发展新团员制度
一、共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年入团必须具备以下条件：
1．团章规定：“年龄在十四周岁以上，二十八岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团，”这是青年入团必备的基本条件。
2．要求入团的青年必须努力学习党团基本理论、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律和校规校纪及国家法律，在工作和各项活动中起模范带头作用。要求入团的青年必须以口头或书面形式正式向团组织提出申请。
二、团外青年的培养
1．对要求入团的青年，基层团组织要派专人（1—2人）进行培养。
2．培养内容：向要求入团的青年宣传党的路线、方针、政策，引导青年坚持四项基本原则，拥护党的领导；引导青年学习科学文化知识；帮助青年学习团章和团的基本知识，明确团的性质、团员的义务和权利，遵守团的纪律和国家法律以及学校的规章制度，向英雄模范和先进人物学习。
3．培养方式：谈心式、引导启发学习式、邀请参加团组织的有关活动等。
4．培养考核期限应在半年以上。
三、入团手续
1．要求入团的青年，要向团支部委员会提出口头或书面申请。
2．团组织派专人进行培养考核。
3．培养人向团组织说明要求入团青年的思想、表现和经历等。
4．支部委员根据培养人上报的情况审查合格后，填写入团志愿书，由两名团员（培养人）作介绍人，提交支部大会讨论通过。
5．报上级团的委员会批准后，在团旗下进行入团宣誓。
四、入团介绍人的选择与责任
1．入团介绍人的选择
（1）入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。
（2）受留团察看处分的团员，在留团察看期间不能做入团介绍人。
（3）入团介绍人可以由申请入团的青年自己选择，也可由团组织指定。
2．入团介绍人的责任
（1）向被介绍人认真解释团的章程，说明入团的条件，团员的义务和权利。
（2）定期向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实行为表现。
（3）指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。
（4）在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人的详细情况。
五、入团志愿书的填写
入团志愿书是团中央组织部统一印制、发展团员专用的重要表格。它是积极分子郑重向团组织表达自己入团志向和意愿的书面凭证。支委会对入团申请人经过研究后，如果认为他已具备入团条件，就可以个别地发给入团志愿书。申请人要认真、如实地填写，填写前务必认真阅读以下说明：
1．应当按照规定的项目，用黑色钢笔或水笔填写。对组织要忠诚老实，不得隐瞒，不得夸大或缩小事实，字迹要清楚。
2．封面请如实填写申请人姓名和填表日期
3．具体内容：
（1）“现名”请如实填写现在使用的姓名。
（2）“家庭出身”指自己生长在什么样的阶级成分的家庭，包括：工人、农民、知识分子、干部、军人等类别，请根据父母所从事的工作选择一项填写；不是随父母生活长大的，应按抚养者所从事的工作填写。
（3）“曾用名”指过去曾经用过的名字，如没有填“无”。
（4）“本人成份”填“学生”。
（5）“出生年月”请按公历时间填写，格式为“XX年XX月”。
（6）“籍贯”应按父亲的籍贯，填写到县(市、旗)。
（7）“现有文化程度”主要指现有的文化水平。
（8）“现在职业”填“学生”。
（9）“家庭主要成员”应填写和本人长期一起生活的直系亲属，包括父母亲和兄弟姐妹，如没有同本人一起生活过的祖辈关系填“无”；“政治面貌”包括：中共党员、团员、群众、XX民主党派等类型。
（10）“主要社会关系有无重大政治历史问题”一栏，“主要社会关系”指同本人关系比较密切、影响较大的旁系亲属或亲友；“重大政治历史问题”一般只填写因敌我性质问题曾被杀、关、管教。如主要社会关系没有以上所述的重大政治问题，该栏填写“无”。请根据祖父母、外祖父母、叔、伯、姨、姑、舅、父母、姐妹、兄弟等的情况如实填写。
（11）“何时何地参加过何种团体”指少先队组织及其他政治、宗教团体等。请如实填写本人参加少先队的时间、地点（学校名称）、任何职务（如大队长、中队长等）；“现在关系如何？”填写离队的时间。
(12)“何时何地因何原因受过何种奖励或处分？”如实填写，主要指初中以来的情况。如果没有填“无”。
(13)“本人简历”一栏，填写时间应从上小学开始直到现在。请如实填写申请人就读所在小学、中学的名称、就读的时间、是何学生干部，“证明人”填写班主任的姓名。
(14)“入团志愿书”部分一般分三段。长度应至少达到整页的三分之二。具体内容如下：
第一段：与写信不同，没有称呼。由第一行直接写第一段，统一以“我志愿加入中国共产主义青年团”开头。然后写对共青团组织的认识，可参考《团章》“总则”部分。
第二段：写自己的简历（思想、学习、工作、生活情况）和入团动机（目的）。
第三段：表明态度。以“如果团组织认为我还达不到要求，我将决不气馁；如果团组织批准我的申请，我也将继续努力。”或类似的话结束。
落款：位置和写信类似，直接写自己的姓名、申请的年月日。
(15)“入团介绍人意见”一栏由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点。
(16)“支部大会决议”一栏，由团支部填写。主要综合团支部大会对申请人优缺点及努力方向的意见，要用高度概括的语言描述出来；写明团员大会的表决结果，表决结果文本规范如下：支部大会应出席团员**名，实际出席**名，赞同*人，反对*人，弃权*人。一致同意吸收XXX 同学为中国共产主义青年团团员。团龄自支部大会决议通过之日起计算。
(17)“上级机关审批意见”一栏，由院团委写明审批意见和审批时间，并加盖公章。
注意：1．志愿书落款、介绍人签名、支部大会决议三个时间的先后顺序不能颠倒。
2．入团志愿与入团申请书的写法不同，入团志愿不能照抄入团申请书的内容。
六、接收新团员支部大会程序
1．团支部组织委员或团支书（副支书）宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。
2．申请人向与会全体团员汇报本人成分、简历、家庭情况、入团动机、对团的认识等。
3．入团介绍人汇报对被介绍人的意见。
4．团支书或组织委员代表支委报告对申请入团青年的审查情况及意见。
5．全体团员围绕申请人是否具备入团条件进行充分酝酿讨论，发表意见。
6．申请人对团员提出的意见和希望表明自己的态度。
7．全体团员举手表决。
8．根据表决结果，支委商议并作出支部大会决议。
9．主持人宣布支部大会决议，由全体团员提出修改意见。
