安徽人力资源证报名入口
安徽人力资源证报名入口
安徽人力资源证报名入口为____安徽省人事考试网____。报名流程如下：
1.进入官网后，点击左侧【网上报名】进入。
2.进入报名页面后，点击【注册新账号】按要求填写个人资料。
3.填写完个人资料，选择自己所在地区，人力资源和社会保障局，并上传照片。
4.完成注册后，再次回到网站，点击【报名导航】进入省份选择页面，选择【安徽】后点击【人力资源师报考】。
5.进入报考页面后，仔细阅读人力资源师报考公告，确定要报考后点击进入报名页面。
请注意，考试报名截止时间可能有所不同，请及时关注官网消息。报名完成后，可在安徽人事考试网打印准考证。
如果仍有问题，请随时联系安徽当地人事考试中心，他们将乐意提供帮助。
安徽人力资源怎么报名条件
安徽人力资源的报名条件如下：
__具备中专及以上学历。
__具有一定的相关专业知识和技能。
__遵纪守法，无不良行为记录。
需要注意，以上条件仅供参考，具体报名条件还需查看当地人事考试网的相关文件。另外，报名时间、考试时间、成绩查询时间等信息，也需要关注当地人事考试网的相关通知，以获取最新、最准确的信息。
安徽人力资源怎么报名
安徽人力资源报名的方式和流程如下：
1.登录指定的当地招聘考试网站，填写正确的个人信息，如姓名、身份证号等，并支付考试费用。
2.在网站上下载并打印报名申请表，加盖工作单位或当地人事部门公章。
3.准备所需的报名材料，包括身份证、学历证书、职业资格证书等原件和复印件，以及一寸近期免冠照片多张。
4.按照网站提示的时间和地点，准时参加考试。
报名时需要仔细阅读报考须知，确保准备的材料完整、准确、有效。此外，需要合理安排时间，尽早报名，因为人力资源考试通常比较热门，竞争也比较大。
具体的报名方式和时间可能会根据地区有所不同，可以查看安徽相关部门的官方网站或与报名机构联系以获取更准确的信息。
安徽办理人力资源许可证费用
安徽办理人力资源许可证的费用因地区和机构而异，一般需要经过申请、审核、发证等流程，需要缴纳的费用主要包括申请费、审核费和工本费等。
具体来说，申请人力资源服务许可证需要缴纳的费用包括：
1.申请费：一般在2000元左右。
2.审核费：用于审核机构对申请机构进行实地核查，费用因地区和机构而异。
3.工本费：用于制作证书等材料所需的费用，费用也因地区和机构而异。
除此之外，还有代理费用，包括企业委托代理机构办理人力资源许可证所需要缴纳的费用。代理费用因代理机构的收费标准、办理时间等因素而有所不同。一般来说，如果企业选择自己办理，费用相对来说是比较低的；如果选择代理机构，费用就会高一些，但可以选择信誉良好、服务优质的代理机构，以确保办理过程更加顺利和高效。
总之，办理人力资源许可证的费用因地区和机构而异，需要具体情况具体分析。如果您需要办理人力资源许可证，建议您咨询当地相关部门或专业机构以获取更准确的信息。
安徽人力资源许可证办理流程
安徽人力资源许可证的办理流程包括但不限于以下步骤：
1.准备相关材料。需要预先准备企业法人营业执照、公司章程和办公场所证明。
2.提出申请，并提交相关材料。
3.审核申请材料，申请材料应齐全、符合法定形式。
4.人力资源服务许可审批通过后，需要到工商行政管理部门办理经营范围变更手续。
5.获得许可证后，需要到同级财政部门办理年检，并在规定期限内进行网上年审申报。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。
安徽人力资源证报名入口为本网站原创作品，不得擅自转载！
2022安徽淮南谢家集区中小学新任教师公开招聘公告10 人 一、招聘原则 （一）坚持公开公平，竞争择优。 （二）坚持考试考察，择优聘用。 （三）坚持统一规范，分级负责。 二、招聘岗位计划 2022年度淮南市谢家集区中小学新任教师招聘岗位计划共10名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在谢家集区人民政府网（)上统一发布。 （一）根据国家、省相关文件精神，今年我区新任教师岗位主要用于专项招聘“高校毕业生”。 关于“高校毕业生”的界定。“高校毕业生”包括以下人员： 1、纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。 2、国家统一招生的2022年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4、普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内 未落实工作单位的退役士兵。 5、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国 人员；以及2022年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认 证且未落实工作单位的留学回国人员。 （二）中小学新任教师招聘计划中部分用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农 村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生 志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称 职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。 符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机 关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通 高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在 校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相 应学历(学位)的人员。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德； （三）具有相应教师资格证书的条件 1、具有相应教师资格证书； 2、“高校毕业生”
