加拿大的福利制度
加拿大的政府福利是为了帮助处于困境的人士而设的。福利项目繁多。除了失业金、一般福利金、工伤赔偿金、老人福利金、残障福利金等财务援助外,还有协助求职、受训、健康护理、帮助个人的财务处理等等的非金钱援助。
教育补贴金
在加拿大，只要年满5岁，都可以选择居住区内的公立学校入读，从5岁开始的幼儿园到17、18岁毕业的高中，所有费用全免。如果您需要为孩子攒上大学的费用，只要每年存入银行固定的投资账户，政府每年补贴您400加币直到孩子17岁。
儿童税务福利金Child Tax Benefit
俗称牛奶金，是协助家庭抚养18岁以下的子女而设的，照顾子女的家长，必须与子女同住。政府根据家庭收入和子女的数目、年龄与子女同住。政府根据家庭收入和子女的数目、年龄而计算，每月发给符合资格的家庭，通常是发给母亲的。
Goods and Services Tax Credit（货劳税退税金）
这项退税于每年呈报入息税时申请，以家庭为申请单位，即夫妇二人只可得到一份退税，退税款项每年分两次退还。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
社会福利金Social Welfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，符合加拿大政府要求的申领人每个人都能申请到社会福利金，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右。
失业金Employment Insurance （EI）
如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，可连续拿十个月。
医疗保健福利Healthcare Plan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
养老金（OAS）
俗称老人金，高龄人士通常满65岁便可享受联邦政府计划的各种福利，老人保障金便是其中一项。年满65岁，在18岁以后在加拿大居住至少十年，则不论其资产或收入，均可获得老人保障金，因此新移民没有资格领取。这是一项无需供款的福利计划，这项福利是根据你在加拿大居住的年期计算，申请需时半年。
退休金计划Pension Plan CPP
凡在工作期间工资被扣除这项计划的供款的人士，便可在65岁时填表申请，60至65
岁而部分或全时间停止工作者，可提早申请，金额根据你历来的供款决定。自雇人士如有给这计划供款者亦可申请。这是一个类似私人退休金的计划，但是强制性的联邦计划，符合下列两项条件便有资格享受福利。一是供款至少已有一年；二是所从事的工作是这项计划所受保的（例如零星的非全职工作便不受保）
伤残退休金Disability Pension
在工作期间曾给加拿大退休金计划供款的伤残人士，可申请这项福利，申请时需递交公民或移民身份证件、医生证明书等。
遗嘱退休金Survivors Benefit
加拿大退休计划供款人的配偶及子女，可在供款人身后申请这项福利。申请时需递交公民或移民身份证件、结婚证书、工作证件、供款人残废证及殡仪馆账单。高龄人士，也可以获得高龄税项减免，以及退休金的税项减免，有关这方面的资料，可向加拿大税务部各地方办事处查询。
牛奶金Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
托儿补助金Child Care Subsidy
一个小孩的月托费要600-800加币，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。
政府房Government Housing
为了保证人者有其屋，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租。
低入息人士可以申请廉租屋或租津贴，廉租房屋，遍布大多市。此外还有合作社组织提供的房屋，住客必须加入成为合作社的成员，参与屋宇的管理和运作。廉租房屋的租金，是按申请人的收入计算，一般来说，不会超过家庭收入的三分之一。房屋的分配，则视申请人的个别情况，如需屋之缓急、住房环境、家庭人数、收入、目前所付租金等因素而定。
收入保障津贴GIS
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
收入保证金Guaranteed Income Supplement
所有领取老人保障金而又低收入的人士，可以获得收入保证金，来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险金、工伤赔偿或福利等等入息，都算作你的收入。收入愈少，这项津贴愈多。如果已婚，配偶的收入亦列为计算应得金额的因素。这项福利需每年重新申请一次。政府会在每年的二、三月寄一份申请表格给你。
配偶津贴（SPA）
如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
配偶津贴Spouses Allowance
18岁后，在加国居住不少于十年，年在60至65岁间，而其配偶正在领取老人保障金和收入保证金皆可申请。夫妇二人的总收入必须不超过规定的数额。这一福利需每年重新申领，直至你再婚或年满65岁为止。即使配偶去世仍可获发。
鳏寡津贴Widowed Spouses Allowance
凡60至65岁之间的人士，在加国居住不少于10年而属于低收入者均可申请。申请时须出具配偶死亡证书、结婚证书、出生证和登陆纸。援助金额按申请人收入决定，需每年申请一次。
家庭补助金Family Beneflt Allowance
省政府设立的援助，以帮助一些单身父母、伤残、高龄、低收入人士。
工作补助金Ontario Social and Welfare Beneflts
这项福利，是用以鼓励正在领取家庭补助金的人士，出外工作。
工伤赔偿Workers Compensation
这是劳工赔偿局（Workers Compensation Board）办理的工人福利。凡因工受伤而损失的人均可申领，申领者必须在受伤时立刻告诉雇主，由雇主填写报告书交当局办理，赔偿的最高额可为扣税后收入的百分之九十。
年入息补助金Guaranteed Annual Income System
政府提供的这一福利，用以使年满65岁的高龄可得起码的年入息。领取者必须也在领取联邦政府的老人保证金和入息补助金。只要你的总收入低于保证的水平，省府会自动计算后发给你，不用申请。
法律援助计划
政府设有法律援助计划，协助无法支付高昂律师费用的低收入人士诉讼。这项福利的申请人必须是安省居民。
