女大学生减肥现状调查报告
13化学专接本2组河北民族师范学院
摘要：通过对女大学生减肥状况的调查，了解到当前我校的大学生对减肥这一现象是比较支持的。一地区的教师对新课改的态度是比较支持的，大部分教师也认为自己基本适应新课改的要求，合作意识较强，课堂教学行为正在发生适应新课程的变化，自我效能感较强，大部分教师能够积极主动的学习新知识、技能。但也存在着年轻教师少、职业倦怠心理、职业认同感较低、心理压力大、教育观念与教育行为脱节等问题，需要引起足够的重视。
关键词：减肥原因减肥方法减肥影响
一、前言
近年来，身体苗条匀称已成为当前对女性形体美的评判标准。从而使减肥成为现代女性生活中的重要问题。女大学生在这种文化背景下会对自己的形体有什么样的态度，减肥会对她们有什么样的影响，针对这些问题我们进行调查问卷，由于师范院校女大学生比例相对限，主要有化学专业，初教专业，英语专业，中文专业，化工专业，汉语言文学等，还有小范围的其他专业并包含了舞蹈艺术生，这有利于此问卷对女大学生减肥现状的调查以及对合理减肥方法的总结。，这些学生减肥状况基本代表了河北民族师范学院学生对于减肥状况的看法。本调查主要选取河北民族师范学院的学生为研究对象，年龄18—26岁，（1/3男，2/3女）总计100名。发放问卷100多份，收回120份，有效问卷100份；为了弥补问卷法的不足，了解更深层次的问题，还进行了访谈，接受访谈学生30人。
调查问卷和访谈主要了解河北民族师范女大学生减肥，根据是否减肥、减肥效果等，问卷设计了我校女生减肥方式、我校女生减肥认知心理分析、正确认识肥胖标准等几个方面，从女大学生的自身实际情况以及减肥心理入手，从而来更好了解目前女大学生的减肥状况以及更好的总结有效的减肥方法。并且进行了试测，之后进行了修改，使问题的答案为唯一答案，并直接通过随机抽取学生进行问卷，保证了资料收集的真实可信。但是由于笔者对减肥认识的不同，以及个人身体状况的不同。问卷的编制会有一定的局限性，在一定程度上可能影响研究的信度。
二、调查结果：
（一）基本情况
1．调查学生基本信息：每月的生活费、以前生活环境、所属类别。减肥人群相对较多。
分析：女大学生的生活状况对大学生的减肥与否有一定的关系，一些学生打
着减肥的旗号，节省生活费用在别的地方，同时又可以减肥保持身材，相对来说来自城市的女大学生减肥保持身材的欲望更强烈一些，有些同学的家长都十分支持，而相对于农村的大学生家长不支持甚至反对她们减肥。有一部分同学从感官上不胖的同学还是要减肥，整体来说大家审美人的胖瘦都偏于瘦。有些胖而不减肥的同学是尝试减肥失败后不想减肥了一些不需要减肥的同学甚至有想增肥的欲望。总体来说女大学减肥行动与其生活息息相关。
（二）女大学生对于肥胖原因，减肥原因，减肥方法，减肥影响有一定的认识。
大学生能从科学的角度分析肥胖的原因。大部分的人认为肥胖主观原因是肥胖者不爱运动，饮食不规律，爱喝甜饮料吃零食，吃的多，客观原因是遗传。但有少数人对此了解偏于片面，应该向大学生加强对肥胖原因的知识宣传。
2.女大学生减肥原因多种多样，多数减肥原因是顾及他人对自我的评价，以及自
价影响才去主动减肥，而一部分人是因为别人的影响才去减肥，只有少部分人是因为了解自己的身体状况为了健康而减肥。而这正好也反映了为什么大部分人把肥胖定义在体重和感官上。
人认为吃药减肥有作用。减肥的时间有5%可以一直坚持，有42%可以坚持几个月，35%可以坚持几个星期，想减肥的都是有毅力的。减肥者想减肥的部位38%都是全身，说明还是有很多都是自身局部的不满意。有44.7%是利用运动减肥，有40.7%是利用节食减肥，但有47.9%的不吃晚饭，少吃三餐的有34.5%，吃早餐的占100%这充分说明大多说减肥者都有健康为主的意识。运动1-1.5小时占59.2%，通过此数据给我们正在减肥以及有欲望减肥者提供了良好方法。
分析：自我效能感是指对自己完成事情的能力的信念。这种信念影响每位减肥者实现自我完善的可能性[1]。从调查数据看，减肥对健康状况影响基本没有与有一点的占90.9%，减肥出现身体不适及时采取措施听取他人意见的91.2%，减肥对身体影响不知道的61.4%，这三项数据的比例来看，说明大多数减肥者减肥行为对身体健康影响程度较小，有影响是会采取积极措施调整。通过减肥效果66.3%的减肥者都能基本胜任，21.8%的减肥者都能得心应手，不难看出，很多减肥者对减肥还是可以有很好的效果。
4.大学生对于女大学生减肥的看法和建议都是比较客观科学的。健康身体，合理科学减肥。
三、对策建议：
过此次调查，可知我校内多数减肥女学生中的减肥原因是顾及他人对自我的评价，以及自我对外在美的更深层次的追求，更多的是停留在感官上，而减肥的女学生中绝大部分会选择较为正确的减肥方法，只是这些女学生是否真的“胖”，是否真的需要减肥，是一个值得大学生们深思的问题，与其跟风地关注“减肥”这样的事，何不将这些精力投入学习与进行社会实践，增长社会经历之中，也许我们会有更好的收获。但假如减肥可以在改善外在之后增强或减肥者的自信心，当然也可以尝试适当的减肥。总而言之，作为大学生，我们应该有选择性地做更有意义的事，端正减肥的态度及方法，不能让减肥影响其他生活的正常轨道。此外要感谢在此次调查活动中帮助我的各位同学。调查问卷中问题的设置还有许多不足，我以后会将这次的社会调查经验运用到其他实践活动之中，不断完善，充实自己。
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《青年研究》 2000年第11期 对女大学生减肥观念及认识的研究 宋春娇 陈 姬 石 林 内容提要:近年来,身体苗条匀称已成为当前对女性形体美的评判标准,从而使减肥成为现代女性生活中的重要问题。女大学生在这种文化背景下会对自己 的形体持有什么样的态度?减肥时尚会对她们有什么样的影响?针对这些问题我 们进行了调查。在我们研究样本中,有77%的人曾尝试过减肥或想过要减肥。 很多被试减肥的原因是受社会价值观的影响。认为自己体重超标的被试自尊明显 低于认为自己体重正常的被试。 一、前言 肥胖对人体身心健康的危害已得到人们的普遍认同,因而减肥成为现代社会的一种时尚。在减肥过程中,人们常常把节食作为最常用的手段。事实上,控制体重,不能只靠节食来达成,必须就导致肥胖的多种原因一起考虑。须得配合自己的体质、年龄、骨架大小、健康状况等条件,然后在生活条件的许可下,去追求控制体重的目标。否则,如盲目节食,轻则影响健康,重则可能由节食演变为饮食失调,甚至恶化成神经性厌食症。