各市人力资源和社会保障局、教育局，合肥市公务员局：
现将《安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)》印发给你们，请遵照执行。
安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅
(主动公开)
安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)
第一章总则
第一条为规范全省人事考试考点考场管理工作，根据《教育法》和《安徽省人事考试考务工作规则》(下称《规则》)、《安徽省人事考试突发事件应急预案》，以及人事部办公厅、教育部办公厅《关于做好中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考务有关工作的通知》(国人厅发〔2007〕175号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于加强人事考试考点考务工作的通知》(皖人社秘〔2010〕30号)等规定，制订本细则。
第二条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试中的笔试考点考场管理工作，适用本细则。
第二章考区设置
第三条全省人事考试的考区，由省人事考试院根据《规则》第二十一条的规定，结合全省报考总人数、应试人员分布情况、考试成本及考试安全等因素进行设置。
第四条考区应当建立人事考试突发事件应急处置协调小组，负责领导、协调本考区的考试实施工作及处理考试期间本考区发生的重大问题。
第五条考区考试机构在同级人社部门的领导下具体承办本考区人事考试考务工作。
各考区考试机构应当建立健全严格、规范的工作制度，配备必要数量的考试工作人员和考试技术设备，并根据本地实际情况制订考试工作方案和各类突发事件应急预案，以确保考试顺利进行。
第三章考点设置
第六条根据《教育法》第四十八条和省人社厅、教育厅有关文件规定，各类学校及其他教育机构在不影响正常教育教学活动的前提下，应积极配合各级人事考试机构的考点设置工作，各级人事考试机构应当为此支付必要的费用。
考点设置前，人事考试机构应当与有关考点单位签署书面文件，明确各自在考试工作中的职责。
第七条考点一般应在本地人事考试定点学校或高考标准化考点中设置。
本地人事考试定点学校或高考标准化考点数量不足或因故无法设置为当次考试考点的，可以在本地其他教育机构中设置考点，但应具备《规则》第二十四条所列基本条件。
第八条省、市人事考试机构应积极推进人事考试标准化考点建设。选择具备基本条件的常设考点，参考国家教育考试标准化考点相关规范，进行视频监控、网上巡查、应试人员身份验证和作弊防控等技术系统建设。建成后的人事考试标准化考点应满足以下条件:
1.具备独立法人资格，考场数量规模适当。
2.考试场所相对独立，考试期间能够实行封闭管理。
3.建筑、安全、照明、消防等设施符合考试组织安排需要。
4.具有可进行监控图像实时传送的网上巡查系统。
5.具有符合安全保密要求的试卷保管室。
6.具有能够满足指挥、视频监考、考务、试卷分发回收、安全保卫、医务、咨询服务、考生休息等需要的考试组织和服务场所。
7.具有完善的广播系统、铃声信号系统和复印、打印等设备。
8.具有互联网、电话、传真、计算机系统等接收上级考试机构考务指挥指令的设备。
9.具有应试人员身份验证和防范作弊的相关检测设备或手段。
10.管理严谨规范，职工整体素质良好。
第九条考点应设主考1人，副主考若干人。主考应由考点所在学校主要负责人或人社部门相关负责人担任。
考点设立考务、保卫、后勤服务、保密、监控等工作组，在主考的统一领导下开展工作。
第十条考点环境布置应符合以下标准：
1.考点入口处设置含考试名称、考区名称、考点名称的标识。
2.考点醒目位置设置公告通知栏、宣传教育栏。主要内容为，考点布局示意图、考场分布示意图、考试科目及时间表、考场规则、违纪违规处理规定等。
3.划定考试封闭管理区域，设置出入口警戒线，考试时由公安及保卫人员值守。
第十一条考点要编印考试秩序册，并报考区人事考试机构备案。秩序册主要内容包括考点组织管理机构、负责人名单及联系电话、考点各工作组人员名单、考场安排表、考场规则、监考及其他有关岗位职责、考场偶发事件处理办法等。
第十二条考点的广播线路、通讯设备、电力供应、电铃、电灯、卫生防疫设施和用品等，应在考前逐一检查落实，确保考试期间正常使用。考点要根据需要为考场配发统一的备用考务用品，如浆糊、2B铅笔、橡皮、削笔刀、黑色墨水笔等。
第四章考场设置
第十三条考场应相对集中设置，并符合国家建筑、安全、照明、消防等有关标准以及考试组织安排需要。
第十四条考场入口处明显位置应张贴有考场号、科目名称(或级别、专业名称)以及准考证起止号的考场统一标志。
第十五条考场内除考试所需桌椅外，其他物品须清理出场或集中存放于场内角落。前面黑板上按考试规定书写(张贴)警示语。
第十六条考场内正前方设监考工作台，供监考人员施考时摆放考试用品。考场应设非考试物品暂放处，供应试人员存放非考试物品。
第十七条每个考场配备2名以上监考人员，同时根据考场设置情况配备若干流动监考人员和备用监考人员。所有工作人员必须按规定佩戴考试专用工作证件上岗。
第十八条每天考试入场前及每场考试结束后，须做好各考场的清理检查工作，并实行封闭管理。考试全部结束前严禁他用。
第五章试卷安全保密
第十九条本章所称试卷，包括试卷题本、答题卡、答题纸。
第二十条临时存放试卷的考点保管室须符合保密要求，并配备防火防盗等设施。保管室存放试卷期间，应安排3名以上工作人员值守，并保证任何时候不少于2人，严禁无关人员入内。具备视频监控条件的，须全程监控并实时录像。
第二十一条每场考试前，考区向考点运送试卷须使用专用车辆，由2名以上工作人员随车押运，并直达考点保管室。试卷到达后，须清点后签字交接。同时，押运人员应立即向考区值班人员报告试卷安全到达信息。
第二十二条试卷分发、回收清点工作须在试卷分发(回收)室内进行。分发、回收期间，应安排3名以上保卫人员值班，并保证任何时候不少于2人;具备视频监控条件的，须全程监控并实时录像。
第二十三条试卷在考点内领取、护送、启封、回收、清点、封装过程中，任何情况下不得少于2人。各环节必须履行经手人签字交接手续。
第二十四条开考前30分钟，考场试卷由同场2名监考人员共同签字领取，并全程同行护送直达考场，严禁途中办理其他事项、停留或离开规定路线。
第二十五条开考前5分钟，监考人员应按规定向全场应试人员展示试卷袋密封完好，并请2名应试人员签字证明，当众启封试卷袋并将试卷分发给应试人员。考试期间严禁任何人员擅自将试卷带出考场。
第二十六条考试结束后，同场2名监考人员应立即清点回收试卷，无误后共同护送直达分发(回收)室，由考务组工作人员履行清点、验收手续，无误后按要求封装。
第二十七条当科全部试卷回收、封装后，考点主考指定专人再次清点所有试卷袋及备用试卷袋，由主考签字确认无误后，与2名以上考区工作人员办理交接手续。
第二十八条答卷在集中扫描或统一评阅前，任何单位或个人不得以任何借口拆封。
第二十九条备用试卷启用须经省人事考试院同意，并做好启用记录，由考点主考、考点巡考人员2人以上签字确认。
备用试卷启用记录和未启用的备用试卷，应在当科考试结束后，由考区考试机构清点、验封后收回;当次考试全部结束后，考区考试机构将其与本考区有效答卷一同送交省人事考试院。
第六章考试工作人员管理
第三十条各级人社部门和人事考试机构要配备与所承担的考试任务相适应的专职考试工作人员，同时加强兼职考试工作人员队伍建设。
