附件
全国“讲理想、比贡献”活动先进集体名单
（102个）
国务院国资委：
江西洪都航空工业集团有限责任公司
中国石化集团胜利石油管理局
华能国际电力股份有限公司福州电厂
中国华电工程（集团）有限公司
中国移动通信集团公司研究院
中国五矿集团公司营口中板有限责任公司
中国南方机车车辆工业集团公司株洲电力机车有限公司
大唐移动通信设备有限公司
北京市：
中国石化集团北京燕山石油化工有限公司
北京青云航空仪表有限公司
北京北重汽轮电机有限责任公司
南车二七车辆有限公司
天津市：
天津港（集团）有限公司
天津市电力公司
天津力神电池股份有限公司
天津天钢集团有限公司
—1 —
河北省：
秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司
开滦（集团）有限责任公司
保定天威集团有限公司
山西省：
太原重型机械集团有限公司
大同煤矿集团有限责任公司
晋西机器工业集团有限责任公司
山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司内蒙古自治区：
内蒙古北方重工业集团有限公司
包头钢铁（集团）有限责任公司
辽宁省：
本溪钢铁（集团）有限责任公司
大连船舶重工集团有限公司
中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司抚顺矿业集团有限公司西露天矿
沈阳鼓风机集团有限公司
沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司吉林省：
中国第一汽车集团公司
中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司通化钢铁集团板石矿业有限责任公司
—2 —
黑龙江省：
哈尔滨电机厂有限责任公司
哈尔滨建成集团有限公司
齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司
中国石油大庆石化公司
上海市：
宝钢集团有限公司
上海海立（集团）股份有限公司
上海船厂船舶有限公司
上海日之升新技术发展有限公司
江苏省：
南车戚墅堰机车有限公司
江苏省中船澄西船舶修造有限公司
熊猫电子集团有限公司
望亭发电厂
江苏泰隆减速机股份有限公司
浙江省：
杭州前进齿轮箱集团有限公司
德力西集团有限公司
浙江景兴纸业股份有限公司
中国绍兴黄酒集团有限公司
宝石控股（集团）有限公司
巨化集团公司
—3 —
安徽省：
马钢（集团）控股有限公司
安徽开发矿业有限公司
福建省：
福建省三钢（集团）有限责任公司
厦门厦工机械股份有限公司
福建凤竹纺织科技股份有限公司江西省：
萍乡钢铁有限责任公司
江西铜业集团公司
山东省：
福田雷沃国际重工股份有限公司
中国重型汽车集团有限公司
莱芜钢铁集团有限公司
山东省汇丰机械集团总公司
山东禹王实业有限公司
中国铝业股份有限公司山东分公司河南省：
平顶山煤业（集团）有限责任公司
金龙精密铜管集团股份有限公司湖北省：
武汉钢铁（集团）公司
东风汽车公司
宜昌人福药业有限责任公司
—4 —
湖北省黄麦岭磷化工有限责任公司
湖南省：
中国石化集团长岭炼油化工有限责任公司
湖南省湘维有限公司
株洲硬质合金集团有限公司
湖南华菱湘潭钢铁集团有限公司
广东省：
广东省韶关钢铁集团有限公司
广州广船国际股份有限公司
阳江市宝马利汽车空调设备有限公司
广东国华粤电台山发电有限公司
广西壮族自治区：
南宁化工集团有限公司
广西柳州钢铁（集团）公司
海南省：
海南椰树集团有限公司
重庆市：
长安汽车（集团）有限责任公司
重庆建设工业有限责任公司
重庆嘉陵特种装备有限公司
綦江齿轮传动有限公司
四川省：
成都飞机工业（集团）有限责任公司
东方电气集团东方汽轮机有限公司
—5 —
成都光明光电股份有限公司
攀枝花钢铁（集团）公司
贵州省：
贵州航空工业（集团）有限责任公司
云南省：
云南化工设计院有限公司
西藏自治区：
西藏自治区藏药厂
陕西省：
宝钛集团有限公司
庆安集团有限公司
华能陕西秦岭发电有限公司
甘肃省：
天水二一三电器有限公司
中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司青海省：
中国铝业股份有限公司青海分公司
宁夏回族自治区：
西北轴承股份有限公司
新疆维吾尔自治区：
新疆众和股份有限公司
—6 —
全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵名单
（102名）
国务院国资委：
侯华兴男鞍钢技术中心产品所项目负责人
肖平男西安热工研究院有限公司主任
王涛男中国第二重型机械集团公司锻造厂炼钢车间技术组长李崇坚男中国钢研科技集团公司冶金自动化研究设计院总工程师李金城男中铁第一勘察设计院集团有限公司副总工程师
赵银虎男内蒙古第一机械制造有限公司工艺研究所所长
刘长令男沈阳化工研究院研究室主任
刘森林男中纺投资发展股份有限公司研发中心主任
包玮男中国建筑材料集团公司合肥水泥研究设计院总工程师印新达男武汉光迅科技股份有限公司技术总监
北京市：
蔡昕男神华国华北京热电分公司经理助理
赵荧女大唐国际北京高井热电厂设备部副部长
刘国恩男北京奥宇模板有限公司总经理
杜岩峰男首都航天机械公司车间技术主任
天津市：
孔祥瑞男天津港中煤华能煤码头有限公司队长
李耀荣男天津宝成机械集团有限公司总工程师
—7 —
张德强男天津长芦海晶集团有限公司总工程师
尹锡泉男天津市钢管股份有限公司轧管厂主任工程师河北省：
王勇男河北钢铁集团宣钢技术中心副主任
李继明男石家庄飞机工业有限公司总工艺师
张党育男峰峰集团有限公司总工程师
山西省：
张俊兵男中铁三局集团有限公司技术开发部部长
刁晓虹女山西汾西重工有限责任公司副主任
杨学英男山西三维集团股份有限公司党委书记兼副董事长内蒙古自治区：
高备军男内蒙古第一机械制造有限公司第一分公司干部
张奇志女内蒙古北方重工业集团有限公司工艺材料所总工艺师、所长
辽宁省：
张新斌男东北太平湾发电厂生产副厂长
刘晓明男鞍钢集团矿业设计院院长
李建男锦州市果树优新品种示范场总农艺师
王耀忱男辽宁华电铁岭发电有限公司副总经理吉林省：
庄海林男吉林化纤集团有限责任公司副经理
付炳锋男一汽集团公司轿车股份公司副总经理
李庆男中国石油吉林油田公司科技处干部
—8 —
黑龙江省：
姜力男齐齐哈尔建华机械有限公司设计所所长
高峰男黑河铁路集团责任公司机务段副段长
焦方义男黑龙江省数量与技术经济学会理事长
梁金钟男哈尔滨乐能生物工程股份有限公司技术总监
上海市：
郭亚军男上海中信国健药业有限公司首席科学家
叶志强男上海重型机器厂有限公司副总经理
陈宇女上海小糸车灯有限公司科长
章波男上海神力科技有限公司机械工程部经理
江苏省：
曹荣男中石化南京化学工业有限公司副总经理
朱晓燕女中国电信股份有限公司盐城分公司技术经理
严益民男常州四药制药有限公司副总工程师
唐桂东男无锡格林艾普化工股份有限公司厂长
浙江省：
吴丽萍女华润雪花啤酒（杭州）有限公司经理
周熙文男三科电器有限公司总经理
龚一航男东方通信股份有限公司产品总监
周通男中国石化镇海炼化分公司副主任工程师
安徽省：
杜永平男安徽省宿州供电公司总工程师
—9 —
郭威男安徽江淮汽车集团有限公司动力研究院院长助理周建安男中冶华天工程技术有限公司总设计师
福建省：
李潘华男福建省闽西地质大队地质矿产技术开发公司副经理洪绯女漳州片仔癀药业股份有限公司产品研发部主任江西省：
余秀琴女江西气体压缩机有限公司干部
艾清男江西洪都航空工业集团有限责任公司660设计研究所副总设计师
赖朝彬男新余钢铁有限责任公司技术中心常务副主任
山东省：
王海波男山东黄金矿业股份有限公司科技部副经理
李明锁男山东三山集团有限公司董事长
刘先恺男南车四方机车车辆股份有限公司技术中心主管设计师王凤生男泰安航天特种车有限公司技术中心副主任
河南省：
安登峰男风神轮胎股份有限公司研发二部副部长