在西方,社会文化熏陶使年轻女性把非常瘦作为一种理念,并且把这种理念的价值等同于美、成功、权势以及自我控制。另一方面,西方社会中的人们经常把胖同懒惰、虚弱联系在一起,许多文献也提出西方社会对胖子的偏见与排斥,使许多胖子自惭形秽。从而使得由于胖而引发的节食导致的饮食失调是西方社会长期以来一直存在的社会现象。在我国,传统的观念认为胖是健康、长寿的一种标志。例如,胖子幼儿在大人们的眼里是健康,于是人们见到胖孩子往往忍不住啧啧称赞。但近年来,由于受西方文化的影响,身体苗条匀称也已成为当前中国对形体美的评判标准,从而使减肥成为现代女性生活中的重要问题。那么,正处花季的女大学生在这种文化背景下会对自己的形体持有什么样的态度?减肥时尚会对她们有什么样的影响?针对这些问题我们进行了调查。 本研究的目的是调查女大学生对于自身肥胖与减肥问题的看法:她们是否受到社会时尚潮流的影响,是否有极端的减肥的行为;针对自己的体重有不现实认识的学生是否有较低的自尊;并且调查减肥是否会影响身体健康。 二、研究方法 11被试 随机选取北京师范大学不同年级和不同专业的61名女大学生。 21研究程序 53
减肥行业背景作为现代社会文明病，肥胖已与艾滋病、吸毒和酒癖并列为世界四大医学社问题，并以每五年扩大一倍的趋势增加。 有报告说：在我国，肥胖人群早已突破7000万，肥胖检出率已达10%以上，城市成年人体重超重者已接近40%，城市中小学生肥胖儿比例已超过20%，而且，我国肥胖症患者的增加速度已超过某些发达国家。 据《北京晚报》报道，北京城市人口肥胖检出率已超过46%。 在德国、美国、意大利等发达国家，政府拿出国民经济的5%用于肥胖的治疗。 按最保守的算法，美容保健行业中的减肥业市场消费总量早已超过百亿，减肥业的总体市场潜力达数百亿之高。 行业现状市场消耗以每年15%的速度递增，国内利润空间达百亿之多；以中医理论为基础的传统减肥方法在保健与美容市场上占有独特的优势。入世以后，就整个保健美容业来讲，绝大部分的产品已被国外品牌所替代，而就减肥项目来说，却由国内的减肥方法一直占据着主导地位，且已经成功地走向了国际市场；二十一世纪，高科技的介入，如基因、数码、仿生等技术的应用为减肥行业带来了新的突破、新的商机；随着人们对肥胖、对健康的认识，以及对回归自然的追求，一种真正“健康、安全、有效”的减肥方法将是市场发展的必然趋势；减肥行业已成为近年来健康产业中产生百万富翁最多的一个行业，而健康产业被誉为本世纪的“朝阳产业”。
行业特点“减不完的肥，赚不完的钱”，显示了减肥市场周期无限；投资比较低，回报周期快，利润高，风险低，比较适合小投入、尝试创业的人群；减肥方法据不完全统计，有二千七百多种，但行业中品牌竞争已日渐突显，且已表现出明显的优势；国际市场上以传统中医理论为基础的减肥方法占据了主导地位，国有品牌不受外来技术及产品的竞争，同时还具备了国际市场扩张的资本；相对于其它行业来讲，减肥市场消费人群不受年龄、性别、个人喜好等其它外在因素的影响，只要是属于肥胖患者，都需要减肥；随着国家对行业法规的逐步完善，市场消费环境将得到较好的调整，整体减肥市场将向正规化方向发展。 投资回报减肥、美容作为一个健康的新兴产业，可以说是“小荷初露”。相对于别的行业来讲，“投入低、回报快、利润高”，减肥的高增长市场消费很明显地告诉我们一个事实：这里面蕴藏着一个巨大的商机。 相信现在很多网销小店铺的店主，都在烦恼一件事，那就是店铺销售问题，小物品小饰品，利薄，还不好卖，做为一个网销店，要怎么赚到利润点，产品跑得快，如何让产品销售一空，赚得信誉和利润点，这是所有店家都在想的事，怎么解决问题？麦可泰尔公司诚邀你加入一个好平台。
构建和谐社会视野下女大学生就业难的问题分析及对策 摘要：女大学生就业难是我国构建和谐社会过程中必需解决的一个问题，就业率低、就业质量低、职业性别隔离、性别歧视等是其主要表现。结合阻碍女大学生就业的各种因素来看，从文化政策、公共政策、法律建设、教育改革和自身修养等方面，社会各界应共同努力妥善解决矛盾，以促进女大学生就业，从而推动社会主义和谐社会的建设。 关键词：女大学生就业难构建和谐社会公共政策 近年来就业难已经成为社会高度关注的热点问题，大学生本是社会建设的新力量，却面临着毕业即失业的极大压力。其中，女大学生更成为了就业大军中的弱势群体，这种女大学生面临就业困境不符合社会主义和谐社会建设的要求，由此带来的后果不仅是个人也是社会的发展障碍。 一、女大学生就业难对构建和谐社会的消极影响 女性可撑半边天，她的社会角色并不局限于妻子与母亲，女大学生接受了国家高等教育，分享了国家重要的办学资源，其中不乏精英，但女大学生却一再面临就业难的尴尬处境，这于女性本身和社会发展都是不利的。女大学生就业难会造成严重的人力资源浪费和打击女性投入社会建设的积极性和创造性，影响女性的政治参与度和家庭婚姻地位，这显然不符合时代进步的潮流，最终也会转为社会成本，阻碍社会发展。 和谐社会讲求人与社会、经济、文化的和谐发展，讲求人与人之间的和谐发展，而女大学生就业难却一再反映了社会中性别歧视、权利保护不健全等问题，违背了男女平等和同民同工，同工同酬等制度，不利于社会文明建设，不利于和谐文化的构建。实现充分就业是建设和谐社会的基本要求、目标和任务之一，女大学生就业问题应该得到社会的高度重视。 二、女大学生就业难的主要表现 （一）就业率低 近年来全国各地高校或科研机构的调查显示，女大学生初次就业率明显低于男大学生。据不完全统计，我国2004 年的大学毕业生有280万，有80万人不能及时就业，其中相当一部分是女大学生；2005 年的高等院校毕业生达到338
减肥消费市场调查报告 报告类别：调查报告行业分类：医疗保健/保健药品调查地点：上海市调查时间：XX年调查方法：入户访问样本数量：395名样本情况：普通消费者调查机构：明略市场策划(上海)有限公司报告来源：明略市场策划(上海)有限公司报告内容： 只要你稍加留意，你会发现健身运动正逐渐成为都市白领的追求，越来越多的人开始步入瘦身大军。而翻开报纸和杂志，各种各样的减肥产品广告不时的映入眼帘。近一段时间来，减肥在不知不觉中成了一种时尚。各种各样琳琅满目的减肥产品也开始水涨船高起来，零零总总的加起来少说也有几十种。面对繁荣的减肥市场，却让消费者有些迷糊起来。人们不尽要问究竟哪些产品才是真正适合我们的呢? 近日，明略市场策划(上海)有限公司就减肥产品的市场消费情况进行了一次调查。调查采用了多段等距抽样方式，入户访问了395名上海市的普通消费者。☆哪种人最希望减肥?
