关于开展2012年度民主评议党员和
“评先选优”活动的通知
各党支部（总支）：
为深入贯彻基层组织建设年的各项要求，结合夯实基础,提升管理,创先争效活动的开展，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，提高党员的党性修养，保持党的先进性，激励先进，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，经研究决定在?七一?前夕组织开展民主评议党员和评先选优活动。现将有关事项通知如下。
一、民主评议党员
（一）民主评议党员的指导思想和基本原则
本次民主评议活动要紧紧围绕贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以《中国共产党章程》和党内有关规定为依据，按照创先争优活动要求，加强组织领导，抓好部署落实，加强思想教育，严格考核评议，使民主评议党员工作真正达到增强党性、提高素质、纯洁党员队伍的目的。
1. 坚持实事求是的原则。在民主评议过程中，既要对照标准，严格要求，又要以团结为主，不要上纲上线。
2. 坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见，对不合格
党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。
3. 坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。
（二）民主评议党员的范围和时间
本次民主评议党员活动在全厂正式党员和预备党员中进行，预备党员的评议结果作为其转正的重要依据。
民主评议时间：2012年5月25日至6月15日。
（三）民主评议党员的基本内容
1. 总结、检查、通报党支部一年来的工作。
2. 以《党章》规定的党员标准为依据，结合创先争优活动党员?五带头?要求以及承诺、履诺情况进行评议，具体内容包括：
（1）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践?三个代表?重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
（2）带头学习方面。是否自觉加强政治理论学习，自觉参加各项学习教育活动；是否勤奋学习科技文化、经济法律、岗位业务等方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
（3）争创佳绩方面。是否积极投身到?夯实基础，提升管理，创先争效?活动中，在生产经营、承检承运、节能降耗、服务保障等工作中奋进拼搏，在责任区内以良好的工作态度，脚踏
实地、真抓实干的工作作风和模范行动影响带动职工群众坚定信心、攻坚克难，扎扎实实地做好每一项工作，以实际行动为完成?管理提升年?各项目标任务贡献力量。
（4）服务群众方面。是否密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护人民群众的利益；是否带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
（5）带头遵纪守法方面。是否严格遵守《党章》，遵纪守法，遵守企业各项规章制度，自觉抵制不正之风，做好表率、示范作用。
（6）廉洁自律和作风方面。是否执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否坚持求真务实，牢记?两个务必?；是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。
各党支部（总支）可根据工作实际，参照上述评议内容，制定具体的评议标准。
3. 评选在生产经营、承检承运和文明单位建设中做出显著成绩的先进党支部、先进党小组、优秀共产党员和优秀党务工作者。
4. 复查、命名?党员无违章示范岗?、?党员节约创效示范岗?、?党员服务保障示范岗?和?党支部安全生产责任区?、?党
支部节约创效责任区?、?党支部服务保障责任区?。简称?三岗三区?。
5. 妥善处置不合格党员。
（四）民主评议党员的方法步骤
以支部为单位有步骤地进行，要把学习《党章》和党的十七届五中全会精神与本次民主评议党员工作结合起来。
1. 学习教育阶段（5月25日至5月30日）
为搞好民主评议党员工作，各党支部要组织党员学习《新党章》、十七届五中全会精神以及厂党委下发的《关于开展2011年度民主评议党员和?评先选优?活动的通知》精神，教育党员积极参加民主评议工作，认真对照党员标准和评议内容，进行自我剖析。围绕在维护企业稳定、促进和谐稳步发展中共产党员如何发挥先锋模范作用进行讨论，解决党员思想认识问题，增强党员对户电稳步发展的信心和决心。
2. 综合评议阶段（5月31日至6月10日）
（1）党员自评。在学习讨论的基础上，每个党员要以《党章》规定的党员条件为标准，结合?开局‘十二五’，建功‘争创年’?主题活动，结合部门和岗位具体职责，对照自身思想、学习、工作、作风等方面的情况，特别是在发挥作用、履行职责、兑现承诺等方面进行总结，肯定成绩，寻找不足，提出改进措施。
（2）党内互评。在党员自查的基础上，党员与党员之间进行面对面互相评议。要敢于触及矛盾，还要讲究方式方法，做到
既能解决问题，又要团结同志。
（3）群众测评。各党支部采取座谈、走访谈话等方式广泛听取、征求非党群众对本支部及党员的意见。
（4）综合评定。党支部根据自评、互评、测评等情况进行实事求是的分析，确定格次，并填写民主评议党员登记表。评议为不合格党员的，各党支部要组织人员对其存在的问题进行认真调查、取证和核实，形成综合材料，报厂党委审查。
（5）预备党员也要参加民主评议。民主评议的内容、要求和方法步骤与正式党员相同。但是，对预备党员只写评语，不定格。对表现突出的预备党员，可以给予口头表扬，对需要进行组织处理的预备党员，可根据具体情况，进行批评教育，帮其在预备期内改正错误，或延长预备期。
3. 整改总结阶段（6月10日至6月15日）
通过民主评议，对党员队伍中存在的共性和个性问题要进行认真梳理，制定出切实可行的整改措施。民主评议党员结束后，要召开党员大会进行总结，有关材料要及时归档。综合、整理评议意见，对评议做好整改和总结，并形成书面材料上报思政部。
（五）格次评定：
分为合格、基本合格、不合格三个格次。
1. 合格党员
按照?四优?共产党员考核管理标准，每季度考核总分在100分及以上，且四项得分均不低于20分。
2.基本合格党员
按照?四优?共产党员考核管理标准，每季度总分在80分及以上，且四项得分均不低于15分。
3. 不合格党员
按照?四优?共产党员考核管理标准，每季度总分在80分以下，或四项得分之一低于15分。
二、?两先两优?评选及创岗建区?复查、评选、推荐工作
（一）?两先两优?评选
1. 评选条件
先进党支部条件：
（1）符合?四强?党组织（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）的基本条件；