吕清海男中国神马集团有限责任公司董事长、党委书记
杨为民男中国一拖集团有限公司技术中心副主任
湖北省：
王玉泽男中铁第四勘察设计院集团有限公司总工程师
黄晓理男华新水泥股份有限公司技术中心副主任
潘东发男中铁大桥局集团公司副总工程师
—10 —
刘胜男十堰普林齿轮有限公司总工程师
湖南省：
刘建平男中国石化集团长岭炼油化工有限责任分公司经理助理周学平男大唐华银金竹山火力发电分公司副总工
王新军男湖南千金湘江药业股份有限公司车间主任
吴先士男常德烟草机械有限责任公司项目组组长
广东省：
张树华男广东四会互感器厂有限公司总经理
何前锋男广州华炜科技有限公司副总经理
毛新平男广州珠江钢铁有限责任公司副总经理总工程师
陈基镛男阳江市宝马利汽车空调设备有限公司总经理
广西壮族自治区：
黄海胜男广西八一铁合金（集团）有限责任公司总经理
李桂湘女广西中烟工业有限责任公司技术中心副主任
海南省：
彭华生男海南矿业联合有限公司规划设计院科长
重庆市：
李安男重庆高速公路发展有限公司干部
杜长春男重庆杜克高压密封件有限公司董事长兼总经理
唐庆女中国石化集团四川维尼纶厂车间副主任
袁方蓉女重庆市钢铁集团机械制造有限责任公司副科长
—11 —
四川省：
储九荣男汇源集团有限公司（塑料光纤有限责任公司）技术总监古光全男成都印钞公司干部
陈本勋男四川明珠集团有限责任公司党委书记
贵州省：
魏志坚男贵州安大航空锻造有限任公司主任
王琳松男水城钢铁（集团）有限责任公司总工
云南省：
唐少华男晋宁华洲蔬菜有限公司董事长
宋兴诚男云南锡业集团（控股）有限责任公司冶炼分公司副经理兼总工程师
西藏自治区：
巴桑次仁男西藏自治区藏药厂研发部经理
陕西省：
薛军男陕西省电力公司干部
张玉珍女陕西省宝光真空电器股份有限公司产品设计师冯钢男西安市第二市政工程公司总工
甘肃省：
王成信男甘肃条山农工商（集团）有限责任公司农林科学研究所所长
马绍华男甘肃宝徽实业集团有限公司副总经理、总工程师青海省：
林大泽男西部矿业股份有限公司副总裁
—12 —
王广稳男中国铝业股份有限公司青海分公司技术开发部经理宁夏回族自治区：
李宏滨男西北轴承股份有限公司技术中心开发部主任工程师朱建民男宁夏西部聚氯乙烯有限公司装置长
新疆维吾尔自治区：
万锡涛男新疆天业（集团）有限公司技术中心部长
杨生榛男中国石油新疆油田分公司采油二厂厂长
—13 —
全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者名单
（107名）
国务院国资委：
周建明男中国移动通信集团公司技术部总经理
岳润芳男中国五矿集团公司所属控股邯邢冶金矿山管理局总工侯金龙男中国交通建设集团有限公司副总经理
陆祖英女宝钢集团有限公司科协秘书长
于连友男中国北京机车车辆工业集团公司齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司副总经理、科协主席
顾祥明男中国储备粮管理总公司吉林分公司仓储管理处处长杜和平男长城科技股份有限公司常务副总裁
华炜女中国石化集团北京燕山石油化工有限公司总工程师张坚志男中国华录集团有限公司科技委副总经理
宓传龙男西安电力机械制造公司总工程师
北京市：
乔延洪男北京铁道局科协秘书长
史双印男中关村科技园区丰台园科协副主席兼秘书长
崔存华男北京三元集团有限责任公司企管部主管
李群虹女北京市经济技术开发区科协秘书长
天津市：
张永芬女天津市南开区科协副主席
—14 —
吴慧敏女天津市无缝钢管厂科协副主席
李俊建男天津渤天化工有限责任公司科协副主席
河北省：
侯志刚男唐山轨道客车有限责任公司总经理、科协副主席
吴兆安男中铁山桥集团有限公司董事长
王金英女保定市科协基层部部长
山西省：
王德贵男山西省科协副主席
史康华男太原重型机械集团有限公司科协常务副主席
荆向禧男太原市科协基层部部长
贺向云女大同市科协主席
内蒙古自治区：
张振文男内蒙古第一机械制造（集团）有限公司科协副秘书长徐明和男内蒙古北方重工业集团有限公司党委书记、董事长辽宁省：
邹天来男本钢集团公司科协常务副主席
张丽华女东风朝阳柴油机有限责任公司科协秘书长
张成富男阜新矿业集团有限责任公司科技处处长、科协副主席刘洪仁男中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司科协主任潘秀英女辽宁银珠化纺集团有限公司总工
吉林省：
史晓琳女吉林市科协普及部干部
—15 —
崔学求男吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂培训中心主任朴峰云男通化钢铁股份有限公司技术中心主任
黑龙江省：
张兴男黑龙江省科协学会学术部部长
王金庄男伊春市科协主席
崔桂英女双鸭山市科协副主席
侯德义男大兴安岭地区科协主席
上海市：
张明德男上海市自来水市南有限公司总经理
董定华男上海焦化有限公司科协秘书长
黄汉新男上海市杨浦区科协学会咨询部部长
江苏省：
姜晓军男南通市科协主席
严照华男张家港市科协主席
王立男江苏扬农化工集团有限公司科协秘书长
龚晓方女金城集团有限公司科协副主席兼秘书长
邓建忠男无锡焦化有限公司科协秘书
浙江省：
徐柏民男杭州锅炉集团股份有限公司科协副主席兼秘书长王晓聪男诸暨市科协秘书长
何小勇男丽水市科普工作指导站站长
吴周安男巨化集团公司技术中心科协常务副主席
—16 —
叶国伟男杭州钢铁集团公司科协主席
安徽省：
施雄梁男马钢（集团）控股有限公司副总经理、总工
王奇男中冶华天工程技术有限公司科协常务副主席
陈玉平男安徽省皖北煤电集团有限责任公司技术中心主任福建省：
吴悦来男福建省南安市科协干部
杨广胜男福建嘉达纺织股份有限公司科协秘书长
何则济男福建省南平铝业有限公司总经理
江西省：
余金明男赣州市科协学会学术部部长
范志平男江西国药有限责任公司科协秘书长
陈晓丽女江西省地质矿产勘查开发局赣西北大队秘书长
山东省：
陈启祥男济钢集团有限公司副董事长、总经理
王永刚男日照港（集团）有限公司副总经理
王强男济宁市科协主席
陈培敦男山东泰山钢铁集团有限公司副总经理
孔丽女枣庄市科协科技咨询中心副主任
河南省：
刘剑松男洛阳市科协副主席
杨志华男河南神火集团有限公司科协干部
—17 —
刘先红男省政府国资委规划发展处副处长
湖北省：
肖宏江男湖北能源集团股份有限公司董事长、党委书记
邓崎琳男武汉钢铁（集团）公司总经理、党委副书记
罗爱国男中国石油化工股份公司武汉分公司乙烯生产准备部经理朱新民男襄樊市科协主席
詹志鹏男湖北省齐星汽车车身股份有限公司科协秘书长
湖南省：
刘毅女南车株洲电力机车有限公司科协秘书长
黄龙林男长沙鼓风机厂有限责任公司总工程师
周德卿男湖南新龙矿业有限责任公司董事长
王一棣男湖南天雁机械有限责任公司总经理
广东省：
杨栋男中国石油化工股份有限公司广州分公司副经理
李国亮男广东省科技咨询服务中心企业科普部部长
欧成忠男广东绿业工业集团有限公司总经理
李兴浩男广东志高空调有限公司总裁
广西壮族自治区：
陈显彬男广西三环企业集团股份有限公司董事长、党委书记李革玲女河池市科协学会部部长
海南省：
徐大能男粤海铁路有限责任公司科协秘书长
—18 —
重庆市：
甘联君男重庆市科协副主席
傅宗国男重庆市工商联医药商会秘书长
李金春男重庆四钢钢业有限责任公司董事长、总经理
四川省：
彭桂英女凉山矿业股份有限公司科协秘书
龚汉平男成都发动机（集团）有限公司科协副主席、秘书长林支康男隆昌工务器材厂部长
李家民男四川沱牌集团有限公司副总经理、总工
贵州省：
黄粮成男贵阳铝镁设计研究院院长
张志强男贵州黔源电力股份有限公司总经理
云南省：
焦春英女国营云南燃料一厂主任
曾为男云南电网公司大理供电局副总工程师
西藏自治区：
巴琼男西藏自治区科协学会部部长
陕西省：
王隽锋男陕西略阳钢铁有限责任公司总工程师
魏歌龙男陕西香菊药业集团有限公司技术总监、科协主席李志明男咸阳市科协普及部副部长
—19 —
甘肃省：
