私车公用管理制度
背景
随着城市交通日益拥堵，如何缓解交通压力成为了一个大问题。一些公司、企
事业单位为了方便员工上下班，采取了私车公用的方式，即由员工自己开车代替单位提供班车服务。这样既解决了公司的用车问题，又方便了员工的出行。但是，私车公用也存在一些管理方面的问题，如车辆管理、责任认定等问题。
因此，制定一套关于私车公用的管理制度，是十分必要且紧迫的。
英文缩写
私车公用：PPVS（Private Cars for Public Use）
管理制度
指导思想
本制度的指导思想是“安全、公平、便利、节约”，旨在解决私车公用存在的问题，确保员工出行的安全和便利。
管理范围
本制度适用于公司、企事业单位内部，涉及私车公用的业务、管理和监督等方
面的问题。
私车公用的条件
1.私家车车主应当拥有合法的驾驶资格和行驶证。
2.私家车车辆应当符合国家相应的标准和要求。
3.私家车车辆应当在所有权清晰的情况下，并已进行了有效的保险。
4.私家车车主应当签署保管车辆的责任书，并配备车辆安全用品。
私车公用的管理和监督
1.充分调查车主的驾驶记录、车辆技术状况、车辆保险情况等，进行管
理和监督。
2.对私车公用车辆的使用进行安全性评估，定期进行维护保养，确保车
辆安全、可靠。
3.对私车公用车辆和车主的使用情况进行监督，如有问题及时跟进处理。
4.对私车公用车辆的出入管理进行监督，确保车辆安全。
私车公用的管理流程
1.私车公用车主申请：车主应当向管理部门提出使用其车辆进行公务
的申请，经过审核后才能够获得使用资格。
2.使用车辆：车主应当在使用车辆前进行安全检查，确保车辆状况良
好，并遵守相关的规定。
3.车辆使用记录：车主每次使用车辆应当填写使用记录，必须明确填
写使用的时间、地点、目的等信息。
4.车辆使用统计：管理部门定期统计车辆的使用情况，评估车辆使用
的效果和效益。
5.费用结算：车主应当按照规定缴纳相关费用，费用应当公开透明，
并有专人进行管理。
注意事项
1.私车公用的车主应当在使用车辆前进行安全检查，确保车辆安全、可
靠。
2.车主应当遵守交通法规，确保出行安全。
3.私车公用车辆的负责人应当定期对车辆进行检查、维护和保养，确保
车辆的使用效率。
4.车主和利用车辆的乘车人员应当互相尊重，不得损坏车辆和车辆内部
的设施。
结束语
以上是私车公用管理制度的相关内容，在日常工作中，我们要认真执行，确保私车公用的顺利运行，为公司提供更好更安全的用车服务。
私车公用管理制度 随着各公司生产规模的不断扩大，因公司车辆不足，满足不了公司日常用车需求，需要借用私人车辆，为规范公司私车公用管理，特制订以下管理规范。 一、私车公用的前提条件： 二、1、私车公用是指在职的工作人员，将其私有汽车用于公司公务活动，私有汽 车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关费用、安全性能良好，能确保行 车安全、正常行驶的车辆。 三、2、可享受私车公用的车辆必须先向所在公司总经理申请，经过行政部审核备 案且经董事长批准的车辆。 四、3、在提前一天申请用车的情况下，确因公司车辆资源存在不足，经车队长证 明、车辆管理部长审核、总经理批准才能使用。 五、对于公司按以上程序批准使用的车辆，可享受私车公用的有 关待遇 六、2.1私车公用补贴标准： 上表标准是以93#汽油、油价8.00元/升为标准，如果油价变动较大或标准实施条件变化，可根据实际状况做适当调整。具体执行方法：由车主申请、行政部审核、
总经理批准。上述私车公用车辆补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的油费、维修保养的费用、折旧以及各类税费等所有费用的支出（通行费、停车费实报实销）。 2.2私车公用原则上规定：以车定人，车主开车。特殊情况下，公司行政部根 据需要，可能使用公司专职驾驶员开私车共用时，私车车主享受的补贴按相应标 准减去0.1元/公里的驾驶员开车补贴。 2.3报销要求：私车公用驾驶人员应提供报销单、《用（借）车申请单》（见附 表）及与拟补金额相同的油费发票或其他发票（发票开具公司台头）、车辆通行费、停车费发票等凭证，在出车回来后及时、据实报销。 七、私车公用的使用及报销流程 八、用车人填写《用（借）车申请单》（注明用车目的、目的地、行驶线路、陪同 人员）---车辆管理员签字----行政部经理审核-----总经理批准------前台在《用车登记表及外出车联络单》上登记起始里程---用车人返厂后前台在《用车登记表及外出车联络单》登记终止里程—前台将《用车登记表及外出车联络单》交还行政部报备----车主填制报销凭证（同车证明人签字）---车辆管理员签字---行政部经理 审核---总经理批准----财务部报销。 九、安全管理： 十、私车公用的驾驶员应自觉遵守交通法规，因私车公用而发生的违反交通法规、 发生交通责任事故以及被盗抢等，本公司不承担任何责任，一切损失由驾驶员自 行承担。 十一、其他规定： 十二、1、对未经审批擅自使用私车公用的责任人，一切费用自行承担，公司不 做任何补偿。
私车公用管理制度 一、概述 随着社会发展和经济水平的提高，越来越多的单位和个人都拥有了私人汽车，而这些车辆在工作和生活中使用频繁，存在“私车公用”的现象。私车公 用是指将私人车辆用于单位工作或公务活动的行为，这种行为既有利也有弊， 如何协调好私车公用的关系，是单位和个人管理的重要问题，因此，制定一套 私车公用管理制度，对于规范单位和个人的行为，提高管理效益具有重要意义。 二、管理制度的内容 1. 定义私车公用 重要的第一步是定义私车公用的概念，私车公用是指将私人车辆用于单位 工作或公务活动的行为。私车公用必须是在单位或组织领导的授权下进行的， 且车辆的使用必须与单位或组织的工作有关。 2. 私车公用的条件 为了保证车辆的安全，使用私车公用必须符合以下条件：