法律援助计划主要分为两部分：1．法律援助计划（Legal Aid），申请如获批准，可得到法律援助证书，并可从参加法律援助计划的律师名单中选择一位，代表你进行法律程序。他的服务费用由这个计划支付全部或部分费用。但法律援助计划仅适用于某些案件，一般是刑事案件及家庭法案件。2．社区法律援助处（Legal Aid Clinic），各区的这些机构由律师和区内法律工作人员组成，他们可代表你出庭，提供法律意见，但有一定的服务范围，不是每种法律服务都可免费提供。申请人的收入和资产，需不超过某一标准，也必须居住于该区。
一般福利援助金General Welfare Assistance
短期性的经济援助，下列人士可申请这项福利：失业正在寻找工作；短期及长期残疾；无收入或低收入的单身父母；开始新工作而目前生活困难；正在求学或接受训练而无其他经济来源。
这项福利金的多少，要视你的收入和开支状况、家庭人数及孩子的年龄而定，一般福利援助主要是助你应付衣食住行等基本生活开支，视乎你的情况，也可包括其他津贴，如子女开学、子女添置寒衣、重建家庭、初期就业、初期托儿等津贴。
特别援助Special Assistance
如果你正在领取一般福利援助、属低收入人士，或正在领取其他福利援助（如工伤赔偿或失业金），有需要时申请特别援助，批准与否，要视援助项目的开支和你本人的负担能力而定。
补充援助Supplementary Assistance Program
如你现要接受其他政府福利，如Family Benefits（家庭补助金）、老人保障金、加拿大退休金、配偶津贴，可能有资格根据补充援助计划享受补充援助，批准与否，也要根据援助类别的开支费用和你的负担能力而决定。
特别/补充援助项目包括处方药物、眼镜、假牙和紧急牙科护理、助听器、医疗交通、义肢装备、沐浴及如厕协助设备、截骨手术用品、手术用品及伤口包扎用品、轮椅的修理服务、助行设备、丧礼和殓葬等。
加拿大的社会福利 社会福利金 Social Welfare 这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革；但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。 失业金 Employment Insurance EI 如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡SIN CARD的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。 医疗保健福利 Healthcare Plan 政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。 假期 Vocation Opportunity 加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周；十个工作日，有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。 养老金 OAS 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
加拿大以其良好的国民福利待遇，高水平的教学质量，受到了越来越多家长和孩子的青睐。于英国，澳洲的教育产业化，美国的社会的不安全因素过多相比，到加拿大去留学确实不失为一个很好的选择。那么如何进行加拿大本科的申请呢?其实和美国的本科申请差别不大，下面我就将详细介绍下如何进行加拿大本科的申请。 申请学校条件及所需材料 一、高中毕业生、大专或本科在读生或毕业生可以申请就读加拿大大学本科、社区学院。如果你目前在读的是国内正规院校，同时申请加拿大同一专业或相关专业本科，对方学校会酌情考虑转换一定的学分。 所需材料： 1.高中毕业证书复印件及翻译件（加盖学校公章），或高中毕业证书公证； 2.高中三年成绩单原件或公证文件； 3.大学在读证明原件或公证文件；大学所学课程成绩单原件或公证文件； 4.一份书面个人陈述（简历、教育程度、留学计划等）； 5.英语成绩单原件（视申请学校而定）； 6.完整的学校申请表； 7、大专或大学所学课程的课程描述； 8.其它对申请有利的材料； 二、本科毕业生可以申请研究生或第二本科学位，但必须有相应的语言成绩。申请研究生的材料这里不提，单说申请第二本科学校所需材料：跟前述大专或本科在读学生的申请材料基本是一样的，只不过大学在读证明换成大学毕业证书、学位证书复印件及翻译件（加盖学校公章）或公证书。申请本科是以高中为起点的，所以，即使已经大学毕业，仍需提供高中的文件。同理，即使大专和大学的成绩很差，高中平均成绩有75分以上，也能被普通大学和学院录取。 各大学对本科直接录取的申请都有规定的截止时间。如York University是2月1日截止，Toronto University是3月1日，Waterloo University是3月31日，The University of Western Ontario是6月1日……由于各名牌大学总是申请人众多，而位置少，所以，想申请好大学的学生，需要尽早申请，最早在头一年的9、10月份就可以寄出申请文件，语言考试成绩可以最晚在申请截止时间前补交。如果没有足够的语言成绩，还可以申请部分学校提供的本科双录取，即被学校的语言课程和本科课程同时录取，只要顺利完成语言课程就可顺利进入本科阶段的学习。带语言的录取的入学时间更多更灵活，几乎一年四季都可以申请入学和学生签证。 本科申请步骤： 第一步：对所有加拿大学校做一个总体的了解 先了解自己感兴趣的学校。如果实在哪个学校都不知道，可以百度“加拿大大学排名”，找排名靠前的几所学校先做了解。毕竟排名靠前的学校虽不能说每个专业都是一等一，但绝对不会太差。 其次，再了解一下在感兴趣的学校中自己想学的专业是否算该学校的强项。对于想要留在加拿大的同学来说，专业排名比学校排名重要。当然如果毕业了要回中国，就直接瞄准牛校吧。最后，可以通过和在加拿大上过学的朋友或亲属来了解加拿大当地的学校。 (注：世界排名一般是跟着医学博士类排名走的; 关于什么是医学博士类排名什么是综合类排名请自行百度或GOOGLE)