（2）在创先争优活动中，较好地发挥了政治核心作用或战斗堡垒作用，所在党组织创先争优活动深入开展，聚焦项目成效明显。
先进党小组条件：
（1）积极组织党员学习党的理论知识，认真贯彻厂党委决议和支部大会决议；在创先争优活动中认真组织，成绩突出，体现?五个好?的目标要求。
（2）组织生活正常，能及时解决本小组及党员存在的问题，党员和责任区内未发生人身轻伤和设备障碍及以上不安全现象，职工无违法、违纪及?六害?行为。
（3）党员先锋模范作用突出，主动协助所在班组、部门做好思想政治工作并搞好班组建设。
（4）协助党支部认真抓好党员的教育管理，党小组组织生活正常，协助党支部做好发展新党员工作。
优秀共产党员条件：
（1）符合?四优?共产党员（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）的基本条件；
（2）在创先争优活动中，较好地发挥了先锋模范作用，量化对标成绩突出或在承担急难险重任务中表现突出；
（3）按照?四优?共产党员考核管理标准，每季度考核总分在105分及以上，且四项得分均不低于25分。
优秀党务工作者条件：
（1）在德、能、勤、绩、廉等方面符合优秀干部标准的基本要求；
（2）爱岗敬业，争创一流，在组织创先争优活动中做出优异成绩。
2. 评选名额
（1）先进党支部由各支部在全厂范围内推荐2个。
（2）先进党小组和优秀共产党员推选见名额分配表（附件2）
（3）优秀党务工作者，在全厂范围内评选3名（注：优秀党务工作者评选对象为，党支部书记、党群系统从事党务工作的
党员干部）。
（4）离退休党总支根据评选条件，按程序评选出总支级优秀共产党员15名、先进党小组3个，并在其中推荐厂级优秀共产党员4名和先进党小组1个。
（二）?创岗建区?复查、申报工作
1．各党支部要对2010年命名的?岗、区?进行自查，并上报自查考核表。
2．今年申报的?岗、区?要按照《*****厂?创岗
建区?活动实施细则》（修订）的要求，做好自查、申报工作。
3.?岗、区?申报范围及标准。
（1）申报范围
党支部安全生产责任区：生产和交通运输区域，每个生产区域党支部为一个安全责任区。
党员无违章示范岗：生产一线和交通运输岗位的共产党员。
党支部节约创效责任区：生产、经营、管理、多经等区域，每个党支部为一个责任区。
党员节约创效示范岗：生产、经营、多经、管理等部门的共产党员。
党支部服务保障责任区: 管理服务部室，每个党支部为一个责任区。
党员服务保障示范岗：管理、多经等部门的共产党员。
（2）申报标准
参照《*****厂?创岗建区?活动实施细则》（修订）执行。
4．各支部按照申报范围及标准自行申报。
思政部将对各党支部评选、推荐的先进集体、个人和复查、申报的?岗、区?进行严格审查，提出初步意见，报党委审定。
三、具体要求
1. 各支部要结合本单位的实际情况，做好评议工作的时间安排，尤其要处理好安全生产与评议工作的关系，认真组织开展党员评议工作，把党员教育、管理、监督有机结合起来，实事求是，客观公正的评价每名党员，并组织党员认真填写《民主评议党员登记表》。
2. 在民主评议过程中，要以?四优?共产党员考核办法为准则，对照党员标准评价每名党员，把重点放在不起模范带头作用，长期不参加组织生活的党员中。对有不合格党员情况的同志，要做好教育工作，教育后仍不改正的，要严格按照程序做好劝退和除名工作。
3. 广大共产党员要通过民主评议工作，进一步增强工作责任心和政治责任感，积极投入到?开局‘十二五’，建功‘争创年’?主题活动中，在本职工作岗位上，特别是在生产经营、承检承运及改革发展中发挥先锋模范作用，用自己的实际行动为身边职工做出表率。
4. 各支部评选和推荐的优秀共产党员、先进党小组事迹要突出，并按照要求认真填写申报表（纸质、电子版各一式一份），
申报表连同推荐的先进党支部和优秀党务工作者名单于6月16日前报思政部。
5. 评选推荐表彰的对象，不能局限于本部门和本党支部，应在全厂范围内公开推荐。各党支部要精心组织，坚持公平、公正和群众公认的原则，确保被推荐的对象在广大职工中具有先进性、代表性和典型性。
6. 各支部复查的2011年度?岗、区?以及申报的2012年度?岗、区?要严格按照申报条件自查、把关，并按照要求认真填写复查、申报表（纸质、电子版各一式一份），于6月15日前报思政部。
7. 各支部民主评议党员工作结束后，要写出书面总结，于6月15日前交思政部（电子版）。
8. 请各支部及时向思政部报告评议、评先进展情况。
附件：1.民主评议党员登记表
2.优秀共产党员、先进党小组评比名额分配表
3. 先进党支部申报表
4. 先进党小组申报表
5. 优秀共产党员申报表
6. 优秀党务工作者申报表
7. 党支部安全生产责任区复查、申报表
8. 党员无违章岗复查、申报表
9. 党支部节约创效责任区复查、申报表
10. 党员节约创效示范岗复查、申报表
11. 党支部服务保障责任区复查、申报表
12. 党员服务保障示范岗复查、申报表
二○一一年五月二十四日
党支部民主评议党员工作总结 根据《民主评议党员制度》和《关于进一步健全和完善全市民主评议党员工作的通知》x市委组通[20xx]27号文的要求，为加强对党员的教育管理和考核，我支部全体党员结合自身实际认真深入地开展了20xx年民主评议党员工作。基本情况如下： 一、精心组织，认真部署民主评议党员工作 为认真开展好民主评议党员工作，我支部对今年民主评议党员工作的安排和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了今年民主评议党员工作的指导 思想、评议方法、步骤、时间和要求，及时部署评议工作。 1.认真做好宣传发动工作 按照开展民主评议党员工作的要求，1月2日支部召开了支部党员大会，对民主 评议党员工作进行了专题动员、部署。会上组织全体党员学习了《党员民主评议 制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求全体党员要提高认识， 统筹安排，将民主评议党员工作和“廉洁自律教育月”活动结合起来，要求全体党 员确保此次民主评议党员工作按照上级党委的要求有序开展并取得实效，为按时 按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。 通过宣传动员工作，统一了广大党员的思想。使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进 一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保 持共产党员先进性的长效机制。 2.深入开展学习教育活动 在搞好宣传动员的同时，支部根据此次民主评议党员工作与廉洁自律教育月活动结合开展的特点，党支部主要组织党员学习胡总书记在中纪委七次全会上的讲话 以及《民主评议党员制度》等;重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》， 并由党支部负责检查、督促、指导;党员自学十七大通过的新的《中国共产党章程》。这样既突出了重点，又克服了工作和学习的矛盾，保证了学习教育面，个 人自学安排灵活，讨论与谈体会相结合，切实使学习教育活动做到每个党员都能 受到教育，每个党员都有自身的体会。 3.认真对照检查，写好个人总结 在个人总结中，广大党员根据此次民主评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和 原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，党支 部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。 二、严格程序，高质量开展评议工作