（1）具有合法的驾驶资格证，行车证和车辆保险 （2）拥有符合标准的车辆 （3）车辆的保养和维修处于良好状态 （4）使用适当的油品和车内设备 （5）具有“单位授权证明”或“单位委托书” （6）必须参加工作上的培训和教育 3. 车辆使用的范围和义务 私车公用的车辆使用范围必须符合领导的授权和工作需要，车辆所有人须负有正确使用车辆的义务，遵守交通法规和规定，合理使用车辆，如避免违章行驶，不得私自租借、转借或转让车辆，不得将车辆用于娱乐或个人私事。 4. 车辆的安全 车辆的使用一定要保证安全，不仅是为当事人的生命财产安全考虑，更是为单位的形象和利益考虑。在车辆使用中，应该注意以下事项：
（1）务必遵守交通法规和规定 （2）应选择安全的路线，并遵守交通信号 （3）按要求佩戴安全带，并维护车辆安全设施 （4）车辆使用过程中，应该注意防盗并保管好车钥匙和重要物品 （5）车辆保养不能掉以轻心，定期检查机油、机械零件、制动系统等安全设施，确保车辆状况良好。 5. 费用的处理 私车公用活动中发生的费用，应由发生活动的人承担。这包括车辆的维护、加油和维修费用等，但是单位可以根据自己的规定，对于私车公用活动中的费 用提供一定的补贴，以激励车主提高自己的工作积极性。 三、总结 私车公用管理制度对于规范单位和个人行为，强化管理完善监督，具有积 极的意义。制度的实施需要得到高层领导的重视和支持，建立一个完善的管理
2023年私车公用管理制度范本 第一章总则 第一条为了规范公司员工使用私车公用的行为，提高公司车辆利用率，减少交通成本，保障员工的安全出行，制定本管理制度。 第二条本制度适用于公司全部员工使用私车公用的行为。 第三条私车公用是指员工利用私人拥有的车辆为公司的业务出行提供服务。 第四条所有使用私车公用的行为必须遵守国家交通法规及公司的相关规定。 第五条公司将会为使用私车公用的员工提供相应的津贴补助。 第六条公司有权对私车公用行为进行管理和监督。 第七条公司将会为使用私车公用的员工购买相应的商业险，员工应当在出行前确保其车辆保险有效，并配备完备的安全设备。 第八条对于符合公司规定的私车公用行为，公司将会给予员工相应的表彰和奖励。 第二章私车公用的管理流程 第九条员工须提前向公司提出私车公用申请，经公司批准后方可使用私车公用。 第十条私车公用的审批将会按照先到先得的原则进行。
第十一条私车公用申请须填写完整，包括出行时间、起止地点、事由等，附上相应的证明文件。 第十二条公司将会根据业务需要和员工的私车情况对申请进行审核，如需进一步核实，可要求员工提供更多相关证明。 第十三条私车公用需提前一天提出申请，紧急情况下可提前两小时提出申请。 第十四条私车公用申请审批结果将以邮件形式通知员工。 第十五条员工在使用私车公用期间如需延长或修改行程，应提前报告给公司。 第三章员工使用私车公用的行为规范 第十六条员工在使用私车公用期间必须遵守国家道路交通安全法规，确保安全出行。 第十七条员工使用私车公用期间如发生交通事故，应立即报警并联系公司指定人员。 第十八条员工使用私车公用期间不得超速行驶、闯红灯、违反交通规则等违法行为。 第十九条员工在使用私车公用期间如有酒后驾驶的情况，将会严重违反公司规定，公司将会对其进行相应的处理。 第二十条员工在使用私车公用期间如发生车辆故障，应立即联系公司指定的技术支持人员并及时维修。 第二十一条员工在使用私车公用期间不得借给他人使用私车。
私车公用管理制度 私车公用管理制度 一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。 二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。 三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。 四、制度内容 四.1 车辆管理 1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。 2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。 3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。 4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。 5.员工本人必须保险和年检齐全。 四.2 行车安全
1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通 规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。2.员工应确保车辆在良好 状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。3. 员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。 四.3 用车安排 1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人 的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。2.公司需要使 用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。3.在申请表中须说 明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。4.公司要求员工使用私家车 作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围 内的车辆，如无依照需求扩大范围。 四.4 监管和责任追究 1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记 录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。2.员工在 使用私家车作为公务车使用时必须遵守本制度及相关规定，如违反规定，将追究责任。责任包括但不限于承担一切经济损失、工作纪律处罚等。3.企业将建立监管体系，对员工行车习惯、 驾驶证及车辆情况等进行定期检查，确保员工和企业安全。 五、附则1.本制度自发布之日起生效。2.本制度的修订由 公司管理人员进行，和修订程序与制定程序相同。
