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人民检察院司法警察职业化建设初探
作者：郑维维
来源：《法制与社会》2011年第13期
摘要人民检察院司法警察队伍的建设对发挥我国检察机关的作用有着极其重要的影响。本文从我国人民检察院司法警察职业的概述入手，在分析人民检察院司法警察职业化的基础上，结合对人民检察院司法警察职业化建设制约因素的具体分析，提出了人民检察院司法警察职业化建设策略，对完善我国人民检察院司法警察队伍的建设有一定的借鉴意义。
关键词人民检察院司法警察职业化建设
作者简介：郑维维，浙江省缙云县人民检察院。
中图分类号：D926.1 文献标识码：A 文章编号：1009-0592(2011)05-203-02
从我国人民检察院的目前的内部分工来看，检察官与司法警察之间是相互配合的关系。伴随着社会法治化的发展，人民检察院司法警察职业也不断的被注入了新的内容，本文从我国人民检察院司法警察职业化的层面出发进行深入的研究与分析，对司法警察职业化建设进行深入的探讨。
一、人民检察院司法警察职业概述
（一）司法警察的含义
人民检察院的司法警察指的是法警，指的是隶属于我国司法机关的具有准军事性特点的武装力量，以警察的身份在人民检察院依法执行特定任务，实行的是警衔制。
（二）司法警察职业的特点
人民检察院的司法警察从行政隶属的层面来看，其专属于我国的司法机关，从司法警察职业的层面来看，主要有以下特点：
首先，司法警察职业具有专属性，人民检察院的司法警察是由检察院直接管理的具有武装性质的司法队伍，是作为检察工作中必不可少的组成部分存在的，司法警察能够依法参与到我国的检察活动。从人民检察院司法警察职业的工作职责来看，主要是专属于人民检察院且为检察工作服务的。
目录 一、加强人民法院司法警察职业道德建设意义 (1) （一）加强司法警察职业道德建设是建设社会主义精神文明的需要 (1) （二）加强司法警察职业道德建设是维护社会政治稳定的需要 (1) （三）加强司法警察职业道德建设是保障法律正确统一实施的需要 (1) （四）加强司法警察职业道德建设是保证司法警察健康成长，促进法警事业发展的需要 (2) 二、人民法院司法警察职业道德的基本要求有以下几个方面 (2) （一）爱岗敬业，保障审判大局 (2) （二）文明执法，倡树良好形象 (3) （三）警界方正，铸就司法“铁军” (3) （四）加强修养，塑造高尚人格 (4) （五）注重学习，增强综合素质 (4) 三、加强司法警察职业道德的解决的方法、途径 (4) （一）自我修养 (5) （二）学习 (5) （三）作风养成 (6) （四）与时俱进，坚持实践 (6) 参考文献 (8)
内容摘要 当前，人民法院加大改革步伐，致力于建设一支精英化、职业化的法官队伍。司法警察作为保障法院审判和执行工作顺利开展的安全保障军，加强法警的职业道德建设，对于维护人民法院的良好形象有着极为重要的意义。本文主要从如下几个方面进行论述：司法警察是人民法院具有武装性质的重要的司法力量。面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务，研究和加强人民法院的司法警察职业道德建设，对于更好地发挥司法警察的职能作用，建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、高效廉洁的司法警察队伍，具有十分重要的现实和长远意义。 [关键词] 职业道德忠于职守约束机制自我修养
论人民法院司法警察的职业道德建设 一、加强人民法院司法警察职业道德建设意义 要提高法警队伍的整体战斗力，就必须在时间中锻炼，在实践中增长本领。人民法院司法警察参与执行工作，有利于提高人民法院的司法形象，有利于人民群众了解人民法院司法警察在执行工作中的作用和地位；对于提高司法警察队伍的整体素质和执法水平，培养良好的作风、过硬的本领，促进法警工作的全面发展，建设一支“忠诚可靠、正规文明、装备精良、威武雄壮”的法警队伍，都具有重要意义。 （一）加强司法警察职业道德建设，是建设社会主义精神文明的需要 社会主义精神文明是社会主义的重要特征。司法警察职业道德本身就是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是促进社会风气根本好转的因素。司法警察职业活动是代表国家进行的，涉及到社会生活的各个领域，具有权威性和广泛性。司法警察应该是社会精神文明的提倡者、维护者，是群众的道德榜样。树立高尚的司法警察职业道德，并将高尚的道德品质和道德标准推广到工作以外的社会公共生活和业余生活中去，通过司法警察的职业行为和道德情操教育群众、影响群众，可以带动广大群众增强道德意识，促进整个社会的道德水平和社会风尚的提高。 （二）加强司法警察职业道德建设是维护社会政治稳定的需要 司法警察职业道德属于国家政权机关的职业道德，具有鲜明的政治性。作为国家法律监督机关的人民检察院中的司法警察，是公正廉洁的楷模，是人民群众寻求法律保护和帮助的“保护神”，是主持公道、惩恶扬善的司法工作者。如果司法警察没有良好、高尚的职业道德，不能秉公执法，甚至执法犯法、贪赃枉法，就会直接损害法律的尊严，影响党和国家在群众心目中的形象和声音，甚至会影响社会稳定、国家安全。 （三）加强司法警察职业道德建设是保障法律正确统一实施的需要 培养和树立高尚的司法警察职业道德，能使司法警察牢固树立忠于法律的信念，在司法警察职业活动中切实做到有法必依，执法必严，违法必究，正确履行法律监
