安全生产中的把关卒
——滨湖煤矿综掘工区群监员代国强事迹材料
滨湖煤矿综掘工区代国强同志自2008年担任群众安全监督网员职务以来，他认真学习和执行安全法律法规和上级的一系列安全指示精神，积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。
他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。同时，坚持“对待安全知识要勤学习，对待安全薄弱人员要勤巡视，对待安全不放心人要勤叮嘱，对待安全隐患要勤处理”的“四勤”工作方法，保证了全班和全队的安全生产。
工作中，积极开展查隐患、保安全活动，他在工作中创造的“一超、二看、三到位”的安全监督法，即：（1）超前排查人的不安全因素和物的不安全状态，把各类隐患消灭在萌芽状态之中；3月的一天12110材料巷由于受地压影响，帮鼓严重，他经过此处时发现综掘机下帮有人正在劈帮作业，但顶板没有支护好，顶板岩石外露，于是，在他领下并配合班组人员一起动手把顶板支护好和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。（2）看施工现场是否符合安全要求，看施工过程是否符合规程、措施要求；刚从走上工作岗位的
小王，安全意识淡薄，质量标准低。一次紧固锚杆时，贪图省力，预紧力有6根不够，被代国强当场发现，给予了严厉批评。并列举了多次冒顶事故的教训，使小王同志真正理解了“一点点的质量问题，就等于把自己生命置于危险境地”的道理。（3）施工中个人保安到位，相互保安到位，维修质量保证设备安全运行到位，收到了较好的效果。一次上夜班，他和四名群监网员走到12110材料巷皮带尾时，发现打点人员正在打盹，他立即将该同志叫醒，并讲明了睡觉属于违章，是严重的安全隐患，并要求严格按章作业，其他群监网员说他，叫醒就行了，没必要说这么多，但代国强说，如果只把他叫醒，他还有可能睡，但给他讲明道理，他就会提高警惕，以后就不会再犯了。
在开展工作同时，积极排查隐患、保障安全生产，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题，在整个群众安全生产工作中，时刻做到心中有本“安全帐”，脑子里有张“活地图”，经常叮嘱职工一定按照规程规定施工，不能胡干蛮干，做到先安全后生产，不安全不生产，首先做好自身安全防范工作。
他积极参加矿、区队开展的技术比武活动，并在2009年里和2010年中，相继夺得了区组织开展的群监员安全知识竞赛第一名、综掘机司机技术比武第一名、岗位危险源辨识与处理比赛第二名、“手指口述”安全确认比武第一名的好成绩。获得2009年度滨湖煤矿先进工作者，成为全区职工
学习的典型。
2011上半年，该同志月月出勤率、填卡合格率、隐患整改合格率均达到100%，制止“三违” 35人次，发现和及时处理安全隐患116起。今年以来，累计发现并向矿工会井口群监员接待站和区队反映了332条隐患和问题。实现了班组安全生产，促进了矿井和区队安全周期的不断延长。他所在的班组安全生产无重伤、无轻伤，为矿井科学安全发展作出了积极贡献。
在安全生产过程中，他不怕得罪人，在工作现场无论是何人、职务多高，出现违章都敢于当面制止。不知道他跑了多少路，说服教育了多少人，但有一点可以肯定，通过他的努力工作，全班安全生产一直稳步发展。
“最佳群监员”推荐评审表
检查员事迹材料 篇一：优秀群监员事迹材料 群众监督员事迹材料 张斌，男，汉族，1969年10月出生，中专学历，系高平市XX镇大西社村人，现担任山西煤炭运销集团XX煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，20XX年1月加入XX煤业任井下电工，20XX年9月被聘为机电科兼职群众监督员。 作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇
指。他所在的机电科维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的 正常运行等工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。 工作中，张斌认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。 首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。 其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助他及时制定保证措施，做到防患于未然。同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）
