计算机设备管理制度
为加强计算机管理,确保计算机系统正常可靠地运转,保证各部门日常工作的顺利开展,特制定计算机设备管理制度。
1．计算机设备是指各部门个人日常办公使用的计算机设备,包括服务器、wang 络设备、共享打印机等专有设备;
2．个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机（包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显示器、打印机、UPS 、外设（键盘、鼠标、音箱）等。
3．计算机设备使用的具体规定
（1）分配到个人或部门使用的设备,部门主任或负责人对设备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己使用的计算机设备。
（2）每人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时,不能将机器交由他人操作（特别是非本部门人员）。未经当事人同意,不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。
（3）所有计算机设备,未经授权同意,不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、wang络、数据造成影响,一经发现,将严肃处理。
（4）未经授权同意,个人不得擅自将私有或外来的零件、配件、设备,加入到本单位的办公计算机设备中或wang络中。不得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件,否则,后果由当事人负责。
（5）如工作实际需要增加或更新设备的,必须向上级部门提交申请报告,按更新计划进行。
（6）如果需要将私有或各部门自行购置的计算机设备添加到本单位的计算机设备或wang络中,必须预先争得主管人员同意,在确认不影响现有设备、数据、wang络安全后才能添加,否则一经发现将严肃处理。
（7）如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点（或借给外部门或单位）使用,必须预先报上级部门批准,并做登记后,在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出（必要时将相关数据删除）。
（8）更新计算机设备的途径:一是定期对部分需要升级的机器增加新配件（如
增加内存）或更新部分配件;二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧设备淘汰工作由根据计划分批进行。
（9）当设备在使用过程中发生故障或毁坏时,需要将原设备交回计算机管理办公室,不能自行拆除设备的任何组成部分。否则,后果由当事人承担。
4．违反计算机设备使用的具体规定处理办法
（1）擅自拆、换任何零件、配件、外设者,报上级部门处理。
（2）所有计算机设备,未经授权同意挪动或搬离办公地点（含借给外部门或单位）使用。一经发现,除按有关规定处理外,不再负责该设备的维修,后果由当事人负责。
（3）擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件者,一经发现,报上级部门处理。不再负责该设备的维修,后果由当事人承担。
（4）在检查中发现该部门计算机使用管理混乱,未按相关规定执行者,将收回所配给的计算机,待部门管理整顿改善并做出相应处理之后,再酌情恢复配给。5．本决定从公布之日起实行。
篇2:工厂设备管理制度
1.设备管理方针
保证设备正常完好为企业的生产提供最优的技术装备,使企业的生产经营活动建立在最佳的物质技术基础之上,以获得设备寿命周期费用最经济,设备综合效率最高。
2.设备管理机构和职责。
2.1设备管理由分管生产副厂长全面负责。
2.2分管副厂长的职责是:
2.2.1负责考核设备完好率和设备利用率;
2.2.2负责审核设备定期保养、维修和大修计划并监督实施;
2.2.3负责审核设备更新和增置计划;
2.2.4负责建立健全设备使用管理与维护制度;
2.2.5负责加强设备基础管理工作。
2.3设备管理日常工作由设备科或专、兼职设备管理员负责。
2.4设备科或设备管理员的职责是:
2.4.1掌握设备市场信息和本厂设备技术状态,根据本厂生产需要,提出并编制设备更新和增置计划,经分管副厂长同意实施设备的购置。新置设备确保性能先进、质量优良,并且有较高的可靠性、维修性和经济性指标。
2.4.2对新购置的设备进行开箱验收和安装调试验收,严把质量关。负责做好设备运行初期的使用和保养,以及信息反馈工作。
2.4.3编制设备操作规程和维护规范,监督设备的安全和正确使用。
2.4.4对设备进行日常维护和定期保养,使设备常年保持整齐、清洁、润滑、安全的状态;
2.4.5编制设备定期保养、维修和大修计划并负责实施。
2.4.6会同财务科编制设备台帐,加强设备台帐管理,定期进行设备盘点、核实,确保帐面清晰、帐物相符;
2.4.7建立主要设备档案,一机一档;
2.4.8监督设备运转记录的填写和完好率、利用率的统计;
2.4.9完成厂长交办的设备管理的其它日常工作。
篇3:特种设备管理制度
1、特种设备使用,应当严格执行国务院颁布发的《特种设备安全监察条件》。
2、要建立特种设备安全管理小组,要有负责人,有安全管理人员。
3、要建立特种设备安全技术档案:
A、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。
B、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
C、特种设备的日常使用状况记录。
D、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
4、每年要对特种设备进行安全相信群众,在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求,接到定期检验的通知后,要做好迎检工作。
5、对特种设备要进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,至少每月一次,并作
好记录,发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属食品仪表进行定期校验、检修,并作出记录。
6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。
7、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。
8、特种设备作业人员,应该持有上岗证,无证不得上岗。
9、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。