杜学琨男中国北车集团兰州机车厂科协干部
刘宝峰男天水市科协副主席
青海省：
李永学男中国水利水电第四工程局有限公司工程管理部主任秦勤学男青海华鼎重型机床有限责任公司科协秘书长
宁夏回族自治区：
季陵男宁夏科协咨询服务中心副主任
李林男贺兰县科协主席
新疆维吾尔自治区：
席建立男新疆建筑设计研究院院长、党委副书记
唐伏平男中国石油新疆油田分公司采气一厂厂长
—20 —
附件 全国“讲理想、比贡献”活动先进集体名单 （119个） 宝钢集团有限公司 齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司 中国兵器工业集团第二○三研究所 东风汽车公司 龙源电力集团股份有限公司 中国移动通信集团江苏有限公司 中航工业北京航空材料研究院院士专家工作站 中国航天科技集团公司第一研究院第一设计部院士专家工作站中国石油化工股份有限公司催化剂分公司院士专家工作站北京奔驰汽车有限公司 北京市电力公司 中国石化集团北京燕山石油化工有限公司院士专家工作站天津市电力公司 天津港（集团）有限公司 秦皇岛港股份有限公司 宣化钢铁集团有限责任公司 中铁山桥集团有限公司 中国重汽集团大同齿轮有限公司 大同煤矿集团有限责任公司
太原重型机械集团有限公司 太原重型机械集团有限公司院士专家工作站 扎赉诺尔煤业有限责任公司 中盐吉兰泰盐化集团有限公司 大连机车车辆有限公司 中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司 本溪钢铁（集团）有限责任公司 中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司院士专家工作站 丹东东方测控技术有限公司院士专家工作站 中国石油吉林油田公司 通化钢铁集团股份有限公司 中国第一汽车集团公司院士工作站 中航工业哈飞 大庆石化公司矿区服务事业部职工医院 中国第一重型机械集团公司 上海电气电站设备有限公司 上海中信国健药业股份有限公司 上海中科电气（集团）有限公司 海隆石油工业集团院士专家工作站 中航金城集团有限公司 南车戚墅堰机车有限公司 长江润发集团有限公司 中交第三航务工程局有限公司江苏分公司
江苏苏中药业集团股份有限公司 一汽解放公司无锡柴油机厂 江苏扬农化工集团有限公司科协 徐州重型机械有限公司 远东控股集团有限公司院士专家工作站 江苏南自通华电气集团有限公司院士专家工作站浙江八环轴承有限公司 三科电器集团有限公司 洁华控股股份有限公司 杭州钢铁集团公司 杭州锅炉集团股份有限公司 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司 宁波浙东精密铸造有限公司院士专家工作站 加西贝拉压缩机有限公司院士专家工作站 安徽皖南电机股份有限公司 安徽江淮汽车集团有限公司 中国化学工程第三建设有限公司 龙岩烟草工业有限责任公司 福建大唐国际宁德发电有限责任公司 福建省闽东南地质大队 福建省南纸股份有限公司 福建先创电子有限公司院士专家工作站 中国石油化工股份有限公司九江分公司 江西洪都航空工业集团有限责任公司
理想信念教育活动总结 理想信念教育是一项复杂而长期的工作，不能一蹴而就，它需要教师的敏感，耐心和远见卓识，教师要善于抓住社会上和学校中有关积极和消极现象，借积极因素为动力，化消极因素为养料，逐步帮助学生夯实共产主义世界观的基础，为中国的振兴，民族的腾飞培养有理想、有道德、有文化、守纪律的新时代学生。 一是社会网络教化的正面作用弱化，负面作用强大；二是学校理想教育重视并且擅长静态的概念定义，但是在个人行为和理想目标的过程联系和工具价值方面缺乏系统的教材、教法和教学体系准备，这样的教育可以应付考试，可以形成审美意义上的向往，但是不会成为真正的人生奋斗目标；三是现在学生的理想信念有向世俗化转变的倾向，但是又缺乏世俗化所要求的竞争意识、实力意识、机遇意识、合作意识。由此形成的是缺乏责任意识和责任能力的个人主义，这样的个人主义还称不上世俗化的个人主义；四是现在学生对于正统理想观念的偏离不是证伪意义上的理性见解，而是一种欠缺抽象思维能力的情绪化反应。 理想信念教育是学生思想道德建设的灵魂。在新形势下，加强小学生道德教育首先要抓住理想信念这个根本。具体做法是：一是从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，在教育实践中，广泛进行历史教育与国情教育，用浅显易懂的语言和实例引导学生正确认识社会发展规律，正确认识国家前途和命运，把个人成长、进步同中国特色社会主义伟大事业，同祖国的繁荣富强紧密联
系起来，为担负起建设祖国，振兴中华的光荣使命做好准备；二是开展诚信教育，我们在小学生中开展了诚信教育活动。在活动中我们坚持崇德求实、关注情感、关注生命、促进每一个学生的健康发展的工作方针。给诚信教育活动注入时代的内容。坚持把诚信教育与落实行为规范相结合，与社会教育、家庭教育相链接，与养成教育相融合，为学生开拓了诚信高雅的文明世界，互助互爱的人际世界，优美善良的心灵世界。 小学生是未成年人队伍的主体和重要组成部分，加强和改进未成年人的思想道德建设，对我校而言，说到底就是有针对性地对小学生进行思想道德教育，坚定理想信念，培养德、智、体、美全面发展的合格小学生，为他们的健康成长打下坚实的基础。这是我们教育工作者义不容辞的责任
尊敬的各位领导,各位同事: 大家好,我演讲的题目是《让理想在奉献中成长》 "人人都是通风员"这是同煤多年的制度，也是每一位煤矿员工义不容辞的责任。但是,把平凡的工作做得卓有成效却不容易。现在有的人,在缤纷的经济大潮冲击下。显得坐卧不安，蠢蠢欲动，他们开始嫌弃“朴实无华甚至枯燥乏味”的煤矿生活,转而羡慕"宝马豪宅香满路"的气派享受，在物质面前似乎忘记了自己事业的崇高，甚至觉得“燃烧的太阳、意志的化身、光明的使者、力量的象征”是一个个悲壮的比喻。 对与这样的现象诸位是怎样看待呢？人生要享受更要有理想，活着要吃饭更要有意义。在我们的生命进程当中，必须的物质收获的确不可或缺，但高尚的精神追求反而尤为重要。 “辛苦我一个,光明千万家”这就是我们煤矿工人的真实写照。我们没有令人羡慕的钱权，没有显赫的名誉，也没有悠闲自在的生活和舒适安逸的坏境，作为一名煤矿工人，我们有默默的付出和无私的奉献，我们有对社会主义能源事业的热爱和忠诚，我们有将自己的汗水与智慧，青春与生命奉献给这一事业的信念和决心，我们不会为此感到落寞，反而愈加觉得骄傲，因为我们始终知道，父辈们传下的这一职业无比的崇高。 四个月前我还是一名在校大学生，如今我很荣幸成为了
白洞煤业公司运转队的一名检修工。虽然说工作时间不长，但近四个月的工作也令我略有感触。一方面，例如我们经常学习“一通三防”这一核心理念，它对我们煤矿安全生产，企业的可持续发展，员工专业素养，自我文化修养等等都起到了非常重要的作用。这一理念注重“人人参与”，对于有效的预控事故发生起到了积极的作用，是“以人为本”实现“安全发展”的得力措施。白洞煤业作为以井工开采为主的煤炭企业，在生产的同时，各种安全隐患也伴随而生，企业员工多年来秉承“一通三防”这一理念，安全生产成绩斐然，与早年前安全事故频发的现象形成了鲜明的对比。这使我意识到，只有牢固树立长期作战的思想，坚持不懈的做好“一通三防”工作，才能保证白洞煤业走上健康的可持续发展道路。另一方面，我们白洞青年员工应树立起“.....，建设新同煤”的远大理想，并为这一理想不懈奉献。中国有句古话，“天下兴亡，匹夫有责”，这从某种意义上讲，责任就是理想与奉献的集成体，它是一种与生俱来的使命，而承担责任的大小也就决定了一个人人生意义的大小。只有勇敢肩负起足够的责任，才能激发起我们内在的巨大潜力，使我们的人生焕发出绚丽的光彩。作为父母的孩子，肩负着孝敬父母的责任；作为妻子的丈夫，尽到维护家庭的责任；作为孩子的父亲，承担着抚养孩子成长的责任；作为公司的员工，做到认真工作的责任。责任就意味着承担和奉献，但也同时让我
