当前位置:文档之家› 中国电力企业联合会标准-CEC

中国电力企业联合会标准-CEC

中国电力企业联合会标准-CEC
中国电力企业联合会标准-CEC

中国电力企业联合会标准

XX/T XXXXX-XXXX 风力发电场检修计量与计价规范

(征求意见稿)

(本稿完成日期:2016-9-28)

中国电力企业联合会发布

为推进和完善以市场为导向的价格机制建设,提高风力发电场检修计量与计价的规范性,根据中国电力企业联合会《关于印发2016年第二批中国电力企业联合会标准制修订计划的通知》(中电联标准﹝2016﹞122号),电力工程造价与定额管理总站配合能源行业风电标准化技术委员会运行维护分技术委员会组织编制了《风力发电场检修计量与计价规范》。

风力发电场机组、设备与系统的检查、维护及修理在本规范中统称为检修。

风力发电场的房屋、围墙、道路等基础设施的修缮可参照本规范执行。

本规范包括风力发电场检修工作量清单计价规范(一至六章)、风力发电场检修计量规范(附录A)及合同价款调整方法(附录B)。本规范附录A为规范性附录;本规范附录B为资料性附录。

本规范采用全费用综合单价(以下简称综合单价)形式计价,可根据承包方式及管理模式的不同,相应调整综合单价构成。

本规范由电力工程造价与定额管理总站编制,中国电力企业联合会作为团体标准批准并发布,电力工程造价与定额管理总站归口管理并解释。

本规范主编单位:电力工程造价与定额管理总站。

本规范参编单位:中国大唐集团新能源股份有限公司。

本规范主要编制人员:

本规范主要审查成员:

前言 (2)

1 总则 (4)

2 术语 (5)

3 一般规定 (8)

3.1 计价方式 (8)

3.2 计价风险 (8)

3.3 合同价款约定与调整 (8)

3.4 工作量计量 (9)

4 发包工作量清单编制 (10)

4.1 一般规定 (10)

4.2 清单总说明编制 (10)

4.3 检修项目清单与计价表编制 (10)

4.4 其他项目清单与计价表编制 (11)

4.5 发包工作量清单标准格式 (12)

5 承包报价编制 (17)

5.1 一般规定 (17)

5.2 编制与复核 (17)

5.3 承包报价标准格式 (18)

6 竣工结算编制 (23)

6.1 一般规定 (23)

6.2 编制与复核 (23)

6.3 竣工结算标准格式 (24)

附录A(规范性附录)风力发电场检修计量规范 (32)

附录B(资料性附录)合同价款调整方法 (70)

B.1 法律法规变化 (70)

B.2 检修变更 (70)

B.3 项目特征描述不符 (71)

B.4 工作量清单缺项 (71)

B.5 工作量偏差 (71)

B.6 物价变化 (71)

B.7 专业检修暂估价 (72)

B.8 计日工 (72)

B.9 现场签证 (72)

B.10 不可抗力 (73)

B.11 提前竣工(赶工补偿) (73)

B.12 误期赔偿 (73)

B.13 索赔 (73)

1 总则

1.0.1为规范风力发电场检修计量与计价行为,统一计量与计价文件的编制原则和方法,根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规,制定本规范。

1.0.2 本规范适用于陆上及海上风力发电场检修工作成本核算、发承包及实施阶段的计量与计价活动。由企业内部自行承担检修的项目可参照使用。

1.0.3本规范规定了不同计价阶段和不同计价主体编制发包工作量清单、承包报价、竣工结算的编制原则和方法。

1.0.4 风力发电场检修工作量清单由检修项目清单、其他项目清单、说明及附表组成。检修项目清单、其他项目清单是计量与计价的基础,将贯穿检修计价的全过程,包括编制发包工作量清单、承包报价、合同价款调整、竣工结算等活动。

1.0.5风力发电场检修计价活动应遵循客观、公正、公平的原则。

1.0.6 发包工作量清单、承包报价、工作量计量、合同价款调整、竣工结算等计价文件的编制与核对工作,一般应由具有相应专业资格的人员承担。承担工作的人员及其所在单位应对其计价文件的质量负责。

2 术语

2.0.1检修

为维持或改善现有机组、设备与系统的安全性、可靠性、可控性、经济性和环保性,使其能够处于安全运行状态,效率能够保持或接近最佳状态,对机组、设备与系统进行的检查、维护及修理工作。

2.0.2 发包工作量清单

发包人依据本规范、检修方案以及检修现场实际情况编制的,供承包人报价的工作量清单。

2.0.3 检修项目清单

载明了各检修项目的项目编码、项目名称、项目特征、工作内容及要求、计量单位及工作量等内容的明细清单。

2.0.4 其他项目清单

检修项目清单之外的所有发包人委托承包人完成的与检修有关联工作的项目明细清单,包括项目名称、工作内容及要求、计算说明、计价方式、计量单位及工作量等内容。

2.0.5 承包报价

承包人依据发包工作量清单报出的承包合同价。

2.0.6 已标价工作量清单

发包人与承包人共同确认并已标明承包报价的工作量清单,包括对其的说明及附表,是合同文件的组成部分。

2.0.7 项目特征

构成检修项目自身价值且影响计价的本质特征。

2.0.8 综合单价

承包人完成一个规定计量单位的清单项目所需的全部费用。包括人工费、消耗性材料费、检修机具使用费、综合费用(措施费、企业管理费、配合调试费、规费、利润等)、一定范围的风险费用和发包文件要求计入的其他相关费用(前述各项费用均不包含增值税可抵扣进项税额)以及税金。

2.0.9 人工费

承包人按工资总额构成规定,支付给从事检修的生产人员和附属生产单位工人的各项费用,包括:计时或计件工资、津贴与补贴、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2.0.10 消耗性材料费

承包人检修过程中耗费的辅助材料、零星材料,以及检修过程中一次性消耗材料及摊销材料的费用。

2.0.11 检修机具使用费

承包人检修作业所发生的检修机械、仪器仪表使用费用或其租赁费用。包括检修机械的折

旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场外运费(整体或分体自停放地点运至检修现场或由一检修地点运至另一检修地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用)、操作人员人工费、燃料动力费、税费等,以及仪器仪表的摊销及维修等费用。

2.0.12 措施费

承包人为完成检修项目而进行作业准备、克服自然条件的不利影响和辅助检修所发生的不构成检修实体的各项费用。包括冬雨季作业增加费、夜间作业增加费、特殊地区增加费、临时设施费、机构迁移费、安全生产费等。