10．报上级团组织批准。
七、团员的审批
1．要求入团的青年经支部大会讨论通过和团的上级委员会批准才能成为团员，由基层团组织举行入团宣誓仪式，颁发团员证。
2．被批准入团的青年，从支部大会讨论通过宣誓后即取得团籍。团龄从支部大会讨论之日起计算。
3．学院团委审批新团员。
4．发展新团员的名单须在团委备案。
第三节团员证管理制度
1．被批准入团的新团员，团组织关系转入我院但未办理团员证的
团员及遗失团员证的团员，由
院一级团组织指定专人到校团委统一办理团员证。
2．团员受留团察看、开除团籍处分，其团员证应由系级团组织部收回。受留团察看处分者，察看期满，恢复团员权利后，应将团员证发还本人。
3．以团支部为单位，结合每年一次的团员民主评议，严格团员证年度“团籍注册”制度。对符合注册条件的团员，由团支部在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册印章或团支部书记签名认可，以对团员团籍进行连续认定。
4．未尽事宜按《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》执行。
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）
团员证管理和团籍注 册制度 Revised on November 25, 2020
团员证管理和团籍注册制度第一条中国共产主义青年团团员证是团员政治身分公开的、法定的证明。团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的核心。团员证内容包括：团员自然情况、团籍注册、团的组织关系转接、团员荣誉记载、超龄离团、备注等栏目。 第二条中国共产主义青年团团员证功能： (1)证明团员政治身份； (2)转接团员组织关系； (3)方便团员参加团内活动； (4)记载团员获得的团内奖励； (5)进行团员年度团籍注册； (6)作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明； (7)作为团员超龄离团后的永久纪念。 第三条团员证颁发 学校团组织负责办理颁发团员证的具体事宜。团员证须统一编号，贴有团员本人照片，盖骑缝钢印方为有效。团员证编号一律使用阿拉伯数字。团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动。团员证的颁发对象必须具有团籍。 第四条团员组织关系转移 团员在工作、学习单位，如果没有正当理由，超过半年未转组织关系的，应按自行脱团处理。转出和接收团员组织关系，应在团
员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖公章。团员临时外出不转移团的组织关系，凭团员证证明团员身份。团员证是团员政治身份的证明。团员在参加需要证明团员身份的团内或有关社会活动时，应出示团员证。 第五条团籍注册 年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。团员每年必须在每年第一季度内向所在团组织申请注册。年度团籍注册以团支部为单位进行。对符合注册条件的团员，团委在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，注册专用印章。 第六条受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员如能正常参加团的活动，按时缴纳团费，应予以注册。团员受留团察看处分，察看期间，其团员证应由组织收回。察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本人并及时注册。 第七条团员没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加团组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作的，经帮助教育，能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的，可予以注册。对其中经教育仍不改正的，按团章第十一条规定处理。 第八条除组织上的原因外，团员没有按时办理团籍注册手续，团的组织应及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。 第九条年满28周岁以下的党员仍有团籍，团的基层委员会应在其团员证“备注”栏内注明该同志批准入党时间。
团支部管理制度 为有效实现我班团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，结合实际特制定本《制度》。 第一条团支部主要任务 大学班级团支部，是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是：在学校党组织和上级团组织的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教育武装团员、青年学生，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员青年在各种活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展，成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。 第二条团支部建设要求 团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力。在团的建设中，要贯彻以下基本要求： 1、坚持党的基本路线不动摇。团支部要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。 2、坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。 3、坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。 4、坚持把竭诚服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。
