菲佣岗位说明书| 让高大上的HRBP汗颜！
从行政到HR,从HR到HRBP，在人力资源这个圈子里，我们从来不缺神马新鲜的概念及流行的词汇，缺少的是能够从大处着眼，小处着手的实干者，今日为你推荐阅读“菲佣的岗位说明书”，看看多家公司所谓的HRBP是否真正的将这些基础工作做到实处！
岗位说明书总共分以下几部分：
A) 家务(隔月)
B) 每星期工
C) 日常工作指引（家务）
D) 一般整理
E) 煮饭及准备膳食
F) 洗衣及熨衫
G) 招待客人
H) 其他
I) 紧急事故
J) 照顾小朋友
K) 小孩安全
L) 个人卫生及衣着
M) 工作态度
具体工作任务细分
A) 家务(隔月)
1. 有需要时可用干布清洁天花板及墙身。
2. 有需要时清洁抽屉、柜及衣柜里面。
3. 清洁雪柜里面及外面。
4. 清洁厨房
5.清洁窗帘
B) 每星期工作
1. 厨房
- 清洁墙砖
- 清洁窗及窗框
- 清洁抽气扇油
- 清洁焗炉、
- 清洁厨柜面。
- 清洁厨房用的架
2. 浴室
- 清洗墙砖
- 清洁门口及门框
- 清洁窗户及抽气扇
- 清洁镜子
- 清洁浴室柜内外及玻璃架
- 清洁热水炉之外面
- 清洗浴帘
- 清洁洗衣机之内外，包括放洗衣粉储存格
3. 客厅、饭厅及睡房
- 清洁所有门、窗及框
- 抹干净电视、音响组合、冷气机、风扇及柜
- 更换及清洗床单及枕袋
- 清洗抱枕
- 清洁小孩所睡的床
4. 其他
- 清洁婴儿车及玩具
- 清洁梳及刷子
- 清洁鞋
- 用鞋油刷亮皮革的鞋
- 用清洁剂或湿布清洁非皮革的鞋
C) 日常工作指引（家务）
1. 准备早餐
2 日常清洁
- 清洁厨房地板，如地面有油渍，需用清洁剂清洁
- 清洁碗碟
- 每次煮食后，必需清洁炉灶、洗手盆、电饭煲、镬、平底锅、煲及所有厨具。- 有需要时清洁水壼及水樽
3. 浴室
- 清洁镜
- 每日用清洁剂清洁坐厕
- 厕所地面需每天拖洗，如地面弄湿，必须用布抹干
- 要小心谨慎地清洁浴缸及洗手盆
4. 客廰、饭厅及腄房
- 拖地
- 每天用稀释的漂白水拖地及用清水抹干净
- 每朝整理好床单
- 所有家俬及摆设均须扫尘
- 擦净沙发
- 用清水洗干净婴儿换尿片垫及用专用布抺干
5. 准备午餐及晚餐
6. 准备饮用的水及经常检查是否有热沸水和冻水
7. 洗衣后要熨衫及摺好衣服
8. 去街巿买菜
9. 用干布抹干净僱主所穿的鞋
10. 盆栽/植物需浇水
11. 睡前必须清理所有垃圾及关上厨房的窗
D) 一般整理
1. 经常保持门窗清洁及避免铺尘
2. 保持厨房清洁及整理，并避免产生异味
3. 要经常保持客厅、饭厅及睡房时常整洁。
4. 将小孩玩完的玩具放回原处。
5. 用不同的抹布予不同的用途，例如将不同抹布分别用于抹地、清洁家具、清洁饭桌、洗杯、洗洗手盆及清洁厨房等。
E) 煮饭及准备膳食
1. 必须彻底清洁双手才准备食物。
2. 所有饮用的水必需达到煲滚程度(当水壶至少发出“BeeBee”一分钟)才可供饮用。
3. 须要学习如何去预备及煮饭，要主动去学煮多些不同款式的饭菜。
4. 当僱主不在家时，也要为小孩提供丰富有营养的食物，以及确保小孩吃饱。
5. 不可浪费食物。
6. 如果你在煮饭时需要接听电话，必须先清洁双手。
7. 要确保所预备的饭菜能准时预备妥当。
8. 要经常保持碗碟及厨具清洁。
F) 洗衣及熨衫
1. 洗衣时应按照衣服上的洗衣标签而清洗衣服，当有需要时要用手洗名贵衣物。
2. 当洗衣时，不可将容易脱色的衣物其他衣物放在同一机洗。如有任何疑问，应问清楚僱主。
3. 先检查衣服的口袋里是否有东西要拿出来才清洗衣服。
4. 要先清洁顽固污渍才放在洗衣机内洗。
5. 要确认衣服是向外翻才放进机洗。
6. 熨恤衫或西装时要特别小心和留意，如对于一些不清楚物料，便要向僱问清楚可用几高温度去熨这些衣服。
7. 熨好的衣服必须挂在衣柜内或摺好分别放在有关之抽屉或柜内。
8. 要定期整理衣柜及抽屉内的衣物。
9. 有需要时，必需做简单的缝补工夫如补衫钮及缝补。
G) 招待客人
1. 当有客人到访用膳，要替客人清洁干净碗碟及留意客人饮品需否增添。
2. 当客人到访，要随时留意她们的需要。例如准备饮品予客人。
3. 当客人离开，要立即收拾整理地方。
H) 其他
1. 每天早上七时起床。
2. 如有不适，要先通知僱主.尿液或粪便时便要实时手洗。
3. 易碎物件应小心轻放，如不小心打烂，僱主有权按劳工法例要求工人作出赔偿，并于工资内扣取相等价值。
4. 如发生任何意外或做错事，应向僱主汇报及寻求指示。
5. 不可擅自使用僱主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在没有僱主批准下给予你的食物予小朋友。
6. 不可未经僱主同意拿取屋内的任何物品离开，否则如有任何贵重物品遗失，僱主会立即报警。
7. 不可未经僱主同意擅自离开屋企。
8. 僱主严禁你带朋友或亲属到僱主屋企或让她们过夜。
9. 在工作时间内，你不应倾谈私人电话，如你有紧急的电话要致电，也应限于五分钟内。
10. 在家里不可月僱主电话打长途电话或翻阅电话记录。
11. 不可于工作时间内看书或写信，应该在你的假期内进行。
12. 按照你的僱主指示如何处理家务及照顾小朋友，如有需要，可用笔记下重点或重覆问清楚僱主以确保你能清晰明白僱主的吩咐。
13. 当你被僱主责备时，不可露出不悦之色，因为适当的责备能改善你的工作表现。
14. 不可在工作时埋怨，不可赌博。
15. 不可向你的僱主预支工资。
16. 不可向你的僱主、朋友及财务公司借钱，如僱主发现你向外面的财务公司借钱，僱主会实时与你终止合约。
17. 不可用你的护照作为抵押去借钱，所有文件如护照、合约及身份证都应影印副本，并将你的正本文件分开及存放于安全的地方。
18. 在未获僱主同意下，你不可给予僱主的地址及电话予他人作任何目的。
19. 严禁吸烟。
20. 在任何情况，不可饮酒及吸毒。
21. 未经僱主同意，不可擅自开冷气、电视及收音机。
22. 当你独留在家(与婴儿),
大门要经常关上，但不可锁实大门，因为僱主不能进入。
23. 节约用水及能源，少用清洁剂
24. 当洗衣机载满一机衣服才开动。
25. 电灯及风扇用后要记得关掉。
26. 每日的清洁只需用水清洁，对于顽固的污渍才用清洁剂。
I) 紧急事故
1. 当发生任何紧急事故，记得立即通知僱主寻求指示。但如发生火警，应立即带婴孩离开屋企，留在安全的地方才致电给僱主再作安排。
J) 照顾小孩
1. 要对小孩有耐性及随时留意小孩需要
2. 自小孩起床后，便要细心照料小孩，陪他/她们玩耍、说话、唱歌及阅读
3. 准时喂小孩吃奶，不可用微波炉或用热沸水去翻热奶樽内的奶，饮剩的奶掉弃。