调查结果显示：在受访者中最希望减肥的是20-30岁的人群，它占到了31.2%，其次是41-50岁的人群，占了26.8%;排在最后一位的是61-70岁的人群，它仅为6.3%;在所有 这些人中平均期望体重为56.75kg;减肥欲望人群为 56.58kg，其中女性中希望减肥的人明显多于男性。 进一步从减肥者的身高来看，身高较低的有减肥欲望的人 比例较高。另外体重超额较多的人比较想减肥，其中减肥 欲望人群平均期望6.82kg，总人群平均期望减5.13kg。明略市场策划的研究人员认为： 从以上数据可以看出，一些年纪较小并且身高相对较矮小 的女性是主要的减肥人群。出于对美的追求，她们追求时尚，追赶潮流，她们成为了瘦身的追随者。 随着经济的迅速发展，人们的生活质量也在不断提高，人 们对于吃的要求不再是仅仅满足于吃饱，而是要吃好。生 活水准高了自然对于吃的要求也高了，许多高脂肪、高热 量的美食成了普通大众餐桌上的常客，因此许多人的体重 也随之增长起来，既有碍于穿衣打扮也不利于身体健康， 于是就有很多人想到了减肥。☆多数人认为减肥有助于保 持优美的体型，有利于健康调查数据显示，有46.0%的受
女大学生就业问题的现状及对策论文 日益突出的女大学毕业生就业问题，直接关系到她们平等生存发展的利益，关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。接下来是我为大家准备的女大学生就业问题的现状及对策论文，希望对大家有帮助。 201x年全国普通高校应届毕业生610万，加上历年累计的未就业高校毕业生，有700万毕业生需要就业，其中女大学生约占48%。日益突出的女大学毕业生就业问题，直接关系到她们平等生存发展的利益，关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。在我国就业形势相当严峻的大背景下，劳动力市场供大于求的现实，为用人单位人为地抬高就业门槛，设置性别限制提供了条件，使得女大学生就业形势更加严峻。 一、女大学生就业现状 （一）和男大学毕业生相比，女大学生就业呈现三高二低模式 三高是指：高就业成本，即大部分女大学生在找工作时要比男生花费更多的精力和物力来购置漂亮的衣服、化妆、拍写真集；高期望值：即女生对就业比较理想化，愿意到国家机关、外资企业、大中城市工作，不愿到基层、私企等单位工作；高依赖性，即对父母亲朋的依赖性高于男生，而这种依赖性与女大学生的学历层次呈反比，研究生最低，大专生最高。二低是指：低就业率，据部分院校统计，女生就业率仅相当于男生的85%左右（个别专业除外），未签约的毕业生中，70%是女生，而且这种男女就业率的差别在重点名牌院校并不大，差别大的是普通院校的就业竞争激烈的专业；低就业质量，有调查显示，女大学毕业生签约薪资与专业对口率均明显低于男生。截至201x年2月底，女性本科和高职高
专毕业生平均签约月薪较男性本科毕业生和男性高职高专毕业生分别低361元和332元。并且，女毕业生的专业对口率较男性低，女性本科（61%）和高职高专（59%）毕业生分别比男性低12个和11个百分点。这表明，女大学毕业生通过接受较低薪资和与专业相关度较低的工作来实现就业，其就业质量较低。 （二）社会对女大学生就业的排斥 “女性生活蓝皮书”《201x—201x年：中国女性生活状况报告（No.4）》新近出版，蓝皮书中收录了全国妇联发展部的《女大学生就业创业状况调查报告》，并首次公开发表。调查显示，被访女大学生平均投出9份简历才可能得到一次面试或笔试的机会，56.7%的被访女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”； 91.9%的被访女大学生感到用人单位存在性别偏见；四成被访女大学生认为女生找工作比男生困难，理科类和硕士生最觉困难，女大学生就业难成为无法回避的社会问题。 二、女大学生就业难的主要原因 （一）政治法律制度的不完善制约着女大学生就业 第一，解放后我国女性在法律上获得了与男性平等的地位，但是法律上的平等并未实现在政治和制度上的真正平等，在政治上，女性的实际政治地位往往低于男性，在政府决策机构中，男性的人数大大超过女性，这就导致了一些决策由于缺少女性的视角而侵害了女性的权益，造成女性机会上和事实上的不平等。第二，立法方面，国家虽已先后出台了一系列保障女性权益的法律，形成了维护妇女权益的法律体系，但我国相关的法律大多只是原则性的规定，而且执法与监督的力度不够，很多具体政策的落实还不到位，缺乏具体的操作性。第三，对就业市场的法律监管、纠察力度不够。比如如何界定在求职过程中出现的性别歧视等
女大学生减肥原因研究 ——以兰州大学为例 (蒙柳转 320070922220) [摘要] “减肥”是年轻女大学生必修课之一，肥”者，减之；非“肥”者，亦减之，已成为潮流。本文通过对非肥胖女大学生进行访谈来搜集资料，并文化成面试图对女大学生减肥的原因进行解读。 关键字：非肥胖女生减肥原因减肥方式减肥的影响 引言 随着西方文化的传入，我国的传统文化受到外来文化的冲击，一些评判标准逐渐改变，对女性形体美的评判标准也不例外。如今，社会审美观把美同苗条、清瘦甚至是骨感直接联系起来，“减肥”便成为现代爱美女性生活的必修课之一，“肥”者，减之；非“肥”者，亦减之，这已成为一种潮流。正处于青春期的女大学生更是如此，她们对自己的体型尤为关注，你常会听到女生们以一种坦然甚至是骄傲的语气向你宣告：“我要减肥”、“我在减肥”。她们把“减肥”当成一项事业，一种信仰，并无比虔诚地去执行、拓展。许多女生为了减肥的成功绞尽脑汁，不惜财力物力，尝试各种方法，甚至以牺牲身体健康为代价。如此以来减肥的外延就远远超出其字面本身的含义了，它不是个人爱好问题，而是一个社会事实。那么，到底是什么原因驱使着女大学生对“减肥”趋之若鹜，把减肥当成一项事业呢？她们又采取那些减肥措施？减肥对她们影响又是如何？这些问题非常值得我们去探索与研究。 一、关于女大学生减肥的文献综述 国内外对女大学生减肥的研究比较多，成果也较为显著。但主要都是通过问卷调查法，从医学、心理学的角度对女大学生的减肥现状进行描述性研究。已有的研究主要是从心理学的视角对女大学生减肥原因进行研究，很少涉及社会学的视角。研究减肥的对象也比较笼统，包括医学上界定的肥胖者和非肥胖者，虽然有注意到非肥胖者的减肥，但是没有专门把非肥胖女大学生作为研究的对象。 本次的研究对象是有减肥经历的非肥胖女生（其体重指数BMI小于23的女
