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铁合金厂安全管理制度
铁合金企业安全生产责任制度
第一章总则
第一条“安全第一，预防为”的方针是关系到国家与人民长远利益的一项基本国策。为了贯彻执行这一方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证社会主义经济建设的顺利发展，特制定本制度。
第二条公司所属各部门、车间、炉、班组单位在各项生产建设工作中要把安全生产工作摆到第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制；
第四条本制度适用于公司下属各单位。（以下简称单位）第二章各级行政领导的安全生产责任制
第五条各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第六条总经理的职责：
一、对本单位安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，相应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决决定安全生产方面的重大问题。
五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。
六、批准本单位内的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和下理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励与处分。
九、主持领导本单位安全生产委员会，并积极开展工作。
十、按国家规定审定本单位安全工作机构和安全干部的编制。
第七条生产副总经理的职责：
一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
二、组织领导安全生产检查、消防安全检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、对全厂设备、建（构）筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。
五、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。
六、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
七、检查指导下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。
八、批准本单位内的安全生产规章制度和标准。
九、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
十、按权限审事实上安全生产的表扬、奖励与处分。
十一、主持领导本单位安全生产委员会，并积极开展工作。
十二、按国家规定审定本单位安全工作机构和安全干部的编制。
第八条经营（基建）副总经理的职责：
一、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。
二、在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患。认真贯彻“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并同时投入使用）原则。
三、在承包经济责任制中把安全生产列为重要内容，并严格考核。
四、负责分管部门、（室）的安全生产工作。
第九条行政（工会主席）副总经理的职责；
一、负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫生等工作计划的同时，审批职工安全教育培训、职业卫生的工作计划，并保证实施。
二、负责组织定期的职业卫生检查，对发现问题，组织人员进行调查分析，提出处理意见。
三、负责分管部门、（室）的安全生产工作。
第十条总工程师的职责：
一、对本单位的安全生产工作，在技术上负全面责任。
二、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织本企业安全、科研和新技术的应用。
三、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。
四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。
五、负责分管部门、（室）的安全生产工作。
第十一条总会计师的职责：
一、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
二、对挪用安全技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。
三、工人、干部晋级或浮动晋级，要把安全生产列为重点考核条件。
第十四条车间主任（或相当于车间主任）的职责：
一、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。
二、每月主持一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。三、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害，及时安排力量解决；对本车间不能解决的要及时上报，安排解决。
四、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三安全教育制，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。
五、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。
六、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实现。
七、组织制定和执行施工安全技术措施方案、与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施。并亲临现场指挥，保证安全生产。
八、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事
故要明原因，接受教训，采取改进措施，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励得处分意见。
九、严格执行个体防护用品和保健津贴的发放标准。
十、按规定配备兼（兼）职安全员。安全员要保持相对稳定。
第十五条工段长、班（组）长的职责。
一、对本工段、班（组）工人在生产建设中的安全健康负责。
二、认真执行安全生产政策、法令及本单位的有关指示，严格执行各项安全规章制度和交接-班制度。
三、经常教育和检查工人遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并注意是否处于良好状态。
四、经常检查并保持工作地点的文明生产。保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。
五、每周组织一次安全日活动，开好班前班后会、事故预知活动等。
六、有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情，有权立即指挥工作人员撤离现场。
七、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
第三章各职能部门的安全生产责任制
第十六条各职能部门在各自负责管理的业务范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。
第十七条行政工作部的职责：
一、在调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。
二、定期总结交流安全生产工作经验。
三、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
四、参与协助伤亡事故的抢救和处理。
第十八条经营计划部的职责：
一、编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产经营指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。
