事故隐患排查治理年度专项培训
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2017年隐患排查治理专项培训方案为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》《煤矿安全生产法》、《煤矿安全质量标准化实施细则》及隐患排查治理有关规定，进一步规范隐患排查治理工作，有效防范和减少事故发生,结合我矿实际，特制定沙湾县宝英煤矿安全隐患排查治理年度专项培训方案。
一、组织领导
公司成立安全培训工作领导组，对煤矿安教育育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。
组长：总工程师
副组长:安全副矿长
成员：各科室、区队负责人及技术员
领导组办公室设在安全科，组长负责安全管理技术人员隐患排查治理的专项培训工作。
二、工作目标
坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展隐患排查治理的专项培训，进一步提升全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。
三、工作重点
2017年11月份组织对安全管理技术人员隐患排查治理专项培训，要认真落实本次专项培训计划，加大推进力度，按照进度要求完成。
四、培训安排
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生产安全事故隐患排查治理 培训教案 培训内容：生产安全事故隐患排查治理授课人：王清河 授课人职务：安检科长 授课人职称：工程师 课时： 120 分钟 授课时间：2015年7月28日
培训课题 教学目的及 要求 重点 难点 教 学 进 程 培训教案备课表 煤矿危险源辨识、岗位危险预知 1.掌握隐患定义及危害。 2.了解隐患的分类、检查及建档管理。 3.煤矿重大安全隐患的判断标准，隐患与危险源的区别。 4.隐患的整改及管理。 1.掌握隐患等级的界定标准。 2.如何在生产现场辨识隐患发生的预兆和措施措施。 教学内容时间分配教学方法 第一讲20min介绍 第二讲10min讲授 第三讲50min讲授 第四讲40 min讲授 课后 1. 学习国家安全生产监督管理总局第446 号令、《煤矿重大安全生产要求隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字 [2005]133 号）。 1.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第 446 号令） 主要 2. 《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字 参考 [2005]133 号）。 资料 3.河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定（豫政 [2011]41 号） 4.鹤煤三矿隐患排查治理管理制度（鹤煤三办 [2015]5 号） 课后总结详见培训总结
第一讲隐患定义与特性 煤矿是一个高危行业，在生产过程中受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害的影响，所以煤矿生产每时每刻都存在着安全隐患。所以对从事煤矿行业的人员来说，如何辨识隐患、如何治理隐患对保证安全生产是至关重要的。 （一）隐患定义 安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。也是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。 （二）隐患的特性 事故隐患的特征主要有以下10 个方面： 1.隐蔽性。隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是不可明见的灾祸，是埋藏在生产过程中的隐形炸弹。它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使人一时看不清楚，意识不到，感觉不出它的存在。在生产过程中，常常遇到认为不该发生事故的区域、地点、设备、工具，却发生了事故。这都与当事者不能正确认识隐患的隐蔽、藏匿、潜伏特点有关。 2.危险性。俗话说：“蝼蚁之穴，可以溃堤千里” ，在安全工作中小小的隐患往往引发巨大的灾害。无数血与泪的历史教训都反复证明了这一点。 3.突发性。任何事都存在量变到质变，渐变到突变的过程，隐患也不例外。集小变而为大变，集小患而为大患是一条基本规律。
纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案
纳雍县普洒煤矿 事故隐患排查治理培训教案
事故隐患的特征主要有以下10个方面： 1. 隐蔽性。隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是不可明见的灾祸，是埋藏在生产过程中的隐形炸弹。它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使人一时看不清楚，意识不到，感觉不出它的存在。在生产过程中，常常遇到认为不该发生事故的区域、地点、设备、工具，却发生了事故。这都与当事者不能正确认识隐患的隐蔽、藏匿、潜伏特点有关。 2.危险性。俗话说：“蝼蚁之穴，可以溃堤千里”，在安全工作中小小的隐患往往引发巨大的灾害。无数血与泪的历史教训都反复证明了这一点。 3.突发性。任何事都存在量变到质变，渐变到突变的过程，隐患也不例外。集小变而为大变，集小患而为大患是一条基本规律。 4.因果性。某些事故的突然发生是会有先兆的，隐患是事故发生的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。每个人的言行都会对企业安全管理工作产生不同的效果，别是企业领导对待事故隐患所持的态度不同，往往会导致安全生产的结果截然不同，所谓“严是爱，宽是害，不管不问遭祸害”，就是这种因果关系的体现。 5. 连续性。实践中，常常遇到一种隐患掩盖另一种隐患，一种隐患与其它隐患相联系而存在的现象。“拨出萝卜带出泥，牵动荷花