私车公用管理制度 一、制度目的 二、适用范围 本制度适用于所有员工及其私车。 三、管理权限 公司享有对员工私车进行公用管理的权力，具体包括：审批、规范、检查、监督、纪律处分等。 四、私车公用的申请条件 1.私车所有者必须是公司员工，且私车所有权归属员工个人。 2.私车必须具有合法的行驶证、车辆登记证等相关手续。 3.私车必须符合公司的安全要求和环保要求。 五、私车公用的申请程序 1.员工向所属部门提出私车公用申请，提供私车基本信息并注明公用时间及目的地等信息。 2.所属部门进行初步审核，并将申请报送至公司相关部门进行审批。 3.公司相关部门对申请进行审查、审核，并根据公司现况和需求进行决策。 4.公司审核通过后，由相关部门通知申请员工，并告知使用细节和注意事项。 六、私车公用的限制条件
1.私车公用仅限于员工工作需要或公务需求，禁止私人事务使用私车。 2.私车公用的时间、路线和目的地必须与申请时提出的信息一致，禁 止私自更改。 3.私车公用期间，私车所有者必须亲自驾驶或授权专职驾驶员代驾， 禁止其他人员驾驶。 4.私车公用期间，私车所有者必须遵守交通法规、安全驾驶规定和道 路交通安全法律法规，确保行车安全。 七、私车公用的责任与义务 1.私车所有者在私车公用期间，必须严格遵守公司的安全管理规定， 注意车辆保养和维护，确保车辆在良好状态下使用。 2.私车所有者在私车公用期间发生的事故或破损，由私车所有者自行 负责处理，公司不负责赔偿。 3.私车所有者在私车公用期间产生的相关费用，由公司根据相关规定 进行报销。 4.私车所有者必须保证车辆保险及第三者责任险的有效性，以保障在 私车公用过程中发生的意外事故的合理赔偿。 八、违规处理及纪律处分 1.私车所有者违反私车公用管理制度的，由所属部门进行初步调查， 并上报公司相关部门进行处理。 2.违规行为轻微的，公司可能采取口头警告、书面警告等方式进行纪 律教育。
公司私车公用管理制度 第一章总则 第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。 第二条本规定适用于xxx集团本级及所属各单位的私车公用管理。 第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。 第二章条件及审批程序 第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用： 一、对本集团有特殊贡献人员； 二、在本集团担任特殊职务人员； 三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。 以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。 第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批(附私车公用申请表)。申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的'、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。 第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。 第三章费用报销规定 第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。
一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。 二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县(市)。 三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过xxx公里。 每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。 已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。 第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用300元。 第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。 第十条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，因公去单位所在地县(市)外出差的，原则上应乘坐公共汽车或火车。确需借用其私车时，只准报销过路过桥费和油费，油费按每公里0.30元核报，其他费用不予报销。 第十一条每月报销费用一次，具体时间由所在单位自定。报销时应填写《私车公用费用报销单》并附上相应发票后规定程序报销。 第四章法律责任及其他 第十二条私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险，按规定交纳养路费等，办理一切规费所需支出由车主自负。