2.0.13 企业管理费

承包人为组织检修和经营管理所需要的费用。包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险和员工福利费、劳动保护费、工会经费、员工教育经费、财产保险费、危险作业意外伤害保险费、财务费、税金(企业按规定缴纳的房产税、土地使用税、印花税、办公车辆的车船税费、城市维护建设税)、教育费附加和地方教育附加,以及其他应计入企业管理费的各项费用。

2.0.14配合调试费

承包人配合过程调试及整套启动试运阶段调试所发生的费用。

2.0.15 规费

承包人按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。包括社会保险费(养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费和工伤保险费)、住房公积金等。

2.0.16风险费用

隐含于报价中,用于化解发包文件及其所属合同明示、暗示应由承包人承担风险的费用。

2.0.17利润

承包人完成所承包项目获得的盈利。

2.0.18 税金

承包人按照国家税法规定应计入检修总价的增值税销项税额。

2.0.19计日工

检修过程中,承包人完成发包人提出的零星项目或工作,按现场签证计量以工日为计量单位的综合单价。

2.0.20专业检修暂估价

发包工作量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的专业检修项目的金额。包括完成该项目的成本、利润、风险费用(前述各项费用均不含增值税可抵扣进项税额)、以及税金。

2.0.21 甲供物资卸车及保管费

检修现场,承包人对发包人提供配件及消耗性材料的卸车、倒运(包括多次搬运)、开箱检验、仓储(包括仓储库房建造或租赁)、保管、发放等工作所发生的费用。包括完成该项目

的成本、利润、风险费用(前述各项费用均不含增值税可抵扣进项税额)以及税金。

2.0.22场地占用及清理费

承包人受发包人委托完成检修作业场地租用、占用补偿及恢复原状等所发生的费用。包括完成该项目的成本、利润、风险费用(前述各项费用均不含增值税可抵扣进项税额)以及税金。

2.0.23工作量计量

发承包双方根据本规范和合同约定,对承包人完成合同包含的工作数量进行的计算和确认。

2.0.24 工作量偏差

已经完成且经发承包双方确认的各项检修工作量计量结果与已标价工作量清单列出相应工作量之间的量差。

2.0.25基准价

计价时项目所在地相关管理部门发布的当月信息价,或市场价格,均不含增值税可抵扣进项税额。

2.0.26 现场签证

发包人现场代表与承包人现场代表就检修过程中涉及的责任事件所作的签认证明。

2.0.27配件

检修过程中需要更换或添补的各种设备部件、备品备件、组件、零件、插件、装置性材料及填充物等的统称。

中电建〔2012〕498号关于印发《中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法》报告

中国电力建设集团有限公司文 中电建…2012?498号 关于印发《中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理 暂行办法》的通知 总部各部门、事业部,各成员企业(单位),西藏代表处:?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理 暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意,现印发 给你们,请遵照执行。 特此通知。 中国电建 2012年12月28日

中国电力建设集团有限公司专业技术职务 任职资格评审管理暂行办法 第一章总则 第一条为适应专业技术人才队伍建设的需要,建立以能力和业绩为导向的人才评价机制,客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平,结合中国电力建设集团有限公司(以下简称“集团公司”)实际,制定本办法。 第二条专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价,可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。 第三条国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审,按照国家或地方有关规定执行。 第四条集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列各级别专业技术职务任职资格的评审权和审批权,政工系列高级资格评审权(评审结果报国资委审批)、中初级资格的评审权和审批权,一级企业法律顾问评审权(评审结果报国资委审批)、二级及以下企业法律顾问的评审权和审批权。 第五条第三、四条范围之外的专业技术职务任职资格评审,经征得集团公司人力资源部同意,可委托具有评审权的机构进行委托评审。 第六条集团公司人力资源部是专业技术职务任职资格评审的归口管理部门,负责落实集团公司有关专业技术职务任职资格

中国电力与能源补充试题

中国电力与能源补充试题 1.一次能源有煤炭、汽油、柴油、太阳能、水力、风力等() 2.全球能源发展日益呈现出六大特征:结构多元化、开发远程化、配置清洁化、消费电气化、系统智能化、资源金融化() 3.我国传统化石能源资源以煤为主,石油、天然气等优质化石能源相对不足。() 4.我国已形成了以煤炭为基础,电力为中心,石油、天然气、新能源和可再生能源全面发展的能源供应体系。() 5.2012年底我国发电装机容量居世界第一位。() 6.我国电力生产结构与世界及部分发达国家存在较大差异。发达国家发电量结构中,气电、核电占有较大比重,我国以煤电为主。按同口径数据计算,我为煤电占全部发电量比重比世界平均水平高出近40个百分点。() 7.中国能源面临的重大问题:(一)可持续供应问题、(二)输送和配置问题、(三)发展质量问题() 8.基于大能源观推动能源发展方式转变,需要坚持“五个并举”、突出“一个中心”。() 9.推动能源发展方式转变,需要树立大能源观。大能源观,是指以系统论的方法,以可持续发展的理念,以全局的、整体的、历史的、开放的、普遍联系的视角去分析和研究能源问题。() 10.“五个并举”,即:能源开发与能源节约并举、传统能源与新能源开发并举、利用国内资源与利用国外资源并举、优化能源布局与优化能源输送方式并举、科技创新与制度创新并举。这是实现我国能源发展方式转变的基本路径。() 11.电力在能源中处于中心地位:坚持以煤炭为主体、电力为中心,油气和新能源全面发展的战略。() 12.能源战略以电力为中心,可以保障能源供应,缓解能源安全压力;优化能源结构,缓解环境保护压力;提高能源效率,降低能源强度;改善民生,服务和谐社会建设。总之,解决能源发展面临的突出矛盾和问题,推动能源发展方式转变,关键在于电力。()13.“一特四大”战略:即通过建设以特高压电网为骨干网架的坚强智能电网,促进大煤电、大水电、大气电、大型可再生能源发电基地的分布式发展,实现更大范围内能源资源优化配置。()

中国电力工程顾问集团公司技术标准KKS剖析讲解

中国电力工程顾问集团公司技术标准 Technical guidline of China Power Engineering Consulting(Group) Corporation Q/DG 1-A003-2005 电厂标识系统编码规定 Coding Specification for Power Plant Identification System 2005-11-16发布2005-11-16实施中国电力工程顾问集团公司发布

前言 本标准的主要内容包括: 第一部分:标识系统应用说明 第二部分:工程专业应用说明 第三部分:标识系统的工作程序 第四部分:索引(附录A、B、C、D) 附录A 系统(功能)索引 附录B 设备索引 附录C 部件(元件)索引 附录D 建构筑物索引 本标准由中国电力工程顾问集团公司提出并归口。 本标准起草单位:中国电力工程顾问集团公司、东北电力设计院 本标准主要起草人:王聪生、康慧、周岩、姚欣怡、邓放、李向东、时可、文敏哲、闫茂春、冀立、季平、李智、马欣欣、阎欣军、张晋宾 本标准批准人:孙悦 本标准的解释权归中国电力工程顾问集团公司科技信息管理部。

