供应商道德行为准则范文
简介
本文档旨在为供应商制定一个道德行为准则，以确保合作关系的稳定和可持续发展。供应商在与我们的公司进行业务往来时需要遵守以下准则。
诚信和透明度
我们要求供应商始终以诚信和透明度处理业务。供应商应提供准确、完整和真实的信息，并遵守相关法律法规和商业道德标准。
尊重人权
供应商应尊重人权，不歧视或剥夺任何人的基本权利。他们应提供平等机会，不以种族、性别、年龄、宗教、国籍等为由进行歧视。
劳工权益保障
供应商应确保员工享有公平的工作条件，包括合理工资、合法合规的工作时间和休假制度。他们应提供安全的工作环境，保障员工的健康和安全。
遵守环境法规
供应商应遵守环境保护法规和标准，采取措施减少环境污染和资源浪费。他们应积极推动可持续发展，并采用环保技术和材料。
遵循反贿赂和反腐败规定
供应商应拒绝任何形式的贿赂、行贿和腐败行为。他们应确保业务活动的透明度和公正性，并配合相关调查和审计工作。
保护知识产权
供应商应尊重知识产权，不侵犯他人的专利、商标、版权等权益。他们应采取措施保护自己的知识产权，并遵守相关法律法规。
社会责任
供应商应承担社会责任，关心当地社区和环境。他们可以通过参与公益活动和社区发展项目来回馈社会。
违反准则的后果
我们认为道德行为准则是业务合作的基础和保证。如果供应商违反了这些准则，我们将采取适当的措施，包括中止合作关系。
请注意，本文档是对供应商道德行为的一般规定，具体的合作细则和要求将在合同中另行约定。
供应商管理中的商业道德与行为规范背景介绍： 作为一名从事多年的行政人员，我深知供应商管理在企业运营中的重要性。供 应商是企业成功的关键合作伙伴之一，他们的商业道德和行为规范直接影响着企业的声誉和业务持续发展。因此，建立一套有效的供应商管理方案，强调商业道德和行为规范，对于确保供应链的透明度、可靠性和稳定性具有重要意义。 1. 供应商选择与评估： 在供应商选择和评估过程中，我们将坚持以下原则： - 诚信与透明：我们将与供应商建立诚实、透明的合作关系，要求供应商提供 真实、准确的信息，包括企业背景、财务状况、生产能力等。 - 商业道德：我们将优先选择那些具备良好商业道德的供应商，他们应遵守法 律法规，尊重知识产权，不参与任何形式的腐败行为。 - 质量和可靠性：我们将评估供应商的质量管理体系，包括产品质量、交货准 时性、售后服务等方面，确保供应商能够满足我们的需求。 2. 合同管理与履约： 在合同管理与履约过程中，我们将注重以下方面： - 约定明确：我们将与供应商签订明确、具体的合同，明确双方的权利和义务，避免模糊不清的约定导致纠纷的发生。 - 合规要求：我们将要求供应商遵守相关法律法规和行业标准，包括环境保护、劳动权益、安全生产等方面的要求。 - 监督与评估：我们将建立监督机制，定期对供应商的履约情况进行评估，及 时发现和解决问题，确保供应商按照合同要求履行义务。
3. 供应商关系管理： 供应商关系管理是供应商管理中的重要环节，我们将采取以下措施： - 沟通与合作：我们将与供应商建立良好的沟通与合作关系，共同解决问题，实现共赢。 - 建立长期合作伙伴关系：我们将优先选择具备长期合作潜力的供应商，与其建立稳定的合作伙伴关系，共同发展。 - 奖惩机制：我们将建立奖惩机制，对履约良好的供应商给予奖励，对违约行为进行惩罚，以激励供应商遵守合同和商业道德。 4. 风险管理： 在供应商管理中，我们将重视风险管理，包括： - 风险评估：我们将对供应商进行风险评估，识别潜在的风险，采取相应的措施进行防范和应对。 - 多元化供应链：我们将建立多元化的供应链，降低单一供应商带来的风险，确保供应的稳定性。 - 紧急预案：我们将制定紧急预案，以应对突发事件对供应链的影响，保障业务的连续性。 结语： 供应商管理中的商业道德和行为规范是企业可持续发展的重要保障。通过建立一套完善的供应商管理方案，我们将确保供应商的选择与评估符合商业道德原则，合同管理与履约规范，供应商关系稳定，风险可控。这将有助于提升企业的声誉、降低经营风险，实现长期可持续发展的目标。
供应商道德规范和商业行为准则 第一部分：海外反腐败 1.遵守法律和法规 供应商必须遵守所在国家和地区的法律，反对和预防任何形式的贿赂、行贿和腐败行为，包括但不限于行贿、非法回扣、滥用职权和贪污等行为。在各种商业活动中，供应商必须遵守反腐败法律和政策，确保贸易和交易 过程的诚实和透明。 2.不参与贿赂和行贿活动 供应商必须以诚实、公正和道德的方式进行商业活动。他们不得向任 何公司、个人或政府官员提供贿赂、礼品或回扣以获取商业机会或获得不 公正的竞争优势。供应商不得以任何形式行贿公司员工或代表，也不能接 受任何可能会影响其决策的贿赂。 3.审慎选择合作伙伴 供应商在选择自己的代理商、代表或合作伙伴时必须审慎挑选，并要 求他们遵守同样的反腐败标准。供应商应确保其合作伙伴在商业中表现诚实、公正和道德，不参与任何腐败活动。 4.公开透明的财务管理 供应商应确保其财务操作和报告是透明和准确的。他们应遵守财务和 会计准则，对其财务报告进行及时审计，并向合理请求提供方提供准确和 完整的财务信息。 5.礼品和款待的合规性
