第167号公约
建筑业安全和卫生公约
国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九八八年六月一日在日内瓦举行其第七十五届会议，并注意到有关的国际劳工公约和建议书，特别是一
九三七年(建筑业)安全规程公约和建议书，一九三七年(建筑业)预防事故合作建议
书、一九六○年辐射防护公约和建议书、一九六三年机器防护公约和建议书，一九六七年最大负重量公约和建议书、一九七四年职业性癌公约和建议书、一九七
七年工作环境(空气污染、噪音和震动)公约和建议书、一九八一年职业安全和卫
生公约和建议书、一九八五年职业卫生设施公约和建议书，一九八六年石棉公约和建议书，并注意到一九六四年工伤事故和职业病津贴公约所附并于一九八○年经修订的职业病一览表，并经决定采纳本届会议议程第四项关于建筑业安全和卫
生的某些提议，经确定这些提议应要取修订一九三七年(建筑业)安全规程公约的
国际公约的形式，于一九八八年六月二十日通过以下公约，引用时得称之为一九八八年建筑业安全和卫生公约。
一、范围和定义?
第1条
1.本公约适用于一切建筑活动，即建造、土木工程、安装与拆卸工作，包括从工地准备工作直到项目完成的建筑工地上的一切工序、作业和运输。
2.凡批准本公约的会员国在与最有代表性的有关雇主组织和工人组织(如存在此类组织)磋商后，可对存在较重大特殊问题的特定经济活动部门或特定企业免于实施本公约或其某些条款，但应以保证安全卫生的工作环境为条件。
3.本公约还适用于由国家法律或条例确定的独立劳动者。
第2条
就本公约而言：
(a)“建筑”一词包括：
(i)建造，包括挖掘和建筑、改建、修复、修理、维修(包括清扫和油漆)以及拆除一切类型的建筑物或工程；
(ii)土木工程，包括诸如机场、码头、港口、内河航道、水坝、河流和海滨堤坝或海防
工程、公路和高速公路、铁路、桥梁、隧道、高架桥以及用于通讯、排水、污水处理、饮水和能源供应等公共工程的挖掘和建筑、改建、修理、维修和拆除；
(iii)安装和拆除预制建筑物和结构，以及在建筑工地制造预制构件；
(b)“建筑工地”一词指从事上述(a)款所述任何一项工序或作业的工作场地；
(c)“工作场所”一词指工人因工作原因必须在场或前往的，并由下述(e)项限定的雇主所控制的一切场所；
(d)“工人”一词指从事建筑的任何人员；
(e)“雇主”一词指：
(i)在建筑工地雇佣一名或数名工人的任何自然人或法人；和
(ii)视具体情况而定的主承包商、承包商或转包商；
(f)“主管人员”一词指具有适当资格，即能顺利地完成一些特定任务所需的
经适当培训以及有足够的知识、经验和技能的人员。主管当局可规定任命此类人员的适当标准并确定赋与他们的职责；
(g)“脚手架”一词指任何固定、悬吊或活动的临时台架及其用于承载工人和物料或进入此种台架的支撑结构，不包括下述(h)项所限定的“提升装置”；
(h)“起重机械”一词指任何用于升降人员或负荷的固定或活动机械；
(i)“升降附属装置”一词指可将负荷固定在起重机械上，但不构成该机械或负荷的组成部分的任何装置。
二、一般规定?
第3条
应就使本公约各项规定生效而采取的措施与最有代表性的有关雇主组织和工人组织进行磋商。
第4条
凡批准本公约的会员国应承诺，在对所涉及的安全和卫生危害作出估计的基础上，制订法律或条例并使之生效，以保证本公约各项规定的实施。
第5条
1.根据上述第4条制订的法律或条例可规定通过技术标准或实施规则，或以其他适合国情和惯例的适当方法保证其具体实施。
2.各会员国在使上述第4条和本条第1款生效时，应充分考虑在标准化领域中公认的国际组织所制订的有关标准。
第6条
应按照国家法律或条例规定的办法采取措施，保证雇主和工人之间的合作，以促进建筑工地的安全和卫生。
第7条
国家法律或条例应规定雇主和独立劳动者必须遵守工作场所安全和卫生方面所确定的措施。
第8条
1.凡两个或几个雇主同时在同一建筑工地从事活动时：
(a)主承包商，或实际控制或主要负责建筑工地全部活动的其他人员或机构，
应负责协调安全和卫生方面规定的措施，并在符合国家法律或条例的情况下保证遵守这些措施；
(b)如主承包商，或实际控制或主要负责建筑工地全部活动的其他人员或机构不在建筑工地，则他们应在符合国家法律或条例的情况下就地指定有必要权力和手段的主管人员或机构，以代表他们保证协调和遵守上述(a)款提及的措施；
(c)雇主应对其管辖下的工人执行规定措施负责。
2.凡若干雇主或独立劳动者同时在同一建筑工地从事活动时，他们有责任按照国家法律或条例的要求在执行规定的安全和卫生措施方面进行合作。
第9条
负责建筑项目的设计和计划工作的人员，应根据国家法律或条例和惯例考虑建筑工人的安全和卫生。
第10条
国家法律或条例应规定工人有权利和义务在工作场所就他们掌管的设备与工作方法，促进工作安全并对所采用的可能影响安全和卫生的工作程序发表意见。
第11条
国家法律或条例应规定工人有责任：
(a)在实施规定的安全和卫生措施方面与其雇主尽可能密切合作；
(b)合理注意自己的安全和卫生以及可能受到他们工作中行为或疏忽影响的其他人员的安全和卫生；
(c)使用由他们支配的设施，不得不正当地使用为他们的自我保护或保护其他人而提供的任何设备；
(d)及时向其直接主管人以及工人安全代表(如存在此类代表)报告他们认为可能造成危险而他们自己又不能适当处理的任何情况；
(e)遵守规定的安全和卫生措施。
第12条
1.国家法律或条例应规定工人应有权利在有充分理由认为对其安全或健康存在紧迫的严重危险时躲避危险，并有义务立即通知其主管人。
2.在工人安全遇到紧迫危险时，雇主应立即采取步骤停止作业并按情况安排撤离。
三、预防和保护措施?
