色彩性格测试分析
色彩性格测试是一种应用色彩心理学的测试方法，它是从一系列不同颜色中进行分析，以帮助我们了解自身性格特征、偏好和内心情感的做法。它被广泛应用于心理学、教育学、社会学、管理学等多个领域，为研究人员提供了一种有效的工具来分析个人的性格特征和行为特征。
色彩性格测试基于色彩心理学中的色彩理论，认为，每种颜色都会产生不同的心理反应，这些心理反应可以帮助我们分析每个个体的性格特征。具体来说，色彩性格测试中使用的色彩可以概括为红、橙、黄、绿、蓝、紫六种，每种颜色都有特定的性格特征。
红色代表热情、分裂和行为激进；橙色代表兴奋、机智和适应性；黄色代表有活力、无畏和热情幽默；绿色代表安静、安定和调和；蓝色代表坚强、真诚和健谈；紫色代表灵感、获胜和智力。
色彩性格测试可以用来帮助我们了解自身性格特征和内在情感，从而更好地把握自己的生活，做出更好的决定。有了这种测试，研究者可以更有效地帮助个体做出更有效的决策，从而提高他们的生活质量。
与其它常见的性格测试方法相比，色彩性格测试的独特优势在于可以更客观地把握个体的内心世界，它可以把其它复杂的社会心理学研究也考虑在内。例如，通过色彩性格测试，我们可以了解个体在不同情况下会有哪些反应，以及有效地识别和控制情绪，有助于改善个体的心理健康。
此外，色彩性格测试也有助于改善人际关系，它不仅能帮助个体更好地理解彼此的特征，而且还可以帮助我们更加客观地识别自己和他人的性格差异，从而构建更稳固的人际关系。例如，当人们能够更准确地理解彼此的性格特征时，他们就有可能更好地沟通和协调，从而达到有效的结果。
最后，色彩性格测试也可以帮助管理者了解自身和员工的性格特征，从而更有效地管理团队。在管理团队时，管理者需要考虑不同成员的性格特征、偏好和需求，而色彩性格测试则可以提供准确的信息，从而更好地调整团队的组成，提高员工的工作效率。
总之，色彩性格测试是一种有效的研究工具，它可以更加客观地了解个体的性格特征和内在情感，从而更好地把握自己的生活，更有效地管理团队，改善人际关系。未来，色彩性格测试将会被广泛应用于多个领域，为研究者和管理者提供更多值得信赖的研究结果和有效的管理建议。
现在做一下汇总： 红色= 前15题A + 后15题D的总数 蓝色= 前15题B + 后15题C的总数 黄色= 前15题C + 后15题B的总数 绿色= 前15题D + 后15题A的总数 总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也是你天性中最重要的动机的性格。 如你红色的得数是25，那么你是标准的红色性格；又比如，你黄色的得分是15，红色是11，其他各为2，那么你是黄+红的性格，而且偏黄。 红色：行动者 红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。但在他人的眼中，红色有时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。 蓝色：思想者 蓝色性格的人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”很多时候，蓝色性格的人会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。 黄色：领导者 黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色性格的人常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，给人的印象是固执、缺乏耐心、强硬和专横。 绿色：和平者 绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听
红色篇 优点 1.高度乐观，积极向上 2.喜欢自己，也容易接纳他人 3.把生命当做享受，喜欢挑战 4.喜欢惊险变化、刺激，追求快乐 5.情感丰富而外露 6.天真，有童心，富有趣味 7.自由自在，不喜欢受约束 8.喜欢开玩笑 9.别出心裁，愿意表现，表现力强（俗称“人来疯”） 缺点 1.凑热闹，惹人烦 2.情绪大起大落，不易被人信任（红色类型的人通过面试的几率大，爱表现） 3.鲁莽，冲动 4.虚荣心强（原因：享受型） 5.喜欢走捷径 6.不愿意去承担责任 7.缺乏自控 8.容易原谅自己 9.拒绝长大 10.放纵 11.喜欢打断其他人 12.开玩笑不分场合 13.这山望那山高 红色类型的人在交朋友方面 1.真诚主动，喜欢交朋友 2.容易原谅自己和别人 3.富有个人魅力 交际方面 1.喜欢肢体接触 2.思维活跃，跳跃性大 3.容易与人攀谈 4.需要给红色类型的人表演的舞台 PS：兴趣广，活在自己的世界里 不自知，在别人眼里很烦 情绪波动大，不为别人信任 不计后果，无底线（最不适合考公务员） 一、建立关系 1.迅速描述你此行的目的，并建立信誉，与之发生业务关系。后面与红色性格的人合作，必须付出努力