供应商接受和提供的礼品和款待应符合公司和法律的规定。供应商应遵守全球各地的相关礼仪和反腐败法律，确保所提供的礼品和款待仅是能够被视为商业礼仪的范畴。 第二部分：反垄断 1.遵守竞争法 供应商应遵守其所在国家和地区的所有反垄断和竞争法律。他们应确保其商业活动符合公平竞争的原则，并且不会滥用其市场地位，排斥竞争对手或操纵市场价格。 2.诚实交流信息 供应商应当以诚实、透明和准确的方式传递信息，并确保所提供的信息是真实的。他们不得传播虚假或误导性信息，以误导竞争对手、客户或公众。 3.尊重知识产权 供应商应尊重他人的知识产权，并不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。他们应遵守相关法律和法规，确保其商业活动不会侵犯他人的知识产权。 4.公平竞争 供应商应通过公正和透明的竞争原则来获取商业机会。他们不得与其他供应商、业务伙伴或竞争对手达成任何反竞争协议，限制竞争或合谋提高价格。 5.审慎选择合作伙伴
供应商行为准则范文 1.引言 该行为准则的目的是确保企业与供应商之间的合作关系基于公平、诚 信和可持续发展。本准则包含了供应商需遵守的基本原则和行为规范，以 促进企业与供应商之间的合作共赢，共同推动商业伦理和企业社会责任的 实践。 2.透明度与合规性 2.1供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳工法规、环 境法规和知识产权法规。 2.2供应商应根据要求提供真实、准确、完整的信息，并配合进行审 计和检查，以确保合规性。 2.3供应商应透明公开其组织的公司结构、所有者和关键管理人员。 3.劳工权益 3.1供应商应确保员工享有公平的工作条件，如工资待遇、工作时间 和休假等。 3.2供应商应禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视。 3.3供应商应保障员工的健康与安全，并提供必要的培训和防护设备。 4.环境保护 4.1供应商应遵守环境法规，控制排放物和废弃物，减少资源消耗。
4.2供应商应推动节能减排和可持续发展，并鼓励员工进行环保意识教育。 4.3供应商应建立有效的紧急事件管理机制，对环境问题进行及时处理和报告。 5.遵守商业道德 5.1供应商应诚实守信，遵守商业道德规范，不从事贪污、受贿、行贿等违法违规行为。 5.2供应商应在商业交往中保持真实、公正、公平的态度，避免虚假宣传和不正当竞争。 5.3供应商应保护知识产权和商业机密，不侵犯他人的权益。 6.社会责任 6.1供应商应积极履行社会责任，支持慈善事业和公益项目。 6.2供应商应通过合理利润分配，提供员工公平的福利和发展机会。 6.3供应商应尊重当地社区的文化和习俗，维护与社区的和谐关系。 7.合作与持续改进 7.1企业与供应商应建立长期稳定的合作关系，共同推动质量管理和供应链的持续改进。 7.2双方应加强沟通与协作，及时解决问题和争议，共同应对市场风险和挑战。 7.3双方应共同制定和实施供应商绩效评估机制，鼓励优秀供应商的发展。
供应商行为准则范文 一、导言：本文旨在规范供应商的行为准则，引导供应商遵守法律法规，积极履行社会责任，加强与公司的合作，共同推动可持续发展。 二、合规经营： 1.供应商应遵守所在地的法律法规，包括但不限于商业行为法、税务法和劳动法等。不得从事任何非法的商业活动。 2.供应商应遵守商业道德，确保商业行为的公平、公正，不得涉嫌行贿、欺诈等不道德行为。 3.供应商应建立合规管理体系，明确责任，保证合同的履行，并接受相关合规审计。 三、环境保护： 1.供应商应积极响应政府和社会的环境保护政策，从源头上控制和减少环境污染。 2.供应商应合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物。 3.供应商应推行绿色采购，选择环保材料和产品，鼓励供应链上下游共同参与环保。 四、劳工权益： 1.供应商要严格遵守相关劳动法律法规，保障员工的基本工作权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度等。 2.供应商应提供良好的工作环境，保证员工的人身安全和心理健康。