理想信念教育活动总结 理想信念教育是学校教育的永恒主题，是学校德育教育的重要内容。为进一步加强对全校学生的理想信念教育，我校组织全校师生积极开展“坚定理想信念促进自我成长”的主题活动。同学们以班为单位，根据我校的活动方案，开展班级建设，组织各项活动，把“理想信念教育”落到实处，并取得了可喜的成效，现将活动的总结如下： 一、领导重视，提高认识，统一部署 我校领导十分重视，把“理想信念教育”活动当做德育工作中的一项重点工作去抓，并为此成立了“理想信念教育”活动领导小组。 成员有学校班子成员和全体班主任。主要是组织带领和监督活动的实施，把活动抓好，抓出成效。 二、营造氛围，体验“理想信念教育” 我校制定了具体的理想主题教育活动方案，并隆重召开了“理想信念教育”活动动员大会，全面号召全校师生树立远大的理想。在倡议宣传过程中，我校全面部署理想主题的教育活动，利用校园广播、标语、宣传栏等形式，广泛宣传开展理想信念教育活动的重要意义和主要内容，提高学生对理想信念教育的认识，为深入开展理想主题的教育活动奠定基础。 三、把握时机，深入开展“理想信念教育” 经过前阶段的宣传教育，“理想”作为一个主题已经在学生的内心留下了一定的印象。在这个月中，全校师生共同参加了此次活动，活动的具体安排如下：
第一、“理想信念教育”宣传海报和各班的黑板报。这属于宣传方面的工作，学校和各班都将收集到的各种关于理想事迹展示出来，让大家都充分了解什么是理想和怎么样去追求理想。 第二、主题班会的开展。各班主任组织召开“我的理想”或“人生与理想”的主题班会，让学生畅谈各自的理想，通过互相评议、小组评议等形式加深学生对理想的认识，引导学生树立正确的人生理想。学校组织评选优秀的班会课方案，评出优秀的班会课。 第三、各班组织学生收集有关理想信念方面的教育名言及典型事迹，并进行学习，每人写一篇以理想为内容的心得体会。还以班为单位出一期以理想为主题的黑板报，学校组织评比表彰。学校办一期理想主题教育活动专题宣传专栏。 第四、各班开展“理论集中学习和大讨论”活动。以班级为单位，利用班会，由班主任对学生进行理想专题教育，帮助学生弄清理想的含义，了解古今中外名人志士有关立志方面的故事，明确理想和人生之间的关系。在班内进行“坚定理想信念”主题讨论活动，不断提高学生的思想意识。 第五、根据“理想信念教育”活动内容开展校级征文和演讲比赛，并对获奖的同学进行颁奖。 本次活动的开展收到了良好的宣传效果,也使学生树立了正确的世界观、人生观和价值观。这次活动的开展使学生理解了树立远大理想、坚定人生信念的重要性，这对青少年学生树立正确的理想信念，提高自己的人生素养有非常大的促进作用。
内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法 为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家和实施人才强国的战略部署，广泛动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献，内蒙古党委组织部、科协、发展和改革委、经信委、教育厅、科技厅、人社厅、国资委（局）、联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全区“讲理想、比贡献”活动表彰奖励工作，特制定本办法。 第一章总则 第一条“讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。表彰奖励工作旨在激励企业科技工作者立足本职岗位，奋发进取，刻苦攻关，勇攀科技高峰；营造创新环境，培养一线技术创新人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出；增强企业自主创新能力，提高企业科技竞争力。 第二条表彰的荣誉称号分为内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动评选表彰每2-3年开展一次。 第三条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动科技标兵和优秀组织者应向企业一线科技工作者和女性倾斜。 第二章范围和条件 第四条推荐范围： 1．凡开展“讲理想、比贡献”活动并取得突出成绩的企业，各地建立的“院士专家工作站”不分隶属关系，均可申报内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动先进集体； 2．凡积极参加“讲理想、比贡献”活动并作出突出贡献的企事业单位科技人员和技能人才，均可申报内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动科技标兵； 3．凡在组织开展“讲理想、比贡献”活动中做出突出贡献的企事业单位管理人员，地方各级“讲理想、比贡献”活动领导机构有关人员，均可申报内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动优秀组织者。 第五条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动先进集体推荐条件： 1．企业把“讲理想、比贡献”活动纳入重要议事日程，领导重视，定期研究，协调解决群众性技术创新活动中遇到的困难和问题，能够兑现相关奖励； 2．企业有开展群众性技术创新活动的实施方案和具体措施，使“讲理想、比贡献”活动具有广泛的参与度，企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥； 3．企业积极组织和动员科技工作者和员工开展群众性技术创新活动，创新氛围浓厚，“讲理想、比贡献”活动经济效益和社会效益显著，创新人才队伍建设成绩突出； 4.企业院士专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得实效。 第六条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动科技标兵推荐条件： 1．具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，模范遵守科技工作者道德规范，关心企业发展，勇于技术创新，积极参加“讲理想、比贡献”活动； 2．在“讲理想、比贡献”活动中成绩显著，创造较好经济效益和社会效益，或取得重要的创新性成果。 第七条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动优秀组织者推荐条件： 1．热心组织“讲理想、比贡献”活动，为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长创造良好环境； 2．组织开展的“讲理想、比贡献”活动具有特色，管理科学，措施得力，成效显著，事迹突出； 3．积极沟通协调企业有关部门，善于整合资源，积极引导和支持创新要素向企业集聚，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献。 第三章组织和管理 第八条内蒙古自治区“讲理想、比贡献”活动评选表彰工作由内蒙古自治区“讲理想、 —1 —
讲理想，比贡献 社会主义市场经济体制的建立对讲理想，比贡献有着双重影响。其积极的影响是：讲理想不仅推动了经济和社会的迅速发展，为社会主义市场经济建设打下了深厚的基础，同时，也增加了人们的自主意识，竞争意识，效率意识，民主意识和开拓意识，对转变人们的观念，提高全民族的素质起到了重要作用。 企业的活动来自于多方面的因素，归根到底来自企业职工的积极性，牢固树立每个职工远大理想，充分发挥职工的主观能动性，通过有效地组织变成整体效益，使企业焕发青春活力。要有效地发挥和保护广大职工的积极性和创造性，首先要加大企业改革，进一步解放生产力。理论和实践证明生产关系与生产力发展水平相适应。充分把广大职工的聪明才智从旧体制的束缚中解放出来，讲理想，比贡献是我党的优良传统，同时，也是企业提高效率和竞争力过程的“生命伐”。只有竖立远大理想，企业才得以发展，企业才能生存。 形成一个能调动广大职工积极性的激励机制，在社会主义市场经济中，企业要实现既定的方针，