最高人民检察院政治部关于印发《检察机关司法警察工作规范化建设标准》的通知 文章属性 •【制定机关】最高人民检察院 •【公布日期】2002.11.20 •【文号】[2002]高检政发第249号 •【施行日期】2002.11.20 •【效力等级】司法政务文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】检察机关 正文 最高人民检察院政治部关于印发 《检察机关司法警察工作规范化建设标准》的通知 （[2002]高检政发第249号） 各省、自治区、直辖市人民检察院政治部、法警总队，疆生产建设兵团人民检察院政治部： 现将《检察机关司法警察工作规范化建设标准》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 检察机关司法警察工作是检察工作的重要组成部分。加强检察机关司法警察工作规范化建设，是全面提高司法警察队伍素质，整体推进司法警察工作的有效途径，对确保司法警察依法履行职责，更好地为检察中心工作服务，具有十分重要的意义。各级检察机关的领导特别是检察长和分管法警工作的领导，要重视司法警察工作规范化建设，坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，对照规范化建设标准，有计划、分步骤地稳步推进。要着眼健全办事机构，提高人员素质，逐步建立起一支政治合格、业务精通、装备良好、纪律严明、
作风过硬、廉洁高效的检察机关司法警察队伍。要在健全工作机制，严格规范管理，依法参与办案上下功夫，切实发挥司法警察的职能作用。要将司法警察工作规范化建设作为落实《人民检察院基层建设纲要》的重要内容，加强领导，明确职责，立足本地实际，实施分类指导，认真抓好督促落实，切实在人、财、物方面给予支持，以推动司法警察工作的整体发展与进步。 各级司法警察部门，要充分利用司法警察工作规范化建设的有利契机，借鉴先进单位的经验做法，扎实工作，力争尽早达到规范化建设标准的要求。 各省级院要结合本地实际情况，制定相应的实施细则。高检院政治部拟在适当时候，对各地贯彻执行《标准》的情况进行检查。 最高人民检察院政治部 二00二年十一月二十日 检察机关司法警察工作规范化建设标准 为了加强检察机关司法警察工作规范化建设，确保司法警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民检察院组织法》和《人民检察院司法警察暂行条例》、《人民检察院司法警察执行职务规则(试行)》及相关政策法规，制定本标准。 一、组织保障标准 (一)组织机构健全。各级检察院应严格按照《人民检察院司法警察暂行条例》的规定，建立健全司法警察工作机构，按规定的编制比例配齐、配强司法警察，切实落实编队管理的要求。 (二)录用警员严格。省级检察院法警总队配合干部人事部门做好录用司法警察工作。按照《国家公务员录用暂行规定》的条件、程序和《中华人民共和国人民警察法》的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的办法，从复转军人、警校毕业生、社会优秀青年中录用司法警察。 (三)队伍素质良好。司法警察政治立场坚定，思想道德纯洁，业务水平过硬，
工作总结：新形势下司法警察队伍建设存在的主要问题和对策 人民检察院司法警察是人民警察的警种之一，它既是检察队伍的重要组成部分，又是检察机关执法办案的一支既特殊又重要的武装力量，肩负着预防和制止妨碍检察活动的违法犯罪行为，维护社会主义法制、维护检察工作秩序、保障检察工作顺利进行的重要使命。在国家司法改革的新形势下，检察机关司法警察工作的发展相对滞后，面临许多亟待解决的矛盾和问题，着力解决好司法警察队伍建设和发展中存在的问题，是司法改革和检察改革顺利进行的重要工作之一。 一、新形势下司法警察队伍建设面临的突出问题 司法警察组织体系建设不规范，主要是各级警务部门的机构格局不统一。《人民检察院司法警察条例》（以下简称《条例》）第三章第十六条之规定：“人民检察院司法警察实行编队管理。最高人民检察院设立司法警察局；省、自治区、直辖市人民检察院设立司法警察总队；省、自治区、直辖市人民检察院分院和自治州、省辖市人民检察院设立司法警察支队；县、市、自治县和市辖区人民检察院设立司法警察大队。”但是，《条例》出台后没有相关的配套政策对各级警务部门机构级别进
行统一和规范，不同的基层检察院司法警察大队长或教导员有的按正科级配备、有的按副科级配备、有的按股所级配备。作为检察机关的一个职能部门，相对于反贪、反渎部门按照正科级配置，司法警察机构格局往往较低，警务部门开展工作掣肘较多，特别司法警察在职务犯罪侦查中的监督提醒权难以落到实处。 司法警察队伍的领导班子建设标准不统一，人事关系不明确。配齐配强警务部门的领导班子，是加强司法警察队伍建设的组织保障。根据高检和省院关于落实司法警察编队管理相关要求，支队可以配备支队长、政委，大队可以配备大队长、教导员，但是具体怎么配备，没有明确的政策规定，从日前的情况看，基层院司法警察大队有配备大队长、教导员的，有只配备了大队长的，有的只配备了教导员，同时司法体制改革中，警务部门的领导班子建设在顶层设计中也没有涉及，下一步如何配备，领导职数如何设置，由哪里任命，亟待明确。 司法警察队伍人员结构不合理，出口渠道不畅通。目前我州基层检察院司法警察队伍存在的主要问题，一是年龄结构不合理，司法警察中超过45周岁以上人员占50%以上，年龄整体偏大；二是专业素质偏低，知识结构不合理。追溯司法警察队伍的发展历史，其来源主要以部队转业人员和驾驶员转警为主，后又吸纳了部分检察机关内部没有法律职务