2.谈论你们共知的朋友 3.告诉红色性格的人你对他的想法和目标 二、发现他们的需求 1.通过发现他对理想结果的想象开始 2.明确其他有助于分析和计划的人 3.倾听，支持他 4.对他所需要的关键信息小心提问 5.使他把讨论集中在某一点并向结果发展 6.如果对具体问题不感兴趣，那么总结刚才讨论过的，并建议各种趋向性的想法 三、支持 1.用书面信息向红色类型的人提供具体解决方案，告诉他你有他所需要的事实，使之对你建立信心，但不要用细节淹没他 2.不要匆忙花时间来讨论发展实现想法的途径 3.满足他需要个人尊重的需求 4.尽量用书面形式得到他对行动的承诺 四、结束销售 1.当你有了足够的需求信息并测试过建议的合适性，假定销售，并以一种不经意的非正式的形式要求订货，使用自信式结束 2.当机会出现时，提供某些有附加价值的或其他刺激购买的需求 3.往大的谈，只说对他有什么好处，不谈细节 4.处理反对意见时，对于红色类型的人描述其他人是如何克服的（红色类型的人喜欢榜样），回应他们对目标的热情，重新陈述购买决定会带来意义 蓝色篇 优点 1.个性严肃，生活中的哲学家 2.思想深邃，独立思考，不随大流，不清一参与讨论 3.沉默寡言，老成持重，易于被人信任 4.注重承诺（“一辈子”） 5.谨慎，深藏不露，担心犯错，完美主义者，轻易不说话 6.遵守规则，生活井井有条 7.“分析家”，善于分析，察言观色 8.“一根筋”，坚韧执着 缺点 1.高度负面的，情绪化（内化） 2.猜忌心重，不信他人，相信自己看到的、听到的、判断的 3.超级敏感，在意别人对自己的看法 4.情感抑郁，有自怜倾向（追求完美） 一、建立关系 1.不要低估向蓝色类型的人提供你的信息、背景 2.以顾问身份接近这类人，认同蓝色类型的人的“专家”地位
乐嘉性格色彩测试——结果分析 速写诠释基本原则 本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。例如，你在红色上的总数是20，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其它各为2，你将是黄＋红的性格。 总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”的性格。其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。 本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。 天性中的性格，基本是以下12 种情况： 典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色 红＋黄红＋绿 蓝＋黄蓝＋绿 黄＋红黄＋蓝 绿＋红绿＋蓝 在性格组合当中，同样的搭配因为主色和次色的顺序不同，虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异，诸如红＋黄与黄＋红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者更注重人生的“快乐和自由”；而后者更注重人生的“成就和控制”。 在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！ 如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半，那你的这种性格非常典型。在本书当中，你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现，“超”的字数越多，代表性格色彩的特质越明显。 你的性格色彩，将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩，学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。 大部分人会发现这30 道题目的结果，证实和加强了他们对自己的看法。也有些人会觉得做题的结论，与他们看书中的描述与自己的评估不同。如果你的测验结果显示，你在两个甚至三个性格色彩上出现了几乎同样的高分（比如红色13 黄色13 蓝色3 绿色1，或者红色10 蓝色8 黄色9 绿色3），在这样的情况下，相差无几的分数会让你迷惑，到底哪个才是你真实的性格色彩？既然每个人都是一个复杂的个体，本书各章中的描述可能比这个简单的测验更可靠地呈现出你的真实心理动机。解决这个问题的关键是：阅读本书中关于性格动机和行为的详细解释和来龙去脉。记住-----看书的感受比单纯的分数更加重要。 ? ＠红色优势＠ １．阳光心态，积极快乐 红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司. 如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示． 红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．２．激情澎湃，梦想万岁 一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富． 黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验． ３．热情开朗，喜欢交友 字典里没有＂陌生＂这两个字． 在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．
