节能、降耗、增效、清洁企业用能管理系统技术解决方案 国电南瑞（北京）控制系统有限公司 2013年6月目录 一、概述2 1、引言2 2、项目简述4 二、系统价值5 三、系统架构7 1、总体架构7 2、技术路线8 四、系统功能9 1、用能效率分析决策功能9 （1）企业能耗分析9 （2）节能情况分析10
（3）企业电能质量分析评估与治理决策10 （4）能源消耗统计台账管理10 （5）能源成本分析和账单管理11 2、用能管理服务平台11 （1）安全控制及权限管理11 （2）WEB图形化展示服务12 （3）报表服务13 （4）服务总线13 3、用能数据实时监测13 五、系统建设要求15 1、总体要求错误!未定义书签。 2、系统配置15 （1）软件运行环境15 （2）硬件运行环境16 3、系统性能17 （1）数据容量17 （2）测量值指标17 （3）系统实时响应指标17 （4）负荷率指标17 （5）可靠性指标18 一、概述 1、引言 我国经济在持续高速增长的同时也伴随着能源紧张和环境恶化的巨大压力，节约能源已经作为我国建立节约型社会的基本国策。对于“十一五”规划中单位GDP能耗节能减排20%的任务，企业不应该把它仅仅作为约束性指标，而是应该把节能减排融入到长远发展的战略中去，这对企业的发
展无疑具有巨大的促进作用。面对这一挑战的最有效、经济的办法是在高能耗企业建设用能监测、管理和控制系统，通过技术创新提高能源使用效率，帮助企业实现节能增效、清洁生产的目标。这也是产业结构优化调整到一定程度，企业管理水平也提升到一定水平，共同作用的结果。 据国外统计资料：工业企业每年10%以上能源损耗源于没有能源监测及维护计划，每年12%的能源损耗源于没有用能管理系统。欧美发达国家先进企业除了生产过程中广泛采用计算机监测、控制系统（DCS，SCADA）外，能源数据的在线监测、分析和优化系统占有重要的位置。通过现代计算机技术、网络通信技术和分布式控制技术，建立完善的能耗监测、管理体系，实现能源消耗动态过程的信息化、可视化、可控化，对企业生产过程中能源消耗的结构、过程及要素进行管理、控制和优化，提高能源使用效率。 当前，国内部分企业对能源管理工作不规范，方法不科学，缺少完善的能源信息管理工具，影响了企业的能源决策，以至企业节能潜力没有得到充分挖掘。主要表现在：表计配置不全、真实性差；能源消耗数据缺乏可靠性、连续性；没有统一的能源统计方法，基础统计信息不能准确与全面统计，算法不够完全合理与完善，能源数据汇总体系不完善，缺乏必要的工具和系统平台；缺乏能源数据的汇总分析，没有积累起可用于分析和查询的能源数据库。作为节能主体，企业应该主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设的长效节能管理机制，做到节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高。
节能、降耗、增效、清洁 企业用能管理系统技术解决方案 国电南瑞（北京）控制系统有限公司 2013年6月
目录 一、概述................................................. 错误!未定义书签。 1、引言.............................................. 错误!未定义书签。 2、项目简述.......................................... 错误!未定义书签。 二、系统价值............................................. 错误!未定义书签。 三、系统架构............................................. 错误!未定义书签。 1、总体架构.......................................... 错误!未定义书签。 2、技术路线.......................................... 错误!未定义书签。 四、系统功能............................................. 错误!未定义书签。 1、用能效率分析决策功能.............................. 错误!未定义书签。 （1）企业能耗分析............................... 错误!未定义书签。 （2）节能情况分析............................... 错误!未定义书签。 （3）企业电能质量分析评估与治理决策............. 错误!未定义书签。 （4）能源消耗统计台账管理....................... 错误!未定义书签。 （5）能源成本分析和账单管理..................... 错误!未定义书签。 2、用能管理服务平台.................................. 错误!未定义书签。 （1）安全控制及权限管理......................... 错误!未定义书签。 （2）WEB图形化展示服务 ......................... 错误!未定义书签。 （3）报表服务................................... 错误!未定义书签。 （4）服务总线................................... 错误!未定义书签。 3、用能数据实时监测.................................. 错误!未定义书签。 