公司私车公用管理制度1 第一章总则 第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。 第二条本规定适用于xxx集团本级及所属各单位的私车公用管理。 第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。 第二章条件及审批程序 第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用： 一、对本集团有特殊贡献人员； 二、在本集团担任特殊职务人员； 三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。 以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。 第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批(附私车公用申请表)。申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的'、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。 第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。 第三章费用报销规定
第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。 一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。 二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县(市)。 三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过xxx公里。 每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。 已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。 第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用300元。 第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。 第十条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，因公去单位所在地县(市)外出差的，原则上应乘坐公共汽车或火车。确需借用其私车时，只准报销过路过桥费和油费，油费按每公里0.30元核报，其他费用不予报销。 第十一条每月报销费用一次，具体时间由所在单位自定。报销时应填写《私车公用费用报销单》并附上相应发票后规定程序报销。 第四章法律责任及其他
公司私车公用管理制度范文 公司私车公用管理制度 第一章总则 为规范公司私车的使用和管理，保障公司财产安全，提高车辆利用率，制定本制度。 第二章私车公用管理 1.公司私车的使用范围 公司私车主要用于员工的工作出行，包括但不限于商务拜访、接送重要客户、参加会议和培训等工作需求。非工作时期，私车可由公司授权人员使用，但必须获得相关批准并填写私车使用申请表。 2.公司私车申请与审批 2.1 私车使用申请 员工在需要使用公司私车时，需提前向公司行政部门提交私车使用申请，包括出行时间、目的地、人员名单和车辆选择等信息。申请应提前5个工作日进行，特殊情况下可提前2个工作日申请。 2.2 审批程序
行政部门对私车使用申请进行审批，根据实际需要、车辆状况、出行距离和时间等因素进行评估。审批结果将及时反馈给申请人，并告知是否批准使用私车。 3. 公司私车的保养和维修 私车保养和维修由公司行政部门负责安排。定期保养需按照车辆制造厂商的要求进行，维修需有资质的汽车服务机构进行。员工应及时向行政部门报告车辆故障和需要维修的情况，由行政部门协调维修事宜。 4. 公司私车的使用注意事项 4.1 遵守交通规则 使用公司私车的员工应遵守当地交通规则，确保行车安全。不得超速行驶、违章停车、占用应急车道、违规变换车道等。 4.2 良好驾驶行为 员工在驾驶公司私车时，应保持文明驾驶行为，谨慎操作，确保车辆安全。不得酒后驾车、疲劳驾驶、在行车过程中使用手机等。 4.3 车辆保管 员工在使用公司私车时，应当妥善保管车辆及相关设备，共同
保障车辆安全。离车时应关好车窗、熄灭车灯、锁车，并尽量停放在安全、有监控的区域。 5. 费用核算和报销 私车使用期间的费用应按照公司相关规定进行核算和报销。包括但不限于油费、过路费、停车费等。员工在使用私车时应妥善保管相关费用票据，并按要求填写相关报销单据。 第三章私车保险 公司私车应购买商业车辆保险，并按规定及时缴纳保费。保险费用由公司支付。 第四章违规与处罚 1. 违反本制度的行为，按照公司相关规定进行处罚处分。情节严重者，将按照《员工行为准则》进行处理。 2. 对于私车损坏、丢失等情况，员工需及时向行政部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。 3. 对于频繁违规使用私车的人员，公司将暂停或取消其使用私车的权限。 第五章附则 1. 对于特殊用途的车辆（如货车、工程车等），应另行制定相
公司私车公用福利管理制度范文 为规范管理私____用，清楚界定相关责任，达到员工及公司双节约，特制订本办法。 2.0范围 私____用的员工、相关车辆及本公司适用该办法。 3.0职责 3.1员工提供的公用私车具有相关部门要求的各种有效证件。 3.2行政部需对所有公用私车按照本办法进行审核、登记、派工等工作。 ____公用私车驾驶员需按照本办法安全驾驶车辆及登记事由等工作。 ____公司领导按照本办法审核相关事项或费用。 3.5财务部按照报销流程严格核报相关费用。 4.0定义 4.1私车。特指本司员工名下的合法有效的车辆，可以是小轿车、货车、摩托车等。 ____公用。指公司因业务、办公事需要，使用员工私车作为运输工具的情形。 5.0内容 5.1私车条件及要求