＠红色优势＠ １．阳光心态，积极快乐 红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司． 如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富． ２．激情澎湃，梦想万岁 一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验． ３．热情开朗，喜欢交友 字典里没有＂陌生＂这两个字． 在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动． ４．童心未泯，富有趣味 虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它． 红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来． ５．乐于助人，不记愁苦 有错就认，不记愁 ６．善于表达，调动气氛 红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持． 如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色． ７．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者 当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的． ８．乐在变化，创新意识 亢奋天天都有，各有巧妙不同 红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜． ＠（红色的天然优势）＠ 作为个体 高度乐观的积极心态
性格色彩测试 1. 关于人生观，我的内心其实是： A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。 B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C更加注重的是取得一切有可能的成就。 D宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2. 如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D方便省心，所以宁愿原路线返回。 3. 通常在表达一件事情上，我更看重： A说话给对方感受到的强烈印象。 B说话表述的准确程度。 C说话所能达到的最终目标。 D说话后周围的人际感受是否舒服。 4. 在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些： A刺激。B安全。C挑战。D稳定。 5. 我认为自己在情感上的基本特点是： A情绪多变，经常情绪波动。 B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。 C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 D天性情绪四平八稳。 6. 我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我： A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。 7. 当与情人交往时，我倾向于着重： A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。 B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。 C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。 D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。 8. 在人际交往时，我：
四种色彩性格的分析 性格测试颜色代表什么?乐嘉讲述的色彩特征分析，有红、蓝、黄、绿四种颜色。红是开放直接的，蓝是间接而严格的，黄是直接而严格的，绿是开放而犹豫犹豫的，亲密而友好的。四种色彩性格的分析是什么呢? 1、红色。 红人性格开朗、直率，有活泼活泼的个性，理想化，但有时也会因与场合不相符合而被视为主观、鲁莽、冲动的人。 “红色”是快节奏的人，会自发地行动，做出决定。他不顾事实和细节，轻而易举地夸大事实，尽量避免做一些烦琐的工作。比起分析性的研究，红色更喜欢随意的猜测。它们具有创造性，思维敏捷，对组织活动感兴趣，能够迅速和热情地与人相处。 2、蓝色。 蓝性者间接又严格。这些人非常重视思考的过程，能够全面、系统地解决问题。人们会认为他很疏远，挑剔，很认真。它们行动迟缓，非常关注事物的安全，一切都要正确行事，喜欢一个有组织、有框架、有知识的工作环境。因此，这类人热衷于收集数据，询问大量关于细节的问题，容易产生疑虑，喜欢把事情记录下来。他在行动和决策上非常谨慎。 3、黄色。 黄是非常直接和严格的，有很强的自我管理能力，能自觉地完成工作，给自己分配新的任务。在与他人交往中，黄色性格的人表现出冷漠、注重成果和目标、善于控制他人和环境、果断行动和决策。它们主要关心的是最终结果。黄种人行动迅速，对拖延症也很不耐烦。其他人不能跟上他们的步伐时，他就认为他们没
有能力。黄种人的格言是：“我要把事情做得更快更好。” 4、绿色。 绿色化的性格的人，开放，犹豫，亲近，友好，能提供支持和信赖，他们是人际导向型的人。她们追求安全感和归属感，做事和做决定都像蓝色。推迟是因为绿色组织不愿意冒险。由于不喜欢和别人发生冲突，他希望在行动或做决定之前，能先了解别人的感受，有时他会说出别人想听而不是自己心中所想。环保具有很强的说服能力，并且乐于支持他人。同时，他还是一个积极的听众。做他的搭档，你会感到自在。由于青蛙很愿意听别人说，所以当轮到他说的时候，别人也会听，所以他有很强的能力去争取支持。