英國福利制度改革 關鍵字: 學習時報 改革福利制度的直接原因 1．政府在社會保障方面的財政負擔越來越重，支出結構越來越不合理。1949年，社會保障支出在英國政府財政支出中所占的比重僅為13.5，到1997年已經上升到32，成為英國財政支出中比例最大的一項，幾乎等於教育支出的三倍。從1978年到l997年，英國社會保障的實際支出水準平均每年增長4，其增長速度高於其他任何一項政府支出。 英國的社會保障支出主要分為三種：一是根據經濟狀況調查支出的福利金，它是為收入和儲蓄低於某一最低限度的人提供的救助，主要包括收入補助金和住房福利金。二是繳費性福利金，主要包括退休養老金和工傷保險金。三是既不需要接受經濟狀況調查也不需要繳費就可申請的福利金，主要是殘疾福利金和兒童福利金。到了1990年代末，原有的福利制度使得不需繳納社會保險費的福利項目的支出比重越來越大，而這顯然會使政府的財政負擔越來越重。不僅如此，由於這種支出結構還在客觀上打擊了繳納社會保險費的那些人的積極性，同時對公民的儲蓄動機產生了負激勵，其長期結果將是進一步惡化政府財政狀況。 2．“福利陷阱”導致社會保障制度成為一種消極的收入補償制度，而沒有起到鼓勵公民通過工作和儲蓄來實現自立的積極作用。“福利陷阱”是指由於非工作狀態時的福利水準較高，領取的資格條件要求較松以及工作時的收入過低所引起的一種對福利的過度依賴現象。由於對一部分人來說，他們從領取福利狀態轉變到工作狀態時收入增加幅度很小甚至為負值，因此，這些福利享受者就沒有足夠的動力擺脫對福利的依賴。福利制度本身缺乏強制性激勵也是導致福利陷阱形成的一個重要原因。英國福利專案基本上都沒有要求適齡福利申請者積極地接觸勞動力市場，接受培訓或者從事志願性工作。另外，英國傷殘鑒定制度的不合理也導致一批人落入福利陷阱。由於傷殘鑒定的結果只有全部殘疾和無殘疾兩種，所以只要是通過了全殘鑒定，那些即使還能夠從事一定工作的勞動者也不用再去尋找任何工作，從而可以心安理得地靠福利度日。 3．欺詐現象普遍，福利基金損失嚴重。根據英國政府的估計，英國每年的福利支出中大約有40億英鎊因欺詐而白白損失。參與福利欺詐活動的不僅有一些福利金領取者，而且還包括一些不誠實的雇主和房東，有時還涉及政府官員，更為嚴重的是存在有組織的犯罪活動。這種情況無疑既不符合福利制度本身的宗旨，也會對納稅人支援社會福利系統的積極性產生不利的影響。
加拿大留学生眼中的留学生活真实感受 据360教育集团介绍，来加拿大的这段时间，总感觉这边的时间走的比在中国“快”。特别是上学的时候。入学后最困扰我的就是英语和选课。我们今天就来谈谈留学在加拿大的真实感受吧！关于选课。难的不是在几十个科目中选自己喜欢的，而是选符合自己的将来的课。 为什么?在国内，从小学到高中，我们的课表都是学校教务处定的，直到高中才有一个自己选择课程的机会，二选一，理科或文科。这突然而来的大选择让我有些不知所措，即使我有想过以后要干什么。而当我在自己思考要选什么课程时，不少刚认识的同学对着我问同一个问题：“你选什么?”我会反问：“你将来要学什么?”有些能说出他们目标，但是当中有的是以“我妈/爸想让我学……”开头，只有个别是以“我想……”开始说。甚至有的说“不知道”。所以，既然大家都是拿着家里的钱出来读书，花费着自己的时间，那么来之前就要有一个明确的目标。不然等到选大学的时候，发现所选大学的专业要求的某一科目自己没有学习的话，你就要在高中花费多一年的。所有的国际学生入学前都会有两个考试——数学和英语。数学几乎可以不用担心，正如“传闻”所说，非常简单。英语分成两部分：口语和笔试。口语部分是让你和一个外国老师交谈，主要问你一些个人信息，兴趣爱好等。他会注意听你说话的时候的发音，语法和单复数的使用能力。 然后他按照你和他交谈的结果给你一份卷子，卷子分5个等级——A—E，A最简单，E最难。只要你笔试部分不要错的太离谱，你所拿到的卷子几乎就是你的ESL等级。ESL——English as a second language。这是所以国际学生的必须学的一门科目，除非你曾经就读一所，以英语为教学语言的全日制学校，并提供证明。ESL必须逐级学习，从A一路学到E英语好的能从E开始，学完E才可以学高中的英语课。。学一级是半年，如果考不好从A开始，即使你在高三转过来的，也要再过两年半才能毕业。所以，来之前不要太过放松自己，时间是自己的。这只针对我在读的约克教育局。 关于住宿。大部分和我一起来的同学都是有亲戚在加拿大，然后住亲戚家，包括我也是这种情况。这样的好处是，有亲戚照看，家长们都比较放心，子女乱来也能了解到情况。毕竟不是每个家长都能跟一对外国夫妇直接沟通。坏处是学习英语受阻。拿我自己来说，我的叔叔和婶婶年纪也快60了。子女基本都有家庭，已经搬出去住。他们夫妻俩在家中甚少说英语，我非常自然地用家乡话跟他们沟通。这对英语学习很不好，而且他们有些英文发音并不太正确。当然这只是我的情况。如果你的亲戚家中有在长大的同龄人，那情况会大大改善。对于想省钱的父母，我的建议是，先在寄宿家庭住一年以上，然后再转到亲戚家中。 关于交友。主动和英语能力比自己强或相近的同学交往，这不仅能让自己的英语能力得到提升，并且他们能在必要的时候提供帮助。或者找有共同目标的同学，有共同的目标就会有共同的爱好，在学习上能互相帮助，而且有可能将会成为终生知己。多认识人，哪怕这个人行为不正，这样哪怕这些人坏，他们也不会主动找你麻烦，管好自己就好。学习工具从中国带齐。同样的一支笔，这边会比中国贵几倍。在这边买东西不要急，特别是电子用品，可以等节假日打折的时候买，便宜很多。当然衣服除外。虽然说加拿大治安好，但也不是零犯罪记录的绝对安全之地。在外依然要像在国内那样照看自己和自己的财务。有机会多和父母以及之前的好友联系，父母是时常挂念自己的，好友是一直都在的。和身边的人好好相处，哪怕这个人你很不喜欢。不喜欢的可以少接触，但不要挑起事端。这边的学校对于恐吓，辱骂，打架管的很严，一经发现直接开除。有坏话藏心里，祸从口出。学校允许恋爱，但不要忘记自己的目标。为自己制造一个良好的学习环境，才能在加拿大过地很愉快、充实。
【篇一】加拿大魁北克移民的福利 生活在魁北克，如果要用几个词来形容魁北克的话，那就是古朴、诗意、浪漫。虽然魁北克人不是很多，但生活却比任何地方都更惬意，可以住在丛林中的小木屋中找回最舒适的生活节奏，欣赏如水墨画一般的如画风光，还能穿梭在户外邂逅野生动物品尝美味，更可以参加户外探险。相比快节奏的大城市，与家人一起在乡间的生活似乎更令人留恋，住在欧式乡村小木屋中，与自然近距离接触，伸手可摘星辰的夜晚，品尝到一顿受本地食材启发而成的美餐。 魁北克也是户外运动的天堂，夏天可以打高尔夫，去湖边垂钓，以及各种刺激的水上运动；冬季可以越野滑雪、雪地徒步玩到嗨，一不小心还能邂逅极光。总之在魁北克生活，你会发现不管是哪个地方，都隐藏着自然的诱惑和文化的宝藏。 作为北美自由贸易协定框架内的经济体，在魁北克就业或经商也能接触到北美巨大的消费者市场。魁省各类资源丰富，生活成本低廉，交通网络十分发达，公路网和铁路网遍布魁北克所有地区，还和芝加哥、多伦多、波士顿、费城等北美大城市连接，如此高效的现代交通运输和通讯网络也为各行各业的发展和投资带来了便利。 如果你想在魁北克经商，魁省政府也会十分支持，因为他们也希望更多商界精英去当地发展，带动经济。只要你的商业计划可行性高，魁省政府还能为你的计划提供各种帮助，比如协助你找到理想的合作伙伴，为你提供有竞争力的财政激励方案等等。这些优势对于移民来说都是不错的商机，也因此魁省投资移民一直深受各路高净值人士的追捧。 加拿大中福利最多的省份就是魁北克省，因为想要大力发展当地经济，吸引更多移民，新移民落地登陆就可以享受魁北克当地福利。 1、法语学习补助：魁省当地人说的比较多的是法语，所以移民对法语也有要求。当地会给予补助每月460加元，5年内都可以报名进行MICC组织的法语学习，帮助新移民更好地融入法语社会。 2、牛奶金：虽然联邦会给每个家庭发放牛奶金，但魁省会在这基础上给每个孩子再发一份，等于住在魁省的家庭可以得到双倍牛奶金，而且近几年一直在增加。 3、社会福利金：相比其它省份，魁省的福利金申请，而且很快就能拿到，只要达到申请条件就可以。 【篇二】扩展阅读：加拿大移民的要求 1.技术移民要求
