煤矿应急管理制度汇编
煤矿应急管理制度汇编
为了加强煤矿安全管理，提高应急处置能力，煤矿应急管理制度的建立至关重要。下面是煤矿应急管理制度的汇编，旨在规范煤矿应急管理工作，确保煤矿安全稳定运营。
一、应急预案制度
1.制定煤矿应急预案，明确应急组织机构、职责及权限。
2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。
3.确定煤矿应急预案的分类和等级，并建立相应的预案库。
4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。
二、应急演练制度
1.制定煤矿应急演练计划，明确演练的目标和要求。
2.按照不同情景和演练等级，组织定期、不定期的应急演练。
3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求，及时纠正存在的问题。
4.加强与相关部门的联合演练，提升应急协同能力。
三、应急培训制度
1.制定煤矿应急培训计划，包括新员工培训和定期培训。
2.建立煤矿应急培训档案，记录培训内容和培训效果。
3.加强应急知识和技能培训，提高员工应急处置能力。
4.定期组织模拟演练，让员工熟悉应急操作流程。
四、应急设施设备管理制度
1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。
2.建立应急设施设备的巡检和保养制度，确保其正常运行。
3.定期进行应急设备的检测和维修，确保其性能符合要求。
4.加强应急设施设备的更新和升级，适应应急需求的提升。
五、应急监管与评估制度
1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。
2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管，发现问题及时整改。
3.定期对煤矿应急管理工作进行评估，总结经验，提出改进措施。
4.加强与政府监管部门的协作，共同提升煤矿应急管理水平。
通过建立煤矿应急管理制度，可以有效提升煤矿应急管理水平，增强煤矿灾害应对能力，减少事故发生的概率和影响。同时，这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展，保障员工的生命安全和财产安全。煤矿企业应切实履行应急管理制度，加强培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，以应对突发事件和灾害，确保煤矿的平稳运营。
贵州景盛矿业有限公司遵义县泮水镇石关煤矿紧急避险系统管理制度及技术档案汇编 编制单位：生技科 编制日期：二0二0年十月十五日
会审表
贯彻学习记录 目录
目录 一、井下避难硐室概况 (4) 1、永久避难硐室 (4) 2、临时避难硐室 (5) 二、避难硐室管理制度 (5) 一）定期维护和检查 (5) 二）建立紧急避险设施技术档案 (7) 三）培训演练制度 (7) 四）避难硐室管理制度 (8) 五）永久避难硐室响应组织流程 (9) 六）避险设施管理制度 (10) 一、管理规定 (10) 二、考核办法 (12) 三、技术档案 (14) 一）永久避难硐室布置平、剖面示意图 (14) 二）紧急避难硐室装备台账 (15) 三）避灾线路 (16) 四）紧急避险系统使用和维护记录 (18)
贵州景盛矿业有限公司遵义县泮水镇石关煤矿紧急避险系统管理制度及技术档案汇编 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》文件要求，结合我矿紧急避险系统实际情况，制定了石关煤矿紧急避险系统定期维护和检查、紧急避险设施技术档案管理、应急培训演练、避险设施管理、紧急避险系统（永久避难硐室）响应组织流程等制度和技术档案，并要求在日常准确的记录紧急避险设施安装、使用、维护、配件配品更换的相关信息。 一、井下避难硐室概况 1、永久避难硐室 硐室规格：S=7.0m2，L=30m，宽B=3.6m，平面面积S=108m2，最多可容纳100人，设计本矿井下最多工作人数50人，考虑1.2富余系数后，永久避难硐室按60人配备装备。 要求：采用不燃性材料支护；设置向外开启的隔离门，隔离门设置标准按照反向风门标准安设；能满足60人避难，且每人使用面积不得少于1.0m2。 装备及设置必须符合安监总煤装【2011】15号文规定，详见装备档案。 装备：设有与矿(井)调度室直通的电话；接入水管及压风管，设备压风自救器18个，设有减压装置和带有阀门控制的呼吸嘴；配备60台隔离式自救器。