3.供应商应注重员工培训和职业发展，提供公正、平等的晋升机会。 五、质量管理： 1.供应商应建立完善的质量管理体系，确保生产的产品符合相关标准 和规定，保证产品的安全性和可靠性。 2.供应商应定期对产品进行质量检验和合格验证，积极响应客户的质 量要求和反馈。 3.供应商应及时处理产品质量问题，并与公司进行积极的沟通和协商，共同解决问题。 六、信息安全： 1.供应商应加强信息安全管理，保护客户和公司的商业机密和个人隐私。 2.供应商不得向未授权的第三方透露商业机密或泄漏客户信息。 3.供应商应合理使用和管理公司提供的信息资源，并妥善保管有关信息。 七、社会责任： 1.供应商应积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任，推动社会 的可持续发展。 2.供应商应尊重当地社区的文化和习俗，协调与当地居民的关系，避 免对当地环境和社会造成负面影响。
供应商道德规范和商业行为准则 供应商道德规范和商业行为准则是指为供应商确定的一系列道德原则 和商业行为规范，旨在确保供应商在业务活动中遵守道德规范和行为准则，促进诚信、公正和透明的商业环境。提供以下供应商道德规范和商业行为 准则作为参考： 1.诚信和透明：供应商应与诚信和透明原则保持一致，遵守所有相关 法律、法规和商业道德准则，如不得提供虚假或误导性的信息，不得向客 户隐瞒有关产品、服务或业务的重要事实。 2.反腐败和贿赂：供应商应杜绝一切形式的腐败行为和贿赂行为，不 得向客户、代理商或其他利益相关者提供、承诺或接受任何形式的贿赂、 礼物或回扣。供应商应建立透明的财务报告机制，以确保资金和资源的正 当使用。 3.劳工权益：供应商应确保所有劳工权益得到尊重和保护，包括但不 限于平等就业机会、非歧视、公正薪酬、合法权益、人身安全和福利保障。 4.环境保护：供应商应遵守相关国家和地区的环境法规，积极采取措 施减少对环境的影响。供应商应促进资源的可持续利用和循环经济，减少 废弃物排放和污染。 5.反垄断和公平竞争：供应商应坚守公平竞争原则，不得从事垄断行 为或操纵市场价位。供应商应遵守相关反垄断法律和法规，竞争过程中不 能实施价格歧视、串通投标等违法行为。 6.信息安全和隐私保护：供应商应确保客户和利益相关者的信息安全 和隐私得到保护。供应商应实施合适的技术和管理措施，防止信息泄露、 滥用或遭受任何形式的未经授权的访问。
7.社会责任：供应商应承担社会责任，积极回馈社会，推动可持续发展。供应商应通过捐款、公益活动、员工培训等方式履行企业社会责任。 8.合规性：供应商应全面遵守适用的法律、法规和行业标准，及时更 新和改进企业内部管理制度，保证合规经营。 供应商道德规范和商业行为准则的制定和执行应由供应商领导层承担 责任，并建立有效的内部审计和报告机制以确保准则的遵守和执行情况的 监督。此外，客户和利益相关方可以通过监督和举报机制反映供应商的不 符合道德规范和行为准则的行为，并且有权要求供应商采取相应纠正措施。 通过遵守道德规范和商业行为准则，供应商可以树立良好的企业形象 和声誉，建立互信关系，促进持续合作和发展。
供应商道德行为准则 Chico’s, White House | Black Market, and Soma Intimates (“公司”)认为所有员工都有权享受适宜与人道的工作条件.我们会优先选择有环保意识的供应商作为合作伙伴.相应的,基于自愿的原则,我们制定了自己的供应商道德行为准则.作为零售商,我们不能拥有为我们制造产品的供应商.但我们相信我们有责任与供应商合作以保证我们销售的产品是在符合我们价值观与商业操守的工厂生产,不论该产品是在美国本地还是在美国以外的工厂生产. 本准则列出了供应商与生产商必须要符合的内容,符合并准则己成为我们选择新供应商的先决条件.本公司致力于与供应商伙伴合作,以确保符合供应商符合本条款的要求.如果发现供应商违反了本准则中的相关内容,我们要求供应商在适当的期限内采取纠正与预防措施.我们支持并鼓励供应商持续改善以符合本条款的要求,以免对工厂的员工或工厂所在社区产生不良的影响.然而,如果供应商不能或不愿意符合我们的要求,那我们将终止与其合作. 我们也相信我们的客户会认同我们的供应商道德行为准则,并了解我们有制定相应的政策与计划以满足他们的期望.另外,因为成为顾客与社区的合作伙伴是我们的社会责任理念,所以我们很乐意听到你们提出的关于我们应持续符合或达到的目标的意见或建议. 供应商道德行为准则 I. 总体要求: 供应商应全面遵守产品生产国所有适用的法律法规要求,包括但不限于工作条件与环境保护方面的法律法规.另外,供应商应遵守本供应商道德行为准则的相关条款.如法律法规与本行为准则的要求有抵触,以较严格的为执行标准. 供应商应允许本公司职员或公司委托的其它代表进行的不预先通知的审核,并提供需要查看的资料.如无我方的许可,供应商不得外发生产我方的任何产品. II.童工 供应商应遵守所有法律法规对员工最低年龄的规定.在任何情况下,供应商都不得雇佣不满16岁的未成年人,或低于享受义务教育年龄的人员或小于法律规定的最低就业年龄的人员.此外,供应商须遵守对未成年人工作条件方面的法律要求.