10、特种设备的作业人员在作业中,应该严格执行特种设备的操作堆积和有关的安全规章制度。
11、特种设备作业人员,在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。
12、安全管理员或者单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查,发现问题立即采取措施,或向特种设备安全监督管理部门报告,并采取相应的措施。
13、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的,根据情节的轻重,必须要负有法律责任。篇4:设备管理制度（详细）
1 设备管理制度范围:
1.1本设备管理制度规定公司所有的为实现产品的符合性所需的设备的管理和管理职责,以及对这些设备的更新、移装、使用、检修、保养、报废、封存等的管理要求。适用于公司为实现产品的符合性所需的设备的管理。
2 目的:
2.1 通过对设备的有效的综合管理、使用和维护,使设备保持良好的技术状态,满足产品生产要求。
3 职责:
3.1生产制造部设备动力处是设备管理的归口部门,负责设备的更新改造、使用维护管理以及设备的资产管理,设备所需要的能源动力管理等。
3.2各分厂、车间、工段和物资处等使用单位负责相关设备日常维护、保养和管理。
4固定资产管理:
4.1 凡价值在2000元以上及使用年限在一年以上的设备,均列入公司固定资产,统一由设备动力处管理。自制的设备价值在2000元以上,使用一年以上者,经生产验证合格,图纸资料齐全,也应列入固定资产。凡价值在2000元以下的设备,属低值易耗品,应由使用部门建帐管理和维修。
4.2 财务处应对各部门的固定资产增减及转移做好业务记录,及时进行核对,并会同设备动力处年终核实一次,做到帐物相符。
4.3设备动力处对所属固定资产的设备进行综合管理,要逐台编号,装上资产标牌,建立设备台帐。各车间有分台帐,并做到帐物相符。
4.4 各种仪器、仪表、试验测试设备由设备动力处采购,使用部门保管和使用,计量处负责定期检查鉴定和校验工作。
5 设备的更新:
5.1设备更新的原则是为提高公司装备素质,符合产品生产要求,减轻生产工人的劳动强度,提高劳动生产率。公司内正常的设备更新工作于每年10月由各分厂、车间提出申请,报设备动力处。设备动力处应根据所掌握的设备技术状态,综合工艺上、质量上的要求,提出下年度的设备更新计划报生产制造部长审批,经批准后纳入公司年度综合计划中执行。由设备动力处负责实施。
6 新增设备的管理:
6.1新设备进厂后,由设备动力处会同使用、档案部门共同开箱,设备的安装调试由设备动力处负责,使用部门配合,重点关键设备或特殊设备由设备动力处安排或委托专业安装单位进行。
6.2 新设备安装调试后,经生产工艺验证合格后,由设备动力处办理《设备安装验收移交单》。正式移交使用部门,设备档案移交档案室。
6.3自制设备的验收:构成固定资产的设备,在制造完工后,设备动力处会同技术处、安全环保处、使用部门进行验收。自制设备验收时必须有相应的图纸、说明书、精度检验单或技术鉴定书等资料齐全。验收合格后,由综合档案室负责归档。
计算机使用管理制度（最新10篇） 计算机管理制度篇一 一、计算机教室的装备，是学校现代化教学设施之一，要有专职人员负责，严格管理、充分使用、备加爱护。 二、教室内的所有设备，要按统一要求分类编号定位，贴上标签，并逐一登记入帐，做到帐、物相符。 三、管理人员每天早晨要检查电路电压，并开室换气，做好保洁工作，下班要切断电源。 四、要建立管理手册，记载每天的温度、湿度、日常工作及偶发事件。 五、霉雨季节及多雨天气每天至少开机２小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。 六、教室内要有可靠的防火、防盗措施，并要责任到人。 七、师生进入计算机教室要换鞋套或加鞋套，要严禁闲杂人员进入，一般参观人员尽量不进教室。 八、每台计算机要建立保养、维修等情况的技术档案，要严格控制外来磁盘使用，定期做好病毒检测和消毒工作。 九、所有计算机都要设有使用情况登记册，要督促上机人员记载，并及时查看，以确保设备的完好状态。 十、当发现计算机设备有损坏，要查原因，追究责任，若是人为事故，要照价赔偿。 计算机使用管理制度篇二 1．教师配备的计算机以及相关外设设备需向总务处申请领用，办理领用手续。领用签单人即为该套设备使用及管理人。 2．教师一律不得私自向外出借或将计算机（或其中一部分）带出学校，也不得将计算机（或其中一部分）和其他教师私自进行调换；由于办公室调整而产生变动，需及时至总务处重新办理有关手续。 3．教师应当维持计算机操作系统的健康，学校统一设置分配的ip地址、网关、子网掩码、用户名密码以及上网连接属性不得随意更改，否则将引起学校内部网络的冲突和混乱堵塞；教师不能删除在每台计算机特定分区内保存的计算机信息备份。 4．教师应当维持计算机硬件系统的完整配套性能，如有意外故障情况应当及时汇报相关老师，不得对没有把握的故障擅自进行修理，否则随之产生的设备进一步损坏将由该老师个人负责。学校一般在暑假中对设备统一进行检查和维护。 5．教师的计算机仅限在正常的教育教学范围内使用，不得剪贴、复制、传播不良信息、不得在办公室内玩各类游戏，不得在工作时间上网购物或在线观看影视剧，不得长时间播放与办公、教育无关的vcd、dvd等。 6．教师需正确操作计算机，按照程序合理的使用usb等接口外接设备。教师如需要频繁使用与教材配套光盘，应当将相应资料复制入计算机硬盘再使用，如遇无法直接复制的'光盘可以和总务处联系获得帮助，尽量延长光驱的使用寿命（一般正常使用期至少3年）。 7．教师要保持计算机的干净整洁，尤其是要经常对液晶显示器背面进行除尘，不要用手指点、按压显示面板，也不能用力擦洗。 8．教师使用计算机时要注意节约用电，要设置好合适的节电模式、硬盘关闭时间和屏幕保护程序。每天下班前或外出前应当关闭计算机并切断电源。 9．教师需要妥善保管计算机的自创信息资料，重要信息资料需备份。借用别人的计算机时，不得删除他人信息资料。
公司计算机管理制度 公司计算机管理制度1 第一条总则 随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。 第二条计算机的管理和使用 1、归口管理单位： （1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。 （2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。 （以下内容不包括实时控制用单板机） 2、管理员职责： （1）负责计算机运用的长远规划。 （2）根据资金的安排，()负责机器及外设、备件的计划、采购。 （3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。 （4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。 （5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。 3、硬件使用：