煤矿应急管理制度汇编 煤矿应急管理制度汇编 为了加强煤矿安全管理，提高应急处置能力，煤矿应急管理制度的建立至关重要。下面是煤矿应急管理制度的汇编，旨在规范煤矿应急管理工作，确保煤矿安全稳定运营。 一、应急预案制度 1.制定煤矿应急预案，明确应急组织机构、职责及权限。 2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。 3.确定煤矿应急预案的分类和等级，并建立相应的预案库。 4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。 二、应急演练制度 1.制定煤矿应急演练计划，明确演练的目标和要求。 2.按照不同情景和演练等级，组织定期、不定期的应急演练。 3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求，及时纠正存在的问题。 4.加强与相关部门的联合演练，提升应急协同能力。 三、应急培训制度 1.制定煤矿应急培训计划，包括新员工培训和定期培训。 2.建立煤矿应急培训档案，记录培训内容和培训效果。
3.加强应急知识和技能培训，提高员工应急处置能力。 4.定期组织模拟演练，让员工熟悉应急操作流程。 四、应急设施设备管理制度 1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。 2.建立应急设施设备的巡检和保养制度，确保其正常运行。 3.定期进行应急设备的检测和维修，确保其性能符合要求。 4.加强应急设施设备的更新和升级，适应应急需求的提升。 五、应急监管与评估制度 1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。 2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管，发现问题及时整改。 3.定期对煤矿应急管理工作进行评估，总结经验，提出改进措施。 4.加强与政府监管部门的协作，共同提升煤矿应急管理水平。 通过建立煤矿应急管理制度，可以有效提升煤矿应急管理水平，增强煤矿灾害应对能力，减少事故发生的概率和影响。同时，这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展，保障员工的生命安全和财产安全。煤矿企业应切实履行应急管理制度，加强培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，以应对突发事件和灾害，确保煤矿的平稳运营。
应急管理制度汇编习水县加益煤矿
目录 制度1、事故监测与预警制度 (1) 制度2、应急值守制度 (3) 制度3、应急信息报告和传递制度 (5) 制度4、应急投入及资源保障制度 (8) 制度5、应急救援预案管理制度 (11) 制度6、应急演练制度 (1) 制度7、应急救援队伍管理制度 (3) 制度8、应急物资装备管理制度 (4) 制度9、安全避险设施管理和使用制度 (6) 制度10、应急资料档案管理制度 (7)
制度1、事故监测与预警制度 第一条为有效地辨识和提取隐患信息，灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施，以便超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故发生，特制定本制度。 第二条事故监测及预警的特点: (一) 快速性。 即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性，事故预警就失去了意义。 (二)准确性。 生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。判断是否正确，关系到整个预警的成败。要在短时间内对复杂的信息做出正确判断，必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序，并严格按照制定的标准和程序进行判断，避免信息判断及其过程的随意性。 (三)完备性。 系统应能全面收集与事故相关的各类信息，据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。 (四)连贯性。 要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论，每一次的分析应以上次的分析为基础，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和
煤矿应急预案管理制度 为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度: 一、应急预案管理制度 1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。 2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。 3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。 4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。 5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练。 煤矿应急预案管理制度（二） 一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室，主任由调度室主任担任。