关于：检警一体化的办案模式的思考 关于：检警一体化的办案模式的思考 为适应检察工作与国际接轨的需要，我国的检察制服的服装式样趋于文职化，对犯罪嫌疑人的威慑作用有所降低，给检察官在办案中执行强制措施和自身安全保障带来了一些不利的影响。司法警察是检察机关的一支带有武装性质的应急力量，充分发挥司法警察职能，在检察机关内部实行检警一体化，对于保障检察工作的全面推进和查办职务犯罪工作具有重要的作用。 一、关于检察机关内部实施检警一体化的内涵 检察机关内部实施检警一体化即：检察机关司法警察在检察官的指挥下，开展具体的侦查工作和履行法定职责。具体表现为：检察官在办案时可根据需要向警务部门申请派警，警务部门经检察长或分管检察长批准即派警上案。法警上案后即按照检察官的指令履行保护检察院直接侦查的犯罪现场；执行传唤；参与搜查；执行拘传；协助执行其他强制措施，协助追捕逃犯；提解、押送、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；送达法律文书；参与执行死刑临场监督；负责检察机关专门接待群众来访场所的秩序和安全，参与处置突发事件等职责。法警在办理侦查案件时，除担负属司法警察的全部职责外，还应在检察官的指挥下协助收集、调取证据，查找犯罪嫌疑人或证人，跟踪嫌疑犯追捕逃犯，协助扣押赃款、赃物等犯罪物品。 二、检察机关内部检警一体化的可行性 随着我国法制建设发展的需要和司法体制的改革，对检察官的要求应是高学历、高层次、高素质、专家型、精英型，检察官队伍量少质高是必然。检察机关代表国家履行法律监督和控诉权，那么在检察机关办理自侦案件时，具体的侦查工作是不是都要靠检察官去做呢？作为人民警察警种之一的司法警察可否从事具体的侦查工作？《人民警察法》第18条规定：“人民法院、人民检察院的司法警察，分别依照有关法律、行政法规的规定履行职权。”高检院《人民检察院司法警察暂行条例》、《人民检察院司法警察执行职务规则》所规定的法警职责，其中大部分内容都属于侦查的范畴，检察机关的司法警察依法参与检察活动，参与具体的侦查工作，履行其职责也是法定之事。从国外来看，许多国家把对刑事案件的具体侦查工作交给刑事警察。就是赋予了检察官有自行侦查刑事案件权力的国家，其具体的侦查工作也是由司法警察去完成的。目前我国检察机关正在进行检察改革，对检察人员实行分类管理。作为检察人员之一的司法警察如何定位？是否可以学习发达国家在检察官的指挥下开展具体的侦查工作呢？结合检察机关司法警察职责、任务，认真研究司法警察的职业特征，分析了检察机关在办理自侦案件中所面临的形势，检察机关内部实行“检警一体化”的工作思路势在必行。“检警一体化”，是指在案件侦查过程中，在检察长或主办案件检察官的统一指挥下，司法警察与查办案件的检察官各司其职、各负其责、紧密配合，共同实现侦查计划，完成侦查任务的一种办案模式。实行“检警一体化”不仅要求司法警察既要熟练自身的职责和技能，又要懂得侦查的程序和方法，这就从根本上改变了司法警察履职单一、被动工作的局面，使司法警察的主观能动性得到充分的发挥。具体内容是：1、案件侦查由检察长或主办案件的检察官统一指挥，包括侦查决策，制定侦查方案，人员组织，决定采取强制措施；2、司法警察在履行自身职责的同时协助侦查活动，配合参加讯问、询问、搜查、扣押、勘验、检
提高检察机关司法警察工作水平的几点思考[摘要]检察机关司法警察是保障检察工作秩序、执法办案安全的一支重要 武装力量与必设机构。但是，由于检察机关司法警察尚处于探索阶段、法律法规对其定位不合理及具体职权的赋予不够明确等原因，目前存在许多影响长远发展的亟待解决的问题，因此，应当适应新形势下发展的需要，切实采取相应的对策措施，从而确保检察机关司法警察的良性发展。 [关键词]问题；重要性；紧迫性；对策 一、当前检察机关司法警察工作遇到的问题与原因 （一）司法警察的职能定位不合理 目前，检察机关司法警察的工作范围正在探索和拓展之中，但是，司法警察的设立及在检察办案过程中的职责权限，相关的法律法规并未予以明确规定。1979年《人民检察院组织法》中规定，各级人民检察院根据需要可以设立司法警察。①其中使用“可以”一词，表明司法警察并非属于检察院体系的常设机构，只是各级人民检察院根据实际需要设立。虽然1983年和1986年先后两次对《人民检察院组织法》进行修订，但对于司法警察的这一定位并未有任何改变。《人民检察院司法警察暂行条例》中规定了司法警察在检察官的指导下履行职责。②2012年修订的《刑诉规则》中总共有四条是关于司法警察的规定，其中一条是涉及回避的规定，其余是有关司法警察的职能，但对司法警察的履职地位均语焉未详，如搜查应当在检察人员的主持下进行，可以有司法警察参加。搜查时，如果遇到阻碍，可以强制进行搜查。对以暴力、威胁方法阻碍搜查的，应当予以制止，或者由司法警察将其带离现场。③这表明了司法警察工作的从属性，从法条中的“可以”、“或者”等用词反映出司法警察参与检察活动的法律地位是完全可被替代的。搜查主体既可以是司法警察也可以不是，其虽然作为一项强制措施，但是否有司法警察的参与却是无关紧要的。在实际检察办案中，这不但弱化了司法警察的职能，导致检察官与司法警察之间的权责不清，容易出现“以检代警”或“以警代检”情况，发生推诿、扯皮等现象。 （二）司法警察具体的职责权限不够明确 由于现行的《人民检察院组织法》未明确规定司法警察参与检察活动的地位，从而导致司法警察在检察活动中没有固定的角色，一些年长的司法警察将工作总结为：从事“开开车、盯盯人、送送卷、跑跑腿”等体力性并且技术含量低的工作。虽然《人民检察院司法警察暂行条例》第七条规定了司法警察的八项职责，但是实际中仍然存在职能定位模糊、欠缺可操作性等问题，④如：检察官在讯问犯罪嫌疑人时有超过办案规定时限、单独讯问等违法情形的，司法警察所能做的除了提醒之外再无其他措施，司法警察应当怎样处置此种情形，如何划分所应当承担的违法责任尚缺乏明确的法律规定。再如，司法警察送达法律文书的范围不明确，与检察业务相关的法律文书有数百种，目的地、时效等各异，并且其中许多文书