（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。 （2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。 （3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。 4、软件管理： （1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。 （2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。 （3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。 第三条软件开发任务书的编制与审批 1、编制依据： （1）厂部对软件开发的总体及项目的要求； （2）各单位要求开发的项目； （3）设备及软件开发人员的能力。 2、任务书内容： （1）软件名称； （2）软件应能达到的技术性能； （3）软件的操作环境； （4）更高层次软件对开发软件的要求； （5）源程序清单； （6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；
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计算机管理制度 导读：规章制度计算机管理制度 【篇一：计算机安全管理制度】 为了加强计算机管理，保障我局各项工作的顺利进行，根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定，特制定本规定。 第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修，各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。 第二条使用计算机必须熟悉操作规则，严格遵守操作规则。 第三条使用计算机结束后，要关闭计算机，方可离开办公室。 第四条计算机及附属设备与其它要分相用电，严禁其它用电设备使用计算机用电线路。 第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短，严禁频繁关启电源，关开机时间间隔在一分钟以上。严禁随意搬动计算机及附属设备。计算机在使用过程中，严禁晃动或搬动机箱及设备。
严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。 第六条每队室只准一台微机上网使用，使用互联网的计算机，应当遵守国家有着法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。严禁利用网络攻击网站，扰乱其它用户。严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。严禁登录、浏览黄色网站。对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档，重要文件等严禁在上网计算机上存放。 第七条计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放，防止掉入机器，避免造成事故。 第八条如果发现异常情况，如异味、冒烟、打火、异常声响等，应及时关阅计算机，切断电源，保护现场，做好记录并报告办公室，通知计算机管理人员查修，在故障不明之前严禁启动计算机。非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。 第九条严格遵守保密制度，重要文件和软件要存档或备份。保密
计算机管理制度(优秀9篇) 计算机管理制度篇一 1、服务器、网络及周边设备管理 2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好，对重要的设备做到冗余，确保网络畅通。不定期对服务器进行停机维护，定期对网络设备间及周边设备进行巡检，特别是施工现场，必要时可实行现场监督，保障信息网络的安全。对switch、ups要定期进行性能测试，保证设备完好并详细记录。 3、网络安全管理 为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏，对网络中的系统用户进行分级管理，并在服务器上装实时病毒防护软件，及时升级病毒代码库，做好病毒预警防范与发布。his系统的pc机均要进行严格管理，并对用户做好安全教育，提高安全意识。医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用，如有需要，须经专门机器检测后方能使用。医院外网（oa系统）使用，为保证本地数据的安全，应做好异地数据备份工作，重要数据不能放在桌面和c：盘上。 4、中心机房内，除特别允许外，一般不允许进入。 5、数据安全管理 为做好数据的安全管理，要定期进行数据备份工作，对保存备份数据的磁带，要采取确切的保存方案，分多级保存模式，确保数据安全，从而使数据可以及时恢复，降低由于系统崩溃造成的损失。为了确保数据的准确性，严禁随意修改、删除系统数据，对系统数据的正常维护，应做好详细记录。信息中心的工作人员，要做好信息的保密工作，系统内各项数据均要保密，严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。 6、应用软件维护管理 医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作，用户对软件的需求或者软件的修改，须定期汇总，经论证后，提交程序员，并严格按要求规范执行，修改后的系统软件，使用前应认真测试，无误后投入使用，并做好文字记录。 用户权限部分：系统用户增加和权限设置由专人负责管理，医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限，护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限，其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限，特殊权限设置按信息处的相规定，由各分管领导审批后确定。 计算机管理制度篇二 管理制度 1、按正确的方法进行计算机操作。 2、不得使用计算机处理与业务无关的事务 3、不允许非本部门人员操作本部门的计算机 4、不得擅自修改工作站计算机设置及拆卸、安装、调换计算机和外接设备，导致管理混乱者所在部门和当事人各罚款500元，如因调换导致丢失者，按现价进行赔偿；擅自拆卸、安装计算机和外部设备，所在部门和当事人各罚款500元；导致损坏或损坏维修不好的设备者，还应赔偿维修费或设备费。 5、严禁擅自在工作站计算机上安装光驱、软驱及安装与医院信息管理系统无关的各种软件，如有违反者，一经查处处以20xx元以下的罚款，如因此导致网络感染病毒甚至造成网络瘫痪者，承担相应的法律责任。 6、认为因素对计算机网络或软件进行有意破坏的，一经查实，处以20xx元以下的罚款，