二、分配年度更新改造资金时，必须按国家规定的比例，安排安全技术措施计划。
三、新建、改建、扩建计划中，应有职工安全、卫生内容。计划下达前应征求负责安全的生产技术部的意见。
四、组织审查技术改造工程初步设计时，应通知生产技术部安全负责人参加，并签署审查意见。
五、凡新产品、新项目等投产前，不符合职业安全、环保评价要求、卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第十九条生产技术部（生产调度）的职责：
一、坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
二、在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
三、及时掌握本单位安全生产动态，并通知有关部门。发生重伤以上事故时，下令保护好现场；立即报告上级有关部门和本单位有关领导；同时派员赶赴现场参与抢救、调查、处理。待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
四、调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。
五、在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。
第二十条运检车间的职责：
一、对因设备长期失修、设备缺隐、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
二、定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆和工业建筑的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的。必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
三、各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
四、新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制订出技术操作规程，并分送有关部门。
五、组织大、中、小修要签订安全协议，落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。
六、在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同生产技术部组织制订安全措施，并监督实施。
第二十一条技术部的职责：
一、开展科研攻关，推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理的建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全防护措施并征求生产技术部安全负责人的意见，未经论证、无保证安全措施的项目，一律不得采纳和推行。
二、在制定中长期科技发展规划时，应有职业安全、卫生的规划。要积极引进推广职业安全、卫生方面的新技术。
三、重大职业安全，卫生科研项目完成后，要及时组织鉴定和推广使用。
四、对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。
第二十二条基建设计部的职责：
一、对分管的技术改造工程实施过程中的安全负责，技术改造工程开工前要组织施工单位编制施工组织设计，其中必须有职业安全、卫生篇章，经审批后方可开工。施工过程中要监督安全措施落实情况，遇有问题，及时帮助解决。
二、确保新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同时设计，同时施工，同时投产，对违背“三同时”造成的不良后果负责。
三、技术改造工程与生产同步进行时，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
四、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危及安全的因素未消除，不得施工。
五、组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施有关的工程项目时，必须同持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必须通知生产技术部安全负责人及国家指定的`机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。
第二十三条人事劳资部的职责：
一、对职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。
二、制定教育培训计划时，应有职业安全、卫生教育培训计划，并负责解决教育经费。
三、按照职业安全、卫生应知应内容和继续工程教育的要求，组织各级领导及职工的岗位培训。
四、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。
五、对实习、代培人员等，应通知生产技术部安全专只职进行安全教育后，才能分配到车间工作。
第二十四条卫生、职防部门的职责：
一、发生伤亡事故后要全力组织抢救，因抢救不及时或因采取措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚至致死的，医疗卫生部门负有责任。
二、负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期组织有关工种的职工进行体检。
三、根据有害物质的测定数据，对各单位申请的保健食品的清凉饮料提出审批意见。
四、负责组织厂、车间的事故抢救网，配备专用医疗抢救车，设立生产车间红十字卫生箱和兼职卫生员。在职工中普及职业病然害的伤害抢救知识。
五、对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况，提出鉴定意见。
第二十五条环保专职人的职责：
在水、气、渣的治理中，应对内外环境的改善同时考虑，不得因改善外环境而恶化内环境。
第二十六条企业管科（处）的职责：
一、按国家编制部门规定，合理安排安全工作机构和安全干部定员，对国百家姓全机构不健全，安全干部定员不足而发生的伤亡事故负责。
二、对各单位进行综合考核评比时，应把安全生产列为重点考核内容。
三、组织、制订、修订责任制度和其他制度或标准时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。
第二十七条劳资料（处）的职责：
一、对劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。
二、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定、不适合所在岗位工作的年老休弱和各种疾病人员的工作。
三、不得分配分职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。
四、应与教育和安全技术科（处）协作对新工人进行安全教育，然后再分配工作。
五、新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件的不得录用。
六、工人晋级应把安全生产列为重点考核条件。凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者，一律不得在该次考核期间晋级。
七、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松弛，不执行安全规定的，应予以制止。
第二十八条财会科（处）的职责：
一、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
二、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
三、确保安全教育经费的开支。
第二十九条政治部〔保卫科〕的职责：
一、对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒品等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。