考试期间，省人力资源和社会保障厅或省人事考试院根据需要选派督查人员赴全部或部分考区，各考区人社部门或考试机构选派巡考人员进驻各考点。
第三十一条考点的监考及其他工作人员由考点所在学校选聘。选聘时应兼顾整体年龄结构、身体状况及男女比例，并考虑有关岗位的特殊要求。
人事考试突发事件应急处置协调小组各成员单位必要时选派工作人员参与考点考场管理工作。
第三十二条监考及其他考试工作人员的选聘条件：
1.遵纪守法，品行良好，作风正派。
2.工作认真负责，保密意识强。
3.身体健康，能胜任所担负的工作。
4.经考前培训合格，熟悉考试业务。
以往严重考试工作事故的责任人员，以及《规则》第七十八条所列人员，不得被选聘为考试工作人员。
第三十三条监考及其他工作人员的培训和考核由选聘单位负责。培训、考核应围绕考务组织管理、职业道德教育和考风考纪监管等方面内容进行。主要有：职业操守、纪律要求、安全保密规定、违纪违规处理规定、考试实施程序及操作规范、高科技作弊识别与防范、应急处置以及当次考试相关政策规定等。专业性或技术性强的培训应当在相关部门的指导下进行。
第三十四条选聘单位应按要求与被选聘的考试工作人员签订责任书。考试工作人员履行岗位职责情况应在其年度工作考核和职务晋升时予以参考。
第七章考试组织实施
第三十五条考试期间，各考区、考点应安排专人值班，值班人员名单、值班电话号码及考区考试机构负责人手机号码应提前报省人事考试院。
第三十六条考区考试机构在考试开始前应完成以下工作：
1.根据考试组织实施要求和规定，结合本考区实际编制考试组织实施方案和应急处置措施。
2.落实值班、试卷分发(回收)、巡考、试卷押运等岗位工作人员，明确岗位职责，并适时对初次参与考试工作的人员进行培训和考核。
3.召开各考点负责人会议，详细布置考点考务工作，必要时派员参加考点考务会议，直接对考点监考和其他工作人员进行培训。
4.与教育、公安、交通、卫生、经信、供电、保密等部门沟通、协调，安排有关人员参与考试组织实施工作，明确值守场所和岗位。
5.检查考试用车的安全，确定试卷运送行车路线。
6.做好其他相关事项。
第三十七条考点在考试开始前应完成以下工作：
1.根据考试组织实施要求和规定，结合本考点实际编制考试秩序册和应急处置措施。
2.落实各工作组人员，明确主考、副主考及各工作组岗位职责。
3.落实考务工作所需的各种设施、物品，完成考点、考场的环境清理、布置和相关设备、系统的测试、调试。具备视频监控条件的考点应完成图像采集区域的校验，设有时钟的考场应完成时钟的校准。
4.组织监考人员和其他工作人员培训和考核。
5.按要求向考区人事考试机构报送秩序册及通讯联络方式、应急通讯录。
6.为应试人员熟悉考点、考场环境以及应急疏散通道和安全区域提供方便。
7.做好其他相关工作。
第三十八条考点须严格按照考务管理规定、考试实施程序和指令组织考试实施。
第三十九条应试人员进入考点后，考点应通过广播等方式，在规定时间组织、提醒应试人员进入考场。
应试人员入场时，1名监考人员在考场门口内侧，查验应试人员准考证和身份证件，对应试人员进行违规物品拦截检查和检测，除考试用品外的其他物品由应试人员自行放置于非考试物品暂放处。
第四十条开考、结束等考试组织环节的重要时间点，主考须先核实时间，无误后方可下达指令信号。
第四十一条考点在考试准备、实施等阶段均应接受上级考试机构的指挥，并严格执行第一时间逐级报告制度，所报信息须真实、准确、及时。
第四十二条考点应严格按照有关规定指定专人妥善保管考场记录、暂扣违纪违规物品、考场签到留验表等材料，并在当科考试结束后随试卷一并移交考区考试机构。
第四十三条具备视频监控和网上巡查条件的考点，监控组在视频监考室通过网上巡查系统监控各考场情况，并从应试人员进场开始，直至考试结束离场时段进行全程录像。发现问题，应立即向主考汇报并记录。视频监考室工作期间应同时对视频监考室内情况进行全程录像。
监控录像应在每天考试结束后由系统管理员及时备份，由主考、副主考、系统管理员签字后封存备查，直至当次考试成绩公布满6个月方可删除或销毁。
第四十四条考试中发生的突发事件，由各级人社部门、人事考试机构和考点依据本级人事考试突发事件应急处置预案进行决策和处置，偶发事件依据《考场偶发事件处理办法》进行处理。
第八章考点有关人员岗位职责
第四十五条主考、副主考须履行以下职责：
1.主考在考区考试机构的领导下，全面负责本考点的工作，主持本考点的考试;副主考协助主考工作。
2.组织本考点监考人员及其他考试工作人员的选聘和培训工作。
3.检查、指导考点考前各项准备工作的落实。
4.负责掌握考试时间，确保开考、终考时间准确。
5.负责本考点违纪违规应试人员或考试工作人员的处理，以及其他偶发事件的处理，并按要求在考场记录、试卷袋面等有关栏目上签字。
6.负责本考点的考试安全和保卫工作，发现问题须及时处理，重大问题立即报告考区考试机构。
7.经人事考试机构同意后启用本考点备用试卷，并与巡考人员共同在启用记录上签字负责。
8.全面掌握本考点考试工作情况，并向考区考试机构汇总报告。
第四十六条考点考务人员须履行以下职责：
1.根据考点主考、副主考安排进行有关业务培训，按要求做好考点、考场考务工作。
2.组织考前准备工作，负责考点及考场环境布置。
3.接收、保管、分发试卷，严格履行交接手续。
4. 分发、回收草稿纸和其他考试用品。
5.负责考后试卷回收，逐项检查以下项目：袋面的有关栏目和考场记录是否按规定填写;袋内卷卡有无漏装、倒装、折叠、破皱等现象;袋口是否按规范进行密封;考场留验单、草稿纸等考试用品和考试工作证件数量是否与发出的相符。
6.根据主考要求及时处理考试中发生的突发、偶发事件，做好记录和报告工作。
第四十七条监考人员须履行以下职责：
1.在考点主考(副主考)领导下，严格按照监考流程主持本考场的考试，维护考场秩序，保证考试正常进行，如实记录考试情况。考试中发现异常情况立即按规定报告。
2.负责检查、清理和封闭考场。
3.按规定领取本考场试卷和其他考试用品并直接护送至考场。
4.组织本考场应试人员入场，核对应试人员准考证和身份证件，制止与本考场考试工作无关的任何人员进入考场。
5.宣读考场规则，宣布考试注意事项，检查应试人员文具。
6.按要求启封并分发试卷和其他考试用品，督促、检查应试人员准确填写姓名、准考证号、粘贴条形码等，发现错误，应要求其改正。
7.监督应试人员按规定答卷，制止违纪违规行为，并按违纪违规处理规定做好相关工作。
8.按照有关指导语要求在缺考应试人员试卷、答题卡、考场记录单等处做好缺考记录。
9. 考试期间确保本考场试卷的安全。考试结束负责清点、回收本考场试卷，并经考务组人员验收后密封袋口。
10.严格遵守监考纪律，严密注视考场情况;不擅离职守，不将手机等具有通讯功能的电子设备带入考场，不抄题、做题、解释试题，不暗示应试人员答题，不做与监考工作无关的其他事情;不擅自提前或延长考试时间，不擅自将试卷、草稿纸带出或传出考场。
第四十八条系统管理员须履行以下职责：
1.在主考领导下，负责管理、维护与考试有关的信息系统和设备，解决出现的技术问题，保障系统、设备在考试期间处于正常工作状态。
2.接受人事考试机构的技术培训和考核，培训、指导本考点其他工作人员正确操作相关设备。
3.做好设备的日常维护、数据备份、日志记录等工作，严禁擅自删除数据。
4.考前按要求做好各系统设备的检查、调试、安装和初始化工作，调整网上巡查系统的监控范围，与考区考试机构连通测试网络图像传送。
5.考试期间实时监控各系统运行状态，发现问题第一时间向主考报告。
6遵守保密工作纪律和规定，严守考点系统设置情况和考场监控图像、画面等资料秘密。