公司电脑管理制度10篇 在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司电脑管理制度10篇，一起来看看吧! 公司电脑管理制度1 电脑由各部门委派专人负责管理、维护，办公室有权随时监督检查。电脑操作人员应严格按照操作规范进行，如在使用过程中遇到问题或故障，要及时向办公室反映，以便请专业人员进行维修，以免造成机器损坏。 个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿，费用自理。 由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏，致使电脑系统崩溃，由个人负责维修，费用自理。由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向办公室反映，由办公室委托专人维修，否则由个人负责维修，费用自理。 对于来自外部磁盘，使用前都应进行软盘杀毒，否则致使电脑感染病毒而系统崩溃，由肇事者负全责并进行维修，费用自理。 对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作，需要进行相应的系统设置，应及时向办公室反映由专人进行操作；否则产生的一切不良后果有个人自行负责。
任何人不得利用工作之便，打印与工作无关的`私人文件，若因特殊情况需要使用者，须要现经过办公室主任同意方可使用，如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。非本公司人员使用电脑，须经办公室主任批准。公司电脑管理制度2 为了确保本公司电脑及网络的安全使用，特制订本制度。 1. 个人办公电脑 1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人 1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的`维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。 1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。 1.4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。 1.5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。 1.6若发现一场情况，应正确采取应急措施，并报告主管，有专业人员来进行维修。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪同或认可。 1.7若由于个人原因造成电脑损坏，员工须自行维修或做出相应赔偿。 2.笔记本电脑 2.1笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等详细信息，发放至个部门或员工，之后由部门主管或员工签字确认
公司计算机及网络设备管理制度 第一条 第一章总则 为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，保护公司财产，特制定本制度。 第二条本制度所涉及产品的界定： 计算机是指为公司内部员工使用的PC机（包括CPU、硬盘、内存、 机箱、显示器、网 卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配 备光驱和软驱。）网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路 由器、集线器、以及网络接入设 备等。 计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。 附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。 第二章公司计算机环境 第三条常规事项 任何人未经允许，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机 上使用。任何人未经允许，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。任何人未经允许，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。未 经允许，不得擅自进入机房。 未经机主本人允许，不得擅自使用，移动或拆装他人的计算机。公司 每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件 损坏必须 给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。公司会视实际情况进 行处理。 第四条公共打印机的管理 公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。 在公司内部由MIS管理公共打印机环境。MIS负责采购和维护公共打 印机，行政部门负 第五条打印机驱动程序管理 为了维护一个稳定的打印环境，只有以上所列出的公共打印机可以有 得到MIS支持的打印机驱动程序。对于HPLaerJet4000和HPLaerJet5000，如果你的计算机操作系统是英文版的Window95/98直接安装网络打印机即可；如果是中文版的Window95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的 相对网络路径，驱动程序请在网络映射的U：中寻找。 第三章用户帐户管理 第六条帐户 每个员工拥有一个公司内部NT帐户，一个电子邮件帐户。新员工申 请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网 络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