5、坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。团支部要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。 第三条团支部的经常性工作 1、认真贯彻党的路线、方针、政策，组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员青年树立正确的人生观、世界观。 2、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。 6、组织团员、青年学生大力开展青年志愿者活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。并且经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、
淮阳县团员管理制度 第一章总则 第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据共青团山东省委印发的《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》[鲁青发〔2014〕8号]的通知精神，结合我校实际情况，特制定本制度。 第二条本制度适用于在我校注册的全体团员。 第二章团员发展制度 第三条根据鲁青发[2014]8号通知精神，坚持团员发展标准，控制团员发展数量。突出中学团员发展的源头和基础地位，按照高中团学比控制在60%以内的要求，分阶段、分步骤地调整我校团员发展数量，逐步改善我校团学比过高、先进性不明显的问题，坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合。 第四条发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。2.向校团委递交入团申请书。3.班级团支部及校团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。确定入团对象。4.填写入团申请表。5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。发放团员证及团徽，编入团支部。 第三章团员民主评议制度 第五条每学年进行团员民主教育评议一次，一般在5月进行。 第六条各班级支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。 第七条支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。 第八条根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员。
团员团籍管理制度 一、超龄离团团员的团籍管理： 共青团是青年的组织，团员年满28周岁时，应由本人向 团组织提出离团申请，由团支部召开大会宣布其超龄离团原因，并在团员证“超龄团员离团纪念栏内注明。超龄团员离团以后，应报公司团组织再报建设集团团委备案。建设集团团委应该在该团员的入团志愿书及团员登记表上注明该团员何时何地因 超龄离团，并将其档案送交其所在单位人事部门保存，并移交保管单位。 二、团员入党后的团籍管理： 团员入党后，在预备期间仍然保留团籍，在转为正式党员后，团籍自然取消，有团支部在团员大会宣布其入党离团即可。如果在团内担任工作，则转为正式党员后，仍然保留团籍。团员入党后，如果是因为犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节、性质及本人认错的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给予团内处分。 三、出国团员的团籍管理： 团员出国或去港澳定居者，一旦其出境，即停止团籍，本人如要求退团，可按照团章规定，办理退团手续，团组织可将其团员证收回上交建设集团团委保存备案。如期回国经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活，团员出境超过假期一年以上者，按自动脱团处理。如发现此间本人有严重问题，可以给予开出团籍的处分。团员的国外学习、工作期间，年满28周岁时，由国内原单位团支部对其做出超龄退团处理。
四、自行脱团的团籍处理： 团章规定：“团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费，不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。”团员只要有上述两种情况的一种，就可 以被认定是自行脱团（无正当理由超过六个月没有及时注册的也应该认为自行脱团）。经核定后提交支部大会讨论，决定除 名后，报团总支批准。批准后应通知本人。团员自行脱团后，团组织应在其入团志愿书和团员登记表的备注栏中注明情况，写明自行脱团的日期。 五、主动要求退团的团籍管理： 团章规定：“团员有退团的自由”。团组织是一个政治色彩较强的先进青年的群众组织，当极个别的团员因政治热情减退，不愿意继续留在团组织正常发挥作用，主动提出退团要求，是正常的，也是允许的。团支部对于提出退团要求的团员，要深入了解其提出退团的原因、做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当得到允许和鼓励；如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交书面报告，由支部大会宣布除名（不需通过），报上级团的委员会备案。团员退团后，团组织应在其 入团志愿书和团员登记表备注栏中说明情况，并写明退团日期。 六、自杀团员的团籍处理： 团员自杀的情况比较复杂，团支部应根据实际情况，具体 分析，不可以一概按开除团籍处理。有的是因为个人或家庭问题受到严重刺激，或因自己一时失误，又有难言之隐，或是由于长期的病痛，精神压力太大等。团组织要实地求是地查明情况，一般应根据其生前的表现，在其入团申请书和团员登记表
团员、团員档案和管理制度 1、新生团员的档案必须在入学报到后两个月内转入，收齐后由团支组织部统一交到校团委。 2、团员（团干）在校期间表现，何时何故受奖励（或处罚）的情况，都要写进团员档案。团干要加注担任何职务。 3、团员（团干）档案随学生毕业转入工作单位。 4、以上资料都备一份留校团总支保存。 5、评选优秀团干、团员的有关资料（自我鉴定、总结等）收入校团总支管理。 6、档案借出和归还都要做好登记。 团员证和团员管理制度 1、团员证的颁发（补发）： 新团员入团后，在入团仪式中颁发团员证。团员证遗失后，确认无法找回时，要本人提出申请，经团支部同意后，报校团委，由校团委补发团员证。办理（颁发、补发）团员证需要交免冠正面相片一张，并按校团委组织部有关规定收取团员证工本费。 2、团员组织关系接转： 实行团员证制度后，团员证就是组织关系的凭证。团总支在转出和接受组织关系时，应先在团员证上注册;组织关系接转"栏内填写转出和接受组织关系时间，注明和掌握团费收缴情况，由校团委盖公章。一般转入组织关系时间在每年的九月（"转入时间"填九月二十日），转出时间为每年六月份（"转出时间"一般填六月二十日）。团支部要
