科室：检查者：检查日期：201 年月日
考核项目标准分
（分）
扣分标准
扣分
（分）
扣分原因
1.环境整洁规范，护士着装整洁，操作规范，仪表端庄礼貌用语 4 一项不合格扣1分
2.护士长及护士了解病人状态及动态 4 一项不合格扣1分
3.人员安排合理，有计划、有重点、并具体落实 4 一项不合格扣1分
4.护士长手册按时完成，有据可循 4 缺一项扣2分
5.护士长对病人护理、感染、抢救、操作、文件书写等有质量检查、分析及改进措施 4 缺一项扣2分
6.对质控小组检查、护士长夜查房存在问题有记录，有分析及改进措施 4 缺一项扣2分
7.发生差错事故及时如实上报，并有改进措施 4 缺一项扣2分
8.护士长对缺陷管理有记录、有整改措施 4 缺一项扣2分
9.护士长对各年级护士有培训、考核，并有记录。定期组织业务学习及护理查房 4 缺一项扣2分
10.急救药品专人管理，班班交接。护理人员对急救设备、仪器能熟练掌握 4 缺一项扣2分
11.毒麻药品专柜上锁，班班交接 4 缺一项扣2分
12.急救物品完好率为100% 4 缺一项扣2分
13.病房物资管理，包括物品药品的管理和设备的维修保养等 4 缺一项扣2分
14.感染管理质控组考核结果 6 90分少5分扣2分
15.抢救物资管理质控组考核结果 6 90分少5分扣2分
16.技术操作质控组考核结果 6 90分少5分扣2分
17.教学质控组考核结果 6 90分少5分扣2分
18.护理文件书写质控组考核结果 6 90分少5分扣2分
19.临床护理质控组考核结果 6 90分少5分扣2分
20.护理安全管理组考核结果 6 90分少5分扣2分
21.病人对护理工作的总体满意度90%以上 6 不满90%扣2分不满85%扣6分
合计100 实得分
科室：检查者：检查日期：201 年月日
考核项目标准分
（分）
扣分标准
扣分
（分）
扣分原因
1.环境整洁规范、护士着装整洁、仪表端庄礼貌用语5一项不合格扣1分
2.护士长及护士了解病人动态,老、弱、残、急诊病人优先安排就诊5一项不合格扣2分
3.人员安排合理,工作有计划﹑有重点﹑并具体落实5一项不合格扣2分
4.候诊区护士经常巡视，病人候诊有序5一项不合格扣2分
5.病人检查时注意保护病人隐私5一项不合格扣2分
6.严格履行岗位职责与操作规程,对病人热情,积极配合医生诊治5缺一项扣2分
7.健康教育方式、内容正确5缺一项扣2分
8.护士长对门诊护理质量有检查、分析及改进5缺一项扣2分
9.对质控小组检查、护士长夜查房存在的问题，有记录、有分析及改进
措施
6缺一项扣2分
10.发生大的护理缺陷及时如实上报，并及时分析原因、提出改进措施5缺一项扣2分
11.护士长对各年级护士的专科培训、考核，并记录5缺一项扣2分
12.无病人投诉5有投诉扣5分
13.定期组织业务学习及护理查房5缺一项扣2分
14.感染管理质控组考核结果690~94分扣2分；低于90扣3分
15.抢救物资管理考核结果690~94分扣2分；低于90扣3分
16.技术操作质控组考核结果690~94分扣2分；低于90扣3分
17.教学质控组考核结果690~94分扣2分；低于90扣3分
18.病人对护理工作的总体满意度90%以上10不满90%扣2分；不满85%扣10分
合计100实得分
（供应室）护理管理质量考核评分表
科室：检查者：检查日期：201 年月日
考核项目标准分
（分）
扣分标准
扣分
（分）
扣分原因
1.环境整洁规范,流程布局合理，符合感染管理要求 5 一项不合格扣2分
2.护士着装整洁，操作规范，仪表端庄礼貌用语，病人识别标识齐全 5 一项不合格扣2分
3.护士长及护士对医院消毒物品的供应状况了解，保证物品供应及发放的物品
完好适用
5 一项不合格扣2分
4.护理人员操作正规 5 一项不合格扣2分
5.护士长工作有计划﹑有重点，体现在周计划、日安排中并落实 5 一项不合格扣2分
6.人员安排合理 5 安排不合理扣5分