电厂标识系统编码规定 第一部分:标识系统应用说明

目录 0 引言 (1) 1 结构、范围与名词解释 (2) 1.1文件结构 (2) 1.2适用范围 (2) 1.3名词解释 (2) 1.4单位名称和专业术语的命名规定 (5) 2 标识格式 (6) 2.1标识种类与分级 (6) 2.2三种标识的用途 (8) 2.3标识类型的前缀符号与分隔符号 (9) 2.4分级的格式 (10) 3 数据字符的含义 (11) 3.1全厂 (11) 3.2工艺相关的标识 (13) 3.3安装点标识 (31) 3.4位置标识 (35)

2018国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题库(十八)

2018国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题库(十 八) 341、国家电网公司智能电网技术标准体系概念模型中,智能电网调度的应用主要有( )。 A. 发电、能量存储 B. 电能传输、状态信息交互 C. 实时监控与预警、调度管理、电网运行管理 D. 信息传输、信息管理与服务 标准答案: C 342、对风能资源理论蕴藏量,北美洲是欧洲的( )倍。A. 1.7 B. 2.7 C. 3.7 D. 4.7 标准答案: B 343、研究表明,终端消费相同热值的能源,电能创造的经济价值约是石油的( )倍、煤炭的( )倍。 A. 3 倍,17 倍 B. 4 倍,15 倍 C. 4 倍,17 倍 D. 5 倍,20 倍 标准答案: A

344、研究表明,终端消费相同热值的能源,石油创造的经济价值约是煤炭的( )倍。 A. 3 倍 B. 17 倍 C. 6 倍 D. 10 倍 标准答案: C 345、燃烧1 吨标准煤热值的原煤,其排放的二氧化碳分别是燃烧等热值石油、天然气的 ( )、( )倍。A. 1.3 和1.7 B. 0.6 和0.7 C. 3.0 和3.6 D. 1.6 和2.2 标准答案: A 346、假如2050 年,大气环境约束的二氧化碳排放量可以提高到240 亿吨,那么清洁能源占一次能源的比重达到( )就可满足全球能源电力需求。 A. 20% B. 40% C. 60% D. 80% 标准答案: C 347、中国建成投运的特高压直流工程不包括以下哪个选项?( ) A. 云南-广东 B. 向家坝-上海

C. 锦屏-苏南 D. 浙北-福州 标准答案: D 348、下列国家电网公司已建成投运的输电路径最长的特高压直流线路是( )。 A. 向家坝—上海±800 千伏特高压直流输电示范工程 B. 锦屏—苏南±800 千伏特高压直流输电工程 C. 哈密南—郑州±800 千伏特高压直流输电工程 D. 溪洛渡—浙西±800 千伏特高压直流输电工程 标准答案: C 349、以下已建和在建特高压工程中,输电路径最长是( )。 A. 巴西美丽山一期±800 千伏特高压直流输电工程 B. 锦屏—苏南±800 千伏特高压直流输电工程 C. 印度库鲁特舍克拉—恰姆帕±800 千伏特高压直流输电工程 D. 溪洛渡—浙西±800 千伏特高压直流输电工程 标准答案: A 350、以下4 条特高压线路中,( )建成投运最早。 A. 锦苏±800 千伏特高压直流输电工程 B. 宾金±800 千伏特高压直流输电工程 C. 哈郑±800 千伏特高压直流输电工程 D. 复奉±800 千伏特高压直流输电工程 标准答案: D

中国电力企业联合会章程

中国电力企业联合 会章程 1

中国电力企业联合会章程 第一章总则 第一条为确立和规范中国电力企业联合会(以下简称中电联)的法律地位和行为准则,保障中电联的合法权益,依据国家有关法律、法规,制定本章程。 第二条中电联的中文名称为中国电力企业联合会;英文名称为CHINA ELECTRICITY COUNCIL,英文缩写为CEC。 第三条中电联是全国电力企事业单位和电力行业性组织自愿参加的、自律性的全国性行业协会组织,是非营利性的社会团体法人. 第四条中电联以服务为宗旨,即接受政府委托,为政府和社会服务;根据行业约规,实行行业管理,为全行业服务;按照会员要求,为企业服务;沟通与政府机关、立法机关的联系,维护公平竞争,促进电力工业发展。中电联遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚. 五条中电联接受业务主管单位国家经贸委、登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。 2

第六条中电联的住所为:中国北京市宣武区白广路2条1号,邮政编码:100761。 第二章业务范围 第七条中电联业务范围: (一)研究电力行业的改革与发展问题,向政府及有关部门反映会员的要求,提出政策及立法方面的建议;参与行业发展规划和管理体制改革工作; (二)组织制(修)订行业标准;组织制定自律性行规行约;负责电力行业可靠性管理;组织制定电力建设定额; (三)负责电力行业的职业技能鉴定;开展电力行业需要的培训;管理中华电力教育基金会; (四)开展电力行业有关的资质审查、质量认证和企业划型工作; (五)组织和参与电力行业科技成果的评审与推广应用;开展现代化管理的研究,负责企业管理成果的评审与推广应用工作; 3