××，中共党员，高级工程师，现任中铁四局集团二公司××客运专线项目部二队队长。自进入××客专线施工工地，他以跑步速度进场安摊设点，组建队伍，边拆迁，边开工，迅速掀起大干高潮。卫星大桥、曲尺塘大桥、捞刀河特大桥一个接着一个的紧张施工，5#搅拌站的建成投入使用。他精心组织参与管理施工的一个个单位工程，无任何安全质量事故，均按时或提前完工，取得了优异的成绩。06年被局工指授于“优秀项目队长”。 2006年春节刚过，还在上海中环线工地紧张组织附属工程施工的××同志，受命任二公司××客运专线项目部第二项目队队长。为尽快赶到工地，在详细安排了上海工作后，××同志连夜赶往××客专线。一到工地，他就带领工程技术人员，对管段进行详细勘察，走村访户，了解当地的风土人情，并亲自指导安排了管段的施工调查。根据任务划分和施工布局，××迅速确定了二队生活驻地和组织机构，并着手进行工地建设和人员安排。所有这些工作，仅仅只用了五天时间，初步实现了跑步进点网的目标，受到了公司××项目部的肯定。 ××同志是一个勤奋好学肯钻研的人。坚持自觉参加班子中心组学习，注重提高自身理论水平，从自身发展的实际出发 。 阻挠施工的，逐个做村民分散瓦解工作，对规定允许能够帮助解决的问题，会同地方政府给于解决，对个别顽固不化者，通过地方派出所和社会关系对其进行高压。通过一系列不懈的工作，终于在3月12日完成了用地丈量和合同签订，顺利打开了局面。为尽快完成搅拌站建设，××同志自己主持设计规划，从搅拌站整体定位到一个污水沉淀池的设计选址，他都亲自去落实，在施工安排上不拘泥于固有模式，建立竞争机制，安排四家外协队伍同时竞争，谁干的快干的好就多给任务。这有力地激发了劳务队伍的施工积极性，在短短20天里完成了2000方砼、260平方的新建房屋等场建任务。在搅拌站厂家人员到不位，配件不齐全的情况下，××同志积极地想办法，安排自己的电焊工、机修工等多人配合安装，大大加快了安装进度。为了确保搅拌站按局指要求于4月20日通过地方计量部门标定验收，××同志连续一天一夜在搅拌站指挥项目队人员开展工作，把工作细化到各个部门、各个业务人员，由于在晚上标定，地方计量验收部门的同志心里不情愿，一会说电压不够，一会说照明不足、看不清。工作迟迟不愿进行。针对这种情况，××同志自己带人配合，亲自给标定的同志去当助手，并要求从自己做起，标定的同志没吃饭，配合的同志也不能吃饭。看到施工单位这种工作劲头，地方计量验收的同志大受感动。连说“从来没遇到过”。不但连夜完成了现场计量标定，还在夜里十点半赶出有效的检定报告。而当这一切都结束了，大家都去吃饭走了。××同志又把标定的设备认真的检查了一遍，端起饭碗已经是凌晨一点多了。5#搅拌站在较短的时间内建成，受到局工指的表扬和嘉奖。局工指党工委随后将“建××丰碑、为党旗增辉”大型授旗仪式活动也选在5#搅拌站进行，更是对5#搅拌站建设的充分肯定。授旗仪式取得圆满成功，5#搅拌站更被业主、监理各单位誉为“绿色的花园”。 加强管理，组织协调，注重实效。××同志还集中精力组织大家学习××线的有关文件，身体力行地带领大家适应××线的管理模式，亲自组织技术方案的编制和落实。对地方工作方式方法灵活，注重实效。通过坚持不懈的工作，卫星大桥、曲尺塘大桥、捞刀河特大桥的技术方案、施工队伍均已落实，三座大桥的施工便桥顺利完成；卫星大桥的桩基工程除需变更部分，均施工完毕，曲尺塘大桥、捞刀河特大桥的桩基施工正有条不紊地进行着，整个工程已经进入大干高潮。其中，最让人难忘的要数卫星大桥开工阶段的工作了，大桥的钻孔桩施工是整个大桥工程的基础和前提，对整个工程及后续项目施工具有举足轻重的意义和影响，直接关系整个工程的质量和效率。上级领导高度重视，××同志带领项目队全体职工明确责任，精心组织，在公司××项目部的正确领导下，坚持争创“三个一流”的目标，抓落实，促效率，为提前完成任务奋力拼搏，坚决打好先锋战。他每天都坚守在工地上，从未在晚上12点之前休息过。就是在这样一种精神的带动下，自10月14日首桩开钻以来的11天里完
优秀员工主要事迹材料（2篇） 我是***，现任运维部维护员，他积极主动、认真完成了工作中的各项任务，并且取得了很好的成绩，工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下： 一、在维护、处理故障方面：不怕吃苦，经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等，第二天正常工作，从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力，20xx年上半年使网络维护一直处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。 二、固定资产方面：网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他现在的工作带来了更大的挑战，但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用gprs上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班，最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排名第一的好成绩. 三、代维管理方面：代维人员进入本单位,每天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验，使得代维工作也渐渐进入正轨。 四、在处理投诉方面：1-6月份共处理用户网络投诉共85件，根据我们的实地情况对客户进行了实地路测并且做了