目标必须遵守激励的原则，激励产生动力，动力在理想的指导下产生效益，企业要激励那些有理想、有能力、有创新、有贡献的人，激励那些实干，会干有工作贡献的人，讲理想要以职工实际出发，努力可以达到的目标，理想设置的过高，是空想，可望不可及，只有把理想与实际结合起来，作为自己工作的目标和方向去努力。所以，讲理想，比贡献，激励职工的积极性，即要坚持物质利益原则，又要倡导精神激励。我们不仅要关心集体，爱护集体，增强工作热情，同时还要主动为企业贡献力量，充分发挥自己的特长，为企业献计献策，逐步使职工养成积极进取的人生态度，惜时如金的效率观念，追求上进的竞争精神，形成团结协作，艰苦奋斗，忘我工作的精神氛围和互相支援，携手共进的观念，为企业多做贡献。
理想与信念演讲稿2篇 本文目录理想与信念演讲稿理想与信念的演讲稿 同学们: 大家好，今天我们来讲理想和信念的问题。这一个学期我接触了很多同学，了解了很多情况，我发现同学们中间普遍存在一个严重的问题——思想问题。很多同学学习学不好不是因为脑子笨，也不是因为基础差，而是因为没有理想没有动力，对自己和未来没有信心，缺乏顽强的意志。所以今天我给大家做一个题为《理想、信念和意志》的报告，希望对大家有帮助。 首先来看理想。你有没有理想？可能现在有的同学说“我没有”。但是，我希望听完我的报告以后，每一位同学都能确定一个属于自己的理想。 有的同学说，咱普通老百姓能有什么理想，闷着头往前过就是了，过一天算一天。错！任何人都需要理想。没有理想的那是猪。有同学说，老师你骂人。我不是骂人，我是给你当头一棒，让你猛醒。你看，猪吃饱了睡睡足了吃，猪没有理想，因为他一生下来就注定了他的前途和命运就是上屠宰场。但是人却不一样，因为人有美好的生活等待着我们去创造，去享受。 很多例子都能证明，少年时期确立的理想，对人一生的影响是非常大的。古代读书人的理想是，修身齐家治国平天下；周恩
来的理想是，为中华之崛起而读书；鲁迅弃医从文，是因为他要用文学的力量改变人们麻木的灵魂。 有同学说，老师，这些名人的理想太高尚了，太伟大了，我没有这么远大的理想，是不是就没有出息？不是的。每个时代有每个时代的理想，时代变了，人的理想也会变。 那当今时代，什么样的想法算是理想？ 有同学说，我想赚很多很多钱，天天数钱数不完，这是不是理想？恭喜你，这是理想，祝你以后能像比尔盖茨一样富有。 有同学说，我想住别墅，开宝马，穿名牌，过上等人的生活，这是不是理想？恭喜你，这也是理想，希望你能事业成功。 有的同学说，我喜欢画画，我想画出世界上最漂亮的画，这是不是理想？恭喜你，这也是理想。人这辈子不需要做太多事情，你只要把一件事做好了，你就出名了。 有同学说，我喜欢玩电脑，只要你让我坐在电脑跟前，十天十夜不休息我也情愿，这是不是理想？这也是理想，希望你能够成为电脑高手，将来到北京中关村科技园开公司。 我举了这几个理想的例子，我想说的是，每个人有每个人的理想，每个人的理想不尽相同。人生每个阶段有每个阶段的理想。同学们现在是高中生，高中生的理想应该是什么呢？考大学。考上大学是实现人生理想的基础。 有同学说，考上大学有什么用，大学生就业这么难，毕业找不到工作？
讲理想，比贡献活动总结与心得体会 今年来，**市科协紧紧围绕经济建设这个中心，积极探索发挥广大科技工作者聪明才智和开拓科协工作新领域的活动方式和工作方法，以组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动为抓手，致力转化科技生产力，在科技与经济间架起了一座金桥。“讲、比”活动的开展，激发了广大科技工作者的主动性、创造性，为他们施展抱负和贡献聪明才智提供了舞台，同时也促进了企事业单位的技术进步和经济效益的提高。我们的工作受到了地方各级党政领导的重视与支持，得到了广大科技工作者和企事业单位的欢迎，塑造了科协组织良好的社会形象。 回顾我市组织开展“讲、比”竞赛活动的实践，我们的体会是： 一、“讲、比”竞赛活动赋予了科协工作新内涵 开展“讲、比”竞赛活动，抓住了科技工作者这一科协工作的主体和服务经济建设这一科协工作的主线，适应了新时期科协工作的新要求。1987年我们响应中国科协的号召，在全市科技工作者中进行广泛的宣传发动，拉开了“讲、比”竞赛活动的序幕。十多年来，“讲、比”竞赛活动在我市高潮迭起，从提出“五个一”即：“提出一条合理化建议、撰写一篇科技论文、搞好一项技术改造、引进一个科技项目、开发一只新品”到“双增双节”，从“邦厂翻身”到“献计攻关”、“技术进步与创新”等，活动内容不断丰富，工作由浅入深、由表及里逐步完善，层次逐年提升，取得的效果也越来越显著。非凡
是近三年来，我市进一步加大了开展“讲、比”竞赛活动的工作力度，在活动形式创新和表彰奖励等方面进行了新的探索，收到了较好的成效。近三年来我市共立项603项，完成项目103项，参赛科技人员累计达54780人次。实践证实，开展“讲、比”竞赛活动，符合广大科技工作者献身四化建设，实现自身价值的内在需求，同时有效地促进和推动了企事业单位改革和发展，它是新时期科协工作的一面旗帜。 二、“讲、比”竞赛活动开拓了科协工作新领域 改革的深化，形势的发展，要求我们根据党和国家各个时期的不同要求来确定科协工作的中心和重点以及与之相适应的形式、内容和方法，只有这样才能使科协组织更富朝气，更具特色，更有作为，这是发挥科协作用的根本所在。如今，我们正处在发展的要害时期，如何为苏州、**在本世纪未率先基本实现现代化作出应有的贡献，这是时代赋予我们的历史责任。几年来，我们在原有基础上，把工作的重点放在为经济建设服务上，大力组织发动广大科技工作者，为企事业单位实现科技进步、实现产品求新、质量求优、效益求高，推动企事业单位上新台阶献智立功，较好地发挥了科协组织的整体优势，在拓展科协工作的新领域方面进行了有益的实践和探索。几年来的工作使我们熟悉到，科协组织在新形势下要有所进步，必须围绕中心，服务大局，找准位置，选准目标，突出重点，集中力量，提高工作的显示度。科协为经济建设服务领域广阔，大有可为。 三、“讲、比”竞赛活动实现了科协工作新发展 开展“讲、比”竞赛活动，使科协的工作实现了从虚到实、由软
理想信念教育活动总结-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
理想信念教育活动总结 理想信念教育是一项复杂而长期的工作，不能一蹴而就，它需要教师的敏感，耐心和远见卓识，教师要善于抓住社会上和学校中有关积极和消极现象，借积极因素为动力，化消极因素为养料，逐步帮助学生夯实共产主义世界观的基础，为中国的振兴，民族的腾飞培养有理想、有道德、有文化、守纪律的新时代学生。一是社会网络教化的正面作用弱化，负面作用强大；二是学校理想教育重视并且擅长静态的概念定义，但是在个人行为和理想目标的过程联系和工具价值方面缺乏系统的教材、教法和教学体系准备，这样的教育可以应付考试，可以形成审美意义上的向往，但是不会成为真正的人生奋斗目标；三是现在学生的理想信念有向世俗化转变的倾向，但是又缺乏世俗化所要求的竞争意识、实力意识、机遇意识、合作意识。由此形成的是缺乏责任意识和责任能力的个人主义，这样的个人主义还称不上世俗化的个人主义；四是现在学生对于正统理想观念的偏离不是证伪意义上的理性见解，而是一种欠
