上海市磁共振重点实验室磁共振成像平台开放管理办法
目 录
1.上海市磁共振重点实验室磁共振成像平台《章
程》 (3)
1.1总则 (3)
1.2 运行与管理体制 (3)
1.3 对外开放和交流 (4)
1.4 项目经费及成果管理 (4)
1.5 附则 (4)
2. 上海市磁共振重点实验室《成像平台管理制度》 (5)
2.1总则 (5)
2.2成像平台日常管理办法 (5)
2.3 管理人员职责 (5)
2.4 成像平台安全制度 (6)
2.5 成像平台的环境条件 (6)
2.6 成像平台卫生制度 (6)
2.7 成像平台贵重仪器使用须知 (7)
2.8 成像平台档案管理 (7)
3. 上海市磁共振重点实验室《MRI实验安全注意事
项》 (8)
3.1 实验所需的文件准备和存档 (8)
3.2 被试的检查和实验准备 (8)
3.3 实验前的准备工作 (8)
3.4 实验过程中的安全事项 (8)
3.5 实验完成后的安全工作 (9)
3.6 实验中突发事件的处理 (9)
4. 上海市磁共振重点实验室《MRI使用与维护管理条
例》 (10)
4.1 序言 (10)
4.2 管理 (10)
4.3 用户的培训和资格认证 (10)
4.4 系统的维护 (10)
4.5 系统的使用 (11)
4.6 人体相关的MRI研究注意事项 (11)
4.7 附则 (11)
5. 上海市磁共振重点实验室《MRI系统使用制度》 (13)
6.上海市磁共振重点实验室《MRI系统操作员规
范 (15)
7. 上海市磁共振重点实验室《人体相关的MRI研究注意事
项》 (16)
8. 上海市磁共振重点实验室《隐患事故防范及安全守
则》 (17)
1. 上海市磁共振重点实验室磁共振成像平台《章程》
1.1 总则
第1条 为了进一步加强上海市磁共振重点实验室磁共振成像平台的建设和规范管理，保证实验室的高效运行，根据实验室的具体情况，参照《上海市重点实验室建设和管理办法》，特制定本章程。
第2条 磁共振成像平台实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，积极主动加强与校内相关院、系及实验室的合作；不仅对国内大专院校、科研院所开放，而且积极创造条件对外开放。积极参与国际合作与学术交流，邀请国外知名学者担任实验室的兼职教授或学术顾问，互派留学人员合作进行科学研究，联合培养人才。
第3条 磁共振成像平台的基本任务
a)努力创造良好的科学研究条件和学术环境，吸引、凝聚国内外优秀学者
及博士研究生来实验室工作，在科学技术的前沿开展高水平的基础和应
用性研究，促进新兴和交叉学科的形成与发展，培养和造就高层次科学
研究人才。
b)加强与地方联系，发挥科研优势，为地方国民经济建设服务。
第4条 磁共振成像平台的发展目标是办成国际一流水平的科学研究中心和培养高层次人才的基地，造就一批高层次、高素质、高水平的创新性学科带头人和学术骨干，力争在较短的时间内建成国家重点实验室。
1.2 运行与管理体制
第5条 本磁共振成像平台按照固定与流动相结合的思路运转，吸收一定数量的流动科研人员。
第6条 本实验室实行主任负责制，实验室主任对实验室的行政工作、科学研究、人才培养、专职人员聘任、学术交流等实行统一管理。实验室设常务副主任、副主任各1名。实验室副主任分管相应工作，主任不在时，由常务副主任或副主任主持工作。
第7条 实验室设立学术委员会和管理委员会。实验室学术委员会负责审议实验室的研究方向、基金指南，决定学术方面的重大事宜，实验室管理委员会负责审议实验室建设大中型实验仪器的添置、运行管理制度和大额经费使用等事宜。 第8条 本实验室办公室设办公室主任1名及秘书1名，负责处理实验室的日常行政事务和实验室档案资料的管理，做好后勤保障等工作。
第9条 实验室实行例会制度。由主任召集，每月一次，遇有重大事件可临时召开。
第10条 实验室由学术委员会负责监督，每年召开学术委员会会议一次，审议本年度实验室的发展情况和下年度实验室发展目标。听取实验室主任述职，汇报本年度实验室的发展情况和下年度实验室发展目标。
第11条 实验室年终编发年报，总结一年的发展。
1.3 对外开放和交流
第12条 本磁共振成像平台以设立开放基金课题为主对外开放，同时实施仪器设备、设施等的开放，并实行大型精密仪器设备有偿使用制度，采取相应的收费措施。
第13条 本磁共振成像平台每年设立开放基金课题，受理国内外有创新思想的科学工作者申请。开放基金课题每年申报一次，经实验室学术委员会讨论后评出，给予经费资助。获得本实验室开放基金的课题，研究成果需标明重点实验室开放基金课题资助。
第14条 加强与国内外科研院所和实验室的合作与交流，实现科研人员定期互访、研究优势互补、实验资源开放和互用。
第15条 本磁共振成像平台不定期的邀请国外专家来实验室做学术报告，使研究生和青年研究人员及时了解研究领域的学术动态和前沿信息，选派优秀研究生和青年研究人员出国访问，鼓励在读研究生直接参与科研项目。
第16条 本磁共振成像平台不定期举办国际会议并配合其它教学和科研项目邀请著名学者作专题报告，采取各种有力措施吸引国内外著名专家到实验室做客座教授。
1.4 项目经费及成果管理
第17条 磁共振成像平台内工作人员申请获得的科研项目由实验室归口管理(除特殊说明外)。除学校和相关部门的规定以外，磁共振成像平台工作人员申请获得的经费由实验室归口管理，磁共振成像平台委托课题组组长或课题负责人直接管理除应上缴部分以外的科研经费，使用课题经费购买5万元以上设备应报实验室备案并由负责人签字。
第18条 实验室运行经费实行专人管理，建立帐册，经费使用情况在实验室内部定期公布，每学期公布一次，公布上学期经费使用情况。
第19条 实验室每年对本室研究人员科研与教学等方面工作实行评估，对优秀科研成果和培养优秀研究生等予以奖励。
第20条 磁共振成像平台定期举办学术沙龙，组织各研究小组一起讨论研究动态、研究技术途径和研究进展等。
第21条 实验室所有工作人员的科研成果属于实验室所有，所有成果必须著实验室的名称，实验室对成果统一管理。成果的转让需征得实验室的同意。
1.5 附则
第22条 本办法解释权归上海市功能磁共振成像重点实验室（华东师范大学）。
_____________________________________________
2. 上海市磁共振重点实验室《磁共振成像平台管理制度》
2.1 总则
第1条 本制度的目的在于规范上海市磁共振重点实验室磁共振成像平台仪器设备的使用和维护的方式及措施，以确保3T MRI 开放平台的正常运转。 第2条 本制度的适用范围为涉及磁共振成像平台拥有的所有仪器和设备的使用、管理、维护的管理行为。
第3条 在发生本制度没有明确，而涉及仪器、设备的所有行为时，解释、执行权在实验室。
第4条 为保证大型仪器设备的完好率（开机率）和充分发挥效能，实行统一管理集中使用。
第5条 磁共振成像平台的仪器、设备对校内开放，并面向上海市开放。
第6条 各种仪器设备必须建立专人负责制，实行档案管理制度，建立档案，做到技术档案资料齐全、使用纪录完整。
第7条 操作人员必须经过专门培训方能上机实际操作，使用中严格遵守操作规程。
第8条 仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告实验室，并写出事故报告,各仪器的故障、维修、及解决过程均须记录备案。
2.2成像平台日常管理办法
第9条 所有进入实验室的人员都必须遵守实验室有关的规章制度及操作规程。 第10条 注意人身及设备的安全，做实验时要有安全措施。
第11条 原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。
第12条 实验室开放时间为上午8:30－11:30，下午2:00－5:00，如果实验内容需要连续运行或需加班，可预先提出申请，并做好纪录。
第13条 未经管理人员许可，任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。 第14条 不得将与实验无关人员、物品带入实验室。
第15条 由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任。
2.3 管理人员职责
第16条 应熟悉仪器、设备的使用方法及特性。
第17条 爱护仪器设备，正确使用，做好维护保养工作。定期对仪器、设备进行检测，发现故障及时安排维修，提高设备完好率。
第18条 严格遵守各项规章制度和工作流程，按照标准操作规程操作仪器和进行检测工作。
第19条 指导使用者正确使用仪器。
第20条 保持实验室的整齐清洁、防火、防盗，保证仪器设备安全。
第21条 保持实验室的清洁卫生。实验室内不得任意堆放杂物，废物要及时清除，
临时有用的物品要堆放整齐。
第22条 做好仪器设备的管理工作，建立仪器使用纪录。
第23条 做好仪器设备的自检工作。
2.4成像平台安全制度
第24条 实验室各管理人员及相关实验员负责实验室设备及人身的安全。
第25条 加强四防建设和培训（防火、防盗、防水、防事故）。
第26条 实验前要全面检查安全，实验要有安全措施。若仪器设备在运行中，实
验人员不得离开现场。
。
。
第27条 易燃、易爆物品必须存放在安全处，严禁带电作业。
第28条 如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，并马上报警（火警电
话为119），同时及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。第29条 如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时报