五、系统建设要求......................................... 错误!未定义书签。 1、总体要求..................................... 错误!未定义书签。 2、系统配置..................................... 错误!未定义书签。 （1）软件运行环境............................... 错误!未定义书签。 （2）硬件运行环境............................... 错误!未定义书签。 3、系统性能..................................... 错误!未定义书签。 （1）数据容量................................... 错误!未定义书签。 （2）测量值指标................................. 错误!未定义书签。 （3）系统实时响应指标........................... 错误!未定义书签。 （4）负荷率指标................................. 错误!未定义书签。 （5）可靠性指标................................. 错误!未定义书签。
国电南瑞深度解析 体系完备优势明显，电网投资增加业绩有望突 破
1、公司简介 1.1. 公司发展历程 国电南瑞是以能源电力智能化为核心的能源互联网整体解决方案提供商，是我国能源电力及工业控制领域卓越的 IT 企业和电力智能化领军企业。公司成立于 2001 年 2 月，是以电网调度自动化、变电站自动化、火电厂以及工业控制自动化系统的软硬件开发生产和系统集成服务为主营业务的科技型公司。 公司以先进的控制技术和信息技术为基础，以“大数据、云计算、物联网、移动互联、人工智能”等技术为核心，为电网、发电、轨道交通、水利水务、市政公用、工矿等行业和客户提供软硬件产品、整体解决方案及应用服务，公司的业务发展与相关行业的发展方向、投资规模、投资结构和技术升级等相关。历经数十年自主创新和产业发展，公司已形成电网自动化及工业控制、继电保护及柔性输电、电力自动化信息通信、发电及水利环保四大业务板块。 1.2. 股权结构 国电南瑞由南瑞集团作为主发起人，联合国网系统下属电力企业发起设立的高科技企业，南瑞集团是国家电网直属的下属单位，目前持有国电南瑞 51.78%的股份，是第一股东。
1.3. 主营业务 目前的国电南瑞业务分为电网自动化及工业控制、电力自动化信息通信、继电保护与柔性直流输电、发电与水利环保、集成与其他五大板块，涵盖发、输、变、配、用、调度、通信等各领域。 电网自动化及工业控制：面向电网及能源行业，深化电力自动化、信息化和物联网技术的融合，实现对电能生产、传输和管理的自动化控制、调度和管理，保证系统安全可靠，提高经济效益和管理效能。公司是国内电网安全稳定控制和调度领域唯一能够提供一体化整体解决方案的供应商。公司提供轨道交通自动化、轨道交通信息化、电气化铁路自动化、工矿企业供电自动化等产品研发、设备制造、系统集成、工程安装和服务咨询。 继电保护及柔性输电：面向电厂、电网和工商业电力用户，采用最新的数字、信息、通信技术和电力电子技术，提供电力控制保护、直流输电、柔性交流输电核心技术、产品、系统集成和专业服务，实现电力系统故障快速隔离和恢复供电、高效率大容量远距离灵活输电。
南瑞待遇参考 国网电科院/国电南瑞,华工的研究生基本可以直接签。应届往届都行，只要研究生。只要电气,自控等专业的。南京院区，整个二次行业都很一般，国网电科院/国电南瑞虽是最好的，但也还是很一般。有编制(与国电南瑞签)。 待遇如下(绝对真实): 工作第二年硕士: 1、工资：每月到手现金:2900;半年奖:4500元；年终奖:17000左右； 2、公积金：每月到帐住房公积金:1300元左右； 3、福利：每年商场超市卡(可95折卖给黄牛):4000+5000；包吃(公司食堂，免费)、包住(公司宿舍,收50元/月左右水电费，原南京大学金陵学院学生宿舍，稍微装修了一下)；电话费300元/月内全报(超过300现在也没人管)；5险每月扣650元(怎么扣的不清楚，其中每月到医保卡的大概250元)； 第二年研究生到手收入共计(现金+超市卡+住房公积金): 2900*12+1300*12+4500+17000+9000=8.1万。每年到手收入可增加300元/月，加班不是很多，研究生出差1~3年(出差很苦，但每天能多挣100元+，女生不用出)，国企，往上爬比较难，优点是非常稳定。 南京房价1.5w左右，稍微好点地段2w+。这点收入在南京也只能算很一般，今年国网电科院/国电南瑞计划招800多人，但目前只招到了100多人，因此现在只要是电力、计算机、自控等专业的研究生基本可以免试直接签。 【懦夫救星】：国电南瑞里面的同学怨气很大，有同学认为：要珍惜应届生的资格。还没找到工作，自身条件又不是特别好的，又想工作非常稳定的，可以考虑一下国网电科院/国电南瑞, 研究生基本直接签。男生建议再多考虑考虑，这点收入压力非常重，买房的首付远远不够。女生可以考虑下，毕竟国企干多干少收入差距不大，而且很稳定。 %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% 近来有不了解情况的同学随意发布南瑞继保的薪资情况，南瑞继保公司继10.28宣讲会 后再次郑重重申薪资情况，并再次回答宣讲会上同学们的热点问题。 南瑞继保人力资源部根据历年员工收入情况进行了一个统计，计算周期为进入公司后第 一个完整年（第一年春节～来年春节前），其收入为12个月的月薪＋半年奖＋年终奖，