目前我国地质勘查队伍分布在以下部门：
1、各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：管理
2、各地质勘查局、各有色地质勘查局、各煤田地质局、各核工业地质局、各冶金地质局
3、中国地质调查局：隶属于国土资源部，副部级事业单位。
4、中国冶金地质总局（中国冶勘总局）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。
5、中国煤炭地质总局（涿州）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。
6、中国核工业地质局：隶属于中国核工业集团公司。
7、中化地质矿山总局（涿州）：隶属于中国昊华化工（集团）总公司。
8、中国建筑材料工业地质勘查中心：隶属于中国中材集团公司。
9、中国人民武装警察部队黄金指挥部。
10、有色金属矿产地质调查中心：隶属于中国有色金属工业协会。
11、中国石油天然气集团公司（以东方地球物理勘探有限责任公司为主）
12、中国石油化工集团公司（即新星石油有限公司）
13、中国海洋石油总公司（以海洋石油勘探开发研究中心为主）
14、中国盐业总公司（即中盐勘察设计院）
15、延长油矿管理局（陕西省）
16、中联煤层气有限责任公司
17、北京中色资源环境工程有限公司
地质院校：
1、中国地质大学（原武汉地质学院、北京地质学院）
2、吉林大学（原长春地质学院）
3、成都理工大学（原成都地质学院）
4、长安大学（原西安地质学院）
5、石家庄经济学院（原河北地质学院）
《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》（国办发[1999]37号）
（一）将原地质矿产部所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划归到各省、自治区、直辖市，由省级人民政府国土资源主管部门归口管理，并逐步实行企业化经营。
（二）组建中国地质调查局，作为国土资源部所属的组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作的事业单位。具体职能和编制由国土资源部报中央机构编制委员会审定。
（三）各工业部门所属地质勘查队伍要根据不同情况积极推进改革。冶金、有色、轻工、化工、建材等部门所属的地质勘查单位，可以从各自部门的实际情况出发，改组为企业或进入企业集团，具体实施方案由国家经贸委与各工业局研究确定。中国核工业总公司可以从所属地勘队伍中保留一支从事放射性矿产勘查的精干队伍，其余与原地质矿产部所属地质勘查单位同步进行属地化、企业化改革，具体实施方案由国防科工委研究确定。武警黄金地质勘查部队的改革，按照中央军委和国务院的有关决定执行。轻工局所属部分地勘单位，并入中国盐业总公司一、地质部地勘系统
中国地质调查局：2001年成立，隶属于国土资源部，副部级事业单位。
天津地质研究所(天津地调中心)
沈阳地质研究所(沈阳地调中心)
南京地质研究所(南京地调中心)
宜昌地质研究所(宜昌地调中心)
成都地质研究所(成都地调中心)
西安地质研究所(西安地调中心）
青岛海洋地质研究所
广州海洋地质调查局
中国国土资源航空物探遥感中心
中国地质调查局发展研究中心 (全国地质资料馆)
国土资源部实物地质资料中心
国家地质实验测试中心
中国地质环境监测院
中国地质图书馆
中国地质博物馆
水文地质工程地质方法技术研究所
勘探技术研究所
探矿工艺研究所
探矿工程研究所
郑州综合利用研究所
成都综合利用研究所
中国地质科学院（院机关）：
中国地质科学院地质研究所
中国地质科学院矿产资源研究所
中国地质科学院地质力学研究所
中国地质科学院水文地质环境地质研究所
中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所
中国地质科学院岩溶地质研究所
各省市区地质勘查局（组建地质调查院）全部下放。
原石油地质系统于1997年成立中国新星石油公司，2000年划归中国石化集团
二、冶金地勘系统（原冶金部地质勘查总局）
中国冶金地质勘查工程总局（中国冶勘总局），成立于2001年。
中国冶勘总局一局（华北局）：燕郊：第一地质勘查院（燕郊）、中冶地勘岩土工程总公司（原冶金部第一勘察基础工程总公司）、河北天元地理信息科技工程有限公司、秦皇岛天元五一五钻探工程有限公司（2006年从中冶地勘岩土工程
总公司分出）：原编制为：一队：迁安；二队：衢州；515队：秦皇岛；516队：宣化；518队：邯郸；520队：邢台；522队：唐山；物探队：滦县；水文队：定州；超硬材料研究所：探矿技术研究所：燕郊；测绘大队：燕郊；建筑规划设计院：职工医院：二级甲等；子弟学校：
中国冶勘总局二局（原华东局606队）：福州：第二地质勘查院、福建岩土工程勘察研究院、一队、二队、三队、四队。
中国冶勘总局三局：太原：311队、312队、314队、316队、地勘院、岩土总公司。
中国冶勘总局山东局：济南：2个专业公司，4个综合地质队、2个专业地质队、2个勘查院、1个测试中心和1所高级技工学校：山东正元资源勘查研究院、新疆地质勘查院（乌鲁木齐，外派单位）、山东正元地理信息工程有限公司
中国冶勘总局中南局：武汉，分布在湖北、湖南、广西三省八市：603队：大冶；604队：孝昌； 605队：襄樊；606队：黄石；607队：宜都；608队：黄石；609队：黄石；水文队：黄陂。
中国冶勘总局西北局：西安：西北地质勘查院（西安，原西安地质调查所）；五队（酒泉）；六队（汉中）；乌鲁木齐地质调查所。
中国冶勘总局地球物理勘查院：保定，国内三大航空物探队伍之一。
中国冶勘总局遥感技术应用中心：北京
中国冶勘总局昆明地质调查院：昆明，原西南局昆明地质调查所。
中国冶勘总局广州地质调查所：广州