7.完成主考布置的其他工作。
第四十九条视频监考人员须履行以下职责：
1.负责考试期间在考点视频监考室内，通过网上巡查系统观察考场图像，发现异常情况立即向主考报告并做好相关记录。
2.考试期间严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察。
3.考试进行中不做与工作无关的事，严守工作纪律和视频监考室内规定，禁止无关人员入内。
4.应爱护使用的设备，不得擅自拆装设备。
5. 遵守保密工作纪律和规定，严守考场监控图像等资料秘密。
6.严格遵守监控设备操作规程，不得擅自调整监控系统、监控范围。
7.完成主考布置的其他工作。
第五十条督查人员须履行以下职责:
1.熟悉考试有关政策和规定，并督促所赴考区、考点严格贯彻执行。
2.按规定时间到达考区，全面了解考区及下设考点工作情况，包括组织领导，考试值班安排，试卷保密室管理，试卷交接，考点考场布置，监考培训，应试人员入场、退场，考场
纪律及考后答卷的密封、交接等环节，对考区、考点工作的成绩应予肯定，违背有关规定的，应及时提请考区、考点负责人注意，并督促其纠正。
3.必要时可以进考场察看，但不宜在应试人员座位前无故停留，以免影响应试人员答题，发现应试人员违纪违规，通知监考人员予以制止，如实记录。
4.发现考区考点工作人员不负责任，应当场进行批评帮助，情节严重者应告知考点主考、考区相关负责人处理。
5.对考试中发生的重大问题，应及时向派遣单位报告;督查工作结束后，简要汇报所在考区考试的全面情况。
6.忠于职守，坚持原则，不徇私情，谦虚谨慎，廉洁自律，圆满完成工作任务。
第五十一条巡考人员须履行以下职责:
1.熟悉考试有关政策和规定，并督促考点严格贯彻执行。
2.按规定时间到达考点，全面了解考点考务工作安排情况，检查验收考点考场布置情况以及试卷保管室、试卷分发(回收)室、应试人员休息室等设置情况。违反有关规定的，应及时提请考点主考注意，并督促其纠正。
3.负责所在考点试卷的领取、交接和回收，严格遵守试卷交接和运送的有关规定，确保运送过程中的试卷安全。
4.考试期间可以进考场察看，但不宜在应试人员座位前无故停留，以免影响应试人员答题。发现应试人员违纪违规，通知监考人员予以制止，如实记录。
5.发现考点监考和其他工作人员监考不严或工作不负责任，应当场进行批评帮助，情节严重者应告知考点主考处理。
6.监督考点备用试卷的启用，必要时与主考共同签署备用试卷启用记录。
7.对考试中发生的重大问题，应及时向派遣单位报告;巡考工作结束后，要认真填写巡考工作流程记录并及时交派遣单位验收。
8.忠于职守，坚持原则，不徇私情，谦虚谨慎，廉洁自律，圆满完成工作任务。
第五十二条应试人员应遵守以下考场规则：
1.自觉服从考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。
2.每科考前20分钟凭准考证和有效身份证件(限有效期内的居民身份证、军人身份证件、护照)进入考场对号入座，并将身份证件和准考证放在考桌左上角。
3.严格按照规定携带文具，开考后不得私自传递任何物品。
4. 除规定可携带的文具外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位。已带入考场的须关闭电源并放在指定位置。
5.领到试卷、答题卡后，应在指定位置和规定时间内准确、清楚地填、涂姓名、准考证号、科目(试卷)代码等。考试开始信号发出后方可答题。
6.不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误及字迹不清、页码序号不对或答题卡有折皱、污点等问题，应立即举手询问。
7.迟到30分钟后不准进入考点参加当科目考试。交卷出场时间原则上不得早于每科目考试结束前30分钟。交卷出场后不得再进场续考，也不得在考场附近逗留或交谈。
8.严格按照试卷、答题卡上的要求作答，未按要求作答的，按零分处理。
9.在考场内须保持安静，不准吸烟、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭;不准将试卷、答题卡或草稿纸带出考场。
10.考试结束信号发出后应立即停止答题，在监考人员依序收齐试卷、答题卡、草稿纸后，根据监考人员指令依次退出考场。
11.如不遵守考场规则，不服从考试工作人员管理，有违纪违规行为的，将按照国家和省有关规定严肃处理，并将违纪违规事实记入人事考试违纪违规数据库。
第九章附则
第五十三条省人力资源和社会保障厅、省人事考试院根据考试督查情况、雷同试卷监测结果以及其他有关指标，对各考区的考点考场管理工作进行考核。对于管理规范、考风考纪好、雷同试卷为零的考区，给予奖励;对于违反本细则规定，管理混乱，雷同试卷占比较高，或出现严重考试事故的考区，予以通报批评并限期整改。整改期满仍不达标的，不再在该地区设置考区、考点。具体考核办法另行制定。
各考区人社部门和考试机构参照前款规定对本考区所属考点进行考核。考核办法由各考区自行制定。
第五十四条应试人员、考试工作人员有违纪违规行为的，分别依据有关规定处理。涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关追究法律责任。
第五十五条全国统一考试另有规定的，以及单项考试或科目有特殊规定的，从其规定。
第五十六条本细则由省人力资源和社会保障厅负责解释。
第五十七条本细则自2013年2月1日起施行。
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安徽省人事考试网 皖人社秘〔2018〕29号 各市、省直管县人力资源社会保障局、住房城乡建设委（城乡建设委），省直及中直驻皖有关单位： 根据原人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》（人发〔2002〕111号）、《建造师执业资格考试实施办法》（国人部发〔2004〕16号）和住建部执业资格注册中心《关于2018年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函〔2018〕7号）要求，结合实际，现就2018年度我省二级建造师执业资格考试考务工作有关事宜通知如下： 一、考试时间、科目及答题方式 2018年度安徽省二级建造师执业资格考试定于2018年6月2日-3日进行。考试共设置《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目,其中《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目均为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目分为：公路工程、水利水电工程、市政公用工程、建筑工程、矿业工程、机电工程6个专业类别，考生报名时可根据实际工作需要选择其中一个专业类别，该科目试题包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色字迹墨水笔在专用答题卡上作答。具体考试时间如下： 二、考试级别及管理模式
