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2019年文山州事业单位招聘考试大纲

2019年文山州事业单位招聘考试大纲
2019年文山州事业单位招聘考试大纲

2019年文山州事业单位公开

招聘工作人员考试大纲

(育萃教师招考祝你考试顺利!)

为便于应试者了解、准备和参加文山州事业单位公开招聘工作人员考试,制定本大纲,供应试者参考。

一、考试性质与测试目标

事业单位公开招聘工作人员考试是由文山州人力资源和社会保障局组织的,公开招聘事业单位工作人员的考试;是在规定的编制限额内,按照确定的招聘计划,对相应的空缺职位进行面向社会公开选拔人才的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。

笔试是根据事业单位职业应当具备的基本能力,针对所有报考者进行的考试。通过测查报考者从事事业单位职业应当具备的基本能力,达到对报考群体初步筛选的目的。

笔试结束后,招聘单位将按照招聘《通告》的规定对笔试合格人员进行面试、考察、体检等相应程序。

二、笔试内容

考试分为三个类别:综合类、教育类、卫生类。

1.综合类的考试科目为《综合能力测试》和《综合基础知识》,

考试时限各为120分钟,满分各100分。

2.教育类的考试科目为《综合能力测试》和《教育公共基础知识》,考试时限各为120分钟,满分各100分。

3.卫生类的考试科目为《卫生专业知识》和《卫生公共基础知识》,考试时限各为120分钟,满分各100分。

综合能力测试、综合基础知识、教育公共基础知识和卫生公共基础知识为客观性试题。

三、作答要求

应试者务必使用黑色字迹的钢笔和2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

四、综合能力测试介绍

(一)测试内容

综合能力测试主要测查与事业单位职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句

与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(育萃教师招考祝你考试顺利!)

(二)题型介绍

综合能力测试涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报

考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

1.言语理解与表达

例题:高尔夫运动刚刚兴起时,有个奇怪现象:几乎所有的高尔夫球手都喜欢用旧球,特别是有划痕的球。原来,有划痕的球比光滑的新球有着更优秀的飞行能力。于是,根据空气动力学原理,科学家设计出了表面有凹点的高尔夫球。这些凹点,让高尔夫球的平稳性和距离性比光滑的球更有优势。从此。

填入横线最恰当的是()

A.高尔夫球手不再喜欢使用旧球

B.高尔夫运动迈入了一个新的阶段

C.有凹点的高尔夫球成为比赛的统一用球

D.越来越多的厂家生产出带凹点的高尔夫球

(答案:C。本文主要论述的是高尔夫球,而非高尔夫球手或高尔夫运动,这就是解题的关键。这样就可以很快地选择C了。) 2.数量关系

第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

例题:291,254,217,180,143,()

A.96 B.106 C.116 D.126

(答案:B。这是最基本的等差数列的形式,观察题干中的相邻两数可以发现,两数之间相差为37,这是一列以37为公差的等差数列,因此答案为143-37;即为106。)

第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

例题:1995×19961996-1996×19951995=()。

A.0 B.39824182020

C.-39824182020 D.1

(答案:A。原式=1995×1996×10001-1996×1995×10001=0,故正确答案为A。)

3.判断推理

第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

例题:

(答案:B。黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中,应该正好移动到左上角。)

第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然

后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题:倾销:指垄断资本家为了击败竞争对手,夺取国外市场,在一定时期内用远远低于国内外市场的价格,甚至低于生产成本的价格抛售商品的一种行为。

下列行为属于倾销的是()

A.中国某丝绸出口公司为打开销路,在欧洲五国开展“买一送一”优惠活动

B.江苏的洗衣粉价格普遍比浙江便宜

C.日本照相器材企业为挤垮中国的民族产业,将其胶卷低于成本五元出售给中国消费者

D.美国出口到中国的小麦,由于途中被水淋坏,以原价的七折出售

(答案:C。定义中的倾销其主体为垄断资本家,故A、B 不符合此要求,另要求其目的是为了击败竞争对手,夺取国外市场,D项显然不符合此要求。)

第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题:努力:成功

A.原告:被告B.耕耘:收获

C.城市:福利D.扩招:失业

(答案:B。分析题干部分给出的两个词,我们会发现它们之间具有因果关系,即只有努力才能成功。再来看四个备选项,A项两个词之间是对立的关系,CD两项中两词之间均无直接关系,所以此三项应排除;只有B项两词之间是因果关系,即只有耕耘才有收获。故正确答案为B。)

第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题:近年来,由于医疗服务保障的城乡差异,大城市的人均寿命比农村高了12年,贫困地区儿童死亡率为大城市的9倍。这是某论坛公共卫生分论坛上学者提供的最新研究成果。

下列能够有力削弱以上论述所支持的观点的是()

⑴在某些沿海地区,城乡差别正在日益缩小,农村人口的医疗保障水平已经大大提高

⑵某些乡村医院在统计中故意隐瞒儿童死亡记录

⑶调查数据基于两年前西北某地区医院的统计

⑷该论坛在公共卫生机构中享有很高声誉

⑸近年来,我国的人口流动性比以往大大提高

A.⑴⑶B.⑵⑶C.⑴⑶⑸D.⑵⑷⑸

(答案:A。题干中的结论是:近年来,由于医疗卫生保障的城乡差异,导致大城市人均寿命远比农村高,儿童死亡率远远低于贫困地区。⑴认为某地沿海地区城乡差距在缩小,和题干的意思相矛盾。⑵乡村医院隐瞒儿童死亡记录更加支持题干的结论。⑶调查数字是两年前西北地区医院的统计结果,这就削弱了题干的结论。⑷和⑸都是支持题干结论的。故选A)

4.资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

例题:根据以下资料回答问题:

2007年部分国家(地区)国民生产总值

2007年,下列国家(地区)中人口最少的是:

A.中国香港B.哥斯达黎加

C.新加坡D.多米尼加

(答案:B。通过比较图表提供的数字,可以估算出哥斯达黎加为表中人口最少的国家(地区)。)

5.常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

例题:党的十八大报告中提出党的建设总体布局是“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明,体现着自然界的净化,而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的()建设,体现的是中国共产党的肌体的自我净化。

A.作风B.思想C.组织D.反腐倡廉

(答案:D。党的十八大报告中提出的“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设,体现的是中国共产党的肌体的自我净化。故

选D。)

五、综合基础知识介绍

综合基础知识主要是测查试应试者对文山州情、重大时政、事业单位改革与人事争议仲裁、政治理论基础知识、法律基础知识、公共管理与行政管理知识、经济基础知识、科技基础知识、公民道德建设9个方面的知识掌握能力。

文山州情:

主要考查应试者对文山州概况、人口、民族、资源、经济、旅游、历史文化等;对文山州自治条例、文山州近期出台的重大决策主要内容的了解掌握情况。

重大时政专题:

主要考查应试者对重大时事时政和社会现象的关注度;对党和政府的线路、方针、政策及重大理论、新出台法律法规、国家近期出台的重大决策主要内容的掌握程度以及应用这些知识解决实际问题的能力。

事业单位改革和人事争议仲裁:

主要考查应试者对事业单位概述及分类、人事制度、聘用制度、考核制度;我国事业单位改革;事业单位人事争议仲裁方面的知识掌握能力。

政治理论基础知识:

考查应试者对马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的知识掌握情况。

法律基础知识:

考查应试者对法理学、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法的知识掌握情况。

公共管理与行政管理知识:

考查应试者对公共管理、政府职能及其转变、我国政府机构及其架构、行政领导体制的知识掌握情况。

经济基础知识:

考查应试者对社会主义市场经济、微观经济、宏观经济、国际经济的知识掌握情况。

科技基础知识:

考查应试者对信息科学、生物技术、能源科学、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势的掌握情况。

公民道德建设:

考查应试者对公民道德建设的指导思想、方针原则及主要内容;社会主义核心价值观的概念、内涵及基本原则。

六、教育公共基础知识介绍

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教育公共基础知识主要是测查试应试者对教育学基础、教育心理学、教育法学、教师职业道德4个方面的知识掌握能力。

教育学基础:

主要考查应试者对教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作的基本理论的掌握程度。

教育心理学:

主要考查应试者对心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育以及学生心理健康教育等知识掌握能力。

教育法学:

主要考查应试者对法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护以及教育法律救济等知识的掌握情况。

教师职业道德:

主要考查应试者教师职业道德概述、教师的职业道德规范以及教师职业道德的养成的掌握情况。

七、卫生公共基础知识介绍

卫生公共基础知识笔试内容为:《人体解剖学》、《生理学》。

八、卫生专业知识介绍

卫生专业知识按专业分为:西医临床、中医临床、公共卫生、护理、卫生综合五类。

(1)西医临床类专业笔试内容:《诊断学》。主观题占50%分值,客观题占50%分值。

(2)中医临床类专业笔试内容:《中医基础理论》、《中医诊断学》。《中医诊断学》占60%。其中《中医基础理论》占40%。主观题占30%分值,客观题占70%分值。

(3)公共卫生类专业笔试内容:《传染病学》、《细菌学检验》。其中《传染病学》占50%,《细菌学检验》50%。主观题占30%分值,客观题占70%分值。

(4)护理类专业笔试内容为《基础护理学》。主观题占30%分值,客观题占70%分值。

(5)卫生综合类考试科目为:《卫生公共基础知识》、《综合能力测试》。

云南文山州事业单位考试《综合基础知识》真题及详解

一、单项选择题(下列各题中只有一个符合题意的正确答案,请将你认为正确的选项涂在答题卡相应的位置。每题1分。) 1、文山壮族苗族自治州南部不与越南接壤的是()。 A.麻栗坡 B.广南 C.马关 D.富宁 2、文山壮族苗族自治州的四大支柱产业是()。 A.矿、烟、水利、农业 B.烟、畜、木材、旅游 C.三七、烟、畜、矿 D.水利、矿、八角、畜 3、以下被列为国家非物质文化遗产保护名录的是()。 A.踩山舞云 B.阿峨之恋 C.丽哉勐僚 D.坡芽歌书 4、我国是统一的多民族国家,国家结构形式为()。 A.单一制 B.联合制 C.联邦制 D.复合制 5、省、自治区、直辖市人民政府有权利制定的是()。 A.基本法律 B.规章 C.宪法 D.地方性法规 6、下列行为中不能被提起行政诉讼的是()。 A.国防行为 B.强行摊派 C.没收 D.罚款 7、根据我国现行法律法规,注册商标的有效期为()。 A.10年 B.20年 C.30年 D.40年 8、下列行为中属于双方民事法律行为的是()。 A.撤销行为 B.授权行为 C.遗嘱行为

D.买卖行为 9、滥用职权罪的主体通常是指()。 A.行政执法人员 B.国家工作人员 C.国家机关工作人员 D.司法人员 10、劳动合同的变更应当采用() A.书面或者口头形式 B.书面和口头形式 C.书面形式 D.口头形式 11、社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是()。 A.工伤保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.失业保险 12、诉讼中实施送达行为的主体是()。 A.人民法院 B.人民检察院 C.诉讼代理人 D.当事人 13、行政复议机关受理复议申请后作出复议决定的期限是()。A.120日内 B.90日内 C.60日内 D.30日内 14、政府支出增加时可能会使私人支出减少,这种情况被称为()。A.替代效应 B.投资效应 C.挤出效应 D.凯恩斯陷阱 15、利息支出、财产税和折旧都属于()。 A.可变成本 B.固定成本 C.短期成本 D.以上说法都正确 16、经济体制的核心是()。 A.生产关系 B.生产力 C.价格制度 D.社会资源调配制度 17、行政管理机构的首要特性是()。 A.合法性 B.合理性 C.主体性