四川省（西南）、辽宁省（东北）冶金地质勘查局和冶金华东地质勘查局（安徽省）已下放。
三、煤炭地勘系统（即中国煤炭地质总局）
中国煤炭地质总局：总部原涿州，现迁北京丰台。
江苏煤炭地质局：常州，勘探一队、二队、三队、四队、五队、物测队、机械研制中心、勘探研究所、江苏长江机械化基础工程公司。
浙江煤炭地质局：杭州，浙江华厦工程勘察院，浙江华厦建筑基础工程公司，浙江煤炭测绘院等。
广东煤炭地质局：广州新市镇，152地质队、201地质队、202地质队和江南基础工程公司。
广西煤炭地质局：柳州
湖北煤炭地质局：武汉，125队、182队、物探测量队、地质勘查院和湖北省地质勘察基础工程公司。
青海煤炭地质局：西宁，105勘探队、132勘探队、物测队、勘查院4和青海岩土工程勘察咨询公司。
第一勘探局：邯郸，119勘探队、129勘探队、173勘探队、物测队、科教中心、地质勘查院、技术研究中心。
第二勘探局：北京，机械研制中心，建筑工程公司，地质制图印刷中心。
水文地质局：邯郸，水文地质工程地质环境地质勘察院、四个水文地质队和物探、基础工程、机电安装、物资供应、地能空调、污水治理等六个专业公司。
航测遥感局：西安
中煤地质工程总公司：北京
煤炭资源信息中心：涿州
地球物理勘探研究院：涿州
干部学校(党校) ：涿州
中煤地质报社：涿州
河北省（邢台）、山西省、内蒙古、东北（沈阳）、吉林省、黑龙江省、安徽省（蚌埠）、福建省、江西省、山东省（泰安）、河南省、湖南省（株洲）、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、宁夏、新疆煤田地质局已下放。
四、核地勘系统（原中国核工业总公司地质总局）
核地勘队伍组建于1955年，现有6个地区性地质局、52个地质大队以及研究院所、工厂、医院等90个县团级以上企事业单位，分布于26个省、自治区、直辖市。
中国核工业地质局（核工业地质调查院）：核工业北京地质研究院为其业务支撑单位，以6个地区核地质研究所为主体，组建6个核工业地质调查分院，核工业航测遥感中心、核工业西北地质局216大队、核工业西北地质局208大队、核工业东北地质局243大队作为专业勘查队伍。
6个地质局所在省的48个地勘单位，以省为单元，整体属地化，组建辽宁省（东北）、江西省（华东）、湖南省（中南）、广东省（华南、由韶关迁花都）、四川省（西南）、陕西省（西北）核工业地质局，其余16个省（自治区、直辖市）的29个单位属地化后（组建了河南省（信阳，原308大队）、贵州省、甘肃省、青海省等4个核工业地质局），由省级人民政府指定的部门管理。
五、有色地勘系统（中国有色金属工业总公司地质勘查总局）
有色金属矿产地质调查中心（有色地调中心）：成立于2001年，北京地质调查所、桂林地质调查所、新疆地质调查所、地质资料馆、北京矿产地质研究院。北京中色资源环境工程有限公司（中资环）：成立于2003年，北京索坤技术开发有限公司、北京遥感中心、北京测绘院、北京中色物探有限公司（原物化探中心）、河北有色测绘公司。
19个地质勘查局全部下放：
1.天津华北地质勘查局（天津市地质调查总院，含河北）：原华北有色地质勘查局，下辖514队（承德）、517队（石家庄）、519队（保定）、地质四队（秦皇岛）、普查大队（燕郊）、核工业247队（宝坻，原属核工业东北地质局）等六个地质队和一所职工大学（保定），在天津局本部设有天津市地质勘查总院、地质研究所。
2.内蒙古有色地质勘查局
3.辽宁省有色地质勘查局
4.吉林省有色地质勘查局
5.黑龙江省有色地质勘查局
6.江苏省有色金属华东地质勘查局：南京。下辖805（六合）、806（徐州）、807（南京）、809（南京）、810（南京）、813（南京）、814队（镇江）、研究所（南京）、测绘院（镇江）、矿产开发研究院（南京）、南京岩土工程勘查院。
7.浙江省有色地质勘查局：绍兴，前身为重工业部南京地质勘探公司802队。
8.河南省有色地质勘查局：郑州，下辖勘查总院、一队、二队、三队、四队、五队、六队、七队。
9.湖南省有色地质勘查局：长沙，下辖一总队（郴州）、二总队（湘潭）、214（株洲）、217（衡阳）、245（吉首）、247（长沙）、研究院（长沙）、矿业信息研究中心（长沙）等局属正处级事业单位16个。
10.江西省有色地质勘查局：南昌，江西金源地矿集团公司。下设“五队、三院、三中心”等11个事业单位。
11.广东省有色地质勘查局
12.广西有色地质勘查局
13.海南省有色地质勘查局
14.贵州省有色地质勘查局：贵阳，下辖一总队（清镇）、二总队（六盘水）、三总队（遵义）、物化探总队（清镇）、五总队（安顺）、六总队（凯里）、地质勘查院（贵阳）。
15.西南有色地质勘查局（昆明，含四川）
16.西北有色地质勘查局（西安，属陕西省正厅级事业单位，有12二级单位，分布于西安、临潼、咸阳、宝鸡、汉中、商洛等地）
17.甘肃省有色地质勘查局
18.青海省有色地质勘查局
19.新疆有色地质勘查局
六、化工地勘系统（原化工部地质矿山局）
中化地质矿山总局（中国明达化工矿业总公司）：涿州，隶属于中国昊华化
工（集团）总公司。16家地质勘查院（河北、内蒙古、吉林、黑龙江（阿城）、江苏（徐州）、浙江、福建、泰安（钾盐地质）、河南、山东、湖北（荆州）、湖南、广西、贵州（遵义南白）、云南、陕西）、1家地质研究院（化工地质调查总院（地质研究总院））、1家职工医院。辽宁省（锦州）、安徽省（马鞍山向山）、广东省（花都）、四川省化工地质勘查院（彭州军乐）等4家已下放。
七、中国建筑材料工业地质勘查中心（建材地调中心）：原国家建筑材料工业局地质公司，辖26个各省、市、区总队，现隶属于中国中材集团公司。
八、中国人民武装警察部队黄金指挥部
九、中国石油天然气集团东方地球物理勘探有限责任公司：原为成立于1974年徐水的石油地球物理勘探局，后总部迁涿州，2004年更现名。
十、中国海洋石油总公司海洋石油勘探开发研究中心：高碑店，原为海洋石油勘探局.