在上述时间收齐新生、毕业生团员证到校团委办理。 发展团员与离团 1、发展新团员 团支部要对本支部团外适龄青年做好思想教育工作，组织他们学习团的基础知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，要指定团员做好培养工作，当他们具备入团条件时，要及时发展其入团。 发展新团员必须履行下列手续： （1）要求入团的青年应向支部委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人经历、优缺点；家庭情况及主要社会关系等。 （2）申请入团的青年应有两名团员作介绍人，介绍人可由申请人自请，也可由团支部指定，介绍人应负责向申请人说明团章，向团组织说明申请人的经历、思想状况及日常表现，以及家庭和主要社会关系的情况。 （3）发展对象由团小组推荐，在广泛听取单位团内外意见后，由支委会讨论决定。 （4）颁发、填写入团志愿书。 （5）团支部大会讨论，会议必须有支部内半数以上团员出席才能举行。表决时，必须是到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。 （6）团支部召开委员会全体会议审批，报校团委批准，新团员的团
入团誓词我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。 团的性质 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 团的基本任务 坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。 团员必须履行的义务 团章规定，团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。 （二）宣传、执行党的路线、方针和政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 （三）自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。 （四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的职责。 （五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。 （六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。 团员的权利 团章规定，团员应该享有以下权利： （一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。 （二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
天保口岸学校团员发展实施细则 一、总则 （一）发展团员工作要贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。 （二）坚持入团自愿和经常吸收，成熟一个发展一个， 防止突击发展。 二、团员标准 （三）根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 三、对入团积极分子的培养教育 （四）少先队员申请加入团组织，被发展对象必须由少 先队大队部推荐产生。对于符合入团条件的，通过学生申请、填写入团志愿书、支部大会讨论通过、上级团委审批等程序，即可发展入团，按照团章和《中国共产主义青年团发展团员工作细则（试行）》的规定，办理入团手续。经少先队组织推荐已达到入团标准的优秀少先队员，要优先发展入团；对于思想道德品质好、爱党、爱国、爱家乡和努力学习，但不够年龄的中学生，可以确定为预备团员或入团积极分子；预备团员年满14周岁，且预备期不少于6个月时，团支部应
当及时讨论其能否转为正式团员；少先队员入团后，在年满14周岁以前仍保留队籍。要积极探索实行入团公示制度，增强中学生团员的光荣感和责任感。要制定和落实团员发展规划，在加强培训和推优工作的基础上，加大在七、八年级发展团员的比例，做到成熟一个发展一个，不受名额限制，努力扩大中学阶段团员覆盖率。 （五）做好对入团积极分子的培训、推荐和考察工作。 对尚未提出入团申请的学生，要主动接近他们，鼓励帮助他们积极向团组织靠拢；对提出入团申请的学生，要严格要求，加强理论培训和思想引导；对确定为入团积极分子的同学，可以吸收他们参加团组织的活动，分配做些社会工作，及时对其进步予以表扬和鼓励，具备入团条件的应及时吸收他们加入团组织。 （六）要坚决杜绝在毕业年级突击发展入团的现象。 四、团员发展 （七）按照团章要求，发展新团员应具备的条件是： 1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民，愿意为共产主义事业而奋斗。 2、有为祖国、为人民而学习的正确目的和勤奋学习的态度。 3、关心集体、团结友爱、助人为乐，能积极参加社会实 践和班级的各项活动。 4、对共青团组织有一个比较全面的认识。 5、能遵纪守法，严格遵守学校各项规章制度，服从组织决
x x中学团员管理制度
淮阳县团员管理制度 第一章总则 第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据共青团山东省委印发的《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》[鲁青发〔2014〕8号]的通知精神，结合我校实际情况，特制定本制度。 第二条本制度适用于在我校注册的全体团员。 第二章团员发展制度 第三条根据鲁青发[2014]8号通知精神，坚持团员发展标准，控制团员发展数量。突出中学团员发展的源头和基础地位，按照高中团学比控制在60%以内的要求，分阶段、分步骤地调整我校团员发展数量，逐步改善我校团学比过高、先进性不明显的问题，坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合。 第四条发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。2.向校团委递交入团申请书。3.班级团支部及校团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。确定入团对象。4.填写入团申请表。5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。发放团员证及团徽，编入团支部。 第三章团员民主评议制度 第五条每学年进行团员民主教育评议一次，一般在5月进行。 