2018年各省二级建造师考试报名官网2018年各省二级建造师考试报名官网一览 北京市——北京人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 上海市——上海职业能力考试院https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 江苏省——江苏建设人才网 https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/swhyFront/default.aspx 广东省——广东资格考试中心信息网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 辽宁省——辽宁人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 浙江省——浙江人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 山东省——山东住房和城乡建设厅 https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/col/col1698/index.html 广西省——广西人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 山西省——山西人事考试中心https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 四川省——四川人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 重庆市——重庆人力资源和社会保障网 https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/u/cqhrss/ 点击【二级建造师学习资料】或打开https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版
福建省——福建省建设执业资格注册管理中心https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 黑龙江——黑龙江省人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 内蒙古——内蒙古人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 河南省——河南省人事考试中心https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 河南职称网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 新疆——新疆人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 青海省——青海省人事考试中心https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 陕西省——陕西省人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 宁夏——宁夏人事考试中心https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 湖南省——湖南人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 湖北省——湖北人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 安徽省——安徽人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 甘肃省——甘肃省人事厅https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html, 天津市——天津人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 河北省——河北人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 江西省——江西省人事考试网https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/ 点击【二级建造师学习资料】或打开https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版
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安徽人事考试网安徽省选调生报考指南
安徽省选调生报考指南 一、有关政策答复意见 1.报考安徽省选调生有院校范围吗? 有。具体见《安徽省选拔选调生公告》附件1《普通院校名单》。 2.不在院校范围内的高校毕业生能够报考吗? 不能够。应届毕业生和服务基层项目人员都应是《普通院校名单》范围内的高校毕业生。 3. 院校名单范围内高校所属非独立民办二级学院的毕业生能够报考吗? 不能够。 4.定向生、委培生、独立学院毕业生、成教学院毕业生、专升本毕业生等能够报考吗? 不能够。 5. 第一学历是大专的研究生能够报考吗? 第一学历是全日制大专的，能够报考。 6.非安徽省有关部门选聘的服务基层项目人员能够报考吗? 不能够。服务基层项目人员应为安徽省有关部门统一组织到安徽农村基层服务的普通高校毕业生，我省各市自行选聘及外省选聘的服务基层项目人员均不能够报考。