十一、中国石化集团：新星石油有限公司
原地质矿产所属石油地质单位于1997年成立中国新星石油公司，各石油地质局改称石油局，2000年整体并入中国石化集团。
华北石油（地质）局：郑州
东北石油（地质）局：长春
华东石油（地质）局：南京
中南石油（地质）局：长沙。
西南石油（地质）局：成都，地质勘察总公司
西北石油（地质）局：乌鲁木齐
上海海洋石油（调查）局：
广州海洋石油（调查）局：2001年划归中国地址调查局。
十二、中联煤层气有限责任公司
十三、中国盐业总公司：中盐勘察设计院(前身是轻工业部盐业勘探队）：长沙
目前我国地质勘查队伍分布在以下部门： 1、各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：管理 2、各地质勘查局、各有色地质勘查局、各煤田地质局、各核工业地质局、各冶金地质局 3、中国地质调查局：隶属于国土资源部，副部级事业单位。 4、中国冶金地质总局（中国冶勘总局）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。 5、中国煤炭地质总局（涿州）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。 6、中国核工业地质局：隶属于中国核工业集团公司。 7、中化地质矿山总局（涿州）：隶属于中国昊华化工（集团）总公司。 8、中国建筑材料工业地质勘查中心：隶属于中国中材集团公司。 9、中国人民武装警察部队黄金指挥部 10、有色金属矿产地质调查中心：隶属于中国有色金属工业协会。 11、中国石油天然气集团公司（以东方地球物理勘探有限责任公司为主） 12、中国石油化工集团公司（即新星石油有限公司） 13、中国海洋石油总公司（以海洋石油勘探开发研究中心为主） 14、中国盐业总公司（即中盐勘察设计院） 15、延长油矿管理局（陕西省） 16、中联煤层气有限责任公司 17、北京中色资源环境工程有限公司 地质院校： 1、中国地质大学 2、吉林大学（原长春地质学院） 3、成都理工大学（原成都地质学院） 4、长安大学（原西安地质学院） 5、石家庄经济学院（原河北地质学院） 《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》（国办发[1999]37号）（一）将原地质矿产部所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划归到各省、自治区、直辖市，由省级人民政府国土资源主管部门归口管理，并逐步实行企业化经营。（二）组建中国地质调查局，作为国土资源部所属的组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作的事业单位。具体职能和编制由国土资源部报中央机构编制委员会审定。（三）各工业部门所属地质勘查队伍要根据不同情况积极推进改革。冶金、有色、轻工、化工、建材等部门所属的地质勘查单位，可以从各自部门的实际情况出发，改组为企业或进入企业集团，具体实施方案由国家经贸委与各工业局研究确定。中国核工业总公司可以从所属地勘队伍中保留一支从事放射性矿产勘查的精干队伍，其余与原地质矿产部所属地质勘查单位同步进行属地化、企业化改革，具体实施方案由国防科工委研究确定。武警黄金地质勘查部队的改革，按照中央军委和国务院的有关决定执行。轻工局所属部分地勘单位，并入中国盐业总公司。 一、地质部地勘系统. 中国地质调查局：2001年成立，隶属于国土资源部，副部级事业单位。 天津地质研究所(天津地调中心) 沈阳地质研究所(沈阳地调中心)
报告编号：1583559
行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容： 一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。 一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。 中国产业调研网https://www.doczj.com/doc/a16093843.html,基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。
一、基本信息 报告名称： 报告编号：1583559 ←咨询时，请说明此编号。 优惠价：￥6750 元可开具增值税专用发票 网上阅读：iFaZhanQuShi.html 温馨提示：如需英文、日文等其他语言版本，请与我们联系。 二、内容介绍 产业现状 截至2014年末，全国有28个省（区、直辖市）建立了省级地质勘查基金，中央和省级地质勘查基金累计总规模达480亿元，较2013年同比增长9.8%.201 4年，全国地勘基金投入54.02亿元，分别占当年全国非油气矿产勘查总投入的18.l%和矿产勘查财政投入的61.5%，是财政资金投入矿产资源风险勘查的重要组成部分。不能忽视的是，受矿业经济形势下行压力的影响，尽管中央和省级地质勘查基金总体规模不断增大，但投入水平开始下滑。2014年，全国地勘基金整体投入比2013年减少13.95亿元，同比减少18.5%，部分省级基金出现超过5 0%的投入下滑。 市场容量 截至2014年末，全国地勘基金累计投资矿产勘查项目7909个，新发现矿产地1421处，其中大型566处、中型474处。其中，内蒙古大营西段铀矿普查初
权威∣重磅∣李裕伟∣矿产资源权益金与资源税、矿业权出让收益之法理辨析-原标题《关于矿业权出让收益与资... 编者按： 作者简介：李裕伟，男，湖南人，大学本科学历，1939年生。曾任原地质矿 产部副总工程师、国土资源部咨询研究中心副主任、原地质矿产部地质矿产信息研究院院长、中国地质科学院矿产资源所研究室主任，中国地质学会常务理事、联合国自然资源委员会委员、国际海底管理局法律与技术委员会委员。原国土资源部咨询研究中心地矿咨询部副主任、特邀咨询委员、研究员。兼任中国矿业联合会常务理事、中国矿业权评估师协会常务理事。长期从事矿产资源管理与矿产经济研究。主要从事工作领域有：矿产资源管理、矿产资源战略与政策研究、矿产经济研究。曾参与组织我国第一轮、第二轮矿产资源保证程度论证、我国矿产形势战略与对策研究等。研究成果与论文涉及矿产资源国家战略、利用国外资源、矿业市场、矿产资源资产评估、矿产资源可供性研究、矿业可持续发展、矿业城市等方面。此外，在地矿工作信息化和矿产资源勘查评价现代化方面也有长期的研究。 矿业权出让收益与资源税---谁是谁？ 写在前面： 矿业权人使用国家所有矿产资源应缴纳的费用，绝大多数国家称之为权益金（royalty）我国矿法过去称为“资源补偿费”，现相关管理文件称为“矿业权出让收益”，有的文件也使用“权益金”一词，说明它的定位相当于国外的权益金。我们认为权益金定位是合适的。 当代矿法植根于古希腊和古罗马的矿法，历经欧洲中世纪黑暗时期、西班牙殖民时期、美国兴起时期和现代工业社会时期的承继和发展，演化至今，是一个成熟的法律领域，得到世界各国的高度认同。国外权益金均按矿产品计费，后置征收由来已久，这是权益金制度的两条基本规则，国外矿法均遵此设计具体的收费方案。要破这两条规则，不是不可，但需要论证。权益金按储量计费和前置征收在我国早已广泛施行，新近又有政府文件明确规定，已经把这两条规则破了，却没有论证。按矿产品计费还是按储量计费，是前置征收还是后置征收，涉及一系列资源风险与会计制度的专业性和常识性问题，需要讨论。这就是写本文的目的。