人民检察院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一,依法参与检察活动.也是检察机关直接管辖的一支重要武装力量,在服务保障办案过程中发挥着越来越重要的作用,获得了各级领导和检察工作人员及社会各界的肯定和赞扬.但是,随着检察机关司法改革的不断深入,对司法警察管理的要求也越来越高,各地基层检察院根据人民检察院司法警察暂行条例（以下称暂行条例）的规定和检察工作的需要,设立了独立的司法警察大队,有计划地从警察院校毕业生和军转干部中择优招录了适合司法警察岗位的人才充实到司法警察队伍,合理配备了女性司法警察,优化了组织机构,健全了各项规章制度,全面落实司法警察编队管理工作.就目前来看,司法警察工作虽然走向了正轨,但司法警察在参与检察活动中与检察官的权利和责任模糊,难以适应检察工作快速发展的要求.本文就基层检察院全面落实司法警察编队管理凸显的问题及解决对策作如下浅析. 一、暂行条例对司法警察职权的定位缺失 暂行条例第八条规定：人民检察院司法警察在检察官的指导下履行职责.笔者认为,该规定对司法警察参与检察活动中与检察官的权利和责任模糊,影响司法公平正义的实现.尽管暂行条例以列举的方式规定了司法警察的八项职责和可以行使的五项权力,保障检察官依法履行职责的作用逐渐显现.但是,司法警察的职能依然受到很大的制约,除物质因素外,主要问题是对司法警察的性质和职能定位缺乏成熟理论的支撑和指引,立法和司法解释模糊滞后,职权配置不科学,不利于司法警察开展工作.具体表现在： （一）司法警察职权狭窄、模糊.首先,职能狭窄,难以适应检察工作快速发展的要求.现行司法警察的九项职责仍偏重于安全保卫,对检察业务参与程度不够,相对于司法警察队伍的壮大、素质的提高及管理的完善,现行司法警察的职能与形势的要求不相适应.其次,职
有关基层检察院队伍建设工作情况调研报告 关于基层检察院队伍建设工作情况 的调研报告 基层检察院是检察机关战斗力的基础，检察队伍建设是全部检察工作的根本与保证，加强检察队伍建设，不断提高检察机关执法水平和执法公信力，是司法体制改革后摆在检察机关尤其是基层检察院面前的一项重要课题。现结合新田县人民检察院队伍现状，浅析司法体制改革后检察队伍如何走专业化、职业化道路。 一、编制队伍情况 (一)人员编制 目前该院政法专项编制x人，其中，在编干警x人，尚缺编x人，缺编率x%，编外临聘人员x人，在职干警占全院人数的x%，聘用人员占x%。 (二)机构设置 全院共设内设机构x个，分别是：政治部、办公室、监察室、侦查监督科、公诉科、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、法警大队、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉检察科、职务犯罪预防科、检察技术科、检务督察室、林业检察科、案件管理办公室。 (三)人员构成 x名在职干警中，副处x人，正科x人，副科x人，科员以下x人，科员以下占全院干警数的x%。在检察人员分类改革人员配备上，有x名员额检察官，占全院编制总数的x%;检察官助理x人，占干警编制总数的x5%;司法行政人员x 人，占干警编制数的x%;司法警察x人，占干警编制数x%;无书记员。 (四)年龄、学历结构 在职干警中，56-60岁的有x人，46-55岁的有x人，36-45岁的有x人，26-35岁的有x人，25岁以下的有x人。35岁以下青年干警共有x人，占全院总人数的x%。在学历构成上，其中研究生x人，占总人数的x7%;本科x人，占总人数的x%;大专x人，占总人数的x%。 二、存在的问题 1、案多人少，办案任务重。随着我国经济的快速发展和改革的全面深化，各
浅谈法警训练的必要性 摘要人民检察院司法警察训练工作以中国特色社会主义理论体系为指导，以服务执法办案为中心，以保障办案安全为重点，不断提高司法警察整体素质和警务保障能力。人民检察院司法警察训练是提高司法警察履职能力的一个重要手段和方法，但也存在着一些短板，本文结合司法警察的职责，就司法警察训练工作现状和改进方法做一个探讨和研究。 关键词司法警察;职责;训练;改进 引言 司法警察的责任重于山，他们的职则更是关乎国泰民安，也因此我国政府一直都特别重视，2013年 1 月 16 日我国最高人民检察院颁布的《人民检察院司法警察条例》其中，第七条中，进一步具体明确了人民检察院司法警察的职责：“（1）保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场；（2）执行传唤、拘传；（3）协助执行监视居住、拘留、逮捕，协助追捕在逃或者逃脱的犯罪嫌疑人；（4）参与搜查；（5）提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；（6）送达有关法律文书；（7）保护出席法庭、执行死刑临场监督检察人员的安全；（8）协助维护检察机关接待群众来访场所的秩序和安全，参与处置突发事件；（9）法律、法规规定的其他职责。”从以上九种职业中，我们就可以看出我国对于司法警察的要求特别高。他们在平常的工作中，既要完成自身的职业，还要具有公安干警警卫、逮捕，追逃的职责。这就说明我国司法警察要有过硬的身体素质，在平常的训练中要加强体能测试。我这篇文章主要是依据最新颁布的《人民检察院司法警察训练大纲》，另外结合司法警察职责，对法警队员训练做了以下的研讨。
一、把司法警察训练作为一种日常活动 介于司法警察的职则需求，他们需要具有很好的身体素养，因此人民检察院司法警察要把身体训练作为一种日常的活动，这样才能提高我国警务的保障能力。目前，随着我国经济、文化的不断发展变化，各种经济矛盾不断增多，上访、闹访的事件也比以前多，违法、犯罪的手段更加高明。另外这几年随着中央对反腐倡廉工作的不断深入，检查机关查办职务犯罪的力度也在不断加大，作为保障检察权顺利行使的司法警察所承担的任务越来越多，肩负的责任也越来越重大。司法警队伍既要保证做好任务，又要不断加强训练以提高整个司法警察队伍应对新情况、新问题的能力和水平。所以，我国有关部门必须要加强司法干警的训练强度，做好相关工作，为司法干警的训练做好保障，一定要保障司法警察训练工作，同时也要根据整个检察机关执法环境和任务要求的变化，不断调整司法干警的训练的内容和方式。 二、现在我院司法警察训练的基本情况 我院党组一直以来都很重视对司法警察的训练工作，已经把警察的训练工作作为一种很重要的制度进行执行。开展的各种法警训练工作，大多都是依据《人民检察院司法警察训练大纲》制定的人民检察院司法警察训练工作的四项基本任务来开展，即掌握基础理论、增强基本体能、提高基本技能和专业技能。使我国的司法干警能够熟练的掌握法警职责，了解检察业务，精通办案程序，会擒拿技术，会微机操作的基本要求，在训练内容和训练方法上进行创新，科学的进行训练，但是我院司法警察训练取得了应有的成效，提高了司法警察的整体素质的同时，也暴露了很多问题。