二级建造师执业资格考试分为考全科、免试考2科和相应专业三个级别。 考全科的应试人员的成绩实行两年滚动，即在连续两个考试年度内通过全部应试科目考试为合格；免试考2科和相应专业的应试人员，必须在一个考试年度内通过指定科目考试为合格。 已取得二级建造师资格证书的人员方可报考“相应专业”级别的考试。 档案号是考生参加该项考试的唯一识别标识，考生必须妥善保管好自己的档案号，确保成绩有效滚动。 安徽省二级建造师执业资格考试代码及名称表见附件1。 三、报考条件 凡遵纪守法，并具备下列条件之一者，均可申请参加二级建造师执业资格考试： （一）取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事工程项目管理工作满2年的； （二）取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历，并从事工程项目管理工作满4年的； （三）从事工程项目管理工作满10年的； （四）取得建筑工程类中级及以上专业技术资格的。 建筑企业与职业技术院校合作培养的学员具有土木工程类中等专科以上学历的，其在校学习时间可合并计算为工作年限。 符合报名条件并满足下列条件之一可免考相应科目： （一）具有中级及以上专业技术职务，从事建设项目施工管理工作满15年，可免考《建设工程施工管理》科目，只须参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试； （二）已取得某一专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择增项另一个《专业工程管理与实务》科目，参加“相应专业”的考试。 四、报名、资格审查和缴费 （一）网上报名
考试程序 1、考前三十分钟广播通知全体监考人员到考点办公室集合，第一副主考负责点名后，主考简单小结前堂考试情况，交待本堂考试注意事项. 2、考前20分钟，监考员从考点办公室领取试卷、草稿纸等，检查卷袋标记的科目与本堂开考科目是否相符，卷袋是否完好，核对无误后直接进入考室。 3、考前15分钟响预备铃，同时广播：“预备铃，请组织考生有秩序地进入考室”。考生进入考室后，对号入座，同时副监考对考生所带的垫板、文具进行严格细致的检查。由主监考向考生宣读《考室规则》，并交待有关注意事项。副监考负责发草稿纸。每科发草稿纸的数量是：语文、数学十六开白纸每人两张，其余十六开白纸每人各一张。 4、考前10分钟，吹“拆封哨”，同时广播“拆封哨，请主监考当众启封试卷”。试卷启封后，主监考应逐份清点核对，如发现试卷的差错，要立即报告主考，按《突发事件保密工作规定》处理。 5、考前5分钟，吹“发卷哨”，同时广播“发卷哨，请监考员发卷”。主监考在台前监视，同时提醒考生注意检查所发试卷是否与本堂考试相符，页码是否齐全，卷面有无破损、漏印、重印、字迹模糊等情况，指导考生填写答题卡上的姓名与考号、禁止考生作答。副监考开始粘贴条形码。 6、考试时间到，响开考铃，同时广播：“开考铃，
考生作答”。 7、开考后，监考员进行“三对照”即：“学籍证”、“考室座次号”、“考生本人”一一对照。副监考粘贴条形码。 8、开考30分钟，吹“界线哨”，考生可以离场，迟到考生不准进场。监考员在缺考考生的答题卡上写好考生姓名、考号，贴上“条形码”，并把缺考标记用2B将缺考情况在《考室情况记 载表》上作好记载。 9、终考前15分钟，吹“提醒哨”，监考员宣布：“还有最后15分钟”，提醒考生注意掌握时间。 10、终考时间到,响终考铃,同时广播：“考试时间到，考生停笔”,主监考令全体考生起立，清理试卷，严禁答题，考生依次出场。监考员要防止考生带走试卷、答题卡和草稿纸。 11、考生出考室后，监考员按考号顺序（包括缺考的），从小号到大号（小号在上）依次分别收齐答题卡和试题卷草稿纸，将答题卡统一方向整理好（对齐答题卡切去的一角），装进塑料袋，再装进试卷袋。填写好卷袋上有关考点名称，考室序号栏目。然后，清理考室、关闭门窗，两人同时径直往试卷装订室，负责装订密封答题卡袋，交考点保密员。试题卷和草稿纸按考室装订返给学校封存，待中考结束后，听候处理。 考试科目及时间
考场规则与考试纪律管理办法 第一章主考、监考人员职责 第一条主考一般由任课教师担任。公共基础课、专业基础课由院（系）主管教学的院长担任，主考应根据学校的考试进度安排，全面负责考试课程的组织实施，处理考试中出现的问题。 第二条监考由任课教师所在院（系）担任，公共基础课、专业基础课课程的监考由任课教师及学生所在院（系）共同承担。监考教师应根据学校及主考的要求实施本考场的考试工作。 第三条主考教师应在考试前一天组织好试卷的分卷工作，检查考试班级、学生人数、考试时间、地点及主监考人数等相关事情。主考应在考前半小时到位，将应考班级的试卷、学生信息表、考场座次表和《考场情况报告单》交给监考教师，并说明交卷的地点和时间等注意事项。 第四条监考教师应佩带工作牌提前15分钟到场、开考前按考场座次表安排学生就坐，按照隔位就座原则将考试座次表公布在教室的黑板上（如有条件，可以隔排或隔两个座位）。并向学生申明考场纪律和有关注意事项，引导学生将书包、讲义、笔记、手机等物品放在指定位置，检查学生考试证（学生证），按教务处提供的学生信息表对每个学生进行核对。核对应考人数和实考人数（有同卷考试的学生还应检查其补考证并统计同卷考试学生的人数及其姓名。考试结束，将不考证一并交于主考）。考试开始，准时发卷，考试结束，当场清点考卷,如实填写《考场情况报告单》对缺考、违纪、作弊学生及情节应有明确记载认定。 第五条认真检查考场遵守考试纪律情况，对违反考场规则的考生，可令其退出考场；迟到30分钟以上的考生，不允许其入场，以旷考论处。如发现考生有违纪或作弊苗头，应立即给予口头警告；如发现考生有作弊行为，要当场认定并令其签字，没收作弊物证清退出考场。 第六条考试过程中，考生一般不得中途离开考场，若确因某种特殊原因需临时离开考场，可予同意并需一名监考教师陪同。但不得同时允许二人离开考场。 第七条考生提前考完，必须收取试卷后，才能允许其离开考场。考试最后五分钟，不允许考生离开考场，考试结束，应立即要求考生停止答卷，并按考场
各市人力资源和社会保障局、教育局，合肥市公务员局： 现将《安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)》印发给你们，请遵照执行。 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅 (主动公开) 安徽省人事考试考点考场管理细则(试行) 第一章总则 第一条为规范全省人事考试考点考场管理工作，根据《教育法》和《安徽省人事考试考务工作规则》(下称《规则》)、《安徽省人事考试突发事件应急预案》，以及人事部办公厅、教育部办公厅《关于做好中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考务有关工作的通知》(国人厅发〔2007〕175号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于加强人事考试考点考务工作的通知》(皖人社秘〔2010〕30号)等规定，制订本细则。 第二条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试中的笔试考点考场管理工作，适用本细则。 第二章考区设置 第三条全省人事考试的考区，由省人事考试院根据《规则》第二十一条的规定，结合全省报考总人数、应试人员分布情况、考试成本及考试安全等因素进行设置。 第四条考区应当建立人事考试突发事件应急处置协调小组，负责领导、协调本考区的考试实施工作及处理考试期间本考区发生的重大问题。 第五条考区考试机构在同级人社部门的领导下具体承办本考区人事考试考务工作。 各考区考试机构应当建立健全严格、规范的工作制度，配备必要数量的考试工作人员和考试技术设备，并根据本地实际情况制订考试工作方案和各类突发事件应急预案，以确保考试顺利进行。 第三章考点设置 第六条根据《教育法》第四十八条和省人社厅、教育厅有关文件规定，各类学校及其他教育机构在不影响正常教育教学活动的前提下，应积极配合各级人事考试机构的考点设置工作，各级人事考试机构应当为此支付必要的费用。 考点设置前，人事考试机构应当与有关考点单位签署书面文件，明确各自在考试工作中的职责。 第七条考点一般应在本地人事考试定点学校或高考标准化考点中设置。 本地人事考试定点学校或高考标准化考点数量不足或因故无法设置为当次考试考点的，可以在本地其他教育机构中设置考点，但应具备《规则》第二十四条所列基本条件。