7.对质控组检查（护士长夜查房）存在的问题，有记录，有分析，有改进措施 5 缺一项扣3分
8.对临床服务、感染管理、技术操作等质量有检查、分析10 缺一项扣3分
9.发生差错、事故及时如实上报并，有改进措施及处理意见（见手册） 5 缺一项扣3分
10.护士长对缺陷管理有记录、有整改措施 5 缺一项扣2分
11.护士长对各年级护士的专科培训、考核并记录 5 缺一项扣2分
12.定期组织业务学习及讨论 5 缺一项扣2分
13.感染管理质控组考核结果10 90~94分扣2分；低于90 扣3分
14.技术操作质控组考核结果 5 90~94分扣2分；低于90 扣3分
15.各种卫生学检测的达标状况10 不达标扣10分
16.病室医务人员对供应室工作的满意度90%以上10 不满90%扣2分；不满85% 扣10分
合计100 实得分
（急诊）护理管理质量考核评分表
科室：检查者：检查日期：201 年月日
考核项目标准分
（分）
扣分标准
扣分
（分）
扣分原因
1.环境整洁规范,护士着装整洁，操作规范，仪表端庄礼貌用语,病人识别标
识齐全
5 一项不合格扣1分
2.护士长了解病房动态，护士了解所管病人情况,熟知各种疾病的抢救流程 5 一项不合格扣1分
3.人员安排合理，工作有计划﹑有重点，体现在周计划日安排中并落实 5 一项不合格扣2分
4.急救设备维护情况良好，护士长有检查并有记录 5 缺一项扣2分
5.护士长对临床护理、院感、抢救、操作、文件书写等、有质量检查、分析
及改进措施
5 缺一项扣2分
6.对质控组检查、护士长夜查房存在的问题，有记录、有分析及改进措施 5 缺一项扣2分
7.发生差错事故及时如实上报并有改进措施（见手册） 5 缺一项扣2分
8.护士长对缺陷管理有记录、有整改措施 5 缺一项扣3分
9.护士长对各年级护士的专科培训、考核，并有记录 5 缺一项扣2分
10.定期组织业务学习及护理查房 5 缺一项扣2分
11.急救药品专人管理、班班交接 5 缺一项扣2分
12.护理人员对急救设备、仪器能熟练掌握，确保绿色通道畅通10 缺一项扣2分
13.感染管理质控组考核结果 5 90~94分扣2分；低于90扣3分
14.抢救物资管理考核结果 5 90~94分扣2分；低于90扣3分
15.技术操作质控组考核结果 5 90~94分扣2分；低于90扣3分
16.护理文件书写质控组考查结果 5 90~94分扣2分；低于90扣3分
17.临床护理质控组考核结果 5 90~94分扣2分；低于90扣3分
18.急诊预诊正确率达90%以上 5 不满90%扣2分
19.病人对急诊护理工作的满意度90%以上10 不满90%扣2分；不满85%全扣
合计100实得分
护士护理管理质量评分标准表 （一）病区管理质量分值： 100分标准值：95分 评价标准： 1、病区医疗环境清洁、整齐、安静、安全，做到五不准。 2、病区办公用品、仪器等放置有序。 3、病房内床旁桌、床旁椅、病床要各成一条线，摆放整齐。 4、病房内清洁整齐，物品放置有序。 5、患者着装符合要求，遵守医院的规章制度。 评价方法： 1、病区秩序有专人管理，做到五不准：（1）不准在病区吸烟；（2）不准在上班时间聊天、会客；（3）不准在上班时间做私事、看小说；（4）不准在上班时间吃零食；（5）不准在工作场所及冰箱内存放私人物品； 2、病区肃静，做到四轻：走路轻、说话轻、开关门窗轻、操作轻。 3、病区陈设做到四固定、三条线、三不放：（1）四固定：一切物品、办公用具、仪器，固定房间、固定位置、固定数量、定人管理。（2）病床单位三条线：床旁桌一条线、床旁椅一条线、病床一条线。（3）三不放：床头、床下、窗台上不放杂物。 4、病区卫生做到四无、三分开、二定期（1）四无：地面无痰迹、果皮、纸屑；病区无吸烟；卫生间无臭味、堵塞、漏水；墙壁无蜘蛛网、灰尘。（2）三分开：治疗室、换药室、卫生间、病房的拖把及抹布分开使用。（3）二定期：走廊及病房，非一次使用大小便器定期消毒、清洁。 5、病区安全做到三专管、二有：（1）水、火、电专人管理；（2）毒、麻、限、剧药品专人管理并加锁；（3）贵重仪器专人管理。（4）有突发事件的应急处理预案；（5）有危重患者抢救护理预案。 6、患者做到二遵守、一整齐（1）二遵守：遵守住院规则、探视陪护制度；（2）一整齐：住院患者应着患者服。 7、护理人员着装整齐、仪表端庄，佩带胸牌。检查及评价方法（见表2.5）各级质控组按计划或随时检查，按标准进行评分，≥95分为合格。 （二）护理文书书写质量