比如我们的工作和训练之间存在矛盾，每次集中训练的时间比较短，训练强度和训练时间不够；训练的科目和内容存在的不足主要有一以下表现：首先是体能训练太传统，创新性不够，无法应对新任务，新情况。我院的体能基本上还集中在跑步、跳绳等一些最基本的训练内容上，而在一些开发人体体能潜力的训练上还有所欠缺；其次是训练广度有余，而深度不够。从这段时间参加的训练来看，训练的科目内容涉及面还是比较广，但由于时间原因，训练人员无法熟练掌握其训练技能；最后是训练内容设置上，实战性和应对性存在不足。特别是在针对法警执勤时，所需的必备技能上，训练的理论性有余，而可操作性和实战性还不是很足。以至于使他们无法很好的应对工作中的一些特殊情况，给他们的工作带来了很多危险性，因此在以后的训练中要对以上训练中的不足进行及时纠正。 三、就我国训练机制提出相关的建议 根据我国司法干警训练中存在的一些不足，结合司法警察职责，为了能够不断提高我国的司法干警的能力和水平，笔者认为，司法干警的训练一定要在结合司法警察工作实际的基础上，不断提高我国现在的训练机制，只有这样才能推动训练工作不断提高，以提升我国司法警察的整体素质，为检察办案提供一个强有力的服务保障。 （一）提高干警的训练成效，增加训练的深度。
基层检察院法警工作现状分析 江苏省徐州市铜山区检察院张晓东 近年来，各级检察院以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，努力践行“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，致力于建设政治思想坚定、执法能力过硬、队伍素质精良、管理机制健全、检务保障有力、社会形象良好的人民检察院，全面开创了检察事业的新局面。在各项检察工作取得全面进步的同时，检察法警队伍建设也逐步走上规范化、科学化、专业化的轨道，在看到成绩的同时，我们也应该客观清醒的认识目前基层检察机关法警工作现状。 人民检察院的司法警察是人民警察的一个特殊警种，是依据《人民检察院组织法》而设立的，且由检察机关直接领导和管理的一支武装性质的司法力量。依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务规则(试行)》履行九项职责，是检察机关司法警察法定的工作权限。司法警察工作是检察工作的重要组成部分，加强司法警察工作规范化建设是全面提高司法警察队伍素质，整体推进司法警察工作的有效途径，对确保司法警察依法履行职责，更好地为检察中心工作服务具有十分重要的意义。然而，由于法警工作许多制度还不完善，加之没有现成的模式和经验可取，法警工作面临着很多困难。
一、当前基层检察机关存在的突出问题 （一）管理不规范。主要表现在制度不健全，有令不行，有法不依，甚至有些基层检察机关对司法警察还没有实行集中编队管理，以致有些地方便出现了“警检不分、以检代警”的混乱现象。 （二）职能作用没有充分发挥。如有些基层检察机关仍然承袭检察官提解、押送、看管、搜查、追捕等法警的专项职责，这些地方认为，从工作分块和保密度来讲，“以检代警”是有必要的，因为这不但可以节约人力，促进工作，而且能够避免知密范围扩散，容易造成泄密的被动局面。这些现象的存在，使法警履行职责更加困难。 （三）人员过少，装备短缺。大多数基层院的法警人数并未达到高检院要求配备法警的比例，且检察机关在一段时期内进入的大都是专业学校毕业生，多从事文职性工作，法警在他们中产生，便不能充分体现“三会”(会使用枪械具、会擒拿术、会微机操作)技能，从一定程度上讲，这也是制约司法警察工作全面开展的又一客观原因。另外装备的短缺，也使法警工作从根本上无法正常运转，更谈不上为检察工作保驾护航。 二、强化法警工作的几点设想 从当前检察工作的实际来看，实现司法警察规范化管理不仅是深化检察改革的需要，更是保障检察业务深入发展的需要，法警作为检察机关唯一的武装队伍既是查案工作的重要成员，又是保障办案人员安全的主要力量，法警工作能否进行正常有序地开展意义重大。而要解决上述法警工作中存在的问题，切实加强法警队伍建设，更好地为
人民检察院司法警察职权浅析 摘要：人民检察院司法警察是我国人民警察的警种之一，主要职责是在检察 权行使过程中提供强有力的警务保障。由于制度不完善，司法警察队伍履职弱化 问题比较突出，本文从检察机关执法办案的需要和司法警察职责出发，剖析当前 检查机关司法警察履职现状，提出从制度上完善司法警察规范履职构想，以发挥 其在检察机关执法办案中的重要职能作用。 关键词：检察院司法警察职权 检察机关自1979年恢复重建以来，司法警察队伍随之从无到有，从小到大 发展起来。人民检察院司法警察是检察院行使检察权，开展各项检查活动的法定 成员，在检查工作中具有不可替代的作用。但是，由于制度不完善，司法警察与 检察官的职能划分模糊，实践中出现的检警不分，以检代警或以警代检的现象。 廓清司法警察与检察官的职能划分，明确司法警察职能，才能更好地保障检察官 依法履行职责。 一．现行法律、司法解释对司法警察职权的相关规定。 1.法律规定 《中华人民共和国警察法》第二条规定，“人民警察包括公安机关、国家安 全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察”。该法明确了司法警察在性质上属于人民警察，但对司法警察的职权未作具 体的规定，只做了“依照有关法律、行政法规的规定，履行职权”的原则性规定。《人民检察院组织法》第27条规定：“各级人民检察院根据需要可以设司法警察”，成为人民检察院设置司法警察的法律根据。 2.司法解释 法律对司法警察职权没有具体规定，为了发挥各级司法警察在保障检察官履 行职责方面的作用，最高人民检察院通过司法解释及规范性文件的方式，明确司