安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人事 考试考务工作规则》的通知 文章属性 •【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅 •【公布日期】2013.01.04 •【字号】皖人社发[2013]2号 •【施行日期】2013.02.01 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】机关工作 正文 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人事考试考 务工作规则》的通知 （皖人社发〔2013〕2号） 各市人力资源和社会保障局，合肥市公务员局： 现将《安徽省人事考试考务工作规则》印发给你们，请遵照执行。 2013年1月4日 安徽省人事考试考务工作规则 第一章总则 第一条为规范全省人事考试考务工作，根据《公务员录用规定（试行）》（人事部令第7号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《公务员考试录用笔试考务组织办法（试行）》（人社部发〔2011〕134号）、《专业技术人员资格考试考务工作规程（试行）》（人办发〔2000〕71号）和其他有关规定，结合本省实际，制定本规则。 第二条本规则所称考试主管部门是指各级人力资源社会保障部门和考试相关行业主管部门。
本规则所称考试机构，是指各级人力资源和社会保障部门下设的负责人事考试考务工作的单位。 本规则所称考试工作人员，是指参与考试管理和服务工作的人员，包括命（审）题、监考、主考、巡视（巡考、督查）、评卷等人员和考试主管部门及考试机构的有关工作人员。 第三条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格（水平）考试和其他考试的考务工作，适用本规则。 第四条考试主管部门负责制定考试政策和计划、审核应试人员报考资格、审定试题（卷）、确定考试合格标准、制发相关资格证书等，并指导、监督考试机构的考务组织工作。 第五条考试机构负责组织考试报名、考点考场设置、命题制卷、试卷（题库）管理、考试实施、阅卷及考试信息管理等考务工作。 第六条考试工作人员应当具有坚定的政治立场，良好的思想品德，较高的业务素质，依法履行职责，遵守有关规定，保守工作秘密，忠于职守，认真负责。 各级考试主管部门和考试机构应当建立专职与兼职相结合的考试工作人员队伍。所有考试工作人员实行岗位责任制，并经培训合格方可上岗。 第七条人事考试考务工作的基本原则是安全、公平、科学、规范。 第八条人事考试考务工作实行属地管理和分级负责制度。各级人力资源和社会保障部门的主要负责人为本级人事考试第一责任人，其他考试工作人员为具体责任人。 第九条各级考试主管部门和考试机构应当建立考试应急处理机制，有效预防并妥善处置考试过程中的各类突发事件。 第二章报名及准考证办理
考生考场管理制度 第一节：考场管理制度的重要性 考场管理制度是高考等各类考试中必不可少的一环。它不仅能够维护考试的公 平性和严肃性，还能够提高考生的考试体验和综合素质。因此，建立和完善考场管理制度至关重要。 第二节：规范考场环境 首先，考场管理制度应该着眼于规范考场环境。考场应该符合安全、安静、整 洁的条件，确保考生在一个良好的环境下进行考试。同时，考场内的座位、桌子、灯光等设备也应该符合标准，不仅能够提高考生的舒适度，还能够避免因设备问题影响考试结果。 第三节：确保公平公正 其次，考场管理制度应该确保考试的公平公正。每个考生都应该在同等的考试 条件下进行考试，不能有任何特殊待遇。这需要管理者对监考人员进行严格管理和培训，确保他们正确执行监考工作，做到公正、细致、严密。 第四节：严禁作弊 考场管理制度必须坚决禁止作弊行为。作弊不仅严重损害考试的公平性和诚信度，还会对整个社会形成恶劣的示范效应。因此，对于任何形式的作弊行为都必须零容忍，一经发现，应该立即采取严厉的处罚措施。 第五节：避免考生信息泄露 考场管理制度还要注重保护考生的个人信息安全。在现代社会，个人信息泄露 已经成为一个严重的问题，考场也不例外。因此，管理者应该采取一系列措施，如严格管理考生信息、加强网络安全防护等，确保考生的个人信息不被不法分子获取。
第六节：加强考试监督 考场管理制度应该加强对考试过程的监督。监考人员应该严格按照考试规则和程序进行监考，同时，监督机构也应该加大对考试的监管力度，确保考试的公平性和准确性。 第七节：提高考生体验 除了维护考试的公平性，考场管理制度还应该着眼于提高考生的考试体验。可以通过提供优质的考试服务和周到的考场设施，如空调、饮用水等，为考生创造良好的考试环境，让他们能够更加专心、放松地进行考试。 第八节：关注考生心理健康 考生考场管理制度还应该关注考生的心理健康。高考等重要考试对于考生来说是一次重要的人生经历，他们可能会面临压力过大、紧张焦虑等问题。因此，管理者应该提供必要的心理支持，如组织心理辅导、提供心理咨询服务等，让考生能够更好地应对考试。 第九节：宣传考场纪律 管理者还应该加强对考场纪律的宣传教育。考生应该清楚了解考场纪律的重要性，知道自己在考试过程中应该遵守哪些规则，有哪些行为是违规的。只有当考生自觉遵守考场纪律，才能够维护整个考试的有序进行。 第十节：建立考试监督机制 为了更好地实施考场管理制度，需要建立健全的考试监督机制。监督机构应该定期抽查考场，对考试过程进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。同时，考生和监考人员也应该对考场管理制度提出宝贵的意见和建议，共同推动考场管理工作的不断改进。 总结：
考场规则 一、应考人员开考前30分钟凭准考证和身份证进入考场。应考人员对号入座后，将准考证和身份证放在桌面右上角以便查对。如考生坐错考场和座位责任自负。 二、应考人员除携带钢笔、签字笔、橡皮等文具外，不得携带任何书籍、资料、报刊、纸张、提包、手机、寻呼机等物品入座。如有携带，应当统一放置在指定地点，否则按严重违纪论处。开考后一律不得互相借用文具。 三、应考人员接到试卷后，应当先检查页码，确认无误后，再在试卷规定的地方填写姓名和准考证号码，不得在规定以外的地方作任何标志，否则按违纪处理。 四、开考哨响后方可答题，应考人员迟到不得入场，考试采用全程封闭管理，考生不得提前离场。 五、应考人员答题，须按规定使用黑色字迹的钢笔或签字笔，字迹要清楚、工整。用其他颜色的笔书写的答卷按零分处理，未在规定位置书写的答案无效。 六、应考人员不得要求监考人员解释试题，如试题字迹不清楚或试卷分发错误，可举手询问。 七、应考人员必须严格遵守考场纪律，保持安静。考场内禁止吸烟，不许交头接耳、左顾右盼，严禁偷看他人答案。应考人员应当尊重考场工作人员，接受考场工作人员监督和检查，不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考场工作人员。 八、应考人员如有特殊情况，中途需要离开考场的，应当经监考人员允许并由考场工作人员专人陪同往返。除本考场监考及巡视人员外，其他任何人员不得进入考场。 九、考试结束哨响后，应考人员立即停止答卷，并将试卷翻放在桌面上，