评先选优方案 为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步强化学校管理和优化教师队伍建设，树立各类先进典型，弘扬正气，促进形成比学赶超的良好风气，激励教师守规范、树师德、促成长、铸师魂，全面提高教师队伍整体素质，为规范评先选优推选程序，加强推选的过程管理，增加评先选优工作的透明度，构建和谐、文明的校园人文环境，使之进一步激励广大教师爱岗敬业、奋发进取，特制定本方案。 一、适用范围各级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任，各级各类先进个人，以及其它类似评比的推先选优。 二、评选条件 （一）基本条件。凡具备以下条件，且符合当年省、市、区、乡相关部门文件规定的评选条件的都可参加评选。 1、德能勤绩 德：热爱中国共产党，忠诚党的教育事业；遵守教师职业道德规范，为人师表，遵纪守法，团结同志，教书育人，关心、热爱学生；热爱学校，关心集体，积极维护集体荣誉。 勤：自觉遵守学校考勤制度，不迟到、不旷课、不早退、有事请假，听从安排，服从学校分配，工作积极主动，尽职尽责；具有无私奉献精神。 能：胜任自己所担负的工作，工作效率高，效果好。 绩：圆满完成教育教学及其它各项工作任务，并取得较
好的成绩。在统考中必须名列前三名。 2、在下列一项工作中取得显著成绩 （1）认真落实德育的首要位置，在班级工作、少先队工作、后进生转化工作等方面有显著成绩。 （2）认真履行岗位职责，在教学、管理工作方面成绩显著。（3）认真学习教育教学理论，积极投入教育教学改革，取得显著成绩。 （4）积极从事教研科研工作，并取得显著成绩。 （5）服务育人，在后勤工作中有显著成绩。 （6）在体卫工作和辅导兴趣小组活动方面取得显著成绩。（7）组织领导或积极参加党、团、工会、妇代会活动，并取得荣誉的。 （8）从事其他社会工作取得显著成绩，为学校争得荣誉和项目的。 （二）有下列情形之一的不得参加评选： 1、违法乱纪，受到党纪政纪处分的； 2、不服从领导的工作安排或故意不保质保量完成安排的工作任务的； 3、拉帮结伙，造谣生事，影响学校团结的； 4、体罚或变相体罚学生，造成严重后果的； 5、因未尽职责造成学生安全责任事故的； 6、多次违反学校规章制度，造成不良影响的；
关于2014年评先树优工作的实施意见 （讨论稿） 2014年，在各级党委、政府和市教体局的领导下，学校两委带领全体教职员工，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续深化师德师风建设，规范教育教学管理，圆满完成了各项工作任务。为表彰先进，树立典型，进一步激励和调动全体教职员工的工作积极性，推动学校工作持续稳定发展，经学校研究决定，对在2014年的各项工作中取得优异成绩的教职员工进行表彰奖励。实施意见如下： 一、表彰名称及名额分配 1、优秀教师：20名 2、优秀班主任：10名。 3、优秀教育工作者：10名。 二、评选条件 （一）“优秀教师”评选条件 1、任教五年以上的现任专任教师。 2、热爱教育事业，具备较高师德修养和业务能力，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，乐于奉献，无违规违纪教学行为。 3、积极主动承担教学任务，教学工作量达到标准工作量以上。 4、教育教学水平在本层次名列前茅，积极开展课堂教学改革，专业课教学积极尝试项目教学、理论与实践教学一体化课堂教学模式，文化课推行“师生互动，有趣高效”的课堂教学模式，效果明显，教师、学生认可度高。 5、具备举行地市级以上优质课、公开课、观摩课的能力，每学期举行一次校内示范课。 6、积极参加各级行政部门组织的技能竞赛活动，参与技能大赛
辅导工作，并取得优异成绩，为学校争取荣誉。 7、积极投身于教育科研活动，承担研究课题，应用于课堂教学，并能对本组教师起到指导作用。 8、年度考核名列前茅。 （二）“优秀班主任”评选条件 1、任教五年以上，且从事班主任工作满三年以上的现任班主任。 2、热爱教育事业，热爱班主任工作，具备良好的职业道德和主人翁责任感，在思想、品德、作风等方面能做学生的表率，具有较高水平的教育、管理和组织能力。 3、能够科学管理班级，有丰富的管理经验，能按照学生的生理、心理成长规律，探索和研究班主任工作的新途径、新方法，具有创新精神，年度班级常规管理及班主任考核成绩名列前茅。 4、每学期能按时制订工作计划，认真做好班主任工作总结，做好班级档案整理，按时参加学校组织的活动，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作。 5、积极树立良好的班风，培养学生的集体荣誉感，形成班集体的正确舆论，凝聚力强，班风正；不单纯以学习成绩评价学生，注重学生的个性发展，多元化评价学生；在学校开展的各项教育活动中表现突出，善于调动校内外各方面的教育力量，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的技能。 6、积极配合学校、家长共同做好学生思想工作，家校联系方式多样化，工作效果明显；积极同任课教师沟通，掌握学生信息，有针对的开展教育工作。注重班干部队伍建设，发挥学生参与班级管理的作用，提高班级管理水平。 7、做好学生表率，注意言传身教；全面提高学生素质，加强学生职业道德、社会公德、传统美德、个人品德教育，积极参与学校组织的各项主题活动，对学生进行安全、文明礼仪、遵纪守法、心
民主评议党员工作方案 民主评议党员工作方案 遵照x委群发〔20XX〕18、19号文件精神，切实落实局党委8月7日工作部署，经支部委员会研究，特拟定本工作方案。 一、时间、地点、人员、主题 2、地点：xx镇畜牧兽医站会议室。 3、主持人：罗xx 4、参加人员：支部党员及特邀代表王x、彭x. 5、主题：组织生活、民主评议。 二、工作步骤、内容 2、8月9日至10日，支委成员与党员间开展交心谈话：杨xx与陈x;罗x与李x;黄x与舒x.要求全体党员认真领会开展"组织生活、民主评议"工作的目的意义，并如实提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见，形成材料。 4、8月13日，下发参加组织生活、民主评议党员通知及相关事宜，布置会场。 6、8月15日，办公室要认真研究分析查摆的问题和党员职工提出的意见，完善问题整改台账，做到整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。同时及时总结开展过程中的创新做法和实效，整理上报开展工作的相关信息。 附：会议议程 记录：黄x