带动藕”的现象发生，而使企业出现祸不单行的局面。 6. 重复性。事故隐患治理过一次或若干次后，并不等于隐患从此销声匿迹，永不发生了，也不会因为发生一两次事故，就不再重复发生类似隐患和重演历史的悲剧。只要企业的生产方式、生产条件、生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生。甚至在同一区域、同一地点发生与历史惊人相似的隐患、事故，这种重复性也是事故隐患的重要特征之一。目前我们开展的举一反三排查和警示教育活动就是为了杜绝事故隐患的重复性。 7. 意外性。这里所指的意外性不是天灾人祸，而是指未超出现有安全标准的要求和规定以外的事故隐患。这些隐患潜伏于人、机、环、技等系统中，有些隐患超出人们认识范围，或在短期内很难为劳动者所辨认，但由于它具有很大的巧合性，因而容易导致一些意想不到的事故的发生。例如 36v 是安全电压，然而夏季在劳动作业者有汗的情况下，照样会发生触电伤亡事故；这些隐患引发的事故，带有很大的偶然性、意外性，往往是我们在日常安全管理中始料不及的。 8.时效性。尽管隐患具有偶然性、意外性一面，但如果从发现到除过程中，讲求时效，是可以避免隐患演变成事故的；反之，不能有效地把隐患治理在初期，必然会导致严重后果。 9.特殊性。隐患具有普遍性，同时又具有特殊性。由于人、机、环的本质安全水平不同，其隐患属性、特征是不尽相同的。在不同的行业、同的企业，不同的岗位，其表现形式和变化过程，更是千差别
隐患排查治理培训 教案 主讲人：清河 二〇一六年
第一章开展隐患排查治理的必要性和意义安全生产事故隐患是指公司及基层生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 为加强生产安全事故隐患排查治理工作,落实生产安全事故隐患排查治理责任,防止和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《人民全生产法》《省安全生产条例》等有关法律、法规规定,以弘扬“以人为本、安全发展”的理念，提升矿井本质安全化程度，隐患排查治理具有重要的意义。 第二章隐患排查治理的主要要求 一、生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体,应当落实下列责任: (一)制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作; (二)明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任; (三)保障事故隐患排查治理所需专项资金;
(四)对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施以及事故应急措施; (五)建立事故隐患排查治理信息台账,如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报; (六)定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。 二、生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,并应当履行下列职责: (一)组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度; (二)保证事故隐患排查治理投入的有效实施; (三)定期组织全面的事故隐患排查; (四)督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。 其他负责人对各自职责围的事故隐患排查治理工作负责。
事故隐患排查培训考试试卷单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空2分，共50分） 1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（）为最高级。 2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效 期均为（）年。 3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降 为（）级，发生较大及以上事故时（）等级。 4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（） 次全面的自查，并在等级有效期内每（）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 5、麻家梁煤业公司隐患分级分为（）、（）、 （）。 6、每月由（）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、 生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（）、（）、（）、（）和参加人员。 7、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（）、过程 跟踪
