做职工群众贴心
我作为一名党员以及企业一名基层的员工，深深感受当员工的贴心人不是一两句口号，而是要从一点一滴的小事做起，只有真正站在员工利益的立场上做工作，才能将企业发展成果惠及于民，更好地凝聚员工发展企业。
首先，党员要成为企业廉政建设的引领者和先行者，要成为企业的“正能量源“；做为一个企业的职工，态度乐观、积极、向上的人，充满信心、希望与信念。一个党员一定会把个人的价值追求与党的事业统一起来，既胸怀远大理想目标，又立足岗位创先争优，苦干、实干，不达目的不罢休。一个部门、一个团队领导干部的作风直接影响到其他人员的行为。党员干部要成为单位廉政建设的引领者和先行者，要成为企业的“正能量源“。在工作上做到求真务实、在行为上做到严于律己。常替大家着想，识大体，悟大事，谋全局，把人民的根本利益作为思想考题和开展工作的根本出发点和落脚点。
其次，任何一个企业的发展都离不开员工的积极奉献，人会被自己喜欢、钦佩的人所影响和暗示。如果常受到信任、赞美等积极暗示，人们会由此获得向上的动力，尽力使自己达到对方的期待。不过，“说你行，你就行，不行也行”的简单做法很难有效。管理者一定要相信下属的能力，给他们支持、鼓励和温暖的氛围，重感情才能留住人。除开提供升职加薪的机会外，重视关心员工生活，对有困难的员工伸出援助之手。给员工营造出温暖气氛的小细节，比如真诚的说声“辛苦了”、“谢谢”；及时回复下属的邮件；在下属生日或者纪念日时，打个电话，或者送一件小礼物，或发一条简单而温情的短信；一次无拘无束的郊游或团队聚会。企业需要营造良好的交流沟通，让员工的情绪得到及时的交流与宣泄，
如果交流沟通渠道受阻，员工情绪得不到及时引导，这种情绪会逐步蔓延，影响到整个团队的工作；
最后，想做好员工的“贴心人”，必须帮助员工提升技能素质。社会在不断发展，企业也在不断吸收新的血液，技术队新增年轻人比较多，对现场施工技术知识欠缺的情况，可以通过多种活动提升知识水平。一是由工作经验丰富的技术人员每天可利用半个小时的时间给相应人员讲课活动，推动了年轻技术人员的成长。二是开展“党员结对子”，党员师傅订立培养目标，徒弟制定个人成长规划，发挥了老党员的传帮带作用，促进了年轻技术人员的成长。
我们华北分公司，员工都是从外地来到北京，但是在这里我们有“家”的感觉。公司的食堂做的是家乡菜，让我们吃上家乡的口味；在外地难免有时候会感到寂寞，公司会经常组织很多活动，像球类、唱歌比赛，丰富了员工的生活；过年的时候，怕员工，买不到回家的车票，我们会统一为员工们买好了回家的车票，让大家可以回家过年等。要把企业发展好，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能真正成为与员工的“贴心人”。
做一个积极的人，快乐的工作，快乐的生活。
华北分公司胡绮
当好职工“贴心人”，提升单位幸福感 “职工代表”不仅是一个单位和职工沟通的媒介，而且是职工与单位沟通的桥梁。因此，作为一名基层单位的职工代表，我努力学习理论知识，自觉履行代表职责，严于律己，勤于思考，务求实效，当好职工“贴心人”，提升单位幸福感。 一、加强理论学习，争做知识型职工代表 自担任职工代表以来，我倍感责任重大，深切地意识到：“工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，只有履行好使命职责，坚持从职工中来、到职工中去，当好职工的服务员、贴心人，才能将党的声音、党的温暖有效传递到职工群众中去，引导职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来。”因此，我自觉深入学习党和国家的政策、法律、法规，把加强政治理论学习与管理工作实践相结合，不断提高政治理论素养和政治辨别力，培养自身全局观念和参政议政能力，努力使自己做到胸怀大局、把握有度。同时，我还自觉学习《工会法》、《工会章程》等相关业务知识，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握单位工会工作的规律和方法，提高自己把握方向、解决实际问题的能力，争做一名知识型职工代表。
二、自觉履行职责，当好职工“贴心人” 一直以来，我自觉履行职工代表的职责，认真倾听广大职工的心声，细心记录职工工作及生活中遇到的问题，将问题进行梳理汇总，认真分析问题存在的根本原因，着眼单位发展大局、立足职工根本利益，找准服务大局与服务职工的结合点和着力点，认真解决好事关职工群众切身利益的问题。同时，针对职工诉求日趋多元化，从基层职工、身边职工入手，从回应职工诉求和期盼出发，及时反映职工诉求，当好政策宣传员、合理诉求传递员、合法维权监督员，争做职工满意的“贴心人”，让广大职工获得更大的满足感、幸福感，推动基层单位高质量发展。 三、务求工作实效，落实单位民主管理 自担任职工代表以来，我已多次通过职工代表大会参与制定单位的规章制度，深知每项规章制度的制定均是经过单位多方听取意见和建议，深入讨论，反复酝酿，而最终形成的决议。每项决议不仅汇聚了单位职工的智慧与诉求，更是一个单位落实民主管理的具体表现。作为职工代表一定要树立履行代表职责为单位和谐稳定发展服务的大局意识，在参与民主管理和坚决执行民主管理工作制度规定的过程中，一定要严格按照规定程序进行，务求工作实效。因此，我对通过职工代表大会形成的各项决议的落实格外关注，关注决议的执行情况，关注决议的执行问题，是为了更好的完善该项