〈一〉、专题组织生活 1、杨xx代表支委作对照检查报告，提交大会讨论。 2、杨xx、黄x、罗x分别结合自己展开对照检查。 3、党员及职工代表结合群教活动分别自查自纠，展开批评与自我批评，并提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见，形成材料。 〈二〉、党员民主评议 2、民主提议通过党员测评办法及测评监督员、计票员。 3、由监督员发放党员民主测评表。 4、党员按程序填写测评表。 5、由监督员收回党员民主测评表后会同计票员计票并向大会报告测评结果，交支委讨论留存。 6、支委收到测评结果后成员展开酝酿，并结合实际，征求局督导组领导意见后确定优秀x名、合格xx名、不合格x名。 7、支委再将测评汇总提交党员大会讨论通过后并公示。 〈三〉、敬请县局领导指示。 〈四〉、散会
年民主评议党员工作总结 根据《中共邛崃市委组织部关于深入开展民主评议党员的实施意见》（邛组发【20XX】9号）要求,为进一步加强对党员的教育管理和监督,全面加强党的先进性建设和执政能力建设,提高党员队伍整体作用,我镇组织开展了民主评议党员活动。现将开展评议活动情况总结如下: 一、活动进展情况 实施意见下发后,我镇党委高度重视,确定了一名分管领导主要抓好此项工作,及时召开工作会,及时传达民主评议党员有关文件精神,统一思想,作出部署安排,把提高党员队伍整体素质贯穿于党员评议全过程。截止目前,完成了全镇17个党支部和780名党员的民主评议工作,其中优秀党员86人,合格党员694人,不合格党员0人。 二、主要做法和经验 1、强化领导、精心组织,做好民主评议前的各项准备工作。镇党委召开会议对评议工作作出了具体安排,同时成立了民主评议党员工作领导小组,明确了具体责任人,就民主评议党员工作进行了部署。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础,确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。 2、统筹兼顾,落到实处。为保证活动效果,切实以“三个代表”来对照自己的言行,评议周围的党员,指导今后的行动。并且始终注重“民主”,在“民主”上做到位,做到会上会下,党内党外,个人、组织都充分发扬民主,保证评议达到良好效果。 3、认真进行组织评议,增强党性教育成效。在评议过程中,我们自始至终坚持深入查出问题与制定整改措施相结合,整改措施与促进人事人才工作相结合的办法,每个党员都能深刻反思,从思想深处查摆问题,不怕揭短,对查摆出的问题制定了相应的整改措施,特别是对影响和制约科学发展的问题,要坚决改正。 三、主要成效 通过民主评议党员,全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识。每一位党员也看到了自身存在的问题和不足,受到了深刻的教育和启发,融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系,增进了同志之间、上下级之间的了解,激发了党员奋发向上的工作热情,增强了党支部的凝聚力和战斗力。 四、存在的问题及下一步的打算 回顾整个民主评议党员过程,虽然取得了一定成效,但我们也清醒地看到,在我们的党员建设和党员队伍中还存在一些不足:一是个别党员还存在老好人思想,对评议活动还有畏难情绪;二是因工作任务重,党员同志平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章,或学得不够深入和系统;三是部分党员的政治理论素养亟需提高,综合分析问题能力和解决实际问题的能力比较欠缺。四是在组织评议方面,由于支部经验不足,造成评议意见过于简单。
银行民主评议党员活动总结 xx支行根据总行党委《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动的通知》精神，按照总行的安排部署，紧密联系工作实际，精心组织，周密部署，以集中、自学相结合的形式，通过学习教育、自我评价、民主评议，组织考察，圆满完成了此项任务，收到了切实效果。现将我行学习及民主评议党员情况报告如下： 一、加强组织领导，采取有效措施，做好学习贯彻党的十六届四中全会精神，开展民主评议党员活动的安排部署 为全面贯彻落实总行《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动的通知》精神，我行根据通知精神，及时做出了具体安排，提出了明确要求，狠抓落实。一是加强组织领导。成立了领导小组，行长作为第一责任人，既自己带头学好，又抓好支行的学习贯彻，保证了学习贯彻活动的组织领导。二是制定了详细的学习计划。从内容、人员、时间要求上对兴起本次活动做出了具体安排，以《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党章》、《胡锦涛在庆祝建国55周年纪念大会上的讲话》等重要著作和讲话为主要学习内容，以全体党员为学习重点，组织全行员工
对上述内容进行学习，学习中要求全体党员做好读书笔记，切实保证了学习效果。三是采取了集中学习和个人自学相结合的方法。并通过座谈讨论、作笔记、写心得等方式，增强全体党员的学习积极性和主动性。 二、立足银行工作实际，坚持做到“五结合” 在开展学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动中，我们始终注重立足本行工作实际，坚持做好“五个结合”。一是把贯彻会议精神，开展民主评议活动与学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党章》、《胡锦涛在庆祝建国55周年纪念大会上的讲话》等重要著作和讲话结合起来，解决好广大党员、干部、职工的世界观、人生观、价值观问题。二是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与做好优质服务工作结合起来，解决好金融工作服务经济建设，优化经济发展环境、提高服务质量的问题。三是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与强化管理结合起来，针对工作中出现的热点、难点、重点和薄弱环节，我们通过进一步明确工作职责、健全制度、落实责任、强化管理，使工作质量、管理水平进一步提高。四是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与加强干部队伍建设结合起来，解决好学习空气不浓、工作责任心不强、作风不扎实的问题。五是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与加强关心职工的工作、生活结合起来，解决好职工工作、生活中的实际问题。 三、民主评议党员活动情况