逾期报警、信息上报的信息化管理。 8、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（）、（）、（）。 9、矿井主要自然灾害有瓦斯、（）、（）、水、火。 10、.矿各分管负责人（）组织相关人员对分管领域进行1次全面 的事故隐患排查。 11、生产期间，（）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业 区域开展事故隐患排查。 12、岗位作业人员作业过程中（）排查事故隐患。 13、重大事故隐患由矿长组织制定（），并组织实施；治理方案 按规定及时上报。 14、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并 设置警示标识；（）现场监督。 二、单选题（每题3分，共30分） 1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负( )。 A 全面责任 B 主要责任 C 领导责任 2、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、单位领导 B、安全管理人员和技术员 C、任何单位或者个人 3、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。 A、同时投入生产和使用 B、同时结算 C、同时检修
云南鲁银矿业有限公司 安全管理技术人员隐患排查 专项培训 2019年3月21日
为了进一步强化安全技术人员隐患排查能力，强化隐患排查培训。增强做好煤矿安全生产的紧迫感、责任感，认真落实安全生产主体责任，采取强有力的措施保证煤矿按生产。经研究决定在我矿开展技术人员隐患排查培训工作，现将实施方案如下： 一、组织机构 为确保安全生产“岗前培训”工作顺利开展，公司成立活动领导小组： 组长：王靖（矿长） 副组长：李因传（书记）李因全（总工程师）、杨乐学（机电副矿长）、杨春刚（生产副矿长）、熊玉刚（生产副矿长）、臧新峰（生产副矿长）李发东（安全副矿长）王蒙（运输副矿长） 组员：薛斌（生产副矿长）、邹吉强（安全副矿长）薛光昌（技术科科长）、丁祥海（调度室主任）、王京伟（地测科科长）、朱林山（安全科科长）闫海（通防科科长）、张磊（机电科科长）、石少国（职业病危害防治管理办公室主任）、李伟（考核办公室主任）、王磊（经营管理科科长）、王恒东（洗选发运科）、李因杰（保卫科科长）、张永国（采煤工区区长）、刘丙新（快掘一区）、鲁发海（掘进一区区长）、王庆胜（快掘一区区长）、刘刚（掘进三区区长）、徐波（通巷工区区长）、贾希良（机运工区区长）、张林（机修厂区长）、牛全永（洗煤厂厂长）。 领导组下设办公室，办公室设在安全科，负责对此项工作进行统一领导、统一安排、统一部署，研究解决活动中存在的突出问题。 二、工作目标 通过开展技术人员隐患排查培训活动，进一步提高我矿技术人员隐患排查能力、意识，加隐患排查责任制学习力度，保证隐患排查到位,制度落实到位，从而保证职工生命健康安全。传达各项文件规定，
事故隐患排查治理专业课教案 课程名称：事故隐患排查治理 教学目的及要求： 1、目的：为进一步强化安全责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对隐患排查与治理工作的监督，预防和减少生产安全事故，确保我矿安全生产 2、要求：通过对事故隐患排查治理知识的培训，让全体从业人员了解到更多的企业的管理概念和制度，大大提高职工的安全意识，从而保证在岗位操作上的安全 教学对象：安全管理人员 教学重点：事故隐患排查治理事故案例 教学方法：面授 教学用具：黑板、电脑等 教学地点：区值班室
第一讲事故隐患排查治理 一、隐患排查治理小组 组长：矿长 副组长：各分管副矿长、总工程师及副总工程师 成员：机关各部室及各基层单位主要负责人 领导小组负责此项制度的具体实施和工作的协调。各单位也要成立相应的领导机构，制定具体措施，落实责任。 二、责任划分 1、矿长：对全矿的事故隐患排查全面负责。 2、总工程师：对全矿的事故隐患排查进行业务指导。 3、分管副矿长和副总：负责本专业范围内的事故隐患排查工作。 4、安全矿长：负责审定事故隐患级别，监督整改措施的落实。 5、各机关部室和基层单位主要负责人：负责辖区内的隐患排查、治理及其它现场管理工作。 三、事故隐患分类 A级事故隐患为重大隐患和危害严重的一般隐患。是指整改难度较大、技术要求较高，矿难以排除，需集团公司指导、协助整改才能消除的隐患，以及应当全部或者局部停产停业，治理期限在10天以上的。 B级事故隐患为一般隐患。是指危害比较严重或者有一定的工程量，需要矿安排协调处理才能整改消除的隐患。治理期限在3－10天的。 C级事故隐患为一般隐患。是指危害和整改难度较小，发现后区（科）能够整改排除的隐患。 四、管理办法及要求 1、各基层单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。要建立健全事故隐患排查、治理、报告和建档监控等制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患并要留有记录。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案按照职责分工实施监控治理。 2、在建立安全生产隐患排查治理档案时，要按一般隐患和重大隐患类别分类建档，要明确整改标准和验收标准。 3、上级各类检查提出的隐患问题，由安全管理部负责汇总，按照无纸化办公要求，在次日上传至生产信息网安全管理模块中，各单位自行下载，按规定要求分类登记并进行整改落实。 4、每月1、11、21日为机电专业例会，由机电矿长牵头，生产技术部主管领导及各基层单位主管机电副区长参加，参会人员要对本单位所排查的隐患及治理情况进行报告。 5、每月9、19、29日为矿安全例会，由安全矿长牵头，安全管理部主管领导及各单位主管安全副区长参加，参会人员要对本单位所排查的隐患及治理情况进行报告。 6、每月矿经组织一次全面的隐患排查治理工作，由矿长带队，各专业副矿长、副总、机关部室参加，对井下所有成产地区进行全面隐患排查，由安全管理部负责统计和汇总并下发至各个相应单位进行整改。