待监考人员收齐试卷并允许后，方可离场，不得将试卷和草稿纸带出考场。 违纪处理规定 一、笔试期间，凡违反考场规则的行为均属违纪行为。 二、笔试期间，有下列情况之一者，属严重违纪行为。 （一）在规定位置外填写姓名、准考证号或作任何标记的； （二）未在规定的考场和座位上参加考试，或者擅自离开座位或考场的； （三）交头接耳，左顾右盼，不听监考人员警告的； （四）偷看他人答题，或者有意给他人抄袭的； （五）夹带资料，偷换试卷，传递纸条或其他物品的； （六）不符合报考条件而隐瞒真实情况或伪造证件者； （七）请他人替考的； （八）未按规定，携带笔试禁用的电子设备或通信工具至座位的； （九）故意损毁试卷或擅自将试卷及其他考试用纸张带出考场的； （十）试卷作答情况与他人雷同的（经评卷工作领导小组认定）； （十一）扰乱考场秩序，影响他人考试的； （十二）与工作人员串通作弊或参与有组织作弊的； （十三）其他严重违纪违规行为。 三、对于应考人员的严重违纪行为，一律取消其考试资格；对于应考人员的其他违纪行为，提出警告。
人事考试安全管理制度 第一章总则 1.为了加强人事考试的安全管理，确保考试过程的公平、公正和安全，维护考试的正常秩序，保障考试人员的合法权益，根据《国务院关于做好公务员招录工作的若干意见》等有 关规定，制定本制度。 2.本制度适用于所有参加人事考试的考生、考官、工作人员等。 第二章人事考试安全管理的基本要求 3.人事考试安全管理的基本要求是：公平、公正、保密、规范。 4.保证考场内外秩序井然，防止外部干扰、作弊现象发生。 5.保证人员及物品安全，确保考生物品安全不受损害。 6.全面保障参加考试人员的权益和安全。 7.预防考试安全事故的发生，确保考试的安全进行。 第三章人事考试安全管理的组织体系 8.人事考试安全管理委员会是人事考试安全管理的领导组织，由人事考试机构负责组织并 直接领导。负责全面协调、管理和监督人事考试安全管理工作。 9.考试安全办是人事考试安全管理委员会的工作机构，由人事考试机构设立，负责具体的 人事考试安全管理工作。考试安全办设有办公室，全日制现场工作人员，由考试安全办主 任负责领导。 第四章人事考试安全管理的具体措施 10.编制详细的人事考试安全方案，明确人事考试安全管理的具体措施和责任。 11.安排专门从事人事考试的安全保卫工作的保安人员，够在考试期间加强对考试场所的 保卫工作，随时处理突发事件。 12.在考试前，对考试场所进行彻底的安全检查，发现安全隐患及时处理。 13.对考试场所的出入门进行严格把守，对考生进行身份检查，并要求将个人物品交由专 人保管。 14.对安排考官等工作人员，进行严格的资格审查，确保其公正、公平地参与考试工作。 15.对每一场人事考试安排专门的考试监考小组，由经验丰富、作风正派的工作人员组成，全面监督和管理考试工作。
安徽省人事厅、省教育厅、省监察厅关于印发《安徽省人事考试违纪处理规定》的通知 文章属性 •【制定机关】安徽省人事厅,安徽省教育厅,安徽省监察厅 •【公布日期】2002.10.21 •【字号】皖人发[2002]77号 •【施行日期】2002.11.21 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】房地产市场监管 正文 安徽省人事厅、省教育厅、省监察厅关于 印发《安徽省人事考试违纪处理规定》的通知 （皖人发[2002]77号） 各市、县人事局、教育局、监察局，省直及中直驻皖各单位： 为进一步严格和规范人事考试管理，严肃考风考纪，保护应考人员的合法权益，保障考试工作人员依法履行职责，保证人事考试工作的客观、公正和考试质量，现将《安徽省人事考试违纪处理规定》印发给你们，请遵照执行。 安徽省人事厅 安徽省教育厅 安徽省监察厅 二00二年十月二十一日 安徽省人事考试违纪处理规定 第一条为了进一步严格人事考试管理，严明考试纪律，确保人事考试工作的公平、规范、有序，维护人事考试信誉和应考人员（以下简称考生）的合法权益，保障考试工作人员依法履行职责，根据有关法律、法规，结合我省人事考试工
作实际，特制定本规定。 第二条参加人事考试的考生，从事、参与人事考试的主考、监考、命题、阅卷人员和考试组织管理人员（以下统称考试工作人员）及其他有关人员，违反人事考试纪律的，除法律、法规和国家人事部另有规定外，按本规定处理。 第三条省人事厅主管全省违反人事考试纪律的处理工作。各市、县(市)政府人事部门负责本行政区域内违反人事考试纪律的处理工作。上一级人事部门可以撤销或变更下一级人事部门所作出的处理决定。 第四条对考生、考试工作人员及其他有关人员违反人事考试纪律的处理，应做到事实清楚、适用规定准确，并建立有关违纪档案记录以供存查。处理机关应将有关处理决定适时通知被处理人单位。 第五条对考生违反人事考试纪律的处理方式分为：清退出考场、取消考试成绩、停考、通报批评、向考生所在单位或向社会公示。对考试工作人员及其他有关人员违反人事考试纪律的处理方式分为：当即撤换、取消考试工作资格、调离考试工作岗位、通报批评、取消专业技术职务评（聘）资格，并不得在年度考核中确定其为称职（合格）以上（含）等次。违纪处理工作由市级以上人事部门、或人事部门会同有关业务主管部门依照本规定执行。 第六条考生、考试工作人员或其他有关人员违反人事考试纪律，其行为已构成违反行政纪律的，各级人事部门应当移交行政监察机关或任免机关依法追究行政责任；其行为已构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第七条考生有下列情形之一的，取消其本科目考试成绩： （一）在答卷规定以外的地方填（涂）姓名、准考证号码的； （二）用规定以外的纸或笔答题的，或不按规定的要求答题的； （三）在试卷上作其他标记的； （四）夹带、抄录、偷看资料的；
2023年全国各地执业药师考试考场设置 2023年全国各地执业药师考试考场设置地区考场设置江苏考试原则上在各设区市设置考点。江西全省共设7个考区，即省直考区（设在南昌市）、南昌考区（设在南昌市）、赣州考区（设在赣州市）、景德镇考区（设在景德镇市）、萍乡考区（设在萍乡市）、九江考区（设在九江市）和上饶考区（设在上饶市）。广东此次考试在21个地级以上市均设置考区，考试详细地址以准考证为准。河北考试地点设在各设区市。辛集市报名考务管理工作由石家庄市人事考试中心负责,定州市和雄安新区报名考务管理工作由保定市人事考务中心负责。广西本次考试广西考区共设15个分考区，分别为区直、南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市、钦州市、贵港市、崇左市、来宾市、贺州市、玉林市、百色市、河池市。区直分考区考场设置在南宁市，其它分考区考场分别设置在各设区市人民政府所在地。具体地点以准考证为准。青海本次考试设置“省外考生考区”、“西宁市考区”、“海东市考区”、“海北州考区”、“海南州考区”、“海西州考区”六个考区，考生在报名时可根据考前实际居住地就近选择相应考区，原则上省外来（返）青的考生选择“省外考生考区”，居住地在黄南州的考生选择“海东市考区”，果洛州、玉树州的考生选择
