浅谈职业卫生监测与评价——点滴心得共享
关于职业卫生，一句话来讲，就是“Occupational hygiene is the science and art of anticipating, recognizing, evaluating, and controlling health hazards in the workplace”，即职业卫生是指“预期、认知、评估和控制工作场所环境中可能影响健康的各种因子”。其实，在国外，职业卫生涉及的范围很宽，这从CIH的考试范围就可以看到。在这里，我只讲述工作场所有害因素的监测与评价这一块，也是自己相对容易驾驭的领域。
职业卫生监测与评价，或者说暴露评价，通常是从定性评价（qualitative assessment）开始，大多数国际化公司都有一套自己内部的评价体系。定性评价是一套系统性的方法，用来识别与工厂操作（包括生产、实验室、维修及其它非生产活动）相关的各种有害因素。首先是识别各个工作车间各个岗位可能存在的有害人体健康的各种物理、化学和生物因素，然后根据他们的理化性质（如挥发扩散能力）、暴露时间、接触的数量、健康危害等级（或毒性）等进行打分，选定需要进行下一步定量评价（quantitative assessment）即现场采样监测的项目。定性评价对评价人员的要求较高，需要有丰富的相关经验，如此才能做出最精确最符合经济效益的评价结果。如果是公司内部人员，既经历过相关的技术培训，又熟悉工厂的工艺流程，则可以看作是qualified的评价人员。反之，则以请外部的Consultant为佳。下面以化学危害因素为例，简单介绍定性评价的过程。
1 识别所有化学品危害
要识别和了解工人在工作活动中所有可能接触到的对人体健康有害的化学品。应考虑以下几点：
?使用的原料（如酸、碱、碳氢化合物、氟化物等）
?原料或产品中可能存在的杂质
?生产过程中产生的副产品或中间产物
?最终产品
?维修或维护用的化学品
?实验室用的化学品
为确保评价的全面及深入，要求评价人员对工厂的生产过程非常熟悉。可通过工程图、工艺流程图、产品说明、操作温度、原料处理规范等途径来熟悉生产过程。另外，还可通过与熟悉工艺流程的工人进行交流以作补充，生产第一线人员的意见也是很重要的。
2 化学品信息来源
对于工厂使用的各种化学品，最初始的来源可见工厂的化学品目录。关于化学品来源的具体信息可见MSDSs，或者是供应商提供的技术材料。
3 确定暴露的程度
识别各种化学危害因素之后，应确定它们对人体的暴露危害到底有多大。例如，工人接触的是化学品是PPM级别的还是PPB级别的？是高风险的暴露还是出于安全线以下？应确保考虑到如下因素：
?处理的原料的数量
?暴露时间
?暴露的频率
?什么情况下发生暴露（如化学品是如何处理和使用的）
?环境变量（温度、湿度等的影响）
?工作场所控制措施的类型（工程控制措施，个人防护用品）
之前监测的暴露浓度是确定化学品暴露程度的最明显的一个来源。如果原料、系统、过程没有变化的话，历史监测数据可作为最重要的参照。
4 接触途径
进行危害评价时，应考虑化学品暴露进入人体的所有可能的途径（吸入，吸收，摄取）以及它们不同的物理形态。例如，在生产过程或维修过程中产生的化学品可能会因为形态的不同（气体、蒸气或气溶胶）而呈现不同性质的暴露危害。下表是在评价时应注意的一些要点。
化学品可能的暴露途径
物理形态注意要点
气体?操作中是否有使用气体或者会生成某种气体（观察控制措施现状）
?有无固定的监测系统检测这些气体（如碱厂里氨和二氧化硫的监测系统）
?操作处理时是否会吸入的危险
蒸气?是否有蒸气产生（蒸气压高的物质易产生蒸气）
?生产中是否有液体的加热过程
?能否被吸入或通过直接接触刺激皮肤、眼睛或黏膜
气溶胶?物质是何种形式存在：粉尘、液滴、烟尘或烟雾
?能否被吸入或通过直接接触刺激皮肤、眼镜或黏膜
液体或固体?原料是否手动处理，是否有直接接触皮肤、眼睛或黏膜的危险
?个人防护用品和个人卫生设施是否齐全，以防止意外的摄取
?有无直接的刺穿导致污染物进入人体
?是否有通用的防范措施以降低此类暴露
5 确定评价结果的优先级别
定性评价的最后一步，就是要确定各种危害物质的优先级别，以决定对哪些暴露危害进行监测。由于不可能一次就完成对所有化学品的监测，所以应根据评价结果建立高、中、低的优先级，并结合考虑以下几点，确定最终的采样方案：
?现有法规的要求
?职工关注点
?公司内部标准
?新材料和新工艺
确定评价结果优先级别的指导方针
法规要求需进行定量监测（如铅、石棉、苯、甲醛等）
职工/公司关注需进行定量监测
新材料/工艺如有潜在危害，则需选定进行监测
最高优先级评价结果在需要监测的项目中具有最高优先级
6 需合资格人士参与定性评价，并确立采样监测计划。
前面已有提及，这里就不详述，关键是需要评价人员有足够的相关知识背景和经验。
上面提到的定性评价方法是一种应用较广的方法，各个公司可能都有各自的评价方法，但基
样方法所限，二是各地CDC的仪器设备及技术人员水平参差不一。根据国标，很多物质的是需要溶液吸收采样，有些还有腐蚀性，任谁都不敢把这样一个“定时炸弹”戴在身上。?个体采样
个体采样是指代表个体暴露水平的空气采样方式。采样时，将个体采样仪器的空气收集器佩戴在采样对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带（鼻子和口），采集的样品用来代表被职工吸入的有害物质的浓度。之所以要用个体采样，有多种因素，主要是为了与规定的标准相一致，另外当职工需要在不同区域频繁走动时，个体采样显得尤为重要。遗憾的是，尽管GBZ 159-2004详细描述了个体采样的方法，而且GBZ 2-2002中的职业接触限值又是代表个体暴露水平，但是国内在实际的监测采样中，各级政府的CDC绝大多数还是采用区域采样，且采样时间不长，因此数据的代表性也不够。这是现有的国情决定的，一是受国标的分析采样方法所限，二是各地CDC的仪器设备及技术人员水平参差不一。根据国标，很多物质的是需要溶液吸收采样，有些还有腐蚀性，任谁都不敢把这样一个“定时炸弹”戴在身上。在这种情况下，就只能采用区域采样了。
个体采样监测有四种适用于呼吸区采样的方法，详见下表。通常是几种方法结合起来使用，以便更精确地评估职工地暴露危害。不管是选用何种方法，很重要的一点就是要收集足够多的样品，以确保能精确确定暴露水平在统计学的置信区间内。
个体采样的方法
方法种类应用
整个班次单样品采集整个班次内化学物质的浓度。
提供有代表性的8小时暴露值。
整个班次多个样品在整个班次内连续采集样品，
可评估峰值浓度。
通常用于急性有毒物质，由于收集
容量所限而无法采集单个的长时间
的样品。
样品数目多，可以改进统计分析
部分时间连续采样当职工的暴露在整个班次内都较为
一致时。
估算职工的日暴露浓度。
随机采样提供直读的化学品浓度
识别任务相关的暴露及区域的最高