《图书馆建设》参考文献著录指南 参考文献是指为撰写或编辑论文和著作而引用、参考的有关文献信息资源。其在论文中需要进行文内的著录与文后的著录。 1参考文献在文内的著录 1.1一种文献在文章中被引用或者参考一次，只需按出现次序在文中以上标的方式标出序号（带“[]”的数字），并与文后参考文献一一对应。 1.2同一文献被多次引用时的著录问题及处理 同一文献在文中被引用多次，只编1个首次引用的序号（正文中引文页码或起止页码放在序号的“[ ]”外，与“[ ]”同为上标）。文后的参考文献表中不再重复著录页码。 示例：“张某某[4]15-17……”；“张某某[4]55……”；“张某某[4]70-75……”。 1.3同一处引用多篇文章时的标注问题及处理 1.3.1同一处引用多篇文献时，只须将各篇文献的序号在方括号内全部列出，各序号间用“，”。如遇连续序号，可标注起止序号。 示例1：裴伟[570,583]提出……。 示例2：莫拉德对稳定区的节理模式的研究[255-256]……。 1.3.2文中同时列出多个作者，作者之间用顿号隔开，对其标注时，列出数个作者就在其上方用标号注明，标号要尽可能地靠近引文处。 示例1：张三[1]、李四[2]、王五[3]。 示例2：此外，各类反思文章也比较多，其中比较在代表性的有刘洪波[2]、黄宗忠[3]、裴成发[4]、邱五芳[5]等人的文章。 1.4标号和标点符号关系的处理 1.4.1如果是直接引用某人的观点，在原作者姓名、冒号、引号齐全时，则最后一个标点（无论是句号还是问号、感叹号）置于引号内，参考文献标号在引号外的右上角。 示例：北宋程颐说：“学莫贵于自得。非外在也，故曰自得。” [4] 1.4.2如果引用原文时，前面不出现作者姓名和冒号，只出现了引号，参考文献标号也在引号外的右上角，但这处引文的最后一个标点符号则须点在参考文献标号外的右下角。 示例：“科学主义产生于自启蒙主义，成于实证，是建立在牛顿范式的科学之上的一种思想观念。长期以来成为主流话语体系的重要组成部分” [1]。 1.4.3如果所引用的某一、二句原文融合在作者自己的话语中，即引文首后都是自己的话，则须在引号外的右上角标出参考文献标号，引文的最后一个标点符号点在参考文献标号外的右下角。 示例：“一个数字图书馆，半壁江山” [20]，就是图书馆人对无条件研究数字图书馆，面轻易上马者的无情讽刺。 1.4.4虽然引用了别人的观点，却不是引用原文，而是加上自己的理解，根据自己文章的需要，用自己的话语表达出来的，则须将参考文献标号标在最后一个文字的右上角，标点符号点在随后的右下角。 示例：当商业炒作的图书《学习的革命》粉墨登场时，图书馆人却为之欢呼[17-18]，而事实上，这类书是科学神话的畸形产物。 2文后参考文献著录 文后参考文献著录包括引文出处和观点出处。参考文献著录采取顺序编码制,
中国地质大学（武汉）五大院系及2009-2011年分省录取分数统计 一、地学院 07060地质学基地班 1995年经原国家教委批准，地质学专业成为全国4个地质学理科基础科学研究和教学人才培养基地之一，重点培养地球科学领域高层次、研究型人才。学校对“基地班”制定了特殊的优惠政策，如高额奖学金、专用计算机室、享有研究生同等标准的图书阅览等待遇。其课程体系包括自然科学、地球科学、人文科学三大部分，重视培养外语、计算机应用能力和扎实的自然科学基础和专业基础。基地班人才培养目标定位于创新型、研究型，毕业生将有90%左右进入高等院校和科研机构深造。通过硕士和博士的培养，为高等学校和科研单位输送高层次研究型人才。理科基地实行分流—补进的动态优秀人才选拔模式，补进时在全校范围内择优选拔。 0706地质学类（地质学、地球化学、资源环境与城乡规划管理） 本专业学生掌握地质学的野外工作技能、物质成分分析测试技术及基本的地球科学实验和鉴定技术，学习地球化学、环境科学、资源环境与城乡规划科学等方面的基本理论和基本知识。具备从事构造地质、岩石矿物、地层与古生物学方面的基础理论研究、掌握环境及地球化学、环境监测与环境质量评价、资源环境规划管理的原理、方法和技能。面向地矿、能源、环境、国土等行业的教育、科研和生产部门培养研究型、应用型人才。 070601地质学（地质调查，工科培养，面向行业就业） 本专业学生具备地质学基础理论、数理基础、计算机与外语实用技能及科学素养和创新意识。毕业生能成为科研机构、地勘部门从事区域地质调查的专门人才，适应21世纪地球科学发展和国家在资源、环境、灾害、国土规划以及国民经济其它相关领域对地质学人才的需要。 二、资源学院 0801地矿类（资源勘查工程基地班） 1996年经国土资源部（原地矿部）批准创办资源勘查工程基地班，是为适应地球科学发展和实现全球找矿战略需要，探索培养适应国外、国内两个市场的宽口径外向型、复合型人才而开设的；是我国地质工科面向现代化、国际化高级工
中国勘察设计单位排名前500名（2009年） 1 上海现代建筑设计（集团）有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司 15 中京邮电通信设计院 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院
19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院 26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司
39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院 45 北京首钢设计院 46 中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院 47 武汉钢铁设计研究总院 48 中国石化集团上海工程有限公司 49 中国电子系统工程第四建设有限公司 50 广西电力工业勘察设计研究院 51 湖南省交通规划勘察设计院 52 广州市城市规划勘测设计研究院 53 河北省电力勘测设计研究院 54 中国寰球工程公司 55 北京国电水利电力工程有限公司 56 江苏省交通规划设计院 57 沈阳铝镁设计研究院 58 中国纺织工业设计院
目前我国地质勘查队伍分布情况 目前我国地质勘查队伍分布在以下部门： 1、各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：管理 2、各地质勘查局、各有色地质勘查局、各煤田地质局、各核工业地质局、各冶金地质局 3、中国地质调查局：隶属于国土资源部，副部级事业单位。 4、中国冶金地质总局（中国冶勘总局）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。 5、中国煤炭地质总局（涿州）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。 6、中国核工业地质局：隶属于中国核工业集团公司。 7、中化地质矿山总局（涿州）：隶属于中国昊华化工（集团）总公司。 8、中国建筑材料工业地质勘查中心：隶属于中国中材集团公司。 9、中国人民武装警察部队黄金指挥部。 10、有色金属矿产地质调查中心：隶属于中国有色金属工业协会。