“海南州考区”。甘肃本次考试在省直（兰州）、兰州新区及部分市州设置考区，只接受现工作地、居住地在甘肃省内的考生报名参加。具体考试地点以准考证打印地址为准。吉林报考人员按工作单位属地原则报名，省（中）直驻长春市单位的考生选择“省（中）直”考点，各市（州）考生按所在市（州）选择相应考点，长白山保护开发区及省（中）直驻其他市（州）单位的考生就近选择考点。省直管县（市）仍按原渠道报名。北京本次考试考场资源全市统筹安排，具体考试地点以准考证为准。宁夏具体考点详见准考证。海南具体考点详见准考证。河南本次考试考点详见准考证。天津具体考点详见准考证。黑龙江报考人员在报名时按照属地原则选择报名市（地），其中驻哈尔滨的中省直单位报考人员选择“省直”。上海考试地点在全市范围内随机统筹安排，具体以准考证信息为准，请考生根据准考证上的考点安排提前规划赴考时间及路线。贵州2023年度执业药师职业资格考试考点均设在贵阳市，具体考点考场详见准考证。西藏本次考试考点统一设在拉萨市。浙江考点设在各市(含义乌市，下同)，具体考点以准考证为准。福建具体考点详见准考证。湖南2023年度我省执业药师职业资格考试将根据报考情况分市州或按区域相对集中设置考点，具体考场地址详见准考证。新疆执业药师职业资格考试在全区14个地（州、市）均设置考区。新疆兵团兵团考区2023年度
第八十四条主考统一负责考点视频监控系统人员配备、管理与培训，设备检查与维护，系统测试，运行监管及视频资料管理等工作。 第八十五条考点设置主控室。主控室应设置固定电话，与考务办公室及上级招办保持联系畅通。考试期间，考点副控室要全部关闭。 第八十六条除对考场进行监控外，监控区域应覆盖考点试卷保管室，保管试卷期间应保证全程视频监控记录。 第八十七条考点应至少配备一名系统管理员。系统管理员要做好视频系统和设备的管理与维护，熟练掌握视频系统的使用及故障排除方法；考前做好系统测试和初始化工作；考试期间实时监控系统运行状态，及时解决技术问题，保证系统正常运行；考试结束要做好数据备份保管和移交工作。 第八十八条考前三天，对监控系统的相关人员进行业务培训和纪律教育，确保他们熟练掌握系统功能、操作办法、管理规程和纪律要求；对监控录像系统进行全面调控、测试与演练，使考场内的每位考生都在监控区域内。考前一天，对监控录像系统进行最后的检查与调试，确保系统稳定、运行正常。 第八十九条考点要在公告栏公告：本考点实行视频监控，请监考员和考生注意自己的行为。 第九十条监控系统从规定的考生开始入场时间开启，考试结束考生离场后关闭，其间不得中断。 第九十一条考点主控室的管理 （一）主控室应至少配备3名工作人员（分别为系统管理人员、纪检监察人员和考务人员）。工作人员须按时到岗，准时启闭监控系统，密切监视画面，并将监控情况及时记入《考点视频监控情况记录表》（附件6），每科考试结束，连同视频数据一并交县（市、区）招办妥善保管；监控中发现重大情况或严重问题，要立即报告主考。 （二）监控人员要严格遵守监控设备操作规程，未经允许严禁擅自调整监控系统、拆装设备。 （三）监控人员要注意保密，不得私自将考场监控图像、画面资料外传。 （四）各级领导视察和巡视员巡视考试，凭证可进入主控室，其他人员不得进入。 （五）不得将个人通讯工具及音像器材等带入主控室；考试值班期间不得因私使用主控室工作电话。
考场平安管理规定 考场平安管理规定为了保障考生、工作人员的生命及考场财产平安，保证技能考试的顺利进行，特制定本管理规定。 1. 考生参加考试时须着符合平安操作“三紧”要求的服装，即“领口紧、袖口紧、腰部紧”，长头发考生需戴工作帽，服装上不得出现考生学校等信息。不准穿裙子、短裤、汗背心、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、围围巾以及戴项链、手链、长耳坠等饰品进入考场。不按要求着装者不得参加考试。 2. 进入考场后要服从监考人员的管理，举止文明，保持考场安静与卫生。不得在考场内打斗、喧闹、抽烟、进餐及做其他与考试无关的活动。 3. 考场内严禁违章使用明火、擅自改动电源线路。现场抢修的仪器设备，要有隔离保护措施，并有明显标志。 4. 考生不得将考场内的工量刀具等器材带离考场。 5. 考试时，必须严格按照以下规程进行： (1) 考试进行前，应对电源、设备、器材及可能造成人身伤害或设备损坏的关键部位进行检查，消除平安隐患。 (2) 考试过程中，考生必须严格按照平安标准进行各项操作。如不准戴手套操作机床，禁止用手去去除切屑，禁止在机床运行时进行工件测量等。 (3)考生如发现设备有声音特别刺耳、强烈震动等异常现象，或者突发工件、刀具断裂和机床撞击等事故，应立即停机，及时向监考人员汇报，待查明原因、排除故障后，方可继续考试。 (4)监考人员要不断巡视考场，及时发现、制止考生的违规操作。
(5)考试结束后，应清理设备、场地卫生，将工量刀具归位。 6. 当天考试结束后，监考人员要切断考场电源开关，关闭门窗。 7. 一旦发生意外事故，应立即报警、切断电源、采取措施阻止事故扩大，并保护现场。 8. 考场监考人员是本考场的平安责任人，考试前应认真检查本考场的平安状况，保证平安设施的完好，及时消除平安隐患，对进入本考场的考生进行平安教育。
考试点实操考场管理制度 为了严肃考场纪律，维护考场秩序，检验实操质量，制定本制度。 1.考生必须在考评人员的安排下，按序号持准考证和本人身份证进入考场。 2.考生不得携带任何已加工过的类似考件进入考场。 3.考生入场后必须保持安静，不得在场内随意走动。 4.考生必须按照有关规定，正确佩戴劳动防护用品 5.考生必须严格遵守《安全操作规程》，服从考评人员的管理。 6.考生对试题或考件发生疑问，可举手向考评人员询问。 7.考生不准提示、指导、代替其他考生制作或加工考件。 8.考生必须爱护实操设备设施，对违反规章制度，造成设备设施损坏的，按价赔偿。 9.考试时间结束，必须停止加工考件，立即退场，不得将考件带离考场。篇二：考场及办 公计算机日常维护管理制度 考场及办公计算机日常维护管理制度 一、考场管理员负责场内设施、设备的使用监督与日常维护管理； 二、未经许可，不允许本单位以外的人使用本校的考训场地及进入考场设备区。 三、考场管理员每周至少进行一次防火、防盗、电以及可能存在的突发安全隐患部位的进行清理和检查； 四、考场管理员非考试期间不得私自打开考试系统、开放监控室。 五、考试前一天必须检查考试设备是否运行正常，对临时出现故障的设备及时上报，第一时间进行维护，确保考试顺利进行。 六、每次考试完毕考场管理员必须整理好相关考生数据，档案等相关资料。 七、考场管理员必须每周进行一次系统安全检查，对考场内、报名办公区的相关计算机杀毒、普检。监控、传输设备、户外考场及车载设备进行线路基础检查。 八、考场管理员对场地内的考试设备、训练设施必须做好日常维护登记。 九、考场管理员必须建立完整考训场地教学设施、设备的文字和电子档案。档案包括技术参数复印件、教练场地平面图、场地使用证明，科目设置明细等。篇三：科目二考场管理制度科目二考场管理制度 1、训练时间：教练车上午8:3 12:0，下午1:0 4:;考试车上午9:0 12:下午1:0 4:除以上时间外，未经领导批准任何人不准进场训练； 2、教练车须按排序进场训练，9点前教练员可在考场集中点评教学，9点后学员全部退出考场按顺序上车训练；教练员须严格管理自己的学员，如发现训练时间内学员在考场逗留，终止该训练队在考场的本次训练资格并处教练员2元罚款， 3、教学时间内教练车进场训练和考试前一天开机模拟考试，均属免费驾校不收取任何费用；下班后或休息时间教练车加班每小时1元，不得进入考场训练，用考试车加班每小时2元，在考场训练，教练员补助由驾校支付；考试车包车训练最低3小时，除每小时2元包车费外，教练员不准向学员收取任何额外费用； 4、公安部规定：严禁在考试场地涂画标线、标记，车身粘贴标记，一经发现取消该考场考试资格。为了严肃考试纪律，保证学员顺利应考，如发现有人违反上述规定涂画标记的地，取消该场考试资格并处当班教练员1元以上罚款，不听劝阻给驾校造成停考处罚的，由责任人承担全部责任； 可编辑 5、考试当天前40号的学员请于8点30分到待考试等待考试如不到自动排到最后参加考试。 6、如有教练员向学员索要财物或有其他违规行为，请拨打考核办投诉举报电话，我们会为您