2018年公安局密切联系群众转变工作作风演讲稿 十年前，我看过一篇采访，至今印象深刻，对象是一名普通的人民警察。在十多年前，他因为积劳成疾得了尿毒症，为了方便透析，医生在他的左手臂上安了一个叫漏管的东西，把他的动脉和静脉连在一起。可即便是这样，他依然每天早出晚归地出去抓贼，前前后后抓捕了数百个犯罪分子，有的小偷都不好意思了，对他说，警察同志，你那么辛苦，还得了重病，以后我就不偷了，帮你省省劲吧。记者问他为什么要这么拼命？他动情地说，生命不在于长短，而在于它的价值，只要我还有一口气，我就要好好地工作，与生命赛跑。十多年前和他一起做透析的人，很多都已经去世了，可他活了下来，而且还能抓贼，真的是一种生命的奇迹。当我看到镜头上他手上的漏管时，那血液涌动的热度和速度，我想这辈子都不会忘记。这个人叫庄宜生，一名普通的巡警。 七年前，我刚参加工作，认识了一位同事，乍看上去他和健康人无两样，黑瘦的脸庞，和蔼可亲。然而，当他掀开衣服露出因手术后留在腰间的刀疤和外挂的粪袋，在场的人都动容了。当年医生说他只能活3年，这个多年扎根基层的民警没有被病魔打倒，手术后两个月又主动走上工作岗位。又一年夏天，派出所约定好要到村里为群众办理身份证，可起床后天空却下起了大雨，有人说下雨就不去了，可他说：“这是我们定下的日子，不能失信，乡亲们都在等着呢！”说完，他将拍照用的相机小心裹在怀里，冲进雨中，当晚回来后，他不仅发高烧，而且伤口再次发炎。他总是说，我做的都是些再普通不过的事，医生当时说我只能活3年，我不想那么多，只希望在有限的生命里多为群众办些力所能及的事。这个人叫刘治安，一直坚守在山区的派出所民警。 去年我认识一个人，她说起他们所里一位民警，说他是一个接地气、说群众语言的典型代表。那个穿着制服走家串户的邻家大哥，那个独居老人家里灯不亮了，水不通了，就可以打个电话叫上门的人，那个给这家孩子办户口，帮扶管教刑满释放人员，随时掌握社区治安动态的人，在很多人眼中，他的工作就是鸡毛蒜皮的一些小事。从中学文化程度自学到本科并获得学士学位，7年里对社区群众的真情从未间断，平均每天在社区工作14个小时以上，几乎每天坚持在社区夜间巡逻，手头没有其他工作就泡在社区，群众的事一件一件说起来如数家珍。他从
“转变作风做人民群众贴心人”专题活动 学习心得体会 4月份以来，我镇开展了“转变作风做人民群众贴心人”专题活动。通过几天来“转变作风促进发展做人民群众贴心人”专题培训班的学习，我深感收获颇丰，进一步开阔了视野，自己的政治觉悟、思想觉悟和政治理论水平得到了进一步提高，驾驭各项社会事务的能力得到了进一步加强，加深了对“转变作风促进发展做人民群众贴心人的认识和理解。我认为，在各项具体工作中，党员干部特别领导党员干部要做到心系群众、真情为民，要充分认识十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的重要意义。通过这几天时间的学习，具体有以下几个方面认识与体会： 一、提高思想认识转变工作作风、做人民群众的贴心人，关系党的形象，体现了执政为民的根本宗旨。体现了新一届中央领导机构强烈的使命感和责任感、强烈的忧患意识和清醒的政治意识，体现了求真务实、转变作风的坚定决心，体现了“两个务必”的坚定决心和要求，对于我们党始终保持先进性和纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义制度事业坚强领导核心，具有十分重要的意义。使我深刻认真到，只有转变工作作风，心系群众，做人民群众的贴心人，才能促进发展，才能稳步发展，发展才有后劲。所以，我们在具体工作中要以人民群众
最迫切、最现实、最需要解决的事情为出发点和落脚点，做到从群众中来，到群众中去，要以人民群众的意愿为我们各项具体工作的风向标和指南针。 二、我们要多深入基层、深入群众，倾听民声，了解群众疾苦，与群众心贴心交流，做到情况在一线了解，工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变，关键时刻，要问政于民、问计于民、问需于民，让群众理解我们、相信我们、支持我们，时刻谨记“水能载舟亦能覆舟”的道理。 三、把理论成果转化为实际行动，干好各项具体工作。转变工作作风，提高办事效率，认真梳理群众诉求，把群众的安危冷暖放在心上，带头为群众做实事，做好事，为我镇困难群众做好解困工作的目标作出就有贡献。 通过近段时间以来的学习，使我深深认 识到自已的不足，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定了为民、清廉、求真务实的理念，努力加强工作作风的转变，坚决做一个人民群众的贴心人
群众演讲稿范文4篇 司法局干部演讲稿：一切为了群众 尊敬的领导、同志们： 大家好！我是来自司法局的xxx，今天我演讲的题目是《一切为了群众》。 七月，碧空万里，雄鹰翱翔；七月，秀水如画，鲜花怒放；七月，彩旗飘扬，欢歌笑语。在这火红的七月里，我们迎来了党的90岁生日。仰望鲜红的党旗，我们心中的赞歌如江河奔腾；凝视金黄的党徽，我们怀里的自豪如浪潮汹涌；回首多彩的往事，我们胸中的激情似惊涛拍岸。党啊！90载沧桑岁月，您从南湖上诞生；90载峥嵘岁月，您从烽火中走来；90载光辉岁月，您在风雨里崛起。您踏着岁月的节拍而来，将一副气势磅礴的历史画卷徐徐展开，引发了我们无限感怀与畅想…… 革命时期，李大钊慷慨激昂，以信念支撑英勇赴死；战争岁月，黄继光冲锋在前，用胸膛堵住敌人枪眼；和平年代，孔繁森以身作则，将生命留在雪域高原——无数先辈党员用自己的热血谱写了一首首英雄赞歌，将党员的先进性诠释得淋漓尽致。作为一名普通的基层党员，我又该怎么做呢？我深知，基层党员的先进性恰恰体现在平凡的日常工作中，而我们司法行政工作里里外外都在和群众打交道，时时刻刻都
在为群众解忧难，分分秒秒都在替群众谋利益，想到这儿，我为自己立下了一个朴素的工作理念，那就是“一切为了群众。” 记得有一年的春节前夕，正是天气最冷的时候，淳安已经接连下了四场雪。为了尽快化解一起拖了将近1年之久，涉及11户人家的网箱上岸农户建房安置补偿纠纷，我们先后8次驱车前往金峰，前后13次组织调解，所有的努力只为早一点把纠纷调处好，让群众安心过个好年。 腊月二十四，是农历的小年，空中飘着鹅毛大雪，我们冒雪赶往金峰，刚下车，就被当事人之一的陆某给堵在了家门口：“你们还来干什么，一碗水都端不平，还好意思做调解？”数九寒冬，呼呼的北风直往脖子里钻，飘扬的雪花不一会儿就把头发给打湿了，刺骨的寒气冻得我们直跺脚，可是，什么也比不上我们心里的那种挫败感：难道，这起矛盾真的化解不了？这比挨冻受累更让人心里难受。 “再试一次吧！”在回县城的路上，我们相互鼓励，“为了群众的困难，为了群众的利益，为了鲜红的党旗，我们必须再试一次！” 回到千岛湖镇以后，我们马不停蹄地联系上了陆某的好朋友，又专程把陆某等人请到了调解室，“一杯热茶、一位朋友、一席肺腑之言”，再度展开了调解。我们的真诚终于打动了陆某，在家家户户忙着过小年的热闹氛围里，这起纠
尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家早上好！掌权不忘责任重，位高不失公仆心。 今天我演讲的题目时《扎根基层，服务群众》。 余秋雨说过，选择你爱的事业，爱你选择的事业，并用百倍的信心和努力去浇灌，无论将来成功与否，你都能说： “我终身无悔！” 在人生最美的时光里，我选择了基层工作作为自己的事业，我要说，这是青春最坚定的注脚，人生最无悔的选择！ “猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”，勇猛的战将、贤丞良相只有来自基层，才能更了解战场的形势和百姓的疾苦，也就能够制定更符合实际的方针和政策。 进入办事处工作后，看到社区干部们的表情，我感受到了他们扎根基层的笃定；看到他们穿梭在东街西巷的身影，我想象到了他们不畏繁琐、勇于吃苦的艰辛；听到他们为给自己的计生贫困户争取救助时倒出的那种饱含深情的解释，就知道他们真正的把人民群众的疾苦放在了心上。和他们同行，我体会到了奔走于千家万户被百姓熟知后的慰藉。 我们选择了基层，就要服务群众。琐碎的群众工作千头万绪，问题复杂难解，我们以便民服务、促进发展为着力点，成立一站式便民服务中心，提供一条龙服务。同时，成立创新工作小组，一班人细致研究、集思广益、共同探讨，于复杂形势中探求解决问题的有效途径。 看到孤寡老人没人照顾，恰有闲散妇女没有职业，就有同事想起塔桥牵线的办法，一举两得地解决了问题；看到辖区内治安状况存在隐患，就有同事提出义务募捐安装监控的想法；看到群众的需求因为程序问题迟迟不能得到解决，而干部又缺乏说服力，就有同事提出主要领导下基层给予解释的方法… 作实践告诉我们，只要对老百姓有一颗真心、诚心，就能换来他们的信任，争取到他们的理解！ 在看到我们为辖区群众所做的一件件暖民心、惠民意的好事时，我便不由得想起我
“科学发展，构建和谐， 为职工群众谋福祉，做职工群众贴心人” 主题实践活动方案 根据吉化集团公司党委的统一部署和安排，我公司开展的“科学发展，构建和谐，为职工群众谋福祉，做职工群众贴心人”主题实践活动月于3月份开始，12月末结束。开展题实践活动分为3个阶段，总体安排和方法步骤如下：第一阶段，宣传发动阶段。2007年3月中旬到3月末。 1.进行广泛深入的思想发动。以党支部为单位召开全体党员干部大会，吸收入党积极分子和部分群众代表参加，层层进行深入的思想发动。组织学习各级文件精神，联系思想实际，开展讨论，使每名党员充分认识开展主题实践活动的重要性及必要性，了解掌握活动的安排，以积极的姿态组织和参加教育活动。 各支部进行宣传发动要做到“三个讲清、三个统一”，即讲清为职工谋福祉是树立宗旨意识的具体体现，是建设和谐企业的根本要求，是实现科学发展观的动力源泉，进而把广大党员干部的思想统一到中央构建社会主义和谐社会的重大部署上来，统一到中油集团公司党组建设和谐企业的根本要求上来，统一到集团公司“发展、创新、和谐”的核心任务上来。党员干部自觉倾听职工群众的呼声，维护职工群众的利益，凝聚职工群众的力量，促进企业与职工和谐发展，形成新型的劳动关系，为全面完成年度生产经营任务，促进企业又好又快发展构筑坚实基础。 2.组织好党员的学习培训。学习培训是进行主题实践活动的前提和基础，是党的思想建设的重要过程。基层党支部要高度重视、切实抓好。 在学习内容上要围绕主线、突出重点、把握要点。要围绕贯彻落实“三个代表”重要思想这条主线，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕“发展、创新、和谐”这一核心，以学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决
坚守责任担当演讲稿 每一个人都有自己的责任，我们要学会坚守责任和承担责任，以下是小编精心准备的坚守责任担当演讲稿，大家可以参考以下内容哦！ 坚守责任担当演讲稿【1】“忠诚、责任、干净”这既是中央对每一个党员干部特别是领导干部的要求和期盼，也是衡量党的好干部的重要标准。那么怎样才能做到忠诚、责任、干净？这是每一个党员干部都要回答好的问题。 一、忠诚是我们服务群众、争做好干部的灵魂 古往今来，忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党员领导干部来说，忠诚首先就要对党忠诚，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业。 我们必须要忠诚人民。忠诚人民是对党忠诚的本质要求，二者在本质上是一致的。人民群众是我们党一切工作的力量来源，密切联系群众是我们党最大的政治优势，是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民，就要坚持走群众路线，在工作中相信群众、发动群众、依靠群众，倾听群众呼声，关切群众利益。要注重发动群众，深入到群众中去，与群众心连心、同呼吸、共命运，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。对人民忠诚，就要当好人民的勤务员。要放下架子，和群众打成一片，站在群众的立场上想问题、作决策。
我们必须要忠诚事业，对于我们国土干部而言，就是要 忠诚于我们脚下的国土事业。对于我们平凡的工作岗位，就是要将“假如我是服务对象”的活动精神贯穿于我们工作中。想群众之所想，急群众之所急，立足基层，摸透民情，找准症结，有的放矢，千方百计为民谋利。以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，真心真意地为群众办实事、办好事，使广大群众得到最大的实惠。 二、干净是我们服务群众、争做好干部的前提 我们一定要时刻保持清醒的头脑，干干净净做人、踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉。我们必须要净化心灵境界。只有坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的诱惑，才能正确认识自己、对待群众、行使权力、处理问题，不被贪欲所困，不被名利所累，做到廉洁自律、克己奉公。 我们必须要敬畏党纪国法。十八届四中全会作出全面推进依法治国的重大决定，中央纪委四次全会明确了党规党纪严于国家法律，要求严格依规管党治党建设党。党员领导干部要认真领会全会精神，坚决贯彻依法治国、依规治党要求，始终保持清醒头脑，党纪国法规定不能做的事，坚决不做；党组织决定的事，必须做好。