4. 每次喂奶后，要用沾湿冻沸水毛巾去抹小孩的嘴、牙齿、脸、手及手指
5. 每天用清洁剂清洁所有奶樽及奶嘴，在使用前必需清毒。喂奶后，要立即用清水清洁奶樽及奶嘴，并用刷子刷干净
6. 定时检查小孩尿片是否已湿，如果已湿，必须立即替小孩更换尿片及彻底清洁屁股、如更换尿片垫给尿液及粪便弄污，需立即清洗。
7. 僱主会给你一本记事簿，记下BB喂奶时间、需要饮多少奶、水及吃多少粥糊，并何时让小孩换片及睡觉。
8. 每天下午替小孩沐浴(夏天每日两次)(沐浴必需为小孩进食前或进食后一小时进行)
9. 将小孩肮脏衣服放进污衣篮及挂好毛巾，沐浴后要立即清洁小孩之浴盆及玩具
10. 你会与小孩同房，如小孩哭，你必须起床照料
11. 凡抱小孩、喂奶前或换尿片后，必需用枧液彻底清洁双手。
12. 出街后，必需更换干净衣服才照料小孩
K) 小孩安全
1. 千万不可打、摇或做任何危害僱主小孩的举动，因僱主会立即报警处理。
2. 不可让小孩独自逗留在家中，因为这是非常危险及不合法的，如出现这个情况，你会实时被解僱。
3. 不可与僱主初生婴儿同睡
4. 当你做家务时，必须确保僱主小孩安放在安全的地方(或床上)而没有任何危险。
5. 要避免小孩进入厨房及厕所等地方。
6. 记着千万不可遗漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因为很容易弄伤小孩。
7. 在晚上时间，你仍需要留意小孩否需要随时照料。
8. 在准备食物及喂孩子进食时，必需清洁双手，在任何情况下都不可给予不洁净或自己不知道的食物或零食予僱主之小孩。
10.在未得到僱主批准，不可给予任何不知名的药物予小孩服用。
L) 个人卫生及衣着
1. 要注意你的个人卫生，例如:替小孩换尿片前后都要洗手，准备食物及如厕后都要洗手。每天起床后要洗澡、洗面及刷牙。
2. 头发不可过长、要保持头发干净整齐。每天都要梳洗头发。
3. 要保持指甲干净及不可留长指甲。不可涂指甲油于手指及脚指。不可于工作时间内化妆。
4. 每天更换内衣裤。
5. 每天手洗你的内裤及袜子。
6. 除非僱主容许你的衣服可以和僱主家人的衣服一起洗，否则你应手洗你自己衣服。
7. 卫生巾要包好才掉进垃圾桶。
8. 你需要与小孩同房，故要经常保持睡房清洁及空气流通，房门要常开。
9. 僱主会安排抽屉予你放私人物品，你不可未经僱主同事而占用其他地方或抽屉。
M) 工作态度
1. 要对僱主、家人、亲戚朋友有礼，并要向她们打招呼叫“早晨、午安、晚安”
2. 凡事都要说谢谢。
3. 对小朋友说话要亲切友善，并多留意小孩想要表达甚么及需要甚么。
4. 你必须诚实、服从、有礼、坦诚、主动及勤奋。你应时常保持愉悦的心情及面露笑容。
5. 你应该与僱主分开进食或于僱主用饭后才进食。当你需要额外食物或零食，必须得到僱主的同意。
6. 当有客人探访时，要有礼貌地接待，并用双手递上饮品及要主动招呼客人。
7. 如你不明白僱主的指示，你应向僱主问清楚说“对不起，可否重覆讲多一次”.以确保你的表现能达到僱主的要求。
8. 接电话时要有礼貌，如僱主或僱主家人不在家，可以叫对方留下口讯。
9. 你不可躺在沙发或僱主的床上。
10.要敲门及得到僱主的同意才可进入主人房。
我愿意遵守以上的条款及服从僱主的指示及吩咐。
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by 签署：
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日期: 面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
总共分以下几部分： A) Bi-monthly Household Chores家务(隔月) B) Weekly Household Chores 每星期工作 c) Daily Routines –Households 日常工作指引–家务 D) General Tidying 一般整理 E) Cooking & Preparing Meals煮餸及准备膳食 F) Laundry & Ironing/ 洗衣及熨衫 G) Guest Reception 招待客人 H) Others 其他 I) FOR EMERGENCY SITUATIONS 紧急事故 J) Look after the baby照顾小朋友 K) Children’s safety / 小孩安全 L) Personal Hygiene & Dressing 个人卫生及衣着 M) Manners 工作态度 A) Bi-monthly Household Chores家务(隔月) 1. Clean the roof top and walls using dry cloth when required 有需要时可用干布清洁天花板及墙身。 2. Clean interior of all drawers, cabinets and wardrobes when required 有需要时清洁抽屉、柜及衣柜里面。 3. Clean the exterior and interior of the refrigerator 清洁雪柜里面及外面。 4. Clean the exterior and interior of the kitchen 清洁厨房 5. Wash the window curtain 清洁窗帘 B) Weekly Household Chores 每星期工作 1. Kitchen 厨房 - Clean the wall tiles. 清洁墙砖 - Clean the window and frames 清洁窗及窗框 - Clean exhaust fans and smoke hoods 清洁抽气扇油 - Clean the exterior and interior of the oven, microwave oven and garbage bin.清洁焗炉、 - Clean the exterior of kitchen cabinets
YF-ED-J3815 可按资料类型定义编号 epc合同实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