小轿车使用低于____年或少于____万公里，货车使用低于____年或少于____万公里，摩托车使用低于____年或少于____万公里。 均须无任何违章、扣分、罚款等不良记录。 无大修记录。 车辆各种证照、保险等均按国家及地方规定办理或持有。 5.2驾驶员要求 ____岁以下，无违法犯罪记录，不饮酒。 无违章、扣分等不良记录。 货车____年以上，小轿车____年以上，摩托车____年以上。 对拟安排线路熟悉。 5.3私车登记 5.4审核批准 5.5派车规定 5.6用车规定 5.7补贴规定 按照往返公里数及当天市场油价，公司全部补贴油费，员工用油票或其他规定的票据向财务填报。 过路费、停车场费实报实销。 非驾驶员或本车辆责任的损失或费用，公司全额承担和报销。 本管理未涉及的费用，由本人申请，按公司领导审批意见执行。 5.8进出管控
公司私车公用管理制度 为了提高办事效率，节省车辆资源，现根据公司的实际情况，允许员工外出办公、项目出差时开私家车办公事，公司作相应补贴。为此，特制定本制度： 1、私车公用的定义：在上班时间、出差时间内，由公司相关部门审核同意，员工开私车，出差或外出办理公事的行为。 2、需要员工私车公用的员工，需提前提出，并与公司签订《私车公用租赁协议》，明确双方的权利和义务。 3、私车公用时，需经得公司部门经理的批准，方可报销相关费用。 4、私车公用补贴标准：公司补贴行车费用，私车公用的补贴标准为：1.2元/公里，按实际行驶里程核算，由于私车公用产生的汽油费由私车车主自行负责；另外产生的过路费、过桥费赁证报销，费用报销按公司正常费用报销流程和手续办理审批和签报。 5、私车公用距离的审核：私车公用者在出发前拍照留存，到达地点后再拍照，要求照片带日期，并提交导航轨迹，由行政部计算出A点到B点的距离，核算费用。 6、在私车公用过程中，如遇特殊情况紧急需要打车时，需上报，并留存相关发票或电子发票，待回公司后按公司流程报销。 10、私家公车的费用经审核后，每月汇总后，在次月工资中统一发放。 11、私车公用的所有车辆都必须投保车辆保险，由车主交纳，如强制保险、商业保险、车辆购置税等车辆年检等费用。未按国家规定交保险者不得私自将私车作为公用，若因违规擅自使用，且发生事故等费用，自行负责。 12、私车主在外出办公时，必须严格遵守交通规则。在私车公用过程中发生事故的处理：员工在私车公用时，发生事故后，应立即作应急处理，迅速报案，并及时联系行政部。若有违反交通违规罚款及车损维修费用由车主本人自行负担，车辆事故赔偿费和修理费由车主本人负担。 本规定从即日起开始执行，本规定解释权属于公司。 签章： 年月日
私车公用报销管理制度 1. 引言 私车公用报销管理制度是为了规范公司员工私车公用的行为，并确保报销流程的透明、公正和合规。本制度旨在明确私车公用的条件和限制，并规定了相关的报销流程和审批要求。 2. 定义 •私车公用：指员工将个人拥有的私家车辆用于公司工作或业务需求的行为。•报销：指员工根据公司规定，将私车公用相关费用提交给公司进行报销的行为。 3. 私车公用条件和限制 3.1 私车公用条件 •只有拥有合法行驶证和车辆登记证的员工可以申请私车公用。 •私车公用需获得上级主管的书面同意，并在出行前至少提前2个工作日提交申请。 3.2 私车公用限制 •私车公用仅限于公司工作或业务需求，不得用于私人目的。 •私车公用的行驶范围限于国内，不得超出所在城市或指定区域。 •私车公用的行驶时间限于工作时间，不得超过正常工作时间范围。 •私车公用的里程数应根据实际需要进行合理安排，不得存在浪费行为。 4. 报销流程 4.1 费用报销范围 •私车公用期间的加油费、停车费、过路费等相关费用可以申请报销。 4.2 报销申请 •私车公用结束后，员工需填写《私车公用费用报销申请表》，并附上相关费用的发票、收据等原始凭证。 •报销申请表需注明私车公用的目的、时间、里程数等详细信息。 4.3 报销审批 •员工提交报销申请后，由上级主管进行初步审批。 •若报销金额超过一定金额（如1000元），需经过财务部门审批。
•财务部门将对报销申请进行审核，确保费用合理、真实。 4.4 报销发放 •审批通过后，财务部门将在一定时间内将报销金额直接打入员工指定的银行账户。 5. 违规处理 •如员工私车公用行为违反了本制度的规定，公司将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除相应的工资或奖金等。 6. 监督与改进 •公司将建立监督机制，定期对私车公用报销管理制度进行评估和改进，以确保其有效性和适用性。 •员工和各级主管可以提出意见和建议，公司将认真考虑并及时进行改进。7. 结论 私车公用报销管理制度的制定和实施，将有助于规范员工私车公用行为，确保报销流程的透明、公正和合规。同时，也能够提高公司的管理效率和成本控制能力。公司将严格执行本制度，并持续改进，以更好地满足员工和公司的需求。
私车公用管理制度范文 私车公用管理制度范文 第一章总则 第一条为了合理、高效、方便地管理私家车辆的公共使用， 维护单位车辆的安全和保养，特制订本制度。 第二章私车公用人员 第二条私车公用范围：本制度所称私车公用，是指单位内部 员工因单位公务需要，使用其私家车辆进行出行、送货、差旅车辆等活动。 第三章私车公用的管理要求 第三条单位内部应建立私车公用管理机构，具体负责私车公 用管理工作。该机构应有一名专门负责私车公用管理的负责人，并配备相应的管理人员。 第四章私车公用的条件和限制 第四条私车公用人员必须是本单位的在职员工，且其所使用 的私家车辆必须是符合国家安全标准的合法车辆，在制动、照明、安全带等方面都符合规定。 第五条私车公用人员必须对其所驾驶的车辆进行定期的检测