“走进百姓 关注民生”演讲稿：做群 众的贴心人 “走进百姓关注民生”演讲稿：做群众的贴心人 几年前，年轻的我踏着青春的脚步，离开学校的大门步入了XX的土地。那一刻，我是多么自豪，因为我成了一名光荣的基层工作者。但是，接下来繁琐的群众工作，让我碰过的钉子，流过的眼泪，又使我感到基层工作真的好难。今天，我释然了，因为“走进百姓村村行”让我领悟到了基层工作的真谛，那就是，做群众的贴心人是一名共产党员的光荣和责任。 我是社会事务办公室的一名工作人员。工作中，与弱势群体的接触最多，也最让我感到了他们的不易。面对群众，我常常思索，我们是否和他们心贴心、面对面地交流过？是否伸出过援助之手？我想，在坐的各位都会和我有一样的感受：他们需要我们，更需要奉献出我们的热情和真心。 记得刚到村庄入户调查时，个别群众不理解，不愿配合我们的工作，甩脸子，说风凉话，那一刻心里真不是滋味。但是，我们知道这需要一个过程。所以，每到一户我们仍旧耐心为他们讲解活动的目的，认真倾听他们的意见，积极帮助他们解决困难。最难忘的是 7 月 19 日、 20 日，连续两天的大雨，使部分村庄出现险情。险
情就是命令。我们民生联络员纷纷组织起来冒着大雨，查看村庄汛情，逐户走访询问防汛情况。看到我们深一脚，浅一脚，冒雨工作的情景，群众被感动了。一位老大爷拉着我的手激动地说：“看得出，你们是真心实意干工作的，是真心为百姓的，你们的工作我支持！”简单的一句话，让我们倍感温暖。因为我们的付出没有白费，我们赢得了群众的信任和赞誉。正如那句话说的好，“金杯、银杯不如老百姓的口碑。” 随着改革开放的不断深入和新农村建设的不断深化，国家相继出台了一系列惠农政策。政府在投入，百姓得实惠。硬化路面补贴、粮食补贴、农机购置补贴、家电补贴等等；还有农村各项贫困保障机制的不断完善，在群众中均产生了良好的反响，赢得了群众的一致好评。但好政策不等于好落实。个别党员干部未能真正心系群众，政策不宣传，群众困难不能及时解决，基层矛盾不去主动化解。这些不和谐的音符直接损害了党和政府的形象，拉大了党和群众的距离。无疑，“走进百姓村村行”活动正是一条纽带，它架起了党委政府与群众之间沟通的桥梁。 同志们，朋友们，走进百姓，服务百姓是我们的工作目标，让群众亲近政府、相信党组织是我们的使命。我们应该，也决心在“走进百姓村村行”的舞台上，以饱满的热情，昂扬的斗志，扎实的作风，更好地深入基层、深入群
警察以实际行动服务人民群众演讲稿 近几年，是我市公安事业发展历程中极不平凡的时期。2019年，##特大杀人案让公安机关颜面扫地，公安工作一度被公安部、省厅称为重灾区。14年5月，新一届党委履任以后，在充分调查研究的基础上，针对全市公安工作实际，强力推行了四下战略和百千万工作机制，携手全市5千余名公安民警忍辱负重、背水一战，做了大量艰苦卓绝的工作，使我市的公安工作在2019年走出了低谷、打好了翻身仗，2019年，我市公安机关“大接访”、“大练兵”、命案攻坚、等重点工作均在全省乃至全国处于先进位次。市政府也为全市公安机关记集体二等功并通令嘉奖。公安工作出现了可喜局面。 我们承认曾经落后过，但我们敢直视缺陷，勇于面对!我们承认曾经摔倒过，但我们知耻而后勇、奋起直追!我们5千余名公安民警能把这种埋在心底的屈辱感化作对今后工作的责任感、使命感决心憋足一口气，做出个样子给大家看!我们做到了，而这种知耻而后勇、知耻而奋发的精神也正是实践社会主义荣辱观的精髓所在啊! 众所周知，我国警察名称前面之所以加上“人民”二字，又简称为“民警”，就是为了体现“为民”的宗旨。“以服务人民为荣以背离人民为耻”是公安道德建设必须遵循的根本要义。而近年在全国公安系统开展的“大接访”活动，正是对公安机关道德作风的一次重大检验。一些久拖未决的问题暴露了我们过去为民服务不够的诸多差距。 2019年4月至9月，按照“人人受到局长接待，件件得到依法处理”的要求，全市集中接办处理上访案件1693起。###同志在局长接访月期间，带着对人民群众的深厚感情，共接待群众来访213起、386人，全部办结。一名上访群众在问题解决后给#市长打电话要送点自家树上结的枣，以表谢心，#市长语重心长地表示，我们做的是公安机关以前欠您的，我们只是做了我们应该做的。正是在#市长的带动下，全市##个县、区的公安局长在接访中依法、及时地解决了一大批群众反映的实际问题，用法律和真情化解了一大批矛盾、平抚了怨气。在全省“大接访”活动绩效考核中，我市取得了全省综合成绩第#名的佳绩，被公安部授予“全国公安机关大接访活动先进集体”荣誉称号。
假如我是女工委员 ——做女职工的贴心人 （作者：韩素玉） 女职工是企业队伍中的重要组成部分，在企业的发展中起着重要作用。女工队伍建设会直接影响企业发展，女工委作为企业与女工联系的桥梁和纽带，在企业和谐和企业发展中承担着重大的责任。假如我是一名女工委员，我将从以下几个方面做好女工工作。 一、做好女职工的“维权”工作 首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解。其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，并寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。女职工作为一个特殊的群体，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。女工委要通过多种形式了解本单位女职工的思想状况，对他们的心事、难事、烦事做到心中有数，通过与她们交流、谈心等形式，关心她们八小时以外的生活，在力所能及的情况下，切实解决女职工的后顾之忧。 二、多措并举，提高女职工素质 随着社会科技的发展，现代信息和网络技术强烈地冲击着当今社会的方方面面，部分女职工现有水平己不能适应新时代的要求。我们要结合实际，在学习深造的机会上多想办法。一是积极鼓励女职工结合本职工作自学成才，参加各种学历教育，提高学识水平，提高自身的业务和理论水平。二是在条件许可的情况下，采取走出去、请进来