第13条
工作场所的安全
1.应采取一切适当预防措施保证所有工作场所安全可靠，不存在可能危及工人安全与健康的危险。
2.应提供、保持及(如属适宜)标明出入一切工作场所的安全手段。
3.应采取一切适宜的预防措施，保护在建筑工地或附近的人员免遭工地可能发生的任何危险。
第14条
脚手架和梯子
1.当无法在地面或地面上方或建筑物的一个部分或其他固定结构上安全操
作时，应提供并保持安全可靠的脚手架，或其他符合同样要求的设施。
2.在缺乏进入高架工作岗位的其他安全手段时，应提供适用和优质的梯子。应予以适当固定以防止因疏忽而移动。
3.一切脚手架和梯子应按照国家法律和条例建造并使用。
4.脚手架应按国家法律或条例规定的情况和时间由主管人员进行检查。
第15条
起重机械和升降附属装置
1.任何起重机械和升降附属装置，包括其元件、附件、锚具和支架，均应：
(a)设计和制造良好，使用优质材料并就其使用目的而言有足够强度；
(b)安装和使用得当；
(c)保持良好工作状态；
(d)按国家法律或条例规定的期限和情况由主管人员检查测试；其结果应记录在案；
(e)按国家法律或条例由经过适当培训的工人操作。
2.除非是按国家法律或条例以载入为目的建造、安装和使用，起重机械不得
用于提升、降落或运载人员，但有可能造成人员严重伤亡且起重机械可供安全使用的紧急情况除外。
第16条
运输机械、土方和材料搬运设备
1.所有土方和材料搬运的设备和运载工具均应：
(a)设计和制造良好并尽可能考虑到工程生理学原理；
(b)保持良好的工作状态；
(c)使用得当；
(d)由按照国家法律或条例经过适当培训的工人操作。
2.在使用运载工具、土方或材料搬运设备的所有建筑工地，
(a)应为此类机械和设备提供安全和适宜的通道；
(b)交通的组织和管理应保证其安全运行。
第17条
固定装置、机械、设备和手用工具
1.固定装置、机械和设备，包括手动和电动工具应该：
(a)设计和制造良好并尽可能考虑到工程生理学原理；
(b)保持良好的工作状态；
(c)只能按设计意图使用，除非主管人员对超出原设计目的以外的使用进行了全面评估并确认此种使用无危险性；
(d)由经过适当培训的工人操作。
2.如属适宜，应由制造商或雇主以使用者能看懂的方式提供适当的安全使用说明。
3.带有压力的装置和设备应由主管人员按国家法律或条例规定的情况和时间进行检查测试。
第18条
高空包括屋顶作业
1.如对预防危险属必要，或工程的高度或坡度超过国家法律或条例规定，应采取预防措施防止工人、工具或其他物品或材料坠落。
2.如工人需在以易碎材料复盖的屋顶或其近旁或其他平面上工作而易于坠落，应采取预防措施防止工人无意中踏上易碎材料或从易碎材料处坠落。
第19条
挖方工程、竖井、土方工程、地下工程或隧道
任何挖方工程、竖井、土方工程、地下工程或隧道均须采取适当预防措施以便：
(a)通过适当的支撑或其他措施防止土块、岩石或其他物质掉落或倒塌对工人造成的危险；
(b)防止由于人员、材料或物体落入或水涌入挖方工程、竖井、土方工程、地下工程或隧道而造成的危险；
(c)保证所有工作场所有足够的通风，以保持空气适于呼吸、并将烟雾、瓦斯、
蒸气、尘土或其他杂质限制在对健康无危险和无害的水平及国家法律或条例规定的限度之内；
(d)使工人在发生火灾或水或固体物质涌入时能置身于安全处；
(e)通过进行适当调查确定冒水或瓦斯漏气的位置，使工人免遭可能发生的地下灾难。
第20条
潜水箱和沉箱
1.每一潜水箱和沉箱应该：
(a)制造良好，使用适宜和牢固的材料，并有足够强度；
(b)具备适当装置使工人在水或固体物质涌入时能躲避。
2.潜水箱或沉箱的建造、定位、改造或拆除必须在主管人员直接监督下进行。
3.每一潜水箱或沉箱应由主管人员按规定的期限进行检验。
第21条
在压缩空气中工作
1.在压缩空气中工作只能按国家法律或条例规定的措施进行。
2.在压缩空气中工作只能由经体检证明具有从事此项工作体能的工人在主管人员现场监督操作的情况下进行。
第22条
构架和模板
1.构架和构件、模板、临时支架和支撑的架设只能在主管人员监督下进行。
2.应采取足够的预防措施防止因结构一时的不坚固或不稳定对工人造成的危险。
3.模板、临时支架和支撑应按能安全支撑可能置于其上的一切负荷的要求设计、建造和保养。
第23条
水上作业
凡在水面以上或接近水面处作业，应采取适当措施以便：
(a)防止工人坠入水中；
(b)营救有溺水危险的工人；
(c)提供安全和足够的运载手段。
第24条
拆除工程
当拆除任何建筑或工程可能对工人或公众造成危险时：
(a)应按照国家法律或条例采取包括清除废弃和残余物在内的适当的预防措施、方法和程序；
(b)拆除工作只能在主管人员监督下规划和进行。
第25条
照明
在工作可能需要通过的建筑工地的每一工作场所以及任何其他地点均应提供充分和适当的照明，必要时包括手提的照明设施。
第26条
电
1.一切电器设备与装置均应由主管人员建造、安装与维修，其使用应毫无危险。
2.施工前和施工期间应采取适当措施，确定工地地下、地面或地面以上一切通电的电缆或电器的位置，并防止其对工人造成任何危险。
3.在建筑工地铺设和维修电缆和电器应遵守全国通用的规则和标准。
第27条
炸药
炸药的贮存、搬运、装卸和使用必须：
(a)符合国家法律或条例规定的条件；
(b)由主管人员进行，并应采取必要措施使工人和其他人员无受伤害的危险。
第28条
健康危害
1.在工人可能接触化学、物理或生物危害至可能危及其健康的程度时，应采取适当预防措施防止此类接触。
2.上述第1款提及的预防措施应包括：
(a)如属可能，以无害或危害较小的物质取代有害物质；或
(b)对机械、设备装置或操作采取技术措施；或
(c)在无法遵照上述(a)和(b)项时，采取其他有效措施，包括使用个人防护用具和防护服。
3.在要求工人进入空气中可能存在有毒或有害物质，或含氧不足，或含有易燃气体的任何地方时，应采取适当措施防止任何危险。
4.建筑工地废弃物的销毁或以其他方式切除，不得危及健康。
第29条
防火
1.雇主应采取一切适当措施：
(a)避免火灾危险；
(b)迅速有效地在刚起火时灭火；
(c)迅速安全地撤离人员。
2.应有足够且适当的存放易燃液体、固体和气体的方法。
第30条
个人防护用具和防护服
1.如其他方法均不足以保护工人，使其免遭事故危险或健康的损害，包括避
免接触有害环境，则可由国家法律或条例作出规定，根据工种和危险的性质，由雇主免费向工人提供适当的个人防护用具和防护服并加以维护。
2.雇主应向工人提供适当手段使其能用个人防护用具，并应保证其使用得当。
3.防护用具和防护服应符合主管当局规定的标准，并尽可能考虑到工程生理学原理。
4.工人必须正确使用和保管供其使用的个人防护用具和防护服。
第31条
急救
雇主应负责保证随时提供包括训练有素人员在内的急救。应采取措施保证遭遇事故或得急病的工人送院就医。
第32条
福利
1.应在每一建筑工地或其附近地方提供足够的饮用水。
2.应在每一建筑工地或其附近地方，按照工人人数和工期长短提供和维护以下设施：
(a)卫生和盥洗设备；
(b)更衣、存放和衣服烘干设备；
(c)供工人就餐并在恶劣气候条件下暂停工作时躲避用的地方。
3.应为男女工人分别提供卫生和盥洗设备。
第33条
信息与培训
工人应充分而适当地：
(a)获得他们在工作场所可能遇到事故或危害健康的信息；
(b)获得预防和控制这些危害以及有关保护的可行措施的指导和培训。
第34条
事故与疾病的报告
国家法律或条例应确定在规定期限内向主管当局报告工伤事故与职业病的情况。
四、执行?
第35条
各会员国必须：
(a)采取一切必要措施，包括规定适当的惩罚和纠正措施，以确保有效执行本公约各项规定；
(b)提供适当检查设施，以监督根据本公约应采取的措施的执行情况，并为这些设施提供完成任务所必须的手段，或确保已进行适当检查。
五、最后条款?