事故隐患排查培训考试试卷 单位： 姓名： 成绩： 一、填空题（每空 分，共 ?分） 、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（ ）为最高级。 、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为（ ）年。 、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为（ ）级，发生较大及以上事故时（ ）等级。 、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（ ）次全面的自查，并在等级有效期内每（ ）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 、麻家梁煤业公司隐患分级分为（ ）、（ ）、（ ）。 、每月由（ ）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和参加人员。 、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（ ）、过
程跟踪 逾期报警、信息上报的信息化管理。 、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（ ）、（ ）、（ ）。 、矿井主要自然灾害有瓦斯、（ ）、（ ）、水、火。 ?、 矿各分管负责人（ ）组织相关人员对分管领域进行 次全面的事故隐患排查。 ?、生产期间，（ ）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。 ?、岗位作业人员作业过程中（ ）排查事故隐患。 ?、重大事故隐患由矿长组织制定（ ），并组织实施；治理方案按规定及时上报。 ?、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；（ ）现场监督。 二、单选题（每题 分，共 ?分） 、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负? ?。 ? 全面责任 ? 主要责任 ? 领导责任 、（ ）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 ?、单位领导 ?、安全管理人员和技术员 ?、任何单位或者个人 、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（ ）。 ?、同时投入生产和使用 ?、同时结算 ?、同时检修
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为加强生产安全事故隐患排查治理工作,落实生产安全事故隐患排查治理责任,防止和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《河南省安全生产条例》等有关法律、法规规定,以弘扬“以人为本、安全发展”的理念，提升矿井本质安全化程度，隐患排查治理具有重要的意义。 第二章隐患排查治理的主要要求 一、生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体,应当落实下列责任: (一)制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作; (二)明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任; (三)保障事故隐患排查治理所需专项资金; (四)对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如 实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施; (五)建立事故隐患排查治理信息台账,如实记录事故隐患排 查治理情况,并向从业人员通报;
(六)定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。 二、生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,并应当履行下列职责: (一)组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度; (二)保证事故隐患排查治理投入的有效实施; (三)定期组织全面的事故隐患排查; (四)督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。 其他负责人对各自职责范围内的事故隐患排查治理工作负责。 三、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列职责: (一)组织或者参与拟订本单位事故隐患排查治理工作制度、标准清单等并督促执行; (二)组织或者参与本单位事故隐患排查治理教育和培训,如实记录教育和培训情况;
企业安全生产标准化 五、安全风险管控及隐患排查治理 XXXXXXXXXXXXX有限公司
5.1隐患排查治理 XXXXXXXXX有限公司
安全检查及隐患治理管理制度 为了贯彻落实国家的相关安全生产管理规定,做好公司下发的各项安全生产工作任务,巩固和提高我司现场安全生产工作,确保实现我司的职业健康安全目标,结合本单位现场实际情况,特制定本制度. 一、工作目标 认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实公司下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制. 二、隐患排查治理工作原则 按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对我司全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患. 三、检查类型： 1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对生产现场的检查,有深度,能及时发现并解决问题,周期根据我司实际情况,确定每季度至少进行一次综合安全大检查. 2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患并及时消除,保证生产正常进行.公司领导、安全员等不定期下车间检查,并形成记录.