调度室值班人员职责: (1)调度室值班人员接到事故报告后，应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。 (2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。矿长、值班领导接到通知后，下令启动重特大事故应急救援预案。 二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责 (1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下，制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。 (2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作，矿长不在时总工程师全权负责。 (3)副矿长:根据营救遇难人员和处理事故作战计划，负责组织为处理事故所必须的工人待命，及时调集救灾必须的设备材料。 (4)安检科科长:根据批准的营救遇难人员和处理事故作战计划，以及按照《规程》规定对抢险救灾工作的安全实行有效监督。 (5)采剥段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场遇难人员的转移和撤离工作。 (6)运输段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场物资和遇难人员的运输工作。 (7)防排段段长:在副组长的带领下负责指挥全段人员对事故现场防灭火及水源的补给工作。 (8)机电科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员对事故现场的通讯顺畅工作。
煤矿应急值守制度 1、为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据《国家突发公共事件综合应急预案》及"预防为主、防救结合”的预案制度原则，结合年度灾害预防和处理计划等。特制定本制度。 2、本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。 3、本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。 4、矿领导均参加矿应急值守；安全生产科室副科级及以上管理人员参加矿应急值守；机关后勤科室熟悉生产现场情况、具备下井条件的副科级及以上管理人员参加矿应急值守；矿指定的值班人员可以参加矿应急值守。 5、生产辅助工区及机关科室、后勤科室享受副区级待遇的及以上人员，参加本单位应急值守。 6、参与矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿的突发的危及安全生产的事件负全面责任。每天上午8点为值班交接班时间,值班及交接班地点为应急值守室。各单位应急值守人员在各单位进行,相关制度、方法依据本制度制订。 7、应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应 急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。
8、矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。 9、矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和矿带班领导汇报。 10、信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报矿应急值守人员，根据矿应急值守人员指示开展工作。 II、各单位应急值守人员接矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。 12、当天矿应急值守人员值班期间必须在矿应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。 13、应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。 14、值班人员因事、因病不能值班或需离开值班室，必须同时向 调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。 15、本制度的解释权归矿应急办公室。 煤矿应急信息报告和传递制度 为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行