办公室电脑管理制度_办公室电脑管理 制度 办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度范文 办公室电脑管理制度篇1 一.总则： 1. 为了规范我部门计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。 2. 本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 二.使用规定： 1. 部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。 2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。 3. QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天，传输文件等。 4. 严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑，调换配件。一经查实，按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的，请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
计算机设备管理制度 计算机设备管理制度 为了保障公司计算机设备的正常使用、数据安全及信息系统的 稳定运行，规范计算机设备的管理，订立此计算机设备管理制度。 一、适用范围 本制度适用于公司内全部计算机设备（包括但不限于台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪、复印机等）的管理及使用。 二、设备的保管 1.设备的安全保管 （1）计算机设备应放置在有安全防范的房间或专用设备房间内。 （2）未经授权人员禁止任意进入设备房间或接触计算机设备。 （3）应设置门锁、关闭窗户等措施，确保设备房的安全与干净。 （4）禁止私自移动计算机设备设备，设备的重点更替需经过部 门领导或行政管理人员同意。 2.设备的维护保养 （1）设备领用人员应定期检查计算机设备的运行状态及设备的 完好程度。 （2）设备面板、键盘等简单沾染污垢的地方，定期清洗消毒， 保证设备卫生、乾净。 （3）保养计划：依据每台设备的使用时间和环境条件，订立适 合的保养计划，进行定期的检查、保养和维护和修理，保证设备的 正常工作。
（4）定期备份：对公司紧要数据进行定期备份，避开丢失和损坏情况的发生。 （5）保养记录：设备领用人员应编制设备运行、维护保养和故障处理记录，并按月归档，备份存档。 三、设备的使用规定 1.权限掌控 （1）每个使用者必需被授权才能使用设备。 （2）限制用户的访问权限，调配不同的权限组，以保证公司信息的安全。 2.电脑使用规定 （1）不得擅自更改公司供给的操作系统、软件、硬件； （2）不得安装未授权软件，严禁在电脑上存放非工作相关的内容； （3）禁止私自上网下载学问、软件、游戏等东西，造成网络拥堵。 3.文件存储规范 （1）工作数据不能任意放置，不宜轻易保存在个人电脑或移动设备上，只能保存在公司内网中的指定目录下。 （2）文件命名规范：文件命名应符合统一规范，不得使用包含有非法字符、敏感词汇或未经许可的注册商标等等有悖社会公序良俗或损害他人利益的文件名。 （3）文件分类存储：将电子文件依照工作内容、项目或日期次序等分类后，进行相应的存储、备份和保密处理。 4.网络安全及使用规定
计算机管理制度电脑管理方案 计算机管理制度1 一、设备器材的配备及管理 (一)、区局信息中心负责分局计算机及配套器材的选型、购置和分配，统一管理全局计算机设备和有关附件，对各单位计算机管理工作进行检查和评比。 (二)、各单位领导要高度重视计算机及相关设备的管理和维护，应指定专人负责计算机及配套设备的管理和维护，建立设备档案，登记设备的型号、配置等信息;记载计算机硬件运行情况和故障次数及原因、维修内容等。 (三)、信息中心要保证必要的维修力量和相应的维修资金用于计算机及器材设备的维修，每年对计算机设备及管理工作进行一至两次检查，及时维修硬件故障，解决管理上的问题。 (四)、要加强计算机病毒防范措施，每台计算机都要安装防、杀毒软件，并定期升级病毒库。不得随意使用外来软盘或运行来历不明的软件，发现计算机病毒应迅速与分局信息中心取得联系及时解决。 三、网络管理 (一)、信息中心负责对微波通讯、帧中继通讯和服务器、集线器等网络设备进行监控，发现异常情况立即组织技术人员进行维护，保证区局主干网络稳定运转。
(二)、信息中心负责对区局每台上网微机安装网卡，设置网关和IP地址，各单位任何个人不得擅自修改网关、IP地址。 (三)、各单位操作人员对网络运行中出现的故障应认真记载其故障现象，及时向信息中心反映。 四、机房管理 (一)、计算机用电不能与其他大功率电动设备共用一相线路，不能在计算机接线插座上连接电扇、空调、电暖器等电器设备。接线要按照“左零线，右火线，中间地线”的规定，且必须接好地线。 (二)、机房要注意防火，配备好防火设施。 (三)、机房内要注意防鼠害，铺设重要设备的电源线、网线要用塑胶套管保护。 (四)、机房内严禁放置复印机。 (五)、室内温度一般要保持在摄氏15—35度，相对湿度为40%—60%。 (六)、机房要按统一规定的要求设计，由专业施工队伍施工，机房建设的设计图纸和使用书须经过分局审批。竣工后，由分局信息中心组织专业人员一起验收。 (七)、进入机房时，必须换上工作服和工作鞋，机房内严禁带入任何食品，严禁抽烟、吃东西。 (八)、严格实行上机操作制度，认真记录机器运行情况和作业内容，严禁玩电子游戏和进行其他与工作无关的活动。
计算机管理管理制度15篇 【第1篇】计算机管理制度 为保证计算机的正常运行，确保计算机安全运行，根据国家、省、市有关法律法规和政策规定，结合本项目部实际情况，制定本制度。 一、管理范围划分 本部计算机分为涉密和非涉密两部分，涉密计算机指主要用于储存或传输有关人事、财务、经济运行、信息安全等涉及国家、单位秘密、危害国家安全的图文信息的计算机。非涉密计算机指用于储存或传输可以向社会公开发表或公布的图文信息的计算机。信息安全科、运行科、人事科和机关财务各一台计算机按照涉密要求进行管理。 二、非涉密计算机日常管理 1、各科室的计算机，科室负责人为管理第一责任人，承担本科室计算机操作的管理、保密和安全,以防止误操作造成系统紊乱、文件丢失等故障。 2、计算机主要是用于业务数据的处理及信息传输,提高工作效率。严禁上班时间用计算机玩游戏及运行一切与工作无关的软件。 3、新购的计算机、初次使用的软件、数据载体应经我部计算机管理员检测,确认无病毒和有害数据后,方可投入使用。 4、计算机操作人员发现本科室的计算机感染病毒,应立即中断运行,并与计算机管理员联系及时消除。 5、爱护机关计算机设备，保持计算机设备的干净整洁。 三、涉密计算机日常管理