3、季节性及节假日前后安全生产检查： 根据季节变变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温、防火；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查. 由于节假日（特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节）前后,职工注意力在过节上,容易发生事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查. 4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查.如对危险较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查.专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目.通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除隐患,进行技术改造.我司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查. 5、综合性安全生产检查：由公司部门经理、安全员、车间主任等进行的全面综合性检查,每季度至少检查一次,内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等. 四、排查治理内容 1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况； 2、隐患排查治理制度制定与落实情况； 3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况； 4、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录
XXXXXXXX有限责任公司 XXX煤矿 事故隐患排查治理专项培训计划 编制单位：XXX煤矿安环科 编制日期：二〇二〇年
2020年度事故隐患排查治理专项培训计划 按照《煤矿安全生产标准化》管理要求，建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，结合我矿事故隐患治理培训制度以及安全管理工作实际及各岗位工作特点，为使我矿的事故隐患排查治理年度教育培训有重点、有目的的进行，特制定2019年度事故隐患排查治理教育培训计划： 一、培训内容 1、煤矿重大事故隐患判定依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标 准》（国家安全监督管理总局令第85号）； 2、事故隐患排查治理工作制度； 3、《露天煤矿安全隐患分类分级表》； 4、事故隐患排查治理工作年度计划。 二、培训范围 安全风险辨识评估技术培训参与人员：事故隐患排查治理工作组人员，具体有各分管矿领导、各业务科室负责人及成员、区队负责人及区队长、班组长。 三、培训方式： 为真正使职工掌握知识，熟悉操作，提高事故隐患排查治理工作技能，本计划原则上采用集中授课培训教育方式。 （三）培训地点：会议室。 （四）培训时间安排：（附培训计划安排表） （五）培训考核要求：
1、事故隐患排查治理专项培训工作由矿长负责组织、主持； 2、培训纪律工作要求：培训人员认真听课，踏实学习，务必培训合格，学习结束时，要统一参加考试；培训不合格一次罚款100元，并不予上岗，继续参加复训。 3、凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、早退、旷课；无故旷课罚款 100元/次；迟到、早退按每次50元罚款 4、安环科、地测技术科要积极配合培训工作，组织人员，提供、收集、整理有关资料。
煤矿安全隐患排查的主要内容
煤矿安全隐患排查的主要内容
煤矿安全隐患排查的主要内容一．煤矿持证情况 是否持有采矿许可证、工商营业证执照、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长安全资格证、矿长资格证? 二．五职矿长配备情况 是否配有矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师(技术副矿长)? 三．特种作业人员配备情况 是否按相关规定配备安全员、瓦检员、绞车工、放炮员等特种作业人员?配备人数是否符合要求?是否经过培训合格并持证上岗等? 四．出入井管理情况 煤矿是否严格执行班前会议制度?是否严格执行入井检身制度?是否严格执行出入井人员登记制度?是否严格执行矿灯集中管理制度? 五．领导带班下井情况 是否严格执行矿级领导带班入井制度?是否严格执行每班都有矿级领导带班入井?是否严格执行与工人同时下井同时升井?是否严格执行井下交接班制度? 六．通风管理情况 是否具备完整的独立通风系统?矿井、采区和采掘工作面的供风能力是否满足安全生产的要求?地面是否按要求安装了同
等能力的两台通风机?井下风门、风桥、密封等通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求?有无违规串连通风? 是否存在采掘工作面等主要用风地点风量不足的问题?采区进(回)风是否存在一段进风、一段回风情况?是否存在其它重大的通风隐患? 七．瓦斯防治情况 煤矿瓦检员配备数量是否满足要求?是否按规定检查瓦斯?是否存在漏检、假检?是否存在井下瓦斯超限后未采取措施继续作业?瓦斯超限是否立即组织撤人?瓦斯监控系统运行是否正常?是否有瓦斯超限处理记录?各类监控器配备是否齐全?位置安设是否正确?是否配备专业人员值班、检修瓦斯监测监控系统?是否存在其它重大安全隐患? 八．水害防治情况 煤矿是否有可靠的排水系统?是否存在赋水地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况?是否严格执行”预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则?是否有探放工作需要的防治水专业技术人员、配齐专用探放水设备?是否有专业的探放水作业队伍?是否擅自开采各种防隔水煤柱?是否存在其它重大安全隐患? 九．放炮管理情况 放炮员是否经过培训合格并持证上岗?人员配备数量是否满足安全要求?是否严格执行远距离放炮制度?是否严格执行”三人联锁”放炮制度?是否严格执行”一炮三检”制度?
煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施安全生产是煤矿企业永恒的主题，如何及时准确地发现和消除煤矿安全生产隐患，是煤矿安全生产工作的重中之重。在煤矿生产过程中生产人员——机械设备——自然环境中能引发事故的不安全因素称为危险源即事故隐患。要消除或减少事故的发生，首先应从了解事故隐患方面入手，消除一切事故隐患，才能确保安全生产。消除一切事故危险源即是把事故消灭在萌芽状态之中，达到防患于未然，如何有效地消灭事故隐患呢？生产实践证明，在生产人员、机械设备、自然环境复杂多变的生产过程中，建立事故隐患排查制度了解事故隐患产生的外部因素及事故隐患引发生产事故的内在动力，才能够在生产过程中及时发现和消除生产事故隐患达到减少事故的发生。因此，研究事故隐患对煤矿的安全生产具有非常重要的意义。 一、生产事故隐患是如何产生的 从《黑龙江省1994年——2004年重特大安全事故案例分析汇编》10年来全省煤矿生产事故类型及发生事故的性质的归纳、总结、分析来看，生产事故的发生因素有以下几个方面：即生产人员、机械设备、自然环境。 1、生产作业人员是生产活动的主体，由于文化程度、职业素质、安全生产观念、技术水平及心理素质等方面的不同都在实际生产中影响着煤矿企业的安全发展，从业人员各方面素质高就可能在实际生产中减少事故的发生反之增加事故的发生。而现实煤矿生产从业人员流动性大，文化水平低安全培训时间短，法律法规观念差等原因造成现煤矿生产企业的员工达不到安全生产“专管群治、全员管理”的原则，安全生 第 2 页共 6 页
Xxxxx 有限公司 安全隐患排查治理管理制度 1、目的 为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止和减少安全生产事故，根据《xx省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》（第XXX号）、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》（安监总管三〔2012〕103号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）等相关法律、法规、规定，制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。 3、定义及分类 本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,包括： (1)作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。 (2)法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 4、职责与分工 4.1隐患排查治理原则：“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”。
企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。 分管负责隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 4.2 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由安保部、生产部、设备部及相关工艺、电气等专业技术人员组成，负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。 4.3 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。 5 内容与要求 5.1 隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，按下述方式进行： (1)日常隐患排查; (2)综合性隐患排查; (3)专业性隐患排查; (4)季节性隐患排查; (5)重大活动及节假日前隐患排查; (6)事故类比隐患排查。 5.1.1 日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。 5.1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与
煤矿安全隐患排查治 理制度
山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司煤矿安全隐患排查治理制度 2013年度
目录 隐患排查治理制度 ..................................... .1隐患排查公示公告制度. (2) 隐患排查跟踪治理、逐项整改销号制度... 错误!未指定书签。隐患排查治理联席会议制度............. 错误!未指定书签。安全建设隐患排查、治理和报告及处理制度错误!未指定书签。安全责任事故约谈制度................ .错误!未指定书签。隐患排查治理信息统计分析和报送制度.................. .13隐患排查治理监督管理制度.. (15) 隐患及事故举报奖励制度 (16) 重大危险源监控管理制度............... 错误!未指定书签。重大隐患整改挂牌督办制度和责任追究制度 (22) 重点和专项督查制度................... 错误!未指定书签。安全建设重大隐患事故举报奖惩制度..... 错误!未指定书签。安全工作例会......................... 错误!未指定书签。煤尘隐患排查制度. (31) 顶板隐患排查制度 (33) 瓦斯隐患排查制度 (34) 水害隐患排查制度 (36) 防灭火隐患排查制度 (38)
隐患排查治理制度 一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制,强化安全建设主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少安全建设事故,结合我矿实际,制定本制度. 二、成立以矿长为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。 组织机构 组长：申建胜 常务副组长：丁帅华 副组长：张金平任坚强贺永昌任恩科胡闯世 成员：冯海军刘蔡军付东鹏李宏明张王斌王波 任前进陈喜科范君杰吕亚军裴建伟蔡高科领导组下设办公室，办公室设在公司安全科，办公室主任由丁帅华同志担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。 三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。 四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