神木县新窑煤业有限公司 煤矿应急管理制度汇编 目录 1、事故监测与预警制度 2、应急值守制度 3、应急信息报告和传递制度 4、应急投入及资源保障制度 5、应急预案管理制度 6、应急演练制度 7、应急救援队伍管理制度 8、应急物资管理制度 9、安全避险设施管理和使用制度 10、应急资料档案管理制度 事故监测监控、预警管理制度 为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善我矿事故监测监控和预警工作机制，切实加强重大危险源的安全管理，防范重特大事故的发生，特制定本制度。 一、管理机构及职责为确保事故监测、监控、预警管理工作的有效实施，成立事故监测、监控、预警管理领导小组：组长：矿长副组长：总工、生产、安全、机电副矿长、工会主席及各专业分管副总工。成员单位：安全、调度、技术、机电、综合办、仓库、工会、医院、保卫等科室负责人。 二、事故监测监控方式方法及预防措施
（一）矿井瓦斯 1.监测监控方式方法 （1）装备安全监测监控系统，按规定配备瓦斯传感器实现 24 小时连续检测。 （2）瓦斯检查员按规定检查瓦斯。 （3）有关人员按规定携带便携式甲烷检测报警仪或甲烷氧 17 气两用检测报警仪随时检测。 （4）放炮地点严格实行“一炮三检” 。 （5）瓦斯检测报警仪、瓦斯传感器等仪器仪表按规定周期校验和强检，确保检测数据的准确性。 2.主要预防措施 （1）回采工作面和掘进工作面都应采用独立通风； （2）掘进巷道应采用局部通风机供风，实现“双风机、双电源、自动切换、自动分风” ； （3）局部通风机禁止产生循环风；停工期间，不准停风等预防措施。 （4）建立完善井下防尘供水系统； （5）回采工作面采取煤层注水，采煤机必须安装内外喷雾装置，综采工作面支架按规定安装架间喷雾和放煤口喷雾，采煤工作面进风巷安设一道净化水幕，采煤工作面回风巷安设 2 道净化水幕； （6）掘进工作面防尘措施采用湿式打眼，严禁干打眼，放炮使用水炮泥，实施短壁静压注水，实行放炮喷雾，放炮前后对距工作面 20 米范围内巷帮周边进行冲洗，锚喷巷道必须安装水射流除尘风机；
煤矿安全管理制度汇编 煤矿安全管理制度汇编 煤矿生产是我国的重要支柱产业之一，同时也是安全风险极高 的行业。为了保障煤矿生产安全和员工身心健康，制定和遵守煤矿 安全管理制度显得十分重要。以下是煤矿安全管理制度汇编，共计： 一、煤矿安全生产管理制度 1、煤矿入井人员管理制度 -明确每个进入井下的人员的职责， 对工作人员进行岗前培训，并对相关证书进行认证。 2、煤矿安全生产责任制度 -划分煤矿生产经营单位及各级管理 人员的职责、权利、义务，以及各项责任、罚则等。 3、危险源管理制度 -建立危险源清单，对煤矿作业区域进行安 全评估，并采取相应措施消除或隔离危险源。 4、生产设备管理制度 -严格对煤矿设备进行质量监控和维护， 同时对设备的操作人员进行专业培训和考核，确保设备安全运行。 5、煤矿安全教育培训制度 -建立全员安全意识，对煤矿员工进 行定期的安全教育和职业健康教育，提高员工安全知识和技能。 二、煤矿生产安全技术制度 1、煤矿井下作业安全技术制度 -明确井下作业人员的安全技术 管理要求，包括安全操作、安全防护、事故应急等。 2、火灾防治技术制度 -制定防火措施和应急预案，建立火灾预 防和扑灭体系，防止和控制煤矿火灾事故。
3、煤与瓦斯突出防治技术制度 -加强瓦斯和煤层突出行业安全 监管，提升井下瓦斯抽采、煤与瓦斯突出防治等技术管理水平。 4、露天矿降尘治理技术制度 -采用酸洗、喷洒、覆盖等措施， 降低露天煤矿的粉尘排放，提高员工的劳动保护。 三、煤矿应急救援制度 1、煤矿应急预案制度 -制定煤矿现场应急预案和安全救援预案，确定应急救援组织架构和途径，做好煤矿各种事故的应急预案。 2、煤矿事故报告和处理制度 -对煤矿发生的各种安全生产事故 进行及时、准确、全面的报告和处理，以确保安全救援工作顺利进行。 3、煤矿事故调查处理制度 -发生事故后应即时开展调查处理工作，追究责任，提高安全管理水平。 四、煤矿安全监督管理制度 1、煤矿安全监督管理机构的职责和权限 -明确有关行政机构分 工及其职责范围，强化监督管理力度。 2、煤矿安全检查与评定制度 -制定统一的安全检查、评定标准 和方法，保障煤矿安全和员工身心健康。 3、煤矿事故应急指挥调配制度 -建立起完善的事故调度和应急 指挥系统，及时、准确地指挥应急救援工作。 总结
最新煤矿安全管理制度汇编 煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿作业环境的特殊性 和复杂性，煤矿安全问题一直是困扰我们的难题。为了加强煤矿安全管理，保障矿工的生命财产安全，我国不断完善煤矿安全管理制度。下面将对最 新的煤矿安全管理制度进行汇编，以期提高煤矿的安全生产水平。 一、制定安全生产管理制度 1. 煤矿应制定和完善煤矿安全生产管理制度，包括生产管理、安全管理、应急管理等方面的制度。 2. 各级煤矿应根据实际情况，制定可操作性强的管理制度，确保制度的贯彻执行和有效实施。 二、建立安全责任制度 1. 煤矿企业应按照法律法规的要求，明确安全生产工作责任，建立并健全安全责任制度。 2. 各级煤矿应明确各级管理层的安全职责和矿工的安全责任，并建立健全相应的考核和奖惩机制。 三、加强安全培训和教育 1. 煤矿应根据矿工职业特点和工作内容，制定培训计划，并按计划组织培训。 2. 煤矿应配备专业的培训师资力量，对矿工进行定期的安全培训和教育，提高矿工的安全意识和技能。 四、落实安全技术措施