法警察的职权及履行职权的具体程序和方式。《人民检察院司法警察暂行条例》（以下简称《条例》）对司法警察的性质、任务、职权、组织管理和安全保障等 做了详细规定，是司法警察开展工作的主要依据。《条例》规定，“人民检察院 司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一，依法参与检查活动”，进一步 明确司法警察是参与检查活动的人民警察。《条例》规定了司法警察九项职责及 五项权利：采取强制手段权、使用警械权、使用武器权、强行带离现场权、采取 法律规定的其他强制措施权。 二.履职过程中存在的问题。 1.法律规定笼统模糊，可操作性不强。 《条例》看似赋予了司法警察很多职权，但并没有具体规定如何操作，比如 法律赋予司法警察“可以采取强制手段的权力”，可以采取哪种强制手段并没有 明示，是拘留？还是逮捕？还是监视居住或者其他强制手段？再比如“强行带离 现场”这项职权，“强行”具体可以使用什么方式？可以使用警械武器吗？带离 现场后怎么处理？均无法律依据。 2.职权界限不清，没有独立执法权。 检察官与司法警察的职权没有明确的界定，在司法实践中，司法警察基本成 为检察官的附庸。在司法实践中，当检察官不在场时，司法警察在没有得到检察 官指令的情况下不能自行采取措施；检察官在办案过程中若出现超级羁押或者刑 讯逼供等违法行为时，负责看管的司法警察也无权制止，影响司法公正。 3.涉警工作少，职业认同感低。 自贪污贿赂职务犯罪侦查权移交监察委员会后，检查机构直接立案侦查的职 务犯罪还保留了“非法拘禁罪”、“刑讯逼供罪”等14项罪名，司法警察的侦 查辅助工作锐减，实际工作基本是送达法律文书，保护公诉人及犯罪嫌疑人出席 法庭审判，执行死刑临场监督、协助维护检察机关接受群众来访场所的秩序和安全，参予处置突发事件，甚至承担司机，车辆管理，消防安全等综合事务性工作。这种现象长期存在，造成司法警察职能退化，职业认同感低。
检察院法警队建设经验汇报材料 一、站在检察事业战略发展高度，提高法警的地位作用过去，由于存在检警不分的观念，对法警工作重视不够,我院虽设了法警，但不从事法警工作，有的法警也当检察官使用，主办案件，而检察官也不分巨细，干了很多法警职责范围的工作。院党组认识到，检察工作要突飞猛进，检察官必须走精英化、职业化的道路，队伍和人员必须细化分工，分类管理。检察官负责案件定性把关，法警负责执行传唤、参与搜查、提解、押送、看管嫌疑人（被告人）和执行各项强制措施。两者就象"大脑"和"四肢"的关系。在执法办案中缺乏检察官和法警的准确的分工、定位，已经严重制约了检察工作的长足发展。为此，从1999年上半年开始，我院决心按照高检院《人民检察院司法警察暂行条例》（以下简称《条例》）和省、市院的要求,着手组建相对独立的法警队。 并通过对《人民警察法》、《条例》、《人民检察院司法警察执行职务规则（试行）》（以下简称《规则》）的学习,充分认识在检察系统内部建立一支正规化的法警队伍,是履行检察职能的需要,是法制建设的需要。法警担当的传唤、送达、参与搜查、拘传、协助执行强制措施、提审、押解、扣押等职责,具有明确的法定性、专业性和不可替代性。法警队筹备组建时,有的同志担心增设科室,将打乱原有的业务分工，忙的科室更忙,闲的科室更闲。法警队从成立后,为使出警工
作与办案业务很好衔接，我院党组下功夫做好沟通、搭桥工作。一方面反复强调和限制检察官的非检务活动，另一方面积极调动法警配合办案的积极性、主动性。实践证明,只要对法警队人员调配、使用得当,法警机构的存在,能够发挥办案力量蓄水池的作用,集中办案力量打大仗。过去,看守所经常反映我院提审犯罪嫌疑人存在单人提审的问题。现在批捕科、起诉科办案人员一上班的第一件事是找法警队落实当天提审安排，来晚的科室就排不上号。在全院开展"检务十公开","举报宣传周"、"立案监督"、"民事审判宣传月"等大型活动中，处处显现法警队的身手。在XX年举报宣传周中，我们法警队3名同志自始至终参加宣传活动，每到一处宣传点，都顶着烈日，配合控申、预防科同志跑前忙候布置宣传台、张贴宣传挂图，分发普法宣传单，驾驶宣传车的法警队长潘景生每天第一个到岗，最后一个下班，他的敬业精神受到大家一致称赞。 二、在履行法警职能的实战中，锻炼一支过硬的法警队伍 法警队能否长久存在，发展壮大，关键要看其在办案实践中能否发挥应有的作用。 （一）通过办案实战展现法警才干。XX年,我院连续成功地侦破几起在全区乃至全市很有影响的窝案串案,反贪局连续立案12件,侦破大庆钻井一公司第一分公司经理、副经
我国法院司法警察制度研究 近年来，我国法院司法警察制度的建设不断加强，司法警察在维护法院安全、维护法庭秩序、执行法院决定等方面发挥着重要作用。然而，制度建设与实践运用仍存在一些问题，需要继续深入研究和改进。本文将探讨我国法院司法警察制度现状，并从案例出发，探讨实践中的问题及其解决之道。 一、我国法院司法警察制度现状 自２００９年起，我国法院司法警察被列入执法机关行列，在执法中拥有相应权力。随着司法体制改革的逐步推进，我国司法警察的规范化建设与专业化水平也逐步提高。目前，全国法院司法警察人数达到了９万余人，建立了全国联网的司法警察管理信息系统，形成了以中央司法警察学院和各地培训机构为主体的司法警察培训体系，重点加强了对狱警、庭警、押司等岗位的专业能力培训。 同时，我国法院司法警察制度面临的问题也逐步显露。例如，对于司法警察在执行职责中的权力划分、合法行使等方面存在一些争议，一些地方还存在法院警察力不足、装备落后等问题，需要进一步改进完善。 二、案例探讨 1、案例一 ２０１６年５月，陕西省榆林市公安局巡逻过程中发现一名身