供应商行为准则范本 1.引言 我们公司致力于建立和维护与供应商之间的合作关系，以确保我们能够提供高质量的产品和服务。为了实现这个目标，我们制定了以下供应商行为准则，希望供应商与我们一起遵守这些准则，共同促进业务的可持续发展。 2.遵守法律和规定 供应商必须遵守适用的法律和法规，包括但不限于劳动法，环境法，质量标准等。供应商应确保其业务活动不违反这些法律和规定，并及时更新其知识和操作以符合最新的要求。 3.诚信和透明度 供应商应诚实守信地经营业务，遵守商业道德规范。供应商应提供准确和完整的信息，并及时通报任何可能影响业务合作或合同履行的重要事件和变化。同时，供应商应保护我们的商业机密和知识产权。 4.劳动权益 供应商应遵守劳动法的要求，确保员工享有合理的工资和福利，并提供安全和健康的工作环境。供应商应禁止任何形式的歧视和虐待，保护员工的权益和尊严。 5.环境保护 供应商应采取措施保护环境，减少资源浪费和污染。供应商应遵守环境法规，积极推动可持续发展，并与我们合作寻找和采用更环保的解决方案。
6.供应链管理 7.质量和服务 供应商应提供高质量的产品和服务，满足我们的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，并持续改进其产品和服务的质量。 8.可持续发展 供应商应与我们一起推动可持续发展，包括但不限于资源利用效率，碳排放减少，社会责任等。供应商应与我们共同致力于实现可持续发展目标。 9.遵守准则和监督 供应商应遵守本准则，并确保其员工以及与其合作的供应商也遵守本准则。我们保留评估供应商的权利，并可能采取必要的措施以应对违反准则的行为。 10.共同发展和合作 我们希望与供应商建立长期的合作关系，共同发展和取得成功。我们将提供支持和培训，以帮助供应商提高其综合能力和竞争力。 结论 以上为我们公司的供应商行为准则范本，我们希望供应商能够认真阅读并遵守这些准则。通过共同努力，我们能够建立更稳固和可持续的合作关系，实现共同的商业目标。
供应商道德行为和供应链管理规章制度 一个公司的供应商道德行为和供应链管理规章制度在维护其声誉和 商业利益方面起着至关重要的作用。道德行为原则不仅影响公司与供 应商之间的合作关系，也影响到整个供应链的运作效率和可持续发展。为了确保供应商道德行为合规以及供应链的良好管理，公司应制定并 执行严格的规章制度，以促进合作伙伴间的互信、诚实和透明。 第一章：供应商道德行为 1.1 遵守法律和法规 供应商在与公司合作过程中必须遵守所有适用的法律和法规。这包 括但不限于劳动法、环境法和商业道德准则等。供应商应确保其经营 活动和产品符合相关法律要求，不得利用非法手段获取商业利益。 1.2 尊重劳工权益 供应商应确保员工享有合理的工作条件，包括安全与健康、工资待 遇和工作时间等方面的权益。供应商不得利用强迫劳动、童工和歧视 等不道德行为来获取商业利益。 1.3 环境保护责任 供应商应积极履行对环境的保护责任，采取适当措施减少环境污染 和资源浪费。供应商应遵守相关的环境法规，促进可持续发展和绿色 供应链的建设。 1.4 遵守商业道德准则
供应商应遵守商业道德规范，保持诚实、透明和公正的商业行为。 供应商不得从事贪污受贿、商业欺诈等违法行为，维护良好的商业信誉。 1.5 质量管理和安全保障 供应商应确保向公司提供的产品和服务符合公司的质量标准和安全 要求。供应商应建立健全的质量管理体系，并定期进行产品质量检测 和安全评估，以确保消费者的权益和公司的声誉。 第二章：供应链管理规章制度 2.1 供应商认证与评估 公司应制定供应商认证和评估制度，对潜在和现有供应商进行审查 和评估。认证和评估的标准应包括供应商的道德行为、质量管理能力、环境保护措施等方面。认证和评估结果将作为选择合作伙伴和决策供 应链战略的重要依据。 2.2 合同管理与履约监督 公司应与供应商建立合同管理与履约监督机制，确保供应商履行合 同义务。合同应明确双方的权益和责任，并约定了解决争议的方式和 程序。公司应定期对供应商的履约情况进行检查和评估，及时解决供 应链中的问题。 2.3 供应链风险管理