1. 煤矿应按照国家标准和规范，落实各项安全技术措施，如通风、防尘、防火、防爆等。 2. 煤矿应加强对煤矿设施设备的安全管理，定期进行检修和维护，确保设备的安全运行。 五、完善事故报告和处理制度 1. 煤矿发生事故后，应立即向相关部门报告，并按规定及时组织事故处理工作。 2. 煤矿应建立健全事故报告和处理制度，对不同类型的事故进行分类处理，并追究相关责任。 六、加强安全监管和检查 1. 各级政府部门应加大对煤矿安全监管的力度，加强巡查和检查力度，确保煤矿的安全生产。 2. 政府部门应建立健全安全监管和检查制度，加强对煤矿的安全风险评估和评价。 七、健全安全奖惩机制 1. 煤矿应建立安全奖惩机制，对安全生产突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的单位和个人给予相应处罚。 2. 政府部门应加强对安全奖惩机制的监督和评估，确保奖惩的公正性和权威性。 通过以上制度的全面落实和执行，可以有效提高煤矿的安全生产水平，降低事故发生的概率和人员伤亡事故的发生。同时，还可以加强对煤矿的
煤矿各项管理制度-汇编 煤矿各项管理制度 煤矿的管理制度对于保障矿工的生命安全和煤矿的生产运营都起着非常重要的作用。下面是一些常用的煤矿管理制度，这些制度的实施将有助于提高煤矿的安全性和生产效率。 1. 危险作业审批制度 针对煤矿生产过程中的危险作业，煤矿应制定危险作业审批制度。该制度由煤矿安全生产部门或现场安全管理机构负责执行。在制定危险作业审批制度时，应根据具体情况确定危险程度等级，并规定与之相应的管控措施、作业人员资质、操作规范等内容。所有危险作业必须取得审批机构的批准方可开展。 2. 安全教育和培训制度 煤矿应制定安全教育和培训制度，加强对矿工的安全教育和培训。安全教育和培训内容应包括煤矿生产的安全操作规范、火灾、爆炸、瓦斯、矿井水灾等安全预防知识，以及煤矿应急处置流程等内容。安全教育和培训应根据矿工的工种、年龄、职业资格等情况进行不同形式的教育和培训，为矿工提供必要的技能和知识储备。 3. 矿井通风管理制度 针对矿井通风管理的重要性，煤矿应制定矿井通风管理制度。该制度应规定矿井通风系统的设计、建设、使用与维护等方面的要求，阐述通风系统的分级分区原则、产生、分配等基本程序，明确通风设备的类别、用途和维修、保养规定。其目的是确保作业区域的新鲜空气充足，矿井煤尘、瓦斯等危险物质的浓度处于安全范围内。 4. 事故报告和调查制度
在煤矿生产过程中，无论发生何种事故都应及时报告，煤矿应制定事故报告和调查制度。该制度应明确事故的报告、应急处理措施、现场勘察、原因分析和整改措施，以及各部门和人员的工作职责，并规定事故等级划分和责任追究问题。事故报告和调 查制度的实施有助于煤矿对生产安全的风险管理和掌控，最大程度地减少或避免生产 事故的发生。 5. 安全监测和检测制度 煤矿应制定安全监测和检测制度，主要针对瓦斯、煤尘、温度、湿度、空气流速等安全因素进行检测和监测，确保安全因素控制在安全范围内。该制度应规定检测设备、检测周期、数据分析、预警措施以及安全因素达到预警值时应采取的措施等内容。健全的安全监测和检测制度可以保证煤矿的生产秩序和矿工的安全健康。 总结： 制定和实施良好的管理制度是保障煤矿安全生产的重要手段之一。煤矿管理制度的贯彻执行需要注重全员参与，提高矿山安全生产意识，加强集体和个人安全责任意识，培养自主安全管理行为习惯，以达到煤矿安全生产的最终目的。
煤矿安全生产管理制度汇编 一、煤矿生产管理制度 1.生产组织管理制度：包括煤矿生产计划制定、调度、生产指挥、生产控制等方面的规定，确保矿井生产有序进行。 2.设备安全管理制度：包括煤矿设备的购置、验收、维护与修理、报废等方面的要求，确保煤矿设备安全可靠。 3.生产控制管理制度：包括采矿工作面的掘进、支护、通风、排水、煤层涌水防治等方面的要求，确保采矿生产安全高效。 4.安全生产督导管理制度：包括安全生产督导的计划、组织、实施和监督等方面的要求，确保煤矿安全生产的全过程得到监督和指导。 二、煤矿职工管理制度 1.岗位责任制度：明确煤矿职工在各自岗位上的责任和义务，加强对安全生产工作的重视。 2.班组管理制度：包括班组的组织、工作分工、班组长的职责等方面的规定，确保班组工作的有序开展。 3.培训教育管理制度：包括煤矿职工的培训计划、培训方法、培训内容等方面的要求，提高职工的安全生产意识和技能水平。 4.安全考核管理制度：包括对煤矿职工的安全生产操作技能、安全操作规程等方面进行考核评定，促进职工的安全意识。 三、煤矿安全生产制度