重庆教师公招考试最新教育公共基础知识题库及答案汇总

最新教育公共基础知识试题、题库及答案汇总 目录: 题库套卷(一)........................... 错误!未定义书签。题库套卷(二).......................... 错误!未定义书签。题库套卷(三).......................... 错误!未定义书签。题库套卷(四)...................................... - 2 - 题库套卷(五)...................................... - 9 - 题库套卷(六)..................................... - 16 - 题库套卷(七)..................................... - 24 - 题库套卷(八)..................................... - 32 - 题库套卷(九)..................................... - 39 - 题库套卷(十)..................................... - 47 - 《教育基础知识》真题及解析(一) ................... - 53 - 《教育基础知识》真题及解析(二) ................... - 60 -

最新教育公共基础知识试题、题库及答案汇总 题库套卷(四) 一、单项选择题 1.新课程特别强调引导学生建立( C )的新学习方式。 A.合作学习、接受学习和体验学习 B.探究学习、实践研究和反复巩固学习 C.自主学习、探究学习和合作学习 D.自主学习、小组学习和班级学习 2.实行国家、地方、学校课程管理,为的是增强课程的( B )。 A.统一性 B.适应性 C.规范性 D.选拔性 3.对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生,学校和父母或者其篷监护人应当相互配合,加以管教;无力管教或者管教无效的,可以( D )。 A.劝其退学 B.取消学籍 C.让其自由发展、成长D.送专门学校使其继续接受教育 4.普通中小学经常组织诸如生物、物理、航模等兴趣小组,主要是为了( C ): A.深化课堂教学 B.培养竞赛人才 C.因材施教,发挥学生的个性特长 D.充分发挥学有余力的学生的学习潜力 5.某寄宿小学派车接送学生,途中有学生提出要上厕所,司机在路边停车5分钟,5分钟过后,司机没有清点人数就将车开走。小学生王某从厕所出来发现车已经开走,急忙追赶。在追赶过程中摔倒在地,将门牙跌落三颗。王某的伤害应由谁来承担责任? ( B ) A.司机负责 B.所在寄宿学校负责 C.司机和所在寄宿学校共同负责 D.司机和王某共同负责 6。下列选项中体现了“问题解决”的是( C )。 A.回忆一个人的名字 B.幻想自己是美人鱼 C.用一个词来造句 D.荡秋千 7.下列选项中,体现了迁移的是( D )。 A.学生学习解决一元二次方程,老师测验一元二次方程 B.学生学习古诗文后,老师让学生默写 C.学生刚学习一篇文章,老师带领学生用真实情景演示出来 D.学生学习一位数加法,作业是两位数加法 8.《中华人民共和国教育法》规定,明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究( B )。 A.民事责任B.刑事责任 C.-般责任 D.行政责任

2019校园招聘会策划书方案

2019校园招聘会策划书方案 一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年911月或34月份举办,主要面向即将毕业的应届生,这种招聘会通常职位数量有限,参展的学生非常多。下面由XX为 大家收集的校园招聘会策划书,欢迎大家阅读与借鉴!【一】一、活动目的 ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验, 扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序,发现优秀人才,进行人才储备。 ③可以有针对性地展开人力工作,为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台,提供机会。 学生角度:大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线一一应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好

准备 —、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象 本次活动主要面向大三或将毕业学生,以个人参与为主,欢迎同学报名参加。 五、组织安排 本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办,校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。 六、组委会 西安雁塔区小微企业商会各负责人 七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式,邀请各个会员企业的人力部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会,现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘,为同学提供各种就业,创业和实习锻炼的机会。 八、活动宣传

文山市人民政府网:2014年文山市事业单位招聘218人

文山市人民政府网:2014年文山市事业单位招聘218人 2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案 一、招聘计划 2014年文山市事业单位计划面向社会公开招聘工作人员218名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》,该《计划》可通过以下网站查询: 文山人社网 文山市人民政府网 二、报名办法 (一)笔试、笔试和面试结合的岗位:参加网络报名。报名相关事项详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》、《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答》。 (二)只面试的岗位:文山市城区公园管理中心岗位(岗位代码:26211701)、文山市民族文化传承展演中心岗位(岗位代码:26212101 、26212102)、文山市人民医院宣传岗位(岗位代码:26212207)不参加网络报名,进行现场报名。 报名时间:2014年5月26日至5月30日(上午8:00至11:30,下午2:30至5:30)。 报名地点:文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市军供大厦4楼)。现场报名需提供的资料:近期免冠大一寸彩照两张、身份证、户口册、毕业证(尚未取得毕业证的应届生须提供学校出具的证明)、就业登记证原件及复印件各一份,有工作经历要求的,要提供证明其工作经历的相关证明(劳动合同、辞职证明、解除劳动合同的文书)。非普通招生计划毕业生,除毕业证或学位证外,还需提交教育部门出具的学历认证报告。 (三)缴费:所有涉及面试的岗位均每人收取考试费用50元。只面试的岗位在报名时收取,采取笔试和面试相结合的岗位(水利电力勘测设计队、教育系统岗位)在资格复审时收取。 三、笔试 只笔试、笔试和面试结合的岗位,参加全州统一笔试,按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。 四、资格复审 资格复审时,因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的,可在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中,按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。不按时参加资格审核者,视为自动弃权。 (一)资格复审时考生须按照岗位要求提供材料进行审核:本人学籍档案,身份证(户口册)、毕业证、学