二、组织进行全厂防火工作的宣传教育和检查工作，制订消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。
三、负责充实消防器材，指导消防、爆破人员的工作，并与生产技术部安全负责人协同定期进行教育和训练。
四、参加安全生产的检查工作。
五、参加伤亡事故的调查分析和处理工作。
第三十条质量管理部的职责：
一、对因采购的工器具、材料、个体防护用品等质量不合格，品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料、备件等导致发生的伤亡事故负责。
二、在编制物资采购计划时，应将职业安全、卫生所需的工具、材料等编入计划，并及时采购供应。
三、对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。
四、要加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员，定期进行安全教育和考试。
第三十二条设备科（处）的职责：
一、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划，保质保量地按时组织采购，对因出库设备质量规格不符要求而造成的设备、伤亡事故负责。
二、新购设备必须有产品合格证，符合质量标准，锅炉、压力容器等要在具有劳动部门颁发许可证的工厂订货。
三、对已批准采购的安全技术措施设备，要积极组织货源，保证供应。
第三十三条人事科（处）的职责：
一、应把安全生产列入干部的教育、考核内容。
二、严格按编制定员配备、调整安全部门干部，并保证人员素质。
三、严禁按有关规定办理事故责任者的行政处分。对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。
第四章安全技术专职机构的任务和职责
第三十四条安全技术科（处）的任务和职责：
一、安全技术科（处）由厂长直接领导，并在生产副厂长的具体领导下开展工作，是厂长、生产副厂长在安全工作中的助手。负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
三、负责组织制订、修改本单位安全生产管理制度和规定，经厂长批准后发布执行。
四、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
五、负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好安全教育室的工作，充分发挥电化教育的作用，协同有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育。‘
六、组织推广目标管理、安全系统工程标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。
七、参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。
八、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。
九、负责编制并组织长期安全生产规划、年茺安全技术措施计划及年、季、月职业安全、卫生工作计划的实施。
十、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性然害技术措施的实施。
十一、负责锅炉、压力容器的安全监督、监测工作。
十二、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析处处理。
十三、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。
十四、督促检查承包、联营、技术协作项目安全工作。
十五、督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况。
第三十五条车间专（兼）职安全员的职责：
一、在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指志。
二、负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。
三、协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
四、负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。
五、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作细则、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。
六、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危险工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
七、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
八、根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
第五章职工安全通则
第三十六条职工安全通则：
一、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
二、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。
三、积极参加各种安全生产活动。
四、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
五、主动提出改进安全生产工作的意见。
第六章附则
When you no longer worry about yesterday, it is when you begin to live happily.精品模板助您成功！（WORD 文档/A4打印/可编辑/页眉可删） 铁合金厂安全管理制度 铁合金企业安全生产责任制度 第一章总则 第一条“安全第一，预防为”的方针是关系到国家与人民长远利益的一项基本国策。为了贯彻执行这一方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证社会主义经济建设的顺利发展，特制定本制度。 第二条公司所属各部门、车间、炉、班组单位在各项生产建设工作中要把安全生产工作摆到第一位，实行安全管理第一领导责任制。 第三条安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制； 第四条本制度适用于公司下属各单位。（以下简称单位）第二章各级行政领导的安全生产责任制
第五条各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第六条总经理的职责： 一、对本单位安全生产工作负全面领导责任。 二、按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，相应作出决策，组织实施。 四、及时研究解决决定安全生产方面的重大问题。 五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。 六、批准本单位内的安全生产规章制度和标准。 七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和下理。 八、按权限审定安全生产的表扬、奖励与处分。 九、主持领导本单位安全生产委员会，并积极开展工作。
工厂安全生产管理制度(精选15篇) 工厂安全生产管理制度1 制定安全管理制度目的： 落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。 具体内容： 安全管理制度一、工厂主管安全职责 1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作; 2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度; 3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容; 4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行; 5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生; 6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