第36条
本公约修订一九三七年(建筑业)安全规定公约
第37-44条：按标准最后条款2。
生效日期：一九九一年一月十一日。
《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)； 公约的批准：1988年6月20日经第75届国际劳工大会通过 公约生效时间：1991年1月11日 中国的批准：九届全国人大常委会第二十四次会议发布《关于批准<建筑业安全卫生公约>的决定》正式批准该公约（２００１年１０月２７日）。 中国的特别声明：在中华人民共和国政府另行通知前，《建筑业安全卫生公约》暂不适用于中华人民共和国香港特别行政区。 公约正文编辑本段回目录 一、范围和定义 第一条 1．本公约适用于一切建筑活动，即建造、土木工程、安装与拆卸工作，包括从工地准备工作直到项目完成的建筑工地上的一切工序、作业和运输。 2．凡批准本公约的会员国在与最有代表性的有关雇主组织和工人组织（如存在此类组织）磋商后，可对存在较重大特殊问题的特定经济活动部门或特定企业免于实施本公约或其某些条款，但应以保证安全卫生的工作环境为条件。 3．本公约还适用于由国家法律或条例确定的独立劳动者。
第二条 就本公约而言： （a）“建筑”一词包括： （1）建造，包括挖掘和建筑、改建、修复、修理、维护（包括清扫和油漆）以及拆除一切类型的建筑物或工程； （2）土木工程，包括诸如机场、码头、港口、内河航道、水坝、河流和海防工程、公路和高速公路、铁路、桥梁、隧道、高架桥以及用于通讯、排水、污水处理、饮水和能源供应等公共工程的挖掘和建筑、改建、修理、维修及拆除； （3）安装、拆除预制建筑物和结构，以及在建筑工地制造预制构件； (b)“建筑工地”一词指从事上述（a）项所述任何一项工序或作业的工作场地； (c)“工作场所”一词指工人因工作原因必须在场或前往的，并由下述(e)项限定的雇主所控制的一切场所； (d)“工人”一词指从事建筑的任何人员； (e)“雇主”一词指： （1）在建筑工地雇佣一名或数名工人的任何自然人或法人；和（2）视具体情况而定的主承包商、承包商或转包商； (f)“主管人员”一词指具有适当资格，即能顺利地完成一些特定任务所需的经适当培训以及有足够的知识、经验和技能的人员。主管当局可规定任命此类人员的适当标准并确定赋予他们的职责；
公司文明卫生公约 为保证厂区洁净、布置合理，保证办公工作环境整洁、舒适，保证员工身体健康、安全，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定以下公约。 一、保持厂区公用地方、道路、办公楼的地面干净清洁。办公楼地面无灰尘、无水渍、无纸屑等杂物；卫生间洗手池内无污垢，经常保持清洁，并定期进行消毒。排水沟畅通，地面不积污水。 二、实行卫生划区包干，各自负责内部清洁卫生。加强文明卫生宣传与管理，开展卫生检查评比，处罚不文明行为。三、门前台阶、脚垫保持清洁。门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明；墙壁清洁，表面无灰尘、无蜘蛛网。不留卫生死角。 四、花卉、装饰物件等表面应干净整洁，保持绿色植物生长及造型，及时浇水施肥修剪。 五、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，无污垢。 六、生产区卫生管理：按定置管理要求做到5S要求，定期整改维护生产现场，整洁卫生条件符合卫生安全要求。 七、卫生工具定点存放，用后及时整理，保持清洁、摆放整齐。 八、根据季节变化，不定期进行灭蚊蝇虫鼠卫生行动，统一发药，放置地点注意人身安全。安排节假日大扫除。 九、做好食品卫生安全，备查卫生证照单、确保职工饮食卫生安
全。禁止购买、存放、使用霉变食品。 十、人流集中的公共地方设置足够垃圾收集桶，垃圾要定点堆放。生活垃圾每天集中处理或运厂外边市政垃圾收集点。 十一、厂内不准饲养禽畜。 各部门要把卫生文明作为基本文明来抓，全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。保洁员要严格执行卫生标准，尽职尽责。 望各部门积极配合、认真执行。
国际劳工组织有关职业安全卫生公约和建议书国际劳工组织有关职业安全卫生公约和建议书 当前,职业安全与卫生运动已进入一个新的阶段，不仅关心消除显而易见的疾病和事故，并注意到物理和化学方面的危险以及所从事工作的心理和社会问题，而是日益谋求全面的预防和改进。 国际劳工组织认为，工伤和职业病除了使工人遭受痛苦外，还将造成个人、家庭以及整个社会相当大的经济损失。虽然生产方法的发展和技术的进步正逐步使某些伤害减少，但是，由于大规模的使用了一些新的物质，工作场所的污染，给工人的安全、健康带来新的危害。国际劳工组织的目标是促使工作条件尽可能完全地适应工人的体力和脑力，创造一种安全和有益于健康的工作环境。
国际劳工组织一个突出的特点是它的“三方结构”，由政府、工人组织和雇主组织所组成。它组织的各种活动都由各成员国的政府、工人和雇主代表参加，所有代表都以平等的身份商议问题。国际劳工组织协助制订发展政策，努力确保工人的基本权利得到保护。它支持国际社会和各国为争取充分就业，提高生活水平、公平地分享进步的成果，保护工人的生命和健康，促进工人和雇主的合作，以改善生产和工作条件而进行努力。 国际劳工大会的主要任务；首先是制定和通过以公约和建议书为形式的国际劳工标准。劳工组织制定标准的工作对全世界许多国家的劳工立法都起了规范化的作用，还经常直接或通过派遣技术专家给那些提出要求的国家提供意见，以帮助他们制定或改进有关工作保障、工作和生活条件、安全与保障等问题的劳工立法。 国际劳工组织从1919年建立以来，至1988年已开过74届国际劳工组织大会，共通过168项公约和176项建议书，其中以职业安全卫生内容为主的有154项公约和建议书（将在下面分述）。由此可见，国
校园安全制度 一.遵守学校纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。 二.按时到校,不迟到、不早退、不旷课，遵守会议纪律，有病有事要履行请假手续，宿舍、教室学生干部及时汇报出勤人数。 三.尊敬师长、团结同学，举止文明、对人有礼貌，不说脏话、不打架，不欺小同学、女同学。 四.学生不得随意进他人宿舍、教室，自己财物应妥善保存，离开宿舍、教室时值日生应锁好门窗，严防偷盗。 五.遵守交通秩序，上下台阶和进出校门不乱挤乱跑，楼梯内轻声慢步，严防踩踏事故；严禁学生在校园内、校门口骑自行车，自行车必须存放在指定的车棚。 六.学生不得随意在集市上闲逛，不得在晚间出外吃零食，必须按时作息，不影响他人学习和生活。 七.校园内不玩危险物品，不在危险的地方玩耍；严禁上树、爬墙、动用电线、在花栏墙上坐靠。 八.学生决不允许私自出去爬山、滑冰、游泳，生火期必须严防火灾、烟闷，一定要做到熄灯前灭火。 九.学生不看不健康书籍、影视，不染抽烟、喝酒、赌博、偷盗等恶习，不随便将校外人员带进校园或留宿。 十.热爱集体、爱护公物，要及时检举威胁师生人身、破坏学校财物的行为，并坚决与其作斗争。
