顺德人才认定标准
顺德人才认定标准
顺德区作为广东省佛山市的一个重要区域，一直以来高度重视人才引进和培养。为了更好地吸引和留住各类优秀人才，顺德区制定了相应的人才认定标准。本文将主要介绍顺德人才认定的四个层次标准，分别是国家级人才、海外高层次人才、杰出人才和优秀大学生。
1.国家级人才
国家级人才是指在国际或国内某一领域具有卓越成就和影响力的专家学者、高技能人才或创新创业团队。顺德区对于国家级人才的认定主要考虑以下几个方面：
（1）学术成就：在国内外知名学术期刊发表过重要论文或获得过重要科技奖项。
（2）专业技能：拥有行业内重要的技能和经验，并在相关领域获得过国家级荣誉或奖项。
（3）创新创业：拥有重要的创新创业成果，或在国内外知名企业担任过高级管理职务。
（4）社会影响力：在特定领域具有广泛的社会影响力和知名度，能够为顺德区带来显著的社会效益和经济效益。
2.海外高层次人才
海外高层次人才是指在国际上具有一定学术地位和专业技能的外籍人士，能够在顺德区发挥自身优势并推动该地区的经济社会发展。顺德区对于海外高层次人才的认定主要考虑以下几个方面：
（1）教育背景：拥有海外知名高校或研究机构的学位或同等学历。
（2）工作经历：在海外知名企业或机构担任过高级管理职务或具有丰富的专业经验。
（3）专业技能：在特定领域具有突出的专业技能和经验，能够为顺德区带来先进的技术和管理经验。
（4）语言能力：具备良好的中文或英文沟通能力，能够适应顺德区的语言环境。
3.杰出人才
杰出人才是指在某一领域具有卓越表现和贡献的人才，能够为顺德区的经济社会发展做出重要贡献。顺德区对于杰出人才的认定主要考虑以下几个方面：（1）学术成就：在国内外知名学术期刊发表过重要论文或获得过重要科技奖项。
（2）专业技能：拥有行业内重要的技能和经验，能够为顺德区的企业带来技术创新和突破。
（3）社会影响力：在特定领域具有广泛的社会影响力和知名度，能够为顺德区带来显著的社会效益和经济效益。
4.优秀大学生
优秀大学生是指在国内或国外知名高校毕业的优秀人才，具有较好的发展潜力和创新能力。顺德区对于优秀大学生的认定主要考虑以下几个方面：（1）教育背景：毕业于国内外知名高校或研究机构，拥有良好的学术背景和专业知识。
（2）创新能力：具备一定的科研能力或创新思维，拥有一定的学术成果或实践经验。
（3）综合素质：具备良好的团队协作能力和沟通能力，具备较好的心理素质和职业道德。
以上是顺德人才认定的四个层次标准，不同层次的标准对应不同的支持和优惠政策。顺德区将根据人才的实际情况进行评估和认定，并为各类人才提供全方位的服务和支持，以推动顺德区的经济社会发展。
顺德人才认定标准 顺德人才认定标准 顺德区作为广东省佛山市的一个重要区域，一直以来高度重视人才引进和培养。为了更好地吸引和留住各类优秀人才，顺德区制定了相应的人才认定标准。本文将主要介绍顺德人才认定的四个层次标准，分别是国家级人才、海外高层次人才、杰出人才和优秀大学生。 1.国家级人才 国家级人才是指在国际或国内某一领域具有卓越成就和影响力的专家学者、高技能人才或创新创业团队。顺德区对于国家级人才的认定主要考虑以下几个方面： （1）学术成就：在国内外知名学术期刊发表过重要论文或获得过重要科技奖项。 （2）专业技能：拥有行业内重要的技能和经验，并在相关领域获得过国家级荣誉或奖项。 （3）创新创业：拥有重要的创新创业成果，或在国内外知名企业担任过高级管理职务。 （4）社会影响力：在特定领域具有广泛的社会影响力和知名度，能够为顺德区带来显著的社会效益和经济效益。 2.海外高层次人才 海外高层次人才是指在国际上具有一定学术地位和专业技能的外籍人士，能够在顺德区发挥自身优势并推动该地区的经济社会发展。顺德区对于海外高层次人才的认定主要考虑以下几个方面： （1）教育背景：拥有海外知名高校或研究机构的学位或同等学历。 （2）工作经历：在海外知名企业或机构担任过高级管理职务或具有丰富的专业经验。