告主管和保卫部门，并保护好现场。第30条 实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，
严格执行操作规程，并作好必要的安全防护。
第31条 进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应有防护措施。
第32条 实验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查有否损
坏，移动电气设备，必须先切断电源。电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查第33条 实验室应配有各类灭火器，按保卫部门要求定期检查，实验室人员必须
熟悉常用灭火器材的使用。第34条 下班前，实验室人员必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用
的水、电、气路，并确保关好。第35条 与实验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室。
2.5 成像平台的环境条件
第36条 办公环境应与实验环境分开，以确保良好实验条件，不得在实验仪器配
套的计算机前办公。第37条 实验室需要恒温、恒湿、低尘、无震动、通风良好等条件的房间应做好
保证措施，实验室使用的电源电压变动应在±10％内，要求有足够的负荷量，对地线有要求的设备应单独铺设足够容量的地线第38条 实验室通道、门口不能堆放任何杂物。
2.6 成像平台卫生制度
第39条 实验人员上岗操作时，要穿戴好工作服和鞋。
第40条 工作结束后，废物要放入纸篓或废物箱内，保持整洁卫生。
第41条 实验室产生的工作废液，应妥善处理。属剧毒或强致癌物质的，必须与
保卫部取得联系并统一处理，其他废液(如：强酸或强碱废液)应按有关规定处理。
。
2.7 成像平台贵重仪器使用须知
第42条 实验室由专人负责仪器设备的操作,为校内外的科研服务；若本实验室员
工或学生独立上机操作,必须具有使用相关仪器的经验或提前接受培训并经考核合格才能上机实操。
第43条 上机实验必须预先预约登记，在规定时间内完成测试实验。
第44条 不得使用仪器设备的计算机做与仪器功能无关的工作。严格按各台仪器
的操作规程操作。第45条 仪器设备使用完后管理人员必须填写使用记录，包括测试项目、机时数
（或费用），并交相关人员签字第46条 若仪器设备发生故障，须及时通知有关负责人，操作人员不得自行处理。
第47条 本实验室各台仪器设备的说明书、有关资料均有固定保存处，阅读完后
请放回原处，勿带出室外。第48条 严禁在实验室水槽中排放腐蚀及剧毒溶液，倾倒少量废液必须用大量水
冲洗。实验结束后，注意检查各气 体、水、电是否关闭，并搞好实验室台面及地面的卫生。2.8 成像平台档案管理
第49条 资料档案室应由专人负责，仪器设备相关的资料、说明书、样品纪录等
均建立档案管理，并由实验员进行管理。第50条 建档保存内容：实验人员的工作记录、工作人员的工作记录、岗前培训
记录、样品处理记录等；按标准操作规程的要求编号并归档存放。第51条 及时制订和修改与实验室工作相适应的标准操作规范以及编辑和管理标
准操作规程的规范。
第52条 标准操作规程应经实验室负责人批准方能有效；标准操作规程的制订、
修改、生效日期及分发情况应记入档案，妥善保存。第53条 失效的标准操作规程除一份存档之外均应及时销毁；负责人应书面说明
取消或终止的原因。
_____________________________________________
3. 上海市磁共振重点实验室《MRI实验安全注意事项》
3.1 实验所需的文件准备和存档
第1条 所有实验必须登记，如果需要操作员进行操作要提前协商；
第2条 要有被试的同意实验协议书（需被试人签署，没达到法定年龄的被试，要有合法监护人在场签字）及其他需要签署的文件；
第3条 被试检查表。根据表上的项目对被试做检查，看是否符合被试标准； 第4条 完成检查表后，对个人信息进行登记存档（信息资料绝对保密，跟本实验无关的人无权获取该资料）；
3.2 被试的检查和实验准备
第5条 实验负责人要负责被试的接待安排工作；
第6条 根据实验室被试检查单上的要求对被试进行检查,实验负责人和被试均需在被试检查单签字确认；
严禁具有MRI检查禁忌症的任何人进入磁体室。
第7条 被试更换衣服，并卸除所有影响MRI检查的物品；
第8条 安全检查——检查看是否有金属物品会影响实验；
第9条 再次确认是否有什么影响实验的信息遗漏，确保安全第一。
注意：如果受试人拒绝接受例行的安全检查，操作员有权力拒绝该实
验。
3.3 实验前的准备工作
第10条 实验前要做好准备工作：铺好床单，套好枕套。
第11条 操作员要定期检查被单、毛巾被、枕套等物的储备情况，如不够需及时补充。
第12条 操作员在做实验之前要检查所有的实验设备，包括辅助设备。
第13条 实验前要跟被试有个很好的沟通，让其尽量放松。
第14条 如果有多名被试人在场，实验负责人必须安排人来接待，活动区域只能安排在休息区。如有违反，第一次警告，第二次取消其实验资格。
3.4 实验过程中的安全事项
第15条 操作室的门要保持随时关闭。
第16条 在扫描室中，不要动其他和实验无关的任何物品。
第17条 要保护屏蔽门，不要损伤门刷。
第18条 实验前要把紧急呼叫器交给被试者，并讲明如在扫描过程中出现异常情况可以按下呼叫器停止实验。
第19条 在被试进入磁体后，实验就应按计划进行，不要因为机器的原因让被试在磁体里多做停留。
3.5 实验完成后的安全工作
第20条 每次做完实验后，操作员要把用完的床单、枕套换掉放进桶里。
第21条 每次实验结束后，操作员要用消毒酒精棉把线圈、头部固定器、耳机及紧急呼叫器进行消毒。
第22条 实验完成后恢复系统标准状态。
第23条 如使用其它设备，实验结束后应归放整齐，恢复原标准状态。
第24条 实验完成后数据的备份、传输。
第25条 实验完成后应快速离开实验区，其他问题去休息区解决。
3.6 实验中突发事件的处理
第26条 如果被试有异常情况，须立即停止实验，和被试沟通后如其认为无法继续实验，必须立即结束实验。
第27条 对于突发意外情况，如操作员无法解决故障，首先应把被试从磁体中放出，然后找系统主管或指定负责人处理。
_____________________________________________
4. 上海市磁共振重点实验室《MRI使用与维护管理条例》
4.1 序言
第1条 磁共振成像系统的维护管理是一个复杂和繁琐的工作。本条例旨在建立一套规范，协调和满足大多数用户的科研需要的管理制度。
第2条 所有用户必须严格遵守条例规定。
4.2 管理
第3条 用户是指获得认证资格，能够独立操作磁共振系统的人员。
第4条 用户分为普通用户，高级用户和全权用户。
第5条 普通用户是指能够独立操作系统，但不能进行包括序列开发在内的技术开发工作的人员。
第6条 高级用户是指能够独立操作系统，同时能进行包括序列开发在内的技术开发工作的人员。
第7条 全权用户是指能够独立操作系统，同时对系统软硬件有深入了解的人员。第8条 实验室设立一名系统主管，由实验室主任任命, 负责MRI系统的日常维护和管理工作。
第9条 系统主管拥有系统使用的最高权限。
第10条 系统主管负责管理用户对系统的使用。
第11条 系统主管负责协调所有与磁共振成像系统有关的实验。
第12条 在系统主管在外出期间，由指定代理人负责系统的维护管理。
4.3 用户的培训和资格认证
第13条 所有用户在上机使用前必须获得仪器使用的认证资格。新用户的培训由系统主管负责。
第14条 实验室将根据科研需要安排对新的用户进行培训。
第15条 新用户的资格认证由系统主管统一核准颁发。系统主管将对经过培训的人员进行一次系统考核。
第16条 系统主管负责核实培训人员对系统总体的熟悉程度。
第17条 系统主管负责核实培训人员对操作系统和软件的独立使用程度。
第18条 系统主管负责核实培训人员独立完成实验的能力。
第19条 系统主管负责核准培训人员独立运行实验的资格。
4.4 系统的维护
第20条 核磁成像系统分布在扫描室、操作室和设备间三个区域。磁体放置在专门的屏蔽室内。核磁成像系统的主机控制台，工作站设在操作室内。设备间放置核磁成像系统的其它部件。
第21条 所有系统需要保持整齐清洁。屏蔽室门等部分需要保持良好接触。所有人员应避免踩踏屏蔽室门坎等部位。
第22条 除系统主管和全权用户之外，其它人员不得进入仪器机房。
第23条 仪器的初始校准由SIEMENS技术人员完成。仪器的日常维护由系统主管和其指定人员承担。
第24条 仪器的日常维护项目包括：监控磁体的工作状态，包括液氦面的水平、冷头、压缩机、水冷机等事项。
第25条 仪器的日常维护项目包括： 测试系统的稳定性，包括每天开机后的系统测试并监控RF线圈、梯度线圈、放大器、前置放大器、接收器等器件的稳定性。
第26条 仪器的日常维护项目包括： 检查仪器的使用和工作记录，对仪器可能发生的故障做提前预防。
第27条 仪器的日常维护项目包括：定期清理工作站的磁盘空间，安装软件升级和安全补丁等。
第28条 系统主管将与SIEMENS公司维修人员建立密切联系，使仪器故障能够得到迅速解决。
4.5 系统的使用
第29条 所有用户必须遵守系统的使用和管理规定。