1、涉密的计算机内的重要文件由专人集中加密保存,不得随意复制和解密,未经加密的重要文件不能存放在与国际联网的计算机上。 2、对需要保存的涉密信息,可到信息安全科转存到光盘或其他可移动的介质上。存储涉密信息的介质应当按照所存储信息的最高密级标明密级,并按相应密级的文件管理。 3、存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。对报废的磁盘和其他存储设备中的秘密信息由技术人员进行彻底清除。 4、涉密的计算机信息需打印输出必须到信息安全科专用打印机打印输出,打印出的文件应当按照相应密级的文件管理；打印过程中产生的残、次、废页应当及时在信息安全科专用设备粉碎销毁。 5、对信息载体(软盘、光盘等)及计算机处理的业务报表、技术数据、图纸要有专人负责保存,按规定使用、借阅、移交、销毁。 四、其他 对违反以上规定的行为视情节轻重,结合国家、省、市及本部相关规定处理,并追究有关人员的责任。 【第2篇】平南医院计算机管理奖惩制度 医院计算机管理奖惩制度 为加强医院计算机系统的管理,保证计算机信息系统稳定安全地运行,维护医院的正常秩序,特制定本奖惩办法。
计算机软硬件管理制度范文 计算机软硬件管理制度 第一章总则 第一条为了规范计算机软硬件的使用和管理，提高计算机资源的利用效率，保障信息系统安全和数据的完整性、可用性和可靠性，制定本制度。 第二条适用范围：本制度适用于本单位内部所有计算机软硬件的使用和管理。 第三条基本原则：科学合理、公平公正、安全可控、便捷高效。 第四条职责： 1. 本单位领导负责全面管理计算机软硬件，并且要担负起计算机软硬件使用和管理的监督责任。 2. 相关部门负责计算机软硬件的日常维护和管理。 3. 全体员工有权使用计算机软硬件，但必须遵守本制度，并且要承担相应的责任。 第二章计算机软硬件的使用 第五条计算机软硬件使用的范围：本单位所有计算机软硬件的使用，在规定范围内允许全体员工使用。
第六条计算机软硬件的使用要求： 1. 使用计算机软硬件必须合法合规，不得进行非法操作。 2. 使用计算机软硬件必须保护计算机系统的正常运行，不得传播病毒或进行非法网络攻击。 3. 使用计算机软硬件必须遵守保密规定，不得泄露机密信息。 4. 使用计算机软硬件时，应当节约资源，合理利用计算机资源。 第七条计算机软硬件的维护 1. 计算机软硬件的维护由相关部门负责，全体员工要积极配合。 2. 计算机软硬件的维护包括定期检查、及时维修，确保计算机系统的正常运行。 第三章计算机软硬件的管理 第八条计算机软硬件的管理是为了保障信息系统的安全性和 可靠性。 第九条计算机软硬件的管理要求： 1. 硬件的管理包括进货验收、配备使用、定期检查等。 2. 软件的管理包括授权安装、合规使用、定期更新等。 3. 软硬件设备的存储要规范管理，防止丢失或损坏。 4. 硬件设备的报废要进行及时处理，不得随意丢弃。 第十条计算机软硬件的更新
公司计算机管理制度15篇 【第1篇】装修公司计算机安全管理制度 装饰公司计算机安全管理制度 一、由于电脑已成为我公司工作中不可缺少的重要工具,为了加强对公司总部、分公司、设计分部的所有电脑及配套设备的管理,特制定本制度。 二、各部门经理、电脑负责人应确保所使用的电脑及外用设备始终处于整洁和良好的状态。 三、对关键电脑设备,应配备必要的断电保护设施。 四、公司指定专人使用的电脑未经本人同意,他人不得擅自使用。 五、公司所有电脑不得安装游戏软件。 六、打开电脑时应按步骤开机,首先接通显示器电源,接通打印机等配套设备电源,最后再接通主机电源。 七、外来软盘在使用前,必须确保无病毒。 八、使用人在工作完成后或下班时应按步骤退出系统或关机,首先按系统提示关掉主机,后关掉打印机等配套设备电源,最后关掉显示 器电源不得非正常关机。 九、当天工作完成后、下班前应将电脑及配套设备的一切电源关掉。 十、c盘作为系统盘不能存放任何个人文档。 十一、电脑使用人不能删除c盘的系统文件和应用程序文件,以及更改电脑的各种设置。 十二、任何人不能使用公司电脑光驱播放各种vcd、cd光盘。
十三、电脑需安装程序软件时必须由公司电脑维护人员许可后再安装。 十四、除公司电脑维护人员负责硬件维护外,任何人不得擅自拆卸所使用的电脑或相关的电脑设备。 十五、公司电脑维护人员拆卸电脑硬件时,必须采取必要的防静电措施。 十六、公司电脑维护人员在作业完成后准备离去时,必须将所拆卸的设备复原。 十七、所有带锁的电脑,在维护工作完毕后或离去前必须上锁。 十八、公司电脑维护人员必须每两周检查一次所管辖的电脑及外设的工作状况,及时发现和解决问题。 十九、公司总部、分公司及各部门的电脑须指定专人负责管辖。二十、各部门所辖的电脑设备(及后加设备)必须有配置清单,一式两份,一份由行政部备案存档,一份由使用部门保管。使用者离职时需按配置清单交接办理离职手续。 二十一、另需配置软硬件的,须写出书面申请上报总经理,由总经理批准后方可购置、安装。 二十二、部门电脑主机箱上的封条必须保持完好,未经行政部允许,不得私自开封。 二十三、凡有下列行为之一的,直接责任人给予严重过失单处分罚款200元,电脑负责人罚款50元。 (一)私自安装和使用未经许可软件的(含游戏软件)
电脑管理制度 电脑管理制度1 为了确保本公司电脑及网络的平安使用，特制订本制度。 1. 个人办公电脑 1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人 1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。 1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。 1.4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，防止病毒感染。 1.5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑前方可离开。 1.6假设发现一场情况，应正确采取应急措施，并报告主管，有专业人员来进行维修。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪同或认可。 1.7假设由于个人原因造成电脑损坏，员工须自行维修或做出相应赔偿。 2.笔记本电脑 2.1笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等详细信息，发放至个部门或员工，之后由部门主管或员工签字确认领取电脑。 2.2领取者对电脑的平安负责，如因个人原因造成电脑损坏或者丧失，领取者应做出相应赔偿。 2.3配置笔记本为公司财产，领取者只有使用权。未经批准，领取者只能在工作所需时使用，不得挪作他用或者借给他人。 2.4电脑归还时，领取者填写好归还时间并签字确认，公司检查电脑的各项性能是否良好，假设有损坏，须按实际情况维修或赔偿。 3.电脑的配置、升级和更换 3.1为确保电脑质量，电脑必须由总经理批准后，有电脑管理负责人员统