（3）专业技能：在特定领域具有突出的专业技能和经验，能够为顺德区带来先进的技术和管理经验。 （4）语言能力：具备良好的中文或英文沟通能力，能够适应顺德区的语言环境。 3.杰出人才 杰出人才是指在某一领域具有卓越表现和贡献的人才，能够为顺德区的经济社会发展做出重要贡献。顺德区对于杰出人才的认定主要考虑以下几个方面：（1）学术成就：在国内外知名学术期刊发表过重要论文或获得过重要科技奖项。 （2）专业技能：拥有行业内重要的技能和经验，能够为顺德区的企业带来技术创新和突破。 （3）社会影响力：在特定领域具有广泛的社会影响力和知名度，能够为顺德区带来显著的社会效益和经济效益。 4.优秀大学生 优秀大学生是指在国内或国外知名高校毕业的优秀人才，具有较好的发展潜力和创新能力。顺德区对于优秀大学生的认定主要考虑以下几个方面：（1）教育背景：毕业于国内外知名高校或研究机构，拥有良好的学术背景和专业知识。 （2）创新能力：具备一定的科研能力或创新思维，拥有一定的学术成果或实践经验。 （3）综合素质：具备良好的团队协作能力和沟通能力，具备较好的心理素质和职业道德。 以上是顺德人才认定的四个层次标准，不同层次的标准对应不同的支持和优惠政策。顺德区将根据人才的实际情况进行评估和认定，并为各类人才提供全方位的服务和支持，以推动顺德区的经济社会发展。
关于顺德区产业人才“顺峰人才计划”的实施意见（2020） 各镇人民政府、街道办事处，区属有关单位： 《关于顺德区产业人才“顺峰人才计划”的实施意见》业经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局 2019年12月30日 关于顺德区产业人才“顺峰人才计划”的实施意见 为全面贯彻党的十九大精神，落实《中共广东省委印发〈关于我省深化人才发展体制改革的实施意见〉的通知》（粤发〔2017〕1号）、《中共佛山市委关于印发〈佛山市人才发展体制机制改革实施意见〉的通知》（佛发〔2018〕2号）、《顺德区人民政府关于加强高层次人才和团队引进培养工作的若干意见》（顺府发〔2015〕25号）和《中共佛山市顺德区委办公室佛山市顺德区人民政府办公室〈关于加强科技人才队伍建设推动高质量发展的实施意见〉的通知》（顺委办发〔2018〕69号）等文件精神，为顺德区高质量发展提供坚强的产业人才支撑和智力保障，现就顺德区产业人才“顺峰人才计划”提出实施意见如下： 一、鼓励企业大力引进领军人才，对于新引进地方级、省级、国家级领军人才，按市级安家费标准的50%给予配套资金扶持。 二、鼓励企业大力引进急需紧缺产业人才，对全职新引进且符合急需紧缺目录的人才给予生活补贴，硕士每人8.4万元、高级技师每人8.4万元、博士每人12万元、副高职称每人12万元、博士后每人16.8万元、正高职称每人16.8万元，均按40%、30%、30%的比例分三年发放。 三、加强对世界500强总部企业高管人才的扶持，扶持资金专款用于世界500强总部企业高管人才的激励。 四、大力培育各类产业高端人才，对于在我区自主申报并入选地方级、省级、国家级重点人才计划以及相当层次的人才，按照上级专项补贴标准的50%、50%分别给予个人及其所在企业配套资金扶持。 五、鼓励我区产业人才在职提升学历（学位）层次、晋升职称。在本意见实施后新取得国家承认的、符合重点产业目录的、重点高校的硕士或博士研究生学历（学位），且在取得新
顺德区人才集体专户管理协议 入户人员（甲方）：身份证号码： 用人单位（乙方）： 镇（街道）居民委员会（丙方）： 人才集体专户管理部门（丁方）： 根据《佛山市顺德区人民政府办公室关于印发顺德区人才入户管理办法的通知》（顺府办发【2016】39号），镇（街道）人才集体专户、区高层次人才集体专户为暂无落户地址的我区人才提供过渡性户口。 经协商，甲、乙、丙、丁四方就甲方申请迁入镇（街道）人才集体专户、区高层次人才集体专户事宜，自愿签订协议如下： 一、各方责任如下。 1、甲方责任： （1）应自觉遵守国家法律法规及户籍管理、计划生育等方面的有关规章制度。户口在人才集体专户管理期间，甲方如违反法律法规，一切责任将由甲方本人承担。 （2）甲方应对所提交材料的真实性负责，并主动配合丙方和公安机关对户籍的日常管理工作。 （3）甲方承诺所提供的婚育证明、联系地址、电话号码等均为本人的真实信息，如有变更，须在变更之日起7个工作日内通知丙方；如提供虚假信息，名单报居住地所属派出所、集体户籍所属派出所备案，由此所产生的法律责任，均由本人承担。 （4）户口在人才集体专户管理期间，如办理结婚登记，甲方承诺婚后配偶及所生育子女户口不入人才集体专户，并自觉遵守计划生育政策及相关法律法规。 （5）按照地方计生部门要求，已婚人员需自觉到村（居）委及街道计生部门办理计生备案事项。 （6）甲方承诺清晰落户人才集体专户为暂时过渡行为，确认新入户地址后7个工作日内办理迁出集体户籍手续，并承诺在本合同期满前将户口迁出丙方集体户。如出国（境）定居应按照国家有关规定，及时办理户口注销或其他备案手续。 （7）集体户口两年为一个落户期限，期满后，甲方应主动到丙方办理延期或转出手续。因未及时办理延期，造成户口不能使用或其他后果，由甲方自行负责。 2、乙方责任： （1）乙方承担对甲方管理的主体责任，乙方应及时协助丙方做好甲方的计生、选举、社保等社会管理和服务工作。 （2）乙方应监督甲方应自觉遵守国家法律法规及户籍管理、计划生育等方面的有关规章制度。 （3）乙方应提供甲方及本单位的真实材料，协助丙、丁方核实甲方的信息真实性，并主动配合丙方和公安机关对甲方进行户籍的日常管理工作，如有变更，需在变更之日起7个工作日内通知丙方。 （4）如乙方需要协助甲方办理户籍相关业务，应派专职户口协管人员办理。
广东省住房和城乡建设厅关于开展“三库一平台”管理信息服务系统企业和人才信息库核验工作的通知 文章属性 •【制定机关】广东省住房和城乡建设厅 •【公布日期】2011.10.09 •【字号】粤建许函[2011]652号 •【施行日期】2011.10.09 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】机关工作 正文 广东省住房和城乡建设厅关于开展“三库一平台”管理信息服务系统企业和人才信息库核验工作的通知 （粤建许函〔2011〕652号） 各地级以上市住房和城乡建设局（委）、规划局、房管局、城管局、市政园林局，佛山市顺德区发展规划和统计局、国土城建和水利局，各有关单位和从业人员：为贯彻落实住房和城乡建设部《关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》（建市〔2010〕128号）和今年7月6日召开的全国整顿规范建筑市场秩序电视电话会议精神，深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，大力推动我省住房和城乡建设系统企业信息库、人才信息库、法规标准信息库和行政服务平台管理信息服务系统（简称“三库一平台”）的全面应用，规范我省建筑市场秩序和加强企业、人员诚信建设创造条件，我厅决定开展“三库一平台”企业库和人才库信息核验工作。现就有关事项通知如下： 一、2011年10月10日至12月31日，集中开放企业信息库、人才信息库（简称“两库”）数据信息，由各信息填写主体（企业、从业人员）在规定时间内，按照我厅《关于“三库一平台”管理信息服务系统建设及应用工作的通知》
（粤建办字〔2009〕38号）的要求，自行登录系统自检自纠，对所填报的信息进行更新、补充和完善，确保其时效性、完整性和准确性（人员工作单位信息实施常规锁定，离职解锁手续仍按常规方式办理）。开放期结束后，“两库”数据信息实施常规锁定。 二、各级住房和城乡建设行政主管部门要加强对属地企业信息自查工作的检查指导以及其入库数据信息的核查，对于入库信息数据有弄虚作假行为的企业，应责成纠正。各有关企业和人员要以对企业和人员自身从业资格负责的态度认真做好填报信息的更新、补充、完善工作。 三、我厅将从2012年1月开始组织对企业和人员的入库信息进行抽查，对入库数据信息不完善、不准确的予以通报，并责令限期整改。逾期不改的，纳入资质资格动态监管的重点对象，并根据其资质资格的达标情况依法进行处理。 四、“两库”信息更新维护是一项长期的系统工作，今后各信息填报主体（企业、从业人员）应按照常规维护更新渠道及时更新自行填报的内容。