7.报考安徽省选调生有户籍和生源限制吗? 没有。 8.“学生干部”包括哪些? “学生干部”具体包括班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、文娱委员、体育委员、心理委员等班委会成员;团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等班级团支部委员会成员;团总支副书记、各部部长、副部长等院系团总支部委员会成员;党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等学生党支部委员会成员;学生会(学 生分会)主席、副主席，各部部长、副部长等校(院系)学生会(学生分会)成员;社团联合会主席、副主席，各部部长、副部长，成员单位正副职负责人等校社团联合会成员。 9.如何理解“应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上”? 应届毕业生应具有学生干部任职经历。应届研究生在大学本科期间担任过学生干部的，能够视为具有学生干部任职经历。 “一年”指一个年，包含两个学期。连续担任学生干部两个学期视为担任学生干部一年。
各市人力资源和社会保障局、教育局，合肥市公务员局： 现将《安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)》印发给你们，请遵照执行。 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅 (主动公开) 安徽省人事考试考点考场管理细则(试行) 第一章总则 第一条为规范全省人事考试考点考场管理工作，根据《教育法》和《安徽省人事考试考务工作规则》(下称《规则》)、《安徽省人事考试突发事件应急预案》，以及人事部办公厅、教育部办公厅《关于做好中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考务有关工作的通知》(国人厅发〔2007〕175号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于加强人事考试考点考务工作的通知》(皖人社秘〔2010〕30号)等规定，制订本细则。 第二条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试中的笔试考点考场管理工作，适用本细则。 第二章考区设置 第三条全省人事考试的考区，由省人事考试院根据《规则》第二十一条的规定，结合全省报考总人数、应试人员分布情况、考试成本及考试安全等因素进行设置。 第四条考区应当建立人事考试突发事件应急处置协调小组，负责领导、协调本考区的考试实施工作及处理考试期间本考区发生的重大问题。 第五条考区考试机构在同级人社部门的领导下具体承办本考区人事考试考务工作。 各考区考试机构应当建立健全严格、规范的工作制度，配备必要数量的考试工作人员和考试技术设备，并根据本地实际情况制订考试工作方案和各类突发事件应急预案，以确保考试顺利进行。 第三章考点设置 第六条根据《教育法》第四十八条和省人社厅、教育厅有关文件规定，各类学校及其他教育机构在不影响正常教育教学活动的前提下，应积极配合各级人事考试机构的考点设置工作，各级人事考试机构应当为此支付必要的费用。 考点设置前，人事考试机构应当与有关考点单位签署书面文件，明确各自在考试工作中的职责。 第七条考点一般应在本地人事考试定点学校或高考标准化考点中设置。 本地人事考试定点学校或高考标准化考点数量不足或因故无法设置为当次考试考点的，可以在本地其他教育机构中设置考点，但应具备《规则》第二十四条所列基本条件。
https://www.doczj.com/doc/8e19192953.html,/anhui/ 2016年安徽事业单位招聘人员公告 温馨提示：2016年安徽省直事业单位考试公告暂未发布， 预计招聘工作总体时间安排如下： 4月中旬发布招聘公告，4月下旬报名与资格初审，5月中旬统考笔试，6月公布笔试成绩，7月份组织专业测试，8月体检、考察并公示，9月底前完成报批聘用工作。中公安徽事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年安徽省直事业单位招聘909人公告 为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2015年度省直事业单位公开招聘人员909名，招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽事业单位招聘网、安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。 从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。 最新招考信息及备考资料请关注： 安徽省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。 三、招聘条件
2014年安徽宿州事业单位考试报名入口报名时间 招聘步骤 (一)报名 报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再补报。 报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 (二)资格审查 资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。 (三)报名确认 报考人员报名后至9月23日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于9月24日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。 报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2014年10月13日，由宿州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：宿州市银河一路政务新区主楼222房间)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。 为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。 (四)笔试 笔试内容按报考岗位分为两类： 应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