科室：检查者：检查日期：201 年月日 考核项目标准分 （分） 扣分标准 扣分 （分） 扣分原因 1.环境整洁规范，护士着装整洁，操作规范，仪表端庄礼貌用语 4 一项不合格扣1分 2.护士长及护士了解病人状态及动态 4 一项不合格扣1分 3.人员安排合理，有计划、有重点、并具体落实 4 一项不合格扣1分 4.护士长手册按时完成，有据可循 4 缺一项扣2分 5.护士长对病人护理、感染、抢救、操作、文件书写等有质量检查、分析及改进措施 4 缺一项扣2分 6.对质控小组检查、护士长夜查房存在问题有记录，有分析及改进措施 4 缺一项扣2分 7.发生差错事故及时如实上报，并有改进措施 4 缺一项扣2分 8.护士长对缺陷管理有记录、有整改措施 4 缺一项扣2分 9.护士长对各年级护士有培训、考核，并有记录。定期组织业务学习及护理查房 4 缺一项扣2分 10.急救药品专人管理，班班交接。护理人员对急救设备、仪器能熟练掌握 4 缺一项扣2分 11.毒麻药品专柜上锁，班班交接 4 缺一项扣2分 12.急救物品完好率为100% 4 缺一项扣2分 13.病房物资管理，包括物品药品的管理和设备的维修保养等 4 缺一项扣2分 14.感染管理质控组考核结果 6 90分少5分扣2分 15.抢救物资管理质控组考核结果 6 90分少5分扣2分 16.技术操作质控组考核结果 6 90分少5分扣2分 17.教学质控组考核结果 6 90分少5分扣2分 18.护理文件书写质控组考核结果 6 90分少5分扣2分 19.临床护理质控组考核结果 6 90分少5分扣2分 20.护理安全管理组考核结果 6 90分少5分扣2分 21.病人对护理工作的总体满意度90%以上 6 不满90%扣2分不满85%扣6分 合计100 实得分
(完整版)护士考核评分表 护士考核评分表 评分表说明 此评分表用于对护士进行考核评分，评估其工作表现和职业能力。评分分为以下几个方面： 1. 专业知识与技能：评估护士的医学知识水平和专业技能。 2. 沟通与协作能力：评估护士与患者、家属和其他医务人员的沟通和协作能力。 3. 患者照护质量：评估护士在患者照护方面的质量和效果。 4. 临床风险防控：评估护士在临床操作中的风险防控能力。 5. 专业责任与道德：评估护士对于职业责任和道德规范的理解和履行情况。 评分标准 每个方面的评分为1-10分，分数越高表示表现越优秀。评分标准如下：
1. 专业知识与技能：护士掌握专业知识丰富，技能娴熟，能够独立完成各项护理操作，及时解决疑难问题。 2. 沟通与协作能力：护士能够与患者、家属和其他医务人员进行有效的沟通和协作，能够积极解决矛盾和问题。 3. 患者照护质量：护士能够提供高质量的患者照护服务，关心患者需求，保障患者的安全与舒适。 4. 临床风险防控：护士能够正确识别和评估临床风险并采取相应措施，保护患者免受潜在的伤害。 5. 专业责任与道德：护士具备高度的职业责任感和道德观念，能够严守职业操守，保护患者的权益。 计算总分及评级 将各项评分相加得到总分，根据总分评定护士的表现等级： - 90-100分：优秀 - 80-89分：良好 - 70-79分：中等 - 60-69分：及格 - 0-59分：不及格