女大学生就业现状分析及对策 来源：北方文学杂志时间：2011-03-07 13:18好评: 150次本刊：腾讯微博 新浪微博 女大学生就业现状分析及对策 陶蕊娜纪晓艳(成都理工大学工程技术学院四川乐山614000) 内容摘要：至1999年以来，高校的不断扩招，随之而来的就是大量的毕业生涌入就业市场。据统计，2001年全国高校毕业生达到115万，2002年145万，2006年更是达到了413万，到2010年毕业生人数将达到700万人;10年间，就业人数增加了5倍之多，特别是2008年以来，在金融危机的冲击下，大学生就业难的问题进一步凸显。女性人才的就业情况成为社会关注的突出问题。 关键词：女大学生就业就业难 近年来，我国高等院校女生的数量逐年成倍增长，其增长率占在校学生总数的比例从38.31%增加到43.95%，基本上已经撑起了“半边天”，但是就业率却远远低于男生。在中国目前就业形势总体严峻这样的大背景下，女大学生就业更是难上加难。 (一)女大学生就业现状 1
1、求职过程中的性别歧视 很多参加了求职的女大学生纷纷表示“求职过程中性别歧视太正常了，没有办法!”，相当一部分女生一方面对此愤愤不平，另一方面又不得不接受这样的现实。近日，国内大学生就业第三方独立调查机构麦可思研究院完成了一项针对女大学生就业的专项调查，该调查显示，2010 届女大学生就业签约率为21%，明显低于男大学生的29.5%。很多用人单位在招聘的岗位上明确表示“只招男生”或者是在最后录取的时候拒签女生。另外在全国妇联的“女大学生就业创业状况调查”中显示，女大学生平均投出9份简历，才有可能得到一次面试或笔试机会;平均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议;90%以上的女大学生感受到用人单位的性别偏见;56.7%的女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”，特别是理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高。另外在工资待遇方面，女大学生更是遭受到了不平等的对待，由于女性特有的生理周期、生育期、哺乳期等等会对工作造成一定的影响，因此同等条件下在薪酬方面也只有男生的80%——90%左右。随着工作年限的增长，女大学生晋升的机会也比男生也要小。 2、就业渠道不完善 根据女大学生择业的行为模式和男学生相比，女大学生很少会选择直接去就业单位拜访，更多会选择家人、朋友介绍。在遭遇求职失败后，大部分的女大学生在短期内会表现出消极心态，同时女大学生求职失败的比
减肥产品市场调查报告 当中国社会走出物质匮乏时期，满足人们温饱不再成为一个难题的时候，“减肥”在中国城市尤其是大都市的女性中间，已经成为一种颇为流行的风尚。接下来由XX为大家整理了减肥产品市场调查报告，欢迎大家阅读！ 随着我国肥胖者日众，减肥食品市场空间越来越大，无数商家竞相掘金。与此同时，市场的无序和混乱触目惊心：随意添加化学药物成分，胡乱进行广告宣染，严重损害了消费者的身心健康和经济利益，甚至危及百姓生命。今年，日本一女大学生因服用广州野马生物保健品公司生产的“天天素清脂胶囊”致死。由此，国内减肥保健食品市场不规范行为甚至开始被海外关注。 数百亿的市场空间引发掘金热潮 北京大学内分泌专家郭晓蕙教授介绍，尽管肥胖人群日益增多，但目前医学界并没有完全弄清肥胖的原因，也没找到一种能彻底根治肥胖的药物。这给减肥类保健食品留出了巨大的空间，引得众多企业争先恐后地到减肥品市场掘金。据统计，XX年减肥产品已占据全国保健品市场的半壁江山，年销售额近100亿元。目前全国肥胖者已超过9000万人，超重者约为2亿人，预计XX年减肥品消费额将达到600亿元。 庞大的减肥群体给企业带来了巨额利润。目前市场上的
减肥保健食品销售价从几元到几百元不等。遭到查处的“9块9”减肥茶，市场价不到10元，成本甚至低于2元，价差近5倍。减肥保健食品行业目前发展神速，全国已有900多家生产减肥保健食品的企业，占保健食品行业的一半左右，全国每年诞生30—40个专业减肥用品品牌，但同时也有20个左右的品牌被市场淘汰。 保健食品随意添加化学药物成分已是业内公开的秘密。由于食品企业缺乏正规医药企业的原料监督机制，这对消费者健康构成极大威胁。重庆医科大学附属第一医院内分泌科主任李启富介绍，很多消费者误服添加了化学药品成分的保健食品后，会引起身体不适，严重者会引发死亡。由于国内目前缺乏完备的食品副作用报告制度，受害者数据无法统计。但从重庆女孩刘燕梅、上海女孩王婷食用广州御芝堂生产“御芝堂清脂素”致死事件可看出，减肥食品滥用化学药物的危害。“御芝堂清脂素”就被查出含有各国均禁用的药物“芬氟拉明”。 近两年，中国销售到日本的保健食品已导致该国673人受害，3人死亡。这些产品中大多数是减肥保健食品。今年5月31日，日本一名女大学生因服用广州野马保健品有限公司生产的“天天素清脂胶囊”死亡，此胶囊同样含有禁用药物“芬氟拉明”。 一家以生产减肥药品而闻名的企业，为了解减肥保健食