平安区第三完全小学教师评优选先制度 为加强学校管理，提高教育教学质量，提升办学水平，激励广大教职工开拓进取，创先争优，营造积极向上的良好精神风貌，特制定学校评优选先制度。 一、目的：表彰先进，树立榜样，打造平安和谐优质的三小教育环境。 二、原则：公开、公平、公正原则。 三、评选对象：必须是在学校管理、教育教学、科研、后勤服务等方面取得显著成绩，并在加强教师职业道德建设中表现突出，堪为学校表率的在职教职工。 四、评选条件和办法： （一）基本条件： 1.严格遵守《中小学教师职业道德规范》，品德高尚，为人师表。 2.工作一贯勤恳、任劳任怨，严格遵守学校规章制度，服从学校工作安排。 3.团结同志，热爱学生，集体荣誉感强。 4.原则性强，作风正派，有奉献精神。 5.工作积极，教育教学效果或工作业绩显著。 6.凡在本学年工作中出现下述情况之一，取消该学年评优选先资格。 （1）外出培训不合格； （2）不接受学校分配的任务或不服从安排的；
（3）一学期请假（不含公假）事假累计超过15天，病假累计超过60天以上，旷工1个工作日以上、迟到早退累计5次以上的； （4）本学期受到书面通报批评及以上处分的； （5）因教育教学工作管理不善，发生安全事故的。 （二）具体条件和评选办法： 1.省、市、区优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员等以教学质量和工作实绩为主，在一线教师中评选，按照学校对教师的学期综合考核得分由高到低依次选出（本着不重复表彰的原则，已报送年度考核优秀的不再重复推荐）；评选为省级不再评选为市级，评选为市级的不再评选为区级；同一荣誉3年内不重复推荐；如果上级表彰评先本身规定有条件，则结合规定条件并同执行。 2.校级优秀教师（教师节、开学初表彰）。同年级同学科教学成绩平均分高于年级均分的教师。 3.优秀教育工作者（含教师节表彰）。局级以上按相关表彰文件要求范围推荐；校级在学校教导处、后勤人员、财务和学校中层以上管理者中评选。 4.年度考核优秀。年度考核优秀根据分配指标，本着考核得分和岗位等级比例由高到低的原则依次选出。 5.师德标兵、劳动模范等其它表彰。根据区上表彰名额和评选范围，参照以上办法执行。 （三）下列情况可直接评先选优 1.见义勇为，受到市民和媒体表扬的；
关于进一步规范年终表彰奖励工作的通知 各科室： 为进一步规范医院评先选优工作，在各类评选工作中，体现公平、公正、客观，切实起到激励激发全院职工的积极性、创造性，发挥正能量。推动医院各项事业快速发展，根据医院实际，现对年终各类奖励规范如下： 一、表彰奖励原则 （一）广泛性、公平性原则。按照同类岗位、同类工作分类评比。 （二）客观性原则。以客观指标衡量为主，不能以客观标准衡量的以量化测评和推荐现结合方式进行。 二、表彰奖励范围 先进集体、先进个人、新技术新业务、优秀论文和著书、优秀医疗文书（包括病历文书和护理文书）、优秀信息稿件奖励共6项。 三、各类评先选优入选和排除标准 （一）入选标准 入选标准按照医院制定的各类工作方案的标准执行。 （二）先进集体、先进个人排除标准 1、先进集体。 （1）未完成年初制定的目标任务的科室；
（2）发生了医疗安全责任事故并进行了赔偿的； （3）发生了安全生产事故，包括消防安全和工伤意外的科室； （4）在上级安排的重点工作或医改工作中，落实责任不到位的； （5）违法了“九不准”规定和其他党纪国法被处罚的。 2、先进个人。 （1）年度考核中，医德医风考核不合格的； （2）外出进修、学习超过六个月的或在院实际上班不足半年的； （3）全年有事假的；病假累计3个月的； （4）受到医院待岗、停职、降职处分的； （5）因管理不善或工作责任心问题，导致医疗纠纷、医疗差错事故的直接责任人； （6）不服从调配或分配工作，不能完成交代工作任务的，导致工作重大失误的； （7）同事之间发生无原则纠纷、影响团结，互相不配合工作，造成不良影响的； （8）无故不参加年度三基考试或者业务考试（考核）不合格；医院组织各类培训，继续教育学分累计不够年度要求的； （9）未取得资格证的专业技术人员；
民主评议党员活动方案 民主评议党员活动方案 为深化创先争优活动，进一步严格党内组织生活，健全完善党员教育管理长效机制，切实增强党员意识，促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，通过民主评议党员活动，纯洁党的队伍，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设世界生态田园城市提供坚强的组织保证，有关深入开展民主评议党员活动的实施方案如下，请各党组织结合实际，认真抓好贯彻落实。 一、民主评议党员活动开展的时间和形式 民主评议党员活动以支部为单位开展，在2012年2月29日之前完成，活动开展可结合各党组织的支部大会、党组织生活会、两委成员民主评议工作等一并统筹进行。 二、民主评议党员的基本原则、主要内容和评议定格条件 (一)基本原则 深入开展民主评议党员活动，要坚持党要管党、从严治党的原则;实事求是、注重实效的原则;客观公正、民主公开的原则;坚持标准、区别对待的原则;严格要求、坚持平等的原则;加强教育、严肃处理的原则。
(二)主要内容 民主评议党员的内容，要依据党章明确的党员条件和有关规定。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求，以及现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。按照总的要求，着重从以下五个方面对党员进行评议： 1.是否具有坚定的共产主义信念。能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3.是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4.是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。 各党组织要结合实际情况，确定评议党员的具体内容。 (三)评议条件
xxxx开展民主评议党员活动实施方案 各xx党支部： 为进一步加强党员队伍建设，深化“基层评议机关、党员评议党组织、xx评价xx”活动，推动“两学一做”学习教育深入开展。根据xxx的统一部署，经大队党委研究，决定在xx范围内开展民主评议党员活动。现制定方案如下： 一、评议时间 2017年9月中旬至10月。 二、评议对象 xx全体党员。以党支部为单位开展民主评议。 三、评议办法 xx中队党支部对本单位党员进行评选。 四、组织领导 组长：xx成员：xx 此次活动在组长领导下，由各xx党支部开展工作，各成员负责具体实施，全体党员要配合做好相关工作。 五、评议内容 重点对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”要求，评议党员在政治、思想、作风、组织纪律、党性观念和廉洁自律等方面的表现情况，