校园卫生公约 一.每周一、周四下午晚饭后进行卫生大扫除,早操期间在教室、宿舍、校园清洁区安排值日生，各班的团支部书记协助班主任做好本班级的卫生工作，团委组织对全校的卫生工作量化评比。 二．值日生要尽职尽责，规定时间地点值日,不得敷衍了事。 三.不随地吐痰，不在公共场所吃零食，不乱扔废弃物品。 四.注重仪表，穿戴端正、整洁大方，不佩戴首饰，不奇装异服；男生不留长发，女生不浓妆。 五.教室、宿舍放置废纸箱，垃圾必须分类倒在指定垃圾点。 六.宿舍被褥、床单保持干净，折叠摆放整齐，物品收放有序；教室桌凳摆放整齐，宿舍、教室要做到墙壁和窗子无积尘、无蜘蛛网、无脚印，制度公约等张贴平整统一，宿舍、教室不得有破坏公物行为，宿舍、教室可适当进行美化。 七.遵守就餐秩序，指定地点就餐，指定地点洗餐具，指定地点倒剩余饭菜，严禁将饭菜洒落在校园。 八.节约用水，不得在水管前冲洗饭盆、衣物等，不得将带有饭菜的污水倾倒在校园。 九.保持厕所卫生，不得随地大小便，对破坏者予以曝光批评并安排一定的义务劳动，对检举者给予奖励。 十.为了校园的整洁有序，大家团结一心，从小事做起、从现在开始，及时检举破坏校园卫生的行为，并坚决与其作斗争。
职业安全卫生法律法规体系 职业安全卫生法律法规是国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而制定的各种法律法规的总和。我国早在建国前夕通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》中就规定：“保护青工、女工的特殊利益。实行工矿检查制度以及改进工矿的安全卫生设备。”1982年《宪法》第42条规定，要“加强劳动保护；改善劳动条件”。1987年全国劳动安全监察工作会议重申职业安全卫生工作的方针为：“安全第一，预防为主”。1992年11月，七届全国人大常委会和二十八次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》，这是我国第一部有关职业安全卫生的法律，该法自1993年5月1日起正式施行。1994年7月5日第八届全国人在常委会老八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》第六章专章规定“劳动安全卫生”，以劳动基本法的形式对劳动安全卫生提出了基本要求。 一职业安全卫生法的表现形式 我国的职业安全卫生法表现形式按其立法主体、法律效力不同，可分为宪法、职业安全卫生法律、职业安全卫生行政法规、地方性职业安全卫生法、职业安全卫生规章。经我国批准生效的有关职业安全卫生方面的国际劳工公约也是职业安全卫生法的一种形式。 宪法是我国职业安全卫生法的首要形式。它在所有法律形式中居于最高地位，是基本大法，具有最高的法律效力。所有其他职业安全卫生法律形式都要依据宪法确定的基本原则，不可与之相抵触。 职业安全卫生法律是指由全国人大及其常务委员会制定的职业安全卫生方面法律规范性文件的统称。其法律地位和法律效力仅次于宪法，在职业安全卫生法律形式中处于第二位。 职业安全卫生行政法规，是指由国务院制定的有关的各类条例、办法、规定、实施细则、决定等。 地方性职业安全卫生法规，是指省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会，为执行和实施宪法、职业安全卫生法律、职业安全卫生行政法规，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在法定权限内制定、发布的规范性文件。 职业安全卫生规章，是指由国务院所属部委以及有关地方政府在法律规定的范围内，依职权制定、颁布的有关职业安全卫生行政管理的规范性文件。 职业安全卫生行政法规、地方性职业安全卫生法规、职业安全卫生规章均是职业安全卫生法律必要补充或具体化。 经我国批准生效的国际劳工公约，也是我国职业安全卫生法形式的组成部分。国际劳工公约，是国际职业安全卫生法律规范的一种形式，它不是由国际劳工组织直接实施的法律规范，而是采用给会员国批准，并由会员国作为制定国内职业安全卫生法依据的公约文本。国际劳工公约经国家权力机关批准后，批准国应采取必要的措施使该公约发生效力，并负有实施已批准的劳工公约的国际法义务。 二我国职业安全卫生法律、法规及标准体系 目前我国已形成了以《中华人民共和国宪法》为基础，以《中华人民共和国劳动法》及有关专项法律法规为主体的职业安全卫生法律体系。如图3—1 所示。 现将有关法律法规分述如下。相关法律法规目录见附录二。 1.宪法 《中华人民共和国宪法》第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。”第43条规定：“中华人民共和国劳动者休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”第48条规定：“国家保护妇女的权利和利益…….。”宪法中所有这些规定，是我国职业安全卫生法律依据和指导原则。
建筑业安全卫生公约（中译本） 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九八八年六月一日在日内瓦举行其第七十五届会议，并注意到有关的国际劳工公约和建议书，特别是一九三七年（建筑业）安全规定公约和建议书，一九三七年（建筑业）预防事故合作建议书、一九六○年辐射防护公约和建议书、一九六三年机器防护公约和建议书，一九六七年最大负重量公约和建议书、一九七四年职业性癌公约和建议书、一九七七年工作环境（空气污染、噪音和震动）公约和建议书、一九八一年职业安全和卫生公约和建议书、一九八五年职业卫生服务系统公约和建议书、一九八六年石棉公约和建议书，并注意到一九六四年工伤事故和职业病津贴公约所附并于一九八○年经修订的职业病一览表，并经决定纳本届会议议程第四项关于建筑业安全和卫生的某些提议，经确定这些提议应采取修订一九三七年（建筑业）安全规定公约的国际公约的形式，于一九八八年六月二十日通过以下公约，引用时得称之为一九八八年建筑业安全卫生公约： 一、范围和定义 第一条 1.本公约适用于一切建筑活动，即建造、土木工程、安装与拆卸工作，包括从工地准备工作直到项目完成的建筑工地上的一切工序、作业和运输。 2.凡批准本公约的会员国在与最有代表性的有关雇主组织和工人组织（如存在此类组织）磋商后，可对存在较重大特殊问题的特定经济活动部门或特定企业免于实施本公约或其某些条款，但应以保证安全卫生的工作环境为条件。 3.本公约还适用于由国家法律或条例确定的独立劳动者。 第二条 就本公约而言： （a）“建筑”一词包括： （1）建造，包括挖掘和建筑、改建、修复、修理、维护（包括清扫和油漆）以及拆除一切类型的建筑物或工程； （2）土木工程，包括诸如机场、码头、港口、内河航道、水坝、河流和海滨堤坝或海防工程、公路和高速公路、铁路、桥梁、隧道、高架桥以及用于通讯、排水、污水处理、饮水和能源供应等公共工程的挖掘和建筑、改建、修理、维修及拆除； （3）安装、拆除预制建筑物和结构，以及在建筑工地制造预制构件； （b）“建筑工地”一词指从事上述（a）项所述任何一项工序或作业的工作场地； （c）“工作场所”一词指工人因工作原因必须在场或前往的，并由下述（e）项限定的雇主所控制的一切场所； （d）“工人”一词指从事建筑的任何人员；