安徽教资报考条件 安徽教资考试是指安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合组织的中小学教师招聘考试。该考试旨在选拔一批专业素质高、教育教学水平优秀的中小学教师，为安徽省中小学教育事业的发展提供人才支持。 一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 支持中国共产党的教育事业信仰，具有良好的思想政治品德； 3. 遵守中国法律、法规和安徽教育招生考试管理规定； 4. 具有高等学校本科及以上学历； 5. 毕业学校要有安徽省学士学位授权或硕士、博士学位授权，或具有省外学士、硕士、博士学位，并获得教育部学历证书认证； 6. 专业要求： (1) 报考小学教师岗位的，要求本科专业为小学教育或小学 师范类相关专业； (2) 报考初中教师岗位的，要求本科专业为中学教育或中学 师范类相关专业； (3) 报考高中教师岗位的，要求本科以上学历；本科专业为 高中教育或高中师范类相关专业； 7. 年龄要求一般为18周岁以上，原则上不超过35周岁。对享受国家特殊政策的人员，年龄要求可以适当放宽； 8. 符合安徽省招聘教师报名条件。 二、报考流程
1. 查看招聘公告：报考者需详细了解安徽教资考试的招聘公告，确定自己符合报考条件，并了解报考科目、考试内容等相关信息； 2. 网上报名：报考者需要登录安徽教育考试网填写个人信息和报考信息，并上传相关证件照片。报名时间一般在招聘公告发布后的一定时间段内； 3. 缴费：报考者需按照规定缴纳考试报名费用，具体金额和缴费时间根据招聘公告确定； 4. 打印准考证：缴费成功后，报考者可以在规定时间内登录安徽教育考试网打印准考证。准考证是参加考试的必备证件，报考者需妥善保管，确保考试顺利进行； 5. 参加笔试：报考者按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试包括公共科目和学科专业课，考试科目和内容依据招聘公告确定； 6. 查看成绩：笔试结束后，考试成绩一般在一定时间段内公布。报考者可登录安徽教育考试网查询个人成绩； 7. 体检和面试：合格的笔试考生需按照招聘公告要求进行体检和面试环节； 8. 录用：体检和面试合格后，按照考试成绩等条件确定录用人选，并发布最终录用名单。 三、备考建议 1. 认真研究招聘公告：了解考试科目、内容和报考条件，合理判断自己的报考资格； 2. 制定备考计划：根据考试时间、科目数量和自身情况，制定
安徽省年度考试录用公务员报考指南 一、关于报考条件 ．哪些人员可以报考？ 凡是符合《中华人民共和国公务员法》《安徽省年度考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者，均可报考. .哪些人员不能报考? ()曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； (）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; （)公务员和参照公务员法管理机关（单位)工作人员被辞退未满年的人员; （）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员已离职（含辞职、取消录用等）,截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满年的人员； （）现役军人； (）在读的全日制普通高校非应届毕业生。即：在全日制普通高校就读的非年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考; (）在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位)工作人员； （)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员.
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。 根据公务员有关规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有上述所列情形，一旦报考该职位被录用，则立即形成回避关系，所以不得报考上述职位。 年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 年毕业的定向生、委培生,须由定向或委培单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考,并在资格复审时提供同意报考证明材料原件. 。为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考？ 近年来,省、市直机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,省公务员主管部门决定，全省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。 。留学回国人员如何报考？ 留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》规定的材料外,还应于资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料.学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。