第30条 仪器的使用费用由实验室根据学校的有关规定统一制定施行。
第31条 只有获得认证资格的用户可以进入操作室使用仪器。其他人员如需进入操作室，必须取得系统主管的同意，并由有认证资格的用户陪同负责。
第32条 对于无人取得仪器使用认证资格的课题组，实验室将指定人员为该课题组操作设备。课题组成员在涉及安全的问题上须尊重指定人员的意见。
第33条 禁止将无关人员带入系统控制区域长时间逗留。
第34条 禁止做任何与科研、教学及机器维护无关的扫描。
第35条 仪器的机时使用和分配由实验室统一制定制度，并由系统主管负责管理。第36条 实验室在互联网建立一套用机日程表，所有用户在使用仪器前必须在日程表上预先登记并需得到系统主管确认。
第37条 在发生仪器故障时，用户必须及时和系统主管或其指定人员取得联系。 第38条 如因用户过失而导致任何事故，按实验室“隐患事故防范和处置办法”
处理。
第39条 所有人员必须严格遵守实验室内张贴的各种标识与警告。
第40条 所有用户必须严格遵守仪器安全操作的有关规定，爱护各种仪器设备。
对所有光纤、电缆应小心处理，避免其损伤。
第41条 在工作区（操作室，屏蔽室，设备间等）内禁止带入食品、饮料、香烟等物品，保持工作台的卫生与整洁。避免带入金属及磁性物品。个人物品，如磁卡、首饰、钥匙等，可在个人储藏柜内保存。
第42条 所有用户的数据及物品，包括光盘、磁带、磁盘、书籍、电脑等应妥善保管，禁止在工作区内随意堆放。
第43条 所有用户在完成实验后应将系统回归标准状态。
第44条 在有与人体相关的实验完成后，用户应将受试者所使用的床单等用具放
入专用的收集箱内，并清理和保持系统活动平台的整洁。
第49条户本人的
第50条采集后的一周内，用户
第51条第52条和网络黑客的袭击，与系统关联的所有计算机将
第54条毒软件检查。禁
止在这些计算机上使用被感染的磁盘、盗版光牒等物品。
第57条者不符合相应要求，或者拒绝签署相关文件，用户有第58条验
室将采取必要措施，确保受试者的个人信息和隐私权得到充分保护。
第60条 本办法_____________________________________________
第45条 所有用户在每次实验后必须完成系统的实验记录。其中包括：实验日期，
仪器使用时间，课题名称，仪器使用人，仪器状态，突发性事故等事项。
第46条 实验中如果涉及使用到其它设备，如：fMRI 刺激系统，注射器等，用户
在每次实验后必须完成相应的使用记录。
第47条 系统主管在每周工作日内将划出特定时间段，用于仪器的维护与测试。
第48条 如果系统发生故障，实验日程表将相应改动，并由专人及时通知所有用
户。
所有用户在系统控制主机的数据应当存储在特定位置。除了用数据外，所有用户禁止修改和删除任何系统文件及他人数据。
所有用户要保证数据及时准确的备份。在新数据必须把数据从系统控制主机的磁盘上转移出去。
系统主管将每周一次清理磁盘空间，确保系统控制主机有足够容量获取
新数据。如因用户不及时备份而导致的数据丢失，其后果由用户本人承担。
为了保证系统免受病毒用防火墙与外界隔离。
第53条 防火墙的设立和维护由系统主管协调实施。
与MRI 系统关联的计算机上的所有程序文件必须经过防4.6 人体相关的MRI 研究注意事项第55条 所有受试者在实验前，必须阅读相关文件并签名。
第56条 所有用户在实验前，必须填写与实验和受试者安全相关的文件并签名。 所有用户必须保证受试者符合相应研究的要求，以及所提供信息的真实
性和准确性。如受试义务取消该次实验。
受试者的信息和所有文件必须备案，并被输入到受试者数据库内。实4.7 附则第59条 本办法自发布之日实行。
由实验室负责解释。
5. 上海市磁共振重点实验室《MRI系统使用制度》
第1条 所有用户必须遵守系统的使用和管理规定。
第2条 仪器的使用费用由实验室管理委员会统一制定施行。
第3条 只有获得仪器使用认证资格的用户可以在系统上采集数据。
第4条 只有获得认证资格的用户可以进入控制室。其他人员如需进入控制室，必须取得系统主管的同意,并由有认证资格的用户陪同负责。
第5条 对于无人取得仪器使用认证资格的课题组，实验室将指定人员为该课题组操作设备。课题组成员在涉及人、仪器安全的问题上须尊重指定人员的意见。
第6条 禁止将无关人员带入门禁控制区域长时间逗留。
第7条 禁止做任何与科研、教学及机器维护无关的扫描。
第8条 仪器的机时使用和分配由实验室统一制定制度，并由系统管理员负责管理。
第9条 实验室在互联网建立一套用机日程表,所有用户在使用仪器前必须在日程表上预先登记并需得到系统管理员确认。
第10条 在发生仪器故障时，用户必须及时和系统管理员或其指定人员取得联系。第11条 如因用户的过失而导致任何事故，按照实验室“隐患事故防范和处置办法”处理。
第12条 所有人员必须严格遵守实验室内张贴的各种标识与警告。
第13条 所有用户必须严格遵守仪器安全操作的有关规定，爱护各种仪器设备。
对所有光纤、电缆应小心处理，避免其损伤。
第14条 在工作区（控制室，屏蔽室，机房）内禁止带入食品、饮料、香烟等物品，保持工作台的卫生与整洁。
第15条 在工作区内避免带入金属及磁性物品。个人物品，如磁卡、首饰、钥匙等，可在个人储藏柜内保存。
第16条 所有用户的数据及物品，包括光盘、磁带、磁盘、书籍、电脑等应妥善保管，禁止在工作区内随意堆放。
第17条 所有用户在完成实验后应将系统回归标准状态。
第18条 在有与人体相关的实验完成后，用户应将受试者所使用的床单等用具放入专用的收集箱内，并清理和保持系统活动平台的整洁。
第19条 所有用户在每次实验后必须完成系统的实验记录。其中包括：实验日期，仪器使用时间，课题项目名称，仪器使用人，仪器状态，仪器故障等事项。第20条 实验中如果涉及使用到其它设备，如：Invivo刺激仪，动力注射器等，用户在每次实验后必须完成相应的使用记录。
第21条 系统主管在每周工作日内将划出特定时间段用于仪器的维护与测试。
第22条 如果系统发生故障，实验日程表将做相应改动，并由专人及时通知所有
用户。
第26条和网络黑客的袭击，与系统关联的所有计算机将
第29条毒软件检
查。禁止在这些计算机上使用被感染的磁盘、盗版光牒等物品。
_____________________________________________
第23条 所有用户在系统控制主机的数据应当存储在特定位置。除用户本人的数
据外，所有用户禁止修改和删除任何系统文件及他人数据。 第24条 所有用户要保证数据及时准确的备份。在新数据采集后的一周内，用户
必须把数据从系统控制主机的磁盘上转移出去,保证在系统控制主机上磁盘空间的平均占有水平不超过1GB 左右。 第25条 系统管理员将每周一次清理磁盘空间，确保系统控制主机有足够容量获
取新数据。如因用户不及时备份而导致的数据丢失，其后果由用户本人承担。
为了保证系统免受病毒用防火墙与外界隔离。
第27条 防火墙的设立和维护由系统主管协调实施。
第28条 与MRI 系统关联的所有计算机上禁止下载网络文件。
与MRI 系统关联的计算机上的所有个人程序文件必须经过防
6.上海市磁共振重点实验室《MRI系统操作员规范》
第1条 上海市功能磁共振成像重点实验室（以下简称“实验室”），磁共振系统操作中，对系统软件和硬件熟练的高级用户可以单独操作磁共振成像系统，其他普通用户进行所有的磁共振扫描必须由两名磁共振成像系统操作员（以下简称“操作员”）共同完成。主操作员的主要职责是：设置和操作实验室的磁共振系统及其配套实验设备；根据有关规定执行安全程序，保证实验过程中人员（特别是被试者）与设备的安全；协助用户预定机时。
副操作员的主要职责是，监督主操作员的操作以避免其出现失误；协助主操作员工作。
第2条 所有操作员使用磁共振成像系统前必须获得仪器使用的认证资格。
第3条 操作员必须严格遵守“上海功能磁共振成像重点实验室MRI系统使用与维护管理条例”等规定，保证磁共振实验的安全。
第4条 操作员必须保持所有系统整齐清洁。屏蔽室门边缘部分需要良好保护。所有人员应避免踩踏屏蔽室门坎等部位。
第5条 操作员必须在登记时间开始前5分钟到达岗位。如果由于操作员的失职造成实验室违反向用户的承诺（即保证在登记开始时间后5分钟内，标配装置可用。标配装置为：侧投影机，连接台式机，单通道线圈），操作员须接受处罚。
第6条 每次实验操作员必须填写实验记录，并注明实验登记时间和填写操作员签名。
第7条 操作员在扫描完成后必须把系统恢复到标配状态。同时还包括：换上新床单、枕套；检查各种备件齐备（床单，毛巾，枕套，耳塞）；用消毒酒精棉球清理与被试人员接触部位（头固定架，耳机等）。
第8条 每天最后实验的操作员需要把水模按照《稳定性测试流程》中的要求置入磁体，供第二天早上的QA测试用。
第9条 操作员有责任向系统主管（如其不在，则向实验室负责人或有关固定成员）报告实验过程中出现的任何特殊情况。
第10条 操作员在每次实验后必须完成系统的实验记录。其中包括：实验日期，仪器使用时间，课题项目名称，仪器使用人，仪器状态，突发性事故等事项；实验使用到的其它设备，如：fMRI刺激呈现装置、高压注射器、激光相机等。
第11条 如因违反操作规程造成人员或设备损失，由两位操作员共同承担责任。
如两次以上因违反操作规程，且造成不良后果的，系统管理员有权取消其上机操作的资格。
第12条 对外服务的课题中，操作员可以从实验室获得适当的劳务费。对于本实验内课题研究中，劳务费由其参与课题组决定，实验室不负责操作员的劳务费。
_____________________________________________
7. 上海市磁共振重点实验室《人体相关的MRI研究注意事项》