浓度。
确定暴露控制方法是否有效。
?区域采样（定点采样）
区域采样用来代表工作环境的污染物质浓度。在这种类型的采样过程中，样品是在工作区域的固定位置采集的。这种采样方式的一个缺点是它不能代表单个工人的实际暴露水平，但它能识别潜在的高暴露区域及操作。在有些情况下，例如当工人固定地在单个的工作台工作，则此时区域采样可看作是正确的。区域采样还可用来确定与特定的操作或设备相关的潜在高暴露浓度。
区域样品的结果在告知职工时，不能把它们当作是职工个人的暴露危害，除非采样过程确认
是可以代表个人的暴露危害。这个采样技术可能会明显低估或高估个人暴露浓度，尤其是当
环境条件（如气流）波动很显著时。
3 采样监测结果与暴露标准的比较
当把采样的结果与制定的化学品暴露限值比较的时候，应采用下面的树型决策序列
A 如果该化学物质存在法定的暴露限值（例如GBZ 2-2002 的OEL或是OSHA的PEL），则引用法定暴露限值。在有些情况下，如TLV值低于法定暴露限值时，应引用ACGIH的TLV值。
B 当法定暴露限值缺失时，可引用ACGIH的TLV值
C 当A和B都缺失时，可参考美国工业卫生协会制定的工作场所暴露评估限值（WEEL）。
D 当ABC都缺失时，可参考供应商或制造商内部制定的的职业接触限值。
E 当以上任何限值都缺失时，应向公司总部EHS部门寻求帮助。同时评估物料处理方式，已知的毒性，以及制造商提供的暴露指南。
4 采样方案的确定（TW A和STEL采样）
采样方案或者说计划必须要确保获得的样品能代表在暴露评估（定性评估）中确认的物质的8小时时间加权平均浓度及短时间接触浓度。根据危害定性评估收集的信息，确定采样结果究竟是与8小时TWA比较还是同15分钟的STEL比较。采样的方式取决于操作的持续时间，职工在操作期间的暴露，以及法律是否规定需要何种类型的采样方式。
目录 1总论 (5) 1.1项目背景 (5) 1.1.1基本情况 (5) 1.1.2立项意义 (5) 1.1.3任务由来 (5) 1.2评价依据 (6) 1.2.1相关法律、法规、规章 (6) 1.2.2相关技术规范和标准 (6) 1.2.3基础依据 (7) 1.2.4参考文献 (7) 1.3评价目的 (7) 1.4评价范围及内容 (7) 1.5评价方法 (8) 1.5.1现场调查法 (8) 1.5.2检查表法 (8) 1.5.3检测检验法 (9) 1.5.3.1工作日写实 (9) 1.5.3.2检测时间及频次 (9) 1.6评价程序 (9) 1.6.1准备阶段 (9) 1.6.2实施阶段 (10) 1.6.3报告编制与评审阶段 (10) 1.7质量控制 (12) 1.7.1项目准备阶段的质量控制 (12) 1.7.1.1资料审核的质量控制 (12)
1.7.1.2控制效果评价方案编制的质量控制 (12) 1.7.2评价实施阶段的质量控制 (12) 1.7.2.1工程分析的质量控制 (12) 1.7.2.2职业卫生调查的质量控制 (12) 1.7.2.3现场检测质量控制 (12) 1.7.3报告完成阶段的质量控制 (13) 1.7.3.1报告编制的质量控制 (13) 1.7.3.2技术审核的质量控制 (13) 2 项目概况及试运行情况 (14) 2.1项目基本情况 (14) 2.1.1项目名称及规模 (14) 2.1.2厂址地理位置 (14) 2.1.3项目性质 (14) 2.2试运行情况 (14) 3总体布局和设备布局调查与评价 (14) 3.1总体布局调查与评价 (14) 3.2设备布局调查与评价 (16) 4职业病危害因素调查、检测与评价 (19) 4.1职业病危害因素接触情况概述 (19) 4.1.1生产工艺过程职业病危害因素接触情况 (19) 4.1.1.1阳极精炼 (20) 4.1.1.2电解精炼 (21) 4.1.1.3收尘 (22) 4.1.1.4热力系统 (23) 4.1.1.5给水系统 (24) 4.1.2劳动定员及劳动过程职业病危害因素接触情况 (24) 4.1.2.1工作制度及劳动定员 (24)
煤矿职业健康培训考试题库 一、单选题 1、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（B）起施行。4月1日 2、本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。《防治规定》（C）。不适用 3、《防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，主要是指（E）因素导致煤矿劳动者职业病的危害。 E：粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等 4、煤矿职业病危害防治按照（B）的要求开展工作。源头治理、科学防治、严格管理、依法监督 5、煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备（B）职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。B:专职 6、煤矿建设项目职业卫生“三同时”指定是指：（A）同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 7、煤矿应当配备（C）的职业病危害因素监测人员，装备相应的检测仪器设备，监测人员应当培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。C：专职或兼职 8、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（）进行一次作业场所职业病危害因素检测，（C）进行一次职业病危害现状评价。C：每年每三年 9、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，采煤工、综采工、掘进工、爆破工、锚喷共、巷道维修工、皮带司机、采掘机电维修工配备的防尘口罩的使用期限是（C）个月。C：1 1 1 2 1 2 2 2 10、煤矿应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（A）；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A）。 A：职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果警示标识和中文警示说明 11、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和（A），知道劳动者正确使用（）。上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。 