安全管理制度二、质检部安全职责 1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查; 2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求; 3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品; 4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。 安全管理制度三、机电设备部门安全职责 1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态; 2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施 3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故; 4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;
铁合金安全规程 【颁布时间】1988.04.22 （1988年4月22日冶金工业部[88]冶安环字第367号文颁发） 【实施日期】1988.04.22 【颁文单位】冶金工业部 1总则 1.1为贯彻安全生产方针，加强铁合金厂劳动保护工作，保障职工的安全与健康，促进铁合金生产的发展，特制订本规程。 1.2本规程适用于冶金系统铁合金厂（车间）的设计、施工、验收、生产、维修和管理工作。 新建、改建、扩建或技术改造工程项目、均须遵守本规程的规定。 因采用新技术或引用技术不能招待本规程的有关条款时，应提出相应的安全规定，经省、市冶金厅（局）批准后，报冶金部备案。 现有铁合金厂的各项设施，不符合本规程要求的，应限期改造。改造完成之前，应采取必要的安全措施。 1.3新建、扩建和技术改造的工程项目，必须有保证安全生产、安全检修和消除有毒有害物质的设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 1.4施工必须按设计进行。如需变更安全设施，应经设计单位书面同意；变更较大的，应报上级主管部门批准。 工程中的隐蔽部分，应经生产单位和施工单位共；同检查合格方，方可进行隐。 施工完毕，施工单位应将竣工说明书及竣工图交付使用单位。 1.5铁合金厂必须设置由厂长直接领导的安全机构。 1.6必须建立、健全安全生产制度，建立完整的安全管理体制。 1.7必须认真执行安全大检查，对查出的问题，应责成有关部门或人员限期解决。 1.8认真做好职工安全生产教育普及安全知识，加强技术业务培训，定期进行考核。 1.9新工人进厂必须进行安全技术培训，经考试合格，方可上岗工作。 1.10对调换工种的人员，应进行新岗位安全操作教育。采用新工艺，应对有关人员进行培训。 1.11对违反本规程的人员，应根据情节轻重，分别给予批语教育、罚款、行政处分，直至追究刑事责任。 2厂址选择和厂区布置 2.1铁合金厂的主要建（构）筑物。应避开不良地质地段。 2.2厂址标高，应高出当地历史最高洪水位0.5m以上或高出历史最高潮水位1m以上。 2.3新建铁合金厂，应位于居民区夏季最小频率风向的上风侧。 2.4厂区办公室和生活室宜建在厂区夏季最小频率风向的下风侧，距电炉100m以外。炉前休息室、浴室和更衣室可不受此限。 2.5氧气站、油库、煤气柜等火灾危险性较大的设施，以及产生大量烟、尘或有害气体待设施，应布置在厂区夏季最小频率风向的上风侧。 2.6弃渣场应位于厂区、居民区和水源等的卫生防护距离、爆炸安全距离以外。 2.7电炉煤气净化设备，宜布置在厂房外。设备间应保证通风良好，主要设备之间的净利间距，应不小于1m。设备与建筑物的净间距离，应不小于2m。 2.8电炉煤气净区区域，不宜设置生活室和净化无关的操作室。 2.9精整工作场地，不宜设在浇注间。 2.10电炉间距间符合表1的规定，如果在两座电炉之间建除尘净化设施，则炉间距宜相应加大6m。同一厂房内，电炉不宜多于5座 2.11厂区建（构）筑物与铁路中心线的最小距离，应符合《工业企业标准轨距铁路设计规范》的有关规定。 2.12标准轨铁路通入有桥式起重机的厂房时，铁路中心线与厂房柱子内侧的距离，应不小于2.5m；如果起重机的吊具（吊钩、抓斗等）极限尺寸大于2.5m时，则该距离应不小于吊具的极限尺寸。
工厂安全生产的管理制度 工厂安全生产的管理制度（精选14篇） 在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的工厂安全生产的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 工厂安全生产的管理制度篇1 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 三、应根据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。 八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 工厂安全生产的管理制度篇2 产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。 一、发生下列情况之一者为质量事故： 1、产品理化指标不合格； 2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）； 3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签； 4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。 二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、工厂等有关部门到现场调查处理。 四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。 工厂安全生产的管理制度篇3 1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。 2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。 3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。 4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。 5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。 6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。 7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。 8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。 9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守工厂操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。 工厂安全生产的管理制度篇4 为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，
钢铁厂生产部门安全管理制度 1.引言 钢铁厂生产部门是钢铁生产过程中最重要的环节之一，也是最具风 险的部门之一。为了确保钢铁生产过程的安全可靠，提高工作效率， 保护员工健康和环境安全，本文旨在介绍钢铁厂生产部门安全管理制 度的相关要点和措施。 2.安全责任与组织架构 2.1 安全责任制度 钢铁厂生产部门首要责任是保证生产过程的安全，每个员工都应该 对自己的工作安全负责。公司制定了相关的安全责任制度，明确了各 级管理人员和员工在安全方面的职责和义务，具体包括： - 高层管理人员负责制定公司安全目标，并提供必要的资源和支持； - 生产部门负责制定安全操作规程，并确保员工的安全培训； - 生产班组负责日常安全管理，包括巡检、隐患排查和事故应急处理； - 员工应主动参与安全活动，积极报告安全隐患和提出改进建议。 2.2 组织架构 为了确保安全管理的顺利推进，钢铁厂生产部门建立了明确的组织 架构。其中，安全与环保部门负责整体安全管理工作，下设专职安全