第1条 实验室将采取必要措施，确保受试人的安全和研究的正常进行。
第2条 所有与人体相关的实验必须向人体实验安全委员会提交书面申请并获得通过。
第3条 所有受试者在实验前，必须阅读相关文件并签名。
第4条 所有用户在实验前，必须填写与实验和受试者安全相关的文件并签名。 第5条 所有用户必须保证受试者所提供信息的真实性和准确性。如受试者拒绝签署相关文件，用户有义务取消该次实验。
第6条 所有用户必须保证受试者符合相应研究的要求。如受试者不符合相应要求，用户有义务取消该次实验。
第7条 受试者的信息和所有文件必须在中心办公室备案，并被输入到受试者数据库内。
第8条 实验室将采取必要措施，确保受试者的个人信息和隐私权得到充分保护。
_____________________________________________
8. 上海市磁共振重点实验室《隐患事故防范及安全守则》
第1条 实验室系拥有特种设备的科学实验基地，为确保安全和科研工作的顺利进
行，杜绝一切事故的发生，实验室所有成员应严格遵守安全防火、防盗制度。
第2条 实验室设立安全负责人一名，负责实验室的安全。
第3条 除系统主管和全权用户之外，其它人员不得进入仪器机房。
第4条 只有获得认证资格的用户可以进入控制室。其他人员如需进入控制室，必
须取得系统主管的同意,并由有认证资格的用户陪同负责。
第5条 禁止将无关人员带入门禁控制区域长时间逗留。
第6条 所有人员必须严格遵守实验室内张贴的各种标识与警告。
第7条 所有用户必须严格遵守仪器安全操作的有关规定，爱护各种仪器设备。对
所有光纤、电缆应小心处理，避免其损伤。
第8条 在工作区内避免带入金属及磁性物品。个人物品，如磁卡、首饰、钥匙等，
可在个人储藏柜内保存。
第9条 保管好自己的物品及与实验室有关的钥匙，如发生丢失情况，应及时通知
安全负责人。
第10条 安全负责人应定期检查消防器材，管好消防器材，熟练使用消防器材，
有情况及时汇报领导和安全保卫部门。
第15条、锁大门并打开
第16条将承担相应责任，严重失职者必须赔偿所第17条接班者如发现值班者未履行值班职责或
第18条偿损失。如有争议，将提交实验室管理委员会，视情节轻重酌情处理。_____________________________________________
第11条 任何人不得随意挪动消防器材。
第12条 实验室内不准使用电热器一类的物品，不准将危险物品带入实验室。
第13条 实验室实行值班制度。
第14条 值班者负责监督与检查实验室水、电、空调、暖气、饮水机等的使用情
况。
值班者应最后离室，并负责关灯、关窗、关水、关空调防盗报警系统。无特殊原因，不得随便委托他人代办。
值班者必须严格按照要求，认真履行职责，不得迁就、姑息违章者，发
现问题有责任进行制止，并向安全负责人或实验室负责人汇报，确保实验室安全。由于失职造成损失者，有损失。
值班者与接班者实行交接班制。未完成值班任务，可拒绝接班。
如用户或用户聘用的被试因过失而导致任何事故，由用户承担责任并向
实验室赔
公务用车平台使用管理办法文档2篇Document of management measures for the use of offici al vehicle platform 编订：JinTai College
公务用车平台使用管理办法文档2篇 前言：办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。本文档 根据办法内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和 使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公务用车是什么 2、篇章2：公务用车平台使用管理办法文档 公务用车平台使用管理办法内容是什么?为确保本单位车 改后公务用车高效、安全、规范运行，制定了《公务用车平台使用管理办法》，下面小泰给大家介绍关于平台使用管理规定的相关资料，欢迎阅读! 篇章1:公务用车是什么 公务用车，是指党政机关用于履行公务的机动车辆，分 为一般公务用车和执法执勤用车，车型则包括轿车、越野车及多功能乘用车。20xx年1月，国家机关事务管理局透露，中 央层面取消的3184辆公务用车已全部封存停驶，20xx年春节
前将正式启动第一批约300辆的拍卖，同时公布了9个车辆处置的鉴定评估、拍卖和解体机构。20xx年1月25日，中央和 国家机关本级取消的106辆公务用车将举行首场不带牌照的“裸拍”，经过竞价，106辆车全部成交，拍卖金额总计 660.9万元。 据国家财政部、国家发改委和国家统计局调研数据显示，20xx年以来，中国财政行政事业公用经费支出每年增加1000 多亿元，20xx年以来，该项经费支出已接近9000亿元，其中 公务用车消费占比较高。当前，党政机关及行政事业单位公务用车总量为200多万辆，每年公务用车消费支出1500亿元～ 20xx亿元（不包括医院、学校、国企、军队以及超编配车）。每年公务用车购置费支出增长率为20%以上。 公务用车 中国现行公务用车管理制度，一直沿用计划经济时代的 编制管理、标准控制、按需配给、单位所有的模式。随着经济社会的快速发展，这种公务用车管理制度的缺陷越来越明显。尤其是近几年来，公务用车已逐渐成为官员身份和待遇的象征，成为官员的隐形福利，由此带来的直接后果就是超标准配车现象普遍存在，公车数量严重超标，公车私用现象泛滥，公车支出费用惊人，这不仅成为各级财政的沉重负担，成为政府管理
会员管理与服务办法 河北省家政行业协会（以下简称协会）是经河北省民政厅登记注册设立的行业管理组织，成立于2012年，是由河北省行政区域内大、中型家政企业、职业培训机构、专家学者自愿组成的非营利性社会组织。协会的宗旨是：维护会员单位合法权益；开展对家政行业发展方向的研究；组织行业经验交流；加强行业自律管理；发挥联系政府和企业的桥梁、纽带作用；促进全省家政行业健康、协调发展。 总则 会员是协会开展工作的基础，也是衡量协会影响力的重要标志。为使协会会员发展和管理工作迈上一个新的台阶，根据协会《章程》和办会指导思想，协会在新一届领导的统筹规划下，决定调整工作重心，提高协会的专业化服务能力和水平，加强会员工作的管理，进一步增强协会的凝聚力、吸引力和影响力。经过征询现有会员企业和行业内企业意见，在集思广益的基础上，提出了《会员管理与服务办法》供参照执行。 第一章会员管理办法 为了做好会员的组织和发展管理工作，根据协会《章程》，对申请加入协会会员的企业，要按照入会条件和《会员管理与服务办法》有关条款办理手续并遵照执行，会员管理办法介绍如下：
一、申请会员条件与申报程序 （一）申请会员条件： 1、会员单位：凡承认和拥护协会《章程》并自愿履行会员权力和义务，按时缴纳会费，在河北省辖区内由工商行政管理机关依法注册登记的法人企业、社团、大专院校和科研单位，均可申请成为我会会员。 2、理事单位：在家政行业内有一定经济实力和影响力的企业、社团、大专院校和科研单位，注册资本在100万元以上，成立时间在3年以上的，可申请成为理事单位。 3、常务理事单位：入会满3年，并且注册资本在300万元以上，成立时间在5年以上，在所在地市具有一定影响力的企业，经会长办公会研究通过，可申请成为常务理事单位。 4、副会长单位：入会满5年，并且注册资本在500万元以上，成立时间在5年以上，在所在地市为龙头企业或标杆企业，经会长办公会研究通过，可申请成为副会长单位。 （二）申请加入会员程序： 1、按要求填写《河北省家政行业协会入会申请表》3份，并 加盖单位公章；提供单位营业执照或登记证书复印件1份，公司简介1份，法人身份证复印件1份，并加盖公章。 2、副会长单位需要提交社会团体负责人备案表4份、负责人 身份证复印件1张、社会各类荣誉证书复印件1份。 3、申请入会的单位可以登陆“河北家政网”下载相关表格，
全国团体标准信息平台用户管理规定（试行） 第一章总则 第一条本规定的范围 本文件对全国团体标准信息平台用户注册、用户的权限、用户资格的管理进行了规定。 第二条平台建设的依据 为了更好地推动团体标准化工作的开展，按照质检总局、国家标准委《关于培育和发展团体标准的指导意见》（国质检标联[2016]109号）的要求，建立全国团体标准信息平台（以下简称平台）。该平台的网址为。 第三条平台的目标 平台的运行和管理以服务团体标准化工作为目的，发布团体标准化工作相关的政策、新闻和资讯，为团体标准化工作的开展提供技术支撑，提供对团体标准获取、评价和监督的渠道，实现对社会团体和团体标准的信息管理，为社会团体和公众搭建沟通交流的平台。 第二章用户的分类 第四条平台用户的分类 平台的用户包括两类：个人用户和团体用户。 个人用户。符合条件的个人可在平台上进行实名注册。注册通过后，可以浏览和了解团体标准化工作的信息，下载相关团体标
准并对团体标准进行评议。 团体用户。具有法人资格和相应专业技术能力的学会、协会、商会、联合会以及产业技术联盟等社会团体，按照其登记地在平台上申请注册，经审查符合条件后，可在平台上浏览和了解团体标准化工作的信息、下载相关团体标准、经审核后可发布社会团体相关的新闻、公布其所制定的团体标准的相关信息。 第三章用户注册条件 第五条个人用户 年满十八岁，并具有民事权利能力和民事行为能力的自然人可以到平台进行注册。个人用户注册时应提供以下信息：姓名、身份证号、联系邮箱、联系电话、个人身份证正反面扫描件、手写签字的自我承诺声明（见附件一）。 第六条团体用户 具有法人资格和相应专业技术能力的学会、协会、商会、联合会以及产业技术联盟等社会团体可以到平台进行注册。团体用户注册时应提供以下信息和材料： 社会团体的基本信息：社会团体代号、社会团体名称、统一社会信用代码或社团法人登记证号、发证机关、发证日期、有效期限、发证机关所在地、业务范围、住所、法定代表人、活动地点、注册资金、通讯地址、邮编、联系人、联系电话、电子邮箱。 社会团体应以其社会团体代号作为注册名称。该社会团体代号将成为该社会团体标准编号（团体标准的编号规则见第十条）的一部分。