公司供应商行为准则 1.引言 2.诚实和透明 2.1供应商应当向公司提供真实、准确、完整的信息，包括产品和服 务的质量、成本、交付时间、环境和社会责任等方面的信息。 2.2供应商应当遵守所有与供应合同和交易相关的法律和法规，不得 提供虚假报价或隐瞒重要信息。 2.3供应商应当保持透明度，配合公司的监督和审计工作，提供必要 的信息和文件。 3.质量和安全 3.1供应商应当提供符合行业标准和规范的产品和服务，确保其质量 和安全。 3.2供应商应当建立有效的质量管理系统，并进行持续改进，以提供 高质量的产品和服务。 3.3供应商应当积极配合公司的质量和安全要求，包括参与产品质量 检测、改进和召回措施等。 4.环境和社会责任 4.1供应商应当遵守所有与环境保护和可持续发展相关的法律和法规，包括但不限于排放限制、废物处理和资源利用等。 4.2供应商应当尽量降低对环境的不良影响，采用环保材料和工艺， 推广循环利用和节能减排技术。
4.3供应商应当尊重和维护员工权益，包括但不限于合法权益、工作条件、劳动安全和健康等。 5.反腐败和道德要求 5.1供应商应当反对一切形式的腐败行为，包括行贿、受贿、滥用职权、侵犯商业秘密等。 5.2供应商应当建立和实施内部控制和反腐败制度，培训员工对腐败行为的辨识和预防。 5.3供应商应当诚实竞争，不得参与垄断、串标和恶意竞争等违法行为。 6.诚信和保密 6.1供应商应当建立诚信合作的关系，遵守双方约定的合同和条款。 6.2供应商应当妥善保管公司的商业机密和客户资料，并不得泄露给未经授权的第三方。 6.3供应商应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权等合法权益。 7.违规行为处理 7.1若供应商违反本准则的规定，公司将采取合理措施追究其责任，包括但不限于解除合作关系、索赔和法律诉讼等。 7.2公司保留随时修改和更新本准则的权利，供应商应及时了解并遵守最新版本的准则。
供应商道德准则 （正文） 供应商道德准则 为了维护供应链的稳定和可持续发展，确保企业的社会责任和声誉，供应商道德准则是至关重要的。本文将探讨供应商道德准则的重要性、内容以及实施方法，以帮助企业建立健全的道德框架并选择合适的供 应商。 一、重要性 供应商道德准则是企业行为的基石，直接影响企业声誉和可持续发展。一家企业的价值观和伦理准则应贯穿于整个供应链中，使得所有 与企业合作的供应商都能共同遵守这些准则。合适的供应商道德准则 可以确保供应商行为符合商业道德和法律要求，减少潜在的法律风险，提升企业形象。 二、内容 供应商道德准则的内容应包括以下方面： 1. 法律合规：供应商需遵守所有适用的法律法规，并确保其业务活 动与社会伦理保持一致。 2. 劳动与人权：供应商应尊重和保护员工的权益，不得使用强迫劳动、童工或歧视性劳动。供应商应确保员工享有公平的工作条件和待遇，并积极关注员工的健康与安全。
3. 环境保护：供应商应采取环境友好型的生产方式，遵守环境法规并努力减少环境污染。供应商应推动可持续发展，保护生态系统和自然资源。 4. 道德商业行为：供应商应诚信经营，遵循公平竞争原则，不参与任何形式的贿赂、腐败和其他违法行为。 5. 信息安全和数据保护：供应商应采取必要的措施，保护客户和企业的商业机密，确保信息安全，防止数据泄露和滥用。 三、实施方法 为了确保供应商道德准则的有效实施，以下措施可供参考： 1. 与供应商建立互信关系：建立稳定的合作伙伴关系，与供应商共享企业的价值观和道德准则。通过定期沟通、培训和指导，确保供应商了解并遵守相关要求。 2. 供应商评估和监督：建立供应商评估机制，对供应商的道德行为和合规情况进行风险评估和监督。针对不符合要求的供应商，采取相应的纠正措施或中止合作。 3. 奖惩机制：建立奖惩机制，对遵守供应商道德准则的供应商予以奖励，对违反准则的供应商进行处罚，以激励合规行为并警示其他供应商。 4. 透明与沟通：向相关利益相关方公开企业的供应商道德准则，并积极与利益相关方进行沟通与互动。接受外界监督，及时回应社会舆论和关切。
供应商道德协议书 目标与原则 我们公司致力于与道德和独立的供应商建立长期合作关系。我们相信，在商业关系中遵守道德原则、遵守法律法规和推动可持续发展是至关重要的。本协议旨在确保供应商同样遵守这些原则。 我们与供应商合作的目标是： 1. 打造道德、诚实和透明的商业环境； 2. 确保供应链中的劳动权益受到尊重； 3. 保护环境、推动可持续性发展。 遵守法律法规 供应商应遵守国际、国家和地区的法律法规。这包括但不限于劳动法、环境法和商业道德规范等。供应商须确保其业务活动合法合规，不得从事任何非法活动或违反道德准则的行为。