事故隐患排查培训考试试卷 单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空2分，共50分） 1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（）为最高级。 2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为（）年。 3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为（）级，发生较大及以上事故时（）等级。 4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（）次全面的自查，并在等级有效期内每（）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 5、麻家梁煤业公司隐患分级分为（）、（）、（）。 6、每月由（）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（）、（）、（）、（）和参加人员。 7、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（）、过 程跟踪 逾期报警、信息上报的信息化管理。 8、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（）、（）、（）。
9、矿井主要自然灾害有瓦斯、（）、（）、水、火。 10、.矿各分管负责人（）组织相关人员对分管领域进行1次全面的 事故隐患排查。 11、生产期间，（）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区 域开展事故隐患排查。 12、岗位作业人员作业过程中（）排查事故隐患。 13、重大事故隐患由矿长组织制定（），并组织实施；治理方案 按规定及时上报。 14、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥， 并设置警示标识；（）现场监督。 二、单选题（每题3分，共30分） 1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负( )。 A 全面责任 B 主要责任 C 领导责任 2、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、单位领导 B、安全管理人员和技术员 C、任何单位或者个人 3、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。 A、同时投入生产和使用 B、同时结算 C、同时检修 4、每（）至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。 A 每年 B 季度 C 半年 5、每（）向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。
阳城煤业2017年度《事故隐患排查治理》培训试卷 姓名时间分数 一、填空题（每空2分，共计70分） 1、事故隐患分为事故隐患和事故隐患 2、对排查出的事故隐患进行，按事故隐患等级进行、督办、 。 3、事故隐患排查要建立事故隐患排查工作机制，制定排查，明确排查和排查； 4、发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门报告，建立事故隐患排查和重大事故隐患信息。 5、事故隐患实施治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位负责。 6、事故隐患治理必须做到、、、时限和预案“五落实”，重大事故隐患治理方案由负责组织制定并实施。 7、事故隐患治理过程中必须采取安全技术。对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中有现场指挥和监督，并设置标识。 8、事故隐患治理实施督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时督办层级，督办力度；事故隐患治理完成，经验收合格后予以销号，解除督办。 9、矿长组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的，并编制月度事故隐患统计分析。 10、矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各和各的事故隐患排查，排查前制定工作，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。 11、矿各分管负责人组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。 12、生产期间，每天安排、和人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。 13、岗位作业人员作业过程中排查事故隐患。 14、每年至少组织安全管理技术人员进行次事故隐患排查治理方面的专项。 二、选择题（每小题2分，共计10分） 1、对于危害和整改难度较大，要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为（）。 A.一般事故隐患 B.重大事故隐患 C.特别重大事故隐患
煤矿事故隐患排查培训 试卷附答案 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
事故隐患排查培训考试试卷单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空2分，共50分） 1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（）为最高级。 2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效 期均为（）年。 3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降 为（）级，发生较大及以上事故时（）等级。 4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展 （）次全面的自查，并在等级有效期内每（）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 5、麻家梁煤业公司隐患分级分为（）、 （）、（）。 6、每月由（）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科 室、生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（）、（）、 （）、（）和参加人员。 7、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（）、过程 跟踪 逾期报警、信息上报的信息化管理。 8、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（）、（）、 （）。