份不明的男子，试图拖着一名女子进入一家小旅馆。交警抵达现场后将男子控制并将其带到当地公安分局进行调查。此时，男子突然辱骂警察，并用拳头将一名民警打倒在地。后经司法鉴定，该男子因使用暴力抗拒执法被判处有期徒刑三个月。由此案例可以看出，在执法过程中，法院司法警察在维护法律权威和维护法庭秩序方面发挥着至关重要的作用，司法警察的规范化建设和专业化水平需要进一步提高。 2、案例二 ２０２０年５月，贵州省毕节市中院执结了一宗１.５亿元诈骗案，制止了一起涉及５个省市的“网络诈骗帝王”案件。这起案件的成功办理离不开法院司法警察的配合和支持。在案件审理过程中，法院司法警察积极协助法官进行初审、开庭、判决等环节，有效维护了法庭秩序和安全，保障了案件顺利进行。 3、案例三 ２０１９年年初，上海市宝山区法院依法对一起涉及近亿元财产的重大诈骗案进行庭审。在整个审判过程中，法院司法警察严密细致地做好了庭前保安检查、押解、庭内安保等工作，确保了案件的公正、公平和安全。在审判过程中，一名被告人试图攻击法官，被法院警察及时制止，保护了法院安全和工作秩序。 小结：
对加强司法警察工作规范化建设提升警务保障水平的几点思考 [摘要]随着检察工作规范化建设不断深入，司法警察的作用也日益明显，为了更好地发挥司法警察“服务检察工作，保障办案安全”的作用，必须加强司法警察工作规范化建设，全面提升警务保障水平。 [关键词]司法警察；规范化建设；警务保障 检察机关的司法警察作为人民警察的一个独立警种，是一个特殊的警察群体。检察机关司法警察工作也是检察工作的重要组成部分。随着检察工作规范化建设不断深入，司法警察的作用也日益明显，为了更好地发挥司法警察“服务检察工作，保障办案安全”的作用，必须加强司法警察工作规范化建设，全面提升警务保障水平。 然而在实践中调研发现，目前司法警察工作规范化建设中仍不同程度地存在以下几方面的问题：一是部分单位编队管理还没有真正落到实处，只是形式上归队，全部或部分法警实际仍分配在各部门，法警队伍整体力量难以体现；二是司法警察人员进出机制还不完善，对法警人员离开法警队伍缺乏必要的限制，往往司法考试一通过就跳槽到其他部门，而招录新法警迟延滞后，法警力量断层现象存在；三是部分司法警察长期“游离”于各部门，提升使用的环境非常有限，认为地位低人一等，做的都是从属危险工作且相关待遇不能落到实处等思想普遍存在，导致司法警察的职业荣誉感明显不够，也在一定程度上影响着履职尽责；四是司法警察的法律知识和警务技能参差不齐，在参与执勤中的能力水平与工作需要还有较大差距，“没有作为就没有地位”是必然的；五是《检察机关司法警察执行职务规则（试行）》中司法警察的九项职责没有与《人民检察院刑事诉讼规则》对接体现，相关法规的表述还不统一，现行法律规定对司法警察的职能定位与不断发展的形势需要还有不相适应的地方。司法警察职权模糊，如“协助执行其他强制措施”，如何执行没有明确规定，直接影响执法实践,同时司法警察在处置严重妨碍执勤或存在严重安全威胁的情况下缺乏相应的权力来保障依法履行职责；六是“检警一体化”的机制还没有形成，检察官对法警职能的认识不到位，不用警、随意用警或检警混用现象存在。法警参与刑事诉讼任务前检警沟通协调和对相关信息掌握不够，执勤过程中有较大盲目性，不利于安全保障。 针对上述差距和问题，要加强司法警察工作规范化建设，提升警务保障水平，笔者认为应从以下几方面做工作： 一、领导重视，落实“四统一”要求，提升法警队伍的凝聚力和战斗力 编队管理是司法警察建设与发展的重要环节。应把落实编队管理工作列入检察工作的重要日程之一，从机构设立、人员配备、办公环境、专职管理等方面落实工作，根据最高检编队管理示范单位的标准，落实司法警察由法警部门统一
浅谈新时期司法警察执法形象 一、司法警察执法形象概述 司法警察的执法形象是指司法警察在执法过程中所表现出的外在观感，是指他人对司法警察执法工作的专业素质、技能水平、职业道德等各方面 的综合评价。司法警察的执法形象不但代表着司法机关的外在形象，还代 表着国家法律的尊 严。伴随着新时期审判工作的不断深入发展，司法警察工作正由单一 服务于刑事审判逐步拓展到民商审判中的多个环节，实际工作需要对其业 务能力提出越来越高的要求。新时期下司法警察的执法形象在司法警察执 法活动中扮演着重要的角色，良好的执法形象有利于执法工作的展开，也 有利于以法警执法工作为切入点提升我国的法治水平。因此，如何提升司 法警察执法形象，当属司法警察队伍建设中的一个重要课题。 二、实现司法警察执法形象的必要性 （一）提升司法警察执法形象建设是保障诉讼效率实现的前提和保证。司法警察的基本职责就是服务和保障审判工作的顺利进行。提升司法警察 执法形象建设，能使司法警察给自己一个正确的定位，确立为审判工作服 务的宗旨，同时又对完成各项警务保障工作，实现“公正与效率”这个主 题具有十分重要的意义。 （二）加强司法警察执法形象建设是司法警察职业道德建设的需要。 司法警察是一种面对社会公众的职业，其职业活动反映人民法院的作风形象，也体现了司法警察自身的文化修养和道德水准。司法警察在日常警务 活动中，要与案件当事人、诉讼参与人以及其他群众打交道，有时甚至会
遇到一些很难处理的棘手问题，接触面较广，窗口作用明显，因此，加强 司法警察执法形象建设是司法警察职业道德的最好体现。 （三）加强司法警察执法形象建设是正确履行司法警察职责的需要。 司法警察的职能作用决定了其工作性质及其特点，每天面对的都是诉讼当 事人、刑事被告人、犯罪分子以及上访人员，这些人中不乏因不懂法律、 不服判决而对法院及工作人员发泄不满情绪、寻机闹事、借机挑起事端甚 或阴谋报复的，加强司法警察的执法形象建设，能够培养较好的忍辱负重、自我调控能力。能够根据现场情况、对方的态度、事态的发展及时地调节 自己的情绪，控制自己的言行，避免对方制造事端、扩大事态，避免造成 不必要的冲突。 三、新时期下司法警察执法形象的基本要求 新时期下司法警察执法形象的基本要求可以分为外在形象和内在素养 两方面，这两方面相辅相成，缺一不可。1，司法警察的外在形象是指司 法警察在工作中的着装、举止、谈吐、行为方式等等方面的内容。在日常 工作中，要注意警容严整，按照规定着装并佩戴警种、警号、警衔标志； 保持良好的精神状态，仪表端庄、举止文明；在行为方式方面，要热情周到，细心耐心，依法办事，绝不能冷漠、生硬、蛮横、推诿，更不能随意 执法、胡乱执法。司法警察为审判工作提供服务和保障，必须按照司法理 念和有关规定的要求，充分尊重当事人和其他参与人的诉权，并保障其人权，以维护人民法院公正、文明的形象。2，司法警察内在素养相比较外 在形象而言，较为含蓄，但是最为根本，最为重要。司法警察的内在素养 包括职业责任 感、工作作风、职业技能、道德素养等方面。作为一名优秀的司法警 察应具有高度的责任感，爱岗敬业、忠于职守，保障法院工作的顺利进行；