1.安全生产标准化管理制度：包括煤矿安全生产的标准化要求、管理 制度、安全技术规程等方面的规定，确保安全生产符合标准化要求。 2.应急预案管理制度：包括煤矿突发事件应急预案的制定、组织演练、启动流程等方面的要求，提高煤矿突发事件的应急处理能力。 3.事故调查与处理制度：包括对发生事故的原因进行调查和分析、采 取相应的处理措施，以减少类似事故的发生。 四、煤矿防灭火管理制度 1.灭火设施管理制度：包括煤矿灭火设施的配置、维护、检修等方面 的要求，确保灭火设施安全可靠。 2.灭火器材使用管理制度：包括灭火器材的选用、使用方法、定期检 修等方面的规定，提高灭火器材使用效能。 3.防灭火巡查制度：包括对煤矿各作业区域和设备的巡查和检查，及 时发现和排除火灾隐患。 以上是关于煤矿安全生产管理制度的一些内容，这些制度的建立和实施，能够有效地保障煤矿的生产安全，避免事故的发生。煤矿管理者和职 工应严格遵守这些制度，共同努力，确保煤矿安全生产的顺利进行。
煤矿安全管理制度汇编22版 煤矿是一个特殊的生产场所，能源的需求使得我们对煤矿的安全问题非常关注。为了保障煤矿生产安全，制定和完善煤矿安全管理制度是非常重要的。 下面给出煤矿安全管理制度汇编22版，供大家参考学习。该制度汇编包括以下内容： 一、总则 二、安全生产责任制 三、安全生产组织 四、安全教育培训 五、安全技术管理 六、安全事故应急处理 七、重大危险源辨识和风险评价 八、特种设备安全管理 九、安全生产投入与经费管理 十、其他安全管理制度 下面分别对各章节的具体内容进行介绍。 一、总则
本制度适用于所有煤矿的生产、技术、管理人员以及从事煤矿 工作的其他人员。煤矿应根据本制度与国家相关法律法规进行结合 而制定一套完整的安全管理制度。 二、安全生产责任制 1.煤矿的主要领导干部应当明确各自的安全生产责任，并将责 任落实到具体的管理岗位。 2. 煤矿的各级管理人员应当落实安全生产责任制，强化职责意识，防范安全事故发生。 3. 各生产车间的班组长应当对自己所在工作班组的安全生产负责。 三、安全生产组织 1.煤矿应建立安全生产管理机构，确保安全生产工作得以开展。 2.安全生产管理机构应当编制安全生产规章制度，定期进行修订、完善。 四、安全教育培训 1. 煤矿应对员工进行安全教育培训，新员工应进行入职安全培训。 2. 煤矿的管理人员应当定期开展安全知识培训，强化安全意识 和职业道德。 五、安全技术管理 1. 针对煤矿特点，实施综合防治措施，防止安全事故的发生。
2. 煤矿应进行安全隐患排查，并采取相应的措施加以处理。 六、安全事故应急处理 1. 煤矿应当建立健全应急预案，并指定专人负责应急事务。 2. 对于事故的应急处置，应按照预案中的流程和措施进行有效 处理。 七、重大危险源辨识和风险评价 1.煤矿应当对重大危险源进行辨识，并制定相应的管理规程。 2. 应根据风险评价结果，采取相应的措施进行预防控制。 八、特种设备安全管理 1.煤矿应建立特种设备台账，定期检查和维护设备，保证安全 运行。 2. 对于已达到报废标准的设备，要及时报废，不得再使用。 九、安全生产投入与经费管理 1. 煤矿应当对安全生产投入采取一定比例，保障安全生产开展。 2. 安全生产经费应纳入煤矿财务预算，专款专用。 十、其他安全管理制度 除了以上所述的内容，煤矿还应制定适用于自身情况的其他安 全管理制度，以便全面提升安全生产意识，将所有管理工作覆盖到位。
煤矿安全管理制度汇编矿长： 编制： 审核： 二 0 一三年度 目录 测风制度 一炮三检制度 顶板管理制度 矿长值班制度 安全办公制度 放炮管理制度 矿灯管理制度 氧气检测制度 防灭火管理制度 充电工管理制度 配电房管理制度 密闭点管理制度 停送电管理制度
溜煤眼管理制度 自救器使用制度 出入井人员检身制度通风设施管理制度事故隐患排查制度班前班后会议制度安全技术审批制度安全目标管理制度安全投入保障制度监控系统管理制度监控系统维修制度火工产品管理制度通风瓦斯管理制度安全监督检查制度发机电房管理制度局扇管理维修制度提升设备管理制度主扇管理维修制度水泵管理维修制度
安全教育与培训制度 自救器保管发放制度 各班组上下班交接制度 煤矿事故应急求援制度 主要灾害预防管理制度 安全员现场隐患整改制度 防尘管理制度 安全生产惩制度 工程质量验收制度 瓦斯日报审签制度 安全质量标准化管理制度 井下特殊工种交接班制度 提升运输及钢绳检查制度 井下瓦斯检查挂牌管理制度 电气设备防爆电器管理制度 事故隐患建档立卡整改制度 安全活动检查日及事故分析报告制度绞车操作工交接班制度 测风制度
1、测风员每月按上、中、下三旬，对全矿井主平硐采掘工作面，回风巷、主回风平硐及所实用风地点必须按规定进行测风。 2、每次测风不少于 3 次，误差不超过 5％并按计算公式进行计算将 结果填写井下测风站的牌板上(或者瓦检牌上)填写风量、测风人员、测风时间。 3、测风人员不得弄虑作假。 4、对巷道贯通、通风系统调整即时进行风量测定。 5、每次测风必须即时的填写在矿井测风记录上。 6、测风时必须携带好相关的测风工具(中微速风表、秒表、卷关) 并不少于 2 人。 7、在测风时，测风点先后 20 米不得有人和矿车通过。测风地点应选在巷道畅通无杂物、无妨碍物的地点。 8、凡发现系统风量变化异常时必须向矿长和技术负责人汇报。 一炮三检制度 凡矿井任何地点打眼放炮过程中，必须严格按以下规定执行。 1、在打好眼后装前瓦检员必须按《煤矿安全规程》规定，检查瓦斯，凡瓦斯、二氧化碳浓度超限，必须按规定住手打眼采取措施进行处理，只有瓦斯、二氧化碳不超限方可允许装药。 2、在放炮前班长必须按规定进行撤人警戒，待警戒区内所有人员撤除，并布臵好警戒后在放炮前，瓦检员检查瓦斯、二氧化碳不超限方可通知放炮员联线放炮。放炮员在最后撤除放炮点。