第六条各班级支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。 第七条支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。 第八条根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 团员教育管理制度 企业团员教育管理制度目的为加强组织育人能力，深入开展学习型团组织创建活动，引导团员青年坚定理想信念，树立与时俱进潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方向。 企业团组织教育的基本任务及制度一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策,学习科学文化和业务知识。 二、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为三个文明建设作贡献。 三、团员青年学习前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 四、反映团员青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。 五、健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。 六、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。 1 / 3
七、全面加强团队建设，增强全团带队的责任意识，履行好全团带队的职责，以团建带队建，以队建服务团建，不断增强基层团组织在企业青年中的吸引力、凝聚力和影响力，努力提高青年团员各方面素质。 八、为了切实加强对团员的教育管理，使之经常化、制度化、规范化，依据《团章》针对团员的实际特制定本章程。 九、加强对团员的教育管理，其基本目的和要求是： 严格团的组织生活，坚持团内各项制度，强化团员的意识，继续发挥先锋模范作用。 十、团员要按照团章规定履行团员义务，享受团员权利。 十一、团员要按时参加团的各项活动，按期交纳团费，接受团的教育管理，努力完成团组织交给的各项任务。 十二、团支部每季度对团员情况进行一次分析，对免于参加组织生活的团员，团支部要落实专人联系，定期家访，力所能及地帮助解决一些困难，并向他们传达团内重要文件精神和主要活动情况，听取他们的意见和要求。 注： 本制度在试行中需继续修改和完善，不断总结并健全适合社区团员特点的教育管理制度。 团员组织管理制度一、团员必须编入所在社区的团组织，按时参加团的各项活动，接受团的教育管理，努力完成团组织交给的各项工作任务。
国家团员管理制度团员管理制度 管理制度一.团干管理条例： 1、团干的任职条、选拔和培养。 （1）担任团干必须具备以下条： ①坚持四项基本原则，有良好的思想、道德品质，积极向上。 ②热心为集体和同学服务，有自我牺牲的精神。 ③有较强的思维能力和独立工作能力。 ④刻苦学习，成绩中等以上，没有补考科目。 ⑤遵纪守法，能在同学中起到带头模范作用。 ⑥人际关系良好，在同学中有较高威信。 （2）选举产生、任命的团干一经确立，即以张榜公布，并造册登记存档。 （3）因特殊情况需要，可在任期内调整团干。 二.团干的奖惩： 1．凡担任团干的学生均按生命与环境科学学院综合测评有关规定在测评时给予加分。 2．每学年评选一次优秀团干和优秀团员，给予奖励，颁发证书，并登记于个人档案。 3．对有不符合团干身份的言行、不履行干部职责的团干给予批评教育、免职、撤职处理。
三.团干部、团员考核制度 一、总则 第一条为了进一步加强我院团委对团干部和团员的监督和管理，组建优良、高效的团队，形成务实创新的工作作风，同时提高团干部的政治素质和思想素质，全面准确掌握团员的情况，促进我院共青团工作的健康发展，特制订此制度。 二、团干部考核制度 第二条 本制度考核监督的对象是我院各团支部的团干部。 第三条院团委每季度对团干部考核一次。 第四条考核内容。 （一）是否按时向院团委递交工作计划和总结。 （二）是否按时参加例会，并汇报近期工作的开展情况。 （三）是否按时召开或参加支委会和支部大会，并根据院团委的指示，从团支部的实际出发，研究、计划、组织团支部的工作。 （四）是否主动承担工作，能否保质、保量、高效地完成任务。 （五）是否开展具有创新意识的活动。 （六）是否同各支委成员团结保持密切联系，帮助或相互督促做好分管的工作。
贵定职校关于发展新团员的标准及程序 一、学生申请入团标准及发展程序： 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。 具体要求如下： （一）、新团员发展要求: （1）年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 （2）学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。 （3）品德习惯尊敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。 （4）有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；②学习态度不端正，经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次（含两次）以上被查出校园
不文明行为或违纪行为；（5）优先发展为团员的条件担任班级学生干部，认真负责，工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光。 （二）、新团员发展程序： （1）．动员阶段（每年3月份和10月份）团总支召集各班团支部书记（或宣传委员）召开新团员发展动员大会，向各班下发团知识材料，并在班级宣传栏张贴。 （2）．申请阶段（每年3月份和10月份）①要求入团的学生向团支部提出书面申请。申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机，本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。②确定入团积极分子。学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单，并在学校公告栏张榜公布。 （3）．考察阶段（每年4、5月份和11、12月份）：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；（4）．确定新团员（每年6月份或12月份）①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓； （三）、团员团籍注册制度： （1）、注册条件凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时缴纳团费，经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员，团组织都应予以注册。团员违反团的纪律的，除受留团察看处分，团组织在对其进行批评教育的同时，为其办理注册手续。