详细的解释，造成问题的主要原因，使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库，将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的情况综合整理，做好回复口径，减少了客户投诉的产生，并提高客户满意度并保证了kpi 指标。 五、参与建站方面：半年来直接参与工程建设5个(全部开通)，直放站6个(全部投入使用)，搬迁站1个，室内分布3个(一个正在建设当中)，协助调节乡镇营业厅传输接入工作，最终都得到了圆满的成功。 六、营业设备维护方面：营业设备在他的维护下定期杀毒，定期检查，在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项，使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。 七、在思想政治方面：XX年到现在踏踏实实工作，思想与党保持一致，工作和生活都起到了先进模范带头作用，并获得优秀员工和模范党员称号。 八、 6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。 九、在班组建设方面：积极参与制度的指定，考核办法，以及认真的执行，在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩 日常生活中，积极参与公司的各种活动，虚心的向大家学习，配合各部门工作，那里需要那里去得精神，遵守公司
煤矿优秀群监员申报材料 袭著研， 1999年10月参加工作，XX年9月担任群监员，自担任群监员以来，他热衷于群众安全工作，立足岗位、履行职责，勇于制止违章，用自己高度的事业心和责任感夯实安全根基，撑起了一片安全的天。XX年--XX年连续四年被矿评为优秀群监员、XX年被集团公司评为优秀群监员。 袭著研从担任群监员那时起，就深深意识到了自己所肩负的责任。大家知道，群监员在工作过程中是兼职的，不像专职安全管理人员那样有权力。袭著研认为，群监员尽管是兼职的，但在抓安全上没有专、兼职之分，人命关天，安全这事谁都能管，自己的职责和专职安监员同样重要，所肩负的责任是不可推卸的。他时常对工友说：“煤矿工作是高危行业，安全责任重于泰山。我是一名群监员，要为矿工兄弟的生命负责。”朴实的话语道出了他的心声。他是这样说也是这样做的。他用自己的扎实工作诠释着自己对群监工作的理解。 “宁听骂声，不听哭声”这是他常挂在嘴边的一句话。XX年7月一天早班，袭著研下井后与职工像往常一样从4337轨顺往工作面走。由于井下空气闷热潮湿，上山坡度大，许多职工的衣服都被汗水湿透了，走在前面的青工小赵和几个新工人图凉快，便把安全帽摘了下来。这一现象被袭著研发
现后，他急忙追上去制止，他们几个很不情愿地把安全帽戴上，小赵边走边咕噜“一个群监员又不是安监员，还管我们的闲事，真不知自己是干啥的。”不料话刚说完，就听“啪”地一声，一块核桃大小的石块从顶板上掉下来，正巧砸到小赵安全帽上又弹了出去。看到落在身边的石头棱角分明，尖利的像刀刃一样，小赵吓出了一身冷汗。“袭师傅，是我错了，不该说那样的话，这次真是多亏了你，不然我的脑袋就开花了。” 每当入井的时候，他走一路看一路，细心观察是否有什么不安全隐患存在。他在工作中总结出了一套“望、闻、问、切”安全工作法：“望”即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的安全状况，并从中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有数；“闻”，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。“问”，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不安全行为苗头，要主动上前耐心询问，掌握主动权。“切”，就是注重在动态中把握职工的安全状况，在现场中通过走、查、看，及时发现动态过程中的安全薄弱环节，制定措施，做到防患于未然。 从他当群监员那天起，他始终坚持班班先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，进行安全确认后，才让工友进入迎头。在发现当班出现隐患时，做到随时