的办法，让女职工多参加一些相关知识培训，及时“充电”，聘请一些专家和学者，为女职工授课。女职工只有提高了自身的综合素质，才能更好地适应工作，成为复合人才，逐步提升自身的价值。三是加强对基层女职工思想政治修养的教育，提高职业道德素质，培养良好的心态，具备较强的自我调整和情绪控制能力，树立正确的人生观、价值观和世界观，塑造适应时代潮流的人格魅力。 三、制度化、规范化，把女工工作落到实处 女职工作为企业的半边天，大有可为。女工工作的人员的选拔上，要选拔热爱女工工作、有较强事业心、乐于奉献的人员来担当女工委员，使女工工作真正有人抓、有人管，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力。同时，抓紧各项女工工作制度建设，明确职责和工作的程序，使女工工作制度化、规范化，切实走向稳步发展的轨道。 四、创新活动形式，吸引更多的女职工参加集体活动 虽然女工组织也开展了一系列的活动，但总体看来，由于缺乏新意，内容交叉重复，女职工参与的热情不高。女工工作者要不断更新观念，在创新和创意上倾听女职工呼声。要结合新形势、新知识、新技术发展的要求，在对传统型竞赛项目常抓不懈的基础上，积极创造出与企业特点相适应，具有新形式和新内容的竞赛项目，以促进女职工业务素质和业务技术的不断提高，进一步推动各项工作任务的顺利完成。使女职工在参与活动中陶冶情操、增强自信心，在参与活动中增长知识，显现自己的风采和聪明才智，为她们提供展示自我和公平竞争的舞台。
XX年机关干部下基层，当好群众贴心人活动 工作总结 为贯彻县委《关于在全县开展“机关干部下基层、当好群众贴心人”活动实施方案》成立组织，加强领导为加强对活动的组织领导，我局成立了局长任组长、班子成员为副组长、各股室负责人和县直医疗卫生单位负责人为成员的领导小组，设立了办公室，落实了具体经办股室和负责人。 制定方案，规范程序 在充分调研的基础上，研究制定了《XX县卫生局机关和县直卫生单位开展“机关干部下基层、当好群众贴心人”活动实施方案》，明确卫生系统下基层活动的目的意义、具体工作安排、活动要求，拟定了活动任务分配表。明确了从XX 年3月开始，用一年左右时间，在卫生局机关与县直卫生单位开展“机关干部下基层、当好群众贴心人”活动，为进一步做好新形势下的卫生服务工作，促进卫生局机关和县直卫生单位干部职工进一步转变作风，服务基层、服务群众、服务发展。方案明确参加活动对象为县卫生局机关干部、县直医疗卫生单位党员领导干部和全体党员，下基层的范围为全县乡镇卫生院和村卫生室及局机关的扶贫点、选派干部任职
村，重点是问题较多、矛盾较突出、工作较困难和部分重点项目所在的乡镇卫生院、村卫生室；以深入调研知民心、促进发展聚民心、帮贫济困暖民心、化解矛盾安民心为主要活动内容。 全面动员，广泛宣传，深化学习，提高认识 为进一步营造开展下基层活动的良好氛围，我局积极采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，各项工作内容开展得有声有色。 召开动员大会，全面部署下基层活动。3月初，我局召开专题会议，部署安排局机关和县直医疗卫生单位“机关干部下基层，当好群众贴心人”活动。会议传达了县委书记卓晓静在全县“机关干部下基层，当好群众贴心人”动员会上的讲话精神，就局机关及县直医疗卫生单位干部下基层工作进行了部署安排。会议要求，局机关和县直各医疗卫生单位要充分认识开展干部下基层活动的意义，立即行动起来，按照县委的要求，组织好、落实好这次活动；要真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，稳定在一线加固，作风在一线转变，科学发展在一线体现。会议落实了局各班子领导、各股室、各单位的工作职责，确定了联系对象。 深化教育，营造浓厚的学习氛围。加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，组织党员干部学习党的方针、政
关于密切联系群众的演讲稿 斯大林格勒（现伏尔加格勒）是一座英雄的城市。1942―1943年，苏联红军在这里与占据巨大优势的德国法西斯展开了长达200天的大血战！最终，苏联红军取得胜利，彻底扭转了卫国战争初期的不利局面。苏联红军打胜了这一战靠的是什么？靠两个方面，一是与群众在一起，与群众同生死，共患难；二是精神因素，是爱国主义和共产主义的坚定信念！ 与群众在一起，我们就有了无穷无尽的力量。群众是我们的胜利之源，立国之本。共产党员任何时候应该站在人民当中，想人民之所想，急人民之所急。共产党员应该做到从群众中来，到群众中去。共产党员如果脱离了群众，就脱离了自己的力量的源泉。脱离了群众的共产党员，已经成为高高在上的达官贵人、官僚，听不到正确的声音，看不到正确的方向，只会迷失于官场与舞会之中，失去党性，丧失人格，最终走向～与监狱。可以说，脱离群众是～的开始，也是～的必然表现。 对于我们党员来说，脱离群众是一件十分可悲的事。脱离了群众，我们就看不到自身的错误，听不到群众的建议和意见，失去群众们的支持，最终只能成为空想主义者。同时，脱离群众，会使我们滋长一些不好的思想，如“我是党员，高普通人一等”这类错误、官僚的思想。
如果一名学生党员滋生出这些错误的思想，那将来必定无法全心全意为人民服务。 那么，我们应当怎样做才能不脱离群众呢？那就是到群众中去，和群众们多聊聊，了解他们的学习、生活情况，了解他们的各种想法和意见。同时，也让群众们知道，我们这些学生党员就在他们的身边，与他们一群众习、共同进步。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园，”我们不仅要让自己先进，还要帮助身边的群众，使他们也一起追求先进，追求真理。当做到以上几点时，我们还要注意，一切从群众的立场出发去考虑问题。只有做到这些，那才是真正做到了与群众在一起，和人民群众同呼吸，共命运！ 在精神上，人必须要有信仰，没有坚定信仰的人，他的大脑是死的。没有坚定的信仰，人就没有属于自己的人生观，价值观，就会像是墙头草，风吹两边倒！历史上这种人不在少数，但他们都没有好的下场。拥有正确而坚定的信仰，这个人就拥有了强大的精神力量，决策果断而气势博大，直觉敏锐而可靠，意志坚定而顽强！斯大林格勒之所以屡攻不克，坚如磐石，战无不胜，正是由于苏联红军战士们的爱国主义和对共产主义的坚强信念！ 对于党员而言，坚定的信仰至关重要。它给予我们为人民服务时不竭的力量，使我们不断提高，不断进步！它是我们的“核电站”，“增压柴油机”，是我们飞速前进的催化剂！ 那么，我们又该如何去做呢？ 一，加强政治学习，提高理论水平，进一步坚定共产主义信仰。