中国能源电力行业现状与发展趋势

中国能源电力行业现状与发展中国电力工业自1882年在上海诞生以来,经历了艰难曲折、发展缓慢的67年,到1949年发电装机容量和发电量仅为185万千瓦和43亿千瓦时,分别居世界第21位和第25位。1949年以后我国(大陆,下同)的电力工业得到了快速发展。1978年发电装机容量达到5712万千瓦,发电量达到2566亿千瓦时,分别跃居世界第8位和第7位。改革开放之后,电力工业体制不断改革,在实行多家办电、积极合理利用外资和多渠道资金,运用多种电价和鼓励竞争等有效政策的激励下,电力工业发展迅速,在发展规模、建设速度和技术水平上不断刷新纪录、跨上新的台阶。装机先后超过法国、英国、加拿大、德国、俄罗斯和日本,从1996年底开始一直稳居世界第2位。进入新世纪,我国的电力工业发展遇到了前所未有的机遇,呈现出快速发展的态势。 一、发展现状 (一)电力建设快速发展 发电装机容量、发电量持续增长。改革开放以来到上世纪末,我国发电装机和发电量年均增长率分别为7.8%、7.9%。发电装机容量继1987年突破1亿千瓦后,到1995年超过了2亿千瓦,2000年达到了3亿千瓦。发电量在1995年超过了1万亿千瓦时,到2000年达到了1.37万亿千瓦时。进入新世纪,我国电力工业进入历史上的高速发展时期,投产大中型机组逐年上升,2004年5月随着三峡电站7#机组的投产,我国电源装机达到4亿千瓦,到2004年底发电装机总量达到4.41亿千瓦,其中:水、火、核电分别达10830、32490、701.4万千瓦。2004年发电量达到21870亿千瓦时。2000~2004年,5年净增发电装机容量14150万千瓦,2004年我国新增电力装机容量5100万千瓦,超过美国在1979年创造的年新增装机4100万千瓦的世界历史最高记录。预计今年新增装机容量约为6000万千瓦,年末装机容量将超过5亿千瓦。 电源结构不断调整和技术升级受到重视。水电开发力度加大,2004年9月,随着青海黄河上游公伯峡水电站首台机组建成投产,我国水电装机超过了1亿千瓦,达到10830万千瓦,占总装机容量的24.6%,目前在建规模约4700万千瓦。核电建设取得进展,经过20年的努力,建成以秦山、大亚湾/岭澳、田湾为代表的三个核电基地,总装机容量达到了870万千瓦。高参数、大容量机组比重有所增加,截止到2004年底,已投运单机容量60万千瓦及以上的大型火电机组约55台,其容量占火电装机容量的10.7%,在今后4年中将有60台以上的超临界机组建成投产,60万千瓦机组中超临界机组已经占有主导地位,单机容量100万千瓦的超超临界机组开始兴建,到2010年将有10台以上100万千瓦超超临界机组投产。 关停了一大批耗能高、污染严重的小机组,自2000到2002年,关停的小机组约1000万千瓦。洁净煤发电技术得到应用,采用引进技术自主设计制造的30万千瓦CFB锅炉,正在建设或开展前期工作的有10余台,2004年末约有2000万千瓦脱硫装置投入运行或在建,近几年新建火电机组几乎均同步安装烟气脱硫

印发《中国电力企业联合会关于加强电力行业-CEC

附件: 中国电力企业联合会关于加强 电力行业文化建设的指导意见 为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真实践科学发展观,切实落实党的十七大精神,充分发挥电力行业文化在提高电力行业管理水平、增强电力行业的凝聚力和核心竞争力、促进电力行业科学发展方面的积极作用,现就加强和推进电力行业文化建设提出如下意见。 一、加强电力行业文化建设的重大意义 电力行业文化,是整个电力行业在发展过程中,在长期的电力企业生产经营管理实践中形成的具有本行业特色、并为全行业所认同、遵循的价值理念、共同信念、经营思想、道德准则和行为规范的总和。加强电力行业文化建设,具有十分重要的意义。 1、加强电力行业文化建设是推进行业发展方式转变的必然要求。我国电力行业取得了发电装机和电网建设规模均居世界前列的巨大成就,但同时也面临着诸如电源电网发展不协调、节能减排压力巨大、可持续发展能力不足等复杂的内外部问题。新的发展形势,迫切需要电力行业转变发展观念和发展方式,增强市场意识、竞争意识,把创造价值、创造效益作为决策依据和促进发展的出发点,这就迫切需要加快培育与电力行业新形势、新任务相适应的先进行业文化,为电力行业的科学发展提供强大的精神支柱和动力源泉。

2、加强电力行业文化建设是提升行业核心竞争力的重大举措。当前,以共同信念、行业精神、行业战略、行业形象、社会责任、商业信誉、公共关系等为综合体现的行业文化越来越成为电力行业的核心竞争力的重要要素。加强电力行业文化建设,对内有利于增强电力行业的向心力、自豪感,对外可以树立形象,扩大市场影响,从而使更多的电力企业在激烈的国内国际竞争中赢得主动,并由此跻身于世界一流行列。 3、加强电力行业文化建设是增强行业内在凝聚力的迫切需要。实现政企分开、厂网分离的电力体制改革后,在引入市场竞争激发电力企业活力的同时,电力行业的整体合力和社会影响力却有待进一步增强。电力行业文化具有的导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能,就像一付高强度的“粘合剂”,能在全行业产生强大的凝聚力,把全行业的企业和职工紧紧凝聚起来,形成一个同舟共济的命运共同体。 4、加强电力行业文化建设是提高行业文明素质的必要手段。推进电力行业文化建设,坚持用先进的文化引导人、教育人、塑造人,有利于营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,鼓励人们干事业、支持人们干成事业的文化氛围,有利于培育与现代企业制度相适应的思想观念和经营理念,增强职工的自立意识、和谐意识、效率意识、法制意识、责任意识,共建共享电业人的精神家园,不断提高行业职工的文明素质。 5、加强电力行业文化建设是树立行业良好形象的重要途径。电力行业形象是社会公众对电力行业、企业的整体感觉、印象和认知,是电力行业、企业现实状况的综合反映,是电力行业最为

中电建协关于表彰2016年度全国电力建设优秀项目经理的决定

中国电力建设企业协会关于表彰2016年度全国电力建设优秀项目经理的决定

中电建协关于表彰2016年度全国电力建设 优秀项目经理的决定 中电建协〔2017〕1号 各会员单位: 根据中国施工企业管理协会《关于申报2016年度全国工程建设优秀项目经理的通知》要求,中电建协组织开展了2016年度全国电力建设优秀项目经理的评选活动,经申报、初评和评审等程序,完成了评选工作。现决定,授予陈力杰等85名同志“2016年度全国电力建设优秀项目经理”称号(名单见附件)。同时,按照“优中选优”的原则,中电建协将在2016年度全国电力建设优秀项目经理中推荐部分人员参加2016年度全国工程建设和建筑业企业优秀项目经理的评选活动。 希望获得荣誉的同志继续发扬成绩,百尺竿头,再立新功。同时也希望电力建设企业广大的项目经理以他们为榜样,在我国 电力发展“十三五”规划期间,为我国电力建设事业做出新的更大的贡献。

附件:2016年度全国电力建设优秀项目经理名单 中国电力建设企业协会 2017年1月4日

附件: 2016年度全国电力建设优秀项目经理名单 (排名不分先后) 1.河北省电力建设第一工程公司陈力杰 2.中国电建集团河南工程公司高世刚 3.西北电力建设第四工程有限公司冯坤昌 4.中国能源建设集团湖南火电建设有限公司何亚锋 5.四川电力建设三公司段强明 6.中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司储茂富 7.中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司刘建兵 8.中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司张光辉 9.中国能源建设集团湖南火电建设有限公司王应庚 10.河北省电力建设第一工程公司李文志 11.中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司梁君 12.中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司张军义 13.中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司何永刚 14.江西省火电建设公司周辉林