考点、考场设置要求 1.各考点门口应设“年度资格考试××考点”横幅，并在醒目位置张贴不小于A3纸张大小的考场规则、考场安排表（考场编号、各考场准考证号起止）、考试科目、时间安排表等，考场分布示意图应制作不小于高1米宽2米的展板，另：考场在200个以上的考点应制作张贴两套上述考场布置内容，便于考生识别。 2.各考点设考务办公室、监考工作办公室、试卷封装室、试卷保密室(保密室应有监控、防盗门，达到防潮、防火、防盗、防鼠功能)等场所。 3.考试期间，封闭考点或整幢教学楼。考场外围５米处设警戒线，安排专人值班，禁止无关人员靠近警戒区。考试期间，警戒区内与考试无关的教室、办公室等应封闭。 4.各考点应配备试卷保管、后勤、保卫、医务等工作人员。 5.试卷在各考点保管期间，保密室全程开启监控并保存影像，必须由2人24小时值班看管（应选派政治可靠、责任心强的工作人员）。 6.考点附近的主要道路、路口等处应设有明显的考点所在地指示标识。 7.各考场安装手机信号屏蔽器、超短波信号压制器等监控设备。 8.在考场入口处贴考场序号、座次表。每个标准考场安排30名考生。考场内座位须单人、单桌、单行排列，间距
80厘米以上，桌屉朝前放置，考生的座位号贴在课桌右上角。考场内应配备一定数量的2B铅笔、橡皮、铅笔刀。 9.清理考场。除必备物品、文字外，不得留有其他与考试内容有关的纸张、书籍、物品和字迹。 10.考场要求安全、安静，通风、采光、照明等条件良好，桌椅适合成年人使用。 11.每个考场设监考2人，一男一女（一人维持考场秩序，一人核查考生身份，提示考试手机关机并放置在规定位置），并要求监考及巡考人员不得穿高跟鞋。 12.各考场黑板上写明当场考试科目、考试时间、监督电话.并注明：若考生在考场携带手机并处于开机状态的，视为考试作弊，取消本场考试资格。 13.考点、考场布置完毕，省住建厅执业资格注册中心各考点负责人进行检查验收，合格的即行封闭，等待考试。
国家教育统一考试考场规则（考生须知） 一、考生应诚信考试并自觉遵守考场纪律，服从考试工作人员管理。 二、凭准考证提前到规定地点、按规定时间参加考试。 三、考生进入考场，不得携带任何书籍、资料和稿纸（开卷考试科目除外），只准带必需的文具，如钢笔、铅笔、圆规、三角板等，但不得带任何计算尺、计算器；严禁携带各种通讯工具进入考场；考生在考场内不得自行传递文具、用品等。 四、考生在每科考试前30分钟凭准考证进入考场，对号入座，并将准考证放在考桌的左上角。 五、考生领到试卷、答题卡后应仔细核对科目、页数等，并在答题卡指定位置清楚地填写自己的考号、姓名，核准条形码上的考号和姓名并粘贴在规定区域内。保持答题卡清洁、不要折叠、不要损坏。 六、开考信号发出后考生方可开始答题。开考15分钟后，迟到考生不准进入考点参加当科目考试，考试结束前30分钟，才准交卷退出考场。 七、考生对试卷分发及印刷不清、缺损、污染等问题，可举手询问，但涉及试题内容的疑问，不得向监考人员询问。 八、答案必须写在答题卡对应题号规定的区域内（超出规定区域的答题无效），选择题必须用2B铅笔填涂，其它题目必须用0.5 — 1 —
毫米黑色签字笔书写，字迹要工整、清楚。写在试卷、草稿纸上的 答案一律无效。 九、考生在考场内必须保持安静，不准吸烟、喧哗、左顾右盼，更不准有交头接耳、打手势、做暗号、抄袭或有意让他人抄袭等违 纪舞弊行为，严禁将试卷、答题卡和草稿纸等带出场外。 十、考试结束信号发出，考生立即停止答题，待监考员将试卷、答题卡收齐后，根据监考员的指令依次退出考场，不准在考场附近 逗留。 十一、考生有违纪舞弊行为的，将按照《国家教育考试违规处 理办法》进行处理。 — 2 —
考点考务人员工作手册 一、考点工作人员要求 1. 考点以及所设考场内的所有考试工作人员需具备丰富的考试组织和管理经验，工作认真负责，严谨细心。 2. 所有考试工作人员都要严格遵守相关的考试管理的保密要求。 3.有一定的计算机操作能力，对突发事件有相对妥善的应对措施。 4. 所有考务工作人员不得以考生身份参加考试。 5. 监考老师能用普通话发出各项考试指令，口齿清晰，声音洪亮。 6. 按考试要求认真布置和检查考场，维护考试设备，确保服务器、考试机及软件系统始终处于良好状态，保证考试正常实施。 7. 阻止、处理各种违规行为。 二、考试实施过程 1.考试前 1) 考试计划发布后，需要考点考务人员在考务系统中对考场资源进行确认。
2) 考点考务人员需要负责安装考点服务程序、考点管理器、监考控制台及考试客户端，并做好调试。 3) 考点考务人员第一次登录考点管理器时，需要对考点管理器进行配置。 4) 进行考试前，考点考务人员需要在考点管理器做下载考试计划，并进行冲突检测，解压考试计划包，生成本场考试的试卷，设置考试登录时机等工作。 5) 考点考务人员还需要分配每个考场的考试机。 6) 监考老师可以调整本考场的座位号，并初始化考试客户端。 7) 监考老师引导考生在考生签到表签字，坐到自己的位置上，并提醒大家，关闭手机等电子设备，无关物品放到考场指定的物品存放处，随后核对考生身份。 2.考试中 1) 在考试中，考点考务人员可以对考试进行意外处理。 2) 监考老师还可以在出现意外情况后对考生进行延时、移机，并对违纪作弊的考生进行适当的处理。 3.考试后 1) 当考试时间到，机考系统将强制考生交卷，自动上传考试数据。监考老师核对考场
人事考试考务服务规范 1范围 本标准规定了XX省各类人事考试考务服务的考试回避，考前考务培训，试卷接收、保管、分发、回收，考试技术保障，考试监管，考试当天考点考务操作要求，考试应急管理，信息公开，媒体采访，服务改进等工作要求。 本标准适用于XX省行政区域内人事考试的纸笔考试考务工作。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《XX省人事考试突发事件应急预案》（X人社函（2015）36号） 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 人事考试 是指由我省各级人力资源社会保障部门或XX、协助有关主管部门依照法律法规规章，直接组织或授权有关机构组织的关于人才评价和选拔的考试。 应试人员 符合考试报考条件，通过规定程序报名成功，并参加考试的人员。 人事考试机构 根据机构编制管理部门批准设立，承担人事考试组织实施工作的机构。 考点 承担考试项目组织实施任务的学校或机构。 考场 在考点内设置的，具备组织考试所需基础条件的场所。 备用考场 在正常考场需求以外，另外设立的承担临时应急任务的考场。 卷卡合一 在客观题考试科目中，将应试人员使用的答题卡印制在试卷封底内页，实现试题题本与答题卡一一配套对应的试卷印制方式。 保密室（试卷库） 符合有关保密要求，用于存放考试涉密材料的场所。 省级人事考试标准化考点 人事考试机构通过自建或与学校合建等方式，根据国家有关技术标准配备设施，并对场所进行优化改造，实现考场标准化、管理信息化、制度规范化，为人事考试组织实施提供高水平服务保障的场所。