《职业安全和卫生及工作环境公约》 第155号公约 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九八一年六月三日在日内瓦举行其第六十七届会议并经决定采纳本届会议议程第六项关于安全和卫生及工作环境的某些提议，并经确定这些提议应采取国际公约的形式，于一九八一年六月二十二日通过以下公约，引用时得称之为一九八一年职业安全和卫生公约。 目录 第一部分范围和定义 第二部分国家政策的原则 第三部分国家一级的行动 第四部分企业一级的行动 第五部分最后条款 第一部分范围和定义 第 1 条 1.本公约适用于经济活动的各个部门。 2.凡批准本公约的会员国，经与有关的、有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后，对于其经济活动的某些特殊部门在应用中会出现实质性特殊问题者，诸如海运或捕鱼，得部分或全部免除其应用本公约。 3.凡批准本公约的会员国，应在其按照国际劳工组织章程第22条的规定提交的关于实施本公约的第一次报告中，列举按照本条第2款的规定予以豁免的部门，陈明豁免的理由，描述在已获豁免的部门中为适当保护工人而采取的措施，并在以后的报告中说明在扩大公约的适用面方面所取得的任何进展。
第 2 条 1.本公约适用于所覆盖的经济活动的各个部门中的一切工人。 2.凡批准本公约的会员国，经与有关的、有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后，对应用本公约确有特殊困难的少数类别的工人，得部分或全部免除其应用本公约。 3.凡批准本公约的会员国应在其按照国际劳工组织章程第22条的规定提交的关于实施本公约的第一次报告中，列举按照本条第2款的规定予以豁免的少数类别的工人，陈述豁免的理由，并在以后的报告中说明在扩大公约的适用面方面所取得的任何进展。 第 3 条 就本公约而言： (a)“经济活动部门”一词覆盖雇用工人的一切部门，包括公共机构； (b)“工人”一词覆盖一切受雇人员，包括公务人员； (c)“工作场所”一词覆盖工人因工作而需在场或前往，并在雇主直接或间接控制之下的一切地点； (d)“条例”一词覆盖所有由一个或几个主管当局赋予法律效力的规定； (e)与工作有关的“健康”一词，不仅指没有疾病或并非体弱，也包括对于与工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。 第二部分国家政策的原则 第 4 条 1.各会员国应根据国家条件和惯例，经与最有代表性的雇主组织和工人组织协商后，制定、实施和定期审查有关职业安全、职业卫生及工作环境的一项连贯的国家政策。 2.这项政策的目的应是在合理可行的范围内，把工作环境中内在的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作，与工作有关或在工作过程中发生的事故和对健康的危害。
职业安全和卫生及工作环境公约 (第155号公约) 目录 ?第一部分范围和定义 ?第二部分国家政策的原则 ?第三部分国家一级的行动 ?第四部分企业一级的行动 ?第五部分最后条款 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九八一年六月三日在日内瓦举行其第六十七届会议并经决定采纳本届会议议程第六项关于安全和卫生及工作环境的某些提议，并经确定这些提议应采取国际公约的形式，于一九八一年六月二十二日通过以下公约，引用时得称之为一九八一年职业安全和卫生公约： 第一部分范围和定义 第1条 1. 本公约适用于经济活动的各个部门。 2. 凡批准本公约的会员国，经与有关的、有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后，对于其经济活动的某些特殊部门在应用中会出现实质性特殊问题者，诸如海运或捕鱼，得部分或全部免除其应用本公约。 3. 凡批准本公约的会员国，应在其按照国际劳工组织章程第22条的规定提交的关于实施本公约的第一次报告中，列举按照本条第2款的规定予以豁免的部门，陈明豁免的理由，描述在已获豁免的部门中为适当保护工人而采取的措施，并在以后的报告中说明在扩大公约的适用面方面所取得的任何进展。 第2条 1. 本公约适用于所覆盖的经济活动的各个部门中的一切工人。 2. 凡批准本公约的会员国，经与有关的、有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后，对应用本公约确有特殊困难的少数类别的工人，得部分或全部免除其应用本公约。 3. 凡批准本公约的会员国应在其按照国际劳工组织章程第22条的规定提交的关于实施本公约的第一次报告中，列举按照本条第2款的规定予以豁免的少数类别的工人，陈述豁免的理由，并在以后的报告中说明在扩大公约的适用面方面所取得的任何进展。 第3条就本公约而言： (a)"经济活动部门"一词覆盖雇用工人的一切部门，包括公共机构； (b)"工人"一词覆盖一切受雇人员，包括公务人员； (c)"工作场所"一词覆盖工人因工作而需在场或前往，并在雇主直接或间接控制之下的一切地点； (d)"条例"一词覆盖所有由一个或几个主管当局赋予法律效力的规定； (e)与工作有关的"健康"一词，不仅指没有疾病或并非体弱，也包括对于与工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。
芦山村环境卫生公约 根据《选法》和《环境卫生法》以及国家关于公共卫生的法律，结合芦山村的实际情况，为构建文明村寨，同时为了深入推进农村连片环境综合整治建设，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使农村环境卫生管理制度化、经常化，营造良好的卫生环境，达到寨风寨貌文明，安全舒适、和谐的家园。特制定芦山村环境卫生公约。 第一条：牢固树立“芦山是我家，美好环境靠大家”的思想，自觉维护保持村容的整洁，坚决抵制破坏公共卫生环境的行为。 第二条：芦山村全体村民和驻村工作人员以及走往各户的亲戚、朋友，必须无条件遵守芦山村规定的环境卫生公约。 第三条：爱护公共财产。不得损坏水利设施、道路交通、供电通讯等公共设施。 第四条：公共场所、各巷道路，不得私自占有。搞好环境卫生，既可以防止不必要的疾病传播，更关乎全村的村容村貌，全体村民要做到个个互相监督，人人互相讲说。养成不乱丢，不乱发的好习惯。 第五条：不得在巷道路上晒粪，若有不听者，罚款300-500元，并清理路面。态度不好的交由个小组组织处理。 第六条：不得在巷道路上长久摆放建筑材料。需摆放的 事先和村民小组及相关小组组织沟通好，建筑材料必须收拾规整，保证道路畅通。 第七条：积极开展日常卫生保洁工作，实行房前屋后卫生自负，门前“三包”制度，每户村民的房前屋后及院内，做到无垃圾、无污水、无污泥，坚持每天一小扫，每周一大扫。每星期日
为垃圾清运日，请各户自觉将垃圾堆放到清运点。发现乱丢垃圾的罚款50-100元。 环境卫生大整治进行广播通知，听到通知后，各户务必带好相关工具参加，如有不参加者，罚款100元。 第八条：建筑垃圾和生活垃圾一定要分装摆放，建筑垃圾自己找车拉出寨外。不得放到建成的垃圾坑内，找适当的地方在不影响环境卫生及生产生活的前提下摆放。 第九条：公共场所、巷道道路不得随便堆柴、堆放货物和长久停摆车辆，如有亲戚开车来需要停放一天以上的必须向村民小组沟通，停放到不影响交通的地方。如有不遵守的按停放小时计算，每小时收取20元，并给以200-500元的堵塞交通处罚。 第十条：自觉做好沟渠、河道两侧卫生，严禁向沟渠、河道内乱丢垃圾，病死鸡猪牛羊等不得丢人沟渠、河道内，必须进行填埋处理，违者罚款50-200元。 各户门前沟渠由各户进行清理，共同做好沟渠整洁工作。 第十一条：本公约经召开村民大会宣读，通过后，村民对本公约不服从、不履行的第一次由村民小组给予批评教育，屡教不改和情节严重者，村民小组给予100元的经济处罚，并责令改正不道德行为。 第十二条：以讲究卫生为荣，不讲究卫生为耻，坚持做好家庭环境卫生，室内室外，房前屋后无乱堆乱放，寨子巷道无果皮纸屑，禽兽圈舍要经常清洗干净。行走寨间无污泥恶臭、墙体路面无乱写乱画、乱钉乱挂。 第十三条：各小组组织对环境卫生进行落实不定期巡回检查。户户努力争当卫生文明户、文明家庭。 各户应自觉接受邻里监督，对不遵守社会公德，阻挠村庄环