西方国家社会福利制度对中国的启示 20世纪90年代中期以来,社会政策的理论和实践模式发生了深刻的变化,集中表现在发展型社会政策理论的形成和实践上.这种理论同剩余型模式与制度型模式的区别在于,它促进了"生产性的"、有助于经济发展的社会福利干预.发展型社会政策结合经济议题,力图通过协调社会政策和经济政策来改善所有人的福利.达到这一目标的手段,是若干实际的社会投资策略和资产建设策略,实现社会政策从以消费和再分配为导向的服务转向提高受助者能力、扩大经济参与和促进经济发展的干预方法,这使发展型社会政策明显有别于福利领域的其他方法.中国正力图实现构建和谐社会的战略目标,同时也处于对20世纪80年代以来社会保障和福利制度改革的反思时期,社会政策的作用凸现.怎样在"社会转型"与"全球化"双重叠加的背景下,发挥社会政策促进经济发展、维护社会公正的功能,是当今中国面临的重点政策议题.发展型社会政策对中国的启示意义是: (1)要重新重视和确立政府在社会福利中的主导角色; (2)在社会保障和福利制度的安排上要具备长远性、战略性眼光. 社会保障在西方的兴起与发展并不是一件由来已久的事情，但它在西方国家所释放出的能量却越来越受到人们的重视。如果把整个社会经济比做一艘乘风破浪的舰船，社会保障就是遭遇风暴时的避风港，它消除了人们处于不确定社会中的恐惧，减少了社会成员面临的种种风险。可以认为，西方国家发达成熟的社会保障制度是保证最近几十年以来社会稳定和经济发展的有力武器。 市场经济的补充与法治精神的体现 社会保障制度最早形成于十九世纪末的德国，直到第二次世界大战之后，才在英、法、瑞典、加拿大等国家中得到正式确立与发展。各国相继以社会保障形式干预国民收入再分配，主要是为了摆脱经济危机的困扰，缓和随工业化的发展而日益尖锐的社会矛盾，通过政府干预解决市场所不能解决的问题——社会保障一贯扮演的角色，其实就是对市场配置资源结果的合理修正，也就是市场经济的必要补充。 西方各国建立社会保障制度的具体历程虽然各不相同，但都存在着一个共同特点：即都是以法律形式确立并推进社会保障制度的发展。1881年德国首次以“皇帝诏书”形式颁布了《社会保障法》，开了世界各国通过法律确立社会保障制度的先河。随后颁布了《事故保险法》、《伤残及养老保险法》、《职业介绍及失业保险法》等一系列法律法规，构建了德国社会保障制度的基本框架。同样，瑞典、法、英、美、加、日等国的社会保障制度在构建过程中，无不伴随着大量详细的社会保障法规的颁布与实施，这成了西方国家社会保障体制建设的一大特色。 “从摇篮到坟墓”的关怀 各国的社会保障制度的具体内容因国情不同而异。但不外忽三个主要组成部分：社会保险、社会救济与社会福利。 社会保险是在国民遭遇疾病、受伤、生育、死亡、年老、残废、失业等情况，造成收入中断或丧失时，给予一定的补助及帮助以保障其生活来源的制度。它是现代社会保障制度的核心内容。社会保险是一种社会互助式的保障制度，它是在个人与雇主缴费的基础上，由国家财政支持运作的，带有国家强制性。其中社会保险的四大支柱——失业保险、养老保险、医疗保险和事故保险，是社会保障制度的最基本部分。以瑞典为例，它的养老、失业和医疗保险1994年支出能够占到当年整个社会保障支出的86%，其核心地位可见一斑。 社会救济是国家为保障公民的最低生活水平提供的保障制度，一般由财政拨款。具体的救济
英国的福利制度介绍 在英国福利制度中，英国移民福利大致分为七类：儿童和孕妇福利，伤残或者疾病福利，退休福利，寡妇福利，失业福利，低收入人士福利和社会基金。 英国福利制度详解：儿童和孕妇福利 1)儿童福利金：福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。 2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。 3)监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。 4)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。 5)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。 6)孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。 7)社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。 8)子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。 英国福利制度详解：伤残和患病福利 1)照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。
2)工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。 3)伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。 4)伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们 可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16 周岁。 5)严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。 6)伤残照料着津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照 料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或 者最高等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不 能超过50英镑或者正在全职就业。 7)不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。 8)法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资 为每周52英镑50便士。 英国福利制度详解：退休福利 基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其 他福利。 英国福利制度详解：寡妇福利 1)寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。 2)寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。