劳动权益保护 供应商应致力于确保劳动权益的尊重和保护。这涉及以下方面： 1. 禁止强迫劳动和童工：供应商不得使用强迫劳动或雇佣未满 法定工作年龄的青少年。 2. 工资和福利：供应商应确保支付合理的工资和福利，符合国 家和地区的最低工资水平标准。 3. 工作时间和休假：供应商应遵守国家和地区的工作时间法规，提供合理的休息和休假机会，不得超时加班。 4. 健康与安全：供应商应提供安全健康的工作环境，保障员工 的身体和精神健康。 环境保护和可持续性 我们鼓励供应商采取可持续性发展的措施，保护环境并减少对 自然资源的消耗。供应商承诺： 1. 合规操作：供应商应遵守环境保护法规，确保其业务活动对 环境影响最小化。
2. 节约资源：供应商应致力于节约能源、减少废弃物产生、促进可回收利用。 3. 生态保护：供应商应积极参与生态保护工作，尽力减少对生态系统的破坏。 合规检查与改进 我们保留对供应商进行定期或不定期的合规检查的权利，以确保供应商遵守本协议的规定。如果发现供应商存在不符合协议规定的行为，我们将要求供应商立即改善，并可能采取适当的措施，包括但不限于暂停或终止与供应商的合作关系。 协议生效与更新 本协议自签署之日起生效，并将持续有效。我们保留随时对协议内容进行更新和修改的权利，并通过书面通知或公告的方式告知供应商。 总结
某某某公司供应商行为准则
某某某公司供应商行为准则 本准则描述了社会责任和环境管理活动要求，适用于某某某公司的所有供应商。某某某公司致力于遵守商业道德和诚信方面的高标准，这反映在某某某公司的《行为准则》中。某某某公司期望所有供应商（简称“供应商”）遵守类似的良好工作标准和商业道德。某某某公司期望供应商遵守本《某某某公司供应商行为准则》中阐明的要求。此外，某某某公司和供应商可以在供应协议中就其他标准达成一致。我们鼓励供应商比这些行为准则的要求做得更好。 一、守法经营 1. 供应商应遵守国家及当地的法律法规及适用的要求，这些要求可能来自国际相关组织。 2. 供应商应同样地对其供应链施加影响，履行应尽的社会责任。 3.在法律允许的情况下，供应商应保留遵守适用法律法规的记录。 二、人权 按照上述商业道德标准，某某某公司要求供应商遵循下列商业惯例： 1. 尊重个人尊严、隐私和其他权利； 2. 不违背其个人意愿而雇佣员工或迫使其工作；和 3. 严禁任何性侵扰、强迫性、威胁性、侮辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和肢体 接触。 三、童工、青少年工、女工 1.供应商不得雇用未满16岁的人员，除非经国家或当地法律允许并符合国际劳动组织纲领。供应商雇用已满16岁未满18岁的员工时，应确保其工作环境和工作时间符合国家或当地法律规定。供应商应将每位员工的出生年月归档，或者使用合法方式确定每位雇员的年龄。 2.供应商应遵守有关最低工作年龄的法律法规。禁止违反当地有关最低工作年龄以及强制受教育年龄的规定而雇用包括学徒或技校生在内的任何年龄的员工。 3.如果没有独立的文件，供应商须通过其它合法、可靠的途径确定员工的年龄。 4.建立保护青少年工和怀孕女工的程序文件并确保得到有效实施。 四、薪酬 供应商应根据适用法律的要求公正地支付工资并提供福利给所有员工，并不得有失公允。 1.供应商应确保所有支付的工时工资至少满足最低合法工资或相对较高的当地行业薪酬最低标准。 2.供应商应按法律要求支付加班费及奖金。 3.供应商应支付所有法律规定的福利，不得非法扣减。 4.供应商应以口头或书面形式与所有员工沟通其在适用法律及在该工作场所有权所获得的工资、奖励、福利和奖金。 五、公平、平等待遇 供应商不得进行身体、性、心理、口头或其它方面的伤害行为。此外，所有员工应受到尊重和尊严待遇。供应商的雇佣条款，包括聘用、培训、工作条件、薪酬、福利、升职、纪律、合同终止或退休，应建立在个人的资质、表现、技能和经验之上。 1.供应商应保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻 状况、性取向、残疾、怀孕，或其它与工作能力无关的歧视。 2.供应商应遵守所有关于纪律的适用法律。 3.供应商应遵守所有关于骚扰和虐待的适用法律。 六、自由结社、申诉权力
供应商商业道德承诺书 我们（以下简称"供应商"），深知道商业道德的重要性，并愿意履行以下承诺，以确保我们的业务行为符合最高标准。 1. 诚信与公正 我们将严格遵守所有相关的法律法规，并遵循公正、诚实的原则，确保我们的行为不会损害到其他相关方的利益。我们将始终遵守商业伦理，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系。 2. 人权与劳工权益 我们将尊重和保护所有劳工的基本人权，包括但不限于自由联合和集体协商权利。我们将不接受或参与任何形式的儿童劳动、强迫劳动或非法劳动。我们将提供安全、健康的工作环境，并确保员工的福利和权益得到充分保障。 3. 环境保护