epc合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 epc合同（一） 发包人（全称）： 承包人（全称）： 发包人为实施***（项目名称），已接受承 包人对该项目勘察设计施工总承包投标。依照 《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民 共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》 及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自 愿、公平和诚实信用的原则，双方共同达成并 订立如下协议。 1、工程概况
工程名称： 建设规模： 工程地点： 立项批文： 资金来源： 2、工程承包范围 本工程的设计（含勘察）、施工直至竣工验收合格及整体移交、工程保修期内的缺陷修复和保修工作。 3、合同工期 计划开始工作时间： 工期控制：日历天，其中设计（含勘察）周期日历天，施工工期日历天。实际开始工作时间按照监理人开始工作通知中载明的开始工作时间为准。
4、质量标准 设计质量标准： 施工质量标准： 5、签约合同价 设计（含勘察）：按照国家发展计划委员会、建设部制订的《工程勘察设计收费标准》（20xx年修订本）之规定设计收费标准下浮%计算，计费额为经XX政府投资项目评审中心评审后的预算控制价。暂定设计（含勘察）费人民币元（大写：元整）。 施工：以经评审的预算控制价下浮%作为计价基础。暂定施工签约合同价人民币元（大写：元整），最终工程结算价款以国家审计机关审定金额为准。 6、承包人项目经理
MT公司岗位工作说明书 销售组长工作说明书 一.基本资料 岗位名称:销售组长所属部门:销售部 岗位编码: XXXXXXX 定员标准:2人 直接上属:销售经理分析日期:2010年8月 二.岗位职责 (一)概述 销售组长负责所管理小组总体销售目标（分销、助销、促销、销量等）的实现，以及所覆盖范围客户建立良好的合作关系。销售组长同时负责销售代表的基本技能的培训，工作表现的跟踪和评估。负责所管进销售小组的销量，收款，分销，助销及促销总体目标的实现,以促进MT公司业绩蒸蒸日上. (二)工作职责 1.参与销售代表的招聘和筛选,负责协助销售经理的工作。 2.负责组织本组人员执行销售经理下达的销售计划、促销计划和促销活动。 3.负责组织销售人员每天对所管辖的业务等管理工作。 4.掌握本组的销售动态,加强跟踪与交流,及时找出问题并给予纠正指导,调动本组人员工作积极性及思想动态,对于重大问题应及时向销售经理汇报。 5.组织本组人员做好售前、售后工作,带领本组人员妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾。 7.管理和培训销售代表掌握基本工作技能，设定销售代表的工作目标,履行工作职责 ,保持销售小组的高效经济的运作。 8.带领本组人员做好与各部门的协调工作。 9. 实地销售报告的汇总，总结,负责对本组员工工作的考核。 三.其他职责 完成领导交办的其他临时工作 四.监督与岗位关系 1.所受监督:直接受销售经理的监督
所施监督:销售小组的销售成员 2.与其他岗位关系 1)内部关系:与公司内部的而其他部门有这不可分割的联系 2)外部关系:与销售有关的合作公司,客户,消费者等业务上的合作关系,政府部门,广告公司,媒体等 3)本岗位职务晋升图 可直接晋升的职位: 销售经理助理销售经理 可相互转化的职位: 营销售后 可升迁至此的职位: 销售人员 五.工作内容 1. 市场开发 (1)收集有关MT公司各方面信息，了解其在客户需求及竞争对手情况; (2)进行信息处理、分析，确定市场目标; (3)与潜在客户联系。 2. 维持市场份额 (1)跟踪客户需求，努力提高市场份额; (2)了解竞争对手情况; (3)了解客户产品信息; (4)了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。 3. 完成订单 (1)接受订单，交付销售内勤; (2)跟踪客户信息制定投产计划; (3)监督生产，保证供货; (4)每周制定发货计划，交销售内勤; (5)把发货信息输入电脑，向客户催款。 4. 信息反馈 (1)内部信息反馈，将交货投产的有关情况;向经理报告 (2)外部信息反馈，处理客户产品不满的问题以及正常的信息沟通。 五.岗位权限 1.对本职工作范围内合理性安排建议权； 2.销售代表工作业绩评审异议权；
某国外工程EPC合同2 APPENDIX 2 CONTRACT DATA SHEET 附件2 合同数据表 Name of Contract: EPC Contract on XX2×220MW Thermal Power Plant 合同名称: XX2×220MW火电厂EPC总承包合同 Clause Ref.参考条款Data 数据 GC1 Owner业主 Contractor 总承包商 Conciliator(s)仲裁者 Name : GC1 Time completion Plant for : 电厂竣工时间 -Unit No.1: 36 (thirty six) months from effective date of Contract. 1号机组：从合同生效之日起36个月； -Unit No.2 and the whole Plant: 42 (forty two) months from effective date of Contract. 2号机组及整个电厂：从合同生效之日起42个月； GC4 Contacts for Notice Purposes: 联系： YY Headquarters:
GC5 The Governing Law适用法律: Governing Law shall be the Law of the Socialist Republic of Vietnam. The Contractor shall perform the Contract strictly in compliance with the Law of Vietnam. Claims referring to Settlement of the Disputes (if any) arising during the Contract’s performance shall be governed by the laws issued and in-use in the Socialist Republic of Vietnam. 合同适用的法律是某国社会主义共和国的法律。承包商应该严格遵 循某国法律执行合同。如果在合同执行工程中出现争执，由某国社 会主义共和国的现行法律来处置争执。 