中西方社会福利制度分析 二战结束后，西方资本主义国家为了缓解社会矛盾，大力投资并创办社会公共事业，实行和完善一套社会福利政策和制度，对社会经济生活进行干预，以保证社会秩序和经济生活正常运行。其中，西欧和北欧国家是西方现代社会保障制度建立最早, 也最为典型的地区, 被誉为包揽人们从摇篮到坟墓的“福利国家” 形成于战后初期, 六七十年代, 社会保障进一步扩大和完善。然而，随着七十年代，西方经济出现滞胀，导致经济危机，财政收入减少。高社会福利加重了社会负担，全面福利政策导致一些人懒惰，不利于社会进步，以英国为首的许多国家开始逐步削减社会福利保障方面的开支。虽然西方的社会福利制度在后来的施行中存在着许多问题，但依然有很多方面值得我们国家借鉴，比如说公共医疗制度、失业保障制度等。 一、福利国家的概念 为了更好的了解西方福利国家的社会保障制度，我们要弄清福利国家的定义是什么？根据百度百科的解释：“福利国家”这个词来源于19世纪的德国，当时俾斯麦实行的警察国家政策，1870年德国的历史学家描述俾斯麦的“国家社会主义”政策是在创造一个“福利国家”后来英国作家在一篇文章中采用了这个词汇。“福利国家”是一种国家形态，福利是这种国家形态的特性，是用来界定国家的，福利国家这种国家形态突出地强化了现代国家的社会功能，所以它是一个政治学的概念，而社会福利则是社会学概念。福利本身更是经济学的概念。经济环境是国家决策的条件和基础，而社会福利则是国家决策的结果。福利国家不是社会保险，不是公费医疗，也不是家庭福利或社会救济计划。福利国家甚至不等同于社会保障或社会政策，而是它们的加总。造成福利国家的主要有两种方
网上不断有人发文评论和比较美国和加拿大的不同。看了之后，总觉得意犹未尽。似乎并没有说到点子上。笔者不揣冒昧，也贡献一点自己的想法，引的数据，也许不够准确，欢迎各位读者指正。我当然有自己的倾向性，但是，我希望能做到尽量客观，不存偏见。 先说说笔者的个人背景。笔者先后在美国生活了10年，在加拿大生活了15年。目前经常来往于美国的波士顿，纽约，落杉矶，休士顿等美国大城市和加拿大的多伦多。虽然，了解会有片面性，但是，也不是完全没有资格评论。 无庸讳言，美国作为世界第一大经济体，个人发展的机会，要比加拿大多得多。就业机会，个人工资水平，都比加拿大高。所以说，对于一个真正有能力的优秀人才，在美国比在加拿大，会达到更高的高度，也会更富有。但考虑到很多同胞，出国不久，或者半路出家，或者自认不那么“优秀”，今生也许达不到那么高的高度，笔者想从低端的角度来评论一下生活在这两个国家的不同感受。为简单起见，所列数据分别为美元或加元。不做汇率转换。讨论购买力时，考虑一美元等同于一加元。 1. 最低工资： 美国$7.25(大部分州)- $8.25(Illinois,July,2010) 加拿大$8.80Alberta(April 2009)- $9.60-10.45(Ontario,March,2010) 评论：各州(省)不同。但一般来说，美国偏低(不算汇率转换) 2. 所得税(2009) 美国 联邦个人免税额$5700(single)- $11400(married,joined) 联邦税率：10K10.86% 20K12.90% 30K13.62% 40K15.45% 50K17.39% 联邦儿童免税额：$1000/人 州个人免税额(Massachusetts State为例) $4400(single)-$8800(married joined)
【篇一】移民加拿大后的医疗福利 1、医疗保健福利 如果家庭医生认为你需要手术，无论手术大小，一切费用都由医疗保险计划负责。最厉害的是，在住院期间产生的伙食费、药费等都不需要自己支付。而65周岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。 2、产假及育儿假 孕期的在职女士最长可请17周的无薪产假，产假最早可以从孩子出生前的11周就开始申请。孩子出生后，还可以申请35周的育儿假。也就是说，产假和育儿假总共可长达52周！在产假期间，孕妇可申请就业保险金。孩子的父亲或者养父养母（领养子女）也可以最多请35周的育儿假。 3、加拿大医疗保险制度 加拿大有成熟的公共医疗卫生系统，几乎涵盖了所有基础医疗服务。所有永久居民以及加拿大公民都能享受加拿大的公共医疗保险。在加拿大境内，这种医疗服务适用于各种医院、诊所以及其他医疗机构或者个人。 4、公共卫生部门 在加拿大，很多社区都设有公共卫生机构，由医生和护士免费提供医疗保险信息，如果患有严重或者长期的疾病，公共卫生机构的护士会定期去家里跟踪并给予健康指导。 5、保险金补助 低收入的家庭可以获得保险金补助，补助方式有：少付保费或者享受免费的MSP。符合保险补助资格的申请人必须是加拿大的公民或者永久居民，并且在过去12个月连续居住在加拿大。 【篇二】扩展阅读：加拿大移民的政策 加拿大凭借这美丽的自然风光和丰厚的社会福利，每年都非常多人选择移民加拿大。 1、缩短入籍时间 在新法案生效之前，入籍申请人必须在加拿大境内6年内住满4年，而新的入籍法规定申请人只需在5年内住满3年。
以非永久居民身份在加拿大居住的时间也可以计算在内，计算方法是每2 天算1天，上限是非永久居民的2年居住时间折算成1年。对于拿工作签证和学习签证的人来说，这无疑是个好消息。 2、54岁以上的申请者免语言测试 3、允许公自由迁徙 新的移民法取消了“留加意向”条款，在新法案之前，公民入籍必须要表示有意向定居在加拿大，否则有可能取消其公民身份。新的移民法取消居住意向上的限制。 4、无权取消公民国籍 在旧的移民法中，只有在加拿大出生且无其他国籍的公民不会被取消加拿大国籍。而拥有双重国籍或者非加拿大出生的加拿大公民，如参与严重刑事犯罪、叛国、盗取国家机密等活动，有可能会被取消国籍。 在新移民法案下，只有申请人在申请过程中造假才有可能会被取消公民国籍。 加拿大新的入籍法降低了一些录取标准，并且增加了灵活度，这对申请者而言，无疑是件好事。 扩展阅读：移民加拿大的步骤 加拿大是国土面积非常大的国家。它有着优美的自然景观还有着独特而迷人的社会环境。每年都吸引非常多人移民加拿大。 首先可以咨询加拿大移民公司，他们会帮助你整理好所需要的材料，材料收集好之后，再将它提交给律师，在经过律师2-3天的审核后，被提交到了加拿大身份局。 当你的材料通过时，就会获得身份局发布的原则性获批函。 就要开始正式投资，向金融机构支付了金融服务费，完成了25万欧元的国债投资，并入境投资房产，采集生物信息和购买了保险。 律师将完成投资的证明文件递交到身份局，一周之后，律师到身份局代申请人领取居留卡，并邮寄给申请人。 就是这样一个大体的步骤，非常简单，让你可以轻松完成整个投资过程。