在提交数据信息时，各填报主体（企业、从业人员）须持粤建通卡进行数字签名确认，以确保系统应用和数据安全，并对入库信息的真实性负责。 五、经本次核验后的“两库”信息，我厅将依照国家和省的相关法规文件的规定向行业和社会公开，接受监督。同时，将与全省各级建设工程交易中心和各地建设工程项目管理相关信息系统联网，为实现行政许可与建筑市场的联动式管理服务提供有效信息支撑。 六、省建设信息中心要做好“两库”数据清理核查的技术支持和咨询服务工作，保证系统平稳运行。省建设信息中心技术支持和咨询服务电话：020-********。 广东省住房和城乡建设厅 二〇一一年十月九日
佛山市顺德区高层次产业人才确认办法 第一条为贯彻人才强区战略，吸引和留住高层次产业人才，为产业转型升级提供人才保障，精准对接“优粤佛山卡”，制定本办法。 第二条我区高层次产业人才分为六大类别，具体分类认定标准按《佛山市顺德区高层次产业人才分类认定标准》（见附件，以下简称《认定标准》）执行，并可按实际情况进行调整。符合分类认定标准的人才，可直接予以认定；与分类认定标准层次相当的人才，可申请评定。 第三条顺德区高层次产业人才须同时符合以下条件： （一）遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神; （二）已成功申领“优粤佛山卡”； （三）在我区企业或公共创新平台工作，且在我区参加社会保险或缴纳工资薪金个人所得税； （四）符合《认定标准》，或与《认定标准》层次相当； （五）符合规定的年龄要求。申报认定或评定为“一类人才”者，不受年龄限制；申报认定或评定为“二类人才”者，年龄应在65周岁以下；其他类别的人才年龄不超过60周岁。 第四条顺德区高层次产业人才认定程序： （一）初审。委托第三方机构筛选已经获得“优粤佛山卡”确认且符合《认定标准》的人才，初审后把名单报至区民政和人力资源社会保障局。 （二）核准。区民政和人力资源社会保障局对初审通过的名单进行核准。 （三）公示。区民政和人力资源社会保障局将通过核准的人员名单在网站公示5个工作日，并将经公示无异议的名单报至区人才工作领导小组办公室。
（四）发文。区人才工作领导小组办公室对通过公示无异议的人员进行发文确认。 第五条顺德区高层次产业人才评定程序： （一）申报。区民政和人力资源社会保障局发出申报通知，接收人才评定的申报材料，并确定进入评审的人员名单。 （二）专家评审。区民政和人力资源社会保障局负责组织有关专家进行评审，并确定通过评审的人员名单。 （三）公示。区民政和人力资源社会保障局将通过评审的人员名单在网站公示5个工作日，并将经公示无异议的名单报至区人才工作领导小组办公室。 （四）发文。区人才工作领导小组办公室对通过公示无异议的人员进行发文确认。 第六条经确认的高层次人才，在没有终止其“顺德区高层次人才”资格之前，不得申报我区其他领域类别人才确认。 第七条经确认的高层次产业人才按规定享受顺德区提供的系列人才服务及相关人才优惠待遇。 第八条顺德区高层次产业人才实施动态管理，有下列情形之一者，终止其“顺德区高层次产业人才”资格，终止其享受相关优惠待遇： （一）已不在我区企业或公共创新平台工作的； （二）在我区缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税连续中断6个月以上的（国家规定的缓缴期间除外）。 第九条有下列情形之一者，取消其“顺德区高层次产业人才”资格，并按要求追回其所享受的物质待遇： （一）学术、业绩、成果弄虚作假的； （二）其他不适宜继续享有高层次产业人才荣誉称号的情况。