为人民服务 ——我与群众心连心演讲活动稿 尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！ 今天,我演讲的题目是《为人民服务》。 我是一名新的城管队员，经过大学几年的学习，毕业后我走上了现在的城市管理工作岗位，担负起了社会责任。但是，我时常心存疑虑，我们这一代的成长环境，和平安逸舒适，信息社会高速发展，成长经历顺风顺水，我们能否担得起历史的重任呢？我在心理不停的问自己，在“四查四整治”的今天，我们如何才能真正做到“为人民服务“呢？怎样做才能符合执政为民的要求呢？ 就在我踯躅迷茫时，大队根据《中共毕节市委、毕节市人民政府关于在全市开展“四查四整治”活动的实施方案》要求，在城管系统全面开展“四查四整治”活动，切实改进了干部工作作风，提高了依法行政能力和水平，维护了群众的合法权益，树立了廉政、勤政、务实、亲民、为民的干部队伍形象。 在我们的城管工作中，做好城管执法工作，能够提升城市功能，提高市民生活品质，促进经济增长，但是社会环境日益复杂，群众的素质不断提高，人们的需要也是多层次多元化，落后的工作理念、简单的城市管理模式已不能适应当前的形势需要。因此，要以“为人民服务”的眼光来看我们的城市管理工作，树立以人为本、理性平和的执法理念，转变执法方式，努力构建和谐城管，以亲民、为民方式来保障城市管理工作发展的大跨越。 为此，我们要拥有一颗全心全意为人民服务的心。执法对象的特殊性要求城管执法人员要有非凡的耐心，学会换位思考，真正去体验和实践为民宗旨，要转变执法态度，坚持文明执法、柔性执法、为民执法。执法对象到办公室处理时，做到“一张笑脸、一句请坐、一杯开水”，在执法中坚持以人为本，真正做到文明、公正、严格，在赢得案子的同时赢得口碑，赢得人心。 曾经有执法人员在管理占道经营的过程中，遇到一个特殊违章
工会要做职工的贴心人——记二厂总装工会特色工作 在现阶段的上海大众，公司中有合同工、劳务工等各种区别的职工，开展好车间工会工作，并搞出一定的特色，是有相当困难的。汽车二厂总装车间工会，在工会主席支建华的带领下，工会班子在这方面做了一番有益的探索。首先，合同工作为公司的正式职工，也是车间的工会会员，工会应该做好这些职工的工作；而劳务工等，他们的工作关系在厂里，而会员关系却不在厂里，车间不收会费，相应缺少义务。针对这种情况，工会主席支建华指出，虽然他们不是我们厂工会会员，但在总装车间工作，我们同样应该关心他们。特别是在丧事的慰问、工伤和生病探望、家庭纠纷和离婚等的调解工作上，完全和正式职工没有区别，一样的帮助配合调解，直至做好为止。车间工会5人班子，既分工又合作，在因职工家属丧事、本人工伤和生病等慰问和探望工作忙不过来时，还组织在车间的公司职工代表、工长、班长作为工会积极分子和工会组长，一起参加做好这些方面的工作。职工在车间工作满5年以上并工作优秀的，车间工会通过各班值班长，及时安排名额给这些员工疗养。在关心职工个人生活的基础上，为丰富职工业余文化生活，车间工会支持车间各班和党、团支部开展各种形式的活动，如在交通安全、质量专题等活动中提供奖品和经费上的支持，包括策划活动如何顺利开展和获得圆满成功等方面做了许多工作。在车间的宣传工作中，工会更是长期支持和提供宣传材料与活动方面的费用，使车间宣传工作开展得很有成效，成绩非常突出，许多优秀职工的被写成文章推荐到厂区宣传栏、公司《上海大
众新闻》等刊物上发表，获得广大好评。车间工会还经常推荐车间中的体育活动积极分子和优秀选手参加厂区、公司以及总公司等的体育项目比赛，为车间、厂区和公司争得不少荣誉。如参加总公司的拔河比赛，车间推荐二名男职工代表公司参加比赛，结果该队获得总公司比赛的冠军；车间推荐一名女职工代表公司参加总公司的田径项目比赛，结果拿了三个第一名------ 总装车间工会做了一些实际的工作，取得了一定的工会工作经验，这只是车间会在探索中的一些体会。前些年，车间工会为配合行政开展了各种形式的技术比武、劳动竞赛，宣传和文体等各项活动，还为困难职工和子女生病募捐等，增强了职工的凝聚力，并充分调动和激发了广大职工对自己工作岗位的工作热情和工作积极性，为顺利完成上级工会的肯定和行政上的满意。工会主席支建华表示，车间工会要不断总结经验，在各个不同时期做好不同工作的同时，为职工多办实事，还要为职工谋求福利
以人为本演讲稿 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 以人为本演讲稿篇一有人说，快乐是刚启封的美酒，香沁肺腑;有人说，快乐是山间的清泉，穿越阻隔;有人说，快乐是和风细雨，洗尽尘埃;有人说，快乐是阳光彩虹，架起心桥。而我说，快乐是一条纽带，能让心与心的距离更近! 是的，快乐是纽带。作为一名护士，在年的工作实践中，我深深地体会到，“以快乐为先导，注重护理文化建设，体现人文关怀，做工作的主人”这一理念是何等的重要!俗话说，三分治疗七分护理。当我们怀着快乐的心境，运用智慧与能力，配合医生，为患者减轻病痛;当我们己着快乐的心境，用亲切与微笑，将关怀与爱融入患者的心中，我相信，整个治疗过程将会事半功倍! 成功学有句名言说得好，工作的最高境界是快乐!我生活在一个非常能干的护理团队中，每当有抢救时，看着护士长那利落的动作，那种抓紧每分每秒的专心致志的精神，我都非常感动，甚至于消除了所有的紧张与疲惫。确实，如果说，我们的工作不辛苦，那是假的!如果说整个工作过程中我们不疲惫，那是假的。但成功学有句名言：细节决定成功。我们白天打针、输液、测血压、量体温，在单调的工作中感觉着重复的快乐。夜晚不眠不休，用爱心、用责任去守护，让生命平静度过黑暗，迎来一个个灿烂的晨曦。虽然每项工作都是那样