中国电力与能源战略去水印版

2014电网考试新增知识题目 (一)智能电网发展概况 1.与现有电网相比,智能电网体现出(电力流、信息流和业务流高度融合)的显著特点。 A.电力流、信息流和业务流高度融合 B.对用户的服务形式简单、信息单向 C.电源的接入与退出、电能量的传输等更为灵活 D.以上都不是 2.智能电网的先进性主要体现在以下哪些方面。 (信息技术、传感器技术、自动控制技术与电网基础设施有机融合,可获取电网的全景信息,及时发现、预见可能发生的故障;通信、信息和现代管理技术的综合运用,将大大提高电力设备使用效率,降低电能耗损,使电网运行更加经济和高效;实现实时和非实时信息的高度集成、共享与利用,为运行管理展示全面、完整和精细的电网运营状态图,同时能够提供相应的辅助决策支持、控制实施方案和应对预案) A.信息技术、传感器技术、自动控制技术与电网基础设施有机融合,可获取电网的全景信息,及时发现、预见可能发生的故障。 B.通信、信息和现代管理技术的综合运用,将大大提高电力设备使用效率,降低电能耗损,使电网运行更加经济和高效。 C.实现实时和非实时信息的高度集成、共享与利用,为运行管理展示全面、完整和精细的电网运营状态图,同时能够提供相应的辅助决策支持、控制实施方案和应对预案。 D.以上都是 3.2009年5月,国家电网公司在(2009特高压输电技术国际会议)会议上正式发布了“坚强智能电网”发展战略。 (2010年3月),温家宝总理在《政府工作报告》中强调:“大力发展低碳经济,推广高效节能技术,积极发展新能源和可再生能源,加强智能电网建设。” A.中央企业社会责任工作会议;2010年2月 B.2009特高压输电技术国际会议;2010年3月 C.国际大电网会议;2010年4月 D.美国智能电网周(GridWeek)开幕式;2010年5月 4.建设智能电网对我国电网发展有哪些重要意义?

中国电力企业联合会关于电力行业市场主体失信联合惩戒对象及重点关注名单管理实施细则

附件 中国电力企业联合会关于涉电力领域会员单位失信联合惩戒对象及重点关注名单管理实施细则 第一章总则 第一条为全面贯彻落实党的十九大精神,促进电力行业市场主体守法经营和诚信自律,根据中共中央、国务院《关于进一步深化电力行业体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文)、国务院《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》(国发〔2014〕21号)、《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号)及《关于加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒对象名单管理工作的指导意见》(国发财金规〔2017〕1798号)等有关规定,依照国家发展改革委《关于加强和规范涉电力领域失信联合惩戒对象名单管理工作的实施意见》(以下简称“实施意见”),结合电力行业特点,制定本实施细则。 第二条本细则所称“黑名单”与“重点关注名单”,是指电力行业市场主体因违反法律法规、不履行法定义务、违背社会道德、协议和承诺等严重失信行为,被政府主管部门、行业监管部门、公共事务管理职能的组织、行业协会做出认定,列入相关名单,并在一定范围内公布,实施信用约束与联合惩戒。市场主体存在严重失

信行为将被列入失信“黑名单”,存在一般失信行为将被列入失信重点关注对象名单(以下简称“重点关注名单”)。 第三条中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)在国家发展改革委、国家能源局的指导下,制定电力行业市场主体“重点关注名单”的认定标准;依照国家发展改革委“黑名单”认定标准,筛选、核实、审定、发布及跟踪管理“黑名单”;在行业协会职责范围内督促“重点关注名单”单位进行整改,协助政府对“黑名单”单位实施联合惩戒。 第四条本细则适用于中国电力企业联合会理事长、副理事长、会员单位及有关单位。已签署《信用电力自律公约》的非会员单位也适用于本细则。 第二章实施主体 第五条中电联电力行业信用体系建设领导小组(以下简称“领导小组”)组织领导涉电力领域会员单位失信联合惩戒对象及重点关注名单的管理工作。领导小组下设监督审核委员会(以下简称“监审委”)和电力行业信用体系建设办公室(以下简称“中电联信用办”)。 第六条领导小组的主要职责是研究决定涉电力领域会员单位失信“黑名单”与“重点关注名单”管理的重大事项。 第七条监审委负责“黑名单”与“重点关注名单”管理的监督工作,具体承担以下职责: (一)组织召开监审委会议,对中电联信用办提交的“黑名单”

中国电力建设专家委员会管理办法(2016版)

中国电力建设专家委员会管理办法 (2016版) 第一章总则 第一条为进一步加强中国电力建设企业协会(以下简称“中电建协”)专家队伍的建设和管理工作,充分发挥专业人才在协会各项业务工作中的作用,特制定本办法。 第二条中国电力建设专家委员会(以下简称“专家委员会”)在中电建协领导下,为政府、行业和会员单位做好各项技术服务工作。 第三条专家委员会是中电建协下设机构,由中电建协统一领导和管理,各业务部门根据业务需要,遴选专家开展有关活动。 第二章组织机构 第四条专家委员会设常委会并根据业务需要设置专业组。常委会设主任委员1人、副主任委员1人、秘书长1人、副秘书长若干人、常委若干人。各专业组人员根据工作需要而定,并设组长1人,副组长1~2人。 第五条常委会主任委员、副主任委员、秘书长由中电建协任命,副秘书长、常委和各组组长、副组长根据工作需要和专家推荐、选举产生,由中电建协审定。 第六条专家委员会秘书处负责日常管理工作。

第三章职责与任务 第七条专家委员会常委会负责制修订有关管理办法,审核专家资格,讨论决定重要事项等。 第八条专家委员会主要任务 1.配合协会宣传贯彻国家的方针政策,参与行业调查研究等工作。 2.参加全过程工程质量、安全、技术及管理等方面的咨询服务工作。 3.参加工程质量监督、达标投产验收等工作。 4.参加工程质量评价、安全标准化评级等工作。 5.参加行业评先和工程评优等工作。 6.参加电力建设行业信用体系建设和信用评价等工作。 7.参加电力建设标准制修订及培训、宣贯等工作。 8.参加电力建设科技成果、工法、QC成果的评审和推广应用等工作。 9.参加企业及个人能力资格评审等工作。 10.参加人员岗位培训、质量培训、安全培训及相关继续教育等工作。 11.参加行业信息统计分析等工作。 12.参加电力建设科技创新成果调研、培训、应用推广等工作。 第四章专家的申报及审批