中教行政办公平台解决方案 1 方案介绍 (2) 1.1背景 (2) 1.2方案简介 (2) 1.3特点 (3) 1.4 主要技术 (6) 1.4.1 工作流 (6) 1.4.2 xml 数据交换 (6) 1.4.3数据秘钥加密 (7) 2系统结构 (7) 2.1系统设置模块 (8) 2.1.1功能 (8) 2.1.2 结构描述 (9) 2.2内部管理模块 (9) 2.2.1 工作流管理功能描述 (9) 2.2.2 资料管理 (10) 2.2.3 档案管理功能描述 (10) 2.2.4 办公用品管理功能描述 (11) 2.2.5 会议管理功能描述 (12) 2.2.6 车辆管理功能描述 (12) 2.2.7 报刊征订功能描述 (13) 2.2.8 领导政务功能描述 (13) 2.3公文处理模块 (14) 2.3.1内部公文处理功能描述 (14) 2.4收发文件模块 (16) 2.5个人信息模块 (17) 2.5.1 我的日程 (18) 2.5.2 我的邮箱 (18) 2.5.3 通讯录 (18) 2.5.4 委托代理 (18) 2.5.5 我的日常用语 (18) 2.6信息交流模块 (19) 2.6.1 讨论区 (19) 2.6.2 问卷调查 (19) 2.6.3 信息发布 (19) 2.7 系统帮助模块 (19)
1 方案介绍 1.1背景 随着信息化步伐的加快，政府机关、各企事业单位积极引入信息化技术手段重塑组织、机制和管理资源。然而大多数机构现有的计算机和网络资源并未得到充分利用，内部的办公事务基本上还未实现知识共享和自动化处理。 目前，政府部门建设跨省市专网已经提上日程，各部委正在或计划实施横向或纵向的专网工程。现在政府信息系统建设主要是跨处室的大系统的建设，由于投资大，需求变化多，往往造成使用效果不佳。一部分单位的文件管理仍停留在手工模式，还有一部分单位，虽然也有了自己的办公自动化系统，但是由于开发商水平参差不齐，办公自动化系统开发缺乏相应的标准，导致不同办公系统之间的连接出现问题，无法和上级单位及所管辖的单位交换电子公文。中教行政管理平台就是针对这一现象提出的，实现内部办公与外部办公一体化的良好解决方案。 1.2方案简介 中教行政办公平台支持灵活多变的业务应用、层次复杂的隶属关系，是一个全方位的，立体的管理办公平台，标准的XML文件交换规范，解决了市、区多级办公平台互联的难题，帮助政府机关、学校，各企事业单位办公自动化、较好的实现了资源预约和内部的规范管理。 多级行政办公解决方案图： 1.3特点 中教办公行政平台使用ASP、COM+、JavaScript、VB等标准开发技术，提供
武汉三玖家政服务有限公司 短信平台管理办法 第一条、目的 为了保证公司短信平台安全、规范的使用，特制定本管理办法第二条、范围 适用于客户消费通知、服务提醒、节日问候等短信群发 第三条、短信内容 1、表达清晰、文字简洁 2、格式统一。短信内容前必须有“【三玖家政】通知：”签名。例：【三玖家政】通知： 第四条、短信容量 1、一条短信的容量为70个字符；大于70个字符，即为二条短信；大于140个字符，即为三条短信；依次类推。 2、发送短信长度大于70个字符时，接收方仍能以一条长短信接受完毕。 第五条、短信模板
第六条、发送范围 该短信平台发送范围仅针对会员和内部员工，不得擅自以个人名义发送与公司无关的短信 会员短信发送暂分为三类 1、办卡充值类 2、刷卡消费类 3、派单通知类 4、放假通知类 员工短信发送暂分为两类 1、节日祝福：新年、端午、中秋、五一、元旦、国庆等 2、重要会议通知 第七条：处罚 1、短信正常发送有营业厅主管负责，其他部门如需发送短信的，需提前向胡主管申请，未经许可擅自发送短信的，每发送一条处罚10元。 2、短信模板如需更改，需向胡主管申请，没有申请擅自发送短信的，每发送一条处罚10元。 3、营业厅工作人员，没有按照公司要求，或者由于工作疏忽，造成短信内容与公司规定的短信模板内容不符的，每发送一条处罚1元。 4、新办卡客户、充值客户、电子卡刷卡消费客户、当天已派单客户，必须按照公司规定10分钟内发送短信，如果漏发短信，每条
处罚5元。 第八条：信息安全责任 不能制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息： 1、反对宪法所确定的基本原则 2、危害国家安全、泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的 3、损坏国家荣誉和利益的 4、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团的 5、破坏国家民族宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的 6、散步淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖犯罪的 7、散步谣言、扰乱社会秩序，破坏社会稳定的 8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的 9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的 第九条：一经发现有违反第九条，当追究当事者法律责任第十条：本办法自颁布之日起，有公司总经办解释、修订并完善，有总经理签批颁布。 武汉三玖家政服务有限公司 二零一四年十月二十七日
表一 VIP申请表 （温情提示：为了让我们更好地为您服务，请您务必仔细填写） 个人资料： 姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿ VIP会员卡号＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：男□女□出生日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 表二 VIP客户消费登记表 姓名：＿＿＿＿＿＿＿VIP会员卡号：＿＿＿＿＿＿＿发卡日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
表三 VIP挂失表 一、VIP的申请及升级条件 1、凡在本专柜一次性购满5000元者，即可办理VIP银卡一张，所购买商品即可享受积分； 2、凡在本专柜一年内累计购物满10000元，可办理VIP银卡一张，所购买商品即可享受积分； 3、在本专柜一次性购物满10000元者，可办理VIP金卡一张； 4、在本专柜一年消费累计满20000元，VIP银卡可升级为金卡； 5、VIP会员生日可获赠始祖鸟专柜精美礼品一份； 6、VIP会员可参加消积分兑换优惠活动 7、符合申请条件的顾客在专柜领取申请卡，并将个人资料如实填写清楚，即可领取会员卡。 店长附上该顾客消费单交公司主管人员审核（必须内容填写详细字体工整）； 二、VIP的使用方法 1、持VIP卡到专卖店购物时须先出示，交由售货员登记；
2、VIP卡持有者凭卡使用，如临时丢失或忘记携带，客户提供姓名和电话号码等两项以上的 信息后方可享受积分； 4、VIP卡内积分有效期为两年；两年后积分自动清零，重新开始积分。 三、消积分兑换商品优惠活动 A、消500积分兑换零售价300元商品；（等于9.4折） B、消1000积分兑换零售价800元商品；（等于9.2折） C、消2000积分兑换零售价1800元商品；（等于9.1折） D、消3000积分兑换零售价3000元商品；（等于9折） 每年的3月份和8月份两个时间段可进行积分兑换；当日购买积分不可当日兑换。 四、VIP卡的管理 1、VIP卡发放需经公司主管人员审核； 2、VIP管理人员应及时将失效或作废之卡号通知店长，专柜在客户用卡前应先核实该卡的有 效性，如属无效卡当即没收且不得予以积分； 3、专柜员工必须严格保密会员（准会员）资料； 4、会员每月消费累积由专柜统计，与工作报告等一起上交公司。 五、VIP卡的丢失与补办 1、若贵宾卡持有人向专柜报称失卡，店长给持卡人填写《VIP报失表》，核对持卡人的身份 证明，并要求持卡人在报失表签名，店长签字确认后，传送至公司主管人员审核； 2、主管人员收到《VIP报失表》后，核对资料无误并在VIP电脑资料更新相关贵宾卡资料， 同时注销旧卡资料； 河北宝驰商贸有限公司
XX行政办公平台解决方案 中教行政办公平台解决方案 1 方案介绍 (2) 1.1背景 (2) 1.2方案简介 (2) 1.3特点 (3) 1.4 要紧技术 (6) 1.4.1 工作流 (6) 1.4.2 xml 数据交换 (6) 1.4.3数据秘钥加密 (7) 2系统结构 (7) 2.1系统设置模块 (8) 2.1.1功能 (8) 2.1.2 结构描述 (9) 2.2内部治理模块 (9) 2.2.1 工作流治理功能描述 (9) 2.2.2 资料治理 (10) 2.2.3 档案治理功能描述 (10) 2.2.4 办公用品治理功能描述 (11) 2.2.5 会议治理功能描述 (12) 2.2.6 车辆治理功能描述 (12)