性格色彩测试题及答案经典 性格色彩测试一直以来都是人们研究和了解自己性格特点的一种方法。通过选择不同的颜色，我们可以揭示出我们内心深处的个性特征 和行为倾向。下面是几道经典的性格色彩测试题及答案，希望能帮助 您更好地了解自己。 问题一：在以下四种颜色中，你最喜欢哪个颜色？ A. 红色 B. 蓝色 C. 黄色 D. 绿色 答案及解析： 如果你选择了A. 红色，说明你是一个充满激情和活力的人。你可 能拥有很高的自信心，富有领导才能，同时容易表现出坚定的决心和 竞争力。 如果你选择了 B. 蓝色，说明你是一个冷静、理性和深思熟虑的人。你可能很擅长分析和解决问题，对事物有着敏锐的洞察力，同时也注 重内心的平静与和谐。 如果你选择了 C. 黄色，说明你是一个乐观、开朗和充满活力的人。你可能很擅长与他人相处，善于交际，同时也富有创造力和想象力。
如果你选择了D. 绿色，说明你是一个稳重、平和和理性的人。你可能十分注重平衡，善于妥协，同时也具备坚韧不拔和耐心的品质。 问题二：假设你有机会选择一种颜色的超能力，你会选择以下哪种颜色？ A. 红色 B. 蓝色 C. 黄色 D. 绿色 答案及解析： 如果你选择了A. 红色，说明你希望能获得力量和活力超能力。你可能希望能更加自信和有决心地面对生活中的挑战。 如果你选择了B. 蓝色，说明你希望能获得智慧和思维超能力。你可能希望能更加理性和冷静地解决问题，同时也希望拥有更高的洞察力。 如果你选择了C. 黄色，说明你希望能获得创造力和乐观超能力。你可能希望能更加开朗和有创意地面对生活，同时也希望能够积极影响他人。 如果你选择了D. 绿色，说明你希望能获得平和与稳定的超能力。你可能希望能更加平衡和稳定地处理各种事物，同时也希望自己能够拥有更深的内心宁静。
四象性格色彩测试题及答案 一、心理测试题 请根据自己的实际情况选择相应选项，并记录下你的选择。 1. 在处理问题时，你更倾向于： a) 冲动行事，注重即时行动 b) 充分思考，寻找各种可能性 2. 当面对压力和压抑时，你更有可能： a) 外露情绪，大声宣泄 b) 隐藏情绪，默默承受 3. 在社交场合中，你更倾向于： a) 独立行动，享受独处 b) 与他人互动，寻找交流 4. 对待未知的事物，你更有可能： a) 感到兴奋和好奇 b) 感到紧张和不安 5. 在工作中，你更喜欢： a) 独立工作，自由安排
b) 团队合作，合理分工 6. 当你做决策时，你更多考虑： a) 理性和逻辑 b) 情感和直觉 7. 在时间管理上，你更倾向于： a) 紧迫感，完成任务 b) 灵活性，享受过程 8. 当遇到挫折和困难时，你更有可能： a) 坚持不懈，努力克服 b) 放弃尝试，寻找其他出路 二、测试结果分析 根据你的选择，来看一下你的性格色彩类型！ 1. 如果你选择了多数的a选项，你的性格色彩类型可能是“热情红色”。 热情红色的人热情开朗，乐观向上，喜欢自由自在，善于表达自己的情感和意见。他们通常富有冒险精神，喜欢尝试新鲜事物，对生活充满热情和活力。在团队中，他们善于激励他人，喜欢成为领导者。
2. 如果你选择了多数的b选项，你的性格色彩类型可能是“稳健蓝色”。 稳健蓝色的人善于思考、分析问题，做事稳重，脚踏实地。他们注 重细节，追求完美，喜欢有条理、有计划的工作方式。在团队中，他 们擅长整合资源，注重团队合作，具有较强的组织能力和责任感。 3. 如果你的选择比较平均，既有a选项又有b选项，你的性格色彩 类型可能是“平衡绿色”。 平衡绿色的人善于处理人际关系，懂得尊重他人意见，追求和谐与 平衡。他们具有良好的沟通能力和观察力，热衷于帮助他人，注重自 我成长与发展，在团队中扮演着默默支持和调和的角色。 4. 如果你的选择没有明显倾向，即a选项和b选项持平，你的性格 色彩可能是“活力黄色”。 活力黄色的人积极乐观，富有创造力和想象力，充满活力和好奇心。他们喜欢自由自在，不喜欢受限制，善于发现问题和解决问题。在团 队中，他们能够带来创新和活力，具有较强的创造力和适应能力。 三、如何运用性格色彩 了解自己的性格色彩类型，可以帮助我们更好地理解自己，并在工 作和生活中发挥优势。下面是一些建议，帮助你运用性格色彩： 1. 热情红色：发挥你的活力和领导能力，多尝试新鲜事物，勇于冒 险和挑战。
性格色彩测试题目及答案大全在我们的日常生活中，性格是每个人独特的特征之一。了解自己的性格，可以帮助我们更好地认识自己，发展自己的优点，改进自己的不足。而性格色彩测试是一种有效的方式，通过回答一系列问题，揭示我们的性格特征。接下来，本文将介绍一些性格色彩测试题目及其答案，希望对您有所帮助。 测试题目1：在面对困难时，你的第一反应是什么？ A. 寻求帮助和支持； B. 独立思考并寻找解决方案； C. 逃避或回避问题。 答案解析：A选项代表您倾向于寻求他人的帮助，表明您是一个善于与他人合作并依赖他人的人。B选项代表您倾向于独立思考和解决问题，表明您是一个勇于承担责任和具备自主能力的人。C选项代表您倾向于逃避问题，表明您可能对于面对困难时畏首畏尾。 测试题目2：下列哪种描述最符合您的性格特征？ A. 喜欢和他人一起工作，喜欢社交； B. 喜欢独立工作，喜欢安静和独处； C. 喜欢从事有挑战性的工作，喜欢追求成就感。
答案解析：A选项代表您是一个喜欢与他人合作，喜欢社交的人， 善于与他人建立良好的人际关系。B选项代表您是一个善于独立工作，享受安静和独处的人，更适合追求个人的内心需求。C选项代表您是 一个喜欢有挑战性的工作，喜欢不断追求成就感的人，勇于迎接各种 挑战。 测试题目3：你更倾向于以下哪种行为？ A. 计划性强，做事有条理； B. 随性而为，喜欢自由发挥； C. 灵活适应，喜欢根据情况变化。 答案解析：A选项代表您更倾向于计划性强，善于有条理地处理事务。B选项代表您更倾向于随性而为，喜欢自由发挥和不受限制的行为。C选项代表您更倾向于灵活适应，能够根据具体情况灵活调整自 己的行为方式。 通过以上几个测试题目，您可能对自己的性格特征有了一定的了解。当然，这只是个人性格特征的一部分，每个人的性格是多维度的，需 要通过多个方面的测试来获得更全面准确的结果。希望这些测试题目 及答案对您有所启发，并有助于您更好地认识自己。 总结： 通过性格色彩测试，我们能够更好地了解自己的性格特征。性格测 试题目的设计及答案的选择，能够引导我们思考和认识自己的行为方式、偏好以及个性特点。然而，性格是复杂多变的，需要综合考虑各