宿舍管理公约 一、总则 第一条为加强华力产业园宿舍的管理，调节员工之间的人际关系，营造一个文明、整洁、有序的生活环境，使宿舍真正成为一个友好和睦的大家庭，特制定“宿舍公约”作为今后管理工作的依据。 第二条华力产业园职工宿舍管理处负责宿舍的日常工作，维护宿舍的正常秩序，入住的员工，应服从管理人员的安排，配合管理部门做好各项工作。 第三条本公约经华力集团公司批准，对全体住用宿舍的员工具有约束力的管理性文件，入住宿舍的员工必须仔细阅读“宿舍公约”严格遵守公约中的每一条款。并与管理部门签约。 二、入住手续 第四条员工入住宿舍，必须持所属公司签署的入住通知单和本人身份证到集体宿舍管理处办理入住手续。 第五条办理入住手续时，应交验一寸近照二张，填写入住登记表，付押金100元，然后发放钥匙和出入证，分派房间和铺位。 第六条未经管理处同意，严禁擅自调换房间与铺位。 三、住宿制度 第七条进入宿舍大门，应主动出示出入证，允许门卫查询，自行车下车推行。外客来访，凭有效证件进行登记，由门卫呼叫被访者至大门口，为了照顾别人休息，严禁将来访者私自带入宿舍或过夜，违者罚款200元。 第八条出入证遗失，立即到管理处登记作废，交工本费伍元，重新做证。发放的钥匙丢失，必须报请管理处进行配制，严禁私自配钥匙。 第九条各寝室由所在单位指定或寝室内入住人员推举寝室长一名，主要职职责为负责本寝室日常管理，安排卫生值日，沟通与管理部门的工作联系。传达管理部门的有关通知规定。
第十条入住宿舍员工必须服从寝室长安排，共同维护好本寝室的清洁卫生与生活秩序。 第十一条宿舍内已统一安装了组合柜，为使室内整齐，严禁再将各种柜子家具搬入寝室。 第十二条各种车辆，应上好车锁，停放在指定车棚，不得在其他场地乱停乱放。 第十三条维护宿舍的公共绿化与环境卫生，严禁践踏草坪和攀折花木。禁止乱扔垃圾、果皮、杂物、乱倒污水和随地吐痰，每天早上寝室卫生值班员应将垃圾袋扔到指定位置。 第十四条为确保洗管道畅通，不要将各种固体物倒入水槽之内。 第十五条确保宿舍外部整洁，不得在走廊上堆放垃圾及其他物品或窗口摆放别的东西（如肥皂盒等）。 第十六条爱护公物和财产，损坏物品照价赔偿。 第十七条宿舍大门晚上十点关闭，（按季节适当进行调整），十点以后将对进入人员进行登记，每人每月不得超过两次。应提早进入寝室，不妨碍别人休息。 第十八条严禁在宿舍内聚赌、酗酒，做出各种不文明举止。 第十九条禁止在寝室内烧饭煮菜，使用电炉及其他取暖电器。 第二十条自行保管好钱物，宿舍内请勿存放贵重物品，尽量把钱存入银行，加上密码。 第二十一条团结友爱，不斤斤计较，搞好人际关系，遇到矛盾及时向管理处反映，严禁打骂吵架。 第二十二条按规定做好暂住人口的登记证件。 四、收费标准
农村环境卫生保洁区工作职责 1、道路清扫、保洁要求做到“四无四净”（“四无”即无堆积物、无沙石泥土、无果皮纸屑、无死动物及粪便；“四净”即路面净、边角净、沟渠净、路肩净） 2、公共活动场所坚持每星期清扫二次以上，排除“六乱”，即乱搭、乱运、乱贴、乱挂、乱排、排倒现象。 3、保证垃圾池、道路两边沟渠畅通，路面清洁。经常对道路两旁的杂草进行铲除。 4、公厕周围要保持干净和整洁，做到无堆积物，无污泥积水，无张贴物、无杂草。 5、板车清运过程中垃圾不得遗撒，不得将泥沙、垃圾抛撒下河。 6、坚持一日一清运，把农户的垃圾集中运至垃圾池内。 7、负责将垃圾池中的垃圾清至清运车内。 8、爱护和保养好劳动工具，不得人为损坏工具。 9、板车每月清洗二次，保持板车清洁。 农村环境卫生保洁垃圾池管理制度 1、农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁，农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返田，农户应自配垃圾桶，由保洁员
上门收集垃圾。 2、不得将建筑垃圾倒入垃圾池内。 3、垃圾要倒入垃圾池内，不得把垃圾随意乱倒，保持垃圾池周边的清洁。 4、垃圾池的垃圾要及时清运，垃圾池中的垃圾每月最少清运四次。 5、不得损坏垃圾池。 社区文明卫生公约 1、维护公共卫生，培养良好的卫生习惯，实行垃圾袋装或桶装化。不随地吐痰及大小便，家禽家畜实行圈养。养狗的农户要挂牌，定期打防疫针，不随便放养在室外，保持村庄整洁，环境优美。 2、搞好家庭卫生，室外整洁，农具、柴草堆放整齐，无积水潭，无粪缸，无垃圾堆放，室内窗明几净，墙壁干净美观，日常用品整洁有序，防蚊蝇设备齐全，无异味气息。 3、注意饮食卫生，不吃不洁和变质的食物，不吃死禽病畜，及时作深埋处理，饮用水达到国家标准。 4、积极参与集体除四害活动，按社区统一部署，认真做好以灭鼠为重点的除四害工作，确保人畜安全，有效控制四害密度。 5、维护村庄绿化，爱护公共设施，自觉植树种花，保护花木，自觉维护村主干道，环村公路完好无损，确保畅通无阻。
（安全生产）职业安全和卫生及工作环境公约
《职业安全和卫生及工作环境公约》 第155号公约 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于壹九八壹年六月三日在日内瓦举行其第六十七届会议且经决定采纳本届会议议程第六项关于安全和卫生及工作环境的某些提议，且经确定这些提议应采取国际公约的形式，于壹九八壹年六月二十二日通过以下公约，引用时得称之为壹九八壹年职业安全和卫生公约。 目录 第壹部分范围和定义 第二部分国家政策的原则 第三部分国家壹级的行动 第四部分企业壹级的行动 第五部分最后条款 第壹部分范围和定义 第1条 1.本公约适用于经济活动的各个部门。 2.凡批准本公约的会员国，经和有关的、有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后，对于其经济活动的某些特殊部门在应用中会出现实质性特殊问题者，诸如海运或捕鱼，得部分或全部免除其应用本公约。 3.凡批准本公约的会员国，应在其按照国际劳工组织章程第22条的规定提交的关于实施本公约的第壹次报告中，列举按照本条第2款的规定予以豁免的部门，陈明豁免的理由，描述在已获豁免的部门中为适当保护工人而采取的措施，且在以后的报告中说明在扩大公约的适用面方面所取得的任何进展。 第2条