11、中国石油天然气集团公司（以东方地球物理勘探有限责任公司为主） 12、中国石油化工集团公司（即新星石油有限公司） 13、中国海洋石油总公司（以海洋石油勘探开发研究中心为主） 14、中国盐业总公司（即中盐勘察设计院） 15、延长油矿管理局（陕西省） 16、中联煤层气有限责任公司 17、北京中色资源环境工程有限公司 地质院校： 1、中国地质大学（原武汉地质学院、北京地质学院） 2、吉林大学（原长春地质学院） 3、成都理工大学（原成都地质学院） 4、东华理工大学（华东地质学院） 5、长安大学（原西安地质学院） 6、石家庄经济学院（原河北地质学院） 《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》（国办发[1999]37号） （一）将原地质矿产部所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划归到各省、自治区、直辖市，由省级
地质文化村（镇）评审授牌和监督 管理办法（试行） 第一章总则 第一条为服务国家乡村振兴战略，普及地球科学知识，助力地质调查工作转型发展，规范地质文化村（镇）评审授牌和监督管理有关工作，促进地质文化村（镇）建设，特制定本办法。 第二条地质文化村（镇）是指依托地质资源禀赋，通过深度挖掘地质科学和文化，将其与乡村、乡镇建设相融合，发展特色产业和经济，提升乡村、乡镇生活品质和文化内涵，形成的宜居宜业的特色村（镇）。地质文化村（镇）可以是一个行政村或者一个或多个自然村构成，也可以是一个镇。 现阶段地质文化村（镇）建设按照“因地制宜、突出特色”的基本原则，分为“地质+生态旅游”、“地质+生态农业”、“地质+自然教育”、“地质+生态康养”、“地质+创新创意”以及“地质+综合服务”六种建设模式。 第三条地质文化村（镇）建设应按照自然资源部中 国地质调查局和中国地质学会制定的有关技术标准开展， 地勘行业队伍或地学专业机构提供技术服务，县级人民政 府支持，村（镇）负责建设和运营管理。 第四条地质文化村（镇）评审授牌和监督管理，坚 持“自愿申报、竞争评选、动态管理、持续发展”的原
则，由拟申报村（镇）所在县级人民政府自愿提出申报，中国地质学会负责评审授牌和监督管理。 第二章申报条件和推荐流程 第五条拟申报的地质文化村（镇）须按照《地质文化村（镇）建设工作指南（试行）》（附件1）要求，完成选点论证、调查评价、策划设计与产品开发、建设实施等工作。 第六条按照“县级申报—省级推荐”的流程申报和推荐。 第七条县级申报。由村（镇）所在县级人民政府制作申报材料，并提交省级推荐机构。 申报材料包括但不限于： （一）《地质文化村（镇）申报表》（附件2）； （二）《地质文化村（镇）建设报告》（附件3）； （三）地质文化村（镇）申报视频（配解说，不超过8分钟）； （四）地质文化村（镇）推介宣传画册或电子幻灯片。 第八条省级推荐。省级地质学会或省级自然资源行政主管部门作为省级推荐机构，接受申报材料并对内容的完整性、真实性、可靠性审核，在《地质文化村（镇）申报表》（附件2）填写推荐意见，推荐至中国地质学会。 第九条中国地质学会按年度发文组织集中申报工
院校：中国地质大学（北京） 专业：×××专业 学历：本科 姓名：杜宗飞 ……………………….………………………………………………………………… 一份菜鸟也修改的简历模板 手机： E – mail：地址：
自荐信 尊敬的领导： 您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。 我是中国地质大学（北京）×专业的2015届毕业生。中国地质大学（北京）四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。 在大学四年里，我积极参加中国地质大学（北京）×专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。 在中国地质大学（北京）就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在中国地质大学（北京）×专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于中国地质大学（北京）*本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任中国地质大学（北京）*01班班级班长、学习委员、中国地质大学（北京）*协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。 我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！中国地质大学（北京）求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。 下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。 此致 敬礼！ 自荐人：××× 2015年11月12日 唯图设计因为专业，所以精美。 为您的求职锦上添花，Word 版欢迎下载。
目前我国地质勘查队伍分布在以下部门：- - 1、各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：管理 2、各地质勘查局、各有色地质勘查局、各煤田地质局、各核工业地质局、各冶金地质局- 3、中国地质调查局：隶属于国土资源部，副部级事业单位。- 4、中国冶金地质勘查工程总局（中国冶勘总局）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。- 5、中国煤炭地质总局（涿州）：直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。- 6、中国核工业地质局：隶属于中国核工业集团公司。- 7、中化地质矿山总局（涿州）：隶属于中国昊华化工（集团）总公司。- 8、中国建筑材料工业地质勘查中心：隶属于中国中材集团公司。- 9、中国人民武装警察部队黄金指挥部。- 10、有色金属矿产地质调查中心：隶属于中国有色金属工业协会。- 11、中国石油天然气集团公司（以东方地球物理勘探有限责任公司为主）- 12、中国石油化工集团公司（即新星石油有限公司）- 13、中国海洋石油总公司（以海洋石油勘探开发研究中心为主）- 14、中国盐业总公司（即中盐勘察设计院）- 15、延长油矿管理局（陕西省）- 16、中联煤层气有限责任公司- 17、北京中色资源环境工程有限公司- 地质院校：- 1、中国地质大学- 2、吉林大学（原长春地质学院）- 3、成都理工大学（原成都地质学院）- 4、长安大学（原西安地质学院）- 5、石家庄经济学院（原河北地质学院）- 《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》（国办发[1999]37号）- （一）将原地质矿产部所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划归到各省、自治区、直辖市，由省级人民政府国土资源主管部门归口管理，并逐步实行企业化经营。