安徽学籍管理系统入口 一、引言 学籍管理是教育系统中非常重要的一环，它包括了学生的注册、毕业、转学、升学、档案管理等一系列工作。随着教育信息化的发展，各地教育部门普遍采用学籍管理系统来实现学籍信息的电子化管理。本文将介绍安徽学籍管理系统入口，并探讨该系统的特点和优势。 二、安徽学籍管理系统概述 安徽学籍管理系统是安徽省教育厅开发的一套基于互联网的学籍信 息管理系统。该系统旨在提高学籍管理工作的效率和质量，为教育 行政部门、学校、学生及家长提供便捷的学籍查询和管理服务。 三、系统入口 1. 设置账号 安徽学籍管理系统的入口需要有相应的账号和密码。学生和教师账 号一般由学校进行设置，家长账号可由学校或教育局进行分配。在 系统入口界面，用户需要输入账号和密码进行登录。 2. 登录界面
安徽学籍管理系统的登录界面一般包括账号和密码输入框、验证码 输入框以及登录按钮。用户需要正确输入账号和密码，并填写验证 码后点击登录按钮才能进入系统。 3. 学生入口 学生入口是安徽学籍管理系统的核心功能之一，主要用于学生学籍 信息的查询和管理。在学生入口界面，学生可以查看个人基本信息、学籍档案以及学校的通知公告等内容。学生还可以进行转学申请、 选课报名等相关操作。 4. 教师入口 教师入口主要用于教师对学生学籍信息的管理和统计。在教师入口 界面，教师可以查看所带班级的学生名单、学生的成绩情况、缺勤 情况等。教师还可以导入学生的考试成绩、填写学生的评语等。 5. 家长入口 家长入口是安徽学籍管理系统中为解决家校沟通问题而设置的一个 功能模块。在家长入口界面，家长可以查看自己孩子的学籍信息、 查阅学校的通知公告以及与学校的教师进行在线沟通等。 6. 教育部门入口
2018年安徽一级建造师报名时间 一级建造师网为您整理“2018年安徽一级建造师报名时间”，你想报考2018年一级建造师吗?如果要报考一建考试，就来看看报名时间及入口吧，早日报名，早日安心! 2018年安徽一级建造师报名时间 根据安徽2017年一级建造师考试报名时间预计安徽2018年一级建造师考试报名时间6月开始，报名时间由各省人事考试网公布，将及时更新各省一级建造师报名时间。 友情提示： 报名网址：中国人事考试网 1.为保证报名顺畅，推荐使用IE7及以上版本浏览器。 2.注册前请先进入中国人事考试网下载照片处理工具，对照片进行审核，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。 (点击图片可进入) 2018年全国一级建造师考试简介 根据原人事部、建设部《关于印发<建造师执业资格制度暂行规定>的通知》(国人部发〔2002〕111号)以及《关于印发<建造师执业资格考试实施办法>和<建造师执业资格考核认定办法>的通知》文件精神，从2004年起在全国范围内实行一级建造师考试制度。建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一证书。 一、组织机构： 人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部 二、报名条件 (一)凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： 1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从
事建设工程项目施工管理工作满3年。 点击查看完整版>>>2018年全国一级建造师考试简介安徽2018年一级建造师考试>>> 一级建造师挂靠 2018年安徽一级建造师报考条件 2018年安徽一级建造师报名时间 2018年安徽一级建造师考试简介 2018年安徽一级建造师考试时间9月15、16日 人力资源社会保障部2018年一级建造师考试计划
安徽人事考试信息网 安徽人事考试信息网是一个集人事考试信息发布、报名、出考成绩等多项功能于一体的官方网站。该网站旨在为广大安徽考生提供方便、快捷、准确的考试信息查询及报名服务。下面从以下几个方面对该网站进行详细介绍。 一、网站概况 安徽人事考试信息网是由安徽省人力资源和社会保障厅主管的官方网站。该网站为考生提供全面的招考信息、有关政策文件、省内各级招考公告、考试安排、笔试成绩、面试名单等信息。该网站还提供在线报考、查询成绩等服务。网站备受广大考生信任和欢迎。 二、网站特色 1.全方位的考试信息服务 安徽人事考试信息网提供多方面的考试信息服务，包括招考信息、考试安排、考试成绩查询、考试后续公告等，为广大考生提供全方位的信息支持。 2.在线报名、在线提交材料 该网站提供在线报名、在线提交材料的服务，免去了考生为报名而奔波、排队等待的麻烦。对于考生，这是一个非常方便的服务。 3.提供个性化建议 该网站提供个性化建议，根据考生的不同情况，为其提供更加适合自己的备考建议和提高方案，因此备受广大考生的欢迎。 三、使用体验
安徽人事考试信息网一直以来都被广大考生认为是一个非常好用的平台。其界面简洁、操作简单、信息齐全、查询速度快等特点，使得考生使用起来非常方便、快捷。在使用过程中，不会出现任何的网速缓慢等问题，这也大大提升了网站的使用体验。 四、安全保障 安徽人事考试信息网一直以来都强调安全保障，采取多种措施加密机制，保证考生的个人信息安全，如在线报名、查询成绩等，考生的个人信息都能得到保障。在细节方面也做的非常到位，考生使用期间不会遇到任何信息泄露、订单丢失等问题。 总体而言，安徽人事考试信息网是一个非常实用的线上招考平台。该网站除了提供了全方位的考试信息服务外，还提供了一系列方便快捷的服务，如在线报名、在线提交材料、查询成绩等。同时，网站也针对考生的不同情况，提出了个性化的备考建议和提高方案，为广大考生提供了充分的帮助。