xx作为重点评议内容。主要包括以下五个方面： （一）能否坚定共产主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，始终与党组织保持一致，严格执行党组织决定，自觉服从党组织安排，积极参加党组织各项活动。 （二）能否坚持用党的创新理论武装头脑，积极参加支部政治理论学习和专业知识学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。 （三）能否做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，充分发挥党员的先锋模范作用。 （四）是否自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，坚决做到令行禁止，是否加强党性修养和作风养成，培养高尚道德情操和健康生活情绪，自觉维护党员形象。 （五）能否认真做好本职工作，积极完成党组织交办的各项任务。 六、评议等次和比例 评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。其中优秀等次不超过支部党员总数的30%，且必须为正式党员。 七、评议步骤 评议活动从即日起，至10月底结束。民主评议党员活动以各党支部为单位，包括动员学习、自我评价、党员互评、组织考察、表彰处理等五个阶段。 （一）自我评价阶段 在动员学习的基础上，党员个人要对照党员标准和评议内
犁倭小学2017年教职工评先选优工作 实施方案 为了客观、公正、合理地评价全体教职工的德才表现和工作实绩，用制度来激励和促进全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责、克服人为干扰，增强评优评先的透明度，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。遵照教育局有关文件精神，结合本校实际，特制订此方案。 一、领导小组 组长：孟庆礼 副组长：付勇 林茂军 成员：方照青李龙凯熊毅王铭琼 吴学琴曹元春邓朝 二、评选原则 1、坚持择优推荐、注重实绩的原则。 2、坚持评优表彰与日常考核相结合的原则。 3、坚持向教学一线倾斜的原则。 4、坚持公开、公平、公正的原则。严格按照程序评选，接受全体教职工的监督。 二、评选资格和评选条件 (一) 评选资格 在我校连续工作满一年的在编在岗教职工方可参加评先选
优。 (二) 评选条件 1、热爱教育事业，认真贯彻党的教育方针，积极参加政治理论和业务学习，爱岗敬业，具有良好的职业道德。 2、认真履行教书育人职责，对学生热情关爱、严格要求，教学成效显著。 3、出色完成学校规定的教学、教研任务，并在教学教研中取得比较突出的成绩。 4、积极参加教育教学改革，努力钻研业务，教风严谨，不断提高专业知识和教育理论水平，在推进素质教育、引导学生在教学、训练中取得比较突出的成绩。 三、评选程序和流程 1、领导小组筛选推荐。 领导小组根据近两年全市统考统评成绩（市教育局教研室每年下发的7月统考统评成绩），将教师任教学科与全市同级同类同科比较，平均分等于或超过同类学校同级同科总评分的，由学校推荐参评。 2、评先评优工作领导小组审核。 评先评优工作领导小组对各参评人员的推荐资格、推荐程序以及被推荐人的条件进行审核。 3、综合评价。 领导小组对参评人员进行德、能、勤、绩四项综合评价，量
2017年度先进集体、先进个人评比方案 为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下： 一、指导思想 坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表 现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。 二、评比范围 1、先进集体以部门（班组）为单位参加评选； 2、在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。 三、评比内容及条件 在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。 （一）先进集体（班组）条件 1?能从大局出发，服从整体利益，内部团结，形成合力，未发生集体上访事件； 2.能严格管理，规范有序地协调本部门的工作，完成或超额完成规定任务； 3?能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，?积极组织参加公司的各项活动和公益事业； 4?未发生设备、人员安全事故和质量事故。
5?由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。 （二）先进个人条件 1?各部门主管以下； 2?遵守公司的各项规章制度； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作），未发生安全事故。 （三）质量标兵条件 1、遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心； 2、在技术质量工作中有创新并取得显著成效的； 3、在一年的工作中没有发生质量问题。 （四）优秀管理者条件 1?各部门主管以上及班组长员工； 2?认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作并使团队积极向上，成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作）未发生安全事故。 四、评比方法及名额 1?由本部门推荐，经总经理办公会研究确定； 2?先进集体（班组）1个，由各部门、车间推荐，最终由办公会确
评先树优工作方案 赵戈小学 为进一步激励广大教职工献身教育事业，促进学校教育事业科学发展，今年教师节期间，表彰区优秀教师、优秀教育工作者和镇优秀教师。 一、评选和推荐名额 评选区优秀教师1名，镇优秀教师8名。参照上学年教育综合考核成绩，按比例上报。 二、评选和推荐范围 优秀教师的推荐和评选对象为学校专任教师。 三、评选和推荐条件 镇、区优秀教师推荐和评选的基本条件 1.全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩突出，从事教育教学工作5年以上，上学年两学期师德考核均为“优秀”等次； 2.高质量完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在课堂教学改革、提高教育教学质量方面成绩突出； 3.在教育教学研究等方面取得创造性成果，具有较高的科学价值或社会效益、经济效益； 4.在学校管理、服务、建设等方面成绩突出；
5.2014年9月1日至今，未违规进行有偿家教，未发生因师德问题的投诉举报。 四、奖励方式 坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 五、组织领导 成立学校评选工作领导小组，负责对评选推荐统一领导。 六、工作要求 1. 优秀人员推荐坚持向教学第一线倾斜的原则，近三年已获得区级及以上表彰奖励的，一般不再参加此次评选。 2.推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。要向教职工广泛宣传推荐评选条件和有关规定，民主评选，公正推荐，保证推荐评选工作的公正性和透明度。将推荐人选予以公示，公示期不少于5天。 七、申报材料和时限 （一）按要求上报如下材料 1.《峡山区优秀教师申报表》或《王家庄街道优秀教师申报表》报送1份。 2.《峡山区优秀教师一览表》或《王家庄街道优秀教师一览表》，报送1份。 3.被推荐人具有街道计生部门开具的育龄妇女生育证明。 赵戈小学