1.本公约适用于所覆盖的经济活动的各个部门中的壹切工人。 2.凡批准本公约的会员国，经和有关的、有代表性的雇主组织和工人组织在尽可能最早阶段进行协商后，对应用本公约确有特殊困难的少数类别的工人，得部分或全部免除其应用本公约。 3.凡批准本公约的会员国应在其按照国际劳工组织章程第22条的规定提交的关于实施本公约的第壹次报告中，列举按照本条第2款的规定予以豁免的少数类别的工人，陈述豁免的理由，且在以后的报告中说明在扩大公约的适用面方面所取得的任何进展。 第3条 就本公约而言： (a)“经济活动部门”壹词覆盖雇用工人的壹切部门，包括公共机构； (b)“工人”壹词覆盖壹切受雇人员，包括公务人员； (c)“工作场所”壹词覆盖工人因工作而需在场或前往，且在雇主直接或间接控制之下的壹切地点； (d)“条例”壹词覆盖所有由壹个或几个主管当局赋予法律效力的规定； (e)和工作有关的“健康”壹词，不仅指没有疾病或且非体弱，也包括对于和工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。 第二部分国家政策的原则 第4条 1.各会员国应根据国家条件和惯例，经和最有代表性的雇主组织和工人组织协商后，制定、实施和定期审查有关职业安全、职业卫生及工作环境的壹项连贯的国家政策。 2.这项政策的目的应是在合理可行的范围内，把工作环境中内在的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作，和工作有关或在工作过程中发生的事故和对健康的危害。
促进职业安全与卫生框架公约 国际劳工组织大会： 经国际劳工局理事会召集，于2006年5月31日在日内瓦举行其第95届会议。会议认识到职业伤害、疾病和死亡在全球危害的严重性，需采取进一步行动减少。保护工人免遭由就业而引起的身体不适、疾病和伤害是国际劳工组织在其《章程》中规定的目标之一；认识到职业伤害、疾病和死亡对生产率及对经济和社会发展有负面影响；注意到《费城宣言》第三段(g)规定，国际劳工组织具有在世界各国推动将实现充分保护各业工人生命与健康的各项计划的庄严义务；关注到1998年《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言及其后续措施》；注意到《1981年职业安全与卫生公约(第155号)》和《1981年职业安全与卫生建议书(第164号)》和与《促进职业安全与卫生框架》相关的国际劳工组织其他文书，以及促进职业安全与卫生是国际劳工组织为所有人争取体面劳动议程的组成部分。国际劳工大会在其第91届会议(2003年)上通过的关于国际劳工组织在职业安全与卫生领域与标准相关活动的结论——《一个全球战略》，特别将职业安全与卫生列为国家议程优先事项，并强调不断促进国家预防性安全与卫生文化的重要性，并决定就职业安全与卫生(本届会议议程的第四个项目)通过若干建议，经确定这些建议应采用国际公约的形式；于2006年6月15日通过以下公约，引用时可称之为2006年促进职业安全与卫生框架公约。 一、定义
第1条 就本公约而言： (a)“国家政策”系指根据1981年职业安全与卫生公约(第155号)第4条的原则制定的国家职业安全与卫生和工作环境政策； (b)“国家职业安全与卫生体系”或“国家体系”系指为实施国家职业安全与卫生政策和计划提供主要框架的基础设施； (c)“国家职业安全与卫生计划”或“国家计划”系指包括须在事先确定的时间框架内实现的目标、为改善职业安全与卫生而制定的优先事项和行动手段以及评估进展的方法等在内的任何国家计划； (d)“国家预防性安全与卫生文化”系指这样一种文化：享有安全与卫生的工作环境的权利在所有层面得到尊重，政府、雇主和工人通过一套明确权利、责任和义务的制度，积极参与确保安全与卫生的工作环境，而且预防原则是这些层面最优先考虑的事项。 二、目标 第2条 1.批准本公约的各成员国应在与最具代表性的雇主组织和工人组织协商的情况下，通过制定国家政策、国家体系和国家计划的方式，促进职业安全与卫生的持续改善，以预防职业伤害、疾病和死亡。 2.各成员国应采取积极步骤，在考虑到国际劳工组织与促进职业安全与卫生框架相关的文书中确立的原则的情况下，通过国家职业安全与卫生体系和国家计划，逐步实现安全与卫生的工作环境。
大学寝室公约 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
1、文明礼貌。对待领导、老师、同学要礼貌、热情、大方，尊重楼管工作人员，自觉配合管理。? 2、宿舍间和睦共处，室内成员团结互助、互相关心、互相帮助；在宿舍内形成良好的学习氛围，互相学习、互相监督，共同进步。? 3、严格遵守学校作息时间，保持宿舍楼安静有序。在休息时间，如无重要事件不得到其他宿舍串门、闲聊，禁止在宿舍内大声喧哗，以免影响尚在休息的同学。禁止晚归和夜不归宿。? 4、保持宿舍和公共场所的卫生整洁，进行适度绿化和装饰。严禁使用高功率电器、乱拉电线、乱扔垃圾、乱倒水等。严禁在宿舍饲养宠物。? 5、同学之间互相监督，做到勤俭节约、生活简朴，杜绝攀比、浪费之类的不良风气；课余活动健康，不在宿舍内打麻将、赌博、酗酒、起哄，不浏览不良刊物。? 6、不留宿外来人员，不留宿异性，如无重大事件，男生不要随意进入女生宿舍，以免影响其他同学的学习和休息。? 7、严格遵守《西南财经大学天府学院学生手册》的相关规定。 8、??养成良好的作息习惯，每一位寝室成员都享有休息的权利和承担保证 他人休息权利的义务。? 9、??晚休时间为11：30—次日7：30，在规定的休息时间之外的其他时间， 寝室成员的休息权利也应当得到保障。?
10、?休息时间应当保持寝室内安静，关闭电脑、收音机、音响，手机关机 或调至无声、震动状态，晚休时间应当准时熄灯；寝室成员应当停止与作息无关的其他活动，如有紧急事务需要处理的，应当征得其他成员同意并将影响尽量减小。 11、寝室每周应当进行大扫除，由寝室长组织，各成员无特殊原因应 当全体参加。 12、合理使用电脑，提倡使用电脑进行学习，反对沉迷电脑网络、游戏、聊天等一切影响学习的行为。 13、室内无人时锁门、关窗，做好安全保卫工作。个人贵重物品(电脑、手机、现金、存折、随身听等)自己妥善保管。 14、平时出门时简略告知室友去向和回来的时间，确保联系，以免室友担心。如不能按时回来，打电话向室友报平安，并告知预计返校时间。 15、自觉爱护宿舍内的清洁工具及其它公共财物。损毁宿舍内配用物品的，自觉接受宿舍物品赔偿等有关规定的处理。 片区：B 班级：12级45班 楼栋：C5 寝室号：412
宿舍安全文明卫生公约 一、凡入住本公司集体宿舍的员工，必须自觉遵守公司的各项管理规章制度和宿舍安全文明卫生公约，必须服从和配合宿舍保安人员的管理。 二、入住宿舍前必须经生产部注册登记后凭本人身份证到公司人事管理部门登记和安排住宿，不准随意搬动床位和调动房间；宿舍的房门锁匙由保安人员统一管理并由保安人员负责开门，不准员工私自配制宿舍锁匙。 三、必须爱护公司的一切设备、设施和公共财物，禁止偷盗或者造成恶意的人为破坏；消防专用设备严禁挪作他用；损坏公共财物或设备、设施者，必须按原价三倍赔偿公司损失。要自觉节约用水、用电，杜绝浪费，禁止使用热水洗衣服。严禁违章用电，禁止拉接电源线到床位上使用电风扇和手机充电；严禁在宿舍内使用电炉、电锅、电饭煲等电器用具，违者除没收用具外，每次罚款100元。 四、必须自觉遵守社会公共道德和职业道德，要注意公共卫生，保持公共环境清洁，不要随地吐痰和乱丢烟头、杂物等，房内垃圾必须在每天上午的8点半前清扫出走廊，由管理员统一收集；上厕所时必须使用卫生纸，严禁使用书纸、报纸、布片、包装材料和棍篾等会导致厕所堵塞的硬杂物（女员工的卫生巾请自行处理，严禁丢进厕盘内），大小便后要冲水干净；若违反上述规定造成厕所堵塞的，除要追究责任罚款100元外，还要支付清理和维修厕所的费用。 五、讲文明、讲卫生、讲道德，加强团结，构建和谐，相互礼让，互相尊重，洁身自爱，不贪图便宜，不做违法违纪行为，遇事协商解决，不得在宿舍内大声喧哗、争吵和打架，影响别人休息。上班或外出时要关好宿舍门窗。 六、加强宿舍安全防火、防盗意识，注意个人财物安全，钱银、证件、手机等贵重物品要自行妥善保管。禁止攀爬或者坐上宿舍阳台和露天防护栏。单车、摩托车要按指定位置停放、锁好；非住宿员工的车辆不准进入宿舍区停车场。不得损害他人利益和偷盗他人的财物，违者除按价赔偿外，情节严重的交公安机关处理。 七、严禁在厂区和宿舍内搞非法活动，严禁在宿舍内聚众赌博以及进行交谈与六合彩赌博有关的内容，违者作开除处理，触犯刑律的交公安机关依法惩处。 八、为了你和他人的财物安全以及宿舍的安全，不准带亲属或朋友到宿舍逗留，严禁一切非内宿人员在宿舍留宿。晚上外出的员工必须在十一点前回到宿舍，否则，保安人员拒绝开门放入。 九、电视机娱乐室开放时间为每天下午五点至晚上十一点前，其余时间一律不准开放。各宿舍要在晚上十一点关灯休息。 十、公司每周组织管理人员进行安全、卫生监督检查，如发现问题，即发出整改或处罚通知。 以上公约请自觉遵守执行，互相监督。 火警电话：119 盗警电话：110