采煤队队长先进事迹材料 采煤队队长先进事迹材料 XX年8月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。当时正值21503工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声"育红，赶快往后退！"，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟，机头向里20架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来4部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。经过近3个小时的紧张奋战，20架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有"老点"的情况下顺利完成生产任务。像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。 XX年，采煤队职工200多人，人多事杂，要负责21509工作面的回采，还有22采区的惨采，相当于两个队伍的人力和工作量，难度可
想而知。每班入井，他都要先到21509工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到22采区跑一趟，现场检查监督生产情况。且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近15km,在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。对那些"刺头"，"老油条"，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说："这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。"他的一身正气赢得了职工的称赞，都夸他人好，像"大哥"一样。这几年，职工谁家里有了困难都愿意向他说，谁有了事都愿意请他帮忙，他也非常乐意，很豪爽，古道热肠。从参加工作至今，该同志为困难职工捐款近3000元，为**灾区，青海玉树灾区群众捐款捐物近1000元，累计个人捐款4000多元。该同志为人公道正派，工作勤恳敬业，生活情趣健康，尊敬领导，团结同志，以实际行动彰显了一名普通共产党员不计名利得失，求真务实，勇于担当的优秀品质，受到了公司领导和职工的一致认可和高度称赞。 XX年11月份21509工作面过空巷时，在区队的正确领导下，我带领的班组强化现场安全管理，首先加强爆破工序管理，合理调整爆破参数、要求加密炮眼、少装药，尽量采用震动效果，控制顶、帮部，减少垮帮，其次要求职工加强对顶帮部维护，用圆木背顶背实，在距空巷5——10米时采取特殊支护，历时10天，顺利通过长90多米
煤矿安全标兵先进事迹材料 xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担任群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。 做一名群监员，就要每天心里都想事 他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。 做一名群监员，就要每天眼睛都看事
群监员工作总结 相关热词搜索:煤矿群监员工作总结化工群监员事迹材料群监员每月工作汇报群监员的职责 篇一:矿山单位群监员工作总结(1) 群监员工作总结 一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。 一、完善制度抓管理 我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。 二、突出重点抓关键 在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的”安全生产月”和“百日安全活动”中我
队积极响应，指定活动规划完善考核办法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南2010年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。 三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。 总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。 篇二:综采工区群监员工作总结 群监员工作小结 自群监员队伍建设以来，工区派遣群监员参加矿职教培训并考试 六月份以来，我工区以安全生产月为契机，狠抓安全生产工作，充分发挥现场群监员的作用，坚决做到不安全不让生产，不讲人情，不做“好人”。上半个月，群监员共查出12项大的安全隐患，包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。