重庆市教师招聘综合基础知识试题

重庆市公开招聘事业单位工作人员考试重庆市公开招聘事业单位工作人员考试 重庆市公开招聘事业单位工作人员考试 《综合基础知识》试题 一、判断题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1. 发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡。(?) 2. 历史唯物主义揭露了资本主义剥削的秘密,剩余价值学说揭示了资本主义社会的内在矛盾。二者一起揭示了社会主义取代资本主义的历史必然性。(?) 3. 马克思主义有阶级性,因而没有科学性和真理性。(?) 4. 邓小平理论初步回答了经济文化落后国家如何建设、巩固和发展社会主义的问题。( ? ) 5. 中国共产党是马克思主义与中国革命相结合的产物。(?) 6. 毛泽东思想的科学涵义是中国共产党集体智慧的结晶。(?) 7. 党的最高理想和最终目标是社会主义社会代替资本主义社会。(?) 8. 我国公民的权利和义务具有一致性(?) 9. 我国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威和罢工的自由。(?) 10. 选举权和被选举权是我国公民参与管理国家事务的最基本的一项政治权利。(?) 11. 为了提高办事效率、行政处罚的程序一般采取简易程序。(?) 12. 行政立法是抽象行政行为。(?) 13. 我国刑法规定,刑罚分为主刑和附加刑。(?) 14. 民族乡、乡、镇人民代表大会以及其常务委员会可以撤消民族乡、乡、镇人民政府的不合理规定(?) 15. 社会优抚是为了保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。(?) 16. 货币政策可分为扩张的和紧缩的货币政策(?) 17. 充分就业是社会公平稳定的标志(?) 18. 在现代市场经济条件下,政府的职能是充当维护经济秩序的“守夜人”。(?) 19. 新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。(?) 20. 价格机制和供求机制在功能和作用上二者是不一致的。(?) 21. 按劳分配是社会主义公有制下个人收入分配的基本形式。(?) 22. 激光是一种自然光。(?) 23. 蛋白质和水是构成一切生命物质的基本性质。(?) 24. 机关应用文比其它应用文行文格式更加灵活自由。(?) 25. 会议记录与会议纪要是作用相当的两种公文。(?) 26. 定稿是经过审核、签发或会议正式通过的最后完成稿,是制作公文正本的标准依据,已具备正式公文的法定效力。(?) 27. 机关应用文是党政机关、人民团体、企事业单位和个人处理事务时所使用的具有直接实用价值和一定惯用体式的文书。(?) 28. 行政机关、企事业单位及社会团体所作的“决议”不是法定公文,只能视为一种事务文书。(?) 29. 函有时可以用来答复上级机关的询问。(?)

校园招聘计划实施方案

校园招聘计划实施 方案

- 校园招聘计划实施方案 编制:人力资源部 编制日期: 9 月21 日

一.招聘计划实施方案说明 优质完成公司校园招聘工作,结合公司对各类人才的需求以及公司快速发展的实际情况,特制订本方案。 二.应届毕业生招聘计划方案目的 经过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。 三.应届毕业生招聘预期目标 1、力争招聘到 40 名(其中 5名储备)优秀的毕业生; 2、利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度; 3、利用校园招聘的机会了解当前高校人才培养情况,以便更好地招聘到公司合适的人才。 四. 应届毕业生招聘原则 1、德才兼备原则:招聘人员在招聘过程中不但要考虑毕业生的专业知识,更要考察其人品与素质; 2、双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;

3、择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生; 4、准确原则:招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现; 5、公平原则:招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会; 6、认同原则:招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。 五. 应届毕业生招聘时间安排 六. 应届生毕业生招聘计划具体实施细则 1.招聘需求统计与汇总 各用人部门发出针对- 毕业生的招聘需求,具体由部门负责人提出,需报用人部门分管领导审批。招聘需求需包括:部门、

岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、特殊招聘要求等,在汇总公司各部门的招聘需求(如下表)后,将根据实际需求实际情况实施统一招聘。 各部门需求计划 方案包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。 3.招聘前期准备 (1)目标院校的选择及确定 目标院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出,主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在

2019年校园招聘实施方案

深圳市XX技术股份有限公司 校园招聘实施方案 一、总则 1、招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍,提升公司整体素质,为公司持续发展储备人才。通过招聘活动,树立公司在学校乃至社会的良好形象。 2、选拔原则:公开招聘、全面考核、择优录用。 3、用人标准:踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。 二、招聘计划制订 1、招聘需求的提出 根据公司阶段发展策略,由各部门提出本年度应届生的需求计划,填写《求职申请表》。人力资源部汇总需求计划,进行评估后,编制《校园招聘需求表》,报总经理审批。 2017届校园招聘需求表 2、学校的选择 人力资源部根据审批确定的《校园招聘需求表》,选择业务集中省份的重点大学进行人才招聘。 三、招聘准备 1、校园招聘小组组成: 招聘人员确定:XX 2、宣传资料准备

包括海报、条幅、易拉宝(展架)、宣传折页、公司宣传片、公司介绍PPT; 3、面试资料准备 包括求职申请表、DISC性格测试题、面试评价表、结构化面试题目等。 4、预约宣讲会时间 联系高校就业办负责人,确定宣讲会时间、场地;要求学校就业信息网上发布我公司的信息。 四、招聘实施 (一)校园宣传 招聘前,发动持续、广泛、有效的宣传单页,营造声势,吸引眼球是招聘成功的前提。要点“统一形象、宣传到位” 第一阶段:广泛宣传 目的:通过在校园全方位的宣传,让每一位在校学生,无论在学校的哪个角落,都能获知公司的招聘信息。 方法: 海报宣传要求: (1)覆盖到学校宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。 (2)海报上可以用彩色油笔写上宣讲会时间和地点。 (3)海报要按统一的版式来制作,尺寸为A3大小。 (4)海报的张贴可以由学校来安排,建议招聘人员现场跟进。 (5)要在宣讲会前二天开始此项工作。 第二阶段:重点宣传 目的:借助学院、辅导员的途径,将招聘宣传折页(彩页)发给每一位毕业生,让其了解公司的简介、招聘信息。 合作对象及内容: (二)招聘宣讲 1、校园宣讲 根据事先安排好的时间、地点,由公司高层在现场进行演讲。内容包括公司的发展情况,企业文化、薪资福利、用人策略、员工在企业发展机会、本次校园招聘工作流程和时间安排。通过精心