民主评议党员活动方案 导读：本文是关于民主评议党员活动方案，希望能帮助到您！ 为深化创先争优活动，进一步严格党内组织生活，健全完善党员教育管理长效机制，切实增强党员意识，促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，通过民主评议党员活动，纯洁党的队伍，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设世界生态田园城市提供坚强的组织保证，有关深入开展民主评议党员活动的实施方案如下，请各党组织结合实际，认真抓好贯彻落实。 一、民主评议党员活动开展的时间和形式 民主评议党员活动以支部为单位开展，在2012年2月29日之前完成，活动开展可结合各党组织的支部大会、党组织生活会、两委成员民主评议工作等一并统筹进行。 二、民主评议党员的基本原则、主要内容和评议定格条件 (一)基本原则 深入开展民主评议党员活动，要坚持党要管党、从严治党的原则;实事求是、注重实效的原则;客观公正、民主公开的原则;坚持标准、区别对待的原则;严格要求、坚持平等的原则;加强教育、严肃处理的原则。 (二)主要内容 民主评议党员的内容，要依据党章明确的党员条件和有关规定。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求，以及
现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。按照总的要求，着重从以下五个方面对党员进行评议： 1.是否具有坚定的共产主义信念。能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3.是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4.是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。 各党组织要结合实际情况，确定评议党员的具体内容。 (三)评议条件 民主评议党员，一般按优秀、合格、不合格三个档次。 1.“优秀党员”基本条件：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学模范。自觉用科学发展观武装头脑，加深对中央、省委、市委决策部署的认识，切实转变不适应不符合科学发展观的思想观念;认真学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无
民主评议党员个人总结简短[1] 我区20XX年度民主评议党员工作于20XX年12月动员部署，到20XX 年2月全部结束。全区287个党支部，5203名党员参加了民主评议(其中预备党员173名)，党员参评率达到98.7%。共评出优秀党员349名，合格党员4669名，无不合格党员。现将我区2012年度民主评议党员工作的情况汇报如下： 一、强化领导、精心组织，做好民主评议前的各项准备工作 根据市委组织部关于开展20XX年度民主评议党员工作的要求，推广落实“四评一定两公开”的创新成果，我部及时进行研究，制定下发了《关于开展二○○三年度民主评议党员工作的意见》。各基层党(工)委把民主评议党员工作摆上重要日程，“一把手”亲自抓，带头参加学习，掌握政策，并以普通党员的身份参加评议，民主评议党员准备工作充分、扎实。首先逐级部署，制定方案。区委组织部召开了基层党(工)委组织委员会议进行布置，明确评议要求。各基层党(工)委专题研究开展民主评议党员工作的实施计划，并通过召开党支部书记例会进行布置。各支部还结合自身实际，召开会议研究制定本支部民主评议党员工作的具体安排，党(工)委、党支部逐级上报方案或计划。其次深入调查，掌握情况。由各基层党(工)委组织力量，采取分层次召开基层党组织负责人、普通党员和党外群众座谈会，进行个别访谈等形式，掌握本单位党员的思想动态、党员队伍存在的突出问题及具
体表现。区级机关部门党(工)委组织人员到社区了解党员参与社区建设和“一人一岗”活动的情况。各级党组织根据本地、本单位的特点确定不同的指标，制定《党员民主评议测评表》。三是加强学习，提高认识。各党支部召开党员和党外群众代表大会，传达民主评议党员的有关要求，明确民主评议党员的目的、内容、步骤和要求，并专题学习辅导《镇江市深化民主评议党员、处置不合格党员工作暂行规定》和《关于在民主评议党员工作中推行“四评一定两公开”制度的通知》等文件精神，引导党员、群众正确行使民主监督权利，严格评议程序，增强搞好民主评议党员工作的自觉性。同时，围绕党员先进性应与时俱进这一主题开展讨论，不断提高了广大党员的思想认识和理论水平，进一步增强了他们的党性观念和全心全意为人民服务的宗旨意识。 二、严格程序、发扬民主，高质量开展民主评议党员工作 各基层党支部根据区委统一部署，按照“党员自评、党员互评、群众代表测评、党支部评议，党组织定格，公开评议结果、公开处置结果”的基本程序，开展了这次民主评议党员工作，重点抓好五个环节。一是撰写自我总结。在民主评议工作开始前，每位党员对照年初的目标责任书或创先争优规划，从思想、工作、学习、生活等方面进行认真回顾，对照参与“一人一岗”的表现，形成个人小结，经党支部审核后，填写《中国共产党党员民主评议表》，进行自我认格。二是抓好党员互评。各支部召开党员大会，把党员是否保持先进性作为评议的重点，党员之间开展积极健康、认真负责的批评与自我批评，客观公正地进行党内互评。重点引导党员在五个方面开展评议，即：是
民主评议党员个人总结优秀范文 民主评议政风行风在于纠正部门和行业不正之风，在评议登 一年来，本人在中队党支部的正确带领下，以一名优秀共产 类党组织活动，学习了党的、三中全会、党章、党的群众路线教育实践活动等，认真记录学习笔记。通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解，并按照党的群众路线教育实践活动的有关要求，认真查改“四风”问题。现将个人总结如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素质 这段时间以来，我主动加强对政治理论知识的学习，积极配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注