和维护，并保持车辆的良好状态。 第六条私车公用人员必须具备相应的驾驶资格和驾龄。如果 所驾驶车辆的类型需要特殊驾驶执照，必须持有相应的执照。 第七条私车公用人员在私家车辆参与公务活动期间，必须保 持良好的驾驶行为，遵守交通规则，确保车辆安全和行车安全。 第八条私车公用人员在参与公务活动期间发生事故，由本人 负责处理，并按照单位规定进行相应的赔偿。 第九章私车公用的费用报销 第九条私车公用期间产生的费用，包括燃油费、过路费、停 车费等由私车公用人员垫付，然后提交相关费用报销单据给单位进行报销。 第十条私车公用人员报销费用必须提供相关的发票、收据， 并附上详细的费用说明。 第十一章私车公用的管理流程 第十一条私车公用人员在需要进行公务使用私车时，必须提 前向私车公用管理机构提交申请。 第十二条私车公用管理机构在收到私车公用申请后，将进行 审核，并根据申请人提交的信息和情况决定是否批准。
私车公用管理制度 引言： 私车公用问题一直以来都是个令人头痛的难题。随着私家车的普及，城市交通压力不断增加，私车公用现象时有发生。为了有效解决私车公用问题，管理部门逐渐引入私车公用管理制度。本文将详细分析私车公用管理制度的必要性、目标、实施策略以及存在的问题和解决方案。 一、私车公用管理制度的必要性 1. 缓解城市交通压力 私家车数量的快速增长导致交通拥堵问题日益严重。私车公用管理制度可以减少私车使用率，分担城市交通压力，改善道路通行状况，提高交通效率。 2. 降低环境污染 私车公用制度鼓励共享出行，减少车辆数量，降低尾气排放和噪音污染，改善城市空气质量，保护环境。 3. 节省资源 私车公用可以减少个人车辆使用频率，节省能源和道路资源，提高资源利用效率，促进可持续发展。 二、私车公用管理制度的目标 1. 倡导共享出行理念 私车公用管理制度的目标之一是倡导共享出行理念，让更多的人意识到私车公用的好处，减少私家车使用频率，提高交通出行效率。 2. 规范私车公用行为
通过制度的规范，明确私车公用的条件、方式和时间，保障公众的权益，避免 滥用私车公用制度，确保制度的公平和有效执行。 3. 改善交通状况和环境质量 私车公用管理制度的目标之一是改善城市交通状况和环境质量，减少车辆数量，缓解交通拥堵和环境污染问题，提高城市居民的出行品质。 三、私车公用管理制度的实施策略 1. 完善法律法规 建立健全相关的法律法规，明确私车公用的准则和限制，明确违规行为的处罚 措施，确保制度的实施和执行效果。 2. 建立公共交通系统 优化公共交通线路，提高公共交通的便利性和经济性，为市民提供优质的公共 交通服务，降低私家车使用频率和私车公用需求。 3. 推广共享出行平台 引导民众使用共享出行平台，如出租车、网约车、共享单车等，提供多样化的 出行选择，满足日常出行需求，减少对私车的依赖。 四、私车公用管理制度存在的问题和解决方案 1. 执行难问题 在实施过程中，由于司机的不配合或管理部门的监管不力，导致私车公用管理 制度执行难题。解决方案是加强宣传教育，提高司机和公众对私车公用制度的认知和理解，同时加强监督，严厉打击违规行为。 2. 资源匮乏问题
私车公用管理制度范文 1.目的 为弥补公司自有公务车不足，及时满足公司公务用车，保证工作效率，规范私____用管理，特制定本制度。 2.适用范围 私____用是指，当公司公务时间紧迫而急需用车，而公司自有公务车调度不开，公司为及时满足公司公务用车，保证工作效率，决定临时使用符合一定条件的公司员工私有汽车，公司员工在此情况下，自愿将自己的私有汽车作为公司临时公用。符合一定条件的公司员工是指，能够确保驾驶证、车辆____、车辆保险(车辆损失险，盗抢险、自燃险、第三责任险，驾乘险；人身保险应在____万元以上，车辆保险____万元以上)等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全，并始终在有效期限内的公司员工。私有汽车必须是各种证件及相关手续齐全，已交纳车辆保险等相关规费，安全性能良好，能安全和正常行驶的车辆。 3.车辆及人员管理 公司员工与公司第一次签定公车私车协议时，须向公司行政办出示购买车辆，交纳车辆购置附加税和牌照费用的____及收据等原始凭证原件，并向公司行政办提交相应一份复印件；须向公司行政办出示近期的汽车____、驾驶证和保险单据等原件，并向公司行政办提交一份复印件。 公司员工与公司第二次及以后签定公车私车协议时，须向公司行政办出示近期的汽车____、驾驶证和保险单据等原件，并向公司行政办提交一份复印件。 私____用时均按次计算。 如遇特殊情况，则应在事后及时补办私____用手续。
其他人不得办理本次私____用费用报销。本次私____用申请人须在本次私 ____用完毕后____日内，办理好本次私____用费用报销。本次私____用申请人须按次报销私____用费用。 行政办专人单独办理额外修理费用报销，不得同时将其他费用混在一起报销。其他人不得办理此块费用报销。行政办在满足此块费用报销条件后____日内，办理好此块费用报销。行政办须按次报销此块费用。 行政办专人办理额外修理费用报销，须填写费用报销单据，附上符合报销要求的____原件，近期私车车主购买机油、机油滤清器和空气滤清器的____复印件，经申请部门主管及行政办主管认可，报公司主管领导批准，交给财务部门专人审核无误后，让财务部出纳向其付款。行政办专人还须向财务部门专人出示近期私车车主购买机油、机油滤清器和空气滤清器的____原件。 如考核申请人所在部门的费用，须统计申请人所在部门此块费用。 额外修理费用计入行政办的费用。如考核行政办的费用，须统计行政办此块费用。 4.一般费用 (1)实际行使里程以百度地图的驾车模式自动计算出行车起止地点的里程数。 (2)油价标准以本公司所在地最近一个月93#汽油最高零售价为准。 (3)私车原值不超过____万元，原值____实际成交总额+相应车辆购置附加税+相应牌照费用，私车车主须向财务部门出示相应____、收据等原始凭证原件，并向财务部门提交相应一份复印件；原值超过____万元，原值按____万元计算。 (4)非专职驾驶员正常上班时间内的单位补贴____数名专职驾驶员正常上班时间内的小时平均工资的最高额____2，非专职驾驶员正常上班时间外的单位补贴 ____数名专职驾驶员正常上班时间内的小时平均工资的最高额____4。