为了保护环境，我们将致力于减少我们的环境足迹。我们将遵 守所有相关的环境法规，并采取措施降低废物和污染的产生。我们 将持续改进我们的生产和运营方式，以提高资源利用效率和环境可 持续性。 4. 反腐败与反贿赂 我们将采取零容忍的态度对待腐败行为和贿赂行为。我们将不 向任何政府官员、员工、代理商或其他个人或组织提供贿赂或其他 不当利益，也不接受他们的贿赂。我们将建立有效的内部控制措施，确保透明度和诚信。 5. 供应链管理 我们将确保我们的供应链与我们的商业道德承诺保持一致。我 们将与我们的供应商合作，推动他们遵守类似的商业道德标准和原则。我们将审查我们的供应链，确保没有涉及违反商业道德的行为 或操作。
通过签署这份供应商商业道德承诺书，我们承诺在我们的业务 运营中遵守上述原则。我们将定期评估和改进我们的内部控制措施，以确保我们的行为始终符合最高的商业道德标准。 请完成以上文档的内容，保存为供应商商业道德承诺书.md文件，并回传给我，谢谢。
供应商行为准则- S u p p l i e r-C o d e-o f- C o u n d u c t -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
SL Company服务有限公司供应商行为准则 SL Supplier Code of Conduct SL Consulting Service Co. Ltd. (“SL Company”) is committed to high standards of business ethics and integrity as reflected in SL Company China Supplier Code of Conduct (“Code of Conduct”). The Code of Conduct expects all of its supplier s (“Suppliers”) to adhere to similar good working standards and business ethics. The Supplier is expected to comply with the requirements set out in this Code of Conduct. Violations of this code of conduct may result in immediate termination as a SL Company China Supplier and in legal action if necessary. SL Company realizes that Suppliers may need time to address areas in which they may not be in compliance. We believe that compliance is best achieved through a process of continuous improvement over a period of time. With this in mind, SL Company invites its suppliers to keep us regularly informed about their actions and their improvement plans concerning the Code of Conduct. SL咨询服务有限公司（“SL”）一向致力于秉持高标准商业道德和诚信经营的理念，并反映在SL Company咨询服务有限公司供应商行为准则（“行为准则”）当中。本行为准则期望所有 SL Company供应商（“供应商”）共同遵守一致的优良工作标准和商业道德，满足本行为准则提出的各项要求。违反本准则，可能会导致 SL Company立即停止与供应商的合作关系，必要 时并采取法律行动。 SL Company认识到供应商需要时间致力于那些他们不能做到的领域。我们坚信通过一段时间的持续改善的过程，最好地实现依从。这一点，SL Company鼓励供应商定期向我们通报他们的关于行为准则的行动和改善方案。 