的微小琐碎，但只要与病人的康复息息相关，在我们心中就是无比的重要。平时工作中，我们时时把病人放在心里，时刻揣摸病人的心思，把他们想要的、所求的事做在前头。每当病人就诊，我们总是及时尽快地安排他们进行各项检查，合理进行护理与宣教，当他们有痛楚不适之时，及时给他们抚触安慰。这些事虽小最能打动病人的心，调动他们的情绪，积极配合治疗。因此，虽然累，却没有人抱怨，没有人倒下，更没有人因此而出现工作失误，当怀着积极而乐观的心态，克服一个又一个困难，将一个又一个问题解决到最好，快乐如花一样在我们心里绽放! 诗人说，太阳因选择辉煌而燃烧，高山因为选择坚毅而伟岸，人们因选择梦想而执着，因选择精彩而奉献!作为护士，我们选择了为护理事业而奉献，选择了为病患解除痛苦而付出，而快乐护理则拉近了我们奋斗的目标!春去冬来，我们最美好的青春年华消逝在平凡的护理岗位上;日复一日，岁月的皱纹早已悄悄爬上我们的额头，但是，我们依然在用自己方式在追寻着明天的脚步。我和我的护士姐妹们用坦诚的心和真诚的爱，热爱病人，善待生命，把爱心和真情融入工作;用亲切的笑容，去温暖病人那颗受伤的心;用辛劳的双手，抹去病人脸上的愁云;用熟练的技术，为病人解除痛苦。无数生命在我们的抚慰与关爱中得以平安和延续!快乐护理，使我们天使的称号更加贴切，更为我们赢得更多的光环和赞誉。虽然，从来没有人会记住我们的名字，更没有人会懂得我们的付出和牺牲。但是，既然我们有一个神圣的名字叫护士，那么，在今后的每个日子里，在每一个工作岗位上，
做党忠诚卫士当群众贴心人 当播放朱彦夫事迹专题片时，我流下了眼泪。不是同情、不是哀悯，而是感动、是震撼。在这样一个肢体高度残疾、精神极其伟岸的老兵身上，我深深感受到了一名优秀共产党员用实际行动践行着那句“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的誓言，他真正做到了为党谋必尽其忠，为民谋必尽其力。 从毛泽东同志的“为人民服务”和邓小平同志的“三个有利于”标准，到胡锦涛同志的“立党为公、执政为民”理论，无不印证着共产党人“百姓至上”的崇高理想。而如今的“三问四观”大讨论活动：为了谁，一切为了人民群众；依靠谁，紧紧依靠人民群众；我是谁，我是人民的公仆。这“三问”答案更是显而易见。作为党员，我想我们更应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做到心里想着群众；感情亲近群众；言行尊重群众，真正树立起我们心中的群众观。 心里想着群众，就是时刻把群众的冷暖安危记在心头。清代诗人画家郑板桥在山东潍县任知县时，曾作过一幅画，画中题画诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，意思是说躺在衙斋里听外面风吹竹子的声音，似乎是老百姓的病饿叫苦的声音。身为知县，从衙斋萧萧竹声联想到了百姓
的疾苦声，说明他倾听群众呼声是何等真心。作为党员干部，更应该像他那样，心里装着群众、时刻想着群众、朝暮惦记群众。焦裕禄、孔繁森这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心。他们秉承着办事情、想问题、做决策，从群众角度出发，把人民群众利益维护好、实现好、发展好。 感情亲近群众，就是要放下架子把自己作为群众中的一员。共产党的干部应把为民负责、亲近群众看得更重要，沉下心去，深入群众、深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家。基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，说实话，办实事，求实效。从群众中来，到群众中去，向人民群众学习，了解人民群众的愿望，把人民群众的认可作为工作中的“镜子”，坚持边学边照镜子，边查边正衣冠。 言行尊重群众，就是要做到一言一行不伤害群众的感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。我们在从事的财政惠民政策的执行过程中，会常和百姓打交道，更应该端正对群众的态度，尊重群众、相信群众、服务群众，真正的做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
红心向党铸忠诚 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！今天我演讲的题目是“红心向党铸忠诚”。 人的一生，面临许多选择：功名与利益，正义与邪恶，金钱与理想。作为一名人民警察，我们的选择，是忠诚。当身边的老同学拿着银行卡和我们比存款的时候，我们不必浮起追逐的念头；当身边的朋友开着好车与我们相聚的时候，我们不必投去羡慕的目光……因为，穿着这身警服，它意味着我们必须少一点庸懒，多一份追求；少一点索取，多一份奉献；少一点私情，多一份忠诚！ 雷锋日记里有一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？”作为一名基层的交通警察，头顶着国徽，肩担着道义，使我们在国旗下拥有一身浩然正气。我深深领悟到：忠诚就意味着忠于党，忠于人民，为了党的事业甘受清贫，为了人民的幸福不怕艰辛。 感人的事例无法一一列举，太多的感情难以尽数表达：我们的好局长任长霞、巡警模范沈占车等等，他们都立足于平凡而又神圣的岗位，用忠诚履行人民警察的誓言。 人民警察的誓言，就是当人们还沉浸节日的走亲访友、家家团聚的喜庆中时，我们却早已远离了家人的欢声笑语，投入到繁忙的工作