A：操作规程职业病防护设施和个体防护用品 4学时 2学时 12、煤矿应急保障职业病危害防治专项经费，经费在（A）列支。 A：财政部、国家安全监管总局《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（财企（2012）16号）第十七条“（十）其他也安全生产直接相关的支出”中 13、煤矿发生职业病危害事故，应当及时向（C）报告，同时积极采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。 C：所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构 14、煤矿在申领、换发煤矿安全生产许可证时，应当（A），同时抄报所在地安全生产监督管理部门。 A：如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目 15、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（B）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由（）批准的医疗卫生机构承担。 B：上岗前、在岗期间和离岗是省级以上人民政府卫生行政部门 16、煤矿对接触煤尘（以煤尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（C），对接触岩尘（以岩尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（），对接触噪声、高温的在岗人员职业健康检查周期（）。 C：2年1次每年1次每年1次 17、井工煤矿的（A）。对于可注水煤层必须进行煤层注水A：所有煤层必须进行煤层注水可注性测试 18、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当（C）。 C：应当分别安设至少2道自动控制风流净化水幕 19、煤矿作业场所噪声危害依照下列标准判定（C）。
职业卫生评价试题 2015年6月3日 一、填空题 1、应急救援设施可分为。（监测报警装臵、强制通风设施、现场紧急处臵设施、急救或损伤紧急处臵用品、个人防护用品、通讯、运输设备设施） 2、检测报警装臵的预报值为，无PC-STEL的化学物，预报值可设在。 （MAC或PC-STEL的1/2，相应超限倍数值的1/2） 3、对于生产或使用剧毒或高毒物质的高风险企业，按照《工业企业设计为色和那个标准》（GBZ1-2010）规定，应设 臵。 （应急救援站或者有毒气体防护站） 4、常见物理性有害因素有高温、激光、放射性等，易导致劳动者发生、和等。 （中暑烧灼伤急性放射性损伤）
5、危害因素是指职业病危害因素浓度与的比值。 （职业卫生标准限值） 6、指定防护因子是指某种呼吸器在适合使用者佩戴且正确使用的前提下，预期能将。 （空气污染物降低的倍数） 7、个人防护用品的评价依据包 括、劳动防护用品配备标准（试行）、和。（个人防护用品选用规范GB/T11651-2008；呼吸防护用品的选择、使用与维护GB/T18664-2002) 8、缺氧环境是指氧含量。 （小于18%） 9、防颗粒物的呼吸器有随弃式、和 3种型式。 （半面罩、全面罩）
10、根据防护水平的不同，防颗粒物的呼吸器有、、3个等级。 {KN(P)90,95,100} 11、通风系统按空气流动动力分类分为： 和。 （自然通风系统机械通风系统） 12、通风系统按空气作用范围分类分为：和。 （全面通风局部通风） 13、排风罩是局部排风系统设臵符合性的重要因素之一，根据GB/T16758-2008《排风罩的分类及技术条件》按照工作原理的不同，排风罩可分为： 等到几种基本类型。 （密闭罩，侧吸罩，接受罩，吹吸罩，气幕隔离罩，补风罩） 14、罩口平均风速测定方法：。（匀速移动法定点测定法漂移法跳跃法）
一填空题 1.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。 2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。 3.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。 4. 用人单位是职业危害防治的责任主体。 5.国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。 6.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。 7.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。 8.职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。 9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。 10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 11.职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级人民政府卫生行政部门批准。 12.职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。 15.职业卫生技术服务机构甲级资质有不少于25名经培训合格的专职技术人员,乙级资质有不少于20名经培训合格的专职技术人员，丙级资质有不少于10名经培训合格的专职技术人员。 16.职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，对职业卫生技术服务机构处3万元以下罚款，对职业卫生专职技术人员处1万元以下罚款。 17.职业卫生技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务，科学、客观、真实地反映技术服务事项。 18.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。 19.职业病危害评价通则的标准号是AQ/T 8008-2013。 20.建设项目职业病危害预评价导则的标准号是 AQ/T 8009-2013。 21.建设项目职业病危害控制效果评价导则的标准号是 AQ/T 8010-2013。 22.可进入整个呼吸道的粉尘叫总尘。 23.可到达肺泡区的粉尘叫呼吸性粉尘。 24.通过口鼻吸入呼吸道的粉尘叫可吸入性粉尘。 25.标准采样体积指在气温为 20 ℃，大气压为101.3 kPa下，采集空气样品的体积，以L表示。换算公式为：