GC8.1 Contractor shall commence work on the XXCoal-fired Thermal Power Plant right after the Effective Date 承包商应该在合同生效之日起，开始执行XX燃煤火电厂总包合同。 The Contract shall enter into full force and become effective on the date when all of the following conditions have been fulfilled: 以下条件满足后，合同才能全面生效： 1)this Contract Agreement has been signed for and on behalf of YY and the Contractor; YY集团和承包商代表签署合同协议。 2)The Bidder has submitted to YY the Performance Security and Advance Payment Guarantee ； 投标商向YY集团支付履约保函和预付款保函。 3)The Bidder has received the Advance Payment from YY in accordance with relevant terms of the Contract. 投标商根据合同条款的规定，从YY集团收到预付款。 GC11.2 The price shall be fixed 合同总价固定 GC13.3 Amount of Performance Bond is 10% of Contract price 履约保函是合同总价格的10% GC25.2.2 Period during which the Guarantee Test should be conducted following commissionin g: first test before Reliability Run, second and third test between start Reliability Run and within 3 months after PAC. 性能实验在调试后进行：第一次在可靠性运行前进行，第二次和第 三次（如有）在可靠性运行开始至PAC后三个月期间。
秘书工作是指秘书部门和秘书人员辅助领导和组织开展决策和管理的各项实践活动。秘书工作有其本质属性，这里的本质属性是指秘书工作本身所具有的区别于其他工作或职业的特性。秘书工作的本质属性主要有辅助性、综合性、事务性和管理性。 从秘书工作和领导工作的关系考察，秘书工作具有辅助性，秘书工作是为领导工作服务的，其实质是辅助领导者从事各项管理工作。辅助性是秘书工作的根本属性。秘书要想领导所未想、急领导所未急。秘书是能使上司专心致志地从事其本职工作的辅助人员。材料中说道“经理们知道，没有秘书，自己的工作会是一团糟。”便正是体现了秘书工作的辅助性。但在秘书工作的辅助性中，秘书要做到“既不失职，又不越权。”秘书人员不可自行其是，越权行动，而要依职权办事。秘书人员的辅助性决定他们不是决策人员，无法运筹帷幄，挥洒自如。秘书人员要记住“参”是提建议，“谋”是做决定，“参”是秘书的职责，“谋”却是领导的事情。这也印证了材料中说道的“秘书在工作性质和发展机会上与经理级有着质的区别。虽然秘书和经理在一个办公室里，却生活在两个世界。” 秘书工作的辅助性在很大程度上是通过完成事务性的工作体现出来的。所以秘书工作的事务性也是其本质属性之一。秘书人员的工作大量涉及的是繁杂琐碎的事务性工作，如收发文件、起草公文、打印校对、加盖公章、组织会议、安排洽谈、接听电话、回答咨询、送往迎来、派车买票、安排食宿、财务报销等等，秘书人员都要一件一件地去办，一点也疏忽不得。材料中“替经理们订机票，订酒店，打字，复印，发传真，中午到马路对面替老板买三文治，帮老板的菲佣办护照……”这些都应由秘书人员去负责，因为这些工作是属于秘书工作中的事务性工作。所以，秘书人员要培养自己的耐心和吃苦耐劳的精神，自觉提高办事的能力，积累和掌握高效办事的方法，这样便能使上司专心致志地从事其本职工作，从而带动整个公司高效快速发展。 从秘书工作的本质属性来看，秘书工作的确有区别于其他工作或职业，所以秘书人员会被叫做“另类”秘书。虽然秘书可能在一公司算是小职位，但秘书的工作能辅助上司心平气和地进行决策，从而才能使整个公司正常运营，才能使公司高效快速发展。所以，秘书工作值得被尊敬。
CONTENTS 目录 1 General Provisions 一般规定 (5) 1.1 Definitions 定义 (5) 1.2 Interpretation 解释 (10) 1.3 Communications 通信交流 (11) 1.4 Law and Language 法律和语言 (12) 1.5 Priority of Document 文件优先次序 (12) 1.6 Contract Agreement 合同协议书 (13) 1.7 Assignment 权益转让 (13) 1.8 Care and Supply of Document 文件的照管和提供 (13) 1.9 Confidentiality 性 (14) 1.10 Employer’s Use of Contractor’s Documents雇主使用承包商文件 (14) 1.11 Contractor’s Use of Employer’s Documents承包商使用雇主文件 (15) 1.12 Confidential Details 事项 (15) 1.13 Compliance with Laws 遵守法律 (15) 1.14 Joint and Several Liability 共同的和各自的责任 (16) 2 The Employer 雇主 (16) 2.1 Right of Access to the Site 现场进入权 (16) 2.2 Permits, Licences or Approves 许可、执照或批准 (17) 2.3 Employer’s personnel雇主人员 (18) 2.4 Employer’s Financial Arrangements雇主的资金安排 (18) 2.5 Employer’s Claims雇主的索赔 (18) 3 The Employer’s Administration雇主的管理 (19) 3.1 The Employer’s Representative雇主代表 (19) 3.2 The Employer’s personnel其他雇主人员 (20) 3.3 Delegated Persons 受托人员 (20) 