2.2.7 报刊征订功能描述 (13) 2.2.8 领导政务功能描述 (13) 2.3公文处理模块 (14) 2.3.1内部公文处理功能描述 (14) 2.4收发文件模块 (16) 2.5个人信息模块 (17) 2.5.1 我的日程 (18) 2.5.2 我的邮箱 (18) 2.5.3 通讯录 (18) 2.5.4 托付代理 (18) 2.5.5 我的日常用语 (18) 2.6信息交流模块 (19) 2.6.1 讨论区 (19) 2.6.2 问卷调查 (19) 2.6.3 信息公布 (19) 2.7 系统关心模块 (19) 1 方案介绍 1.1背景 随着信息化步伐的加快，政府机关、各企事业单位积极引入信息化技术手段重塑组织、机制和治理资源。然而大多
数机构现有的运算机和网络资源并未得到充分利用，内部的办公事务差不多上还未实现知识共享和自动化处理。 目前，政府部门建设跨省市专网差不多提上日程，各部委正在或打算实施横向或纵向的专网工程。现在政府信息系统建设要紧是跨处室的大系统的建设，由于投资大，需求变化多，往往造成使用成效不佳。一部分单位的文件治理仍停留在手工模式，还有一部分单位，尽管也有了自己的办公自动化系统，然而由于开发商水平参差不齐，办公自动化系统开发缺乏相应的标准，导致不同办公系统之间的连接显现问题，无法和上级单位及所管辖的单位交换电子公文。中教行政治理平台确实是针对这一现象提出的，实现内部办公与外部办公一体化的良好解决方案。 1.2方案简介 中教行政办公平台支持灵活多变的业务应用、层次复杂的隶属关系，是一个全方位的，立体的治理办公平台，标准的XML文件交换规范，解决了市、区多级办公平台互联的难题，关心政府机关、学校，各企事业单位办公自动化、较好的实现了资源预约和内部的规范治理。
短信平台使用管理办法 第一条为推进XXX管理工作，规范XXX政务短信平台（下称短信平台）的使用和管理，保证该平台安全可靠运行，提高工作效率，降低工作成本，依据《中华让人民共和国电信条例》及国家通信短信管理有关规定制定本办法。 第二条短信平台是由XXX办公室（下称办公室）根据本单位内各部门日常政务工作需要，采用手机短信技术所建立的、满足各部门以手机短信形式沟通的政务活动需要的、全XXX系统统一的短信平台。 第三条短信平台投入使用后，XXX各部门需对外发送的政务信息短信一律在短信平台上发送。 第四条办公室具体职责包括： （一）负责监督和规范平台的使用； （二）负责短信平台管理员权限的分配和管理； （三）负责短信平台设备管理工作； （四）负责收集和分析整理各部门对平台提出的正常业务需求； （五）负责收集和整理各部门提供的手机号码，并严格执行保密工作； （六）负责平台的短信内容规范及发送对象； （七）负责定期通报各单位的短信使用情况。
第五条 XXX负责短信平台维护，并提供日常应用的技术支撑。 第六条短信平台的日常使用费用由XXX统一支付，使用部门不再支付任何使用费用。 第七条平台只用于处理工作中的公共事务信息，不得用于处理个人信息。部门主管领导为平台使用第一责任人，应切实加强内部管理，做好登记和审批工作。 第八条使用短信平台的XXX办公室应指定专人负责该单位日常电子政务信息的发送，XXX各部门发送的信息由各分管领导签发后，再报送至办公室，由办公室主任审阅后，报送XXX党组书记签发后再发送，严格审批信息发布和内容审核制度。 第九条使用短信平台的科协各部门必须严格遵守国家有关信息安全各项法律、法规及规章制度，严格执行信息安全管理规定，按照“谁发布、谁负责”的原则，对由本单位发出的所有短信负全部责任。健全内部使用制度、信息安全保密制度、用户信息安全管理制度。所发短信有违法现象的，将采取措施停止违规单位的短信服务功能，并追究该单位领导的责任。 第十条操作人员实行实名制，在使用平台发送短信时应显示部门和用户姓名，不允许匿名的短信直接发送到其它手机用户。
新媒体平台安全管理办法(试行) 为充分发挥新媒体平台(以下简称新媒体)的作用，明确发布原则,规范管理流程，进一步拓展信息公开渠道,根据上级部门有关新媒体管理的规定，结合实际情况,制定本办法。 第一章总则 第一条本办法所指的新媒体平台,指以广播电视台名义建设微信公众号和ＡPP移动客户端。 第二章管理制度 第二条新媒体发展中心是新媒体归口管理部门,其职责是研究制定管理办法，统一管理、协调统筹、整体规划,监督检查与考评新媒体运营状况等。 第三条新媒体的开通.禁止任何个人以本单及所属各单位、部门、任何组织的名义开通各类新媒体. 第四条新媒体建设管理必须严格遵守国家各项法律法规,严格遵循“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管＂和“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则. 第三章信息发布 第五条根据实际情况设置1-4名信息员,负责新媒体内容的搜集、整理、编辑上传、发布工作。
第六条新媒体发布信息范围包括: (１)各类动态信息、宣传教育、服务信息、重要事项和行业动态； （2)形象宣传、文化建设、公益活动等; （３）经领导批准发布的信息; （4）结合工作需要,认定需要发布或转发的信息. 第七条新媒体发布信息要确保准确性、时效性和适用性.内容应简洁、文字表达要清晰,语言生动风趣,多运用网络言，生活语言,发布信息尽量达到图文并茂。 第八条新媒体发布的信息应严格履行审核程序,由信息员收集、整理，严格执行“先审后发"制度，严禁发布不实、不健康等违规信息。 第九条新媒体用户通过官方新媒体咨询业务,相应单位、部门应及时回复.如不能即时回复，应承诺答复期限、 第四章信息安全 第十条新媒体的发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定，涉密信息不得发布、 第十一条新媒体各平台责任单位必须切实加强账号管理和内容监管,确保网络安全和信息安全,对出现违规内容的新媒体平台,情节严重并造成不良后果的,将按照有关规
公司网约车平台管理办法（试行） 为保障公司日常车辆使用需求，科学合理使用网约车平台，做到高效、节约、安全用车，结合公司实际情况，特制定本制度。 一、适用人员 公司各部门员工及公司重点客户 二、用车规则 根据公司实际情况，结合“滴滴出行”、“神州专车”两大平台所提供的服务，对用车规则规定如下： （一）平台功能 1、“滴滴出行”平台做为公司各部门日常车辆使用平台； 2、“神州专车”平台做为公司重点客户、商务接待用车平台。 （二）用车权限设置 1、“滴滴出行”用车权限设置 （1）根据公司各级人员用车实际，将用车职级划分为:公司领导、部门负责人、部门办事员、一般员工四个职级，对各职级用车权限进行设置。 （2）根据用车情境不同，将用车情境划分为：日常用车、加班用车、差旅用车、客户用车四个用车情境，对各情
境用车权限进行设置。（详见附表1《“滴滴出行”用车权限设置表》） 2、“神州专车”用车权限设置 “神州专车”平台做为公司重点客户、商务接待用车平台，不对公司员工开放用车权限，仅对办公室主任开放为他人叫车权限，以满足用车需求。 三、用车管理 （一）“滴滴出行”用车管理 1、日常用车 公司各部门根据工作用车需求，填写《用车申请单》，经本部门负责人同意，交办公室主任审核确认后方可用车，用车结束后填写完整用车信息，将《用车申请单》交回办公室。每月办公室对各部门用车合规性进行审核，若未按规定进行用车前审核，产生用车费用由用车人承担，相应费用在当月工资中扣除。 2、客户用车 由有用车权限的用车人为有需求客户叫车，客户用车结束后，由用车人按照“日常用车”要求补填《用车申请单》，管理办法参照“日常用车”执行。 3、加班用车 加班至20:00-次日6:00期间的员工，可使用加班用车，加班结束后的首个工作日按要求填写《用车申请单》，管理
北京江西企业商会会员管理办法 和服务细则 经北京市社会团体管理办公室批准，北京江西企业商会于2008年11月25日召开第一次会员大会，通过章程、选举出理事会及领导成员后，根据程序向北京市民政局提交商会成立登记申请。2009年2月17日，北京市民政局下发京民社许准成字[2009]85号《行政许可决定书》，“决定准予北京江西企业商会成立登记”。业务主管单位为江西省政府驻北京办事处和北京市社会团体管理办公室。 第一章总则 第二章 第一条为了充分发挥北京江西企业商会组织的作用，进一步加强会员队伍建设，保证会员管理的规范化和制度化，增强会员的凝聚力，促进商会的发展，根据国家有关规定和北京江西企业商会章程，制定会员管理办法和服务细则。 第二条北京江西企业商会会员须遵守本会章程，认真履行义务，同时享有相应的权利。 第三章会员管理办法 第十条本会设常务副会长17名，副会长设置人数为30名。 第十一条本会副会长行使下列职权： （一）协助常务副会长履行商会工作职责； （二）参加商会轮流值班，协助常务副会长处理轮值期间重要事务； （三）出席会长工作会。 第十二条本会常务理事行使以下职权：出席常务理事会、理事会，行使选举权和表决权。 第十三条本会理事行使以下职权：出席理事会，行使选举权和表决权。 第十四条 第十四条本会监事会主席行使以下职权：主持监事会全面工作，接受商会工作述职，出席会长工作会，常务会长办公会。 第十五条 第十五条北京江西企业商会向本会会员、理事、常务理事及监事、副会长、常务副会长及监事会主席、执行会长、会长及名誉会长单位颁发证、牌。 第十六条 第十六条建立会员数据档案库，对会员进行备案管理。 第四章会员服务 第二十条为会员提供本会刊物及商务联系信息相关资料,为理事以上会员在会刊上免费刊登企业形象宣传，在商会网站免费刊登会员有关资料和传播有关商务信息。