中，用亲人的话说：“你们的工作就是反季节的工作，别人在家团聚的时候，你们却要在马路上站岗，要在单位中执勤待命。” 忘不了，炎炎的夏日我们却在马路上，处理事故，勘察现场；忘不了，夜深人静，我们的办公室却还灯火通明，整理案件；忘不了，家人期盼我们回家团圆过节,我们却在单位坚守岗位…… 其实，我们也只是一个普通人，难道我们就没有七情六欲？难道我们不愿尽儿女之孝？不愿意享天伦之乐？不，当然不是！因为我们是一名人民警察，是一名共产党员。作为共产党员，我们就要对党忠诚，对自己的工作忠诚。因此，当个人的利益和组织的需要出现冲突时，当亲人的呼唤和党的要求同时出现时，我们会毫不犹豫地选择后者。因为，我们的职责就是保卫广大人民群众的生命财产安全。 今日的安远，正迎着振兴赣南老苏区的红风，朝气蓬勃，昂首向前。做为一名党员，一名人民交通警察，我们就要从实际工作中出发，保卫一方安宁，保障道路交通安全有序畅通，全力支持安远各项事业全面发展，我深深感受到肩上责任的沉重。但是党与国家把这份沉重的责任交给我们，就是对我们公安工作极大的鼓励与肯定。 在今后的工作中，我要更加奋发进取，开拓创新，投入到公安交管事业当中，想群众所想，急群众所急,全心全意为人民服务。做党的忠诚卫士，做群众的贴心人，以崇高的热情和昂扬的斗志在安远县公安交管事业中做出自己的应有的贡献，为振兴赣南苏区，发展新安远保驾护航。我的演讲完毕，谢谢大家！ 交管大队欧阳剑华
服务群众只有起点没有终点爱岗敬业演讲稿 各位领导各位同仁： 你们好！ 近年来，我们岚山交警大队着力推进队伍正规化、执法规范化建设，强化服务创新，打造“民生交管”，从而先后荣获了全省预防道路交通事故先进交警大队、优秀基层单位、市级文明单位等荣誉，并荣立集体二等功、三等功各一次，也涌现出“全省敬业奉献道德模范”董加岭等一批先进典型。 这是各级党委、政府高度重视的结果，是上级业务部门精心指导的结果，是各级各部门大力支持的结果，是社会各界的广泛参与和全大队民警共同努力的结果。 交警是文明城市的名片，文明交通是文明城市的窗口，我们深刻认识到这句话的内涵。为保证民警教育学习常态化，制定出台了“周一无酒日和集中学习日”制度，采取大队领导领学、邀请专家授课、收看电视讲座和专题教育片、内部讨论点评等多种方式，集中学习法律法规和公安业务知识，引导广大民警牢固树立执法为民的理念。 在这里我们还定期组织召开廉政风险识别查找会、民主生活会，逐级签订责任书，并制作了34块廉政文化宣传栏，“无私者勇，忘我者清”、“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”等内容营造了良好的廉洁氛围，队伍至今未发生任何问题，民警无一因违法违纪行为受到处
罚。 交通安全管理任务相当繁重，有限警力捉襟见肘，而老百姓对交通出行的要求日益提高。在这两难局面中，我们该如何选择呢? 是“向科技要警力，打造高科技数字交警。” 我们积极争取到当地政府重视支持，大力推进交通科技和基础设施建设，投资完成了重要路口交通信号灯建设，建成了集流量监测、信息采集、勤务指挥、交通控制等功能为一体的智能交通指挥控制中心，配套完善了南沿海公路交通安全设施，重新施划了城区道路标线，新施划了停车泊位220个，并对交通信号灯、监控设备等进行了全面维护和检修，使城区重点路口基本实现全覆盖，全区道路交通环境得到了进一步优化，让交通管理工作的科技含量和服务水平进一步得到提升。 我们把执法规范化建设列为“一把手工程”、“全警工程”，作为公安交通管理工作的根本来抓，制定完善各项规章制度，开展教育培训和岗位练兵活动，为干警配备了单兵执法装备，在处警车辆安装车载取证系统，全程录音录像、实时传输，跟踪督查，指导民警精细化执法。同时，公开办案流程、时限、法律法规，定期召开法执纪监督员评议会，自觉接受社会监督，进一步提升了整体执法质量和执法能力。 “让人民满意，让群众得实惠”是我们最主要的出发点和落脚点。 为此，广泛开展了“大走访”开门评警活动，在“大走访”中，我们听民意、访民情、纳民智、解民忧，积极改进完善工作措施，群
如何做好员工的“贴心人” 根据厂党委下发关于开展“我是职工贴心人”调研实践活动的通知要求，我作为一名基层的工会干部，通过本次深入基层的调查研究，深深感受到当员工的贴心人不是一句口号，而是要从一点一滴的小事做起，只有真正地站在员工群众利益的立场上做工作，想员工之所想，急员工之所急，才能将企业发展成果惠及于民，更好地凝聚员工发展企业。 首先，要想做好员工的“贴心人”，必须维护员工的合法权益。 试验大队技术队只有十四个人，虽然人员少，但由于主管全厂聚驱工作，工作量却很大，各种厂级、公司级汇报不断，加班加点工作是正常现象。积极与上级争取政策，认真落实带薪休假，加班费等福利，使员工能积极工作而没有怨言。 在关心员工方面，我们都是第一时间把组织的关心送到员工心坎里。技术队新人多，大部分人家都在外地，毕业后留在油田打拼。为了让他们能感受到家一样的温暖，我们在节假日或员工遇到困难时，都第一时间伸出援助之手。员工刘某家在西安，今年6月份因病住院，队里在第一时间为她送去了慰问金，并委派一名员工在医院照顾。此事不仅她本人受到感动，队里其他的年轻人也感受到了组织的温暖。 只有真心实意地为员工群众做好事、办实事、解难事，员工才能把你当作“贴心人”。 其次，要想做好员工的“贴心人”，必须帮助员工提升业务素质。
针对技术队新增年轻人较多，对三采业务知识欠缺的情况，通过多种活动提升业务素质。一是开展了由机关各业务副大队长利用早上半个小时的时间给相应人员讲课活动，推动了年轻技术人员的成长。二是开展了“党员结对子”活动，党员师傅订立培养目标，徒弟制定个人成长规划，发挥了老党员的传帮带作用，促进了年轻技术人员的成长。三是开展党员学习经验分享活动。党员走上员工讲堂，把外出学习和工作中获得的经验与其他科技人员交流分享。四是开展三采知识竞赛活动。营造三采系统“以赛促练、以比促学”的浓厚氛围，激发广大员工学技术、钻业务、练技能的热情，努力为员工搭建展示才华和创新创效的平台，激发广大员工的积极性和创造性，推进企业持续有效发展。 最后，要想做好员工的“贴心人”，必须保障员工的民主权利。 坚持把职工群众的期盼和诉求作为第一信号。收集员工的热点问题和有关诉求。针对“工资、住房、奖惩”等涉及职工切身利益的热点难点问题，通过召开“民主议事会”等多种形式，把员工的意见和呼声反馈给主要领导，供领导班子正确决策。针对日常工作考核中的各类争议，认真组织调查核实，调解处理各类问题13件，确保了员工诉求事事有着落、件件有回音。 作为一名基层干部只有在宗旨观念上坚持立党为公、执政为民，在工作作风上做到求真务实、真抓实干，在行为操守上做到严于律己、公正清廉。常怀怀为民之心、多行安民之事，识大体，悟大事，谋全局，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题