蒙自市水田乡中学2013——2014学年共青团员管理制度 水田乡中学团总支 2013年9月
蒙自市水田乡中学共青团管理制度 为严肃团的纪律，发扬共青团员的先锋模范作用，使我校团员具有规范性管理，造就一批批有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输入新鲜血液，为国这培养建设人才，根据《中国共产主义青年团章程》，并结合我校实际，经学校团总支共同研究决定，制定团员管理制度（暂行）如下： 1、全体团员应该严格遵守学校的规章制度，以校为荣树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，努力为学校的建设和发展做贡献，服务学校，若有违反学校制度的行为，视情节轻重，分别给予批评教育，团内通报批评，仍无悔改者给予勒令退团或直接取消团籍，并报上级团委备案。 2、共青团员应该树立正确的世界观和人生观，努力争做模范，认真学习党的方针、政策、努力为党充入新鲜血液，充分发挥团员的先进性。 3、应该尊重师长，认真完成老师交给的各项任务，不给老师和学生取绰号，尊重他人的隐私权。文明用语、以礼待人，不讲污言秽语，不出口伤人，应随时以团员的身份出现和要求自己，若有违纪情况，视情节分别给予批评教育或勒令退团。 4、讲究卫生，形成良好的卫生习惯，不得随地吐痰和乱扔垃圾、果皮、纸屑，相反，应当对此类不文明的举止做出大胆的指出和制止，对违反的团员给予批评教育。 5、团员应随时佩带团徽，发现不带一交给予批评教育，二次给
予警告，三次不带视为对团组织认识不够，勒令退团。 6、团员应该积极有效的参加团的组织活动和会议，若有无故缺席，一次给予团内通报批评，二次给予团内警告处分，三次视为对团组织认识不够，取消团员资格，有事有病须向团总支书记请假，经批准方可请假。 7、团员应该严肃纪律，在班级上做到有事、有病向班主任请假，不得代请，若有班主任反映此类情况，则一次给予批评教育，二次给予警告，三次给予勒令退团。 8、共青团员应当独立自主，相互学习，平等互助，积极热情地帮助有困难的同学，继承和发扬中华民族“平等互助、乐于助人”的传统美德，对表现显著的团员给予通报表扬。 9、各支部团干部及共青团员应当积极有效地工作，认真完成团内工作，不得讲任何条件，工作中不按要求，造成工作中的失职者，一次给予警告处分，二次团干部取消团内职务，团内给予通报批评。 10、爱护学校财务和公共设施，若发现有意损坏者，除照价赔偿外给予团内记过处分，情节恶劣，造成不良社会影响的给予开除团籍处分。 11、禁止吸烟，喝酒划拳，发现一次给予记过处分，二次勒令退团。 12、禁止打架、斗殴、赌博和偷盗，若发现一次给予严重警告或开除团籍，情节恶劣，造成不良社会影响的交司法机关处理。 13、应认真、严肃地参加每周的升旗仪式，不得讲话和打闹、若
共青团委团员管理制度 一、总则 第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我校的实际情况，特制定本条例。 第二条本条例适用于在校注册的全体团员。 二、奖励 第三条奖励是团组织对团员和团干部的工作、学习、生活中所做成绩的肯定，是激发他们加倍努力学习，同时也为广大团员青年树立榜样，鼓励他们学习先进、不断进步的有效措施。 第四条奖励分为：通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员。 第五条评优的组织实施工作在我校团委的组织领导下，由各团支部具体实施，评优须结合综合评分和学年鉴定进行，坚持民主集中制原则，按我校规定程度进行，保证评定质量。 第六条优秀团员条件 1、思想积极进步，关心国家大事，遵纪守法，模范遵守《中学生学生守则》、《中学生日常行为规范》及有关规定，能努力完成学校交给的各项任务。 2、学习目的性明确，态度端正，能够帮助、带动同学共同进步。 3、积极参加社会工作、体育锻炼和社团、文体活动，体育达标。 4、具有良好的创新精神、钻研精神，具有较强的独立思考和分析、解决问题的能力；求知欲强，知识面宽；积极参与文化知识活动（获奖者可优先考虑）；全面提高自身素质。 5、学习刻苦认真，本学年内无旷课行为，综合测评、素质、能力等项均名列班级前茅。 6、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神，积极参加各项活动。 7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为。
第七条优秀团干部条件 1、优秀团员的各项条件； 2、政治立场坚定。坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策， 3、学习认真。在学习政治，科学文化等活动中起模范带头作用，成绩良好。 4、工作勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在团员中开展工作。 5、作风扎实。朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，讲究实效，有合作奉献精神。 6、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神。 7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为 第八条评优程序 1、优秀团干部由各团支部按有关规定民主评选，班主任意见后向团总支部推荐，经支部考核后报校团委，由校团委审批； 2、优秀团员由各团支部、班主任在征求支部团员的意见并经团支部考核后，上团委审批。 三、处分 第十条处分是对违反团纪律的团员的一种教育，目的是严肃团的纪律，纯洁团的队伍。同时，使广大团员从被处分者所犯错误中吸取教训，提高觉悟，严格要求自己，自觉履行团员义务。 第十一条对团员的处分有：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。 第十二条凡违反国家法律、法令、法规受到公安、司法等法律部门处理的团员，给予开除团籍的处分。 第十三条凡受到学校行政处分的团员，根据实际情况给予留团察看或开除团籍处分。 第十四条连续六个月不交团费的团员以自动退团论处。 第十五条团组织开会、举行活动迟到、早退学期累计三次以上（包括三次）的团员给予警告以上处分。