3.4 Instructions 指示 (21) 3.5 Determinations 确定 (21) 4 The Contractor 承包商 (22) 4.1 The Contractor’s General Obligations承包商的一般义务 (22) 4.2 Performance security 履约担保 (22) 4.3 Contractor’s Representative承包商代表 (24) 4.4 Subcontractors 分包商 (24) 4.5 Nominated Subcontractors 指定的分包商 (25) 4.6 Co-operation 合作 (25) 4.7 Setting out 放线 (26) 4.8 Safety procedures 安全程序 (26) 4.9 Quality Assurance 质量保证 (27) 4.10 Site Data 现场数据 (27) 4.11 Sufficiency of the Contract Price 合同价格 (28) 4.12 Unforeseeable Difficulties 不可预见的困难 (28) 4.13 Rights of way and Facilities 道路通行权于设施 (28) 4.14 Avoidance of Interference 避免干扰 (29) 4.15 Access Route 进场通路 (29)
菲佣的工作内容和要求细则
A) Bi-monthly Household Chores家务(隔月) 1. Clean the roof top and walls using dry cloth when required 有需要时可用干布清洁天花板及墙身。 2. Clean interior of all drawers, cabinets and wardrobes when required 有需要时清洁抽屉、柜及衣柜里面。 3. Clean the exterior and interior of the refrigerator 清洁雪柜里面及外面。 4. Clean the exterior and interior of the kitchen 清洁厨房 5. Wash the window curtain 清洁窗帘 B) Weekly Household Chores 每星期工作 1. Kitchen 厨房 - Clean the wall tiles. 清洁墙砖 - Clean the window and frames 清洁窗及窗框
- Clean exhaust fans and smoke hoods 清洁抽气扇油 - Clean the exterior and interior of the oven, microwave oven and garbage bin. 清洁焗炉、 - Clean the exterior of kitchen cabinets 清洁厨柜面。 - Clean the kitchen rack 清洁厨房用的架 2. Bathroom / 浴室 - Wash the wall tiles 清洗墙砖 - Clean the door and door frames 清洁门口及门框 - Clean the window and exhaust fan 清洁窗户及抽气扇 - Clean the mirror 清洁镜子 - Clean the exterior and interior of the bathroom cabinet and glass rack 清洁浴室柜内外及玻璃架。
商和YY集团依照各自的合同权利和利益联名共同投保，一切险范围为从原产地到工程现场之间的所有运输保险，包括海运险、陆运险、战争险。 The insurance coverage shall be one hundred and ten percent (110%) of the delivered cost and insurance premiums shall be paid by the Contractor. Under such insurance, the indemnity must be payable in US dollars, freely usable to replace or repair such goods. The Contractor, acting as agent for YY, shall initiate proper action and pursue settlement regarding insurance claims whenever damagesand/or losses are inflicted on the goods. The Contractor shall be authorized to receive the indemnity directly from the insurance companies unless otherwise directed by YY. 保额为交付的材料或货物的价值的百分之一十(110%)，保费由承包商支付。依照本保险单 之规定，保险赔付必须采用美元支付，其应能够自由使用，以更换或修复保险赔付部分的货物。作为YY集团的代理人，当货物出现任何损害和/或损失时，承包商应采取适当的行动和办法处理任何有关保险索赔。除YY集团指示外，承包商应获得授权，以便直接接受保险公 司的赔付。 YY shall be named as co-insured under all insurance policies taken out by the Contractor pursuant to GC 34.1, except for Workman's Compensation，and the Contractor's Subcontractors shall be named as co-insureds under all insurance policies taken out by the Contractor pursuant to GC 34.1 except for the Cargo Insurance During Transport, Workman's Compensation, and all insurer's rights of subrogation against such co-insureds for losses or claims arising out of the performance of the Contract shall be waived under such policies. YY集团应为承包商依照第GC 34.1部分规定投保的所有保险的共同被保险人，除了工人赔 偿险；承包商的分包商应为承包商依照第GC34.1 部分规定投保的所有保险的共同被保险人，除了货物运输险，工人赔偿险；在该些保险单项下，所有承保人应放弃对以上共同被保险人的代位求偿权。 