缺抽象思维能力的情绪化反应。理想信念教育是学生思想道德建设的灵魂。在新形势下，加强小 学生道德教育首先要抓住理想信念这个根本。具体做法是： 一是从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，在教育实践中，广泛进行历史教育与国情教育，用浅显易懂的语言和实例引导学生正确认识社会发展规律，正确认识国家前途和命运，把个人成长、进步同中国特色社会主义伟大事业，同祖国的繁荣富强紧密联系起来，为担负起建设祖国， 振兴中华的光荣使命做好准备；二是开展诚信教育，我们在小学生中开展了诚信教育活动。在活动中我们坚持崇德求实、关注情感、关注生命、促进每一个学生的健康发展的工作方针。给诚信教育活动注入时代的内容。坚持把诚信教育与落实行为规范相结合，与社会教育、家庭教育相链接，与养成教育相融合，为学生开拓了诚信高雅的文明世界，互助互爱的人际世界，优美善良的心灵世界。小学生是未成年人队伍的主体和重要组成部分，加强和改进未成年人的思想道德建设，对我校而言，说到底就是有针对性地对小学生进行思想道德教育，坚定理想信念，培养德、智、体、美全面发展的合格小学生，为他们的健康成长打下坚实的基础。这是我们教育工作者义不容辞的责
2018年公司讲理想比贡献活动实施方案 为增强公司自主创新能力，进一步促进人才队伍建设，提高公司的综合竞争力，根据双矿集团[2008]73号文件《关于“讲理想、比贡献”活动实施方案》的精神和要求，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，团结和组织广大技术人员，紧紧围绕公司中心工作，把改进洗选工艺、提高煤质质量，研制开发新品种煤作为基本内容，将“讲理想、比贡献，争做技术创新能手”活动贯穿于公司生产经营工作的各个领域，广泛开展群众性技术创新活动，为公司技术人员提供施展才华的平台，为推动公司又好又快发展做贡献。 二、工作目标 1、不断优化技术创新环境。建立和完善群众性技术创新活动的长效机制，为技术人员搭建投身创新实践的广阔平台，坚持自主创新、和谐发展的理念，形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围和崇尚知识、科技兴企的价值导向。 2、不断推进素质提升工程。结合公司技术人员岗位工作标准，制定周密的技术人员素质提升计划，不断提高技术人员的科学素养和技术水平，增强技术人员的责任意识和主人翁意识，建立适应公司发展特点的育才、用才管理体系，保证技术人员成长渠道的畅通，打造一支结构合理、创新能力强的技术人员队伍。 三、主要内容 1、“讲理想”就是引导公司技术人员把发挥创造才能、实现自身价值与公司发展紧密结合起来，与当前煤炭销售市场形势结合起来，不断增强公司技术人员的使命感和责任感，进一步坚定技术创新理念，形成技术创新文化环境。一是开展理想信念教育，大力宣传改革创新的典型人物事迹，弘扬创新精神；二是利用职工各级培训阵地，学习普及科学文化知识；三是开展科技活动周、宣传日活动，设立技术咨询站，为技术人员搭建技术交流的平台。 2、“比贡献” 就是紧紧围绕增强公司技术创新能力，以“节支降耗、提质增效”为重点，开展比专业技能、比管理创新、比合理化建议、比技术改造、比工艺改
苑庄镇中学“理想信念教育”主题活动总结理想信念教育是学校教育的永恒主题，是学校德育教育的重要内容。为进一步加强对全校学生的理想信念教育，我校组织全校师生积极开展“坚定理想信念促进自我成长”的主题活动。同学们以班为单位，根据我校的活动方案，开展班级建设，组织各项活动，把“理想信念教育”落到实处，并取得了可喜的成效，现将活动的总结如下： 一、领导重视，提高认识，统一部署 我校领导十分重视，把“理想信念教育”活动当做德育工作中的一项重点工作去抓，并为此成立了“理想信念教育”活动领导小组。领导小组成员实行分工负责制。 二、营造氛围，体验“理想信念教育” 4月初，我校就制定了具体的理想主题教育活动方案，并隆重召开了“理想信念教育”活动动员大会，全面号召全校师生树立远大的理想。在倡议宣传过程中，我校全面部署理想主题的教育活动，利用校园广播、标语、宣传栏等形式，广泛宣传开展理想信念教育活动的重要意义和主要内容，提高学生对理想信念教育的认识，为深入开展理想主题的教育活动奠定基础。 三、把握时机，深入开展“理想信念教育” 经过前阶段的宣传教育，“理想”作为一个主题已经在学生的内心留下了一定的印象。校团委和政教处决定把4月11日至4月30日定为活动实施阶段，5月1日至5月6日为总结阶段。在这个月中，全校师生共同参加了此次活动，活动的具体安排如下： 第一、“理想信念教育”宣传海报和各班的黑板报。这属于宣传方面的工作，学
校和各班都将收集到的各种关于理想事迹展示出来，让大家都充分了解什么是理想和怎么样去追求理想。 第二、主题班会的开展。各班主任组织召开“我的理想”或“人生与理想”的主题班会，让学生畅谈各自的理想，通过互相评议、小组评议等形式加深学生对理想的认识，引导学生树立正确的人生理想。学校组织评选优秀的班会课方案，评出优秀的班会课。 第三、各班组织学生收集有关理想信念方面的教育名言及典型事迹，并进行学习，每人写一篇以理想为内容的心得体会。还以班为单位出一期以理想为主题的黑板报，学校组织评比表彰。学校办一期理想主题教育活动专题宣传专栏。 第四、各班开展“理论集中学习和大讨论”活动。以班级为单位，利用班会，由班主任对学生进行理想专题教育，帮助学生弄清理想的含义，了解古今中外名人志士有关立志方面的故事，明确理想和人生之间的关系。在班内进行“坚定理想信念”主题讨论活动，不断提高学生的思想意识。 第五、根据“理想信念教育”活动内容开展校级征文和演讲比赛，并对获奖的同学进行颁奖。 本次活动的开展收到了良好的宣传效果,也使学生树立了正确的世界观、人生观和价值观。这次活动的开展使学生理解了树立远大理想、坚定人生信念的重要性，这对青少年学生树立正确的理想信念，提高自己的人生素养有非常大的促进作用。雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默
理想与信念演讲稿 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 同学们: 大家好，今天我们来讲理想和信念的问题。这一个学期我接触了很多同学，了解了很多情况，我发现同学们中间普遍存在一个严重的问题——思想问题。很多同学学习学不好不是因为脑子笨，也不是因为基础差，而是因为没有理想没有动力，对自己和未来没有信心，缺乏顽强的意志。所以今天我给大家做一个题为《理想、信念和意志》的报告，希望对大家有帮助。 首先来看理想。你有没有理想？可能现在有的同学说“我没有”。但是，我希望听完我的报告以后，每一位同学都能确定一个属于自己的理想。 有的同学说，咱普通老百姓能有什么理想，闷着头往前过就是了，过一天算一天。错！任何人都需要理想。没有理想的那是猪。有同学说，老师你骂人。我不是骂人，我是给你当头一棒，让你猛醒。你看，猪吃饱了睡睡足了吃，猪没有理想，因为他一生下来就注定了他的前途和命运就是上屠宰场。但是人却不一样，因为人有美好的生活等待着我们去创造，去享受。 很多例子都能证明，少年时期确立的理想，对人一生的影响是非常大的。古代读书人的理想是，修身齐家治国平天下；周恩来的理想是，为中华之崛起而读书；鲁迅弃医从文，是因为他要用文学的力量改变人们麻木的灵魂。
有同学说，老师，这些名人的理想太高尚了，太伟大了，我没有这么远大的理想，是不是就没有出息？不是的。每个时代有每个时代的理想，时代变了，人的理想也会变。 那当今时代，什么样的想法算是理想？ 有同学说，我想赚很多很多钱，天天数钱数不完，这是不是理想？恭喜你，这是理想，祝你以后能像比尔盖茨一样富有。 有同学说，我想住别墅，开宝马，穿名牌，过上等人的生活，这是不是理想？恭喜你，这也是理想，希望你能事业成功。 有的同学说，我喜欢画画，我想画出世界上最漂亮的画，这是不是理想？恭喜你，这也是理想。人这辈子不需要做太多事情，你只要把一件事做好了，你就出名了。 有同学说，我喜欢玩电脑，只要你让我坐在电脑跟前，十天十夜不休息我也情愿，这是不是理想？这也是理想，希望你能够成为电脑高手，将来到北京中关村科技园开公司。 我举了这几个理想的例子，我想说的是，每个人有每个人的理想，每个人的理想不尽相同。人生每个阶段有每个阶段的理想。同学们现在是高中生，高中生的理想应该是什么呢？考大学。考上大学是实现人生理想的基础。 有同学说，考上大学有什么用，大学生就业这么难，毕业找不到工作？ 有同学说，像我这样的学习成绩，在班里数都数不着，还能考上大学吗？