9、矿井主要自然灾害有瓦斯、（）、（）、水、火。 10、.矿各分管负责人（）组织相关人员对分管领域进行1次全面 的事故隐患排查。 11、生产期间，（）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业 区域开展事故隐患排查。 12、岗位作业人员作业过程中（）排查事故隐患。 13、重大事故隐患由矿长组织制定（），并组织实施；治理方 案按规定及时上报。 14、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥， 并设置警示标识；（）现场监督。 二、单选题（每题3分，共30分） 1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负( )。 A 全面责任 B 主要责任 C 领导责任 2、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、单位领导 B、安全管理人员和技术员 C、任何单位或者个人 3、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。 A、同时投入生产和使用 B、同时结算 C、同时检修 4、每（）至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。 A 每年 B 季度 C 半年 5、每（）向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。 A 、月 B 季度 C 半年 6、2008年是我国安全生产工作的（） A、提高效益年 B、隐患治理年 C、和谐发展年
事故隐患排查治理体系建设培训试题 姓名：成绩： 一、填空题（每题5分，共40分） 1、企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依 据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照 的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。 2、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为 事故隐患和事故隐患。 3、事故隐患分为类隐患和类隐患。 4、现场巡检间隔不得大于小时，涉及“两重点一重大”的化工生产、储存 装置，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检，现场巡检间隔不得大于小时；基层车间管理人员每天至少一次对装置现场进行相关专业隐患排查； 5、隐患治理应符合DB37/T 2883—2016 第7.4.1 条的要求并保证整改措 施、、、和预案“五到位”。 6、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司 级、、、班组级。 7、隐患排查应根据季节性特点及本单位生产实际，至少每季度开展一次； 8、隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查； 二、选择题（每题4分，共40分） 1、基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。至少应包括（） a.基础管理名称； b.排查内容； c 排查标准； d 排查方法; 2、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体 系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括（） a.与风险点对应的设备设施和作业名称； b.排查内容； c.排查标准； d.排查方法； 3、隐患治理应做到方法科学、（）按时完成。能立即整改的隐患必须立即 整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止 隐患发展为事故。
隐患排查治理标准主要内容 （一）隐患排查治理标准概述 隐患自查自报是指生产经营单位按照本单位隐患排查制度组织相关人员排查本单位的事故隐患；对排查出的事故隐患进行登记，定期对事故隐患排查治理情况向相关部门上报。自查自报解决企业主体责任落实载体的问题，明确了企业“管什么、怎么管”和政府部门“查什么、怎么查”，实现了隐患排查治理监管工作的全覆盖、全过程管理。 隐患排查治理标准是依据安全生产相关的法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，结合生产经营单位的行业特点，摘录出违反上述法律、法规、标准、规章等条款的，且在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，通过隐患列举描述项实现对特定类型生产经营单位隐患的归纳。 作为隐患排查治理标准的核心内容，首先需要对隐患进行合理分类，分类既是对分散于众多法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度中隐患描述项的归纳、提炼，又是隐患排查治理标准核心内容组织的关键。隐患分类既方便于生产经营单位开展隐患自查自报工作，又有利于政府部门对生产经营单位的隐患分布进行统计分析。 相对于安全生产标准化评定标准而言，隐患排查治理标准是其内容的具体化，在安全生产标准化评定标准中，在隐患排查和治理方面只提出了基本要求和原则性规定，而在隐患排查治理标准中，隐患描述项更加详实、细致、可操作性强。由此可见，隐患排查治理标准是安全生产标准化评定标准的进一步细化和深化，能够为企业开展隐患自查自报工作提供详细的指导。 （二）安全生产事故隐患分类原则 隐患类别的划分是做好隐患排查、整改的基础工作，是编制隐患排查治理标准的核心。隐患划分应遵循以下基本原则。 （1）唯一性原则。即一种隐患的特征只能用一种分类来解释，而不能既属于这一类别，又属于那一类别，以至在不同的类别中重复出现。这是隐患分类最基本的原则，也是隐患分类必须遵循的原则。 （2）通用性原则。即任何一种隐患都要有所归属，按其主要标志划归于相应的类型之中，分类的结果必须把全部安全生产事故隐患包括进