郑州市第八十中学 团员管理制度 第一章总则 第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我校实际情况，特制定本制度。 第二条本制度适用于在我校注册的全体团员。 第二章团员发展制度 第三条发展要求：严格按照团章要求发展学生团员，做到有计划、有步骤，成熟一个发展一个。各班发展团员数取班级总人数的5%--15%。 第四条发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。2.向校团委递交入团申请书。参加团校学习，结业测试。 3.班级团支部及校团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。确定入团对象。 4.填写入团申请表。 5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。发放团员证及团徽，编入团支部。 第三章团校学习制度 第五条团校基本任务：开展团课学习，培养入团积极分子，搞好团前基础教育，推动团员发展工作，定期培训团员。 第六条团校教学内容：《团章》、《团史》、《班干部培训资料》为基本教材，时政知识为选学教材并根据各班的不同特点开展活动。 第七条团校考评制度：对团校学员的学习、纪律、思想等方面提出具体要求，在完成一阶段的学习任务后，进行考核评定对成绩合格者予于结业。学员在团校学习期间的表现，作为入团，评优的重要依据。具体措施：1.参加团校学习。
严格遵守纪律，认真听讲，作好笔记，理论结业考试及格。2.严格请假制度。不得无故迟到、早退，杜绝旷课现象发生，凡无特殊原因，迟到和早退两次者取消入团资格。3.爱护团校一切公共财物。集体上课期间，不得在桌椅上涂抹乱划，恶意破坏。一经发现，取消入团资格。 第八条建立学习档案、对每位学员的学习情况应随时记载，并进行学籍管理。 第九条中学生团校学习期满，校务委员会对学员进行考核，合格者发给结业证书。开展优秀学员评比活动。考核成绩在90分以上的学员均可评为优秀学员。 第四章团员民主评议制度 第十条每学年进行团员民主教育评议一次，一般在12月进行。 第十一条各班级支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。 第十二条支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。 第十三条根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员 第十四条支部将每名团员的情况及支部大会意见上报团委，团委对团员做出优秀、合格、暂缓注册和不合格认定。并对不合格团员进行单独谈话，及时处理。合格团员进行团籍注册。 第五章班级团支部管理制度 第十五条每个团支部由3名团员组成支部委员会：团支书，组织委员，宣传委员。团支部超过50%的团员对支部委员有意见的，经团委调查审核，如属实，可免职。
中学共青团工作制度 中学共青团工作制度 1、学校共青团组织的基本任务，是配合学校党政部门全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年学生，引导他们加强实践锻炼，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。 2、团员在三人以上的单位建立团支部，一般初一年级建立团支部或班班建立团支部；初二以上班班建立团支部。 3、团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。团的基层委员会、总支委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期二年；每学年要进行调整充实。 4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”（团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课）制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案经管制度、团费收缴制度、请示汇报制度等，有秩序地做好团的经常性工作，实现科学化经管。 5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍，初中阶段团员要达到百分之三十以上；高中、技校、中专要达到百分之七十五以上，试行在初中一年级十三岁的少先队干部中发展团员。 6、加强对学校中少先队、学生会工作的领导和指导，使他们能够独立地、生动活泼地开展工作，充分发挥应有的作用。 7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政领导为做出显著成绩的团员和学生申请表彰和奖励，向学校党组织推荐优秀团员做党的发展对象。 8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教案任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。 9、开展社会实践活动。组织中学生进行社会调查、社会服务、考察访问、军训、结合社会调查或科学考察的远足活动等。通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解油田，了解本地经济文化状况，发展规划和对各类人才的需要情况，认清当代青年学生的社会使命，培养正确的人生观和人才观，树立远大理想，确定成才目标。
怀青…2011?65号 关于进一步规范团员发展和管理工作的通知 各乡镇（区）团（工）委，县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织： 发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，不断发展新团员，把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来，是更好的实现团的任务的一项主要措施。团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性都有着十分重要的意义。所以规范的发展、管理团员是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节，对于增强团员意识教育具有十分重要的意义。 一、入团条件 共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年