4个颜色性格测试题及答案四个颜色性格测试题及答案 颜色性格测试是一种常见的心理测试方法，通过对个体对不同颜色的偏好及反应的观察，来揭示他们的性格特点和心理倾向。下面是四个常见的颜色性格测试题及对应的答案，希望能够帮助你更好地了解自己。 题目一：你最喜欢的颜色是哪种？ A. 红色 B. 蓝色 C. 黄色 D. 绿色 答案解析： A. 红色：你可能是一个充满热情和活力的人，喜欢冒险和挑战。 B. 蓝色：你可能是一个深思熟虑、温和稳重的人，注重知识和理性思考。 C. 黄色：你可能是一个积极开朗、充满创造力的人，喜欢与他人相处并乐于分享。 D. 绿色：你可能是一个平和而成熟的人，喜欢自然和平静的环境，并注重身心的平衡。
题目二：你喜欢穿什么颜色的衣服？ A. 红色或橙色 B. 蓝色或紫色 C. 黄色或粉色 D. 绿色或棕色 答案解析： A. 红色或橙色：你可能是一个外向、活泼、爱冒险的人，喜欢引人注目。 B. 蓝色或紫色：你可能是一个深思熟虑、冷静理性的人，喜欢追求内在的平静与和谐。 C. 黄色或粉色：你可能是一个开朗、温和、善解人意的人，喜欢与他人建立良好的人际关系。 D. 绿色或棕色：你可能是一个注重平衡、安宁和自然的人，喜欢简单而舒适的生活方式。 题目三：你最喜欢的季节是哪个？ A. 春季 B. 夏季 C. 秋季
D. 冬季 答案解析： A. 春季：你可能是一个充满生机和创造力的人，喜欢新鲜事物和挑战。 B. 夏季：你可能是一个乐观、活泼，喜欢社交活动和冒险的人。 C. 秋季：你可能是一个理性、稳重的人，注重秩序和平衡。 D. 冬季：你可能是一个安静、沉思的人，喜欢自我反省和思考。 题目四：你喜欢的休闲活动是哪种？ A. 健身或运动 B. 阅读或写作 C. 旅行或社交活动 D. 在大自然中散步或观赏风景 答案解析： A. 健身或运动：你可能是一个充满活力和竞争力的人，注重身体锻炼和健康生活。 B. 阅读或写作：你可能是一个思想深沉、喜欢独立思考的人，追求知识和内心的成长。
现在做一下汇总：之巴公井开创作 红色 = 前15题A + 后15题D的总数 蓝色 = 前15题B + 后15题C的总数 黄色 = 前15题C + 后15题B的总数 绿色 = 前15题D + 后15题A的总数 总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也是你天性中最重要的动机的性格。 如你红色的得数是25，那么你是尺度的红色性格；又比方，你黄色的得分是15，红色是11，其他各为2，那么你是黄+红的性格，而且偏黄。 红色：行动者 红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不成思议的能力能够让他人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求他人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。但在他人的眼中，红色有时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。 蓝色：思想者
蓝色性格的人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的平安性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个其实不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不成能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”很多时候，蓝色性格的人会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。 黄色：领导者 黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当他人不克不及跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和他人交往时，黄色性格的人经常表示冷漠，以产出和目标为导向，更关心
性格颜色测试题及答案 性格颜色测试是一种常见的测评方法，通过选择自己对于不同颜色的喜好程度，可以揭示出一个人的潜在特质和性格倾向。下面是一些常见的性格颜色测试题及答案，供大家参考。 题一：在以下颜色中，你最喜欢哪一种？ A. 红色 B. 蓝色 C. 黄色 D. 绿色 答案： A. 红色：你是一个充满活力和激情的人，喜欢冒险和刺激。你勇于面对挑战，追求成功和成就。另外，你也很有领导力和竞争力。 B. 蓝色：你是一个理性和冷静的人，喜欢思考和分析问题。你具有较高的智慧和洞察力，喜欢独立思考和探索新的领域。另外，你也非常注重自我成长和个人发展。 C. 黄色：你是一个开朗和乐观的人，喜欢与人交流和社交。你充满活力和热情，喜欢与人合作和分享。你善于建立关系，关心他人，是个天生的社交达人。