附件一 全国第八届“讲理想、比贡献” 竞赛活动先进集体名单 北京市 北京大唐发电股份有限公司高井发电厂科协 北京铁路分局科协 北京燕京啤酒集团公司科协 天津市 天津钢管公司科协 天津长芦海晶集团有限公司科协 天津光电通信公司科协 河北省 石家庄常山纺织股份有限公司棉一分公司科协 邯郸矿务局云驾岭矿业股份有限公司科协 山海关桥梁厂科协 保定钞票纸厂科协 山西省 山西太原西山煤电集团公司科协 七○研究所科协 太原重型机械(集团)有限公司科协 内蒙古自治区 内蒙古蒙西高新材料股份有限公司科技研究开发中心
包钢(集团)公司科协 辽宁省 沈阳鼓风机厂科协 鞍山自来水总公司科协 本溪钢铁(集团)有限责任公司科协 辽宁华丰化学工业（集团）有限公司科协 辽宁省铁岭电业局科协 吉林省 第一汽车集团公司科协 吉化集团公司科协 通化钢铁集团公司科协 吉林石油集团公司科协 浑江发电厂科协 长春客车厂科协 黑龙江省 哈尔滨东安发动机(集团)公司科协 中国第一重型机械集团公司科协 桦林集团有限责任公司科协 大庆油田第四采油厂科协 哈尔滨锅炉厂有限责任公司科协 上海市 上海氯碱化工股份有限公司聚氯乙烯厂有机专业学组
上海沪东造船厂船体平面分段流水线工程攻关组上海航天局第805局研究所一室 江苏省 仪征化纤股份有限公司化工厂PTA增容项目组 戚墅堰机车车辆厂科协 南京化学工业有限公司科协 望亭发电厂科协 一汽无锡柴油机厂科协 浙江省 杭州前进齿轮箱集团有限公司科协 民丰集团科协 衢化集团药业公司药物研究所 安徽省 马鞍山钢铁公司科协 安庆石油化工总厂科协 芜湖山江化学有限公司科协 福建省 福建纺织化纤集团有限公司科协 福州大通机电股份有限公司科协 江西省 江西洪都航空工业集团公司科协 中国石化集团九江石化总厂科协 江西铜业公司科协
苑庄镇中学“理想信念教育”主题活动总结 理想信念教育是学校教育的永恒主题，是学校德育教育的重要内容。为进一步加强对全校学生的理想信念教育，我校组织全校师生积极开展“坚定理想信念促进自我成长”的主题活动。同学们以班为单位，根据我校的活动方案，开展班级建设，组织各项活动，把“理想信念教育”落到实处，并取得了可喜的成效，现将活动的总结如下： 一、领导重视，提高认识，统一部署 我校领导十分重视，把“理想信念教育”活动当做德育工作中的一项重点工作去抓，并为此成立了“理想信念教育”活动领导小组。领导小组成员实行分工负责制。 二、营造氛围，体验“理想信念教育” 4月初，我校就制定了具体的理想主题教育活动方案，并隆重召开了“理想信念教育”活动动员大会，全面号召全校师生树立远大的理想。在倡议宣传过程中，我校全面部署理想主题的教育活动，利用校园广播、标语、宣传栏等形式，广泛宣传开展理想信念教育活动的重要意义和主要内容，提高学生对理想信念教育的认识，为深入开展理想主题的教育活动奠定基础。 三、把握时机，深入开展“理想信念教育” 经过前阶段的宣传教育，“理想”作为一个主题已经在学生的内心留下了一定的印象。校团委和政教处决定把4月11日至4月30日定为活动实施阶段，5月1日至5月6日为总结阶段。在这个月中，全校师生共同参加了此次活动，活动的具体安排如下：
第一、“理想信念教育”宣传海报和各班的黑板报。这属于宣传方面的工作，学校和各班都将收集到的各种关于理想事迹展示出来，让大家都充分了解什么是理想和怎么样去追求理想。 第二、主题班会的开展。各班主任组织召开“我的理想”或“人生与理想”的主题班会，让学生畅谈各自的理想，通过互相评议、小组评议等形式加深学生对理想的认识，引导学生树立正确的人生理想。学校组织评选优秀的班会课方案，评出优秀的班会课。 第三、各班组织学生收集有关理想信念方面的教育名言及典型事迹，并进行学习，每人写一篇以理想为内容的心得体会。还以班为单位出一期以理想为主题的黑板报，学校组织评比表彰。学校办一期理想主题教育活动专题宣传专栏。 第四、各班开展“理论集中学习和大讨论”活动。以班级为单位，利用班会，由班主任对学生进行理想专题教育，帮助学生弄清理想的含义，了解古今中外名人志士有关立志方面的故事，明确理想和人生之间的关系。在班内进行“坚定理想信念”主题讨论活动，不断提高学生的思想意识。 第五、根据“理想信念教育”活动内容开展校级征文和演讲比赛，并对获奖的同学进行颁奖。
济南市“讲理想、比贡献”活动实施办法 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国科技创新大会精神，动员和组织广大科技工作者，围绕实施创新驱动发展战略，在提升企业技术创新能力、建设创新型城市中作出新贡献,根据中国科协、发展改革委、科技部、国资委联合下发的《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》和《山东省“讲理想、比贡献”实施办法》，市发改委、市经信委、市科技局、市国资委、市科协决定，在全市企业科技工作者中，持续深入开展“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动)，制定如下实施办法。 一、总体要求和主要内容 总体要求：以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕实施创新驱动发展战略，以科技工作者为主体，以服务企业技术创新、促进转型升级为主题，深入开展群众性技术创新活动，进一步激发企业科技工作者的创新热情和创造活力，培养创新人才、弘扬创新文化,为提高企业自主创新能力、建设美丽泉城做出新贡献。 主要内容：“讲理想”，就是要激励广大科技工作者胸怀自主创新梦想，把实现自身价值同企业发展和实现中国梦紧密结合起来，倡导和树立社会主义核心价值观，弘扬创新精神和创新文化。“比贡献”就是要围绕提高企业自主创新能力，开展比专业水平和技能、比员工科学素质、比创新思路、比技术专利、比科技成果转化、比合理化建议等创新实践活动。要以建立院士专家工作站、开展科技信息服务等为抓手，搭建企业科技人员了解最新科技成果、拓展创新视野的平台；以广泛开展创新技能竞赛为主要形式，搭建切磋技艺、
学习交流的平台；以创新方法培训和百名专家进百企等工作为结合点，搭建企业科技工作者继续教育、职业成长的平台。通过开展“讲、比”活动，培养举荐优秀创新人才，引导企业用好用活人才，激励更多企业科技人员成长为创新型技术骨干，为提高企业自主创新能力提供智力支撑。 二、实施原则和方法步骤 实施原则：坚持员工需要、企业欢迎、注重实效、联合协作的原则。要突出企业科技工作者在“讲、比”活动中的主体地位，根据科技工作者的创新需求，不断充实和完善“讲、比”活动内容，努力为他们广泛参与技术创新活动搭建平台。要积极探索适应不同行业、不同所有制企业开展“讲、比”活动的有效形式，鼓励企业与高校、科研院所联合开展技术合作、项目研发，发挥“讲、比”活动协同效应。要突出重点，讲求实效，坚持以企业欢迎、科技工作者满意、取得较好经济和社会效益为标准，促进企业技术创新和经济发展。要积极整合资源，争取各方支持，及时总结经验，加大表彰奖励力度，营造群众性技术创新活动的良好氛围。 方法步骤：“讲、比”活动的立项实施在企业。各企业要加强内部各部门的联合协作，形成推进“讲、比”活动的合力；认真抓好动员、立项、实施、评估、表彰等环节，建立长效机制。一要抓好动员。要结合企业实际制定具体的实施方案，广泛发动科技工作者参与到“讲、比”活动中来；二要抓好立项。要根据企业需求，组织科技工作者进行立项、技术攻关，认真做好备案。三要抓好实施。及时了解项目实施进度情况，协调解决项目实施过程中遇到的问题；四要抓