重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上，坚持四项基本原则，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，坚决抵制违背科学发展观的错误行为。 二、忠于职守，以党员标准严格要求自己 本人时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对中队负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中，积极努力地完成各项任务。 三、总结自己，以作为党员而骄傲 回顾自己一年来学习和工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应
2011年度“评先优”活动评选标准 一、“先进单位”评选标准： 1、团队领导班子政治坚定、作风正派、群众观念强、廉洁勤政，符合“十好”及“四有”要求； 2、工作业绩优良、圆满完成年度工作任务，为公司战略发展贡献突出； 3、具有良好的学习能力及改革创新意识； 4、团队成员精神奋进、团结进取、岗位胜任度高； 5、团队基础管理较完善、规章制度健全、工作流程清晰、无安全事故； 6、团队目标一致、凝聚力强、战斗力旺盛； 7、与工作相关部门（单位）沟通协作良好，相互促进； 8、团队长期发展的基础牢固。 二、“优秀员工”的评选标准： 德－职业品德崇高；能－专业能力优秀；勤－工作态度端正；绩－工作业绩突出。 先进个人推荐的基本条件为工作满1年，并且年度绩效考核成绩在所属部门（单位）平均分之上。 （一）年度十佳员工 1、政治素质高、廉洁奉公、工作上进、肯于奉献、忠诚企业； 2、品德高尚、爱岗敬业、勤奋踏实、积极上进、吃苦耐劳、不计较个人得失、敢于接受艰巨的工作任务；讲大局、识大体、为人正直、有团队精神，与同事间建立并保持良好的工作关系、
相互促进，共同实现团队目标； 3、遵循工作流程、准确完成任务、工作效率高、工作质量好，业务技术精，能模范履行岗位职责，刻苦钻研业务知识，精益求精，岗位胜任度高； 4、工作主动性强、创新意识突出，能够开创新观点或新办法来拓展工作并圆满完成任务； 5、遵守安全法规、保证工作安全、保守企业秘密； 6、关心企业发展，积极进言献策； 7、为推动企业发展与进步，增加核心竞争力，提高经济效益做出重要贡献，并在职工中具有良好影响力的优秀代表。 （二）市场营销标兵 1、在总部及分支机构、控股企业从事市场营销类的工作 岗位； 2、具有良好的团队合作精神及无私奉献精神； 3、主动开拓市场，具有并保持积极向上的工作热情，提 出有建设性的、创新的营销方式，应用卓有成效； 4、勇于接受和挑战艰巨的工作任务，能够合理有效的解 决突发事件； 5、圆满完成年度销售任务，销售区域销量形成历史性突 破或为市场营销工作做出直接贡献。 (三)生产贡献标兵 1、在各分支机构、控股企业从事直接的生产组织和操作 类的工作岗位； 2、爱岗敬业、吃苦耐劳，任劳任怨，具有强烈的主人翁 责任感及奉献精神； 3、在生产实践中立足本职，开拓进取、工作业绩突出； 4、在生产岗位上率先垂范、好学上进，圆满出色地完成各
民主评议党员会议记录范文民主评议党员会议记录一 主题：xx公司党支部民主评议党员会议 时间：xx年xx月xx日 地点：xxxx(党员活动室或党员会议室) 参会人员：xx xx xx(姓名，应为党员) 列席人员：xx xx xx(姓名，应为群众代表) 主持人：xx(姓名，应为支部书记或副书记) 记录人：xx(姓名) 会议内容： 一、xx同志组织学习新党章 ... ...(内容摘要)
二、党员自评 xx：... ... xx：... ...(姓名，发言摘要) 三、党员互评 xx：... ... xx：... ...(姓名：发言摘要) 四、听取参会群众意见xx：... ... xx：... ...(姓名：发言摘要) 五、民主测评 1、发放测评表x张
2、对测评表进行汇总 记票人：xx(姓名) 监票人：xx(姓名) 六、全体党员讨论形成正式意见 1、优秀党员：xx (姓名) 2、合格党员：xx xx(姓名) 3、基本合格党员：xx xx (姓名) 4、不合格党员：xx xx(姓名) 七、支委(部)书记xx同志总结讲话 (总结概括本次会议的开展情况，并对结果公示、党员奖惩等事项作出具体安排) 民主评议党员会议记录二
会议时间：2015.7.1 会议地点：党员活动室 参会人员：公司全体人员 会议内容： 一、支部书记讲话，对党员民主评议工作进行要求 根据公司党委的统一安排，自2012年7月1日，开展党员民主评议工作。评议共分三个阶段，第一阶段为学习教育阶段，支部组织党员认真学习了《党章》、党员先进性具体要求等内容,提高党员对民主评议的认识。第二阶段为自我总结评议阶段，在广泛征求党内外群众意见的基础上，党员认真撰写了个人总结，进行了自我评议。从今天开始进入第三个阶段，进行评议和评比。今天组织全体党员召开党员民主评议会议，请各位党员着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，通过评议，在思想上有所触动、行动上有所改进，工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有
甘江中学校教师评先选优方案 为了进一步完善我校教师评先选优管理，充分调动教师教书育人的积极性，公正、公平地做好评先选优工作，特制定我校教师评先选优方案，具体如下： 一、评选基本条件 1、思想积极进步，能服从学校及上级部门工作安排，积极主动参与、主抓学校的各种活动，效果明显，取得较好的成绩。 2、乐意接受学校及上级部门安排的临时性工作任务，并保质保量地完成。 3、热爱学校，忠于职守，敬业爱岗，严格遵守学校的各项规章制度；按时上下班，不无故旷课、旷工、迟到、早退，有事必须执请假条请假，有假条按相关请假类别算，无假条按旷工算，公假不在之列，但要向教师公示公假原因及其去向。 4、遵守学校的例会制度，做到不缺会、不迟到、不早退、不扰乱会议。 5、爱岗敬业，教书育人，兢兢业业，工作认真负责，服从工作调配，扎实做好本职工作。 7、自觉遵守教师职业道德，加强自身素质提升。 8、热爱学校，关心集体，能向学校提合理化建议，为学校工作献计献策。 二、评先选优考虑条件
1、在年度中出满勤。（常见性病假每期3天、住院、特殊假除外。） 2、教学质量在全镇同级同类同学科中名列前茅。 3、所任教学科教学质量在同级同类学校中成绩明显进步，提高率较大（提高名次为第一名）。 4、同等条件下，工作成绩优良的教研组长、部门负责人优先考虑。 5、同等条件下，工作量较大、责任心强者优先考虑。 6、积极从事教研科研工作，并取得显著成绩，有相关论文。 7、服务育人，在后勤工作中有显著成绩。 三、一票否决制（凡有下列情形之一的） 1、严重违反规章制度，无故不服从工作分配或擅离职守、影响恶劣的。 2、因工作疏漏严重失职或造成重大事故的。 3、上班期间做与本职工作无关的事，造成负面影响的。 4、缺乏教师基本素质，违反教师“十不准的”。 5、一学期内事假超过2天或病假超过3天的。 6、教学质量不低于全县15位的。 7、不维护学校集体利益的。 8、在迎接上级领导工作检查中被指名批评的。 9、工作不积极，拖拖拉拉、相互推诿，不能按时完成任务的。 四、优秀教育工作者的评选 评选条件： 1、认真执行学校各项工作计划，扎实完成每周工作任务。