大中专毕业生初次专业技术资格考核认定指南 1、考核认定范围： 大、中专院校毕业生具备下列条件，可申请初次考核认定专业技术资格： （1）在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经统一考试入学，完成规定学业，取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科和中专毕业生； （2）经省组织的自学考试，取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科和中专毕业生； （3）上述毕业生应在各种所有制企事业单位专业技术岗位上，从事与所学专业对口专业技术工作。 [注：（1）初次专业技术资格考核认定不适用于“五大”（函大、夜大、电大、业余大、职大）及脱产学习形式的毕业生及已取得专业技术资格的人员。（2）初次专业技术资格考核认定只包括员级、助理级、中级三个档次。] 2、工作程序： （1）网上下载职称认定表格（申报考核认定表（一）—（三）、认定材料清单表及广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表，下载网址：https://www.doczj.com/doc/0419501703.html,/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7（选择：职称认定表格）→填表并准备好有关资料后向上级主管单位申报→上级主管单位审核有关资格申请、盖章，集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核（申报中级认定经上级主管部门审核后，由申报人直接送至区行政服务中心东座二楼一门式民生许可类窗口）→初级认定经区民政和人力资源社会保障局考核认定通过的人员，发放资格证书（中级报佛山市人力资源和社会保障局审批发证）。 （2）从2017年8月1日起，我省的职称认定工作启用广东省专业技术人才职称管理系统（http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），申报考核认定的专业技术人员应通过该职称管理系统申报，并提交纸质材料。了解有关专业技术资格网上申报的事
佛山顺德学历落户 根据自己亲身经历，目前已经顺利学历落户顺德，学历落户顺德是不需要任何费用的，可以全程自己办理，操作简单，也不用花费很多时间。曾经有同事嫌弃麻烦，在网上请机构办理，机构都要收取很多，听说其经历后，赶紧叫其取消，后来详细指导，目前也顺利落户，为了避免更多人不知道如何办理，特详细写了一篇详细文档，根据文档即可操作。 目前顺德学历落户需要以下两个必要条件，一学历必须是大专及以上; 二办理落户时，社保还在续交，要有一个月及以上。只有满足以上两个条件才可以学历落户顺德。 1首先需要把自己档案迁到顺德来,先注册顺德区人才发展服务中心，注册成功后，点击左侧导航中的档案调动，然后右侧选中人事档案调入顺德区，点击调入顺德区后，出现的是一篇人事档案办事流程文章，滑倒最底部，点击下一步，页面会出现一个单选项选择题。选择第一项，现在在顺德区工作单位工作，选好后点击下一步，会出现佛山市顺德区流动人员信息登记表,根据自己详细情况填写，填写完之后点击下一步，确认无误后需要将当前填写的资料打印出来，打印的登记表右下侧，即公司下面那一栏需要盖公司的公章，写上同意二字即可，时间也要填上，填完之后按照网上的要求上传资料，资料审核通过后，会出具一份流动人员调入办结证明，拿到这个证明后，就可以把自己档案调入顺德人才发展服务中心，根据自己经历，目前调档案不需要本人亲自去，看自己的档案现在在何处，可以电话咨询，档案成功调入后，会得到一份流程人员调入办结证明，如下图,需要打印出来，后续需要
2 完成第一步后，开始第二步，先注册佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台注册成功后，点击右侧人才引进入户申请, 进入后需要填的资料比较多，不过也是常规的填写，填完资料按照下面的材料上传,材料上传后等待工作人员的审核，审核成功后，需要打印一份佛山市人才引进入户核准表。 3 拿到核准表后，下面就要去政府预约办事，打开公众号顺德政务百事通，下面行政办事中的办事预约，预约好后，就按照预约的时候现场去办理户籍迁入，有什么疑问都可以现场咨询工作人员。 最后，预祝大家都能顺利落户顺德。