信息系统使用管理办法 一、本规定设计的网络范围及计算机系统包括：医院信息管理系统网络（内网）、医院办公及因特网（外网）、在网络或单机运行各信息系统及应用程序所使用的计算机、计算机外部设备（如打印机等）、网络设备等。 二、信息科作为医院网络的设计、建设、管理与维护部门，负责对医院网络运行情况进行监督、管理和控制，并对医院网络上的信息进行检查和备案。 三、本条例认为，员工在被许可使用医院计算机系统时，该员工完全接受医院信息科对其计算机以及其附属设施上做的任何设置和策略限制，并完全接受本管理规定所制定的所有条款内容。 （一）硬件管理 1、为便于信息科为各计算机用户提供技术服务支持，医院的计算机系统及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的采购、使用、入网、报废等必须经过信息科审核同意。 2、为了有效地管理及应用医院的计算机，信息科对医院内的所有计算机及其相关设备进行登记注册，其中包含每台机器的型号、使用部门、使用人、用途等。未经信息科允许，任何人不得私自更改计算机配置；严禁携带个人笔记本在未经允许的情况下私自使用医院网络上网。 3、医院计算机设备的资产管理权分属各个使用部门所有。医院员工不得滥用计算机设备，使用者有义务对自己所使用的计算机设备负责；对计算机硬件设备的损坏、丢失、被盗等情况，必须及时通知相关负责人及信息科。 4、医院计算机设备的故障原因由信息科负责确定，非信息科人员不得自行拆装、修理或增加计算机硬件设备。 5、员工在使用计算机中遇到了非正常使用情况或困难，应及时通知信息科人员确定故障原因，并主动说明故障现象，积极配合维修。 6、计算机设备经信息科维修人员确定需外出维修的，由信息科负责联系协议维修公司，维修后由信息科及使用部门确认，相关维修费用计入相应部门支出。 7、医院计算机机房是医院信息系统的神经中枢，非信息科允许禁止擅自进入。 （二）软件管理 1、为便于信息科为各计算机软件用户提供技术服务支持，医院计算机软件的使用、采购、相关技术培训等须经信息科审核同意。 2、医院计算机及其相关应用系统的使用者必须是经过主管部门授权认可的医院工作人员。严禁非医院员工使用医院的计算机及相关资源；未经主管领导或部门许可，任何人不得从计算机和相关的应用系统内获取非公用的相关数据信息。 3、所有计算机用户在首次使用计算机系统或医院相关管理软件前必须接受相关培训方可获得使用权限。 4、医院内网上的计算机软件统一由信息科管理、安装，计算机使用者不得私自改动、删除或安装任何软件。当出现计算机软件出现故障或损坏，应及时通知信息科并作好记录。 5、医院计算机用户视为完全接受所使用计算机系统内所有软件的授权协议条款的相关内容；如对其中某些软件或某些软件条款有异议，需向有关部门和负责人申请，有信息科帮助其删除相关软件或取消其使用权限。 6、信息科应建立医院的软件档案库，对医院工作需要的各种软件要及时备份，经常检查更新，保持其可用性。
协同办公平台方案介绍 目录 1.系统整体设计方案 (1) 1.1系统平台架构 (1) 2.EZOFFICE协同平台介绍 (3) 2.1门户自定义平台 (3) 2.2信息管理平台 (5) 2.3工作流程平台 (8) 2.4综合应用平台 (25) 2.4.1资源使用 (25) 2.4.2物品管理 (26)
2.4.3 合同管理 (26) 2.4.4车辆管理 (27) 2.4.5资料管理 (28) 2.4.6网上调查 (28) 2.4.7问卷调查 (29) 2.4.8会务管理 (29) 2.4.9设备管理 (29) 2.4.10项目管理 (30) 2.4.11资产管理 (30) 2.5人事管理平台 (31) 2.6通讯沟通平台 (33) 2.7个人办公平台 (34) 2.8系统管理平台 (35) 2.8.1基础设置 (35) 2.8.2自定义工具 (40) 3.EZOFFICE优势特点 (46) 3.1、易用性 (46) 3.2、平台性、灵活性、扩展性 (46) 3.3、门户化、整合性 (46) 3.4、健壮性、稳定性 (47) 3.5、集团性 (47) 3.6、移动性 (47) 4. OA典型案例客户.............................................. 错误!未定义书签。 1.系统整体设计方案 1.1系统平台架构
协同管理平台不仅仅是传统的OA软件，而是一个涵盖协同办公、信息充分关联、各种业务系统充分协同综合协同办公平台，它是现在及未来系统的集成平台。 协同管理平台解决方案：协同管理平台基于J2EE架构技术的三层架构，完全采用B/S体系结构，她包括基础服务平台，内含单位、组织、用户、权限等管理、各种开放接口，她具有： ●信息管理平台，实现各种信息（word/excel等各种格式）文档资料的分 类管理、权限控制、查询、跟踪信息查看状况，信息发布的审批等功能； ●利用数据库自定义、表单自定义，基于wfmc标准的图形化流程定义及强 大的工作流引擎，结合手写意见、电子签章实现各种办公与业务流程的 流转及公文网上流转与办理情况查阅、自动归档等； ●具有综合事务管理平台，包括会议管理、车辆管理、档案管理、问卷调 查、办公用品管理等内容，并提供了一个自定义平台允许用户自定义基 础小型应用，如固定资产,合同管理等等； ●以即时通讯、内部邮件、论坛、短信平台为内部提供丰富的交流手段；
一为什么我们要加强VIP顾客的管理？ 没有顾客，企业也就没有了生存的价值和意义；而店铺没有顾客光顾，则店铺无非是一个装修豪华的仓库而已。著名的20＼80法则认为，2 0%的品牌顾客带来的业绩可以占到全部营业额 的80%。事实证明，重视VIP顾客管理，是一种以客为尊的做法，也是一种事半功倍的做法，更是品牌永续经营与发展的不二法宝。 二 VIP会员的办理/发展方案及使用方法: 会员卡分为普通卡、金卡、钻石卡、金钻卡四种， (一)VIP卡的办理标准 一）凡本店顾客消费即可十元办理普通VIP 卡 二) 金卡的办理: 积分达到5000分时,可以直接有偿申请办理. 三) 钻石卡的办理:
金卡会员积分达到10000时,可以直接有偿申请办理钻石卡. 四) 金钻卡的办理; XXXX………………,可以直接申请办理钻石卡. 备注: (姓名,电话,生日)不全的申请,一律视为废单,不予办理. (二) VIP的升级 1普通卡累计积分___5000______可升级为金卡 2 金卡累计积分满____10000_____可升级为钻石卡 3钻石卡累计积分满_________可升级为金钻卡 (三) 会员优惠说明: 1 普通会员享受除特价商品、千元以下皮装、貂皮外全部货品九折优惠
2 金卡会员享受普通会员所有优惠政策外，可享受双积分(注：金钻会员除享受自己消费获得积分外金钻会员推荐会员消费同样可获得相同 积分，例如：A为金卡会员，B为A 推荐普通会员，那么只要B消费正常商品1元积1分A也同样获得1积分。)另外金卡会员生日天可凭身份证或会员卡到店领取精美生日礼物一份 3 钻石卡会员享受金卡会员全部优惠政策外，可享受会员生日当天本公司送上的神秘礼物。 三、VIP顾客的积分管理 1.特价商品、千元以下皮衣，貂皮不参与积分，双积分皮装2元积1分。 2.VIP顾客积分兑换 VIP顾客消费积分除以50就是所得代金券金额 相应积分也可兑换店铺设定的相应礼品 备注:
XX县项目审批信息资源共享交换平台 管理办法（试行） 第一章总则 第一条【目的依据】为促进公共信息平台，规范XX县行公共信息平台（以下简称公共信息平台)的使用和管理，根据有关法律、法规、规章，制定本办法。 第二条【定义】本办法中有关术语定义如下： 提供方是指提供行政审批信息资源的单位； 使用方是指使用行政审批信息资源的单位； 公共信息平台目录是指县电子政务主管部门根据各单位的共享需求，定期整理并向全县发布的行政审批信息资源目录； 前置机是指公共信息平台为各单位提供用于存放向其他单位提供、或从其他机关单位获取行政审批共享信息的PC服务器； 前置数据库是指在各单位前置机建立的存储行政审批共享信息的中间数据库。 第三条【适用领域和适用范围】XX县各级党政机关和相关单位（以下简称各单位）使用公共信息平台共享与交换其他单位行政审批信息资源的行为适用本办法。 第四条【责任分工】县电子政务主管部门负责协调全县
公共信息平台工作，定期发布XX县公共信息平台目录。 县XX负责公共信息平台的建设、管理、运行维护和安全保障工作；制定公共信息平台技术规范；根据行政审批信息共享考核指标，通过公共信息平台实时监测、定期统计各机关单位行政审批共享信息的提供率、准确率以及应用服务接口的稳定性。 各单位负责编制和更新维护本单位的行政审批信息资源目录，根据公共信息平台技术规范提供共享信息，按照本办法规定使用共享信息。 第二章平台使用 第五条【目录编制】各单位应通过公共信息平台目录管理系统编制本单位的行政审批信息资源目录，并及时更新。 第六条【数据提供】各单位应按照区电子政务主管部门发布的全县公共信息平台目录，将本单位的共享信息及时提供至公共信息平台。 各单位应按照“谁提供、谁更新、谁负责”的原则，确保提供的数据与本单位业务库数据保持一致，以及服务的可用性和稳定性，保障行政审批共享信息的完整性、准确性和及时性。 第七条【共享服务方式】公共信息平台提供数据查询、数据订阅和数据比对等三种共享服务方式。数据查询是指输入查询条件，获得结果信息；数据订阅是指按照需求定制订阅策略，获得数据的自动推送；数据比对是指输入需要比对
企业网络化办公平 1 2020年4月19日