- （二）组建中国地质调查局，作为国土资源部所属的组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作的事业单位。具体职能和编制由国土资源部报中央机构编制委员会审定。- （三）各工业部门所属地质勘查队伍要根据不同情况积极推进改革。冶金、有色、轻工、化工、建材等部门所属的地质勘查单位，可以从各自部门的实际情况出发，改组为企业或进入企业集团，具体实施方案由国家经贸委与各工业局研究确定。中国核工业总公司可以从所属地勘队伍中保留一支从事放射性矿产勘查的精干队伍，其余与原地质矿产部所属地质勘查单位同步进行属地化、企业化改革，具体实施方案由国防科工委研究确定。武警黄金地质勘查部队的改革，按照中央军委和国务院的有关决定执行。轻工局所属部分地勘单位，并入中国盐业总公司。- 一、地质部地勘系统- 中国地质调查局：2001年成立，隶属于国土资源部，副部级事业单位。- 天津地质研究所(天津地调中心)-
2020 中国地质大学的简历模板文档 Document Writing
中国地质大学的简历模板文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 中国地质大学的简历模板 姓名： 电话：130 Email： 教育背景 院校：中国地质大学 专业：经济学类 表现情况：任宝洁精英俱乐部副主席 负责俱乐部各项活动经费的汇总整理，负责制作年度财务报告 年度工作计划 宝洁大学系列培训项目组骨干，协助公司圆满组织两场培训，一百余名同学参加了培训 其它活动经历： 作为学院优秀学生代表，接待美国南加州大学Marshall商
学院来访学生交流团 丰富的志愿者经历：第20届华交会外宾接待处志愿者、“东丽杯”上海国际马拉松仲裁中心志愿者等，并已入选世博会园区志愿者 外语及计算机技能 熟练运用Office软件，掌握VisualBasic编程，熟悉数据库系统管理 英语综合能力优秀：CET-4：634分(优秀) 获上海市英语中级口译资格证书，并已通过高级口译笔试 自我评价： 乐于交流，能积极的融入到组织当中，服从纪律善于管理。【扩展阅读】 中国地质大学简介 中国地质大学就业办主要是负责学校毕业生的就业工作，作为学校重要的职能部门之一，全面负责学校本专科生的就业辅导、毕业派遣以及校园招聘、市场拓展等服务工作。主办了中国地质大学大学生就业网，及时发布就业新闻公告、就业政策、用人单位需求信息、企业招聘服务、职业指导、就业手续等内容。 设施、人员：中心建有信息查询室、人才测评室、职业咨询室、接待室、就业网、就业橱窗、电子显示屏等专门设施，并配备专职人员负责。同时学校拥有容纳200人的招聘厅、500人的综合演播厅以及上万人的体育馆，可供举办不同规模的人才招聘会。完善齐备的设施，能够充分满足用人单位招聘和毕业生求职的各
地质矿产勘查现状与实施中的问题分析 发表时间：2019-02-26T11:19:19.127Z 来源：《基层建设》2018年第36期作者：李江李江博李刚刘晓东 [导读] 摘要：地质矿产勘查可以为矿产资源开采提供必要的地质资料，降低资源开采风险，帮助企业获得最大经济效益。 西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司云南省 650093；西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司 650093；西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司 650093；云南省有色地质局306队云南昆明 650093 摘要：地质矿产勘查可以为矿产资源开采提供必要的地质资料，降低资源开采风险，帮助企业获得最大经济效益。分析当前地质矿产勘察现状，针对其在实施中存在的问题深入研究，保障我国矿产资源的可持续开发。 关键词：地质矿产；勘查现状；实施；问题分析 近几年，我国矿产经济迅速增长，人们对矿产资源的需求量也在不断增加，对地质矿产勘查工作越来越重视。随着现代科技的不断进步，先进的勘查技术和勘探仪器有效提高地质矿产勘察工作的精确度和工作效率。我国地质矿产勘查工作的起步较晚，就目前矿产资源勘探的实际情况而言，在实施过程中还存在机制系统不合理、人才培养缺少专业性、市场主体缺位以及地质科技创新能力不足等缺点。因此深入分析地质矿产勘查现状与实施中的问题是一件具有非常重要意义的工作，针对出现的问题第一时间解决，提出相对应的解决办法，缓和社会市场矿产资源的供需矛盾，为矿山资源开发提供所需要的参考资料。 1地质矿产勘查现状 地质勘查是固体矿产资源开采的基础，若地质勘查工作进行顺利，那么圆体矿产开采就能够达到事半功倍的效果。但是从目前形势来看，地质勘查工作现状并不是很好。中国东部的地质勘查情况虽有很大进步，但现在东部地区已经开采不出新的资源了。相反，中国西部地区依然存在较为丰富的资源，但在地质勘查方面仍有许多不足。 1．1对地质勘查不重视 从上到下，各级政府对地质矿产勘察的重视程度不够。而且这方面的法制法规和政策都不健全，投资方面的力度不大。当然，随着经济的发展，这方面的改革也有了一定的成效，但是实际情况仍然严峻。 1．2人才短缺 现在地质勘查工作并不能培养成阶梯形队伍，这会使地质勘查工作越来越难。以前，员工都是从头开始干起，但这样的人才越来越少。原因是多方面的：工作环境差、社会地位不高、工资不高，这三点足以导致人才短缺。此外，高校也在这个专业上面临着招生难的情况。地质勘查人才短缺也就可想而知了。人才不足必定会使地质勘查工作难以进行，进而导致固体矿产资源开采工作陷入窘境，形成恶性循环状态。 1．3地质勘查工作的技术条件水平不高 技术条件高低决定着地质勘查工作的好坏。在中国地质勘查中存在着许多问题，尤其是勘查技术比较落后。从现有情况来看，地质勘查工作人员忽略部分区域的布网控制，这间接影响了原网的大局性，导致地质勘查成本增加；还有一部分地质勘查人员不重视地下水的重要意义及周围土体性质直接进行勘查，导致危险因素的积累，甚至勘查出来的数据可能不满足相关国家法律和相关政策要求；另外，地质勘查人员没有相关参数的观念，可能使勘查出的数据缺乏科学性和合理性。 2加快地质勘测技术发展的有效措施 2.1研发新型地质勘测技术，提高地质勘测的质量和速度 当前我国的地质勘测技术相对来说还是比较薄弱的，所以我们必须要加强对地质勘测技术的研发，探测出新型的地质勘测技术来不断地提高我国地质资源勘测的速度和质量。比如在对煤层的地质勘测过程中，由于其在不断地开采过程中，再开展下一步的勘测工作时，煤层很容易发生坍塌，如果仅靠当前的人工操作，很容易发生事故。