英国的福利制度 英国的福利制度，大致分为七类：儿童和孕妇福利, 伤残或者疾病福利, 退休福利, 寡妇福利, 失业福利，低收入人士福利和社会基金。 1、儿童和孕妇福利 1)儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。申请办法：医院或者社会保障部办事处均有表格索取。 2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话（16岁以下，或者19岁以下，全日制学生)，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法：邮局或者社会保障办事处均有表格索取。 3)监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。申请办法：社会保障办事处索取表格，填报申请。 4)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。 5)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。 6)孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。 7)社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。 8)子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。 2、伤残和患病福利 1)照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。 2)工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。 3)伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。 4)伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。 5)严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。 6)伤残照料着津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者最高等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。 7)不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。 8)法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。 3、退休福利 基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。 4、寡妇福利 1)寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000
欧洲福利国家现状以及启示 福利国家的定义：福利国家是国家通过创办并资助社会公共事业，实行和完善一套社会福利政策和制度，对社会经济生活进行干预，保证社会秩序和经济生活正常运行的一种方法。在施瓦茨的《美国法律史》一书中，福利国家是指从罗斯福新政到第二次世界大战爆发之间的历史阶段。 欧洲福利国家产生：欧洲福利制度的起源，如果从社会政策立法来看，最早可以上溯到上世纪中期英国颁布的《伊丽莎白济贫法》1960，该法将对穷人的救济制度首次以立法的形式确立下来。但一般而言，学界认为的现代社会保障制度的诞生是以19世纪80年代德国稗斯麦政府颁布的《劳工疾病保险法》(1883),《事故保险法》(1884),《养老金保险法》(1889)为标志的。20世纪以后，随着资本主义在欧洲大陆的快速发展，当时单一的社会救济和保险已经不能够平衡日益增长和激化的社会矛盾，欧洲很多国家开始重新定位政府所扮演的角色、)1945年英国工党经过大选上台执政，采用了经济学家威廉·贝弗里奇(William Beveridge)勋爵的《社会保险和相关服务》(即《贝弗里奇报告》)，这份报告中提出的一系列社会保障政策得以用法律的形式正式固定下来，1948年，英国首相艾德礼宣布该国第一个建成福利国家，福利国家因此而正式得名。在此之后，几乎所有的欧洲发达国家相继通过有关社会保障制度立法，逐步建立和完善了一套完整的以高福利为主要内涵的社会保障体系。 福利国家模式在欧洲产生有着深厚的历史背景。有学者将福利国家的产生归结为经济权力、政治权力、意识形态权力和军事权力四个方而交互作用的结果:首先，工业化初期经济的快速增长为福利国家的诞生奠定了重要的物质基础;其次，政党政治为讨好选民，使得国家福利成为必需的手段;再次，福利思想的发展为福利国家的产生提供了意识形态环境;最后，军事斗一争作为所有变化因素中的强大者，加速推进了福利国家的产生进程。 欧洲福利国家的类型：1。保守/团体型福利国家（conservative）, 这个种类的国家有法国、德国、奥地利、意大利。 2。自由型福利国家（liberal），国家如下美国、英国、加拿大。 3。社会民主型福利国家（social democratic），瑞典、丹麦。 这三种类型的国家福利形态各有差异，简单来说，第三种social democratic是福利最好的，而第一种conservative次之，最后也就是最差的就是Liberal的国家了。 社会学家艾斯平·安德森(Esping Andersen)开创性地把福利国家分为以下三个类型⑤: (1)“自由主义”福利国家体制(以美国为代表)。在这种福利体制中，居支配地位的是 不同程度的经济调查和家计调查式的社会救助，辅以少量的普惠式转移支付或作用有限的社会保险计划。对于一个基于市场的社会服务制度而言，履行普遍性标准需要满足以下两个条件: 第一，充分就业。在公民离开学校之后和退休之前，必须保证所有公民有充分的可能得到报酬优厚的工作。 第二，高水平的工资。最低工资的水平必须足够高，以使得所有公民有能力私人购买能够保护他们免受疾病、残疾、临时失业和养老重负的必要的退休金和保险计划。 (2)“保守主义”福利国家体制(以德国和奥地利为代表)。该制度类型的特点是，只有 当家庭保障的功能被严重削弱时，国家才开始提供相关的社会福利服务。 (3)社会民主主义福利国家体制。该种类型的福利国家旨在“寻求相当水平的平等标准