目录 1 总论 (1) 1.1 项目背景 (1) 1.2 评价依据 (2) 1.3 评价目的 (3) 1.4 评价范围 (3) 1.5 评价内容 (3) 1.6 评价方法 (4) 1.7 评价程序 (4) 1.8 质量控制 (6) 2 企业概况 (8) 2.1 企业基本情况 (8) 2.2 职业病危害因素防治现状 (8) 3 工程分析 (9) 3.1 工程概况 (9) 3.2 生产过程的原辅料使用量、产品产量 (11) 3.3 总平面布置 (11) 3.4 生产工艺流程和设备布局 (11) 3.5 建筑物卫生学 (12) 4类比企业 (13) 4.1 类比企业选择 (13) 4.3 类比企业发放的劳保用品 (13) 4.4 类比企业职业卫生管理 (13) 4.5 类比企业职业健康监护 (13) 4.6 类比企业应急救援 (13) 4.7 类比企业职业病危害因素检测结果 (14) 5 职业病危害因素识别和分析 (17) 5.1职业病危害因素识别 (17)
5.2职业病危害因素对人体健康的影响 (18) 5.3 职业病危害因素分析 (18) 6 职业病危害防护措施分析 (19) 6.1 职业病防护设施 (19) 6.2配置的个人防护用品 (19) 6.3 拟采取的应急救援设施 (19) 6.4 拟采取的职业卫生管理措施 (19) 6.5 拟设置的辅助卫生用室 (19) 6.6 职业卫生防治专项经费概算 (19) 7 职业病危害评价 (20) 7.1 选址 (20) 7.2 总体布局 (20) 7.3 建筑卫生学要求 (20) 7.4 生产工艺设备布局 (20) 7.5 职业病危害因素 (20) 7.6 职业病防护设施 (21) 7.7 个人使用的职业病防护用品 (21) 7.8 应急救援 (21) 7.9 辅助卫生用室 (21) 7.10 职业卫生管理 (21) 7.11 职业卫生专项投资 (21) 8 控制职业病危害的补充措施 (22) 9 结论与建议 (23) 9.1 选址 (23) 9.2 总体布局、生产工艺、设备布局 (23) 9.3 职业病危害因素分析 (23) 9.4 职业病防护措施 (23) 9.5职业病危害程度分类 (24)
浅谈市职业健康监管中存在的问题和对策建议 职业健康监管不仅是保护劳动者个人身体健康，而且事关劳动力资源、经济发展和社会稳定。从这个维度上看职业健康监管是国务院赋予安监部门的一项关系民生的重要工作。近年来，随着淮安经济持续迅猛发展、生活水平的提高，人民群众对生命健康有了更高期望，职业健康日益成为全社会关注的热点问题。加上职业病事故比安全生产事故更具群发性，极易引发群体性事件，安监部门职业健康监管面临巨大挑战。作为安监部门的分管同志，有必要对这个问题进行思考和研究。 一、职业健康监管的现状及存在的问题 伴随国家职业卫生监管体制的改革，市局在2012年机构改革时，成立安监一处同时挂职业健康处的牌子，在做好非煤矿山和烟花爆竹安全监管的同时，履行职业健康监管职能。直至2015年3月，才将职业健康处从安监一处中独立出来，与之相对的是全市现有规模以上的工业企业有1900余家，从业人员数达20余万，规模以下工业企业数万家，从业人员逾百万，而这其中还有多个化工园区，从业人员在不同程度上面临职业病危害。还有如建筑、交通运输、汽车4S店、干洗、养殖等行业也普遍存在职业病危害因素。
职业健康监管力量与监管任务极不适应，主要存在以下几个方面的问题： （一）认识仍不到位 1、源头控制不力。当前，各级政府和相关部门都以发展经济为第一要务，无比重视招商引资，淮安也不能免俗，在这种情况下，要想摆正职业危害防治与经济发展的关系，难度很大。在职业健康监管方面，往往是放宽准入条件。“严不起来、落不下去”的问题比较突出。县（区）有关部门对建设项目职业卫生监管“三同时”等问题，不是严格督促消除隐患，而是根据县（区）领导要求，积极协调、放松甚至放弃源头管控，“帮助”办理企业所需各种手续，致使各地许多项目先天带病上马，带病投入运行，致使后天很难、甚至无法进行有效的职业病危害防护和控制。 2、重“红伤”轻“白伤”。由于职业病不像伤亡事故那样令人触目惊心，因此导致很多人对职业病这个“白伤”给职工、企业、社会造成的危害认识不足，重“红伤”、轻“白伤”的思想还很严重。存在“红伤掩盖白伤”，重视伤亡事故，忽视职业病危害的情况。既关注职工生命，更关爱职工健康的理念还没有真正树立起来。 3、培训教育要求尚不明确。《职业病防治法》第三十五条规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本
XXXX项目职业病危害控制效果评价报告评审暨职业病防护设施验收意见 XXXXX公司于年月日组织召开了《XXXXXXX项目职业病危害控制效果报告》(以下简称《报告》)评审暨职业病防护设施验收会议。参加会议的有：XXXXX有限公司、XXXXX有限公司和评审验收组成员（名单附后）。 会议听取了建设单位对该项目概况的介绍、报告编制单位对《报告》的汇报，对《报告》及评价、检测原始记录等相关见证材料进行了审核，同时对现场进行了勘验。通过讨论，形成如下意见： 一、对《报告》的评审意见 1.建设单位按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行了职业病危害控制效果评价，《报告》的编制符合《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督总局令第90号）等相关法规、标准和规范的要求； 2.《报告》包括了建设项目概况； 3.《报告》分析、评价了职业病防护设施设计执行情况； 4.《报告》分析、评价了职业病防护设施检测和运行情况； 5.《报告》分析了工作场所职业病危害因素检测； 6.《报告》分析、评价了工作场所职业病危害因素日常监测情况；
7.《报告》分析、评价了职业病危害因素对劳动者健康危害程度； 8.《报告》分析、评价了职业病危害防治管理措施； 9.《报告》分析、评价了职业健康监护状况； 10.《报告》分析、评价了职业病危害事故应急救援和控制措施； 11.《报告》分析、评价了该项目正常生产后建设项目职业病防治的预期效果； 12.《报告》包括了职业病危害防护补充措施及建议； 13.《报告》的评价结论明确了建设项目的职业病危害风险类别，并明确了采取《报告》所提对策建议后，该项目职业病防护设施和防护措施能够符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求。 建议： 1.； 2.； 3.； 4.； 5.按评审验收组成员意见进行修改。 评审验收组认为《报告》需按评审意见整改，并经评审验收组成员复核及签字确认后通过。 二、职业病防护设施验收意见 1.建设单位按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，建设项目的职业病防护设施所需费用纳入了建设项目工