因此对于这样的半开采半勘测煤矿，我们可以通过研发新型的无线遥感技术来进行自动化控制操作，从而不断地提高我国地质勘测技术的发展和应用水平。还有就是井下勘测技术、水平钻进技术等，这些地质勘测技术都需要进一步发展和改进。 2.2加快煤矿开采和天然气开采一体化的步伐 当前天然气开采是我国比较重要的地质开采能源，原因是天然气属于绿色能源，在使用过程中不会产生有毒气体和物质，因此被广泛应用于我们的生活和工业生产过程中。对于煤层之间的天然气开采利用是我国能源安全发展的重要要求。在煤矿开采过程中，要想实现煤矿开采和天然气开采一体化，不但要加强煤矿开采技术的研发，同时要加强对开采技术的实际应用，天然气开采机构和煤炭开采机构之间进行密切的配合，通过不断地对技术进行研发和改进，对于我国的一些重点矿区的资源聚集情况进行充分的探测，总结规律，同时不断地对天然气开采技术进行创新，结合实际情况，开辟一条可以实现天然气开采和煤炭开采相适应的道路，通过建立一套完整的开发技术模式，从而加快煤矿开采和天然气开采一体化的步伐。 2.3加快信息传播技术 随着我国科学技术和互联网技术的发展，在地质矿产勘测过程中，需要不断地进行科学技术和互联网技术在地质矿产勘测过程中的应用，通过不断地创新新技术，从而将新技术广泛地应用到地质矿产的勘测过程中，比如对大容量储存、并行分布式的处理、多媒体工作站以及人工智能网络技术应用等，从而不断地加强加快信息的传播技术发展，对于勘测过程中所获得的数据通过无线网络实现远程操控，从而提高地质矿产勘测的精度和安全性，在勘测过程中，提高探测仪器的自动化操作水平，对地质勘测现场进行预处理，从而实现有效地控制管理。 2.4加大科技创新力度 地质矿产勘探是一项非常危险的工作，在实际的工作过程中，由于设备陈旧，科技落后，对事故与灾害的预见性差。因此，为了保障我国地质矿产勘探工作的效益，同时保障勘探工作人员的生命安全，就必须加大科技创新力度，引进先进的设备，加大基金的投入，为我国资质矿产勘探提供安全保障，从而提高我国地质矿产勘探的效益，为我国经济的发展提供更多的能源供应。 3结束语 我国地域广阔，矿产资源极其丰富，由于地质矿产勘察实施中存在的问题，导致目前找矿工作困难。在地质勘察工作的基础上，对矿产资源开发的可行性进行评价，保证矿山开发工程的投资风险最小。我国市场上，各行各业对矿产资源的需求量逐渐增加，开始出现市场
地质勘查工作中存在的主要问题及对策 【摘要】：地质勘查服务具有重大意义，是社会经济发展重要的先行性、基础性工作。近年来，由于各种因素的影响，存在着许多值得我们去关切并函待解决的问题。 【关键词】地质勘查，问题对策 一、前言 我国对地质勘查工作非常重视，尤其是这对于缓解当前我国经济建设中存在的日益严重的矿产资源约束，以及保障国家对地质矿产资源进行科学、协调、可持续的利用具有巨大作用。加强地质勘查，对于推进我国城乡社会建设以及积极开展国土资源管理具有巨大意义，对于改善当前人居环境也有巨大的作用。 二、主要问题 通过参与省内外各类地质项目评审、检查与验收，笔者总结出了近几年来地质勘查工作中常见的问题如下： 1、立项阶段 由于在前期工作的欠缺，选点没有认真调研，没有对前人成果加以借鉴，文献资料搜集不全，野外考察不认真，立项原则不清楚，工作不认真，从而使得后期问题较多，结果不理想。由于在目前阶段，地质勘查投资渠道单一，一些队伍的构成很不合理，竞争力不高，找矿的效果也不好。我们应该尽快建立起地质勘查的投融资新的运行模式，完善相关的流程。对地方勘查单位要减员增效，以克服当前普遍的机构臃肿，体制僵化的问题。 2、设计阶段 （1）、设计前没有进行实地勘探，没有对已往地质勘查工作的情况进行细致了解，工程布置不合理，立项依据不充分，导致后期实施不顺利。 （2）、设计资料不全。没有严格按照相关的设计要求编写，附件如任务书、资格证书、矿权证明等不齐。图像不完整，不规范。 （3）、设计工作方法叙述不规范，技术指标的要求不明确，可操作性不强。 （4）、预算不合理，高定工程技术条件和高套预算标准的情况较为普遍，甚至一些预算员都没有经过正规培训，预算没有严格审查，预算格式不对，甚至计算结果错误。 3、实施阶段 （1）、没有按批准的设计及专家意见实施。工作流程不正确，没有系统性；样品测试结果不及时，从而不能有效指导勘查工作；工程随意布置，钻孔位置及工作量的变动没有正常的申报审批手续；甚至出现了一些越界施工、边探边采等严重的违法行为。 （2）、测试地质剖面位置不佳；导线点及界线点无标志；记录不完全，不准确；分层不清楚或不合理；标本采集不规范；剖面与平面图不吻合；岩矿鉴定及采样结果没有及时补充进剖面记录，导致错误；剖面实测中的地层划分单元、岩矿石名称、描述及其他原始资料混乱；没有及时按实测剖面编制出地层柱状图。 （3）、地质填图观测点现场没有标志；实际观测点位与图上不一致，测量坐标误差大；实测地质界线与推测界线没有划分清楚；有效点较少；记录格式不规范，观察不细致，描述不完善，没有路线描述以及没有应有的地质信息；没有现场素描图或照相材料。 （4）、槽井探布置间距参差不齐；施工没有达到地质目的，见矿率不高；规格不达标，不平整，没有清楚的基岩界线，缺少质量验收记录；地质观察、素描简单，记录不全；槽端、井口及基点均无标志，采样位置不易观察到。 （5）、钻孔布置不合理；矿体斜深不够，从而导致浪费大量工作量；观察、素描简单，记录不清楚；没有测斜、校正孔深的记录；岩心与岩心箱标识不规范；缺岩心签、分层签、样品
中国地质大学专业介绍：应用化学 一、培养目标 为适应我国社会主义现代化建设的需要，培养德、智、体全面发展的高级专门人才，要求应用化学专业硕士研究生达到： 1．认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，坚持四项基本原则，拥护社会主义制度，身心健康，具有勇于追求真理和献身科学的敬业精神，为社会主义现代化建设事业服务。 2．具有严谨的治学态度，在掌握坚实宽广的基础理论和计算机应用的基础上，熟练掌握与应用化学相关的实验技能、研究方法和系统的专业知识，了解学科发展的新动向，掌握一门外语，能熟练查阅本专业领域的文献资料，具有从事本专业及相关专业科学研究、教学及管理等方面工作能力。 二、学习年限 学习年限为二年半至三年，其中课程学习约一年至一年半，科学研究和论文撰写工作为一年半左右。本校在职硕士生学习年限可根据实际情况申请延迟一年。硕士生应在规定的学习期限内完成培养计划要求的课程学习和学位论文工作。若提前完成培养计划，经学校批准可提前毕业。 三、研究方向
1．稀土材料化学 2．环境化学 3．粉体材料化学制备 4．微孔材料化学合成 5．矿物化学加工 6．纳米材料制备及应用 7．新型高分子材料助剂的合成 四、课程设置 学位课和必修课 1．第一外语公共基础课考试5学分2．自然辩证法/科学社会主义公共基础课考试3学分3．C++程序设计公共基础课考试3学分4．数值分析公共基础课考试3学分5．物理化学原理专业基础课考试3学分6．材料制备化学专业学位课考试3学分选修课 1．结构化学考试或考查60学时3学分2．现代仪器分析考试或考查60学时3学分3．应用矿物学考试或考查60学时3学分4．无机材料物理化学考试或考查60学时3学分