中国电力能源分布浅析

中国电力能源分布浅析 一、大型煤电基地分布 (一)山西煤电基地 山西是我国传统煤炭产区,包括晋北、晋中、晋东三个国家规划建设的大型煤炭基地,已探明保有储量2663亿吨。结合煤炭资源储量、生态环境等方面因素考虑,山西煤炭产区生产规模可达9亿吨/年。 山西水资源总量为123.8亿米3/年,多分布在盆地边缘及省境四周。未来山西煤电基地用水主要通过水利工程、城市中水和坑排水利用等方式满足,原则上不取用地下水。在采取节水、充分利用二次水源等措施后,预计2020年发电可用水量可达到7.10亿米3/年。 综合考虑煤炭和水资源,晋东南、晋中、晋北三个煤电基地可开发电源装机容量约1亿千瓦。在满足本地电力需求的前提下,山西煤电基地外送规模2015年约2620万千瓦,2020年约4100万千瓦。 (二)陕北煤电基地 陕北煤炭产区煤炭储量丰富,煤质量优良,已探明保有储量1291亿吨,包括神东、榆神、榆横、府谷四个矿区,煤炭规划生产规模合计可达到4.55亿吨/年。随着煤炭资源勘探的进一步深入,各矿区生产规模还可进一步加大。 陕北地区位于我国西北黄土高原,河川径流较小,供水设施缺乏。

综合规划水利工程、城市中水利用、矿井排水利用、黄河干流引水工程等水源供给能力分析,结合各项节能设施,陕北煤炭产区未来水资源供需可以得到平衡。煤炭基地用水近期以区内水源为主,远期通过黄河干流引水工程解决。预计2020年发电可用水量为1.48亿米3/年。 综合考虑煤炭和水资源,陕北煤炭基地可开发电源装机容量约4380万千瓦。在满足本地电力需求的前提下,陕北煤电基地外送规模2015年约1360万千瓦,2020年约2760万千瓦。 (三)宁东煤电基地 宁东煤炭产区煤炭已探明保有储量309亿吨,储量较为丰富,主要矿区煤质优良,开发技术条件较好。根据现有矿区资源条件,宁东煤炭产区规划生产规模达到1.35亿吨/年。 宁东煤炭产区位于银川市黄河以东,取水较为方便,宁东供水工程可以为用水企业提供可靠的水资源供应。宁东煤炭产区工业项目用水指标主要通过水权转换方式取得。根据宁夏回族自治区黄河水权转换规划,引黄灌区向工业可转换水量指标主要用于宁东基地项目,其中配置到电力的转换水量指标可达1.67亿米3/年,煤电基地建设所需水资源可以得到保证。 综合考虑煤炭和水资源,宁东煤电基地可开发电源装机容量约4880万千瓦。在满足本地电力需求的前提下,宁东煤电基地外送规模2015年约1400万千瓦,2020年约1840万千瓦。 (四)准格尔煤电基地

中国电力建设集团有限公司 职工违纪违规处罚暂行规定

中国电力建设集团有限公司 职工违纪违规处罚暂行规定 (中电建〔2012〕432号) 第一编总则 第一章指导思想、原则和适用范围 第一条为建立健全中国电力建设集团有限公司(以下简称集团公司)科学管理与监督约束机制,规范职工行为,保障企业健康发展,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规以及集团公司章程,制定本暂行规定。 第二条本规定适用于与集团公司总部、各成员企业(单位)及其所属子企业(以下简称企业)建立劳动关系、签订劳动合同的全体职工(以下简称职工)。 由国务院国资委任命的集团公司领导人员,按中央纪委、监察部和国务院国资委有关规定执行。 第三条职工违反国家法律法规和公司规章制度的,依照本暂行规定进行处罚。中央纪委、监察部和国务院国资委另有规定的,从其规定。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。 第四条对违纪违规职工的处罚,应当坚持下列原则: 1. 纪律、规定面前人人平等; 2. 惩前毖后,治病救人; 3. 依据事实,惩戒恰当。 第二章处罚方式 第五条对违纪违规职工的处罚分组织处理和政纪处分两种,可并处扣减绩效薪金或奖金、经济赔偿等附加处罚: (一)组织处理包括: 1. 批评教育; 2. 责令检查或诫勉谈话; 3. 通报批评; 4. 停职检查; 5. 引咎辞职或责令辞职; 6. 免职。 (二)政纪处分包括: 1. 警告; 2. 记过; 3. 记大过; 4. 降级或降职; 5. 撤职; 6. 解除劳动关系。 第六条职工受政纪处分的影响期间为: 1. 警告,6个月; 2. 记过,12个月;

中电建〔2012〕498号关于印发《中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法》

中国电力建设集团有限公司文件 中电建…2012?498号 关于印发《中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理 暂行办法》的通知 总部各部门、事业部,各成员企业(单位),西藏代表处:?中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评审管理暂行办法?已经集团公司第十七次党政联席会议审议同意,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 中国电建 2012年12月28日

中国电力建设集团有限公司专业技术职务 任职资格评审管理暂行办法 第一章总则 第一条为适应专业技术人才队伍建设的需要,建立以能力和业绩为导向的人才评价机制,客观、公正、准确地评价专业技术人员的学识和专业技术水平,结合中国电力建设集团有限公司(以下简称“集团公司”)实际,制定本办法。 第二条专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学术、技术水平的评价,可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评、聘分开。 第三条国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格考试和评审,按照国家或地方有关规定执行。 第四条集团公司具有工程系列、经济系列、会计系列各级别专业技术职务任职资格的评审权和审批权,政工系列高级资格评审权(评审结果报国资委审批)、中初级资格的评审权和审批权,一级企业法律顾问评审权(评审结果报国资委审批)、二级及以下企业法律顾问的评审权和审批权。 第五条第三、四条范围之外的专业技术职务任职资格评审,经征得集团公司人力资源部同意,可委托具有评审权的机构进行委托评审。 第六条集团公司人力资源部是专业技术职务任职资格评审的归口管理部门,负责落实集团公司有关专业技术职务任职资格

《中国电力与能源》读书心得范文

《中国电力与能源》读书心得 《中国电力与能源》一书于2012年3月出版,这是我国电力与能源领域的一件大事,同年5月该书作者,国家电网公司刘振亚总经理,当选2012年度中国能源年度人物。可以说能源年度人物的称号是对该书作者近40年从事我国能源行业工作和对我国能源战略问题深入思考和实践的最佳注解,这也是该书吸引我深入研读的重要缘由之一。 能源是经济社会发展的重要物质基础,能源的可持续发展是关系到国家经济社会发展全局的重大战略问题。改革开放以来,包含电力工业在内的我国能源工业飞速发展,有力支撑了经济社会发展。时至今日,我国已成为世界第一大能源生产大国和世界第二大电力生产国,火电、水电、风电装机容量均位列全球之首,2010年我国经济总量超过日本,成为世界第二大经济体,在此期间能源工业功不可没。然而,在长期快速发展的同时,我国经济增长、能源发展和资源、环境之间的矛盾也日益显现,主要表现在:我国能源供应如何满足未来较长时间内较快增长的经济增长需求、我国能源发展如何应对全球资源环境容量日益紧张的大趋势、对外依存度持续走高的总体趋势下如何保障我国能源安全等。思考破解这些重大问题的出路,对从事电力工作的我来说切身相关,这也是我迫不及待地研读《中国电力与能源》,探寻解决问题思路的原因。