扶贫工作队队长先进事迹材料6篇 扶贫工作队队长先进事迹材料6篇 【篇一】 开展脱贫攻坚帮扶工作以来，他始终心系帮扶村产业发展，不断夯实基础设施，铺设富民致富路，他始终心系帮扶户脱贫致富，“输 血的同时重在造血”，搭建为民“连心桥”。在积极参与制定省xx河 管理局帮扶工作《实施方案》、《两规划一计划》的同时，他始终 胸怀大局，以强烈的主人翁责任感，在田间地头、农舍乡村，处处 留下了他调查研究、访贫解困、真心为民的身影，他就是省xx河管 理局驻兰办副主任xx同志。 xx同志长期从事脱贫攻坚帮扶工作，作为省xx河管理局驻兰办 副主任，xx年7月，他被组织部门任命为天祝县华藏寺镇4个帮扶 村驻村工作队总队长，他主动与天祝县委、政府，华藏寺镇党委、 政府加强沟通，强化工作队自身建设，忠实履行着一个共产党员的 神圣职责，发挥了驻村帮扶工作队总队长的示范带动作用。在他身上，体现了帮扶干部的为民情怀和高尚品质，展示了省xx河管理局 帮扶干部“知难而进、勇挑重担、脚踏实地、甘于奉献”的崇高精神 品质。xx同志不愧是新时期共产党员的楷模，不愧是我们广大党员 干部学习的榜样，不愧是脱贫攻坚帮扶工作的先进典型。 一、注重调查研究，落实帮扶措施。 脱贫攻坚行动以来，他认真学习省委、省政府和水利厅决策部署，准确把握精准扶贫精准脱贫工作内容和要求，在调查研究的基础上，制定了省xx河管理局脱贫攻坚《两规划一计划》及《年度工作计划》明确了目标任务、方法措施和工作要求，及时调查研究，了解村情 民意。每年多次走村入户，调研贫困村支柱产业、基础设施、村庄 规划、公共事业、基层组织建设等方面的问题，增强了帮扶工作的 针对性和操作性；加强与天祝县农委和华藏镇精准扶贫工作站的沟
每个人都会有自己不同的人生理念，追求也不尽相同。有人追求享受，向往豪华奢侈的物质生活；有人则是追求认真工作，无私奉献。xx国家粮食储备库保管员、共产党员xxx同志就是属于后者。参加工作三十多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进粮食事业的发展上，真正在平凡的岗位上践行着“三个代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一名普通共产党员朴素而又伟大的情怀。在xx粮库，乃至全粮食系统，提到xxx 几乎无人不晓，他不仅平易近人、谦和朴实，而且在工作中也是个好把式，从不推诿和多提半点个人要求。工作三十多年，先后干过防化员、检验员和保管员等不同的工作，但不论干什么，他都认认真真、兢兢业业。他曾当选过县第八届人大代表，被省粮食局授予先进工作者，也多次受到县粮食局表彰。时针拨回2004年6月,正是夏粮收购的关键时节,为了抢抓粮源,粮库的同志们都出去收购了,在家的就只有保管员xxx,为了不影响收购进度,xxx就一人负责在家收购,开两个库。当时正值夏粮收购高峰时期,不仅收粮数量大,而且时间集中。为此，他从早上天一亮就开始收购，一直忙到深夜12点。盛夏六七月，骄阳似火，热气袭人，有时仓库内温度达到50度以上，就是在这样的环境下，xxx一个人检斤验质、过秤入库地张罗着，从6月初一直苦干到7月中下旬。整整两个月，这位50多岁的老同志从未休息停歇过，常常是“白天一身汗，晚上一身灰”。由于收购抓的及时，石港库当年收购夏粮近800万斤，但大家心里都清楚，这里面有着xxx的一份功劳呀！为了方便工作，xxx一直住在粮库。在单位上班，他从无迟到早退、勤勤恳恳。几十年来，每天都是他提前来到单位，在上班前打扫卫生，不管是库区的水泥路还是花园、卫生间，哪个角落他都不落下，不为别的，就为大家能有一个好的工作环境。每当仓库调粮时，卫生质量更是马虎不得，为保持仓库内外的清洁卫生，xxx坚持每天一小扫，两天一大扫。每逢粮食收购，他都是随喊随到，从没一句怨言，库里库外忙个不停。有时脚上磨出几个血泡，有时肠炎复发，但他坚持不下火线，从没请过一天病假，没有离开过工作岗位。xxx文化水平不高，但为了干好工作，他常常在夜里挤出时间学习业务，学会计，学粮食质量标准、储藏技术等，这些年来，不论是干防化员、检验员还是保管员，他都干的有声有色，而且还在这些方面成为行家里手，并且积累了不少经验。其实，在2000年以前，xxx一直是临时工，一年也拿不到多少钱，但他工作却是乐此不疲。看到xxx工作的那个劲头，很多熟识人劝他：这些事情人家年轻人都不一定那么认真，你都50几岁这把年纪了，何必那么辛苦？可他却想自己是共产党员，遇到任务怎能推三推四，拈轻怕重，如果见困难就走，遇到麻烦就躲，那还算什么共产党员？再者，如果一个单位，你也不想干他也不想干，那单位还怎么发展？因此，他常想，自己苦点累点不要紧，只要能干出点成效，能为企业和职工出一份力，尽一份责，就心满意足了。是呀，xxx是这么说的，也是这么做的。三十多年来，他就一直是这样，在自己平凡的岗位上尽着自己的一份责，出着自己的一份力。一个人做一件事不难，难的是一辈子坚持做好，而他却做到了。这就是xxx，一名在基层几十年默默耕耘、无私奉献的普通共产党员。虽没有豪言壮语，但他却以自己的实际行动诠释了一名基层优秀共产党员的真谛，那就是：勤勤恳恳工作，真诚无私奉献。