佛山市顺德区促进机器人产业发展实施办法 第一章总则 第一条根据《中国制造2025》和《广东省智能制造发展规划（2015-2025年）》（粤府〔2015〕70号）等有关文件精神，为进一步营造我区良好的机器人产业发展环境，推动顺德企业应用机器人实施智能制造升级，做大做强本土骨干机器人企业，吸引国内外优秀机器人企业落户顺德，推动机器人及智能制造产业在我区聚集发展，打造顺德新经济、新动能，制定本办法。 第二条本办法扶持对象须满足以下条件： （一）在顺德区注册并依法诚信经营的独立法人，注册地、经营地、纳税地须在顺德区范围内。 （二）机器人相关企业或机器人应用企业。其中，机器人相关企业是指从事与工业机器人产业相关的企业（机构），且其机器人相关业务收入要占到企业上一年度营业收入的50%以上。机器人相关企业包括：机器人生产企业、机器人核心零部件企业、机器人软硬件企业（含智能硬件及无人机企业）、机器人系统集成企业及配套企业、机器人服务机构（研发、检测认证、展示推广、产业园区运营、咨询、培训、行业协会等）等。 （三）本办法给予补助的机器人本体必须是六自由度及
以上的工业机器人和经区经济和科技促进局认定的其它高端机器人等。 第三条区经济和科技促进局每年年初组织专家评审，择优认定一批顺德机器人生产骨干企业、机器人核心零部件骨干企业、机器人软硬件骨干企业、机器人系统集成骨干企业和机器人骨干服务机构等。对于经认定的机器人相关骨干企业给予重点扶持，推动其做大做强。 第四条设立顺德区机器人产业发展专项资金（以下简称“专项资金”），专门用于本办法所涉及的各类扶持政策。专项资金由区经济和科技促进局负责管理。 通过本办法的引导和推动，争取到2020年，顺德引进全球领先和国内领先的机器人龙头企业各不少于一家，将顺德打造成具有全球影响力的智能制造产业集聚区，打造面向国际的、全产业链及完整产业生态的机器人智造基地，并实现以下具体目标： 顺德机器人及智能制造相关企业超过100家，规模以上企业不少于50家，超亿元企业不少于10家，超10亿元企业不少于1家。创建广东省智能制造创新示范园，新增机器人及智能制造从业人员不少于5000人，引入高端人才不少于500人。 第五条区经济和科技促进局每年按照区政府重点工作、上级产业政策和地区发展需要发布年度项目申报通知（指
顺德人才市场调查报告 顺德人才市场调查报告 一、引言 顺德作为广东省佛山市下辖的一个行政区，一直以来都是人才辈出的地方。然而，随着经济的快速发展和人才需求的日益增长，顺德人才市场的现状和趋势 备受关注。为了更好地了解顺德人才市场的情况，我们进行了一次调查，并整 理了以下报告。 二、顺德人才市场的现状 1. 人才需求与供给 调查结果显示，顺德人才市场的需求主要集中在制造业、服务业和科技创新领域。制造业一直是顺德的传统优势产业，对技术工人和研发人员的需求持续增长。同时，随着服务业的兴起，对销售、市场营销和客户服务等岗位的需求也 日益旺盛。科技创新领域对高级技术人才的需求则在不断扩大。 然而，与需求相比，顺德的人才供给相对不足。尤其是高层次、高技能的人才，供给短缺问题比较突出。这也意味着顺德需要加大人才引进和培养的力度，以 满足经济发展的需求。 2. 人才流失问题 调查还发现，顺德存在人才流失的问题。一方面，一些优秀的人才选择离开顺德，寻求更好的发展机会。另一方面，一些年轻人才则选择去大城市或者海外 发展，导致人才流失的现象较为普遍。 人才流失的原因主要包括薪资待遇不足、职业发展空间有限以及生活环境等方 面的考虑。因此，顺德需要加大对人才的吸引力度，提供更好的薪资待遇和职