The Contractor shall, as soon as practicable but not later than one (1) month prior to the first scheduled shipment furnish a copy of the Insurance Policy to YY. 承包商应尽快且不迟于第一批货物装运之前一( 1)个月将保险单复印件提交给YY集团。 The Contractor shall be responsible for any loss and/or damage of the goods shipped without the specified insurance coverage. 承包商须承担保险规定范围之外所有运输货物的损失和/ 损害。
为时代发声 储殷 在第一场的时候，鲁豫老师问我说你火了什么感觉？骂我的人好多，就这个感觉。好多人私信我，私信我的人说“你好储殷老师，我可喜欢你的演讲了，你能借我点钱吗？”当然更直接的是，评论的时候下边不停的各种骂，说这个“你知道，你居然不动用武力来维护国家，你知道国家现在处于一个什么状态吗？储殷的言论让我想起了晚清末年。” 说实话我来这里演讲，走到现在我就一直想，这我今天到底是个什么样的时代，如果我们真在晚清末年，我们真在抗日战争，说实话我会吼得比谁都大声，救亡图存，我要呼喊，要惊醒每一个睡在铁屋里的人。但今天是这样吗？ 今天我们的国力，我们的GDP是俄罗斯的十一倍半，我们的军费是俄罗斯的四倍半，我们的科研经费从2000年美国的12%，变成美国的75%，我们现在叫晚清末年吗？是不是一觉起来穿越没有搞清楚？所以我们到现在，我们来讲讲这个时代到底是什么。 这个时代有三个特征，中国为什么跟有史以来任何一个国家都不一样，中国为什么在今天处于一个有史以来，我们从未想象过的历史机遇，因为它有三个特征。 第一个特征是什么，是量变。 大家知道吗，一个13亿人的世界上最大的单一市场，意味着什么？美国几亿人，欧洲几亿人，加起来都没有中国多，一个13亿人的国家，进入到城市化中期阶段，大家知道这意味着多少购买力多少消费力吗？ 给你们讲个小故事，我有个朋友是西班牙人，以前最讨厌中国人，他每次在我面前唧唧歪歪用西班牙语骂我的时候，其实他不知道我懂西班牙语，但我原谅他，因为我也经常用汉语骂他，这是“民族交流”，我们是很平等的交流，对吧。但是你要明白，他现在对中国的感觉很复杂。 他是做火腿的，西班牙那个猪是满地跑着吃的，它不是圈养的，据说吃什么橡子长大的，那个脂肪是均匀地渗在猪肉里的，所以他那个火腿，切片含在嘴里就化。以前这种牌子连卖出巴塞罗那地区都卖不出去，很少能够卖出西班牙的市场，在欧洲很多店里都买不到，今天你在中国随便买。他幸福得昏倒了你知道吗。我跟他讲不用13亿人中国人每人吃你一截火腿，北京人每人吃你一截火腿，西班牙就没有猪了，你信吗？所以你的体量到了这里的时候，大家都成受益者了。 未来到了2030年，我们市场上的香蕉、菠萝、芒果、榴莲、菠萝蜜，甚至水稻，有40%甚至到80%，东南亚来的。今年年初的时候
总经理岗位说明书 制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行经营调整；主持阶段性目标计划的制定与分解。 根据年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 监督、控制经营计划的实施过程； 组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。 负责与公司高层保持紧密沟通，定期向公司高层通报经营战略和建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间的流畅沟通渠主持开展公司与公共关系活动，数量良好的企业形象；
部署及指导、控制公司各下属工作。 根据企业实际情况，不断完善公司的管理制度体系，在公司内部 推行企业文化建设工作。 负责公司员工队伍建设，选拔高层管理人员； 主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策； 代表公司参加重大业务、外事和其它重要活动； 根据市场需求，下达任务调整计划； 审核签发以公司名义发出的文件； 处理公司重大突发事件。 建立公司财务制度，组织制定财务政策，审批重大财务开支； 领导建立健全营销管理制度，组织制定营销政策，参与公司 公司重大问题的决策权； 对公司经营目标的的确定权； 对公司人事的任免权； 对公司各项工作的监控权； 对公司员工奖惩的决定； 对下级之间工作好、争议的裁决权；
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；财务审批权。
总经理助理岗位说明书 协助总经理制订公司中长期发展战略和年度经营计划； 监督公司战略及各部门经营计划的运行情况，发现问题及时向总 及时和各部门保持工作沟通。 协助总经理对公司运营与各职能部门进行管理，协调各部门关系，主动协调解决日常经营管理中遇到的各种问题，并对无法处理和积极了解和掌握公司各方面动态，在深入调查了解的基础上及时组织召开经营会议，对经营计划完成情况进行总结分析，并对下根据企业实际情况，不断完善公司的管理制度体系，在公司内部