矿业公司群监先进事迹材料 “安全是福啊！”这是老群监员谢××最常挂在嘴边的一句话。他在××矿业公司煤矿摸爬滚打了十几年的，对煤矿安全感受颇多。作为一名煤矿企业的老工人，他深知在煤矿的生产过程中，安全对于生命有着多么重要的作用。因此他在工作中总是把安全做为第一标准，不管对自己还是对他人，凡是违反安全的事他从来寸步不让，工友们都戏称他为“黑脸张”。对于这个称呼他并不介意，因为他觉得：“既然干了群监员，就领导信任咱，职工相信咱，苦点、累点、受点委屈无所谓，关键是能够保证工友的安全。”正是抱着这种思想、带着这种责任，他在日常的安全生产管理工作中，他紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠反“三违”、反事故，大胆管理，在安全工作中取得了优异的成绩，他本人也多次受到上级的表扬和矿的表彰。 多年的群监工作，使谢××认为：要当好一名群监员必须要具备三种素质：一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求。他认为要想抓好安全工作，就必须更多地学习和掌握安全生产知识，这是做好安全工作的首要前提。每年初，他都给自己制定了周密细致的学习计划，坚持业余时间向书本学、工作时间向现场学的“两学”原则，把学习和掌握好专业技术知识作为保障本职岗位安全工作的基
础对待。他先后学习了《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产法》等书本资料，逐字逐句、逐行逐页地学，并且在现场工作中进行对照应用。对于弄不懂、看不明白的问题，及时向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部整明白。理论和实践相结合，就会释放出巨大的能量。近年来，他在每天的工作中不断应用安全业务技术知识，细致观察运输过程中的安全状况，发现和解决了许多影响安全生产的问题。他常常给身边的工友说《煤矿安全规程》是一部用煤矿工人生命和鲜血换来的“名著”，是地地道道的血泪史，作为一名群监员，一名职工没有理由不去好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。 每天上班，谢××思考的第一个问题总是哪个生产环节易出现问题，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”。上班时，他都要认真检查作业点设备的完好状况和现场的安全状况，对现场存在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理。每次班后会，他都跟全班一起，认真总结本班的安全生产情况，对存在的问题和不足，协助班长及时制定保证措施，做到防患于未然。“严是爱，松是害”。这一直是他工作所坚持的原则，抓安全就必须有铁面孔、铁手腕、铁心肠；就要实打实，硬碰硬，不心软，无私心，不怕丢面子，不怕得罪人。在今年夏天的一个班前会上，谢××发现一名职工上班时微眯着眼睛，一幅精神不振，疲劳过渡的样子，便主动与这名职工交谈。通过交谈得知，这名职工回家忙完麦收后没有休息，拖着疲惫的身体立即赶来上班。于是，他就劝这名职工回宿舍休息一天再上班。起初，这名职工并不听
项目队长先进事迹材料 ××，局××项目经理部六项目队项目队长，装饰安装公司职业项目经理，工作多年以来，他凭借着对企业的忠诚和高度的责任感，参加了多条铁路的建设，屡获殊荣。在××城际铁路这个战场，带领装饰安装公司这个名不见经传的施工单位，获得了业主和局项目部的多项奖励，取得了骄人的战绩。 20XX年11月15日，刚从一公司调入装饰安装公司任职业项目经理不到二十天的××同志，带领装饰安装公司一班人，来到××城际铁路这个战场。面对班子成员都是新面孔，他提出了班子要实现“零磨合”，尽快进入角色;针对主要管理人员大多是没有现场经验的见习生，而定职的技术人员，算上总工程师也只有4人的管理现状，他提出了六项目队的定位是“学习型”项目部。准确的定位和不断的探索和努力，一年后，让所有工指领导都捏了一把汗的六项目队，各项工作在局××经理部都名列前茅。万事开头难。装饰安装公司土木工程管理力量极其薄弱，第一次承揽产值过亿的工程，是所有人员没有经历过的，××深感肩上担子的分量和公司领导及员工的期望，安摊建点之初，他带领参战员工住进了低矮、冰冷的小招待所，白天到现场复测，了解工地，拜访地方政府、设计和监理;晚上带领大家熟悉图纸，编制