私车公用管理制度(超好用) 私车公用管理制度 一、目的 为满足公司车辆资源，提高工作效率，为加强私车公用的管理，根据公司有关管理制度，特制定本制度。 二、适用范围 本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。适用于公司高级管理人员，及经公司审批确认符合一定条件的工作人员。 三、申请条件及审批程序 1、拥有私人汽车且符合外联型的职位、汽车保险齐备、驾龄超过3年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工，方可申请私人汽车用于公司业务。员工用私车从事公司业务时，不得再使用公司业务用车。 2、确因公司业务车辆资源存在不足，车辆临时调度不开，或办理业务时间紧迫； 3、在本公司担任特殊职务人员，经常外出办事； 4、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单（全保）等各种证件应齐全。
5、符合上述条件的员工，在完全自愿的情况下填报《私车公用申请单》，并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件（每年提供一次即可，作为备案），在公司车辆资源不足时应提前1个工作日报准申请，列明去向、申请人、车牌号、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类、人身保险情况等相关事宜。填写完整后提交部门经理或分公司总经理同意，送人事行政部审核，再经公司总经理审批同意后，方可私车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用待遇。 6、符合上述条件的且已经公司总经理批准的，应与公司签订《私车公用协议》，规定相关权利和义务。 四、报销标准 1.车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。私 车公用每月超过5天的给予100元车辆维修保养补贴，超过10 天的给予200元补贴，超过15天以上的给予300元补贴。 2.私车公用期间发生的交通事故，由私车主本人承担全部责任。 3.行车具体费用根据《私车公用申请单》计算。
私车公用处理最新规定 最近，私车公用问题在社会上引起了广泛关注。为了规范私车公用的行为，交通主管部门出台了最新的处理规定。下面，我们就来详细了解一下这些规定。 首先，什么是私车公用？所谓私车公用，就是私人用车在出行时将车辆借给其他人使用。这种行为不仅涉及到车辆安全问题，还会影响公共交通和道路交通的运行。因此，交通主管部门出台了若干规定来对私车公用进行处理。 一、明确责任方 首先，交通主管部门对私车公用做出了责任分明的规定。如果车辆发生交通事故，车主和借车人都要承担相应的责任。车主要对车辆进行好维护，如果出现车辆故障，车主要承担所有的责任，不得推卸责任。借车人在驾驶车辆时，也必须严格按照交通规则行驶，否则造成的交通事故后果由借车人承担。 二、规定借车时间 为了规范私车公用的时间，交通主管部门规定了借车的时间。在这一规定中，借车时间不能长于24小时，同时车辆归 还时间也应该在24小时内完成。如果借车人需要继续使用车辆，需要与车主协商。若借车时间超过24小时，车主和借车 人都会受到相应的处理。 三、实行登记制度
为了便于管理私车公用行为，交通主管部门实行登记制度。在借车时，借车人需要向车主出示相关证件，并向交通主管部门登记个人信息。车主也需要在登记表上签字，并妥善保存登记表。如果出现交通事故时，交通主管部门可以通过登记表查明责任方。 四、设定罚则 为了防止私车公用行为的发生，交通主管部门制定了相应的罚则。如果车主和借车人以不合法的方式进行车辆使用，或者超过规定的借车时间，他们都会受到相应的处罚。在处罚方面，交通主管部门会根据交通违法行为的严重程度进行相应的处理，包括罚款、记分、并吊销驾驶证等。 总之，私车公用已成为影响交通运行和社会安全的问题。为此，交通主管部门制定了一系列规定和罚则来规范私车公用行为，保障交通安全和公共利益。对于车主和借车人来说，遵守这些规定不仅能够保证自己的安全，同时也能够维护社会的利益。
公司私车公用管理制度范本 第一章总则 第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。 第二条本规定适用于***集团本级及所属各单位的私车公用管理。 第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。 第二章条件及审批程序 第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用： 一、对本集团有特殊贡献人员； 二、在本集团担任特殊职务人员； 三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的. 以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。 第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批（附私车公用申请表）。申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。 第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议. 第三章费用报销规定 第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费1元. 一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。 二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县（市）.