员、环保专员，配备必要的安全设备和应急设备。同时，各生产车间设置安全管理岗位，由专职负责人负责日常安全管理。 3.安全生产标准和流程 3.1 安全生产标准 钢铁厂生产部门根据行业标准和法律法规制定了安全生产标准，主要包括以下方面： - 设备和设施安全：确保设备正常运行、检修、维护，避免设备故障引发事故； - 动火作业和明火作业：明确火源使用规范，加强防火措施和消防设备的建设； - 危险品管理：规范危险品的存储、使用、运输和处理； - 人员安全：加强人员培训，确保员工掌握必要的安全操作技能。 3.2 安全流程 钢铁厂生产部门制定了一系列安全流程，确保生产过程中的安全。主要流程包括：工艺操作前的安全检查、作业准备、作业执行、巡检和隐患排查、事故应急处理等。同时，每个流程都有相应的记录表格和报告，以便监督和分析安全状况。 4.员工安全培训和意识提升 钢铁厂生产部门重视员工安全培训和意识的提升，通过多种形式的培训和宣传活动，提高员工对安全工作的重视程度，具体措施包括：
金属加工工厂安全管理制度 一、前言 金属加工工厂是一个高风险行业，为了确保员工的人身安全和设备 的正常运行，制定并执行严格的安全管理制度至关重要。本文将围绕 金属加工工厂的安全管理制度进行论述，以达到确保工厂安全的目的。 二、安全管理组织架构 1. 负责人 金属加工工厂的安全管理由工厂负责人统一领导和管理。负责人应 制定工厂的安全方针和目标，并确保其有效执行。 2. 安全管理部门 工厂应设立专门的安全管理部门，负责协助负责人制定、实施和监 督安全管理制度。安全部门应具备专业知识和经验，能够及时应对突 发事故和紧急情况。 3. 安全监督员 为了提高安全管理水平，工厂应聘请安全监督员，其职责是定期检 查和审核工厂的安全制度、设备和环境，并向负责人和安全管理部门 提出改进建议。 三、安全生产规范 1. 安全教育培训
所有员工在入职前应接受安全教育培训，包括工艺流程、操作规范、紧急处理等内容。定期对员工进行安全培训和考核，确保其掌握相关 操作技能和安全意识。 2. 设备维护与检修 严格按照设备使用手册进行操作、维护和检修。设立设备维护保养 计划，定期对设备进行检查和维护，确保其正常运行。对于出现故障 的设备，应及时停用并进行维修。 3. 作业环境 保持作业环境的整洁和有序，确保通道畅通、消防设施完善。对于 易燃易爆物品，应妥善储存，并进行标识和分类管理。 4. 生产安全 严禁违反工艺规范、操作规程和安全操作规定。如发现检修设备、 清理生产线等需要进入危险区域的工作，必须佩戴相应的安全防护装备。 5. 安全检查与隐患排查 定期进行安全检查和隐患排查，确保生产设备和作业环境的安全。 发现安全问题和隐患要及时报告，并采取相应措施予以解决。 四、事故应急处理 1. 应急预案制定
冶金冶炼厂安全生产管理制度 安全生产是冶金冶炼厂的基本要求和首要任务。冶炼是一个复杂而危险的过程，涉及到高温、高压、有毒物质以及其他潜在的危险因素。为了保障员工的生命安全和健康，冶金冶炼厂必须建立完善的安全生产管理制度。 一、安全生产组织机构 冶金冶炼厂应设立专门的安全生产组织机构，负责全厂的安全生产工作。该组 织机构应包括安全生产管理部门、安全生产监督部门以及各个车间的安全委员会。安全生产管理部门负责制定和推广安全生产规章制度、组织开展安全生产培训和演练，并负责事故调查和事故预防工作。安全生产监督部门负责对全厂安全生产工作的监督检查，以确保安全规定的执行和隐患的排查。各个车间的安全委员会则负责本车间的安全生产工作。 二、安全生产规章制度 冶金冶炼厂应制定一系列的安全生产规章制度，以规范和约束员工的行为，确 保生产过程的安全。这些规章制度包括但不限于以下几个方面： 1. 安全操作规程：明确各种设备和工艺的操作要求，包括设备的启动、停止、 维护和清洁等操作。员工必须按照规定的程序操作，严禁擅自修改或忽视安全操作规程。 2. 火灾防范规定：详细描述了冶炼厂的火灾防范措施，包括设备的防火处理、 火灾报警和灭火设备的配置以及员工的火灾应急处理等。 3. 化学品管理规定：对涉及化学品的储存、使用和处理进行规范，确保化学品 的安全操作和防止泄漏事故的发生。 4. 高温作业规程：针对高温作业的特殊要求，详细描述了高温作业的注意事项 和防护措施，以降低高温作业带来的潜在危险。
5. 安全生产纪律：明确员工在工作中遵守的安全纪律，包括个人防护用品的佩戴、安全设备的使用等。 三、安全培训和演练 冶金冶炼厂应定期组织员工进行安全培训和演练，以提升员工的安全防范意识 和应急处置能力。培训内容涵盖安全操作规程、防火知识、化学品管理、高温作业，以及其他与工作安全相关的知识。演练包括火灾应急演练、化学品泄漏演练、高温作业演练等，以检验员工在紧急情况下的应对能力。 四、隐患排查和事故预防 冶金冶炼厂应建立健全的隐患排查和事故预防机制，以防止事故的发生。定期 对各设备和工艺进行检查，发现问题及时排除。同时，建立隐患上报制度，鼓励员工发现和报告潜在的危险因素。对于已经发生的事故，要深入调查原因，总结经验教训，并采取措施避免类似事故再次发生。 五、安全检查和监督 冶金冶炼厂应建立完善的安全检查和监督机制，确保安全生产规定的执行。安 全生产监督部门定期对各个车间进行检查，发现问题及时整改。同时，设立安全奖惩制度，对于安全生产工作成绩突出的车间和个人进行表彰和奖励，对于安全生产工作不达标的车间和个人进行处罚。 六、信息化管理系统 冶金冶炼厂可以借助信息化技术，建立安全生产管理系统。通过该系统，可以 实现安全操作规程的在线浏览和查询，员工安全教育和培训的记录和管理，事故隐患的上报和整改跟踪等。信息化管理系统可以提高管理的效率和准确性，有效地预防和控制事故的发生。
钢铁厂铸铁作业安全管理制度 随着钢铁行业的蓬勃发展，钢铁厂成为了我国经济的支柱产业之一。然而，在 钢铁生产过程中，铸铁作业是一项风险较高的工作环节。为了保障员工的安全和厂区的安全，钢铁厂需要建立完善的铸铁作业安全管理制度。 首先，铸铁作业安全管理制度应明确责任分工。企业的安全责任应明确落实到 岗位和个人，对铸铁作业过程中的安全风险，每个作业人员都应有清醒的认识，并且从自身出发，切实负起安全责任。同时，企业应指定专门的安全管理人员，负责制定、实施和监督铸铁作业安全管理制度，并协调各部门的工作。 其次，铸铁作业安全管理制度需制定详细完善的安全操作规程。在铸铁作业过 程中，操作规程是保障安全的重要一环。钢铁厂应该根据铸铁作业流程，制定出详细的操作规程，明确每一步骤的操作方法和注意事项。这样不仅可以规范铸铁作业流程，还能最大程度地避免安全事故的发生。 第三，铸铁作业安全管理制度应加强培训和教育。钢铁厂需要定期开展安全培 训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容包括铸铁作业的相关知识、危险源辨识与防范、应急措施等。通过提升员工的安全素养，减少安全事故发生的概率。 此外，铸铁作业安全管理制度还应做好现场安全监控。在钢铁厂的铸铁作业现场，应配备监控设备，实时监测作业环境和操作过程。监控设备可以及时发现异常情况，并能够提供证据用于事故调查和责任追究。同时，现场应设置安全警示标识，提醒员工注意作业安全。 另外，钢铁厂要做好安全设施建设。在铸铁作业区域，应设置合适的通风装置，保证室内空气流通，减少有害气体的积聚。此外，还应设置紧急停车按钮、报警装置、灭火器等应急设备，以应对突发灾害。
金属制品生产安全管理制度 金属制品生产是现代工业中非常重要的一环，涵盖了许多关键领域，如机械制造、电子制造、建筑材料等。然而，由于金属制品生产过程中存在着一些危险因素，如使用高温、高压设备和材料、化学品接触等，导致了一定的安全风险。为了确保生产过程中的安全，保护员工的健康和工厂财产的安全，制定和实施一套科学的管理制度是至关重要的。 金属制品生产安全管理制度是一个全面的、系统化的文件，旨在提供明确的规 范和指导，以确保生产过程中的安全。以下是一些重要的方面： 1. 安全责任制度：每个生产环节都应有明确的安全负责人。生产单位的负责人 负有最终责任，但安全责任应由每个员工共同承担。此外，制度还应规定责任人的职责和权限，确保安全工作的执行。 2. 生产设备安全：要求制定全面的设备安全管理制度，明确设备的规范和操作 要求。同时，对设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。应建立设备备案制度，及时清理报废设备。 3. 人员安全培训：安全教育和培训是确保员工安全的关键。制度中应明确规定 新员工的安全培训要求，为员工提供定期的安全培训。培训内容可以包括工作场所安全意识、紧急救援措施、使用个人防护设备等。 4. 安全生产控制：实施安全生产控制是确保生产过程安全的重要措施。制度中 应规定设备操作规程、化学品的存放和使用规定、危险品运输及储存管理等。同时，要定期进行安全巡检，发现问题及时处理。 5. 事故应急管理：制度中应明确事故应急响应措施。设置报警装置、定期演练 应急预案，提供应急救援设备，并确定应急响应小组等。在发生事故时，应迅速启动应急预案，采取相应措施，并进行事故调查和分析，以避免类似事故再次发生。