台总体解决方案 网络化办公平台解决方案
XXXXX 北京用友致远软件技术有限公司 XXXX年XX 月XX 日 目录 、尸■、亠 前言 XX公司自动化网络办公平台系统建设目标 用友致远协同工作系统技术解决方案 用友致远协同工作系统应用解决方案用友致远协同工作系统服务体系本方案价格 附件 随着中国的信息化建设高度发展、经济迅速增长, 国内企业特别是中小企事业之间, 物流、信息、技术、资金等差距日益缩小。 在不断失去原有的竞争优势的同时,是否有新的竞争力量出现, 这成为了国内企业的重大话题。然而,提升企业的内务管理水平, 完善办公行政流程和业务运作流程, 加强企业内部的沟通协同效率, 实现企业内部信息资
源共享的极大化, 减少资源的消耗, 提高机构服务水平等都成为提升新竞争力的重要手段和方法。然而, 办公自动化系统在众多的方法和手段中扮演着最重要角色。 用友致远协同工作系统的总体目标是:" 以先进的计算机和通信技术为主要手段, 以实现企业关键办公应用为导向, 搭建一个覆盖全单位的自动化办公信息平台。经过网络技术, 实现本单位移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制, 为本单位建立一个即
时有效的信息交流管道, 建立高质量、高效率的信息网络, 为领导提供一个方便有效的事件跟踪和监督手段, 实现办公现代化、信息资源化、传输网络化和人性化管理。 办公自动化的真正意义不是指简单的借助电脑处理收发电子邮件等日常办公, 而是经过计算机系统的各种应用, 使各独立的工作者能实现信息共享,协同工作,远程办公, 对工作流程进行规范和控制, 如公文流转、审批流程、计划监督等,全面提高企业的办公 效率, 实现信息共享和高效协同。这种基于计算机系统应用的办公就能够称为办公自动化。 建立办公自动化系统的根本目的有五个: 第一是搭建整个企业网络化、自动化高效协同办公平台; 第二是将企业流程管理规范化、合理化、高效化, 贯穿先进的管理思想; 第三是经过信息采集沉淀企业文化和信息资源; 第四是为领导提供有效的监督手段, 尽量避免事件失控; 第五是实现集中式管理。 在初步了解XXX公司的系统建设需求之后，我们根据XXX公司自身的管理特点、对系统建设的最终目标及多年来我们在企业管理领域的项目建设经验, 我们提出以下项目建议书。 本方案书从系统建设目标, 技术解决方案, 应用解决方案, 服务体系等方面作了概要的论述。 我们相信, 经过实施本方案及双方真诚的合作,XXX 公司的信息管理平台建设一定会取得圆满的成功。
公共资源交易平台管理暂行办法 （十四部委2016年第39号令） 为贯彻落实《国务院办公厅关于印发整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》（国办发〔2015〕63号），规范公共资源交易平台运行、服务和监督管理，我们制定了《公共资源交易平台管理暂行办法》，现予印发，自2016年8月1日起施行。 公共资源交易平台管理暂行办法 第一章总?则 第一条?为规范公共资源交易平台运行，提高公共资源配置效率和效益，加强对权力运行的监督制约，维护国家利益、社会公共利益和交易当事人的合法权益，根据有关法律法规和《国务院办公厅关于印发整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》（国办发〔2015〕63号），制定本办法。 ?? 第二条?本办法适用于公共资源交易平台的运行、服务和监督管理。 第三条?本办法所称公共资源交易平台是指实施统一的制度和标准、具备开放共享的公共资源交易电子服务系统和规范透明的运行机制，为市场主体、社会公众、行政监督管理部门等提供公共资源交易综合服务的体系。? 公共资源交易是指涉及公共利益、公众安全的具有公有性、公益性的资源交易活动
第四条?公共资源交易平台应当立足公共服务职能定位，坚持电子化平台的发展方向，遵循开放透明、资源共享、高效便民、守法诚信的运行服务原则。 ???第五条?公共资源交易平台要利用信息网络推进交易电子化,实现全流程透明化管理。 第六条?国务院发展改革部门会同国务院有关部门统筹指导和协调全国公共资源交易平台相关工作。 设区的市级以上地方人民政府发展改革部门或政府指定的部门会同有关部门负责本行政区域的公共资源交易平台指导和协调等相关工作。 各级招标投标、财政、国土资源、国有资产等行政监督管理部门按照规定的职责分工，负责公共资源交易活动的监督管理。 第二章?平台运行 ???第七条?公共资源交易平台的运行应当遵循相关法律法规和国务院有关部门制定的各领域统一的交易规则，以及省级人民政府颁布的平台服务管理细则。 ???第八条?依法必须招标的工程建设项目招标投标、国有土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等应当纳入公共资源交易平台。 ???国务院有关部门和地方人民政府结合实际，推进其他各类公共资源交易纳入统一平台。纳入平台交易的公共资源项目，应当公开听取意见，并向社会公布。
德化陶瓷红色文化研究会 会员管理及会费收取办法 （暂定） 德化陶瓷红色文化研究会，是在福建省德化县生活、工作、创业并热心家乡和当地经济发展的陶瓷文化人士为基础，自愿发起并组建的、以“团结德化陶瓷文化人，凝聚力量，同心同德，共谋发展”为宗旨的民间社团。研究会是会员联谊、合作、发展的平台，是陶瓷文化人士联系福建省各级政府部门沟通联系的纽带，在维护德化陶瓷文化人士的合法权益，促成诚信自律，发挥和整合德化陶瓷文化人士优势，提升德化陶瓷文化人士综合竞争力，积极参加与海峡西岸经济建设，为福建省闽南的经济发展做出更大贡献。 一、会员条件 1、在闽籍德化陶瓷文化人员、企业及与德化陶瓷文化有渊源的企业；承认 并遵守本商会章程，履行会员义务，并按时交纳费，遵纪守法，信誉良好。 2、单位会员应具有独立的法人资格，个人会员应为具有独立的民事行为能 力，在企业担任高管职务或在某个领域具有相当影响和知名度的有关人士。 二、入会流程 填交申请表及相关资料→资料审核→批准入会→交纳会费→ 颁发会员证→享受商会相关待遇 三、会员主要权利与义务
1、基本权利：拥有本商会的选举权、被选举权和表决权；参加本商会的活 动；获得本商会提供的无偿、有偿服务优先权；对本商会工作的批评、建议和监督权；入会自愿、退会自由。 2、义务：遵守本商会的章程，执行本商会的决议；维护本商会的合法权益 和声誉；完成本商会委托的工作；按规定交纳会费；向本商会反映情况，提供有关资料。 四、商会提供为会员服务 1、交流、沟通、学习：加强会员之间、商会与友好商会的交流学习，加强 会员与政府的沟通； 2、商务活动：组织商务考察、会展、交流会、招商引资等经贸活动，为会 员开拓国内、国际市场服务； 3、信息咨询服务：为会员提供科技、法律、融资、品牌营运、资本运作、 营销策划、渠道维护、终端建设、成本控制、质量管理、商品规划、产品开发等多方面的信息及咨询、企业内部的教育培训服务，帮助会员不断改善经营理念，提升管理水平，树立诚信品牌，提升会员企业的核心竞争力； 4、会员联盟：组织团购、特约商家折扣优惠；商家联盟，集中对会员进行 宣传推广； 5、法律维权：积极提供保护会员合法权益的活动； 6、融资咨询：对诚信度高的会员企业，提供融资建议和咨询； 7、投资实体：对经过筛选、评估、论证的可行性项目，根据会员自愿的原 则，进行项目投资股权认购，利益共享，风险共担；也可以由商会参与投资。
XX银行文件 关于印发《XX银行分行综合数据 管理平台管理办法（试行）》的通知 各省、自治区、直辖市分行，总行直属分行，苏州、三峡分行:分行综合数据管理平台从2007年开始建设，目前已经完成两期项目建设并推广部署到各分行。为了进一步加强和规范分行综合数据管理平台的日常管理工作，提高分行的应用和数据共享水平，充分发挥统一的技术工具和共享基础设施优势，以便更加
高效地为总分行经营管理决策服务，特制定《XX银行分行综合数据管理平台管理办法（试行）》，现予以印发，请遵照执行。 二○X年X月XX日
XX银行分行综合数据管理平台管理办法（试行） 目录 第一章总则 第二章职责分工 第三章业务需求管理与实现 第四章数据质量管理 第五章平台版本管理 第六章基础设施管理 第七章系统运行、监控及用户管理 第八章数据管理及安全 第九章奖惩管理 第十章附则 第一章总则
第一章 第一条为规范XX银行分行综合数据管理平台和分行管理分析类应用的实施和运行管理工作，防范实施及运行风险，支持保障分行业务营运和经营管理活动，充分发挥统一的技术工具和共享基础设施优势，整合各分行提出的需求，降低全行管理分析类应用的整体实施成本，制定本办法。 第二条本办法所涉基本定义 （一）分行综合数据管理平台（以下简称平台）是分行管理分析类应用开发和数据服务的统一平台，是全行数据架构的重要组成部分，是总行操作型数据存储系统和数据仓库等系统在分行的延伸。平台主要提供面向分行管理分析类应用的数据传输、存储、加工和展现服务，用于支持和整合管理分析类应用系统的开发和部署。通过分行综合数据管理平台，逐步统一全行业务指标口径，利用统一的数据模型、数据标准、基础设施和工具，在满足分行差异化需求的同时，最大限度减少重复投入，实现信息共享。 （二）分行管理分析类应用主要指支撑分行后台经营管理和满足外部监管要求的各类应用。 （三）实施及运行管理工作主要指平台的日常运行管理，包括平台基础设施管理以及基于平台的分行管理分析类应用的业务需求管理与实现，数据质量管理，平台版本管理，基础设施管理，系统运行、监控及用户管理，数据管理及安全等。