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/f32048502.html, 女大学生所面临的就业问题 作者：武臣 来源：《经济研究导刊》2014年第16期 摘要：随着社会市场经济的发展，各企业在日益壮大。伴随而来的就是企业对各层次人才的需求。当今社会各层次大学根据不同的社会分工，培养着不同类型和符合社会分工要求的人才，从而形成了人才的供求关系。随着大学近年来不断的扩招，应届毕业生的数量也随之逐年递增。那么就会凸显出应届毕业生的就业压力。尤其是女性应届毕业生。主要针对女性应届毕业生应聘时所遇到的问题和如何解决困难，使女性应届毕业生更好地认识自己，从容地面对压力，顺利地找到工作。 关键词：应届毕业生；女大学生；心理；企业 中图分类号：F240文献标志码：A文章编号：1673-291X（2014）16-0073 -02 一、当前女大学生应聘工作时所遇到的困难 1.性别歧视 《妇女权益保护法》第23条明确规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。然而性别歧视却是女大学生就业中的主要问题。 在应聘工作时，虽然现在企业因为相关法律规定企业在招聘员工的过程中，不许出现性别歧视等现象，所以企业不会在招聘信息中涉及性别要求等敏感词语。可是在一般的招聘工作中，招聘官通过面试都会把性别作为隐性的筛选条件。如在面试时，如果是男生就比较关注，问的问题也会比较深入。如果是女生就会在态度和面试流程中，敷衍了事。正因为有了这些招聘潜规则，使女大学生在找工作中处处碰壁。为什么很多企业都会对性别等问题比较在意呢？因为女性在工作后几年，可能就要面临着结婚生子的实际情况。必不可少地会请婚假和产假。作为公司，在正常发放工资的情况下，此类员工又不能为企业带来利益。正因为如此，企业在招聘员工时，会比较在意性别问题。 2.外形歧视 随着市场经济的发展，企业的生存环境也发生了很大的变化，竞争已经从单一的价格战、质量战、品牌战，逐步演变为目前的企业综合形象战。企业为了在残酷、激烈的市场竞争中求得生存与发展，必须注重企业形象的塑造。企业往往运用CIS战略时，都会把视觉识别系统作为一个重要的宣传方式。员工作为企业文化的执行者，员工的内外形象就尤其重要。所以企业在同等条件的招聘时，往往都会选择所谓的“俊男靓女”。根据广东女子职业技术学院2012届416名毕业生就业调查显示，48%左右的人，受到不同程度的外形歧视。比如身高歧视、外形
项目介绍流程： 针对目前国内减肥产品五花八门、品种繁多的局面，但与此相对应的是，减肥产品的功效如何却令人深思。消费者认为对国内的减肥产品信心不足，更愿意尝试国外进口的、有信誉、 有影响力的品牌。无论是消费者，还是经销商，都体验到减肥市场竞争的混乱。所以眼下减 肥市场的竞争虽然激烈，但总体上还很粗糙、原始。由于肥胖是高血压、糖尿病、血脂异常、冠心病、心肌梗死、卒中、乳腺癌等多种癌症发生的主要危险因素。因而人们不光为了苗条，还为了健康，这使得消费者对减肥药的需求增大，现如今，减肥市场存在着巨大空缺，还有很多潜在的市场机会。于是，减肥方式与瘦身服务可以走创新之路，另辟蹊径——通过构建更顺畅、更完整的瘦身服务体系，达到瘦身事半功倍的效果。于是我们的创意“体重管理”应 运而生，减肥效果如何是消费者选择购买的最主要因素，只有那些真正有效的、对消费者的身体最小伤害的减肥产品和方式，才会被消费者所接受。我们“体重管理”的宗旨是以服务质 量为核心，好的服务水平会令顾客感到满意 ，赢得好的口碑。管理是以服务型为主的网站，迎合了顾客对减肥产品要求不断提高的的需求。因为当前减肥市场以服务型为主的在线减肥网站还比较少，所以体重管理的推出将会迅 速在减肥市场获取一定的市场份额。即使在体重管理服务被模仿时，瘦身服务在在线减肥市场必然已有知名度与一定数量的用户，届时，体重管理将不断创新，完善服务，凭借知名度 与忠实用户，再创高峰。 专业人士分析，“后西布曲明”时代，只有真正健康、无害的减肥产品，才能主宰国内减肥市 场。
体重管理流程：该服务主要是在互联网的帮助下，设置一系列问题参数，有患者提供身体的详细问题信息，由智能体重秤和智能手环等一类高科技产品进行数据统计，然后系统根据这些信息，屏幕上会生成一个3D图像，之后由专业的体重管理咨询师对该顾客进行问题分析， 并列出顾客以后的改进方向。让顾客按照体重管理咨询师设计的办法去进行实施，从而渐渐地达到体重管理的目的。 我们体重管理服务的优势：体重管理是由专业的专家团队，对肥胖患者进行针对性私人瘦身 方案定制。肥胖者通过运用高科技对患者的运动进行有效监控，如智能手环，（计数每天的运动里程）由营养师设计健康的食搭配与方案，做到健康瘦身。由于一些肥胖患者担心线下 买减肥产品或寻求减肥机构容易泄露个人隐私，如个人体重，信息方面，不想让他人知道， 并且机构一般要价都比较高，而线上瘦身求助比较便宜，而这也是线上体重管理的优势。所以更希望求助线上瘦身，既可以保护个人隐私又相对实惠。所以我相信我们这种创意是可取的， 特色效果不好，机构不好，贵，体验者放第一位
浅谈知信行教育模式对女大学生减 脂的推动作用 1研究对象与方法 1.1研究对象 知信行教育模式在女大学生减脂中的应用 1.2研究方法 （1）文献资料法。大量阅读分析与女大学生减脂有关的文献资料，总结出女大学生对肥胖的认知缺失，对正确减脂的认知以及行为上的缺失，是导致减脂不健康的主要原因，以及知信行教育模式的发展现状。 （2）问卷调查法。抽取40名在校女大学生，对其进行减脂知信行健康教育，并在教育前后分别进行减脂知识问卷调查，并统计数据分析结果。 2“知信行教育模式”对女大学生减脂的推动作用