2023年煤矿安全管理制度汇编煤矿安全管 理制度汇编规定(六篇) 煤矿安全管理制度汇编煤矿安全管理制度汇编规定篇一 1、办公室、宿舍、食堂、澡堂、厕所卫生条件差，私拉乱接线路、有明接头，开关插座损坏、漏电、使用电褥子、热得快等有安全隐患的劣质电器等。发现一处处罚款100-200元，扣0.2---0.3分。 2、火炉取暖、使用电炉等存在安全隐患。发现一处罚款100---200元，扣0.2-0.3分。 3、食堂储存或出售过期食品。发现一次罚款1000-20xx 元，扣1-2分。 4食堂炊事员个人卫生差，工作中佩戴首饰、蓄长发、指甲长(染)、穿拖鞋，发现一项罚款100元，扣0.2分。 5、夏季食堂无防蝇设施，食堂内苍蝇密度大。发现一次罚款100-200元。扣0.2---0.3分。 6、生活区院及食堂内垃圾处理不及时，乱堆乱放。发现一处罚款100-200元，扣0.2---0.3分。 7澡堂管路破损(缺淋浴头)无法正常使用或排水管道不畅等。发现一处罚款100元。扣0.2分。 8、白天办公室或职工宿舍在不需要照明的情况下开灯照明，夜间门锁后室内灯亮。发现一处罚款100元，扣0.2分。
二、加油站 1、在加油区域吸烟、堆放易燃物、动火施工，未按规定办理动火手续，未制定切实可行的安全施工方案，报主管部门批准，未安排可靠的现场监护人。发现一次罚款500---1000元。 2、加油站工作人员穿戴钉子鞋和易产生静电的服装上岗。()发现一次罚款200元，扣0.3分。 3、安全标识设置不醒目，未安排专人负责安全巡回检查。发现一次罚款100---300元，扣0.2---0.5分。 4、未按规定设置消防器材或随意挪动，未定期检查、更换灭火药剂。发现一次罚款100---200元，扣0.2---0.3分。 5、各种机动车辆未按先后次序加油，抢道加油。发现一次罚款200元，扣0.3分。 6、加油车辆未做到先熄火后加油。发现一次罚款200元，扣0.3分。 7、加油员先在加油现场使用手机等通讯设备。发现一次罚款200,扣0.3分。 三、软件管理 1、建设工程开工前未制定各安全生产规章制度和施工安全措施，未进行安全(技术)交底，施工组织设计和各项安全施工组织设计(或安全技术措施方案)未按规定程序进行审批。发现一处不符合要求罚款200---500元，扣0.3---0.5
XX县XX煤业有限责任公司XX煤矿东井应急管理制度汇编
XX 县XX煤业有限责任公司XX煤矿东井
XX县XX煤业有限责任公司东井应急管理领导小组组织机构图
0 目录 一、 工作例会制度 (2) 二、 应急救援职责履行情况检查制度 (3) 三、 重大隐患排查与治理 制度 (4) 四、 重大危险源检测监控制度 (6) 五、 预防性安全检查制度 (8) 六、 应急宣传教育制度 (11) 七、 应急培训制度 (13) 八、 应急预案管理制度 (15) 九、 应急预案演练与评估制度 (16) 十、应急投入经费保障制度 ........................................................................... 19 十^一、应急救援物资装备管理制度 . (21) 十二、应急救援档案管理制度 (22) 十三、应急救援责任追究与奖惩制度 .......................................................... 24 十四、应急预案通讯及信息保障制度 .. (28) 十五、应急物资装备保障制度 (29)
1、工作例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。 一、会议时间：煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度。 二、组织单位：安全科 三、主持人：安全矿长 四、参加人员：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长及安全科、生产技术科、机电科、调度室、综合办、各区队负责人。 五、会议内容 1、传达上级科有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。 3、由安全科对一个月来应急救援管理工作进行汇报。 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。 六、会议要求 1、与会人员必须按时参加，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。 2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。 3、安全科负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实