作息时间表（大学修订版——倾情打造）准则： 对自己狠一点儿 上午 7:00-7:30------------起床 （开灯提神） 洗漱 （服温开水） 背背单词看看书无论如何使自己清醒 7:30-8:00------------早餐（必须得吃） 8:00-12:00----------上课（准时） （避免逃课） （争取坐前排） （认真听课珍惜资源减少给自己找理由的机会） 12:00-2:00----------午餐 （11点到午餐前吃水果最佳） 午休30分钟或更久 下午 2:00-6:00------------学习（上课自习） （4点适当补给能量） 6:00-7:00------------晚餐不予规定但此时最佳不宜过晚
（少食多蔬） （细嚼慢咽） 此时可适量运动（如洗衣服） 7:00-9:30-----------学习（上课自习） 9:30-11:00----------安静听听音乐学习（10:30————护肤最佳） 11:00-12:00---------睡觉 大脑喜欢色彩每30分钟后休息10分钟补充水分 端坐、身体稍微前倾，让大脑保持警觉 新鲜空气，氧气，香气 宽敞的空间 积极 注重效率不要拖拉要雷厉风行精神焕发 向Dr. Sheldon. Lee. Cooper学习 “Bazinga!” 附录1： 1、不提倡吃夜宵，因为临睡前进食，不仅会增加肠胃负担影响睡眠，还会影响第二天早餐的食欲。 2、喝绿茶，不仅提神醒脑还有助于抗电脑辐射，又可以消除体内多余的自由基，神清气爽。 3、熬夜时，不要吃泡面来填饱肚子，以免火气太大，最好尽量以水果、面包、清粥小菜来充饥。
第167号公约 建筑业安全和卫生公约 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于一九八八年六月一日在日内瓦举行其第七十五届会议，并注意到有关的国际劳工公约和建议书，特别是一 九三七年(建筑业)安全规程公约和建议书，一九三七年(建筑业)预防事故合作建议 书、一九六○年辐射防护公约和建议书、一九六三年机器防护公约和建议书，一九六七年最大负重量公约和建议书、一九七四年职业性癌公约和建议书、一九七 七年工作环境(空气污染、噪音和震动)公约和建议书、一九八一年职业安全和卫 生公约和建议书、一九八五年职业卫生设施公约和建议书，一九八六年石棉公约和建议书，并注意到一九六四年工伤事故和职业病津贴公约所附并于一九八○年经修订的职业病一览表，并经决定采纳本届会议议程第四项关于建筑业安全和卫 生的某些提议，经确定这些提议应要取修订一九三七年(建筑业)安全规程公约的 国际公约的形式，于一九八八年六月二十日通过以下公约，引用时得称之为一九八八年建筑业安全和卫生公约。 一、范围和定义? 第1条 1.本公约适用于一切建筑活动，即建造、土木工程、安装与拆卸工作，包括从工地准备工作直到项目完成的建筑工地上的一切工序、作业和运输。 2.凡批准本公约的会员国在与最有代表性的有关雇主组织和工人组织(如存在此类组织)磋商后，可对存在较重大特殊问题的特定经济活动部门或特定企业免于实施本公约或其某些条款，但应以保证安全卫生的工作环境为条件。 3.本公约还适用于由国家法律或条例确定的独立劳动者。
第2条 就本公约而言： (a)“建筑”一词包括： (i)建造，包括挖掘和建筑、改建、修复、修理、维修(包括清扫和油漆)以及拆除一切类型的建筑物或工程； (ii)土木工程，包括诸如机场、码头、港口、内河航道、水坝、河流和海滨堤坝或海防 工程、公路和高速公路、铁路、桥梁、隧道、高架桥以及用于通讯、排水、污水处理、饮水和能源供应等公共工程的挖掘和建筑、改建、修理、维修和拆除； (iii)安装和拆除预制建筑物和结构，以及在建筑工地制造预制构件； (b)“建筑工地”一词指从事上述(a)款所述任何一项工序或作业的工作场地； (c)“工作场所”一词指工人因工作原因必须在场或前往的，并由下述(e)项限定的雇主所控制的一切场所； (d)“工人”一词指从事建筑的任何人员； (e)“雇主”一词指： (i)在建筑工地雇佣一名或数名工人的任何自然人或法人；和 (ii)视具体情况而定的主承包商、承包商或转包商；
( 管理体系 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年职业安全卫生管理体系 标准及认证 Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.
2020年职业安全卫生管理体系标准及认证 1OHSMS产生的条件与背景 OHSMS是1999年10月由国家经贸委颁布的一套试行标准。国家经贸委同时还发出了开展职业安全卫生管理体系审核认证工作的通知(国经贸安全［1999］983号文)。 任何标准都是为了适应科学技术、社会经济或国际贸易等客观因素发展变化的需要而产生的。客观因素总是不断在变化，因而标准也总是处于变化之中。OHSMS同样如此。了解与OHSMS有关的因素与情况，有利于我们从理论与实践的结合上进一步理解，进而主动地贯彻和实施这套标准。 1.1ISO9000族标准和ISO14000系列标准的广泛应用是OHSMS产生的动力源 由ISO/TC176于1987年颁布的ISO9000族标准(2000年12月底
又颁布了2000版ISO9000族标准)和ISO/TC207于1996年颁布的ISO14000系列标准(计划制定100个左右的标准，现已颁布5个)在全世界范围内得到了热烈响应和广泛应用。它们的思想及作法，引起了从事职业安全卫生管理的专业人士的共鸣。人们都认为，职业安全卫生管理也完全可以制定一套类似的标准在世界各国推行。 1.2职业安全卫生工作本身的需要是OHSMS产生的重要原因 随着科学技术的进步和社会经济的发展，职业安全卫生工作越来越引起人们的重视，职业安全卫生已逐渐发展成为一个与企业整体文化、企业管理和企业利益密切相关的独立领域。这一领域迫切需要一种系统的管理思想与技术，OHSMS应运而生。 1.3国际形势的需要是OHSMS产生的现实要求 当今世界，和平与发展，经济与贸易代替了昔日的战争与冷战；环境保护、人权、劳工状况，均被涂上浓重的商业色彩。在全球经济一体化的大背景下，近年国际上出现了劳动安全卫生标准协调一体化的倾向。以美国为首的西方发达国家认为，世界各国劳动安全卫生的差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争中处于不利的地位。