施组。40余天的连续拼战，××同志的嘴唇裂开了口子，嗓音嘶哑，体重也瘦了近十斤。元月7日，六队管段的水泥搅拌桩在全线第一个开工，并获得局指三万元现金奖励。 20XX年初，南方遭遇百年未见的暴冰雪，正在建设的搅拌站遇到严峻考验。在这种情况下，他提出了必须在春节前完成搅拌站的建设，并成功完成标定，为下一步的顺利施工提供保证。南方没有保温设备，他提出用塑料薄膜覆盖稻草进行养生，没有加热设备，就用砖砌灶台烧水加热。他钉在现场，亲自指挥和操作，几乎每天都是最后一个离开，有时外出办事，不论回来多晚，他也要到现场看看砼覆盖好了没有。一个月过去了，六项目 XX队在共青城树起了全文秘杂烩网线第一座搅拌站，比计划工期提前了五天，这座搅拌站同时也成了共青城的一道风景。局副总经理李学民看后说，这是全线最像样的搅拌站之一，六项目队也获得了局××经理部劳动竞赛的第一面流动红旗。 项目队的六十名员工，来自不同的地方，装饰安装公司自己的员工占一半，外聘及退休返聘人员占一半，自己的员工也多为见习生。作为一名项目经理，他知道自己身上的担子有多重。他知道，自己代表装饰安装公司第一次在主战场承担亿元的工程意味着什么，他把“为装饰安装公司的荣誉而战”定为自己的行动指南，分析了项目队的现状，提出了“学习进取，树岗位成才意识;团结和谐，带一流管理团队;
安全监督员事迹材料 【篇一：群众安全生产监督员事迹材料】 群众安全生产监督员事迹材料 “做一名合格的群众安全生产监督员”是我现行本职工作的追求目标，自2009年肩负群众安全生产监督员这个重任以来，在安全生产管理中，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我 的工作，在现行岗位上任职两年来，严格按照公司制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理，认真完成领导交代的任务同时继续学习安全管理知识，虚心请教，全方面的完善自己，胜任自己的群众安全生产监督员工作，让 自己尽快的加入到我们安全管理部门中来并且创造练好施工环境， 更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境做出自己的一份努力， 为公司及项目部取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。 我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起 事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法 弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地熟悉 到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。当一天群众 安全生产监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大 家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到安全不是 一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保 环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。 决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐 患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约施工一线的安全生产治 理水平。假如只在形式上 讲安全，应付检查，那么即使是投进再大付出再多，安全环境也不 能得到本质改善，安全治理水平永远不能得到本质提升！只有每个 职工在逐日的工作中相互监视、相互提醒、相互检查，查找漏洞和 薄弱环节，防止不安全的因素存在；杜尽事故隐患，从小事做起， 点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。2011年夏天，我了解到 一名电焊工在桥面干活时打瞌睡，差一点就把焊枪戳到自己脚上， 事后，了解到这名农民工家住农村，白天干完活，下班回家后还要 务农，严重的睡眠不足。想到还有许多家在农村的农民工也可能会 发生类似的情况，就向项目部领导建议，让家在农村的农民工轮流 休息，上报后领导采纳了我的建议。
精品文档 . “我要对公司的产品负责”——记二公司一分厂零部件检验员** 最近，二公司零部件检验员**在相关部门的配合下，完成了三相电能表连接片底部胶 木设计成弧形的任务，大大减少了生产过程中的次品率。 **年，进入**后，**先后做过装配、过程检验和零部件检验等工作。 前不久，有装配员工反映，装配过程中，三相电能表的端纽盒连接片胶木容易破裂。**经过深入车间调查后，发现无论在外协厂家送检的产品里，还是在员工的装配、电校或复校过程中，都曾出现胶木破裂的现象。端纽盒采用质地较脆的胶木材料制成，如果在装配或电校时，员工操作不当，极易造成胶木震裂。**经过一次次试验后，建议公司把固定连接片底部胶木设计为加厚的弧形胶木，以减轻螺丝刀对胶木的损坏。**的建议得到了领导的支持。 对于原则问题，**总是“爱较真”。2007年，他做过程检验时，装配线上的一些员工总是想方设法减少测试激磁电流的工序。如果减少这道工序，很可能造成电能表的电压不通电。有的员工认为，不通电现象出现的几率很小，不必在这道工序上费时费力。 今年1月，有员工反映电能表的表盖常常被划伤。**发现这是由于外协厂家运输不当造成的。于是，他及时要求该外协厂家采取措施。厂家先是在表盖上加上塑料封套，结果还是有少量表盖被划伤。在办理退货后，**细心检查了表盖的运输过程，发现导致表盖被划伤的罪魁祸首原来是表盖两边的螺丝。于是，他建议将两个表盖口对口摆放，再在外面套上一个塑料袋保护。 **时常变动抽检方式，让个别想钻空子的外协厂家无机可乘。面对零部件实物与图纸的差异，他总是努力改进，争取更好。一次，细心的**发现，设计图纸上没有标注电度表的端纽盒下方的凹槽与底部之间的尺寸，导致多家外协厂家所生产的该零部件尺寸不统一。