硅铁厂安全管理制度范文 硅铁厂安全管理制度 第一章总则 第一条为了保障硅铁厂生产安全、维护职工身体健康，根据国家有关法律法规，结合硅铁厂的特点和实际情况，制定本制度。 第二条本制度适用于硅铁厂所有职工及外来人员，在硅铁厂内从事生产、经营、服务等各类工作的人员。 第三条硅铁厂安全管理以预防为主，全员参与，科学管理，统一领导的原则。 第四条硅铁厂领导应认真履行安全生产第一责任人职责，确保安全生产政策得到认真贯彻。 第五条硅铁厂各级领导干部要自觉重视安全生产工作，严格遵守安全操作规程和劳动保护制度，坚决杜绝不安全行为。 第二章安全责任制度 第六条硅铁厂内各级领导干部对所属人员的安全教育、安全行为规范、生产安全工作的开展以及各类安全事故的调查和处理负有直接责任。
第七条硅铁厂设立安全生产管理部门，该部门负责安全工作的组织和监督。 第八条硅铁厂领导应定期召开安全生产工作会议，对安全生产工作进行策划、部署和检查。 第九条硅铁厂领导在接到事故报告后，应立即组织相关人员到事故现场进行应急救援。 第十条各级领导干部应不定期进行突击检查和查看，对违反安全操作规程的人员给予严肃批评，并要求及时整改。 第三章安全教育管理 第十一条硅铁厂领导应制定安全教育计划，对进厂人员进行安全教育和培训。 第十二条进厂人员必须持有效证件，并接受安全教育和培训后方可上岗。 第十三条硅铁厂应制定安全操作规程，明确各岗位人员的安全操作要求和禁止事项，并及时对其进行宣传和培训。 第十四条硅铁厂领导应定期组织安全培训活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。 第十五条各部门要对新员工进行安全操作规程的培训，并进行考核。
金属加工厂安全生产管理制度 1.引言 金属加工行业是一个关乎安全的行业，因此金属加工厂安全生产管理制度必不可少。为了保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的持续发展，建立和完善金属加工厂安全生产管理制度是至关重要的。 2.制度的必要性 安全生产是企业的生命线，事故发生不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对企业的形象和发展产生重大影响。金属加工厂中存在的安全风险包括设备故障、操作不当、材料失控等。制定一套科学有效并便于执行的安全生产管理制度，可以从根本上消除和控制安全隐患，提高生产效率，促进企业可持续发展。 3.制度的内容 3.1 安全责任制度 公司应设立安全管理部门，并明确安全管理部门的职责和权限。各级领导应明确职责，落实安全工作责任制，建立健全安全管理体系。 3.2 安全培训制度 公司应定期组织员工进行安全培训，包括风险防控知识、操作规范、事故应急处理等。新员工入职时应进行专项培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。 3.3 设备维护制度 公司应制定设备维护计划，并明确维护责任人。设备维护应按照计划进行，发现设备异常应及时报修和处理。设备维护记录应做好保存，以备日后审查和查询。 3.4 作业规范制度
公司应制定详细的作业规范，明确操作流程和安全注意事项。员工在进行作业 前应对操作流程和注意事项进行培训，并签署承诺书，确保操作规范的执行。 3.5 事故预防制度 公司应建立事故隐患排查制度，定期对生产环境进行检查，及时发现和消除潜 在的安全隐患。对发现的事故隐患应及时报告并进行整改，确保安全生产。 3.6 应急预案制度 公司应制定完善的事故应急预案，明确各级责任和处理流程。员工应定期参加 应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处理。 4.制度的执行 公司应坚持制度执行的原则，加强对制度执行情况的监督和检查。对制度执行 不力的人员，应及时进行教育和整改，并给予相应的处分。同时，应不断完善制度，适应企业发展和安全管理的需求。 5.员工的参与 金属加工厂安全生产管理制度的执行需要得到全体员工的支持和参与。公司应 加强员工安全教育，使员工认识到安全生产的重要性和自己的责任。员工还应积极参与安全隐患排查和事故预防，提出合理化建议，推动公司的安全生产管理工作。 6.结论 金属加工厂安全生产管理制度是企业安全生产的基石，通过制度的建立和执行，可以降低事故的发生率，保障员工的生命安全和财产安全。因此，金属加工厂应加强制度建设，完善管理体系，不断提高企业的安全生产管理水平，为企业的可持续发展创造良好的环境。
钢铁冶炼厂安全管理制度 近年来，钢铁冶炼行业在我国经济发展中起到了重要的支撑作用。然而，由于 该行业的特殊性质，安全问题一直是该行业的一个重要挑战。为了确保钢铁冶炼厂的生产安全，钢铁冶炼厂安全管理制度应运而生。本文将探讨钢铁冶炼厂的安全管理制度的重要性、主要内容和有效实施方法，旨在为钢铁冶炼厂的安全管理提供借鉴和参考。 钢铁冶炼厂的安全管理制度对于保障生产安全至关重要。首先，它可以为钢铁 冶炼厂制定科学、合理的安全生产标准和操作规程提供依据。通过完善的安全管理制度，钢铁冶炼厂可以建立起一套系统而有效的安全管理方案，规范生产流程，减少事故发生的可能性。其次，安全管理制度能够明确员工的安全责任和义务。钢铁冶炼厂是一个大型的现场生产场所，想要确保安全，需要每一个员工都认真履行自己的责任，积极参与安全管理。通过安全管理制度的规定，可以明确员工的安全责任和义务，并加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和能力。最后，安全管理制度可以建立安全风险评估和预警机制，有效地识别和控制潜在安全隐患，提前预防可能发生的事故，最大限度地保障钢铁冶炼厂的员工和设施的安全。 钢铁冶炼厂的安全管理制度包含了多个方面的内容。首先，安全管理制度应该 明确安全目标和任务，并提供实现这些目标和任务的具体措施和方法。其次，钢铁冶炼厂的安全管理制度应包括安全责任制度，明确安全管理层、生产管理层和员工的安全责任和义务，并通过设立安全管理机构，建立安全检查和巡视制度来确保责任的履行。再次，安全培训和教育制度也是钢铁冶炼厂安全管理制度的重要组成部分。通过定期组织安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平，有效降低事故发生的风险。此外，安全事故报告制度、安全事故调查制度以及奖惩制度也都是保证钢铁冶炼厂安全管理制度有效实施的重要保障。 对于钢铁冶炼厂来说，如何有效实施安全管理制度至关重要。首先，应该建立 起以安全为核心的企业文化和价值观，让所有员工都认识到安全是第一位的重要性。
钢铁冶炼厂安全生产管理规章制度 钢铁冶炼厂是现代工业发展的关键环节，其生产对经济和社会的发展起着至关 重要的作用。然而，由于冶炼作业的特殊性和风险性，安全问题一直以来都备受关注。为了确保钢铁冶炼厂的安全生产，各冶炼厂都需要建立严格的安全生产管理规章制度。 首先，钢铁冶炼厂应当建立健全安全生产责任制。作为企业的领导者，必须树 立安全生产的首要意识，将安全生产纳入企业的发展战略中。并且，应当明确各级管理人员的安全生产职责，确保每个人都能够履行自己的职责，减少安全事故的发生。 其次，冶炼厂应当建立完善的安全生产培训与教育体系。通过针对不同岗位的 培训，确保员工具备相关的安全操作知识和应急处理能力。同时，定期组织安全知识培训和演练，提高员工的安全意识和应变能力。并且，还应当对违反安全规定的员工进行惩戒，营造安全生产的良好氛围。 第三，冶炼厂需要建立科学的安全生产管理制度。首先，应当制定完善的安全 操作规程，明确各项生产操作的安全要求和禁止事项。同时，应当建立健全的事故预防机制，对潜在的安全隐患进行识别和排查，并且及时采取措施进行消除。另外，还应当制定必要的安全技术措施，确保生产中各项指标能够达到安全要求。 第四，钢铁冶炼厂应当加强安全检查与监管。定期组织安全检查，对设备设施 的安全性和使用情况进行评估，及时发现并处理存在的安全隐患。同时，加强现场安全巡查，保证工作场所的安全和整洁，防止发生物品堆放不规范、电线电缆暴露等情况。并且，建立健全安全生产事故统计和报告制度，及时上报安全事故的发生和处理情况，为事故的防范和处理提供参考。 最后，冶炼厂应当建立健全应急预案和救援机制。根据不同的安全风险，制定 相应的应急预案，明确各个岗位的应急职责和措施。并且，配备必要的救援设备和