2.1“知信行教育模式”的相关研究 “知信行模式”亦称KAB模式（Knowledge，Attitudes and Behavious），是健康行为研究的成熟模式，这种模式是改变人类健康相关行为的模式之一，它将人类行为的改变分为获取知识，产生信念及形成行为3个连续过程，即知识―信念―行为。知（知识和学习）是基础，信（信念和态度）是动力，行（促进健康行为）是目标。 KAB模式曾被成功地用于健康教育和健康促进的工作中。它的主要理念是，首先从宣教服务对象健康知识和改变健康信念入手，帮助受教育人员形成正确的健康知识，增强健康信念，发挥其主观能动性，从而愿意主动采取积极的预防性措施，配合相关治疗手段。 近几年，知信行模式在多领域得到应用，?T如社区慢性病防治、教育、管理、健康、吸烟、交通危险行为、艾滋病防治等方面，均显示出了其可行性与有效性。 2.2“女大学生对减脂的认知程度 在我国，女大学生超重和肥胖检出率分别为13.94%和1.92%。在当前“以瘦为美”审美观点的影响下，女大学生易为追求苗条体型而盲目减肥，成为减脂的主体，而盲目减肥势必然会使女大学生的身心健
关于当前女大学生就业现状的几点思考 一、前言 多年来，女大学生就业难的问题常见诸报端，成为人们普遍关注的问题之一。女大学生就业难并不是女大学生找不到工作，而是男女大学生找工作的难易程度不一样，女大学生对所得到工作的满意度也低于男生。女大学生就业难的实质是她们选择职业的范围、机遇不如男生，也就是男女大学生就业机会不平等。这种现象影响女性受高等教育权利的实现和女性对社会高层次的 参与，需引起人们的足够重视。 二、女大学毕业生的就业现状 新中国成立以来，党和政府大力推行男女平等的就业政策，开发和使用女性劳动力资源。我国女性就业率目前73%，居世界各国前列，甚至高于一些经济发达国家。较高的劳动参与率使许多妇女强化了自我评价与自强意识，提高了在私人和公共领域中的性别地位。但是，随着计划经济时代统包统配的劳动制度瓦解，再加上我国劳动力供过于求的现实，女性就业开始面临人口增长与市场经济的双重考验。目前，我国高等学校中女生占的比例已达44%，在相同条件下，女生就业机会只有男生的87%。另外，劳动力市场还存在着性别歧视。据劳动和社会保障部对62个定点城市劳动力市场就业供求状况调查，有67%的用人单位在进人时有性别限制。女大学生是女性人力资源中的精华，她们顺利就
业，并能实现能岗匹配、能酬一致的职业发展，不仅可以更好地满足我国第三产业加速发展对人才的需求，还能够激发女性接受高等教育的积极性。而有良好文化素质的女性人口，将是一个国家、一个社会可持续发展的重要保证。因此，我们要认真分析女大学生就业难的主要原因，并采取相应措施加以治理。 三、女大学生就业困境的现状分析 （一）从社会角度分析 1、社会文化偏见观念的存在 在影响女大学生就业的诸多因素中，传统文化中的性别歧视和偏见、对男女的不同角色期待和双重标准造成的女大学生就业难是原因之一。受传统文化和传统习俗影响，在我国“男主外，女主内”的传统性别观念、“男尊女卑”性别歧视依然兴风作浪，社会性别理论暴露出传统文化观念对女大学生就业观念意识的滞后影响；传媒中的陈规性别角色定型，对女性消费人格、依赖人格的片面塑造，造成男性群体对女性社会参与的排斥，对妇女工作能力的怀疑，认为女孩没有多大的挖掘潜力。 2、用人单位对培养女大学生的认识不到位 用人单位在女大学生的使用、开发、培养上，还存在着认识不够的问题。我国虽然已形成了较为完整的培养选拔女性人才的政策体系，但还存在着认识上的问题以及执行中的问题。主要有：女性工作的重要性还没有被全社会真正认识，缺乏使命感和紧迫感；对男女平等基本国策认识不够，不能像对待其他国策那样认
女大学生就业问题的现状、原因及对策 发表时间：2009-05-08T13:26:21.903Z 来源：《中华现代教育》总第39期供稿作者：罗玉云 [导读] 女大学生就业问题的现状、原因及对策。 一、现状 2008对中国来说是充满困难和挑战的一年：雪灾、地震、疫情、生产事故、食品安全、股灾，中华民族可谓历经考验，在这多难之秋，中国的就业形势面临“前所未有”的压力，而来自教育部的信息更加重了我们的忧虑：今年中国高校毕业生将达到559万人。由于2007年尚有70万——80万大学生未能就业，因此，2008年实际需要就业的大学生将超过600万人。而在大学生就业难的问题中尤其突出的是女大学的就业困境问题。看下面一些调查数据： 劳动和社会保障部对62个城市的调查显示，有67%的用人单位提出性别限制，许多用人单位在招聘中明确要求“只要男生”或“等条件下男生优先”，或明文规定女性在聘用期不得怀孕生育。许多女大学生签订劳动合同时，迫于就业形势就范于公司“5年内不得生育”的苛刻条件。厦门大学一项调查发现，女大学生的就业质量也低于男生。有8.3%的女生认为实际签约情况与就业理想不相符的主要原因在于性别本身。此外，女大学生的工资预期也因性别差异被降低，雇佣单位签约时拟付工资低于3000元的女生比例高达78.8%，高出男生113个百分点，拟付工资2000元以下的女生占女生总数的64.8%，超出男生 14个百分点。在控制其他影响因素作用的前提下，签约单位对男生拟付的工资水平高出女生11%。扬州大学某学院的一项调查表明，20%的女生认为性别造成的压力，仅次于专业知识和工作经验。江苏省妇联的一项专题调查认为，80%的女生表示曾在求职中遭遇性别歧视，有34.3 %的女生有多次被拒绝的经历。对武汉地区女大学生调查时，有66.3%的人认为用人单位的性别歧视导致了就业难。 由以上调查可见，女大学就业问题日益突出，矛盾已日渐尖锐化。大学生就业歧视现象不仅影响高等教育的可持续发展及和谐社会的构建，而且歧视本身意味着一种不平等，是对法治精神和法律价值的背离。为了社会的稳定，女大学生就业歧视问题急待解决。 二、原因 必须找出歧视的根源才能对症下葯。女大学生受歧视原因大致如下： 1.生理、心理条件的限制 女性天生柔弱，身体、心理素质，以及一些灵活应变能力都远远不如男子，因而一些有野外工作需要的岗位，频繁需要出差的职位，压力和挑战太多，风险和责任太重的岗位都无法胜任。 