使用注意事项 1. 评分人应当客观、公正地进行评分，不得受到个人偏见或其他非专业因素的影响。 2. 评分人应当具备丰富的护理经验和扎实的专业知识，能够对护士的表现进行准确评价。 3. 评分表应当保存在护士的个人档案中，并可用于绩效考核和职业发展。 结语 此护士考核评分表是对护士进行全面评估的有效工具，通过科学评分和评级，可以客观地反映护士的工作表现和职业能力。评估结果可用于护士的提升和培训计划，提高护理质量和服务水平。 --- 注：此文档为创作，不引用无法确认的内容，仅供参考。
护理安全管理质量考核表 检查内容 扣分标准 1。严格执行护理不良事件登记、报告制度，建立网上报告系统，鼓励护士网上报告护理安全隐患、护理不良事件.各科室应建立护理不良事件登记本,每周有登记、每月有讨论分析,处理意见及防范措施(6分） 一项不符合要求扣1分 2.认真执行“三查七对"制度，对患者施行两种以上识别方法,严格执行腕带标识制度,每日查对医嘱并有记录。处方或用药医嘱在转抄和执行时有严格的核对程序,由转抄和执行者签名确认，并需两人核对后,方可执行（8分) 一项未落实扣2分 3.准确执行医嘱,保证临床用药安全。严格执行手术核对制度，防止手术患者、手术部位、手术方式发生错误(8分） 一项未落实扣2分 4。各科室有护理紧急风险预案,护士知晓应急程序。有重点护理环节的管理措施(如输血、输液、管道护理及药物不良反应等）。有跌倒、坠床等意外事件报告制度、处理预案与可执行的工作流程.有压疮风险评估与报告制度，正确实施预防压疮有效护理措施（8分) 一项不符合扣1分。病人发生走失、坠床、跌倒、烫伤此项不得分 5.急救车用物齐全、性能良好；急救用物应在消毒灭菌有效期内。急救药品无破损、浑浊、变质、过期；有专人管理,每周清点并记录；用后及时补充(10分) 一项不符合要求扣1.5分 6。急救器材;如心电监护仪、呼吸机、氧气、吸痰器、呼吸囊、除颤仪等仪器性能良好,处于备用状态，急救物品完好率100%（10分）
一项不符合要求扣2分；备用氧气为零或氧气表已坏、吸引器无负压、呼吸囊漏气此项不得分 7。常备注射药品定点存放，标签醒目，放置整齐，药品不得混放;有效期管理，外形相似药品分开放置,每月清理并有记录（10分） 一项不符合要求扣1分 8.口服药原始包装保存，无过期药品、物品;特殊药物、如注射用胰岛素置于冰箱内保存，注明开始使用日期、时间并签名，使用期限按说明书要求；其他药按规范放置（10分） 一项不符合要求扣1分 9。外用药、内用药、消毒剂分类、定点存放，不得混放;标签醒目；无过期、变质药品;原装容器储存，容器一次性使用(10分） 一项不符合要求扣1分；发现药品混放、变质、过期此项不得分 10。特殊药品（如精神药品等)应定量存放，标识醒目，专人负责,专柜专锁保管，用后及时记录并补充，每班严格交接并签名；10%氯化钾等高浓度药品应专柜存放，标识醒目（10分） 无专人管理扣2分，一项不符合要求扣勤奋；无专柜专锁此项不得分 11.药物过敏试验应带急救盒(抢救用药及用物），并向病人宣教注意事项(5分） 不符合要求扣1分 12。学生、进修生实习期间，应在注册护士的指导下进行工作，严格执行《护士条例》相关规定（5分) 一位学生不符合要求扣2分 护理安全管理质量考核表 时间：考核人： 科室
分级护理质量管理评分表 1. 背景 分级护理是一种按照患者不同需求与功能状态进行分类的护理服务模式。为了确保分级护理的质量和效果，需要建立相应的质量管理评分表。 2. 目的 本评分表的目的是评估和监测分级护理的质量，以确保患者得到高质量的护理服务。 3. 评分指标 3.1 患者需求匹配度：评估护理措施是否与患者需求相匹配。 3.2 护理记录完整性：评估护理记录的完整性和准确性。 3.3 护理措施执行情况：评估护理措施的执行情况和效果。 3.4 患者满意度：评估患者对护理服务的满意度。 4. 评分标准 4.1 每个评分指标的评分均为1-5分，其中1分为低质量，5分为高质量。