铸造厂安全生产管理制度 铸造厂安全生产管理制度 一、总则 为确保铸造厂安全生产，保障员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和上级部门的规定，制定本管理制度。 二、目标 1.全面提升铸造厂安全生产管理水平，降低事故发生风险。 2.建立健全安全文化，提高员工安全意识和自救能力。 3.规范作业行为，杜绝违章操作和安全隐患。 三、责任分工 1.铸造厂负责人：负责制定安全管理制度和安全目标，组织安全培训和演练，落实安全措施，定期检查安全情况。 2.安全专责人：负责安全生产管理，指导员工遵守安全操作规程，及时排除安全隐患。 3.员工：遵守安全操作规程，参加安全培训，积极参与安全演练。 四、安全操作规程 1.严禁在未经培训和授权的情况下进行操作。 2.穿戴符合规定的安全防护用品。 3.严禁饮酒后操作机械设备。 4.禁止擅自私拉乱接电线，避免用火源靠近易燃物品。 5.禁止随意改变设备部件，确保机械设备安全运行。 6.定期检查设备，发现故障及时维修，确保设备正常运转。
7.合理安排作业时间和工作量，避免疲劳操作导致意外事故。 五、安全培训和演练 1.新员工入职前，必须接受安全操作规程培训，合格后方可上岗。 2.定期组织员工参加安全知识培训。 3.举行应急演练，练习员工自救和有效逃生方法。 六、台账记录 1.建立安全事故和隐患登记台账，记录事故发生及处理情况。 2.建立设备巡检记录，定期检查设备安全状态。 七、安全责任追究 1.违反安全操作规程的员工，根据情节轻重，给予相应处罚。 2.严重违规行为造成严重后果的，依法追究法律责任。 本安全生产管理制度自颁布之日起生效，有效期为三年，期满后需要进行评估和修订。对于安全生产管理制度的不遵守和违规行为，铸造厂将严肃处理，以确保铸造厂安全生产工作的实施。
铸造行业安全生产管理措施,铸造行业安全生产管理标准 篇一：铸造厂管理制度汇编 xxx铸造厂 制度类文件汇编 2022年5月 《铸造厂管理》编制说明 序言 为了提高企业素质和管理水平，建立高效、科学、严谨的管理体系，实现铸造厂各项管理的有章可循，有条不紊，形成一个责任明晰、管理规范、运行有序的管理体系。加强铸造厂的管理工作，保证文件档案的及时归档和妥善保管，更好的高标准、高起点地开展工作，根据集团公司精神。对《铸造厂管理规章制度》进行汇编。 制定铸造厂管理规章制度，使铸造厂生产活动有序进行，从而保障铸造厂生存和不断发展的行为准则。目的是提高铸造厂管理的规范化、制度化。 新的《铸造厂管理规章制度》在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。从本厂实际出发，确立在实际中具有可操作性。 在《铸造厂管理规章制度》编写过程中，我们参阅了大量的文件、制度等。但由于经验不足，精力和水平所限，加之时间仓促，差错之处在所难免，请阅者随时指正，我们将及时进行修改，使得我们的《铸造厂管理规章制度》更加完善。 在编写过程中，我们得到了厂领导、各部室及有关人员的大力支持和帮助，在此向他们表示衷心的感谢！ 本《管理制度汇编》涵盖面广，内容翔实，基本上涉及公司生产经营的方方面面，尤其是三个特点贯穿全文： 一是约束性强。在遵守国家法律、法规的大前提下，相关部门从企业自身特点出发，结合生产经营实际，有针对性地制订了各项管理制度，并基本做到了
各 项管理有目标、有考核、有奖罚，摒弃了管理的随意性，基本做到事前有要求，事后有依据的管理原则。 二是可操作性强。本《管理制度汇编》具有很强的操作性，如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定，有对外包项目有不同的办法，分清不同的责任义务，具有很强的实用性。 三是创新性强。绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设等均是对创新二字的理解。 《管理制度汇编》的刊印，标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要的一步，是公司深化管理，积极探索取得的重要成果。真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守，并予以有益的建设性意见，使之趋于更加成熟和完整，真正成为企业做大做强的坚实基石，成为推动企业发展的巨大推动力。 在编写过程中，我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员的大力支持和帮助，在此向他们表示衷心的感谢！ 由于初次编印，经验不足，加之时间仓促，缺点和不妥之处在所难免，诚望读者提出宝贵意见，以便今后修订。 编者 2022年3月 xxx集团铸造厂 目录 第一部分安全生产管理规定 1.1. 安全督查及安全生产管理领导小组 (5) 1.2. 安全生产管理规章制度 (6) 1.3. 安全生产管理考核办法 (11) 1.4. 班组安全生产工作目标责任书 (17) 1.5. 厂长安全生产责任制 (18) 1.6. 党支部书记安全生产责任制 (18)
钢铁行业安全生产管理制度 钢铁行业是我国重要的基础产业，对国民经济和社会发展具有重要作用。然而，由于该行业中存在许多安全隐患，频繁发生事故事件，给安全生产带来了巨大的压力和挑战。为了保障钢铁行业的安全生产，必须建立健全的安全生产管理制度。一、安全生产责任制 钢铁企业应建立健全安全生产责任制，并确保各级、各部门的责任到位。企业 要设立安全生产管理部门，并聘请专业的安全生产管理人员，负责监督和管理安全生产工作。各级领导干部要把安全生产摆在重要位置，加强安全生产的领导和组织。 二、安全生产培训 钢铁企业应加强对员工的安全教育和培训。新员工入职前必须接受安全培训， 理解并掌握安全操作规程。定期对在岗员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生的可能性。 三、隐患排查治理 钢铁企业要建立健全隐患排查治理制度，定期对生产设备、生产环境进行全面 排查，及时消除或修复隐患。针对重点部位和危险区域，要加强巡查和检测，确保隐患得到及时发现和处理。 四、应急预案 钢铁企业应制定完善的应急预案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地进 行应对。应急预案要明确各级人员的职责和行动方案，并进行定期演练和评估，提高应急处置能力。 五、安全防护设施
钢铁企业要完善安全防护设施，确保员工的人身安全。生产车间和工作区域要 设立明显的安全警示标志，指导员工正确使用和操作设备，并配备相应的安全防护用品。对高温、高压、高噪音等危害较大的工作环境，要采取有效的措施进行防护。 六、事故报告与处理 钢铁企业发生事故后必须及时报告，并组织专业人员进行事故调查和处理。对 于已经发生的事故，要总结经验教训，提出改进措施，避免类似事故再次发生。同时，要加强与相关部门和行业协会的沟通和交流，共同推动安全生产管理的不断改进。 七、安全生产考核和奖惩 钢铁企业要建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行评估和监督。对 于积极开展安全生产工作并取得显著成效的单位和个人，要给予奖励和表彰。对于安全生产工作不力、频繁发生事故的单位和个人，要采取相应的纪律和经济惩罚措施。 八、安全文化建设 钢铁企业要加强安全文化建设，培养员工的安全意识和安全行为习惯。通过宣 传教育、示范引领、激励约束等方式，营造良好的安全氛围。员工要自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理，共同营造安全稳定的工作环境。 综上所述，钢铁行业安全生产管理制度对于保障工人的生命安全和企业的可持 续发展至关重要。只有建立健全的制度，加强安全生产管理，钢铁企业才能更好地应对安全隐患，降低事故发生的风险，推动行业安全生产水平的持续提升。