三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过2公里. 每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。 已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。 第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用3元. 第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差,不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票. 第十条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，因公去单位所在地县（市）外出差的，原则上应乘坐公共汽车或火车。确需借用其私车时，只准报销过路过桥费和油费,油费按每公里0. 30元核报,其他费用不予报销。 第十一条每月报销费用一次，具体时间由所在单位自定报销时应填写《私车公用费用报销单》并附上相应发票后规定程序报销 第四章法律责任及其他 第十二条私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险按规定交纳养路费等，办理一切规费所需支出由车主自负 第十三条因私车公用而发生的交通责任事故，本集团及其所在单位不承担任何责任。与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。 第五章附则
公用车辆使用管理制度(5篇) 篇一：公用车辆使用管理制度 第一章总则 第1条目的 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公务用车的需要，特制定本制度。 第2条适用范围 本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。 第3条权责单位 本企业的办公用车统一由行政管理部管理。 第二章行政用车管理 第4条企业各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。 第5条部门用车超过半天以上(包括半天)，应提前一天申请。 第6条若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。 第三章车辆管理 第7条企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。
第8条每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。 第四章车队纪律 第9条日常行为管理 (1)司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。 (2)为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。 (3)严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。 (4)未经车队主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，车队可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。 (5)任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。签字不全不得放行。 (6)司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。 (7)不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处
私车公用报销管理制度 【最新版4篇】 目录（篇1） 1.私车公用报销管理制度的定义与意义 2.私车公用的适用范围与条件 3.私车公用报销的标准与流程 4.私车公用报销制度的优势与实施建议 正文（篇1） 私车公用报销管理制度是一种企业管理策略，旨在合理使用私人车辆进行办公，提高工作效率，同时节约公司运营成本。随着社会不断进步，制度在社会经济、科学技术、文化教育事业的发展以及社会公共秩序的维护中发挥着越来越重要的作用。对于私车公用报销管理制度，我们需要了解其定义、适用范围、报销标准与流程，以及优势与实施建议。 私车公用报销管理制度定义与意义：私车公用报销管理制度是指企业为管理人员、外勤业务人员等提供私车公用服务，将私有汽车的相关费用纳入公司财务报销，以提高工作效率和节约成本。这一制度有助于合理利用资源，降低企业成本，提高员工工作效率，同时也能减轻员工的经济负担。 私车公用的适用范围与条件：私车公用主要适用于公司各部门经理及以上人员，以及需要经常外出办理业务的员工。适用条件包括：车辆证照齐全，投保强制保险，车辆安全性能良好，确保行车安全。 私车公用报销的标准与流程：私车公用报销标准主要涉及油费、过路费、停车费等，具体报销额度根据实际情况制定。报销流程通常包括：填写报销单，提供有效票据，经过审批后，予以报销。 私车公用报销制度的优势与实施建议：私车公用报销制度能够降低企
业成本，提高员工工作效率，减轻员工经济负担。为确保制度实施效果，企业应制定完善的私车公用报销管理制度，明确报销范围、标准和流程，同时加强对员工的培训和教育，确保制度得到有效执行。 目录（篇2） 1.私车公用报销管理制度的概念和背景 2.私车公用报销管理制度的实施对象和范围 3.私车公用报销管理制度的具体内容 4.私车公用报销管理制度的报销标准和流程 5.私车公用报销管理制度的注意事项和违规处理 正文（篇2） 私车公用报销管理制度是一种企业管理制度，旨在合理控制和减少企业运营成本，提高工作效率。随着社会经济的发展，私车公用的现象越来越普遍，因此，私车公用报销管理制度也逐渐成为企业管理的重要内容。 私车公用报销管理制度的实施对象主要是公司各部门经理及以上人员，以及需要经常外出办理公务的员工。适用范围包括但不限于：商务活动、客户拜访、项目考察等。 私车公用报销管理制度的具体内容主要包括：车辆使用范围、报销标准、报销流程和报销材料的要求等。其中，报销标准一般根据实际行驶里程、车辆类型和地区差异等因素制定，常见的标准有 1 元/公里、2 元/公里等。报销流程通常包括：填写报销单、提供有效票据、领导审批等环节。 私车公用报销管理制度的注意事项包括：合理使用车辆、遵守交通规则、保持车辆整洁、节约用车等。同时，对于违规行为，企业应该制定相应的处理措施，如：违规用车不予报销、通报批评、罚款等。 目录（篇3）