https://www.doczj.com/doc/4919215234.html,bor?and?Human?Rights 劳工和人权? Suppliers must uphold the human rights of workers, and treat them with dignity and respect as understood by the international community. 供应商必须按照国际社会的相关规定，维护员工的人权和尊严，充分尊重员工。 2.Antidiscrimination 反歧视 Suppliers shall not discriminate against any worker based on race, color, age, gender, sexual orientation, ethnicity, disability, religion, political affiliation, union membership, national origin, or marital status in hiring and employment practices such as applications for employment, pro motions, rewards, access to training, job assignments, wages, benefits, discipline, and termination. Suppliers shall not require a pregnancy test for any workers except where required by applicable laws or regulations or prudent for workplace safety. In addition, Suppliers shall not require workers or potential workers to undergo medical tests that could be used in a discriminatory way except where required by applicable laws or regulations or prudent for workplace safety. 供应商不得因员工的民族、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、宗教、政治面貌、会员 身份、国籍或婚姻状况，在诸如求职、晋升、嘉奖、派遣培训、工作分配，工资、福利、惩戒 和终止劳动关系等雇佣行为中歧视任何员工。供应商不得要求员工进行怀孕检查，或歧视怀孕
供应商行为准则范本 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 范本1 苹果公司供应商行为准则 苹果公司承诺确保供应链工厂提供安全的工作环境，工人得到尊重，而且在制造过程中承担环境责任。 苹果公司的供应商在其所有经营活动中必须遵守所在国家的法律法规和法令的要求。本《供应商行为准则》以国际公认的标准为蓝本，为提高企业社会和环保责任做了更加详细的规定。苹果公司要求其供给商通过以下所述的管理系统实施该标准。 苹果公司的《供应商行为准则》借鉴并包括了电子行业行为守则的部分规定。在制定本标准过程中，充分参考了公认的标准譬如国际劳工组织、世界人权宣言、社会责任国际和道德贸易行动，全部参考资料请看本标准后面的附录。 劳工权益和人权 苹果公司的供应商必须尊重工人的人权，以国际社会认可的方式对待工人，确保他们得到尊重。
歧视 在招聘和就业过程中，供应商不得基于人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、宗教信仰、政治回属、工会成员、国籍或婚姻状况而在招聘、升迁、奖励、培训机会、工作安排、工资、福利、惩戒、解雇和退休时歧视工人。供给商不得要求妇女进行怀孕测试或者歧视怀孕工人，除非当地法律或法规对怀孕工人有所要求。另外，供应商不得要求工人或准工人接受带有歧视倾向的药物测试，除非当地法律法规要求或为了确保工作场所的安全而入行。 苛刻待遇和骚扰 供应商必须承诺工作场所没有骚扰行为。供应商不得威胁工人或使工人受到苛刻或非人道的待遇，包括性骚扰、x虐待、体罚、精神胁迫、身体胁迫或辱骂。非自愿劳工 供应商不得使用任何形式的强迫劳工、契约劳工、债务劳工或监狱劳工。所有的工作都是自愿的，工人可以自由离开岗位或通过预先申请可以终止雇佣关系。不得以要求工人抵押政府颁发的任何身份证明文件、护照或工作证作为雇佣的条件。 童工 禁止使用童工。最低就业年龄应在15周岁以上，或所