钢铁厂平安管理制度 钢铁厂平安管理制度 钢铁企业设备检修的平安方法 1概述 对某钢铁企业近10年来的工伤事故的统计和分析，发现有2个显著 的特点： ⑴与设备相关的工伤事故，占到了事故总数的70%以上。所谓与设 备相关的事故，指的是由于设备缺陷与人们在操作、使用、维护、 检查和检修设备时发生的工伤事故。 ⑵近些年来，非常规消费作业情况下发生的工伤事故呈明显的上升 趋势。就钢铁企业而言，所谓非常规消费作业，指的是除炼铁、炼钢、轧钢等主流程以外的作业，它与常规消费作业的最大不同点， 是作业的不连续性。如设备检修等。 基于上述的2个特点，不难看出：随着企业平安管理的不断加强，职工素质的不断进步，事故的规律发生了明显的变化：因职工个人平安素质差所造成的工伤事故越来越少，与设备相关的事故越来越多；主要消费作业流程中发生的工伤事故逐渐减少，而辅助作业流程中发生的事故却逐渐增多。这一现象，说明了当前钢铁企业平安管理的新情况和新问题。 设备检修是企业设备管理和消费组织中的重要活动之一，也是近些年来事故多发和平安管理的重点管控作业。如何搞好设备检修作业期间内的平安管理，研究出1套系统有效的适宜于钢铁企业设备检修的平安管理方法，对搞好新时期钢铁企业的平安管理工作意义重大。 设备的检修，过去通常分为小修、中修和大修。在钢铁企业，随着
点检定修的推行，企业根据各工序的消费与设备的特点，逐渐形成了一种更为有效的“定修形式”，一般是每周或每月、甚至为2-3 个月进展1次工程检修。 为了恢复和进步设备的性能，在日常的点检定修根底上，钢铁企业一般每年进展1次停产时间较长的年度检修，通常称之为年修。考虑到消费工序的平衡，一般年度检修为多工序结合停产检修。 钢铁企业的设备年修工程可概括为如下特点①检修时间长，通常在10-30天之间；②施工队伍多，参检人员多。因为要在统一的时间内对各工序同时进展检修施工，一般要组织施工队伍多达十儿个，参加年修的检修作业人员达上千人；③检修场地狭小，立体交*作业点位多，被检修设备多。许多设备问题需要在年修时处置，且年修要集中在设备的周围，进展部件更换、网管修复等作业，施工作业区域较为集中；由于时间紧，任务繁重，主要设备的检修多为立体交*作业；④与消费交*进展。对于多炉座、多台套设备的检修，通常的安排是对逐个炉座依次进展停产检修，所以除个别天数为全线停产外，大部分时间为部分设备在正常消费.部分设备在进展检修，消费与检修在同一区域交*进展；⑤气候条件恶劣。考虑到产品销售的淡季以及消费工人劳动条件等原因，很多钢铁企业通常把年修时间安排到严寒或酷暑。 以上这些特点，给检修作业的平安管理和施工组织管理带来了很大的困难。因此，研究适宜于钢铁企业设备检修的平安管理方法是非常必要的。 3设备检修作业的平安管理方法 根据设备检修作业平安管理的经历和教训，分析以往检修作业中发生的工伤事故、险肇事故及事故隐患的原因和对策，结合平安管理
工厂安全管理管理制度 工厂安全管理制度篇一 一、公司领导(厂长、经理)职责 1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。 2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。 3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。 4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。 5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。 二、安全员职责 1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。 2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。 3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。 4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。 5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。 6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的。调查和鉴定工作。 7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。 8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。 9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。 10.负责动火手续的办理工作。 三、班组长安全职责 1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。 2.负责对新员工进行岗位安全教育。 3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。 5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。 6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。 7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。 四、员工安全职责 1.严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。 2.精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。 3.及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。 4.爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常坚持作业现场所整洁，搞好安全生产。 5.正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。 6.对违章指挥有权拒绝操作，险情异常严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。工厂安全管理制度篇二
工厂安全生产管理制度 工厂安全生产管理制度 在社会发展不断提速的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是为大家收集的工厂安全生产管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 工厂安全生产管理制度1 1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。 2、贯彻“安全第一、预防为主。 3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。 4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。 工厂生产纪律管理 1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。 4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。 5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。 工厂安全操作规程 1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。 2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。 3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。 4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。 5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。 工厂安全生产管理制度2 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各