检察院法警大队调研汇报材料检察院法警大队 长是 检察院法警大队调研汇报材料 根据通知要求，现将________区人民检察院司法警察大队有关情况汇报如下： ________区人民检察院司法警察大队自组建以来，在上级警务部门和院党组的领导下，立足实际，着眼长远，高点定位，紧紧围绕保障办案安全和办案检察官安全，不断提高履职能力，取得良好的成绩，连续几年被林区分院评为先进司法警察大队荣誉称号。主要做法是： 一、以突出岗位职责为核心，全面强化制度建设 几年来，我院根据上级院的有关规定和本院实际，先后制定了《东京城检察院司法警察工作制度》、《司法警察执行警务规定》、《司法警察保障办案安全责任制》、《安全防范预案制》、《警务值班制度》等一系列制度和规定，全面规范了业务活动范围，健全了警务工作流程，规范了办案职责、办案程序、办案安全、法警着装、仪表举止等。
1、建立警务值班制。为搞好警务保障，加强安全防范，快速应对突发事件，实行警务值班制度。法警每天上岗时，必须穿着制式警服，按规定时间到达工作地点；必须坚守岗位，不得擅自脱岗；必须填写值班工作日志等。遇有异常情况，及时向分管副检察长报告。 2、建立责任追究制。为区分检察干警和司法警察的责任，避免互相推诿，我院建立了科学的责任追究制：法警负责保障办案安全，检察官负责侦查的具体工作，一个案子由承办检察官与法警共同负连带责任。 3、建立内部关系协调制。加强了检察官与司法警察在自侦案件上信息沟通和配合，搞好检警协作，使司法警察了解侦查意图。司法警察与查办案件的检察官各司其职，紧密配合，共同完成侦查任务。 二、以强化检警协作为核心，全程服务于自侦办案 几年来，为深化检警协作，强化服务意识，全面履行职能，充分发挥司法警察职能，我院积极探索司法警察大队服务自侦办案的模式，采取三种形式，全程服务于自侦办案。 一是积极参与办案，同步服务。我院在进行自侦案件侦查的同时，将司法警察编进自侦部门办案组，成为办案小组成员，在确保办案安全工作的同时，积极参与自侦办案，同步服务。
检察院队伍建设调研报告 检察事业要发展,检察队伍建设是关键,下面是小编为大家收集了关于察院队伍建设调研报告,希望可以帮助到大家。 检察院队伍建设调研报告范文一 检察队伍建设是检察机关永恒的主题。不断探索检察队伍建设的新办法、新路子是检察工作健康发展的重要保证。而基层检察院是检察机关的基层组织,队伍建设情况如何至关重要。最近我们对XX县人民检察院队伍建设情况进行了调研分析,目的在于总结队伍建设的成功经验,寻找存在的问题和不足之处,不断加强和改进基层检察队伍建设工作,推动检察工作迈上新台阶。现将调研情况报告如下： 一、基本情况 XX县人民检察院是一个三类检察院,内设反贪污贿赂局、渎职侵权检察局、侦查监督科、公诉科、监所检察科、控告申诉检察科、办公室等两局四科一室。现有干警38人、职工2人,其中在职党员32人,占总人数的84.2%;正副检察长4人,党组成员6人,检委委员7人;副处级干部1人,正科级干部7 人,副科级干部6人,主任科员2人,科员20人。检察员职称干警14人,占总人数36.8%;助检员职称干警4人,占总人数10.5%,书记员11人,职工2人,法警3人,分别占总人数28.9%、5.2%、7.9%。 分析XX县人民检察院检察干警队伍具有以下特征： 1、队伍年轻化,年龄结构日趋合理：全院干警及职工的平均年龄为37.5岁。其中35岁以下干警14人,共占总人数36.8%,35岁至45岁干警14人、职工1人,共占总人数39.5%。党组成员平均年龄43.7岁,检委会委员平均43.9岁,中层领导干部平均年龄42.4岁。
2、队伍专业化,文化程度较高：队伍中本科文化程度29人,占总人数76.3%,其中法律本科22人,占总人数57.9%;专科文化程度6人,占总人数15.8%,中专1人,占总人数2.6%。院党组成员中本科文化程度5人,专科文化程度1人。检委会委员中本科文化程度5人,大专文化程度2人。中层领导干部中本科文化程度6人,专科文化程度1人。 二、检察队伍建设的经验和做法 XX县检察院坚持以“强班子、抓队伍、促工作”的工作思路,努力营造一个“团结、奋进、务实、高效、创优”的良好氛围,检察队伍整体素质明显提高,各项检察业务工作不断向前发展,执法水平和执法效果不断加强,检察机关的公众形象不断增强。近几年来全院干警在县纪委、政法委、人大、信访局均无一人被举报,无一件信访件。近年来,该院各项工作先后20余次受到各级党委、政府和上级检察机关的表彰奖励。XX县检察院被省院评为“4321”千名人才工程先进单位、被XX 县委评为社会治安综合治理先进集体,被XX市院评为监所检察先进集体。渎职侵权检察科被省院命名为最佳渎职侵权检察科,监所检察科先后两次被市院荣记集体三等功。同时有25名干警受到上级检察机关XX 县委县政府的表彰奖励,干警李蓉被评为“感动旬邑十大人物”,牛宝玲被XX市院命名为“优秀接待员”,监所科科长樊周卫同志被XX市院荣记个人三等功。检察队伍建设成效显著。 1、加强领导班子建设,注重对领导干部的管理和监督。 坚持民主集中制原则,坚决维护班子团结。近年,该院认真执行党内监督条例,充分发挥党组和检察委员会的职能作用,凡涉及全院的重大问题和干警比较敏感的热点问题,党组主要负责同志能主动与其他成员通气协商,交换意见,由集体研究决定。党组各成员能严格遵守党的组织纪律和政治纪律,相互信任,相互支持,对党组决定的事项,能各司其职,尽心尽力,创造性地抓好工作落实,现任班子的组织协调能力和合作共事意识强。 2、深入开展主题教育活动,队伍整体素质明显提升。 近年来,该院在紧抓业务工作的同时,以“大学习、大讨论”、深入学习贯彻科学发展观等主题教育活动为契机,引导干警深刻理解社会主义法治理念的科学内涵和本质要求,深刻理解新时期检察工作的新使