业发展机会，同时改善生活环境，留住更多的人才。 三、顺德人才市场的趋势 1. 产业结构调整 随着经济的转型升级，顺德的产业结构也在发生变化。传统的制造业虽然仍然 占据重要地位，但高新技术产业、文化创意产业等新兴产业正逐渐崭露头角。 这也意味着未来顺德人才市场的需求将更加多元化，对各类人才的需求将进一 步增加。 2. 创业创新氛围浓厚 顺德市委、市政府一直以来都非常重视创业创新，为创业者提供了良好的政策 环境和创业支持。这也使得顺德的创业创新氛围日益浓厚。越来越多的年轻人 选择在顺德创业，带动了人才市场的活跃。 3. 人才培养和引进政策加大力度 为了满足人才需求，顺德加大了对人才培养和引进政策的力度。高校和科研机 构与企业合作，共同培养和引进人才。同时，顺德还提供了一系列的优惠政策，吸引更多的人才来顺德发展。 四、建议 基于以上调查结果和趋势分析，我们提出以下建议： 1. 加大人才引进力度。通过与高校、科研机构的合作，引进更多的高层次、高 技能人才。同时，加大对海外留学人才的引进力度，为他们提供更好的发展机会。 2. 提高人才培养质量。加强与高校的合作，建立产学研结合的培养模式，培养 适应顺德经济发展需要的人才。同时，加大对技能人才的培训力度，提高其专
2020年高技能人才入户顺德申请指南 （核发入户卡） 一、政策依据 广东省人民政府办公厅《关于做好高技能人才入户城镇工作意见的通知》（粤府办〔2012〕66号）、佛山市人民政府办公室《关于转发市人力资源社会保障局等部门佛山市高技能人才入户城镇工作实施方案的通知》（佛府办〔2012〕496号）。 二、入户对象 在我区从业并具有高级工、技师、高级技师（即国家职业资格三级、二级、一级）职业资格证书的高技能人才。 三、入户条件 已按规定领取《广东省居住证》并具备以下条件之一的，可直接申请入户就业所在地城镇户口： （一）具有技师、高级技师职业资格的技能人才； （二）具有高级工职业资格，在顺德区工作并连续缴纳社会保险6个月以上且年龄在45周岁以下的技能人才；或具有高级工职业资格，在顺德区工作并连续缴纳社会保险3年以上且年龄在50周岁以下的技能人才； （三）具有高级工及以上职业资格的高校、技工院校、职业院校应届毕业生。 注：职业资格（含高级、技师、高级技师），应提供经国家或各省人力资源社会保障部门官方网站验证通过的职业资格证书原件及复印件。如在国家或省官方网站无法验证的，需向发证当地人力资源社会保障部门申请网上补录，补录后再查验。 四、申请资料 （一）《佛山市高技能人才入户城镇意向登记表》原件1份； （二）申请人迁出地户口簿首页、身份证（复印件1份）； （三）职业资格证书（复印件1份）； （四）工作证明（劳动合同）的复印件或原件，参加社会保险证明原件（应届毕业生无需提交）；
（五）高校、技工院校、职业院校应届毕业生需提供有效证明材料（复印件1份）。 （六）入户地资料：1.迁入集体户口的，入户地户口簿首页复印件以及管理集体户口的单位出具同意迁入该户籍地址的证明原件1份，并盖单位公章。2.迁入亲戚朋友户口的，入户地户口簿首页复印件以及由户主出具同意迁入该户籍地址的证明原件1份，并由户主盖指模）。3.迁入自有房产的，入户地户口簿首页复印件或房产证复印件1份。 （七）《广东省居住证》（复印件1份）。 注：所提供的复印件必须由申请人签名确认。现场提交的需带原件进行核验，网上提交的需原件拍照核验。非本人办理需提交授权委托书及被委托人身份证。 五、申请流程 （一）申请。高技能人才入户，可由本人直接提出申请。 登录微信公众号“顺德政务百事通”或下载“i顺德”APP，进入区民政和人力资源社会保障局办理事项进行申报： 1.填写办事人基本信息。 2.填写申请人基本信息。 3.选择材料提交方式： （1）选“邮政快递（包邮）”方式：需填写寄件信息，准备好申请材料，在收到“预接件成功”提醒消息后等待快递员联系上门揽收。 （2）选“窗口提交”方式：需申请人自行将申请材料到送到顺德区行政服务中心东座2楼“一门式”综合窗口。 4.按要求填写申请表单或提交电子文档。 5.选择收件方式，并保存提交。 完成以上步骤后，申请已提交成功，请留意短信通知或者关注“顺德政务百事通”或“i顺德”的“个人中心”或“我的”查看审批进展。 （二）受理。高技能人才入户，由顺德区民政和人力资源社会保障局受理。 （三）审核。高技能人才入户资格由区民政人社局统一审核，经审核符合资格条件的，在《佛山市高技能人才入户城镇意向登记表》中加具资格审核意见，并签发《佛山市高技能人才入户卡》（申请人可到区行政服务中心东座二楼领取