一购置。 行政人力资源部 电脑管理制度2 教育教学工作的前提，特制定教师人事管理制度，以抓好学校人事管理工作，造就师资强、师风纯、教风正的教师队伍。 一、全体教师必须服从上级和学校的管理，自觉做到依规办事、依法治教，遵守上级和学校的各项规章制度，做到遵纪守法、教书育人、为人师表，崇尚科学，反对邪教。 二、学校内部教师人事调整，由学校领导班子成员根据教师的专长和表现，召开专门会议研究讨论决定，人事调配实行一次性讨论，一经讨论确定，原那么上不得变动，特殊情况需要调整的要经过学校领导班子集体讨论决定。 三、每学期对教师的各方面表现进行一次业绩考评，考评结果由高分到低分排队，末位的实行待岗；考评结果作为教师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。 四、实行教师聘任制，学校根据教师的平时的表现和业绩考评结果，由校领导班子根据学校和岗位的需要，确定聘任教师的名单，各教师与学校签定聘任协议。 五、全体教师必须从大局出发，服从学校分工，按学校分工认真搞好本职工作，想方设法提高工作效率。如不服从分工的，视情节轻重，在学年度业绩考评“思想表现〞和“工作态度〞中扣分。 六、建立教师工作考核档案，健全教师业务检查评比制度，学校领导班子成员、各部门负责人定期或不定期对教师各方面的表现进行检查，并作好记录，对教师各方面的表现每学期由学校考评小组作出公平的评价。 七、各教师要认真学习教育法律法规各学校的各项规章制度，认真履行岗位职责，树立高尚的师德师风，积极参加继续教育和教研教改活动，提高自身的教育教学能力，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文，完成学校布置的各项任务，想方设法在各自的岗位上做出成绩，为推进素质教育，提高学校的教育教学质量而努力奋斗。
计算机设备管理制度——入库、领用、维护 目录 第一章总则 (1) 第二章计算机设备的采购、入库和结算 (2) 第三章计算机设备的领用和管理 (3) 第四章计算机设备的保养、维修和报废 (5) 第五章中心机房管理 (7) 第六章罚则 (8) 第七章附则 (9) 第一章总则 第一条为了加强对公司计算机的统一管理，规范公司计算机设备的采购、使用、保管和维修管理，保证公司各部门正常办公，更好地发挥计算机作用，促进公司办公自动化、信息化的发展，制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门全体员工。 第三条按集中与分散相结合原则，公司设立中心机房，各部门配备计算机设备。 第四条人力资源与公共事务部负责对公司所有计算机设备的统一管理。各部门分工和职责如下： 1、各使用部门办理计算机设备的采购申请、报审、领用后的保管和使用、 维修申请和报废申请；属于固定资产的，各使用部门建立固定资产台 帐。 2、由人力资源与公共事务部统一办理计算机设备的采购审核、出入库和
库存管理、发放控制、安装调试、线路连接、维修和报废事宜。 3、计算机设备的采购价格、型号、式样、颜色等，由使用部门、人力资 源与公共事务部和采购部共同确定，报公司领导审批。 4、公司计算机设备实行统一采购。由采购部办理计算机设备的采购询价、 采购、入库和报销手续。 5、由财务管理部办理计算机设备的资金提供和报销手续。属于固定资产 的，应由财务管理部按固定资产管理。 6、各部门文员对本部门计算机的管理和维护负有责任。各部门负责人对 本部门计算机的管理和维护负有领导责任。 第五条计算机设备包括计算机、计算机网络设备和计算机外围设备。各类过程控制的计算机除外。本制度所指计算机设备包括： 1、计算机包括台式计算机和笔计本式计算机，属于固定资产。 2、计算机网络设备包括网络服务器、路由器、交换机等。 3、计算机外围设备包括打印机、扫描仪、投影仪、大屏幕显示器、不间 断电源、稳压电源、万用插座、鼠标、光驱、耳机、移动硬盘、U盘、 多媒体套件等。 第二章计算机设备的采购、入库和结算 第六条计算机设备采用随时需要、随时申请、随时采购、随时领用的方式办理。 第七条计算机网络设备和计算机外围设备中的扫描仪、投影仪，由人力资源与公共事务部统一申请采购、统一管理。 第八条当各部门需要购置、安装、领用计算机设备时，由部门文员提出申请，填写《计算机设备采购申请单》，报本部门经理初审后，交人力资源与公共事务部信息管理主管复核，复核无误后交人力资源与公共事务部经理审批。计算机设备的性能等技术指标须由信息管理主管提出。如采购金额在500元以内（包括500元），由人力资源与公共事务部经理批准后，交采购部办理采购手续。如采购金额在500元以上，由人力资源与公共事务部经理批准后，根据采购金额按照第九条的审批权限办理相关领导的审批手续后方可采购。 第九条根据计算机设备的采购金额，审批权限规定如下：
1 目旳 为了有效、充足发挥和运用网络资源，加强计算机及外设设备旳管理，保障企业网络系统正常、安全、可靠地运行，使计算机网络处在完好畅通状态，保证信息无障碍传递，提高办公效率和管理水平，改善管理措施，特制定本制度。 2 职责 2.1行政管理部为本制度旳归口部门，负责本制度旳解释、培训及贯彻执行工作。 2.2行政管理部网络工程师负责计算机及外设设备旳采购、维修与故障排除、报废鉴定工作，资产管理员负责计算机及对应设备旳入库、登记、变更、平常等管理工作。 2.3各部门负责人指派计算机及外设设备使用人、同意本部门电脑采购及调拨、电脑摆放区域。 3.4计算机及外设设备使用人负责计算机及外设设备旳对旳使用、平常维护与保养，并对该设备旳可用性和完整性负责。 3 计算机及外设设备旳发放管理 3.1计算机及外设设备申请 需求部门在首先将需求提交到资产管理员处，资产管理员有权优先安排内部闲置机分派给需求部门。电脑使用人在领用前必须对电脑进行“三查”（即“配置检查、状态检查、清洁检查”）。
3.1.2在企业没有闲置机可供调拨或闲置机不能满足规定旳状况下，方可请购。请购由使用者部门提出书面申请，部门领导审核。资产管理员签订采购意见，报总经理审批后，由行政管理部统一安排集中采购。 计算机及外设设备选用型基于广泛旳市场调研，在掌控各类信息、性能、价格之后选择合格旳机型。 3.1.4波及重大计算机及外设设备旳选购，须邀请专业企业招标或征询，保证计算机及外设设备旳功能升级，以及维修服务旳承诺。3.1.5计算机及外设设备在采购过程中，做好硬件旳验机工作和软 件测试工作，保证计算机及外设设备系统旳可行性。 3.2计算机及外设设备入库、验收、管理 3.2.1新购计算机及外设设备投入使用前必须办理固定资产入库手续，资产管理员负责固定资产编号并对旳重要配置进行登记（登记项包括：计算机、打印机、机等其他设备旳型号，购置时间等）， 并在电脑及重要外设设备上标识固定资产编号。设备旳使用人或使用部门负责对该设备签字验收，验收合格后方可投入使用。 3.2.2计算机及外设设备旳保修卡、许可证协议、光盘、阐明书等 设备原始资料集中在信息中心寄存，由企管办公室有关人员负责保管，重要资料，应作备份。信息中心建立设备技术档案，档案内容包括：设备台账、设备维修记录、零部件更换记录、设备维修卡和保修卡、设备技术资料等。