D. 绿色：你是一个平和和谐的人，注重和谐和平衡。你喜欢大自然和宁静的环境，对环保和可持续发展有着高度的关注。你注重个人价值观和道德观。 题二：以下颜色中，你最不喜欢哪一种？ A. 红色 B. 蓝色 C. 黄色 D. 绿色 答案： A. 红色：你可能对过于激烈和冲突的环境感到厌烦，更喜欢平静和谐的氛围。你倾向于避免争吵和纷争，注重内心的平衡和稳定。 B. 蓝色：你可能对过于冷静和理性的环境感到厌烦，更喜欢开放和多样性的氛围。你倾向于寻找新鲜感和创新性的体验，追求自由和个性。 C. 黄色：你可能对过于喧闹和社交的环境感到厌烦，更喜欢独处和安静的氛围。你倾向于深入思考和探索内在世界，追求个人的内心平静和宁静。 D. 绿色：你可能对过于混乱和不稳定的环境感到厌烦，更喜欢有秩序和结构的氛围。你倾向于追求稳定和安全感，重视规划和组织。 题三：以下颜色中，你觉得最能代表你自己的是？
性格色彩测试题及答案大全 在接下来的文章中，我将为大家提供关于性格色彩测试题及答案的 详细内容。通过这些测试题，你将能够更好地了解自己的性格特点， 并且在日常生活中做出更明智的决策。 1. 测试题1： 以下颜色中，你最喜欢哪个颜色？ A. 红色 B. 蓝色 C. 绿色 D. 黄色 E. 粉色 答案解析： -选择A的人：你是一个充满活力和激情的人，喜欢尝试新鲜事物。 -选择B的人：你是一个冷静、理性和富有创造力的人，擅长解决 问题。 -选择C的人：你是一个有责任心、团结和稳定的人，可以成为一 个很好的团队成员。 -选择D的人：你是一个开朗、热情和乐观的人，善于与人相处。
-选择E的人：你是一个温柔、细心和敏感的人，对细节有很高的要求。 2. 测试题2： 你在周末更愿意： A. 呆在家里享受宁静的时光。 B. 去户外活动，享受大自然的美景。 C. 和朋友一起聚会，共度欢乐时光。 D. 参加社交活动，结识新的朋友。 E. 独自一人去旅行，享受独处的愉悦。 答案解析： -选择A的人：你是一个内向、独立和注重个人空间的人，喜欢独自思考问题。 -选择B的人：你是一个勇于冒险、开放和喜欢探索的人，对新事物充满好奇。 -选择C的人：你是一个善于交际、乐于助人和热情开朗的人，喜欢与人分享快乐。 -选择D的人：你是一个外向、社交和善于沟通的人，喜欢结识新的朋友。
-选择E的人：你是一个独立、自我驱动和喜欢独特体验的人，享 受独处时的思考和冥想。 3. 测试题3： 当面对困难时，你更倾向于： A. 与他人合作，共同寻找解决方案。 B. 独自思考和分析问题。 C. 找到专业人士的意见和建议。 D. 直接行动，不等待他人的帮助。 E. 寻求亲人和朋友的支持和鼓励。 答案解析： -选择A的人：你是一个团队合作、善于沟通和适应力强的人，喜 欢与他人共同完成任务。 -选择B的人：你是一个理性、深思熟虑和善于独立分析的人，不 依赖他人的帮助。 -选择C的人：你是一个理性、善于学习和尊重专业知识的人，喜 欢从专业人士那里获取建议。 -选择D的人：你是一个勇于行动、果断和有自信的人，不畏困难，善于解决问题。
性格色彩测试答案分析 性格色彩测试是一种常见的心理测评工具，通过人们对一系列问题的回答，来揭示其个性特点和行为偏好。本文将对性格色彩测试的答案进行分析，帮助读者更好地理解自己的性格色彩。 1. 强调性格色彩的重要性 性格色彩是每个人独特的特点和行为模式，影响着我们与他人的互动和生活方式。了解自己的性格色彩可以帮助我们更好地认识自己，并在人际关系和职业选择等方面做出明智的决策。因此，性格色彩测试在现代心理学中得到了广泛的应用。 2. 测试答案分析 以下是一些常见的性格色彩测试题目及其可能的答案分析： (1) 在社交场合中，我更喜欢： - A. 与朋友密切交流和互动 - B. 与几个亲密的朋友交谈 - C. 与一两个朋友交谈 - D. 和一些熟悉的人一同参加活动 答案分析：如果你选择A，可能是一个外向、喜欢与人交往的人；如果选择B，可能是一个注重亲密友谊的人；如果选择C，可能是一个喜欢私密交往的人；如果选择D，可能是一个社交圈子广泛的人。
(2) 我喜欢的工作类型是： - A. 独立完成任务 - B. 与团队合作完成任务 - C. 依靠他人的指导完成任务 - D. 根据自己的判断完成任务 答案分析：如果你选择A，可能是一个喜欢单独工作、注重独立性 的人；如果选择B，可能是一个注重团队合作、喜欢与他人协作的人；如果选择C，可能是一个喜欢接受指导、需要他人支持的人；如果选 择D，可能是一个注重个人判断、喜欢自主决策的人。 3. 性格色彩类型解读 性格色彩测试的结果通常会将人们的性格特点划分为不同的类型。 以下是一些常见的性格色彩类型及其特点解读： (1) 红色个性： 红色个性的人通常有较强的领导能力和决策能力，喜欢接受挑战和 竞争。他们目标明确，积极进取，注重结果，常常是团队中的领导者。 (2) 蓝色个性： 蓝色个性的人通常思维敏捷，善于分析问题和解决难题。他们注重 逻辑和理性思考，喜欢在有序和结构化的环境中工作。 (3) 黄色个性：
说明：每组只选一个答案 1、我的人生观是 A人生的体验越多越好，所以想法很多，有可能就应该多尝试。 B深度比宽度更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。 C人生必须有所成。 D没必要太辛苦，好好活着就行。 2、如果野外旅行，在下山返回的路线上，我更在乎： A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。 B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。 C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。 D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。 3、在表达一件事情上，别人认为我： A总是给人感受到强烈印象。 