《中国电力与能力》较为全面地回答了以上问题,该书从分析全球和我国能源状况入手,研究了我国能源发展面临的问题和深层次原因,并基于能源问题的复杂性和大能源观,提出了解决我国能源问题的基本思路和能源发展方式转变的路径,阐述了能源战略应坚持以电力为中心、电力发展的核心任务是实施“一特四大”战略等观点,在此基础上分别针对能源开发利用、能源输送和配置、能源终端消费、能源市场建设、能源预警与应急、能源科技创新、能源可持续发展等问题进行了系统的论述。 读完这本书,我感受最深的有以下几点:首先是作者思考问题的全局性和宏观性,该书站在战略审视的高度全局性地思考并回答了我国电力与能源领域最为关键的若干重大问题,例如能源的可持续供应问题、能源布局优化问题、能源生产、输送和消费各环节协调发展问题、能源安全体系建设问题等;其次是作者解决问题的系统性,这一方面体现在该书系统地从能源布局、能源开发、能源输送、能源消费等各环节思考我国能源发展方式的转变,另一方面还体现在作者运用系统论的方法,提出了“六个统筹”、“五个并举”的能源发展方式转变思路和转变路径;再次是作者具有广阔的国际化视野,的确随着全球经济一体化进程的推进和我国能源对外依存度持续走高的大趋势下,我们必须综合利用好国际和国内两个市场、两种资源来保障我国能源需求,要加强国际能源合作,增强与主要大国在能源和相关领域的博弈能力,争取在国际竞争格局中处于更为有利的地位。 通过学习本书,我对我国电力行业和能源领域的以下重要问题有

中国电力建设集团发展方向

中国电力建设集团有限公司是国际经营程度相对较高的中央企业之一,2011年国际业务营业收入、利润、新签合同、合同存量分别占到集团总量的28%、58%、34%和55%,目前在62个国家有近400个项目。按照国资委要求,紧扣做强做优、国际一流的目标,正在认真开展管理提升活动,并将国际经营作为活动的重点领域。 下面,我就现阶段建筑类中央企业提升国际经营管理能力谈几点认 识。 第一,全球化思维、国际化视野,是提升国际经营管理能力的战略性前提。经济全球化是必然趋势,中央企业“走出去”参与国际分工与合作已成为不可逆转的历史潮流。中央企业必须要有全球化战略思维和国际化视野,无论是战略安排还是工作部署,都需要强化国际意识、创新意识,面向两个市场、两种资源去考量、谋划。要紧密结合国家战略,围绕国资委“一五三”总体思路,制定明确的国际化经营战略,加强集团一体化管控,强力推进实施。要坚持质量效益,把控重大风险,致力做强做优,敢于与国际先进争锋,勇于争创世界一流。战略定位与战略引领十分关键,中国电建集团所属水电股份公司“十一五”期间坚定不移地集团一体化实施国际业务优先发展战略,实践证明是有效的。 第二,着力国际化人才的优先培养使用,是提升国际经营管理能力

的必要条件。国际经营的复杂性、挑战性、不确定性远远高于国内同类项目,一定要配置最强的“部队”去打最难的仗。在领导力量、人才资源、激励政策、考核奖惩上都要适应国际经营特性,优先配置,优先创新,优先变革。同时要敢于打破常规,探索“一司两制”、“一企两制”的人才配置模式,构建能够有效吸引国际高端人才、紧缺人才的政策高地,汇聚全球人才为我所用,从局部国际化向全面国际化拓展,以最快速度弥补短板,避免重复交不必要的学费。现阶段建筑类中央企业国际经营的“五支队伍”,即:国际化的职业经理人队伍、专业总工队伍、部门经理队伍、专业主管队伍、高技能人才队伍系统性短缺,是严重制约国际经营管理能力的短板,是引发诸多问题的瓶颈,必须优先加以解决。 第三,“削足适履”,系统对接,是提升国际经营管理能力的重要抓手。当前,建筑类中央企业仍处在“走出去”的初级阶段。这一阶段的海外市场,遵循的是西方国家长期主导下的惯例和规则,对我们后入者来讲,没有对错之分,只有适应与否的问题。不少企业以国内固有的思维、习惯、标准开展国际业务,碰壁、交学费是必然的。中国电建集团的实践证明,在这一阶段,我们首先要主动改变自己,“削足适履”式地与现行国际规则对接,全面融入国际,尽最大努力促成自身的国际化,才可能走得稳、走得好。待自身国际化达到一定程度后,我们要坚定信心,坚韧不拔,兼容并蓄,将国内先进的理念、标准推向国际,占领行业制高点,争夺主动权,最终实现国际经营部分“中国化”。 第四,“标准化、规范化、程序化、专业化”,是提升国际经营管理能力的突破口。与国际同行相比,建筑类中央企业在管理上最大的短板

中国电网发展和中国工业及能源分布

中国电网发展和中国工业及能源分布 符列书 广西水利电力职业技术学院 【摘要】现代电网新技术的发展趋势与现代工业及个能源的部分有着密不可分的联系,现代电网系统要考虑联合运行,孤立运行的电网明显已经逐步淘汰,而联网运行的优势;可以更充分合理德利用能源提高经济效益,能够采用大型机组以降低造价和燃料的消耗,加快建设速度,各部分之间相互调剂支援电量,从而减少系统总备用容量;还可以利用地区时差及水火电之间的调节,取得错峰和调峰效益等,随着现代技术的发展,未来电网建设要面向智能电网系统开发与实践。 关键字;电网联合运行智能电网工业发展的建设智能能源 电网新技术的总体发展趋势 新一代电网需要具备6大主要特征,即智能、高效、可靠、自愈、绿色、经济。“智能”是指电网具有自我感知状态、自我分析策略和自动控制,形成通过一个广域通信网联接的庞大智能机器。“高效”是指单位输电走廊的输电能力更高、输配电损耗更低、能源综合利用效率更高。“可靠”要求电网承受扰动与冲击的能力更强、运行更加安全。“自愈”指能够自动发现故障、诊断故障、自动采取控制措施,在用户察觉前消除缺陷。“绿色”是指可再生能源发电的比例要更高、电力传输损耗更小、电力工业对于环境与人更加友好。“经济”则要求电网资产的利用率更高、电价能够实现电力工业利益与公众利益的平衡。 电力行业各领域的主要技术发展侧重点不同 在输电技术领域,主要侧重于主网架智能技术;特高压交流以及直流输电技术;大容量FACTS设备的应用;输电潮流控制技术;一次设备的智能化;高压电气设备在线状态监测、状态评估、状态检修;新型智能(数字化)变电站;新型的输电线路技术(如超导、分频输电、半波输电等);输电线路状态在线识别等方面的发展。 在配电技术领域,主要侧重于配网自动化、智能化;分布式、新型可再生能源接入技