加拿大的留学生就业环境简介 加拿大的留学生就业环境简介 【加拿大留学就业环境介绍——高科技行业工作】 多年来，加拿大大量投资高科技行业如航天、生物工艺学和信息科学。比如说，加拿大公司生产主要的飞机零件。全世界生产地域 性飞机的公司很少，而bombardier是一个主要的加拿大航天行业公司，是航空、铁路以及别的其他产品的大公司之一。在加拿大飞机 以及飞机零件行业雇用40,000万以上职员，而且二十年来公司数量 不断的发展。航天行业以及飞机和飞机零件行业需要大量的工程师，如航天工程师、机械工程师、电子工程师和计算机工程师。加拿大 也在生物工程方面占据先锋的位置。 目前，加拿大有224家生物工程公司雇佣了一万名职员。加拿大在生物工程行业雇佣的专家包括生物学家、微生物学家、胚胎学家、细菌学家、细胞生物学家以及化学分子生物学家。在IT行业，加拿 大也属于全世界最先进的国家之一。比如说，电信设备行业(占IT 行业总额的40%)，在259个公司中有42000名职员。着名的加拿大Nortelnetworks在全世界是电讯行业最大公司之一，而且加拿大还 有其他很有名的'电讯公司如Newbridgenetworks、Mitel、Systemhouse等等。加拿大IT行业雇佣很多种专家，包括硬件工程师、软件工程师、计算机系统工程师、系统分析家、电讯工程师以 及电子工程师。另外一个加拿大高科技领域是电子工业，包括计算 机零件和电子。 【加拿大留学就业环境介绍——其它行业工作】 加拿大重视高科技并不意味着去加拿大留学的同学们在其它领域就找不到工作，在别的行业加拿大也是十分发达的。加拿大银行为 了吸引好企业而竞争，银行也总是在分析和发展加拿大国内的市常 在这种情况下，加拿大银行和各种公司需要财务经理，他们分析公 司和银行的财务策略等等。其它行业也比如说化工、汽车工业、矿
【内容提要】加拿大以实现了全民医疗而著称，本文以公平为视角，首先界定什么是公平以及医疗卫生领域的公平，进而考察加拿大医疗卫生政策的早期状况、全民医疗的建立过程，并具体介绍了《加拿大健康法案》的颁布以及该法案确立的加拿大医疗卫生政策的目标、五项准则等内容。在此基础上，分析、研究加拿大医疗卫生政策的成功经验，主要体现在三个方面：一是以公平为理念；二是责任政府保障公平；三是适当运用市场机制，实现医疗卫生资源合理配置。 【关键词】公平/医疗卫生政策/《加拿大健康法案》/责任政府 尽管艾斯平—安德森在《福利资本主义的三个世界》一书中，将美国、加拿大都归为自由主义的福利模式，但是在医疗卫生领域，加拿大和美国可以说是采取了截然不同的模式。在加拿大，人人享有基本医疗卫生服务，实现了全民医疗保险，加拿大人以此为自豪。可以说，加拿大的全民医疗政策不仅仅是一种医疗保险，它已经变成了一种国家象征，成为体现加拿大社会平等、公正的重要标志。医疗卫生政策是世界公认的难题，加拿大到底是如何在医疗卫生领域实现公平的呢？ 一、公平的概念以及医疗卫生领域的公平 什么是公平？这是一个自古以来就备受关注且不同的国家、不同的学科有不同解释的概念。如在我国的《现代汉语词典》中，公平指“处理事情合情合理，不偏袒哪一方面”。①著名的《布莱克法律词典》中认为：“公平是指法律的合理、正当适用。”② 西方政治学理论的奠基者——古希腊时期的柏拉图、亚里士多德对“公平”都有过专门论述。著名的美国学者约翰·罗尔斯在其代表著作《作为公平的正义——正义新论》，提出了公正的两个基本原则：(1)每一个人对于一种平等的基本自由之完全适当体制(Scheme)都拥有相同的不可剥夺的权利，而这种体制与适于所有人的同样自由体制是相容的；(2)社会和经济的不平等应该满足两个条件：第一，它们所从属的公职和职位应该在公平的机会平等条件下对所有人开放；第二，它们应该有利于社会之最不利成员的最大利益(差别原则)。③简言之，一是平等原则，二是差异原则。 世界银行在《世界发展报告2006：公平与发展》中把“公平”定义为两项基本原则：第一项是“机会公平”(Equal Opportunity)，即一个人一生中的成就应主要取决于其本人的努力和才能，而不是他或她的背景。一些与生俱来的先决条件如性别、种族、出生地及家庭背景等和社会群体等因素不应该成为一个人在经济上、社会上、政治上成功的决定因素。第二项是“避免绝对剥夺”(Avoidance of Absolute Deprivation)，如享受健康、教育等的权利。 ④因此，为保证公平，一方面要求政府在制定公共政策的过程中要充分考虑到由于先决条件的不平等而可能产生的不公平，要创造机会，保障公平；另一方面，社会贫富差距要控制在一定的范围之内，避免两极分化，杜绝绝对贫困，保证人人享有健康、教育等的基本权利。不难看出，这一定义与罗尔斯的公正的两个基本原则具有一致性。 具体到医疗卫生领域里，什么是公平呢？为了更好地理解，本文首先对医疗卫生领域的产品属性进行分析。根据1954年萨缪尔森给出的公共物品的定义，“每个人对这种物品的消费都不会导致其他人对该物品消费的减少。”⑤在医疗卫生领域，预防免疫、传染病监测、基本医疗保障、健康教育等，这些属于公共卫生领域的产品，具有明显的排他性和非竞争性，
英国的福利制度介绍 英国的福利制度介绍 在英国福利制度中，英国移民福利大致分为七类：儿童和孕妇福利，伤残或者疾病福利，退休福利，寡妇福利，失业福利，低收入人士福利和社会基金。 英国福利制度详解： 儿童和孕妇福利 1)儿童福利金：福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。 2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。 3)监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。 4)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。 5)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲
津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。 6)孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。 7)社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。 8)子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。 英国福利制度详解：伤残和患病福利 1)照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。 2)工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。 3)伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。 4)伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。
加拿大的政府福利是为了帮助处于困境的人士而设的。福利项目繁多。除了失业金、一般福利金、工伤赔偿金、老人福利金、残障福利金等财务援助外,还有协助求职、受训、健康护理、帮 助个人的财务处理等等的非金钱援助。 教育补贴金 在加拿大，只要年满5岁，都可以选择居住区内的公立学校入读，从5岁开始的幼儿园到17、18岁毕业的高中，所有费用全免。如果您需要为孩子攒上大学的费用，只要每年存入银 行固定的投资账户，政府每年补贴您400加币直到孩子17岁。 儿童税务福利金Child Tax Benefit 俗称牛奶金，是协助家庭抚养18岁以下的子女而设的，照顾子女的家长，必须与子女同住。政府根据家庭收入和子女的数目、年龄与子女同住。政府根据家庭收入和子女的数目、年 龄而计算，每月发给符合资格的家庭，通常是发给母亲的。 Goods and Services Tax Credit（货劳税退税金） 这项退税于每年呈报入息税时申请，以家庭为申请单位，即夫妇二人只可得到一份退税， 退税款项每年分两次退还。 育儿津贴 婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴 儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津 贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则 每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候 期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。 育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可 以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。 社会福利金 Social Welfare 这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准， 即有吃有住有穿，符合加拿大政府要求的申领人每个人都能申请到社会福利金，单身人士可获 每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右。 失业金 Employment Insurance （EI） 如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或 领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，可连续拿十个月。 医疗保健福利 Healthcare Plan 政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名
英国福利制度改革 改革福利制度的直接原因 1. 政府在社会保障方面的财政负担越来越重，支出结构越来越不合理。1949 年，社会保障支出在英国政府财政支出中所占的比重仅为13.5% ，到1997 年已经上升到32% ，成为英国财政支出中比例最大的一项，几乎等于教育支出的三倍。从1978 年到1997 年，英国社会保障的实际支出水平平均每年增长4% ，其增长速度高于其他任何一项政府支出。 英国的社会保障支出主要分为三种：一是根据经济状况调查支出的福利金，它是为收入和储蓄低于某一最低限度的人提供的救助，主要包括收入补助金和住房福利金。二是缴费性福利金，主要包括退休养老金和工伤保险金。三是既不需要接受经济状况调查也不需要缴费就可申请的福利金，主要是残疾福利金和儿童福利金。到了1990 年代末，原有的福利制度使得不需缴纳社会保险费的福利项目的支出比重越来越大，而这显然会使政府的财政负担越来越重。不仅如此，由于这种支出结构还在客观上打击了缴纳社会保险费的那些人的积极性，同时对公民的储蓄动机产生了负激励，其长期结果将是进一步恶化政府财政状况。 2. “福利陷阱”导致社会保障制度成为一种消极的收入补偿制度， 而没有起到鼓励公民通过工作和储蓄来实现自立的积极作用。“福利陷阱”是指由于非工作状态时的福利水平较高，领取的资格条件要求较松 以及工作时的收入过低所引起的一种对福利的过度依赖现象。由于对一
部分人来说，他们从领取福利状态转变到工作状态时收入增加幅度很小甚至为负值，因此，这些福利享受者就没有足够的动力摆脱对福利的依赖。福利制度本身缺乏强制性激励也是导致福利陷阱形成的一个重要原因。英国福利项目基本上都没有要求适龄福利申请者积极地接触劳动力市场，接受培训或者从事志愿性工作。另外，英国伤残鉴定制度的不合理也导致一批人落入福利陷阱。由于伤残鉴定的结果只有全部残疾和无残疾两种，所以只要是通过了全残鉴定，那些即使还能够从事一定工作的劳动者也不用再去寻找任何工作，从而可以心安理得地靠福利度日。 3. 欺诈现象普遍，福利基金损失严重。根据英国政府的估计，英国每年的福利支出中大约有40 亿英镑因欺诈而白白损失。参与福利欺诈活动的不仅有一些福利金领取者，而且还包括一些不诚实的雇主和房东，有时还涉及政府官员，更为严重的是存在有组织的犯罪活动。这种情况无疑既不符合福利制度本身的宗旨，也会对纳税人支持社会福利系统的积极性产生不利的影响。 英国改革福利制度的主要措施 1998 年3 月，英政府正式出版了代表此次福利制度改革的方向和原则的绿皮书——《英国的新蓝图：一种新的福利契约》。1999 年2 月，英国议会通过了《福利改革与养老金法案》，以法律形式肯定了英国政府的福利改革计划。当前的英国福利制度改革主要包括以下几方面的内容： 1. 调整工作与福利的关系，使工作成为大多数人进入福利系统的唯一通道。为此，英政府制订并推行一项大规模的“从福利到工作” 计划。这一被