CONTENTS 目录 1General Provisions一般规定 (5) 1.1Definitions定义 (5) 1.2Interpretation解释 (10) 1.3Communications通信交流 (11) 1.4Law and Language法律和语言 (12) 1.5Priority of Document文件优先次序 (12) 1.6Contract Agreement合同协议书 (12) 1.7Assignment权益转让 (13) 1.8Care and Supply of Document文件的照管和提供 (13) 1.9Confidentiality保密性 (14) 1.10Employer’s Use of Contractor’s Documents雇主使用承包商文件 (14) 1.11Contractor’s Use of Employer’s Documents承包商使用雇主文件 (15) 1.12Confidential Details保密事项 (15) 1.13Compliance with Laws遵守法律 (15) 1.14Joint and Several Liability共同的和各自的责任 (16) 2The Employer雇主 (16) 2.1Right of Access to the Site现场进入权 (16) 2.2Permits, Licences or Approves许可、执照或批准 (17) 2.3Employer’s personnel雇主人员 (18) 2.4Employer’s Financial Arrangements雇主的资金安排 (18) 2.5Employer’s Claims雇主的索赔 (18) 3The Employer’s Administration雇主的管理 (19) 3.1The Employer’s Representative雇主代表 (19) 3.2The Employer’s personnel其他雇主人员 (20) 3.3Delegated Persons受托人员 (20) 3.4Instructions指示 (21) 3.5Determinations确定 (21) 4The Contractor承包商 (21) 4.1The Contractor’s General Obligations承包商的一般义务 (22) 4.2Performance security履约担保 (22) 4.3Contractor’s Representative承包商代表 (23) 4.4Subcontractors分包商 (24) 4.5Nominated Subcontractors指定的分包商 (25) 4.6Co-operation合作 (25) 4.7Setting out放线 (26) 4.8Safety procedures安全程序 (26) 4.9Quality Assurance质量保证 (27) 4.10Site Data现场数据 (27) 4.11Sufficiency of the Contract Price合同价格 (28) 4.12Unforeseeable Difficulties不可预见的困难 (28) 4.13Rights of way and Facilities道路通行权于设施 (28) 4.14Avoidance of Interference避免干扰 (29) 4.15Access Route进场通路 (29)
2020 政务工作总结行政部优质年终工作总结_0838文档 EDUCATION WORD
政务工作总结行政部优质年终工作总结_0838文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 行政部一个是承上启下、沟通内外、协调左右枢纽，行政部工作繁杂琐碎，尤其是公司目前正在改革中，所有规章制度、办公环境都需要重建，而我们的员工也由最初的30来人迅速扩张到现在的70人，因为职业特性和公司懂事的人性化关怀，所有员工住宿与餐饮均为公司统一解决，繁杂事务具多。所以行政部成立后建立了行政、财务、人事三个岗位，分别来做好公司的后勤保障工作。 一、行政部工作职责任分配 ?行政：公司各项规章制度编写、绩效管理、办公区域、宿舍区域环境卫生管理、公司各项外联工作、公司网络管理、资产等办公用品管理。 ?人事：主要负责员工招聘、员人入职离职手续办理、员工
转正手续办理、考勤统计。 ?财务：主要负责财务预算管理、各网站报表的核算、公司各项财务报表的登记核算、员工工资核算发放、员工借款管理、账务凭证管理。 工作总结 行政：1、上季度装修了30B办公室，购置了全新的办公桌、办公椅，整体提升了办公环境。 2、规范了试用期与转正流程、出台了公司的考勤制度、办公室管理制度、宿舍管理制度、离职制度、劳动合同、保密协议、绩效考核规定，大大提升了员工纪律，员工着装规范，逐渐做到对待每一位员工公平公共、不偏不倚，事事有制度可依。明确了员工的入职流程，使员工在入职时既能感受到公司的正规划、程序化、制度化。 3、因宿舍近期房租上涨等原因，公司放开宿舍政策，允许部分员工在外自己租房，每月补贴1500-20xxRMB补贴。 人事：1、上季度招聘人员9人（其中2研发、3平台、2测试、1客服、1产品） 2、招聘人员中离职2平台、1客服，1测试，招聘人员中2名已过适用期，3人正在适用期中。招聘合格率目前有55%。 三、上季度工作中存在的问题与解决方案 ?员工流失率 目前新员工流失率达到45%，这一原因一部分是由于行业特性，一部分还是需要了解的，建议在招聘时从员工背景、各项需
秘书学复习题A 一、单项选择题 1．秘书参谋作用通常不具有[ ] A．独立性 B．中介性 C．辅助性 D．科学性 2．秘书人员应树立的最基本的观念是[ ] A．服务观念 B．创新观念 C．法治观念 D．价值观念3．国家保密法规定的秘密等级是[ ] A．绝密、机密、内部 B．绝密、机密、秘密 C．机密、内部、公开 D．机密、秘密、公开 4．秘书学的研究对象是[ ] A．秘书及其群体活动 B．秘书工作现象 C．秘书工作及其规律 D．秘书工作机构 5．秘书学的研究起点是[ ] A．秘书工作 B．秘书活动 C．秘书现象 D．秘书二、多项选择题 1．秘书工作一般规律的基本要素包括[ ] A．近身 B．综合 C．服从 D．适应 E．辅佐 2．机要秘书的工作任务包括[ ] A．处理文电 B．承办领导交办事务 C．兼管印章 D．随从外出 E．关心领导生活
3．秘书政治素质的内容包括[ ] A．远大的政治理想 B．坚定的党性原则 C．较高的政策水平 D．较强的法治观念 E．高度的工作责任感 三、填空题 1．秘书学是以_______为研究对象的一门综合性社会应用学科。 2．秘书是_______的逻辑起点。 3．与其他工作相比，秘书工作的突出特征就是_______而活动。 4．_______秘书实践活动的客体要素。 5．秘书学的研究范畴主要是_______。 四、简答题 1．我国秘书学诞生的原因 2、秘书的种类 3、秘书工作的概念 4、秘书工作的范围 5、秘书机构的设置应符合哪些要求？ 6、秘书人员的分类。 7、秘书工作的基本规律。 五、应用题 1.某单位的一个职能部门代替单位拟写了一个申请追加经费的请示，送给负责人核稿时，负责人将“请示”改为“报告”。打字员打出后，原撰稿人在校对时将“报告”改回原来的“请示”；到负责人第二次核稿时，又将“请示”改为“报告”。请