关于煤矿安全标兵先进事迹材料XX字 范文 xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担任群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。 做一名群监员，就要每天心里都想事 他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，
对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人
优秀项目队长先进事迹材料(1) ××，中共党员，高级工程师，现任中铁四局集团二公司××客运专线项目部二队队长。自进入××客专线施工工地，他以跑步速度进场安摊设点，组建队伍，边拆迁，边开工，迅速掀起大干高潮。卫星大桥、曲尺塘大桥、捞刀河特大桥一个接着一个的紧张施工，5#搅拌站的建成投入使用。他精心组织参与管理施工的一个个单位工程，无任何安全质量事故，均按时或提前完工，取得了优异的成绩。被局工指授于“优秀项目队长”。 春节刚过，还在上海中环线工地紧张组织附属工程施工的××同志，受命任二公司××客运专线项目部第二项目队队长。为尽快赶到工地，在详细安排了上海工作后，××同志连夜赶往××客专线。一到工地，他就带领工程技术人员，对管段进行详细勘察，走村访户，了解当地的风土人情，并亲自指导安排了管段的施工调查。根据任务划分和施工布局，××迅速确定了二队生活驻地和组织机构，并着手进行工地建设和人员安排。所有这些工作，仅仅只用了五天时间，初步实现了跑步进点网的目标，受到了公司××项目部的肯定。 ××同志是一个勤奋好学肯钻研的人。坚持自觉参加班子中心组学习，注重提高自身理论水平，从自身发展的实际
出发，坚持不断地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的方针政策。指导工作的实践。为了适应社会发展对人才要求的提高和铁路客专线建设大发展的需要，坚持有针对性学习。组织项目队管理人员学习铁路客运专线技术标准、质量规范、施工要求，提高技术管理水平，以便服务现场、管好现场，确保工程质量. ××同志注重以制度管人，以制度管事,以务实的态度抓管理。项目队组建后，他结合项目实际，局指对客专线的要求以及公司的管理制度，组织制定了“项目成本管理办法”、“安全质量工作细则”、“外协队伍管理办法”、“项目队管理考核制度”等一整套管理制度，从而使项目队紧紧围绕“企业经济效益”的主题开展各项工作。在工作中，××善于利用优势资源将不利因素转化为有利因素。根据项目任务划分，二项目队负责捞刀河特大桥、卫星特大桥、曲尺塘大桥的施工任务以及5#搅拌站建设和管理，概算投资近2亿元。管段行政区大部分属于长沙县星沙镇。由网于紧靠城市，施工干扰大。××同志充分分析现场情况，归纳出施工的三个特点：一是管段紧靠长沙县城，居民关系复杂、民间贫富差距大、仇恨情绪比较普遍，给开展工作带来困难。二是施工条件较差，施工标准高。对本就人力资源极度紧张的管理人员素质和水平提出了更高的要求。三是成本压力大。沿线均为水田，需修筑的纵向便道贯穿全管段，非生产性的
员工个人先进事迹材料 员工个人先进事迹材料 在学习、工作或生活中，说到事迹材料，大家肯定都不陌生吧，事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。我敢肯定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，下面是收集整理的员工个人先进事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工个人先进事迹材料1 xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性，企业优秀员工个人先进事迹。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场
“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下： 一．拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门，在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严