4.2 患者需求匹配度评分标准： - 1分：护理措施与患者需求严重不匹配。 - 2分：护理措施与患者需求较不匹配。 - 3分：护理措施与患者需求基本匹配。 - 4分：护理措施与患者需求较匹配。 - 5分：护理措施与患者需求完全匹配。 4.3 护理记录完整性评分标准： - 1分：护理记录缺失或不准确。 - 2分：护理记录基本完整，但存在一些不准确之处。- 3分：护理记录完整，准确性一般。 - 4分：护理记录完整且准确，但可能存在一些瑕疵。- 5分：护理记录完整且准确。 4.4 护理措施执行情况评分标准： - 1分：护理措施未执行或执行效果非常差。 - 2分：护理措施部分执行或执行效果较差。 - 3分：护理措施大部分执行或执行效果一般。 - 4分：护理措施基本完整执行或执行效果较好。 - 5分：护理措施完整执行且执行效果优秀。 4.5 患者满意度评分标准： - 1分：患者对护理服务非常不满意。
护理人员绩效考核评分细则表 护理人员绩效考核评分细则表 核标准的制定及指标的选择目前对护士工作考核,多凭印象和护士讨论及论资排辈等定性方法。特别表现在晋级时,把学历、技术水平、工作年限做为考核内容,这是很片面的,不能客观反映护士的护理技术及工作，护士工作考核评分表怎么写呢?下面是的护士工作考核评分表资料，欢迎阅读。 护士工作考核评分表 (一)基础护理质量分值：100分标准值：三级医院90%、二级医院85% 评价标准：1、患者头发、指(趾)甲清洁整齐。 2、患者口腔、皮肤清洁，床铺干燥整洁。 3、患者无压疮、烫伤、坠床和其它护理并发症。 4、卧位正确舒适，各种管道固定良好通畅，符合护理常规要求。病情观察及时，处理正确。 评价方法：1、头发清洁梳理整齐;指(趾)甲短无污垢;胡须短/清洁、整齐。督促并协助患者洗头、洗脚、剪指甲、理发(剃须);新入院患者及时处理。 2、口腔、皮肤、床铺做到三清洁。口腔清洁无并发症，口唇及口腔溃疡及时处理。口腔护理每日1-2次。皮肤清洁无污垢、无排泄物污染，定时翻身。患者床铺每天湿扫1-2次，床单污染后随时更换，一般情况下每周更换一次。保持床单位平整干燥、清洁柔软、无碎屑。床角规范、床上无杂物，无自带被褥及枕头等床单位用物。 3、无压疮、烫伤(灼伤)、坠床及其它护理并发症。 4、定时进行晨、晚间护理，认真执行分级护理制度，按时巡视病房。 5、做好患者的`出入院护理。热情接待患者，介绍科主任、护士长、主管医师、主管护士、病房环境、住院规则及有关制度。患者出院时做好出院指导，及时处理床单位并进行终末消毒。检查及评分方
法(见表2.1) 以上检控项目，以患者为单位进行检查，各项均达标者记100分。根据考核办法，抽查10-20名患者，95分为合格，最后计算合格率。 计算方法：基础护理合格人数基础护理合格率(%)=×100%检查人数 (二)重危患者护理质量分值：100分标准值：三级医院90%、二级医院85% 2、患者口腔、皮肤清洁，床铺干燥平整。 3、患者无压疮、烫(灼)伤、坠床和其它护理并发症。 4、卧位正确舒适，各种管道固定良好通畅，符合护理常规要求。病情观察及时，处理正确。 评价方法：1、同基础护理质量1、2、4、5项。 2、适时为患者洗头、洗脚、剪指(趾)甲，保持患者清洁。 3、经常巡视患者(特护患者要有专人护理)，及时发现病情变化、及时报告医师并处理，准确记录。 4、卧位正确舒适，各种管道通畅、固定牢固无扭曲，符合疾病及护理常规要求。无压疮、无烫伤(灼伤)、坠床及其它护理并发症。危重患者及长期卧床患者无褥疮发生。病情危重、全身高度水肿、低蛋白血症、恶液质、休克及多发性创伤等致患者处于强迫卧位，或由于翻身搬动患者后即可危及生命者除外(不包括膝关节以下部位)，但须每2-4小时翻身一次，按摩受压部位皮肤并采用相应护理措施，认真记录。 5、每班进行床头交接病情、治疗、护理和皮肤等情况。 6、遵医嘱正确用药，各种治疗、护理及时准确，安排合理。 7、护士掌握患者的病情、心理状况和急救仪器的使用。 检查及评分方法(见表2.2)以上检控项目，以患者为单位进行检查，各项均达标者记100分。根据考核办法进行检查，每位患者95分为合格，最后计算合格率。 计算方法：危重患者护理合格数危重患者护理合格率(%)=×100%检查人数 附：管道护理要求