2020安徽一级建造师考试报名时间及入口【已公布】 一级建造师考试报名早就开始了，不知道的考生看过来，下面由小编为你精心准备了“2020安徽一级建造师考试报名时间及入口【已公布】”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容! 2020安徽一级建造师考试报名时间及入口【已公布】 2020年安徽省一级建造师考试时间9月19日、20日，报名时间7月7日至16日，网上缴费截止时间为7月29日，准考证打印时间为9月15日。 安徽人事考试网发布《关于2020年度一级建造师资格考试安徽考区考务工作有关事宜的通知》，具体通知如下： 关于2020年度一级建造师资格考试安徽考区考务工作有关事宜的通知 各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局，住房城乡建设局（城乡建设局），省直及中直驻皖有关单位： 根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2020年度一级建造师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕15号）精神，结合我省实际，现就2020年度一级建造师资格考试安徽考区考务工作有关事宜通知如下。 考试设置 （一）考试科目及时间 一级建造师资格考试设“考全科”、“免二科”和“增报专业”3个级别，每个级别设10个专业，每个专业设若干科目（附件1），报考人员可根据实际工作需要选择其中一个专业类别报考。 具体考试时间及科目如下：
（二）考试管理模式 一级建造师资格考试成绩实行滚动管理。参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过应试科目，免试部分科目（级别为免二科）的人员须在1个考试年度内通过应试科目，方能取得资格证书；参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 报考条件 根据原人事部、建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）文件规定，凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：（一）考全科报考条件 1.取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 2.取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 4.取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 5.取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。 （二）免二科报考条件 符合人发〔2002〕111号文件有关报名条件，于2003年12月31日前，取得原建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一者，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管
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安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人事 考试考务工作规则》的通知 文章属性 •【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅 •【公布日期】2013.01.04 •【字号】皖人社发[2013]2号 •【施行日期】2013.02.01 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】机关工作 正文 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人事考试考 务工作规则》的通知 （皖人社发〔2013〕2号） 各市人力资源和社会保障局，合肥市公务员局： 现将《安徽省人事考试考务工作规则》印发给你们，请遵照执行。 2013年1月4日 安徽省人事考试考务工作规则 第一章总则 第一条为规范全省人事考试考务工作，根据《公务员录用规定（试行）》（人事部令第7号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《公务员考试录用笔试考务组织办法（试行）》（人社部发〔2011〕134号）、《专业技术人员资格考试考务工作规程（试行）》（人办发〔2000〕71号）和其他有关规定，结合本省实际，制定本规则。 第二条本规则所称考试主管部门是指各级人力资源社会保障部门和考试相关行业主管部门。
本规则所称考试机构，是指各级人力资源和社会保障部门下设的负责人事考试考务工作的单位。 本规则所称考试工作人员，是指参与考试管理和服务工作的人员，包括命（审）题、监考、主考、巡视（巡考、督查）、评卷等人员和考试主管部门及考试机构的有关工作人员。 第三条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格（水平）考试和其他考试的考务工作，适用本规则。 第四条考试主管部门负责制定考试政策和计划、审核应试人员报考资格、审定试题（卷）、确定考试合格标准、制发相关资格证书等，并指导、监督考试机构的考务组织工作。 第五条考试机构负责组织考试报名、考点考场设置、命题制卷、试卷（题库）管理、考试实施、阅卷及考试信息管理等考务工作。 第六条考试工作人员应当具有坚定的政治立场，良好的思想品德，较高的业务素质，依法履行职责，遵守有关规定，保守工作秘密，忠于职守，认真负责。 各级考试主管部门和考试机构应当建立专职与兼职相结合的考试工作人员队伍。所有考试工作人员实行岗位责任制，并经培训合格方可上岗。 第七条人事考试考务工作的基本原则是安全、公平、科学、规范。 第八条人事考试考务工作实行属地管理和分级负责制度。各级人力资源和社会保障部门的主要负责人为本级人事考试第一责任人，其他考试工作人员为具体责任人。 第九条各级考试主管部门和考试机构应当建立考试应急处理机制，有效预防并妥善处置考试过程中的各类突发事件。 第二章报名及准考证办理