2.传统角色对女性的限定 中国千百年来“男主外，女主内”思想“重男轻女”思想，女性一贯具有温柔，母性的形象，母亲与孩子的特殊亲密关系，女性对家庭所起的重要维系作用都决定了女性的生活重心在于家庭，因而她们无法象男人一样一切以工作和事业为中心。 3.教育培养方式的误导 由于教育培养过程中，学校、老师对男女生的“差别对待”，实验课上，男生拥有的动手机会大大高于女生，调查实践活动偏爱带男生。男生成绩不好归因于不认真读书，而女生成绩好还常认为她们死读书。教师对男生的期待值普遍较高，认为男生的逻辑思维、抽象思维能力强于女生，根据“皮革马利翁”效应，在此思想指导下培育出来的男生思维果然比女生灵活，而女生也很认命地认为自己“天资不如男”。 4.社会体制的不完善 ①不完善的社会保障体系。在社会保障体系中，以男性和女性为例，男性的退休年限为60岁，女性为55岁，而男性的平均预期寿命又低于女性的平均预期寿命；用人单位为男性和女性交付不同的养老保险。 ②不完善的社会法律体系。《反就业歧视法》不完善的法律体系导致了用人单位惩罚不足，即用人单位可以用很小或者没有代价来换取其收益的增加。 5.女性自身原因 ①女大学生的择业心理i自卑心理ii 自负iii依赖心理，“等、看、靠”的思想。iv.要求过高，女生趋向于选择稳定的公职不愿去企业拼并希望就业一步到位。一项调查显示，“非常赞成”先就业后择业的男生占男生总数20.5%，高出女生 11.1个百分点；选择“自主创业”的男生占男生总数50.7%，高出女生21.4个百分点，可见男生在就业问题上更具挑战性和风险意识。 ②女大学生的综合素质较低。女生在大学期间只注重课本知识的学习，在以记忆为重点的考试中普遍强于男生，但在课外知识的掌握上则明显不如男生，社会活动参与少，存在“高分低能”的现象。创造能力更是及其薄弱，无法适应竞争激烈的当今社会。 三、对策 针对以上原因，笔者提出以下几点对策： 1.改变传统角色定位 要努力在全社会形成一种性别公平、男女平等的氛围，在全社会范围内提升女性的“半边天”角色，打破“女子不如男”，“女人天生就是家庭主妇”的传统观念，鼓励让男人分担家务，带孩子，让女人挑战工程师、计算机、企业管理者等从前几乎由男人统治的职业。并可对此建立适当的激励措施，如女工程师可享受优遇等。 2.转变教育培养方式 教师在教学过程不仅不应该偏爱男生，还应该给予女生额外的关怀，给予女生更多的动手实践机会，鼓励她们充分发挥和训练抽象和逻辑思维能力，让她们在认真读好课本的同时将理论知识转化为实践。对女生的特质，如耐性和细心、敏感等可贵的素质也应该充分发掘。另外，培养女生的自信、自强意识也是至关重要的。 3.完善社会体制 让国家、社会、单位和个人共同负担起性别差异给各方面造成的损失。 ①应采取各种措施完善社会保障制度。如建立平等的男女退休制度；增设“男人产休假”；“补偿机制”等等，其中，“政府补贴”就是一种补偿机制”，它是指政府通过补贴支付给那些在招聘、工资和升迁等方面没有歧视的雇主，歧视的雇主将损失补贴，没有歧视的雇主会得到激
女大学生减肥的几个另类理由 大学是学生时代相对轻松自由的阶段，相对于其他阶段，我们除了要考虑学习的问题，还有许多事情开始进入我们的生活。而在大学阶段，许多的女生开始进行减肥的计划，甚至是身材并不是非常肥胖的女生也加入到减肥的大军中。我们来看看大学女生减肥都有哪些另类的理由吧。 理由一： 增加了出嫁机会 想减肥的女人通常都有所谓的厌食症，有时一天一顿饭只吃一棵青菜外加一杯清水，再或者一天就不吃只是喝水，这种较极低的减肥思想会提升男人成家的信心指数，他们会坚定娶这样的老婆的勇气和信心。 理由二： 能成为人们注目的焦点
减掉腰部“游泳圈”后的小“腰”精们，可以理直气壮地穿各种流行的露脐装、清凉装，从而让玲珑窈窕、魅力四射的小蛮腰吸引更多人的目光。 理由三： 让男人产生怜香惜玉的感觉 由于为瘦“消得人憔悴”，减肥的女人往往比黄花还瘦，甚至瘦得“皮包骨头”，让男人顿生怜香惜玉之感，于是情不自禁产生“护花”念头，因此减肥会使女人更受男人宠爱。 理由四： 有利于保持淑女形象 减肥的人在吃饭的时会使用很小的餐具来盛放食物，并且在吃饭时慢慢地吃，避免狼吞虎咽的不雅情况的出现，这样在男人眼里会显得更有教养和品位，也更加的熟女。 理由五：
能有效减少家庭开支 减肥者很少吃零食，甚至视零食为洪水猛兽，省去了一般女人用于购买含热含糖量高的糖果、点心、果脯等东西的费用。 除了上述的这些，其实对于大学女生减肥还有许多的千奇百怪的理由，甚至可以说，女生想减肥，根本就不需要理由。但是小编要告诫各位女生的是，减肥虽然能使我们有一个较好的形象，但是也应以健康为重，不可为了减肥而损害我们的健康。
2015年上半年减肥行业分析报告 （本报告的数据来自百度指数、淘宝指数、淘宝天猫热销榜以及智邦国际管理咨询公司，由于数据均来自互联网，存在片面性的风险） 一．减肥产品市场分析 1.总体趋势 1.1市场容量扩张速度将放缓，市场逐渐走向成熟 一直以来，我国减肥产品消费迅速增加，购买减肥产品已经成为城市女性消费者的经常消费项目。但是，随着减肥产品主要消费人群的消费潜力被充分挖掘，消费者回归理性，我国减肥产品市场容量的扩张速度将逐渐放缓。从2015年上半年减肥产品的淘宝指数与百度搜索指数来看，减肥产品的热度明显在下降，市场容量扩张速度将放缓，市场逐渐走向成熟。 上图是减肥产品的淘宝搜索指数折线图，根据淘宝指数网站的统计，减肥产品搜索指数环比下降27.9%，与去年同期相比下降97.3%，除了4月份出现小高潮（那是减肥市场的季节性波动），上半年搜索指数处于一个较低的水平。减肥产品的淘宝搜索指数整体下降存在两个可能原因——第一，消费者对减肥产品的关注度在下降；第二，消费者已经有习惯性的使用产品，他们在淘宝上直接搜产品名，而不是减肥产品。 上图是2015年上半年减肥产品的百度搜索指数折线图，由于现在网络时代走向移动端，我们重点看移动端搜索指数变化，根据统计可得，移动端同比下降48%，移动环比上升3%，