职业健康安全安全评价报告名称：职业健康安全安全评价 地址： 评价人： 审核： 批准： 日期： 目录 1 评价依据和标准 5 1.1 评价依据 5 1.2 评价标准 5 2、被评价单位基本情况 15 2.1 公司简介 15 2.2 公司基本情况 15 2.3 平面布置图 17 2.4 主要设备 17 3、危害辨识、风险评价和风险控制的过程介绍 22
3.1 危害辨识、风险评价和风险控制的基本步骤 22 3.2 危害辨识、风险评价和风险控制要求 23 3.3 危害辨识、风险评价和风险控制的格式 23 3.4 划分作业活动 23 3.4.1 作业活动划分的要求 23 3.4.2 作业活动的咨询要求 24 3.5 危害辨识 24 3.5.1 危害分类 24 3.5.2 危害提示 28 3.6 确定风险 29 3.7 确定风险是否可承受及采取风险控制措施 31 3.7.1 确定风险是否可承受 31 3.7.2 制定风险控制措施计划 32 3.7.3 评审措施计划的充分性 33 3.7.4 改变备件和修订 33 3.8 安全评价方法 33 3.8.1 安全评价简介 33
3.8.2 评价方法介绍 36 4.1 安全检查表 43 4.1.1 企业选址 43 4.1.2 企业总体布局 44 4.1.3 工作场所 46 4.1.4 辅助用室 51 4.1.5 应急救援 51 4.1.6 检查结论 52 4.2 工作危害分析 52 4.3 预先危险分析 55 ５、建议补充的安全对策措施 58 5.1 总体要求 58 5.2 管理方面(制度、组织、人员)的对策措施 63 6、评价结论 65 6.1 主要危害、有害因素分析结论 65 6.2 安全对策措施结论 65 6.3 安全评价结论 65
姓名得分： 一、选择题 1、《职业病防治法》于（B）起正式施行。 A、2001 年11 月1 日； B、2002 年5 月1 日； C、2002 年5 月12 日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于（C）起正式施行。 A、2001 年5 月1 日; B、2001 年11 月1 日; C、2002 年5 月12 日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得（C），方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（B ）和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、矽肺是由于吸入（C ）粉尘引起的。 A、煤尘； B、石棉尘；C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了（C）种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是（B）。 A、干式凿岩； B、湿式凿岩。 &矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是（C ） mg/m3 A、8； B、6 ； C、10。 9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是 （C ）mg/m3 A、6； B、4； C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为（C） dBA A、115； B、75； C、85。 11、慢性职业总督和慢性职业病在（D）内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（D ）日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、（B）—般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（D）日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30 16、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》
第一部分职业病危害（职业卫生）预评价报告书 1 评价目的 贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准、规范和产业政策，从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。 识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据。 确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。 2 评价依据 我国有关职业病防治的现行法律、法规、规章，以及有关职业病防治的国家、行业、地方等标准、规范；与建设项目有关的主管部门文件、建设项目可行性研究的有关资料、预评价工作委托书等。 3 评价范围 新建项目以可行性研究报告中提出的工程内容为准，主要针对项目投产后运行期存在的职业病危害及防治内容进行评价。原则上不包括建设期的相关内容。 通过对与拟评价项目相同或相似工程（项目）的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度（强度）检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析，类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度，对存在的职业病危害隐患和产生的后果进行风险评估，预测拟采取的职业病危害防护措施的防护效果。
5.2 检查表法 依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。 5.3风险评估法 通过对职业病危害的风险评估，确定拟评价项目发生职业病危害事故的可能性和危害程度、承受水平，并按照承受水平采取防护措施，使风险降低到可承受水平。 5.4 综合分析法 采取职业流行病学调查、类比分析、经验推断、专家权重、定量分级等方法相结合的原则，从多层次、多途径、多方位对拟评价项目进行综合分析和评价。 6 评价程序 6.1准备阶段 主要工作为接受建设单位委托、签订评价工作合同、收集和研读项目的立项资料和技术资料、进行初步调查分析、编制预评价方案并进行技术审核、确定质量控制原则及要点等。 收集的技术资料主要包括：建设项目概况；生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品等；生产工艺；生产设备；拟采取的职业病危害防护措施；有关图纸（建设项目区域位置图、总平面布置图等）；有关职业卫生现场检测资料（改、 依据预评价方案开展评价工作。通过工程分析、职业卫生现场调查、类比调查等，对职业病危害因素进行识别，并进行职业病危害因素定性、定量评价及风险评估。 6.3完成阶段 主要工作为汇总、分析实施阶段获取的各种资料、数据，通过分析、评价得出结论，提出对策和建议，完成职业病危害预评价报告书的编制,组织对职业病危害预评价报告书进行专家评议。