安徽省人事厅关于印发《安徽省人事考试工作规则》 的通知 文章属性 •【制定机关】安徽省人事厅 •【公布日期】2002.10.22 •【字号】皖人发[2002]78号 •【施行日期】2002.11.21 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】失效 •【主题分类】 正文 安徽省人事厅关于印发《安徽省人事考试工作规则》的通知 （皖人发[2002]78号） 各市、县人事局，省直及中直驻皖各单位： 现将《安徽省人事考试工作规则》印发给你们，请遵照执行。 二00二年十月二十二日 安徽省人事考试工作规则 第一条为保障人事考试工作的正常、有序进行，维护考生的合法权益，实现人事考试的科学化、规范化，特制定本规则。 第二条人事考试坚持客观、公正、科学、规范的基本原则。 第三条省政府人事部门是人事考试的主管部门。全省人事考试工作在省人事厅统一领导下进行。必要时，经批准也可委托设区的市人事部门或省直有关单位按本规则组织实施。特殊情况按有关规定执行。 省人事考试中心为省人事考试机构，负责全省各项人事考试工作，以及社会化考试、人才测评等业务；负责指导、协调各市、县人事考试工作。市、县人事考试机构分别承担市、县人事考试的组织实施工作。
第四条人事考试包括：专业技术资格考试、专业技术人员执（职）业资格考试以及其他与职称评聘有关的专项考试；录（聘）用国家机关公务员（工作人员）和事业单位工作人员考试；机关、事业单位工人技术等级考核；其他人事考试。 第五条人事考试的主要环节包括：发布考试信息、报名与审查资格、收费、办理准考证、命题制卷、实施考试、阅卷登分、公布成绩、发放证书、管理考试信息等。 第六条人事考试纪律按安徽省人事厅、监察厅、教育厅《安徽省人事考试违纪处理规定》等有关规定执行。 第七条人事考试保密工作遵守和执行《中华人民共和国保守国家秘密法》以及人事部、国家保密局联合发布的《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》和《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的补充规定》。 第八条参照《国家公务员暂行条例》的有关规定，人事考试工作人员凡与考生有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应当主动申请回避。 第九条政府人事部门应当在考试前向社会发布考试信息。 第十条全省统一考试的报名工作，除另有规定外，按照分级管理和属地原则进行。省人事考试中心负责对全省考生报名工作和报名信息进行统一管理，并具体办理规定范围内的考生报名手续。 第十一条考生应当在指定的时间、地点携带规定的材料办理报名手续，逾期不予办理。报名后不得随意更改报名信息。 第十二条有关工作人员负责指导考生填写《报名登记表》，进行资格审查，办理报名手续。 第十三条各有关单位应当按照要求将考生报名信息等有关资料及时报送人
安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委会关于印发《安徽省劳动能力鉴定管理办法》的 通知 文章属性 •【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅 •【公布日期】2015.01.30 •【字号】皖人社秘〔2015〕43号 •【施行日期】2015.04.01 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】劳动法其他规定 正文 安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委会关于印发《安徽省劳动能力鉴定管理办法》的通知 皖人社秘〔2015〕43号各市人力资源社会保障局、卫生计生委： 现将《安徽省劳动能力鉴定管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。各地在实施中遇到的重大问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会。 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省卫生和计划生育委会 2015年1月30日 目录 第一章总则 第二章范围 第四章费用
第五章监督管理 第六章法律责任 安徽省劳动能力鉴定管理办法 第一章总则 第一条为规范劳动能力鉴定工作，根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》以及人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，制定本办法。 第二条本办法所称劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定委员会根据申请，组织医疗卫生专家，依据国家和省有关标准，对当事人劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度和本办法规定的由劳动能力鉴定委员会鉴定或确认的其他项目，进行技术性鉴定的活动。 第三条省和设区的市劳动能力鉴定委员会分别由同级人力资源社会保障、卫生计生、民政、财政等行政部门和工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成，劳动能力鉴定委员会为非常设机构。 承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，设在同级人力资源社会保障部门，在劳动能力鉴定委员会指导下开展工作。 第四条劳动能力鉴定委员会履行下列职责： （一）贯彻落实国家和省有关劳动能力鉴定的法律、法规、规章和相关标准； （二）制定劳动能力鉴定规章制度； （三）选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理； （四）组织劳动能力鉴定； （五）根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； （六）建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案；