公布电力行业机电产品认证管理委员会.doc

电力行业机电产品认证管理委员会名单 一、主任委员: 孙玉才中国电力企业联合会党组书记、常务副理事长 二、副主任委员: 魏昭峰中国电力企业联合会专职副理事长 黄学农国家电力监管委员会输电监管部副主任 郑宝森国家电网公司副总经理 王久玲中国南方电网有限责任公司副总经理 那希志中国华能集团公司副总经理 曲波中国大唐集团公司副总工程师 程念高中国华电集团公司副总经理 高嵩中国国电集团公司副总经理 张晓鲁中国电力投资集团公司副总经理 王品刚中国神华能源股份有限公司副总裁 孙汉虹国家核电技术有限公司副总经理 郑东山中国广东核电集团有限公司副总经理 洪荣坤广东省粤电集团有限公司副总经理 毛剑宏浙江省能源集团有限公司副总经理 杨学桐中国机械工业联合会执行副会长 皇甫涵深圳能源集团股份有限公司副总经理 三、委员: 陈涛国家电力监管委员会输电监管部处长

陈晓林国家电网公司物资部主任 叶强文中国南方电网有限责任公司计划发展部副主任 宋志毅中国华能集团公司基建部主任 陈会平中国大唐集团公司工程管理部副主任 霍利中国华电集团公司工程建设部副主任 贾彦兵中国国电集团公司工程建设部主任 马秀国中国电力投资集团公司招标中心主任 李太连中国神华能源股份有限公司采购中心总经理 张福宝国家核电技术公司设备部主任 上官斌中广核工程有限公司设备成套中心主任 胡文斌广东省粤电集团有限公司技术分部经理 柴锡强浙江省能源集团有限公司工程部主任 李斌中电联科技发展有限公司董事长 钱韦中国机械设备进出口总公司专员 李社堂华润电力控股有限公司技术总监 关天罡北京京能国际能源股份有限公司副总裁、董事会秘书张俊才黄河上游水电开发有限责任公司总工程师、副总经理于永清中国电力科学研究院副院长 王月明西安热工研究院有限公司副院长 胡毅国网电力科学研究院副院长 潘家根中国葛洲坝集团有限公司机电物资部主任 何成江中国神华集团公司国华电力分公司副总经理 余璟深圳能源集团股份有限公司电力资产部总监 孙连明山东电力建设第一工程公司副总经理党委副书记

中国电力建设股份有限公司优质工程(产品)奖评选办法(中电建股〔2014〕158号)

中国电力建设股份有限公司文件 中电建股…2014?158号 关于印发《中国电力建设股份有限公司 优质工程(产品)奖评选办法》的通知 总部各部门、事业部,各企业、单位: 现将《中国电力建设股份有限公司优质工程(产品)奖评选办法》印发你们,请遵照执行。 特此通知。 电建股份 2014年8月21日

. 中国电力建设股份有限公司 优质工程(产品)奖评选办法 第一章总则 第一条为促进中国电力建设股份有限公司(以下简称“股份公司”)工程建设和产品制造的质量管理工作,提高工程和产品质量,树立良好的企业形象,根据《中国电力建设股份有限公司质量管理办法》等相关规定,制定本办法。 第二条股份公司全资子企业、控股子企业以及电建集团委托股份公司管理的企业、单位(以下简称“各单位”)均可自愿申报。 第三条股份公司优质工程(产品)奖是公司最高工程(产品)质量奖,每年评选一次,由工程管理部负责组织实施。 第四条股份公司按照优中选优的原则,有计划地选取具有代表性的获奖工程(产品),向相关部委、行业协会推荐行业优质工程奖、中国工业大奖、中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖(金质奖或银质奖)等。 第二章评选范围 第五条具备以下条件的,均可申报股份公司优质工程(产

品)奖: 1.股份公司及各单位投资或承建的境内和境外各类型工程。 2.各单位自主生产,且批量生产一年以上的产品。 申报工程规模要求见附件1。 第六条下列工程(产品)不得列入评选范围: (一)工程类 1.保密工程。 2.往年申报过股份公司优质工程奖但未获奖的工程。 (二)产品类 1.使用国(境)外商标的。 2.往年申报过股份公司优质产品奖但未获奖的产品。 第三章申报条件 第七条股份公司优质工程奖申报条件: 1.工程设计、施工、验收符合国家和行业标准、规范及强制性条文的要求。 2.工程至少通过阶段性验收,并按使用功能要求安全运行一年以上,没有发现影响使用功能的质量问题和危及结构安全的隐患,且自竣工验收至评选的时限原则上不超过三年。 3.工程施工严格实行质量过程管理,按照相关行业规定进行质量评定。水电、火电、输变电和新能源工程质量验收达到优良

中国电力企业联合会第三届常务理事会常务理事名单.doc

中国电力企业联合会第三届常务理事会常务理事名单 (按拼音排序) 01.顾峻源 02.二滩水电开发有限责任公司陈云华 03.刘忱 04.国电华东公司邵世伟 05.张学知 06.国电西北公司刘本粹 07.赵希正周小谦姜绍俊08.王会生 09.贺平 10.朱国祯 11.乌若思 12.谢明亮 13.李锐波 14.吴家骅 15.田巨峰 16.新力能源开发公司唐万富 17.刘宏叶荣泗钱忠伟乌力吉林孔兴吴希荣王永干范继祥 18.陈方枢19.中国长江电力股份有限公司毕亚雄20.秦中一21.中国大唐集团公司翟若愚22.吕伟业23.王炳华24.张野25.中国广东核电集团有限公司王禹民26.中国国电集团公司周大兵27.贺恭28.李小鹏29.袁懋振30.中国水电工程顾问集团公司李菊根31.郭建堂 美文欣赏

1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生! 3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。 5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。 6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。阑珊灯火,映照旧阁。红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说? 7、经年,未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。寂寞琉璃,荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。邂逅的情劫,淡淡刻心。那些碎时光,用来祭奠流年,可好? 8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。 9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。 10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩,在散发着丝丝暖意

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档