环境、职业健康安全合规性评价报告单位/项目名称 XXXXXXXXXXX 评价方式：自评 一、评价目的： 公司及所属各单位、项目在环境、职业健康安全管理体系运行过程中， 对环境、职业健康及安全生产法律法规及其他要求的遵循情况。 二、评价范围： 公司及所属各单位、项目在生产经营过程中产生的环境因素、职业危害 及危险源。 三、评价准则： 1、GB/T24001； 2、GB/T28001； 3、公司管理体系文件； 4、相关法律法规及其他要求。 四、评价时间： 2016年11月03日 五、适用法律法规及其他要求概述： 公司安排专人从事公司适用的法律法规及其他要求的收集、更新工作， 汇编了《公司适用的法律法规及其他要求清单》，2016年10月9日，公 司对法律法规清单进行了更新，公司适用的环境、职业健康安全法律法 规及其他要求主要有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业 病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染
防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品特种设备安全法》、《劳动防护用品管理规定》、《职业健康监护管理办法》等，具体见合规性评价。 六、评价内容： （一）重要环境因素管控的合规性评价： 1、污水排放： 各类生活、生产污水均经过处理达标后排放，定期对污水进行检测，符合法律法规及其他要求，合规。 2、固体废弃物排放： 固体废弃物分类统一收集，通过深埋等措施进行处理，未直接向环境中排放，未造成固体废气物污染，未影响地下水环境，各项指标达标，合规。 3、危险废弃物： 核子密度仪放射源通过固定合法的途径进行回收处理，无其他危险废齐物，合规。 4、噪声排放： 公司通过各类措施降低噪声排放，如加强设备检修，增设隔音罩隔音墙等措施，人口密集区域施行调整施工时间，减少噪音对周边环境的影响，合规。 5、能源资源的适用和消耗： 公司制定有节能减排管理办法，通过淘汰高耗设备、高排放设备，采用
煤矿职业卫生201601-1 一、单选题，每题1分，共40分。 1、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品的作业。 A.生产许可证 B.安全生产许可证 C.职业卫生安全许可证 【本题答案:C】 2、粉尘中游离二氧化硅含量10%～﹤50%，总粉尘最高允许浓度为（）mg/m3。 A.1 B.2 C.10 【本题答案:B】 3、硅尘是指含游离二氧化硅在（）以上的粉尘。 A.0.05 B.0.1 C.0.15 【本题答案:B】 4、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每( )年至少进行一次职业病危害现状评价。 A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 【本题答案:D】 5、局部振动监测每年至少测定( )次。 A.1 B.2 C.3 【本题答案:A】 6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。 A.消防设施 B.泄险区 C.隔离墙 【本题答案:B】 7、做过实验的安全护具( )再使用。 A.可以 B.不准 C.可视用具实际情况 【本题答案:B】 8、非法用工单位对其患职业病的职工( )。 A.不承担赔偿责任 B.适当承担赔偿责任 C.依法承担赔偿责任 【本题答案:C】 9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生 【本题答案:D】 10、尘肺病人进入第（)期时，人们做一般工作甚至休息时时，感觉呼吸困难、胸痛、连续带痰咳嗽，甚至咳血和行动困难。 A.一 B.二 C.三 D.零 【本题答案:C】 11、下列哪种气体具有臭鸡蛋气味（）。 A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.硫化氢 D.二氧化硫 【本题答案:C】 12、下列哪个工种的矿灯带使用期限不超过12个月。（） A.水泵司机 B.井下测尘工 C.采煤工 【本题答案:A】 13、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 A.当地政府 B.医疗卫生机构 C.用人单位
职业卫生建设项目评价心得 评价不是想象中，拿到可研抄可研，然后抄标准，抄完标准，随便拿个类比企业或现有企业做做检测，然后不痛不痒的给出结论，接着开评审，开完了修改报告，然后批复，评价结束。 一、什么是评价? 这个问题其实问的很基础，但是越是基础的东西越要搞清楚，如果搞不清楚，万丈高楼一样倒，因为没有地基嘛。 评价不是想象中，拿到可研抄可研，然后抄标准，抄完标准，随便拿个类比企业或现有企业做做检测，然后不痛不痒的给出结论，接着开评审，开完了修改报告，然后批复，评价结束。 如果评价仅仅是这样，评价报告除了能多增加社会负担外，对社会并无好处。关于评价我是这么认为： a) 评价的程序确实如上文所述，但这个仅仅是程序，并不能体现评价的精髓，没有体现评价的目的; b)评价的目的是给企业带来利益，除了批复这个切实可见的利益还包括指导性的价值，包括今后工作中对企业的可行性指导; c) 评价具有社会价值，能真正地为社会带来效益，为工人谋取福利。 我做的预评价，很多企业后来都会给我打电话，咨询职业卫生专篇或其他问题，我每次都很热心地帮助他们。因为前面种下因，后面才会结下果，只有报告真正的站在企业、工人、监督管理部门三者之间，我们的评价才能获得最大广泛的认可。 我做的控制效果评价，从武汉算起，只要有不合格的，企业都整改，改数据是绝对不可能的，只要我们的数据是正确的，我们的建议是合理的，一般来说企业都愿意整改，这样我们的报告才能真正的做到给企业带来价值。 啰啰嗦嗦这么多，那到底什么是评价?评价是一个过程，一个评价师们辛苦工作后给企业、社会带来价值增加的过程;评价是一个依据，一个评价师按现行法律法规做出的依据，企业可以执行，监督部门可以认可的依据;评价是一个系统，监督部门、企业、工人、技术服务机构都隶属于这个系统，通过这个系统能切实地为社会带来价值。 说完这些，本问题的核心就是：评价师做评价，千万不要只看到一方面。 监督部门、企业、工人、技术服务机构之间的各种利益诉求一定要合理地照顾，不能偏颇，不可为了报告通过而通过，否则吃亏的最终是自己。 监督部门要从严、企业要从松、工人想乱来、技术服务机构讲究效