2020年云南省文山壮族苗族自治州《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试

2020年云南省文山壮族苗族自治州《综合知识》(管理类岗位)事 业单位考试 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 行政机关在实施下列哪种行政强制之前,应当予以公告()。 A、实施限制公民人身自由的行政强制措施 B、实施冻结存款、汇款的行政强制措施 C、划拨当事人存款、汇款的 D、对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的【答案】D 2. 初唐的人们探究梁、陈、北齐的祸乱之源,往往归咎于淫靡的文风,并要求建立一种新的文风,以适应第31 页,共265 页 唐代大一统的政治局面,这无疑对初唐文坛的建设起到了推动作用。但以文风不振作为亡国之因,毕竟本末倒 置。 上面这段话主要支持了这样一种观点,即()。 A.唐代大一统的政治局面需要建立一种新的文风 B.把文风不振作为封建王朝的亡国之因是错误的 C.把文风不振作为亡国之因有利于文坛的建设 D.把文风不振作为亡国之因虽不科学,但起到了积极的作用 【答案】D 3. 某市财政局收到一件要求提供本属于该市税务局职责范围的政府信息的申请,则某市财政局下列做法中正确的是()。 A、告知申请人所申请的信息属市税务局职责范围,并告知其税务局的联系方式 B、告知申请人更改、补充申请 C、告知申请人信息不存在 D、告知申请人不予公开【答案】A 4. 聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。 A、三十日,十五日 B、六十日,三十日 C、十五日,三十日 D、六十日,十五日【答案】D 5. 划分唯物主义同唯心主义的唯一的标准是()。

历年重庆特岗教师招聘考试真题及答案

历年重庆特岗教师招聘考试真题及答案 一、单项选择题( 本大题共60小题,每小题1分,共60分) 1.教育的本质属性是( )。 A.阶段性 B.育人性 C.服务性 D.时代性 2.学校教育与生产劳动相脱离始于( )。 A.原始社会 B.奴隶社会 C.封建社会 D.资本主义社会 3.在教育,提出的“白板说”和绅士教育理论的学者是( )。 A.夸美纽斯 B.洛克 C.裴斯泰洛奇 D.赫尔巴特 4.以美国教育家杜威为代表的现代教育派倡导的“三中心”是指( )。A.儿童、教材、活动 B.教师、活动、经验 C.儿童、活动、经验 D.教师、经验、教材

5.决定着教育领导权和受教育权的主要因素是( )。 A.社会生产力和科技发展水平 B.社会人口数量 C.社会文化传统 D.社会政治经济制度 6.学校在让学生学习经典时,要注意取其精华、去其糟粕。这体现了教育的哪种文化职能?( ) A.传递-保存文化 B.传播-交流文化 C.创造-更新文化 D.选择-提升文化 7.在影响人的身心发展的诸因素中,教育尤其是学校教育在人的身心发展中起( )。 A.决定作用 B.动力作用 C.基础作用 D.主导作用 8.既是教育活动的出发点,也是教育活动的归宿的是( )。 A.教育方针 B.教育政策 C.教育目标 D.教育目的 9.德国教育家凯兴斯坦纳曾提出,教育的目的是造就合格公民。这种教育目的论属于( )。

A.个人本位论 B.社会本位论 C.集体本位论 D.教育元目的论 10.当前我国九年义务制教育学制年限划分采用的是( )。 A.六三制 B.五四制 C.九年一贯制 D.多种形式并存 11.教师要具有一定的教育机智。这表明教师劳动具有( )。A.创造性 B.长期性 C.连续性 D.示范性 12.在中学阶段开设的语文、数学、物理、化学等课程属于( )。A.学科课程 B.综合课程 C.活动课程 D.社会课程 13.编写教材( 教科书)的直接依据是( )。 A.课程计划 B.课程目标

2020校园招聘执行方案

2020校园招聘执行方 案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2020届Y校园招聘执行方案 一、总则 1.活动背景 为持续推进人才计划,有效引进优秀的应届毕业生,根据公司发展战略与业务需求,贯彻集团校园招聘工作要求,推进开展此次2020届校园招聘活动。通过此活动为公司引进具有专业知识与高素质的应届大学毕业生,优化公司人员结构,提升企业人才队伍素质,同时借此机会大力宣传品牌,提高在齐鲁大地的知名度与美誉度。 2.活动目的 (1)通过Y校园招聘,寻找到符合公司要求的高校优秀人才,在满足企业人员需求的同时进行人才储备。 (2)通过本次校园专场宣讲会大力宣传和展现的品牌与企业文化,在高校中树立良好的企业形象,扩大社会上的影响,提升区域品牌影响力,树立良好的人才培育使用环境。 (3)通过此次活动更好地了解 Y省高校的教育状况,有针对性地展开人 力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。 二、招聘计划 1.招聘需求 根据集团下达的招聘编计划,Y公司2020届 Y招聘需求如下:

2.学校选择 根据集团2020届Y招聘要求,选择“211”、“985”及Y省内重点院校进行人才招聘,具体如下: 三、实施方案 1.前期准备阶段(2019年9月22日—10月10日) (1)成立校园招聘小组; 校园招聘小组成员主要由 Y公司人力资源部、2019届 Y组成,具体职责分工如下表:

(2)联系好公司领导及其他招聘相关的职能部门; (3)做好费用测算及费用申请; (4)跟学校取得联系,与学校协商,取得校方的支持; (5)了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业,特别是相竞争的企业会到该校进行宣传和召开招聘会,确定提炼好公司的绝对的竞争优势; (6)根据校招宣传与宣讲需要,对广告公司进行对接,制作完毕校招所需物料并将宣讲小礼品购置到位。 2.宣传造势阶段(2019年10月10日—10月24日) 确保实现线上、线下,内、外宣传联动。 (1)线上宣传:通过目标校园招聘就业网、院系内部通知、目标校园BBS、招聘网站( Y省高校就业信息网、齐鲁人才网等)、微信、集团外网等平台等进行线上宣传。 (2)线下宣传: ①海报宣传 要求:a.覆盖到学校宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。 b.海报上可以用彩色油笔写上宣讲会时间和地点。 c.海报的张贴可以由学校学生配合来进行,公司人力资源部进行协助与检查。 d.海报分区管理,在主要的张贴地点,如果海报丢失或撕毁,责任人确实要及时补贴。 f.要在宣讲会前三天开始此项工作。 ②悬挂条幅:在学生出行的校园各主要道路,悬挂公司的宣传条幅、宣讲会信息条幅,要求在宣讲会前三天开始此项工作。 3.专场宣讲阶段(2019年10月24日) 根据事先安排好的时间、地点,由校园招聘小组在现场进行演讲。内容包括公司的发展情况,企业文化、薪资福利、用人策略、员工在企业发展机会、

重庆各区县教师招聘笔试科目

一、北碚区:考试分为笔试(含公共科目笔试和专业科目测试)和面试。 笔试 1.公共科目笔试(分值为100分) 教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》 2.专业科目测试(分值为100分) 教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容 二、北部新区:考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试 1. 公共科目笔试 公共科目为《综合基础知识(教育类)》。公共科目分值100分 三、沙坪坝区:考试考核分为笔试和面试 笔试分为《公共科目》和《专业科目》测试两科,每科分值为100分,总分200分,公共科目笔试内容为《教育公共基础知识》(详见《教育公共基础知识》考试大纲https://www.doczj.com/doc/e38630125.html,/u/cqhrss/news_57634.shtml),《专业科目》测试内容为所报考岗位“相关专业知识” 四、江北区:笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,采取闭卷的方式进行,由江北区人力社保局和江北区教委统一组织。 报考公共科目笔试内容为《教育公共基础知识》占70%、《综合基础知识》占30%,分值为100分。专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,分值为100分 五、渝中区:笔试采取闭卷方式进行,科目为《综合基础知识》、《教育公共基础知识》,两者合并为一科考试,分值为100分。《综合基础知识》、《教育公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准 六、渝北区: 笔试内容及方式:采取闭卷方式进行。笔试内容为公共科目和专业科目,分值各为100分。公共科目笔试内容为《公共基础知识》和《教育公共基础知识》(参照2015年考试大纲)(各占50%),专业科目笔试内容为学科专业知识。 七、九龙坡区:笔试内容:学科专业基础知识和《综合基础知识》两门学科。笔试分值100分。 八、南岸区:考试考核分为笔试、专业能力测试和结构化面试。笔试、专业能力测试和结构化面试分值各100分 笔试(分值100分) 笔试采用闭卷方式进行。笔试内容包括按照国家人社部关于加强分类实施公开招聘,进一步提升考试考核科学性的总体要求,本次公开招聘笔试具体科目为:《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%),两者合并为一科考试,分值为100分。《综合基础知识》、《教育公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准九、巴南区:考试考核分为笔试和面试 笔试 1.笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为《公共科目》和《专业科目》测试两科,每科分值为100分,总分200分,公共科目笔试内容为《综合基础知识(教育类)》(考试内容以2015年上半年在重庆市人力资源和社会保障网发布的考

2016山东事业单位招聘职位表统考信息整理

2016山东事业单位招聘职位表统考信息整理2016山东事业单位招聘职位表相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。山东事 业编招聘考试从2015年开始实行统考制度,各地区的笔试时间、笔试内容均与山东省属 事业单位相同。为了方便考生们查询各地区的招聘岗位,下述链接将更新2016山东事业 单位统考的招聘职位信息。 点击查看2016山东事业单位招聘职位表相关信息 在确认2016山东市事业编考试招聘职位表公布后,山东事业单位招聘网第一时间在 上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的山东事业单位招考资讯。 2016山东事业单位招聘职位表发布机构:山东省人力资源和社会保障厅 主要职责 (一)起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。 (二)拟订人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全省社会保险基金预算建议草案;参与制定全省社会保险基金投资政策。 (五)负责就业、失业、社会保险基金预算预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 (六)会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