入团必须具备以下条件： 1、《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团必备的基本条件。 2、要求入团的青年必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律、校规、校纪及国家法令，在工作和各项活动中起模范带头作用。要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。 二、入团程序 1、要求入团的青年，要向团的支部委员会提出书面申请。 2、团支部派专人对申请入团青年进行培养考核，考察期半年以上。 3、培养人向申请人所在团支部说明要求入团青年的思想、表现和经历等。 4、支部委员会根据培养人说明的情况，审查合格后，填写入团志愿书，由二名团员（培养人）作介绍人，提交支部大会讨论通过。 5、经团支部审查后，报上级团委审批，然后在团旗下进行入团宣誓，办理入团证书。 6、团支部应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。无人事档案的，建立团员档案，由所在团支部保存。 三、团员管理的内容
xx中学团员管理制度 第一章总则 第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据共青团山东省委印发的《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》[鲁青发〔2014〕8号]的通知精神，结合我校实际情况，特制定本制度。 第二条本制度适用于在我校注册的全体团员。 第二章团员发展制度 第三条根据鲁青发[2014]8号通知精神，坚持团员发展标准，控制团员发展数量。突出中学团员发展的源头和基础地位，按照高中团学比控制在60%以内的要求，分阶段、分步骤地调整我校团员发展数量，逐步改善我校团学比过高、先进性不明显的问题，坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合。 第四条发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。2.向校团委递交入团申请书。3.班级团支部及校团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。确定入团对象。4.填写入团申请表。5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。发放团员证及团徽，编入团支部。 第三章团员民主评议制度 第五条每学年进行团员民主教育评议一次，一般在5月进行。 第六条各班级支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。 第七条支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。 第八条根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员。 第九条年级团总支负责对本年级每名团员的情况及支部大会意见上报团委，团委对团员做出优秀、合格、暂缓注册和不合格认定。并对不合格团员进行单独谈话，及时处理。对合格团员进行团籍注册。
关于试行团员积分管理制度的实施方案:团员管理 制度 关于试行团员积分管理制度的实施方案为深入贯彻落实全面从严治团要求，进一步加强团员的教育管理，建立健全团员团性定期分 析制度，逐步形成科学完善的团员考核评价体系，结合我公司团员 管理工作实际，现对团员实行积分管理提出如下试行方案。 一、目标要求对团员实行积分管理，应紧扣保持团的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚 持标准、量化考核的基本原则，着眼于解决部分团员中存在的团性 意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，采取定性评价 与量化考评相结合的方式，实现团员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大团员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥 作用合格。二、考核对象在职团员。年底根据其参与团组织活 动和日常工作表现直接进行民主评议定级，结果纳入团组织推优入 党比评审核成绩。三、考核内容对团员积分管理的考核内容主要 由日常行为积分和年度评议积分两部分构成，共设置分值100分。（一）日常行为积分（80分）包括日常行为积分和负面扣积分两项：1.日常行为积分。主要包括参加团的活动、岗位工作表现、参 加社会实践三个方面。 （1）参加团的活动A.团员参加“三会两制一课”，每次记1分。 B.团员参加主题团日活动，每次记1分。 C.团员参加专题民主生活会、组织生活会，每次记1分。 D.团员参加各类教育培训，每次记1分。 E.团员在团内组织生活中作专题发言，每次记1分。 F.团员撰写学习或参加活动心得体会，每次记1分。 G.团员参加团委及本支部组织的活动，每次记5分。
（2）岗位工作表现A.团员在年度考核中，被定于“称职”的记10分、“优秀”的记20分。 B.团员受部门级表彰的加3分，受公司级表彰的加10分，受股 份公司级表彰的加20分，受集团公司级表彰的加30分，受股份公 司级表彰的加20分C.团员全年无违规违纪行为、无违反效能建设 规定行为的，记5分。 （3）参加社会实践A.团员参加公益志愿服务，每次记1分。 B.团员参加“千名干部下基层”的，年内记5分。 C.团员参加联系帮扶困难户、文明城市创建以及党组织统一组织的有关活动，每次记1分。 D.团员参加其他各类公益性、服务性社会活动，每次记1分。 2.负面扣分,主要包括：A.团员未经同意，缺席应当参加的活动，每次扣1分。 B.团员受效能追究或组织处理的，扣3分。 C.团员受留团察看以下处分的扣10分；受留团察看及以上处分 的全年无积分。 D.团员不能按时足额交纳团费的，每次扣2分；连续6个月以上无正当理由不交纳党费的全年无积分。 E.团员有其他不良行为的，视情形扣1-4分。 （二）年度评议积分（20分）结合团员年终总结或民主评议进行。对团员大会评议为“优秀”等次的，记20分；“合格”等次的，记15分；“基本合格”等次的，记10分；“不合格”等次的不记分。各基层团支部专门建立团员积分管理台账（样表附后），由 支部组织委员根据团员日常表现情况实时赋分记录，每月一汇总， 每半年一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理。 四、考核结果运用（一）积分定级全年累计积分90分以上的 团员，具有评为优秀团员和优秀工作者等资格；累积积分70-89分