关于职业性有害因素的评价分为三种：预评价、控制效果评价、现状评价。本文所要介绍的就是其中的职业病危害控制效果评价（简称“控评”）。文中，将对职业病控制效果评价的概念、内容与方法进行简要介绍。 职业病危害控制效果评价是指，取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构，依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求，在竣工验收阶段对建设项目产生的职业病危害因素进行分析及确定，并将其对工作场所、劳动者健康的危害程度及职业病防护设施的控制效果进行评价，最终作出客观、真实的验收评价结论。编写工作参照《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》（GBZ/T 197—2007)。按照我国规定，建设单位应当在建设项目竣工验收前委托评价机构进行建设项目职业病危害控制效果评价。 职业病危害控制效果评价的内容与方法 主要包括收集材料、制定控制效果评价方案、工程分析、实施控制效果评价、编制控制效果评价报告等。 一、收集资料 应全面收集建设项目的批准文件和技术资料(包括职业病危害预评价的报告等)，还应熟悉、严格掌握国家、地方、
行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。 评价单位依据建设项目可行性论证预评价报告内容和工程建设及试运行情况，编制竣工验收前职业病危害控制效果评价方案。评价方案主要包括以下内容：①评价目的、依据和范围；②工程建设概况，各项职业病防护设施建设及真实运行情况；③现场调查与监测的内容与方法，质量保证措施；④组织实施评价工作计划与进度、经费安排。 三、工程分析 应用生产工艺、职业卫生和卫生工程等知识和技术，认真分析和明确预评价项目的工程技术特点，主要内容：①建设项目概况，包括建设地点、性质、规模、设计能力、劳动定员、总投资、职业病危害防护设施专项经费投资；②总平面布置；③生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量；④主要生产工艺、生产设备及其布局；⑤主要生产工艺、生产设备产生的职业病危害因素种类、部位及其存在的形态；⑥采取的职业病危害防护措施。 四、实施控制效果评价 是对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素对工作场所和劳动者健康的危害程度进行分析和评价；对采取的职业病防护设施的控制效果进行评价；对存在的职业
职业卫生预评价报告要求 目录 1 总 论 ..................................................................... ................................ 1 1.1 项目背 景 ..................................................................... ..................... 1 1.2 评价依 据 ..................................................................... ..................... 2 1.3 评价目 的 ..................................................................... ..................... 3 1.4 评价范 围 ..................................................................... ..................... 3 1.5 评价内 容 ..................................................................... (3) 1.6 评价方 法 ..................................................................... (4) 1.7 评价程 序 ..................................................................... ..................... 4 1.8 质量控 制 ..................................................................... ..................... 6 2 企业概
职业卫生培训考试试题 姓名：成绩： 一、单选题（共计25题，每题2分。） 1职业病防治法适用于（A ）的职业病防治活动。 A、中华人民共和国领域内 B、中华人民共和国境内 C、中华人民共和国三^一个省、自治区、直辖市内 2. 职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 3. 职业病指（B ）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4. （C ）必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 5. 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 6. 工作场所的生产布局合理，应当符合（B ）。 A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则 7. 职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。 A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构 8（C ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业
卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 9. 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ A ）档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事 10. （C ）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位 11. 产生职业病危害的用人单位，应当在（A ）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 A、醒目位置 B、厂长办公室 C、厂区内 12. 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 13. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 14. 用人单位的（B ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员 15. 职业健康检查费用由（B ）承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门 16. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
煤矿职业卫生考试试题库 一、判断题 1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。() 2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。() 3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。() 4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。() 5.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。() 6.疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。() 7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。() 8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。() 9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。() 10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。() 11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。() 12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。() 13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。() 14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备陋室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。()
浅谈《职业卫生技术服务机构工作规范》学习心得 1.前言 2.《职业卫生技术服务机构工作规范》的要紧内容 本规范共23条，对职业卫生服务机构执业过程的三个方面进行论述。 ⑴技术服务机构执业行为治理的有关要求：要紧包括行为准则、人员要求、业绩要求、信息公开、托付检测等方面的内容。 ⑴技术服务过程治理的有关要求：要紧包括技术服务合同、需提供的证明材料、职业病危害因素识别、现场调查、检测打算、采样要求、实验室检测、评价要求、报告编制、延伸服务等方面的内容。 ⑴质量操纵治理体系的有关要求：包括质量治理体系建立、资质维护、样品治理、实验室质量操纵、评价过程质量操纵、档案治理等。 3.学习《职业卫生技术服务机构工作规范》的心得 ⑴规范从业行为，提高服务水平。 目前由于技术服务机构关键环节缺乏统一规范，现有机构人员人员素养、工作质量良莠别齐，工作过程中简化程序、投机取巧、弄虚作假、挂证虚聘，唯利是图等现象频发。《职业卫生技术服务机构工作规范》明确规定技术服务机构必须坚持八个别准，并且必须积极主动开展技术服务工作。从业人员必须遵守六项基本行为准则，专业技术人员必须经培训合格才干上岗，项目负责人必须有中级以上职称等，这些规定对职业卫生服务机构及从业人员的从业行为起到了一具很好的约束作用，并且，有利于机构和从业人员别断自我完善，使得职业卫生技术服务能力和整体水平得到全面提高。 ⑴完善法律法规体系，强化质量操纵。 健全的质量操纵体系是职业卫生技术服务工作的关键环节。本中心在工作过程中对质量操纵高度重视，在遵守国家各项法律法规的前提下，建立了严格的质量操纵治理体系，制定了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》以及各类记录表、报告书版式等，对合同评审、资料收集及审核、评价方案的制度和审核、职业卫生调查、评价报告的质量操纵、评价报告档案治理等各方面做了详尽的规定，并且建立了职业卫生技术服务责任制，明确和降实要紧负责人、技术负责人、质量操纵负责人、报告校核人等人员的责任，经过质量体系文件的制定及有效运行，使本中心各项质量活动（过程）可以经济、有效、协调、规范地进行。 ⑴全面收集资料，深入现场调查。 基础技术资料是否真实、可靠和详实直接妨碍到评价机构出具评价报告的真实性，因此职业卫生专业技术人员在收集资料过程中应该仔细解读和分析建设单位提供的资料，加强与建设单位有关人员的沟通，确保收集到的资料真实、可靠、齐全同时是最新资料。职业卫生技术人员和相关行业的工程技术人员应在充分研读资料的基础上进行现场调查。职业卫生现场调查是取得被评价项目相关信息的最有效的途径和手段，职业卫生调查的全面、准确和深入的程度直接妨碍了评价内容和结论的准确性，因此，职业卫生现场调查是至关重要的！2014年6月，国家安全生产监督总局通报批判某技术服务机构在某项操纵效果评价项目中弄虚作假，专业技术人员现场调查别充分，对发觉的咨询题没有进行深入分析或避而别谈，未真实反应客观事情，有些项目组成员甚至未参与现场调查！这一事件给全国的职业卫生服务机构敲响了警钟，并且，也表明了国家对规范职业技术服务机构的信心和决心！ ⑴遵循国家法律法规，做好职业病危害评价。 建设项目职业病危害评价是国家实施职业病前期预防政策的基本途径，是推动职业病防护设施与建设项目的主体工程并且设计、并且施工、并且投入生产使用的重要措施。职业病危害评价除按照有关法律、法规、标准实施外，还必须注意职业病有害因素的识别、评价范围的界定等诸多咨询题。如：本机构日前正在进行的某惊险废弃物综合处置场项目中就存