2019年重庆市特岗教师招聘考试《教育理论》真题及详解

2019年重庆市特岗教师招聘考试《教育理论》真题 (总分100, 考试时间120分钟) 单项选择题 (本大题共60 小题,每小题1 分,共60 分) 1. 我国古代乃至世界上最早的专门论述教育的典籍是()。 A 《学记》 B 《中庸》 C 《大学》 D 《论语》 该题您未回答:х该问题分值: 1 答案:A 是中国教育史上和世界教育史上最早、最完整的、成体系的教育学专著。故答案选A。 2. 人的发展总是受到社会的制约,这意味着()。 A 教育要坚持社会本位的价值取向 B 教育要充分考虑社会发展的需要 C 教育目的的确定不应从个人出发 D 教育要为社会生活做准备 该题您未回答:х该问题分值: 1 答案:B 教育目的的制定既要考虑个人发展的需要,也要考虑社会发展的需要。 3. 学校教育促进人的身心发展的功能,主要体现在个体个性化与个体()。 A 社会化 B 道德化 C 群体化 D 趋同化 该题您未回答:х该问题分值: 1 答案:A 学校教育按社会对个体的基本要求,对个体发展的方向与方面作出社会规范,即个体社会化。学校教育具有加速个体发展的特殊功能,即个体个性化。 4. 针对我国目前家庭教育与学校教育对学生品德要求出现差异甚至对立的现象,应强调贯彻的德有原则是()。 A 发扬积极因素克服消极因繁 B 理论联系实际 C 教育影响的一致性和连贯性 D 正面启发积极引导 该题您未回答:х该问题分值: 1 答案:C 将家庭教育、学校教育等几方面的教育形成合力,加以组织、调节,使其互相配合、协调一致、前后连贯的进行,以保障学生的品德能按教育目的的要求发展,体现的是教育的一致性和连贯性原则。

优秀校园招聘策划方案

某公司2019届校园招聘策划案 某公司有限公司 2018年7月24日星期二

目录 contents 一、校园招聘实施说明 (2) 二、校园招聘计划目的 (3) 三、校园招聘预期目标 (3) 四、校园招聘负责人 (3) 五、校园招聘原则与标准 (3) 六、校园招聘时间安排 (3) 七、校园招聘具体实施细则 (3) 1) 招聘计划实施方案拟定 (3) 2) 招聘需求统计与汇总 (4) 3) 招聘前期准备 (4) 4) 招聘实施 (5) 5) 招聘实施说明 (6) 6) 毕业生应聘要求、所需材料与薪酬 (6) 7) 招聘总结、反馈 (7) 八、校园招聘后期跟进 (7) 九、校园招聘资源配置 (7) 十、校园招聘费用预算 (8) 十一、应急预案工作 (8) 十二、附件 (8) 一、校园招聘实施说明 高校招聘是某公司销售岗位人员补充、人才储备的重要途径。为做好2019年应届学生招聘工作,综合公司实际情况,结合公司对于销售岗位及其他岗位的需求,特定2019年某公司校园招聘计划实施

方案。 二、校园招聘计划目的 通过有计划有组织的规划,合理的程序,引进一批有专业知识技能、有销售热情、团队理念、诚实可靠、勤学上进的毕业生,充实公司相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为某公司的发展补充新鲜血液、助力公司快速发展。 三、校园招聘预期目标 1.在10-12月份,3个月内,力争招聘到100名优秀的预选毕业生; 2.利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大公司在高校的知名度与美誉度; 3.了解目前高校人才培养情况,以便更好地招聘到公司合适的人才,做好人才储备; 4.利用校园招聘的机会,和相应的高校学院、领导打好交道,方便日后的业务开展。 四、校园招聘负责人 领导:XXXXX 成员:SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS 五、校园招聘原则与标准 1.德才兼备原则:具备相关专业知识或销售认知,具备良好的人品与素质,诚实可靠; 2.双向选择原则:应届生的发展方向与岗位需求相匹配; 3.择优录取原则:成绩出色、实践经验丰富及其他特长者优先; 4.认同原则:认同某公司企业文化、认同销售。 六、校园招聘时间安排 a.2018年10-11-12 七、校园招聘具体实施细则 1)招聘计划实施方案拟定 方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等,要对整个招聘工作的开展具有指导意义。

事业单位公开招聘人员暂行规定(doc)

《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过,现予发布,自2006年1月1日起执行。 人事部部长张柏林 二○○五年十一月十六日 事业单位公开招聘人员暂行规定 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。 第十一条公开招聘应按下列程序进行: (一)制定招聘计划; (二)发布招聘信息; (三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查; (四)考试、考核; (五)身体检查; (六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员; (七)公示招聘结果 (八)签订聘用合同,办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容:招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案;国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。

2020年重庆市酉阳土家族苗族自治县《公共理论》教师招聘真题库及答案

2020年重庆市酉阳土家族苗族自治县《公共理论》教师招聘真题库及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、小贝通过设置学习目标、自我控制、复査等方式来促进学习。它使用的学习策略是()。 A、组织策略 B、资源管理策略 C、元认知策略 D、认知策略 【答案】C 【解析】元认知策略是学生对自己认知过程的认知策略,即对信息加工过程进行调控的策略,包括对自己认知过程的了解和控制策略,有助于学生有效地安排和调节学习过程。故选C。 2、被公认为第一本现代教育学著作的是()。 A、《理想国》 B、《大教学论》 C、《普通教育学》 D、《爱弥儿》 【答案】C 【解析】赫尔巴特的《普通教育学》的出版(1806年)标志着规范教育学的建立,同时,这本书也被认为是第一本现代教育学著作。故选C。 3、第一个阐明游戏教育价值的人是()。 A、洛克 B、福禄贝尔 C、卢梭 D、蒙台梭利 【答案】B 【解析】福禄贝尔是第一个阐明游戏教育价值的人。他认为幼儿可以通过游戏将内在的精神活动表现出来,他强调游戏对幼儿人格发展、智慧发展的重要意义。故选B。