B总是表述极其准确。 C总能围绕最终目的。 D总能让大家很舒服。 4、在生命多数时候，我其实更希望： A刺激。 B安全。 C挑战。 D稳定。 5、我认为自己在情感上的基本特点是： A情绪多变，情绪波动大。 B外表抑制强，但内心起伏大，一旦挫伤难以平复。 C感情不拖泥带水，较直接。 D天性四平八稳。 6、我认为自己除了工作以外，在人生的控制欲上，我： A谈不上控制欲，却有强烈地感染带动他人的欲望，但自控能力不强。B用规则来保持我的自控和对他人的要求。 C内心有控制欲，希望别人服从我。 D从不愿去管别人，也不愿别人来管我。 7、当与情人交往时，我倾向于： A在一起时就要尽情地欢乐，爱意常会溢于言表。 B体贴入微关怀细腻，于对方的需求和变化极其敏感。 C帮助对方成长是我最大的责任。 D迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听着。
8、在人际交往时，我： A心态开放，可快速建立起人际关系。 B非常审慎缓慢地深入，一旦认为是朋友便会长久。 C希望在人际关系中占据主导地位。 D顺其自然，不温不火，相对被动。 9、我认为自己的为人： A可爱而生机。 B深沉而内敛。 C果断而自信。 D平静而和气。 10、我完成任务的方式是： A常赶在最后期限前的一刻完成。 B自己精确地做，不麻烦别人。 C最快速做完，再找下一个任务。 D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。 11、如果有人深深惹恼我，我： A内心手上，当时认为不可能原谅，但最终常会原谅对方。 B如此之深的愤怒无法忘记，同时未来避开那个家伙。 C每个人都要为他的错误付出相应的代价，内心期望有机会要狠狠的回应。D尽量不摊牌，因为还不到那个地步。 12、在人际关系中，我最在意的是： A欢迎。 B理解。 C尊敬。 D接纳。 13、在工作上，我表现出更多的是： A热忱，有很多想法且很多灵性。 B完美精准且承诺可靠。 C坚强而有推动力。 D有耐心且适应性强。 14、我过往的老师最有可能对我的评价是： A善于表达和抒发情感。 B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或不合群。 C动作敏捷独立，且喜欢自己做事情。 D反应度偏低，比较温和。 15、朋友对我的评价最有可能的是： A喜欢对朋友倾诉事情，是开心果。
性格色彩测试自我分析报告篇一：性格的自我分析报告【封面】 性格的自我分析 经济管理学院工商管理系 班级： 姓名： 学号： 一，我在心理成长做了#FPA乐嘉性格色彩测试#，我的#性格色彩#是：红 + 绿 【红色】精力充沛，感情丰富,活泼热情, 乐观积极,信任他人，表达力强，是带来快乐的人。有些粗心大意，不受规则束缚，喜欢表现自己，非常乐于接受变革，甚至作为变革的支持和鼓吹者。情绪变化直接与别人的认同有关。 【绿色】你很容易接近，喜欢与人们友好相处，性情温和，谦逊识体，最担心由于意外的变革或个人纷争而破坏安安稳稳的生活。你更多的时候是按规矩办事，不求变化，不喜欢压力，在压力之下会变得柔弱退缩。 我对自己的了解，我认为比较偏向红色。我喜欢新鲜是事物，喜欢追求所不知道是知识。 二，气质类型为：多血质。 3、测评结果分析 得分分析：
我认为自己也比较符合多血型。我不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。平时活泼好动,善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻等。 我日常表现是，喜欢与人交际。善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，这个也跟我双子座的性格很像，常常对新鲜事物好奇心很强，当了解过后，很快热情就会消退。如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。 多血质合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。 多血质的行为表现特点：容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质；也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。
性格色彩测试30题及答案 说明：每组只选一个答案 1、我的人生观是 A人生的体验越多越好，所以想法很多，有可能就应该多尝试。 B深度比宽度更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。 C人生必须有所成。 D没必要太辛苦，好好活着就行。 2、如果野外旅行，在下山返回的路线上，我更在乎： A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。 B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。 C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。 D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。 3、在表达一件事情上，别人认为我： A总是给人感受到强烈印象。 B总是表述极其准确。 C总能围绕最终目的。 D总能让大家很舒服。 4、在生命多数时候，我其实更希望： A刺激。