煤矿管理制度汇编
基本制
度 安全目标管理制度 为促进企业健康、稳定的发展，在明确责任主体和落实各项安全措施的前提下，确保全年死亡事故为零，重伤事故控制在两人次以内，轻伤事故控制在十人次以内目标的实现。 一、企业的法定代表人为第一责任人，对全矿的安全生产负总责。组织制定各项安全生产责任制和措施并组织实施，与各分管负责人签订安全生产责任状，对安全生产情况进行监督检查，实施考核奖惩。 二、将年初制定的安全生产目标逐级分解，实行量化管理，责任到人。 三、组织各种形式学习教育和技能培训，提高管理水平和整体素质。 四、强化安全责任制的落实，实行责任追究制度，防微杜
渐，引以为鉴。 五、经常性的进行探讨和研究，及时调整完善各项制度和规章，向更高目标迈进。 六、坚决贯彻执行“先安全、后生产”，“不安全、不生产”的原则。 安全办公会议制度 为了加强对安全生产工作的领导，落实各单位安全生产责任，及时解决生产建设过程中出现的各种安全隐患，消除安全生产管理过程中的麻痹思想，确保矿井的长治久安，特制定本制度： 一、安全办公会议每周召开一次，由法定代表人或矿长组织召开，矿安委会成员及班组长以上干部为参会对象，不得缺席。 二、安全办公会议的主要任务： 1、学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规。 2、研究分析安全生产方面存在的问题，对事故隐患制定措施和方案，并落实到有关单位和人员。 3、对本矿发生或未遂的事故进行分析，对事故责任者和
严重“三违”人员进行处理，在吸取教训同时，制定防范措施，防止类似事故再次发生。 4、检查上一次安全办公会议规定事项的落实情况，对落实不到位的要分析原因和追究责任。 三、矿综合办公室要做好安全办公会议记录，存档备查。 四、安全主管部门要对安全办公会议决定事项的落实进行监督检查，并及时向法定代表人和矿长报告。 安全教育培训制度 制定和落实职工的安全教育培训制度，是搞好安全生产和实现安全生产目标的重要手段。根据国家有关法律法规的规定，我矿特制定本制度。 一、组织制定年度安全教育培训计划，明确培训管理责任，保障培训经费。 二、落实培训场所和培训器材，坚持学习与实践相结合。 三、学习掌握国家有关安全生产的方针、政策和法律法规以及应享有的权利和应履行的义务。熟知必要的安全知识，提高自身素质和业务技能，保证安全生产。 四、培训教育的教员必须经专门机构培训取得资质后方可任教，任教前要认真编写教材，严禁搞形式、走过场。
力量煤业大饭铺煤矿 应急救援管理制度 目录 一、应急响应制度..................................... 错误!未定义书签。 二、应急预案制订、公布实施、修订和备案登记制度 (6) 三、应急预案、现场处置措施培训制度 (10) 四、应急预案演练、总结和评估制度 (12) 五、应急物资储备管理制度 (22) 六、应急物资、设备检查维护保养制度 (24) 七、事故预警制度 (25) 八、事故救援评估和总结制度 (31) 九、应急管理奖惩与责任追究制度 (37) 十、重大危险源管理制度 (41) 十一、应急管理日常检查制度 (44) 十二、应急管理隐患整改制度 (46) 十三、与专职安全生产应急救援队伍签订生产安全事故救援协议制度 .................................................................. 错误!未定义书签。 一、应急响应制度 为有效应对紧急事件，做好事故发生的应急管理工作，最大限度地减少事故造成的财产损失与人员伤亡，特制定本制度。 1、煤矿井下及井上发生事故后，事故发生现场的职工必须立即
如实向现场负责人（区队班组长、安监员）与调度室简要汇报事故发生情况及灾害影响情况。 2、事故现场负责人（区队班组长、安监员）与职工，在确保人员安全的情况下，组织现场人员与能利用的工具材料进行抢救，把事故损失控制在最小范围内。 3、现场无法采取有效措施进行救灾灭灾，需要撤离现场的，事故现场负责人应迅速组织人员按照避灾路线撤离并及时佩戴相关安全防护用具。 4、调度室接到事故报告后，必须立即汇报矿值班领导及其他有关负责人，矿有关领导迅速对事故危害程度进行分析，并对事故进行评估定级，确定是矿井重大灾害事件，应该启动《生产安全事故应急预案》的，由矿长下令启动矿井《生产安全事故应急预案》。 5、《生产安全事故应急预案》启动后，立即成立应急救援指挥部。通知矿山救护队与组织临时救援力量进行救援抢救，并迅速按照科学有效的原则，制定现场救援、抢险方案，积极组织抢救，防止事故扩大，同时保护好事故现场。 6、《生产安全事故应急预案》启动后，应急救援指挥中心（设立在调度室）立即采取紧急的方式通知应急救援指挥部副总工程师及以上人员、生产科室负责人，同时采取群发短信功能发信息2 遍的方式通知应急救援人员。 7、应急救援人员接到应急救援指挥部的通知后，立即组织本单位相关人员10 分钟内赶到矿应急救援指挥中心。通知不接或未