4、高级中学和中等职业学校的教师资格考试每年进行()次。 A、一 B、二 C、三 D、四 【答案】A 【解析】《教师资格条例》第十条规定,幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师资格考试和中等职业学校实习指导老师资格考试,每年进行一次。 5、从形式上说,教学是由教师的教和学生的学习活动组成的()活动。 A、认识 B、复合 C、平行 D、双重 【答案】A 【解析】教学是一种特殊的认识活动,这是教学的本质。教学过程包括教师的教与学生的学。故选A。 6、县级以上地方人民政府根据需要,为具有预防未成年人犯罪法规定的()的适龄少年设置专门的 学校实施义务教育。 A、违纪 B、违法 C、严重不良行为 D、不良行为 【答案】C 【解析】《中华人民共和国义务教育法》第二十条规定:县级以上地方人民政府根据需要,为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。故选C。 7、人的发展需要经过乳儿、幼儿、童年、少年、青年等时期,这表明人身心发展具有()。 A、稳定性 B、可变性 C、差异性 D、阶段性 【答案】D 【解析】人的发展要经过乳儿、幼儿、童年、少年、青年等时期,这表明人的身心发展具有阶段性。故选D。

2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表 主管部门聘用单 位 岗 位类 别 岗 位等 级 招聘 数量 岗位聘用条件备注 年龄学历专业名称 专业方 向 教师资格证性别 华龙区教育局 华龙区 戚城小 学(19 人) 专技十三级835周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 汉语言 文学 中小学语文 教师资格 男女各 4人专技十三级435周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 数学中小学数学 教师资格 男女各 2人专技十三级135周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 体育 体操 方向 中小学体育 教师资格 不限专技十三级135周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 体育中小学体育 教师资格 男性专技十三级135周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 音乐 舞蹈 方向 中小学音乐 教师资格 不限专技十三级135周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 美术中小学美术 教师资格 不限专技十三级235周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 信息技 术 中小学信息 技术教师资 格 男女各 1人专技十三级135周岁以下 全日制大学师范本科及 以上 科学中小学科学 教师资格 不限 岳村镇专技十三级1不限不限不限不限不限不限仅限1999级、

东西寨小学(1人)2000级华龙区户籍(以入学时户籍地为依据,行政区划调整的以目前区域为准)的中师毕业生报考 华龙区卫健委28个岗 位 疾病预 防控制 中心(10 人) 专技十三级430周岁以下 全日制大专及以上学历, 医学检验、卫生检验专业 毕业。 检验技 术 不限专技十三级630周岁以下 全日制大专及以上学历, 公共卫生、预防医学专业 毕业。 公共卫 生 不限 孟轲乡 卫生院 (5人) 专技十三级135周岁以下 国家承认的专科及以上 学历,临床医学或者相关 专业毕业。 临床医 学 不限 有助理医师 以上资格证专技十三级140周岁以下 国家承认的专科及以上 学历,中医学或者中西医 结合专业毕业。 中医学不限专技十三级130周岁以下 全日制大专及以上学历, 康复治疗专业毕业。 康复治 疗技术 不限专技十三级130周岁以下 全日制大专及以上学历, 医学影像专业毕业。 医学影 像技术 不限专技十三级130周岁以下 全日制大专及以上学历, 护理专业毕业。 护理学不限 具有执业护 士 证书

2020年云南省文山壮族苗族自治州文山市事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年云南省文山壮族苗族自治州文山市事业单位招聘考试《行政能力测 试》真题及答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、在行政公文中,不可用于上行文的公文种类有()。 A、报告 B、请示 C、批复 D、意见 【答案】C 【解析】报告和请示只能用于上行文。意见既可做下行文,也可作上行文和平行文使用。而批复只能用于下行文。 2、一支玫瑰花平时的价格为5元钱。情人节期间上涨至15元。在此处,影响价格的主要因素是()。 A、文化 B、地域 C、季节 D、生产 【答案】A 【解析】本题考查价值规律的相关内容。 由于生产力的发展,不会存在玫瑰产量受季节影响的情况,且玫瑰的培育技术已经成熟,其价格不会受到生产变化的影响。由价值规律的表现形式可知,价格受供求关系影响,围绕价值上下波动。CD项排除。由题干可知,玫瑰花在平时价格5元,而情人节上涨至15元。由于情人节期间,玫瑰的需求量增加,因此价格上涨,这是情人节送玫瑰的习俗文化所决定的。而题干 3、公文中,“××××”处缺少发文字号,其正确的书写格式应为()。 A、陕政函(2012)181号 B、陕政函〔2012〕第181号 C、陕政函〔2012〕181号 D、陕政函2012年第181号 【答案】C 【解析】本题考查公文。发文字号有固定的模式,由发文机关代字,年份(发文年度),序号(发文顺序号)三部分组成,年份加六角括号,序号前不加"第"字,数字前面也不加"0"。因此本题选择C选项。 4、上行文可采取的行文方式有()。

A、逐级行文 B、多级行文 C、越级行文 D、直达行文 【答案】ABC 【解析】上行文一般采用逐级行文的方式,在特殊情况下可以采用多级行文和越级行文。直达行文是下行文的一种行文方式。 5、“激变论”的错误在于()。 A、否认量变是质变的必要准备 B、否认质变中有量的扩张 C、否认量变中有部分质变 D、只承认量变不承认质变 【答案】A 【解析】“激变论”认为不存在量变,事物总是从一个质态一下子就变为另一个质态。事物只有在一定量的累积上才会发生质变,而“激变论”将量变与质变割裂开来。故本题选A。 6、社会主义职业道德最基本要求是()。 A、爱岗敬业 B、办事公道 C、诚实守信 D、奉献社会 【答案】A 【解析】社会主义职业道德最基本的要求是爱岗敬业。故选A。 7、查办是指核查重要公文的()。 A、执行情况 B、是否超过时限 C、督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题 D、查看是否需要行文 【答案】AC 【解析】公文查办是指核查重要公文的执行情况,督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题的活动。 8、下列俗语中同时包含和体现“规律的客观性”、“矛盾的特殊性”、“内因是事物运动变化的根据”等哲学道理的是()。 A、日有所思,夜有所梦

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