B安全。 C挑战。 D稳定。 5、我认为自己在情感上的基本特点是： A情绪多变，情绪波动大。 B外表抑制强，但内心起伏大，一旦挫伤难以平复。 C感情不拖泥带水，较间接。 D天性四平八稳。 6、我认为自己除了工作以外，在人生的控制欲上，我： A谈不上控制欲，却有强烈地感染带动他人的欲望，但自控能力不强。 B用规则来保持我的自控和对他人的要求。 C内心有控制欲，希望别人服从我。 D从不愿去管别人，也不愿别人来管我。 7、当与情人交往时，我倾向于： A在一起时就要尽情地欢乐，爱意常会溢于言表。 B体贴入微关怀细腻，于对方的需求和变化极其敏感。 C帮助对方成长是我最大的责任。 D迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听着。 8、在人际交往时，我：
A心态开放，可快速建立起人际干系。 B非常审慎缓慢地深入，一旦认为是朋友便会长久。 C希望在人际关系中占据主导地位。 D顺其自然，不温不火，相对被动。 9、我认为自己的为人： A可爱而生机。 B深沉而内敛。 C判断而自信。 D平静而和气。 10、我完成任务的体式格局是： A常赶在最后期限前的一刻完成。 B自己精确地做，不贫苦别人。 C最快速做完，再找下一个任务。 D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。 11、假如有人深深惹恼我，我： A内心手上，当时认为不可能原谅，但最终常会原谅对方。 B如此之深的愤怒无法忘记，同时未来避开那个家伙。 C每小我都要为他的错误付出相应的价格，内心期望有机遇要狠狠的回应。 D尽量不摊牌，因为还不到那个地步。
乐嘉性格色彩测试 说明：所有问题都没有好坏或对错之分。请选择让你“最自然的”“最真实的”反应，而不是“最好的”“最应该的”。在最符合你的句子前打钩，每组只选一个答案，做完全部题目后，按提示计算。 1、关于人生观，我的内心其实是： A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。 2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能： A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D、方便省心，所以宁愿原路线返回。 3、说话时，我更看重： A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。 B、描述精确。有时可能略过冗长。 C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。 D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。 4、在大多数时候，我的内心更想要： A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 B、安全。头脑冷静，不易冲动。 C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。 D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。 5、我认为自己在情感上的基本特点是： A、情绪多变，经常波动。 B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。 D、天性情绪四平八稳。 6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我： A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。 7、当与情人交往时，我最希望对方： A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。 B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏感。 C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。 D、尊重并且相处静谧的。 8、在人际交往时，我： A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。 B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。 C、希望在人际关系中占据主导地位。 D、顺其自然，不温不火，相对被动。 9. 我做事情，经常： A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。 B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。 C、缺少耐性，有时行事过于草率。 D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。 10、通常我完成任务的方式是： A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。 B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。 C、先做，快速做。 D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。 11、如果有人深深惹恼我时，我： A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。