公司电脑设备管理制度范文6篇 公司电脑设备管理制度1 一、总则： 1、为了规范我司计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。 2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 二、使用规定： 1、部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。 2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
3、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天，传输文件等。 4、严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑，调换配件。一经查实，按损坏程度进行相应处理；电脑使用中出现故障需要维修的，请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。 5、更换电脑时，要做好文件的拷贝工作，同时在电脑负责人的协助下检查电脑各方面是否正常。 6、离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。 7、计算机名称、IP地址由公司办公室统一登记管理，如需变更，应在公司办公室做变更备案登记。
计算机及相关设备管理规定 （一）计算机管理与采购流程 1、为加强计算机及相关设备的使用管理，信息科对医院网络内计算机以及附属设备统一造册登记管理。 2、为了合理利用资源，信息科可根据具体情况对各部门各科室使用的计算机肚及附属设备进行调配，并将调配后的资产异动情况及时登记管理。 3、内网计算机一律不配软驱和光驱,并屏蔽USB接口。 4、各部门和科室因工作需要新增电脑及附属设备，由科室负责人写出报告交信息科负责人确认，信息科负责人确认后由分管信息工作的院领导审批，信息科接到审批报告后按医院设备采购管理办法进行采购。 5、计算机采购到货，信息科进行货物验收后由科室领取，由信息科按工作需要安装应用程序，并进行安全方面的设置后再交付科室使用。 （二）计算机使用、维护与维修管理 1、计算机用户要爱护设备，按照设备使用说明和操作系统规定的使用权限正确使用，不得从事违反法律、法规和医院规定的活动。 2、保持计算机设备以及附属设备的整洁，认真做好日清月检工作，使计算机设备始终处于良好工作状态。
3、加强设备定位定人管理，未经信息科允许，不得随意挪动、拆卸和外借。 4、机房内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀及强磁性物品；遇有临时停电及雷电天气，应采取保护措施，避免发生意外；机房内不准吸烟、进食、会客、大声喧哗；严禁无关人员上机操作或进行其他影响网络正常运行的行为。 5、计算机用户要按规定开启防病毒软件，在防病毒软件自 动升级或者查杀病毒时不得人为停止。 6、计算机用户未经授权不得侵入信息中心系统和他人计算机系统，不得试图解密网络及他人计算机中的加密文件。 7、计算机用户不得向外发布违反法律、法规和医院需要保密的信息。不得以个人身份对外发布医院的内部工作信息。 8、计算机及相关设备由信息科安排专人从事设备硬件和软件的维护和维修工作。 （1）设备发生故障时，计算机及相关设备的使用部门和科室要及时向信息科报告故障情况，由信息科指定专人维修，未经信息科许可任何人不得自行开机修理或请外来人员检修。 （2）信息科接到故障报告要及时进行维修，并作好详细记录，如短期内不能解决要提供应急设备，保证日常工作正常运行。维修完成后，计算机及相关设备的使用部门（科室）要签字验收。 （3）非保修期范围内的计算机硬件故障，由信息科的维修人员写出故障原因报告，信息科负责人审核后再采购所需配件。配件采购回来后，由信息科安排专人进行安装并经使用科室签字认可。 （三）计算机及相关设备的报损
计算机设备安全管理制度 计算机设备安全管理制度3篇 互联网已经成为工作中不可缺少、便捷高效的工具下面是小编准备的计算机设备安全管理制度，欢迎阅读。 计算机设备安全管理制度篇1 为了避免公司互联网络资源被滥用，提高工作效率，特制定本规范，望全公司人员能恪守规则，共同营造高效有序的网络环境。 一、范围 适用于所有办公计算机及其使用人 二、上班时间段，上网及电脑操作行为规范 1、P2P软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐电视、BT电驴等P2P软件的使用，为了不影响他人工作正常上网，工作时间，不得下载、上传任何与工作无关的文件。 2、不滥用网络资源浏览无关网页、娱乐网站、购物网站、炒股及BBS、BLOG等，上班时间，禁止登录QQ、阿里旺旺等聊天工具，如有特殊情况，需填写计算机系统使用申请表，须由所在部门一级部门长签字审核之后提交人力资源部人事审核通过之后交到信息化管理人员处方可开通。没有通过申请开通者，不得私自在电脑上登录QQ等聊天工具。 允许使用MSN、QQ等及时聊天工具的员工不利用QQ/MSN做与工作无关的闲聊，对于一切流媒体网站如：土豆网、优酷网等禁止
访问。 3、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。 4、所有上网员工禁止私自搭建个人wifi，目前个人wifi已经严重影响公司局域网网络，给公司服务器和公司局域网环境带来巨大压力。 5、禁止利用互联网从事国家法律法规禁止的一切活动。 6、禁止通过互联网查看和下载国家法律法规明令禁止传播的一切信息。 7、未经单位领导批准，禁止上网发布与单位相关的一切信息。 8、不得在公司局域网上发送任何与工作无关消息、电子邮件。 9、不得在公司电脑硬盘里面存放与工作无关的资料、视频、MP3等文件。 10、禁止下载、安装与工作无关的程序或文件，未经信息化管理员允许、不得擅自更改计算机网络设置、擅自安装或者拆卸公司IT网络设备。 11、不得利用互联网泄漏公司战略计划、经营数据、财务数据、业务资料、技术资料以及被公司列为保密范围之内的信息和资料，严禁利用公司网络资源从事违反公司制度的活动。 12、信息化管理员负责对公司所有上网行为的督查和监控。 三、上网权限管理 1、中层干部以上：可正常登录QQ，浏览常规网页，登录外部邮箱，文件下载。 2、职员级别：浏览常规网页，登录外部邮箱。 3、车间文员、各部门资料员，不能防问Internet，如需外部沟通可以申请开通QQ。 员工因工作需要，需申请开通上网权限者，须由所在部门一级部门长签字审核之后提交人力资源部人事审核通过之后交到信息化管理人员处方可开通。一级部门长要严格审核开通互联网权限，互联网权