由于环比存在季节性因素，所以在研究整体趋势的时候，同比数据更具有说服力。48%的下降验证了从淘宝指数得出的结论。 1.2中药减肥将成为市场热点 虽然减肥市场的热度在下降，但中药减肥成为市场热点。 这是中药减肥的百度搜索指数2015年上半年的折线图，根据统计，移动端中药减肥的搜索指数同比增长41%。这说明在减肥产品的热度下降这个大环境下，中药减肥的热度实现高速的逆增长。 同时，与中药减肥相关的搜索中，“中药减肥药方”、“减肥的中药”、“中药减肥配方”等关键词的搜索热度均已超过150%的速度增长，进一步验证了上面的结论。 有一个有趣的现象值得我们注意，一直以来我们认为年轻女性是减肥市场的主力消费军，但对中药减肥而言，中年人群确实主力军。 这是在百度搜索中药减肥的人群年龄分布，不难发现，30-39的人群比例大约占50%。其实中年人群关注中药减肥是有一定的合理性，想减肥的中年人群大
浅析女大学生就业难问题 系部:经济管理系 班级:会计104班 姓名:殷梓萌 学号:C16101335
浅析女大学生就业难问题 虽然我国一直强调男女平等就业，许多用人单位对已招收的男女大学生也 是平等支付工资，但在录用和晋升时却有明显的性别歧视现象。据《北京女大学生就业供求状况调查》，在被调查的75家企业中有42家用人单位明确表示愿意招收男生，只有3家愿招女生，男女都愿招的企业26家。那么，人才市场为何会出现“好女难嫁”的现象呢？ 一、导致女大学生择业难的原因: 1、传统文化偏见的影响。在影响女大学生就业的诸多因素中，传统性别偏见与歧视，对男女的不同角色期待和双重标准是根本原因。尽管法律中明确规定男女平等，但数千年“男尊女卑”、“男强女弱”、“男主外，女主内”的历史文化已作为一种观念根深蒂固地存在于大部分人的头脑中。社会对女性的期待更多的是贤惠温淑、端庄持重、遵守传统、相夫教子。社会对男女两性不同的行为期待不仅影响到女性进入劳动力市场后的职业选择，同时也会影响用人单位的招聘行为，造成女大学生就业难。 2、用人单位追求利润最大化的动机。经济学假定人都是理性的，每个人都在自己的资源条件下追逐个人效用最大化。对用人单位而言，即利用可获得的生产要素组合追逐利润最大化。总之，用人单位要全面衡量使用某种劳动力的“性价比”。由于生理因素、婚姻因素，以及生育保险费用和女工劳动保护费，等等，使得“女牌”劳动力的“性价比”低于“男牌”劳动力，这是女大学生就业难的主要原因。 3、近几年高校扩招的影响。从1999年起，我国连续扩大招生规模，使高等教育发展进入一个新阶段。据有关统计，2001年全国高校毕业生为115万，2002年为145万，2003年达到212万，2004年是250万，4年增加了140万。毕业生 数量急剧增长，而社会上的人才需求增长则是缓慢的或与往年持平。整体就业呈现供大于求的形式，是女大学生就业难的客观因素。 4、女大学生自身特点。首先，男女两性在生理上存在差异，大多数女性在体力和精力上往往不如男性，这是众所周知且无法选择的。男女两性生命周期的显著差异就是女性承担着生育孩子和哺乳的任务，由此必然造成女性职业生涯的中断。这种生理上的差异及由此导致的生命周期的不同，与传统的家庭角色观念相结合，造成了女性在就业中的不利地位。其次，女大学生本身受传统文化观念的影响。
女大学生体型正常者减肥动机的探析 李小婧赤峰学院教育科学学院 09应用心理1164293508@https://www.doczj.com/doc/f32048502.html, 摘要：当前社会高校女大学生减肥不仅成为一种思想潮流，更成为一种行动的潮流，特别是一些体型正常者也盲目的追随。“今天你减了吗”成为时尚的标语。本文采用问卷调查、数据统计等方法，并综合应用社会学、心理学的理论对女大学生体型正常者减肥的动机进行调查研究。结果表明：女大学生体型正常者的减肥动机主要有为了提高自信，为了穿漂亮的衣服、爱美，为了以后走向社会有更多的机会，恋爱需要，减肥盛行等。这些原因的实质其实是社会对女性的审美要求以及周围减肥风的盛行等等，导致女大学生体型正常者对自己的体型出现了明显的认知偏差与期望偏差。综上所述情况，建议女大学生能通过科学的方法认识自己的体型并且拥有健康的身体。 关键词：体型正常减肥动机女大学生 正文 BMI是从免疫学角度通过各种数据制定出来评价体成分、判断营养状况的依据，它是目前世界上公认的判断人体体型的标准。根据WHO推荐的亚洲地区成人使用的BMI范围，18.5
崇尚冷艳的骨感，无论是在杂志还是在电视上，那些被称之为绝代美女的女性都拥有着骨干的身材，根据研究显示，从50年代以来，选美佳丽、服装秀和杂志中模特越来越瘦，其腰围比例越来越小，而胸围的尺寸越来越大；但是实际上是一般的同龄女性却有越来越胖的趋势。大众传播媒体和欧美的时装工业造就了一般人对于身体形象的社会价值观，“瘦即是美”成为当代中西文化的理想身体美。在台湾约有50%的人表示对自己的身材不满意。其实这都是社会内隐得一种现象：男性代表力量，女性代表柔美，社会对女性的外表要求叫高于男性，甚至可以说近乎于苛刻，女性为了达到一定的社会期望，于是自觉的休整体型。这就使的人们产生一种观念，即女性要想找到自信，首先就应该有纤纤细腰、我见犹怜的体型。这种社会现象我认为不难理解，古代有杨玉环杨贵妃的丰满美、也有赵飞燕轻盈的纤细美，但如果把她俩所处的时代调换，那恐怕这俩位绝世美女也会遭到别人的嘲弄。如果用社会心理学的理论来解释的话那就是：人是社会化的人，个体去努力适应群体，让自己的言行举止符合社会的各种要求，从而让自己显得不那么另类，融入群体获得归属感。