浅谈基层地矿实验室的生存现状及发展趋势 发表时间：2016-03-24T10:39:50.530Z 来源：《基层建设》2015年24期供稿作者：张明胜卢修玉 [导读] 陕西地矿第一地质队地质测试是开展地质科学研究和地质调查工作的重要技术手段。 陕西地矿第一地质队陕西安康 725000 摘要：地质测试是开展地质科学研究和地质调查工作的重要技术手段。在地质行业强大需求的推动下，我国的地质实验测试技术得到了发展，分析测试仪器装备得到加强，实验测试人才队伍逐渐壮大，分析测试水平及能力明显提升。本文简要梳理了地矿实验室的发展历程，在新时期下，对基层实验室的生存现状和发展进行探讨。 关键词：地矿实验室；地质测试；生存现状；发展趋势 引言 地质实验测试是地质找矿的眼睛。地质实验测试工作产生的数据是发展地质勘查事业和地质科学研究的重要技术支撑。著名地质学家、地质部首任部长李四光先生曾在1953年全国地质化验工作会议上说：“地质、钻探、化验鼎足而立，三分天下有其一”，精辟地阐明了地质实验工作的作用和地位。我国地质实验室从1952年成立地质矿产部开始，至今已走过60余年的风雨历程。测试技术从当初只有重量法、容量法和光度法，发展到今天集光谱、质谱、色谱为一体的多种现代化检测技术体系。社会功能从当初单纯服务于地质找矿发展到今天能全面支撑我国基础地质、矿产资源调查开发及综合利用、水文地质、环境地质和地学前缘科学研究。在面对地质市场波动，地质找矿对分析技术的严苛，实验室相互激烈竞争的背景下，如何在管理，技术，人才，差异化发展等方面进行改善提高？具有很重要的现实意义。 一、地质实验室的发展历程及历史贡献 1、地质实验测试概况 地质工作所涉及到的实验测试技术包括地质勘探、化学探矿、地形测量、钻探、岩矿测试以及遥感探测等[1]。自1952年地质矿产部成立开始，全国逐步建立起以中央、各大区、省局实验室为主体的地质分析实验室格局。20世纪60年代，地质分析实验室进行了有针对性的调整，地质大队建立了相应的实验室。20世纪70年代至80年代中期，地质分析实验室技术、管理有了较大发展，70年代实验室致力于痕量元素分析技术发展，80年代主要围绕全国区域化探扫面开展组织建设和业务建设。80年代末期至90年代，地质实验室遇到前所未有的困难，随着地质行业从计划经济的事业费拨款转向合同和项目拨款，测试任务大幅下降。21世纪以来地质实验室迎来了发展的黄金时期，1999年《地质大调查纲要》和《地质大调查实施方案》正式启动，2003年国务院《关于加强地质工作的若干意见》的出台，以及国家西部大开发战略的实施，全国地质行业迎来了发展的又一个春天，从此开启了地质实验工作的新纪元[2]。 2、地质实验室的存在形式 目前除中国地质调查局下属的国家测试中心，地科院以及各区域地调中心等国家级测试单位外，各省地矿系统下属有地矿局实验测试中心和各基层地勘单位（地质队）实验室。基层地质实验室属于地质队的二级经营实体。据统计，全国共计有基层地质实验室120余家[3]。如：陕西省地矿局系统内除了局中心实验室外，还有3个地质队保留有实验室，其他地勘单位由于各种原因，在90年代相继撤销了实验室。 3、历史贡献 各地质实验室为本地勘单位，本地区的地质找矿、地质研究、分析测试技术发展、区域经济发展都做出了重大贡献。以陕西省地矿局第一地质队实验室为例，曾获得过地矿部地质找矿一等奖和科学技术大会奖，多次获得地矿局找矿发现奖。 二、我国基层实验室的现状 1、实验室体制制度 基层地矿实验室是应野外地质队开展实地地质工作成立的，它也是伴随着全国地质行业发展轨迹而成长延续至今。目前各省地矿系统都逐步由事业单位向企业转制，体制上归属于各地质队。 2、技术创新 伴随着地质勘查工作的高速发展，地质实验测试仪器和分析测试能力也实现了跨越式发展。实验室一般设有化学分析，光谱分析，岩矿鉴定，重砂鉴定等大类，主要承担各种岩石，水质，土壤等物化性能成分检测，鉴定和综合研究，承担区调，化探等样品的检测；承担岩石矿物结构分析以及物质成分及赋存状态的研究，以及面向社会承担环境及工业产品和矿产品的检测。实验分析技术实现了从分析39个元素到54个元素，至76个元素的突破，实现了从手工经典方法向现代化仪器分析的突破。但是基础实验室在分析手段上还有一定的局限性[4]。 3、经营规模 一般基层实验室大约有10-30人左右，年处理样品量30000余件，营业收入200-500万元。基层实验室都具有国家认证的乙级以上资质。 4，发展中存在的问题 从总体上看，地质实验测试人员能力及技术装备都较之以往有了很大提高，检测能力上了一个新台阶。但由于基层实验室在所处的体制环境和市场挑战的双重压力下，也面临诸如运行机制不灵活，忽视基础设施建设，横向恶性竞争等问题，这样严重制约了基层实验室的发展。 4.1、技术人才、尖端仪器匮乏 各实验室技术队伍的构成主要是以七八十年代的大中专毕业生为主体，陆续进入退休高峰期，而新进入毕业生又需要知识与经验积累。这样导致技术骨干，学科或项目带头人匮乏，使得一些原有的测试技术优势都已经失去。 基层实验室常规分析仪器以原子吸收分光度计和原子荧光光度计，极谱仪，射谱仪等为主，价值约10-20万元/台。主要从事的是岩石
国土资源部关于印发《地质勘查资质分类分级标准》的通知 [ 信息来源：国土资源部勘查司 ] [ 2008-07-08 各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋 土地资源管理局）： 根据《地质勘查资质管理条例》（国务院令第520号）的有关规定，部组织制定《地质勘查资质分 类分级标准》，现予印发。 国土资源部 二○○八年六月二十六日 地质勘查资质分类分级标准 第一条为科学合理地对地质勘查资质进行分类分级，根据《地质勘查资质管理条例》（国务院令 第520号）的有关规定，制定本标准。 第二条勘查技术人员主要包括高、中级勘查技术人员的专业和数量。 （一）高、中级勘查技术人员为单位在编或在册的，事业单位的与其上级主管部门认定的本年度在 编或在册“单位职工花名册”一致，企业单位的与其本年度“单位职工花名册”一致。高、中级勘查技 术人员须为全职聘用，且仅受聘于该技术人员所在资质申请单位。 （二）申请地质勘查资质时，高、中级勘查技术人员男性年龄不大于60周岁，女性年龄不大于55 周岁。 （三）高、中级勘查技术人员具有省部级人事部门颁发或认可(省部级人事部门批准的厅局级人事 部门颁发）的专业技术职称/职务资格证书或批准文件。 （四）高、中级勘查技术人员的专业技术职称/职务资格证书或批准文件未填写专业名称、专业名 称不明确的，以勘查技术人员的主要勘查工作经历及业绩认定。 （五）高、中级勘查技术人员取得多个专业技术职称/职务资格证书的，在申请地质勘查资质时， 只能使用其中一个专业。 （六）同一单位申请多项资质类别时，同一专业的高、中级勘查技术人员可以重复计算。 高、中级勘查技术人员不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件1。 第三条勘查设备、仪器主要包括种类、数量和技术参数。 （一）规定配备的勘查设备、仪器，须出具购置发票或调拨单；允许租赁的勘查设备、仪器，应出 具租赁合同等证明材料。 （二）替代规定配备的勘查设备、仪器，应出具相应的说明书等证明材料。