理想信念教育心得体会 篇一：理想信念教育实践活动心得体会 蓬勃生气，高昂锐气，浩然正气 理想信念教育是一项复杂而长期的工作，不能一蹴而就。通过学习教育活动，我始终坚持把握学习教育活动的主题，中国共产党代表了大多数人民的利益，代表了先进的生产力。 在新的历史条件下，理想信念的坚持关系到我党的前途命运，关系到我党能否长期执政的重大问题，理想信念使共产党人的蓬勃生气，高昂锐气，浩然正气，增进本身道德品质和精神境地的提升，净化共产党人的精神家园。理想信念就是灵魂、是方向，忠诚于党的理想信念，是对一名共产党员的基本要求，只有理想信念坚定的党员才能昂首挺胸，担当先锋模范。 抓好理论建设。思想理论建设是坚定共产党人理想信念的根本。作为一位合格的共产党员，就应首先建立矢志不渝为中国特点社会主义共同理想而奋斗的思想和决心。在平常工作和生活中，不断地加强当得理论知识的学习和应用，努力进步本身思想素质水平，为建设社会主义事业不懈奋斗。抓好党性教育。党性教育是坚定共产党人理想信念的核心。作为一位共产党员，就应时刻以宏扬党的良好传统和作风，
教育引导党员、干部牢固建立正确的世界观、权利观、事业观，坚定政治态度，明辨大是大非。 抓好道德建设。道德建设是坚定共产党人理想信念的基础。作为一位共产党员，要想不屈的坚定本身的共产主义理想信念，就应首先培养本身的道德观念。始终践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格气力。 加强理想信念教育，是一门永不结业的必修课。要严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重自省自警自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧。共产党人只有始终不渝建立共产主义理想和共产主义必胜的信念，才能明确奋斗目标和方向，才能保持旺盛的生命意志和献身精神。 篇二：增强理想信念心得体会 坚定理想信念强化精神支柱 ——学习十八大报告，增强理想信念教育活动心得体会作为一名共产党员，通过学习教育活动，我始终坚持把握学习教育活动的主题，明确重点，提高认识，增强理想信念，立足本职工作，树立正确的人生观，价值观。使理想信念和政治修养等方面得到进－步提高。 一、深刻认识到增强理想信念教育活动的重大意义。 理想信念的坚持关系到我党的前途命运，关系到我党能
全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法（试行） 为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献，中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全国“讲理想、比贡献”活动（以下简称“讲、比”活动）表彰奖励工作，特制定本办法。 第一章总则 第一条“讲、比”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。对在“讲、比”活动中作出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，是激励企业科技工作者立足本职岗位，奋发进取、刻苦攻关，勇攀科技高峰；营造创新环境，培养一线创新人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出；为增强企业自主创新能力和建设创新型国家作出新贡献的一项重要举措。 第二条本办法规定的荣誉称号分为全国“讲、比”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。全国“讲、比”活动评选表彰每两年开展一次，每次评选100个全国“讲、比”活动先进集体，100名全国“讲、比”活动科技标兵，100名全国“讲、比”活动优秀组织者。 第二章范围和条件 第三条凡开展“讲、比”活动并取得突出成绩的企业，均可参加全国“讲、比”活动先进集体的评选；凡积极参加“讲、比”活动并作出突出贡献的企业科技人才和技能人才，均可参加全国“讲、比”活动科技标兵的评选；凡在组织开展“讲、比”活动中取得突出成绩的企业科协专职和兼职人员，企业负责人和管理人员，地方各级“讲、比”活动领导机构有关人员，均可参
加全国“讲、比”活动优秀组织者的评选。 第四条全国“讲、比”活动先进集体推荐条件： 1．企业领导重视，把“讲、比”活动纳入企业的重要议事日程，定期研究、督促检查，协调解决活动中出现的困难和问题，能够兑现相关奖励； 2．企业有相应的“讲、比”活动组织管理机构，有实施方案和具体措施； 3．企业创新氛围浓厚，“讲、比”活动具有广泛的参与度，企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥； 4．积极组织和动员企业科技工作者和员工开展技术创新活动，“讲、比”活动所立项目经济效益和社会效益显著，科技成果和一线创新人才队伍建设成绩突出； 5．荣获省级“讲、比”活动先进集体称号（或经省级主管单位推荐）。 第五条全国“讲、比”活动科技标兵推荐条件： 1．具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，模范遵守科技工作者道德规范，关心企业发展，勇于创新，积极参加“讲、比”活动； 2．在“讲、比”活动所立项目的实施、完成中成绩显著，项目创造较大经济效益和社会效益，或取得重要的创新性成果； 3．荣获省级“讲、比”活动科技标兵称号（或经省级主管单位推荐）。 第六条全国“讲、比”活动优秀组织者推荐条件： 1．热心支持和组织开展“讲、比”活动，善于整合资源，为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长营造良好环境，得到广大科技工作者的好评； 2．积极沟通协调企业有关部门，共同推动“讲、比”活动
小学 理想信念主题教育活动总结 2020年上半年，学校组织开展了坚定理想信念，促进自我成长主题教育活动，成效显著，现总结如下: 一、宣传发动，大造声势 首先对学校教师进行思想发动，统一思想，提高认识。然后充分利用班(队)会对学生进行理想信念教育，学校利用校园广播(红领巾广播站)、标语、宣传栏、手抄报报等形式，积极宣传开展理想信念教育活动的重要意义和主要内容，要注意发现、树立、推广先进典型，努力营造学生自觉加强理想信念教育和思想道德建设，争当新时期优秀学生的良好氛围。 二、深入学习，了解内涵 （一）各班级开展“理论集中学习和大讨论”活动 利用班(队)会，由班主任、少队辅导员对学生进行理想信念的实质性教育。让学生弄清理想、信念的含义，了解古今中外名人志士有关的故事，明确理想与信念之间的关系。通过教师自身实例，讲自己小时候的理想是如何促进自己拼搏努力上进的，理想信念时刻在提醒着自己不断地进步。然后，每个学生分别说出自己的理想(要切合实际)，在班级内进行讨论;最后通过“坚定理想信念”主题讨论，来提高活动的时效性。 2.各班级开展“树立理想、建立信念”活动 1
在学校各班级学生中，深入开展“树立理想、建立信念”活动。每个学生都制定自己的近期目标，明确树立远大理想和制定近期目标的意义，正确认识远大理想和近期目标的关系。班级也要开好“我的理想”主题班会，让学生畅谈各自理想，并通过互相评议、小组评议等形式加以教师正确的引导，从而使学生树立的理想是以社会理想和个人理想相结合的正确理想活动中，学校高度重视，加强组织。要求各班级结合学生自身实际，发挥学生的主观能动性，积极创设活动开展的环境，确保本次活动扎实有效的开展。树立典型，及时表彰。要认识到榜样的力量是无穷的。通过树立典型，来促进学生积极参与到活动中来，要让每个学生在活动中都要受到良好的教育。 希望通过本次活动，进一步推进理想信念教育，引导学生能够树立远大的理想，坚定人生的信念，要让学生明白:理想信念是人生航程的灯塔，是人生为之奋斗的目标。我们坚信:理想信念的教育之花一定会在实践中绽放。 2020年6月30日 2