目录第1部分职位说明书1 第1章高层管理职位2 1.总经理（总裁）3 2.副总经理5 3.人力资源总监7 4.财务总监(CFO) 9 5.营销总监11 6.市场总监(CMO) 13 7.销售总监15 8.生产总监17 9.运营总监19 10.技术总监(CTO) 21 11.总经理助理23 第2章人力资源管理职位25 1.人力资源经理26 2.人力资源助理28 3.人力资源专员30 4.招聘主管32 5.员工培训与发展主管34 6.培训师36 7.培训专员38 8.绩效考核主管40 9.薪资福利主管42 10.薪酬分析师44 11.人力资源信息系统经理46 12.员工记录经理48 第3章财务与会计职位50 1.财务经理51 2.财务助理53 3.预算主管55 4.财务成本控制主管57 5.应收账款主管59 6.会计主管61 7.资金主管63 8.投资主管65 9.融资主管67 10.财务分析师69 11.预算专员71 12.投资分析专员73 13.资本市场分析专员75
14.核算专员77 15.税务专员79 16.出纳员81 17.簿记员83 18.收银员84 第4章行政管理职位85 1.行政经理86 2.行政助理88 3.行政主管90 4.总经理秘书92 5.秘书94 6.翻译96 7.档案员98 8.前台100 9.行政事务管理专员102 10.物业主管104 11.法律事务主管105 12.法律事务助理107 13.法律顾问109 14.公司律师111 15.战略部主管113 第5章市场营销职位115 1.市场部经理116 2.市场助理118 3.客户开发主管120 4.客户维护主管122 5.客户关系主管124 6.市场调研主管126 7.市场研究专员128 8.市场策划主管130 9.市场拓展经理132 10.促销主管134 11.广告企划主管136 12.媒介推广专员138 13.公关主管139 14.公关助理141 15.客户代表143 16.美工145 17.产品主管146 18.产品助理148 第6章销售职位150 1.销售部经理151 2.销售助理153
卷烟营销中心部门职能说明书 部门编号：XXX 一、基本信息 部门名称卷烟营销中心直接上级市局（公司）局长（经理） 室 部门结构 图 管理员 （１） （兼采供部主任）（兼订单部主任） 副经理（兼市场部 综合品牌 管理员 电访员 市场部副主任 网建管理员 客户经理 市场经理 电访组长 订单部副主任 经理 副经理 （１） 副经理 （１） 主任） （１） 管理员 （１） 管理员 （１） 货源 （１） （若干） （１） （1） （若干） （若干） （若干） （１） 客户服务助理 (兼) 采供（１） 部门职能 概述开展卷烟营销中心全面工作，不断提升本系统的市场经营能力和竞争力，确保全年各项经济指标顺利完成。 二、部门职能 1.依据企业战略目标，研究、制定卷烟营销工作管理制度，制定部门年度工作计划，并组织、监 督执行。 2.组织开展市场调研，审核卷烟市场调研方案，组织市场需求分析和预测，拟定卷烟商品购销存 计划，报领导审核，并组织实施。 3.签订卷烟购销合同，督促合同的履行落实。 4.组织卷烟货源采购和调拨分配，督导所属部门完成目标任务。 5.制定并实施市公司系统卷烟营销网络建设总体规划。 6.研究制定、组织实施市场营销、客户关系管理和品牌培育战略。 7.组织卷烟营销中心销售预算、工作目标与相关费用计划管理。 8.审核宣传促销方案，报领导批准，并组织实施。 9.加强市局（公司）营销队伍建设，指导、督促各县（营销部）的营销工作。 10.完成本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等 工作。 11.完成领导交办的其他任务。 三、部门关键绩效指标（KPI）
国外某工程EPC 合同1 PART I CONTRACT AGREEMENT 第一部分合同协议书 CONTRACT AGREEMENT 合同协议书 ( CONTRACT No ....... ) （合同号....... ） THIS CONTRACT AGREEMENT is made on the ......... day of .....本合同协议书于年月日签订。 BETWEEN 签约方 (1)隐去了 AND 以及 (2)隐去了 NOW IT IS HEREBY AGREED as follows: 双方一致同意： Article 1. Contract Documents (Reference GC2) 条款1：合同文件（参考GC2） Cont r act Docum e nt 合同文件(R e f e r e n ce GC2) （参考GC2）1.1The following Documents shall constitute the contract between XX and the Contractor, and each shall be read and construed as an integral part of the Contract: 以下文件构成XX和承包商之间的合同，每份文件都是总 合同文件不可分割的部分： Part I: Contract Agreement 第一部分：合同协议书 Part II: Appendix of Contract
第二部分：合同附件 1)Terms and Mode Payment 付款条件和方式 2)Contract Data Sheet 合同数据表 3)Insurance Requirements 保险要求 4)Project Implementation Schedule 项目实施进度计划 5)List of Sub-contractors 分包商名录 6)Power of Attorney 授权书 7)List of Documents for Approval or Review by XX 由XX 批准和审查的文件清单 8)Performance Guarantees 性能保证 9)Price Schedule 价格表 10)List of Spare Parts 备品备件清单 11)List of Import Items 进口货物清单 12)Limits of Supply 供货范围 13)Training Program 培训计划 14)Performance Guarantees and Penalty for failure to meet Performance Guarantees