高级专业技术资格评审指南（机电工程技术） 1、对象： （1）高级工程师 ①具备博士学位，从事本专业技术工作满2年； ②具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。 ③具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专业技术工作满1年。 ④不具备上述学历条件，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年；或具备上述学历条件，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。任现职期间，符合下列条件之一，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报。 （1）国家级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人（排名前5） o （2）省（部）级科技成果奖一等奖以上获奖项目的主要完成人（排名前5） o （3）获中国专利优秀奖以上、广东专利金奖以上奖项的主要完成人（排名前5）。 （4）获国家或省批准的有突出贡献的中青年专家称号者（含享受政府特殊津贴专家）。 ⑤技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。 （2）正高级工程师 ①具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事本专业技 术工作满5年。
②不具备上述学历条件，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。任现职期间，符合下列条件之一，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报。 （1）国家级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人。 （2）省（部）级科技成果奖一等奖以上获奖项目的主要完成人（排名前3） o （3）获中国专利优秀奖以上、广东专利金奖以上奖项的第一完成人。 （4）获国家或省批准的有突出贡献的中青年专家称号者（含享受政府特殊津贴专家）。 ③技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。 职称资历年限和申报材料时段的计算方法： 1.对于2021年度及以后年度取得职称的专业技术人才，申报评审高一级职称时， 职称资历年限和申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日， 截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31 Ho 2.对于2020年度及以前年度取得职称的专业技术人才，申报评审高一级职称时， 职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为申报高一级职称 评审年度的12月31日；申报材料时段的起算时间为本级职称评审年度的8月31日，截 止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。 2、工作程序： 登录广东省专业技术人才职称管理系统（网址：），先通过该系统申报评审并上传相片（网上申报指南及上传相片可查阅《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》、《广东省专业技术人才职称管理系统上传相片操作指南》），再提交纸质申报材料。高级评审表格（申报评审表（一）至（八）及申报人、申报单位诚信承诺书、申报评审表（评审信息录入表）、职称申报人员信息采集表及填报注意事项可参考查阅一填表并准
顺德区高层次人才认定标准 为了推动顺德区高端人才的吸引、培养和使用，优化人才结构，提高经济社会发展水平，制定了以下高层次人才认定标准。 一、高层次人才的范围 （一）国内外知名高校、研究机构工作的博士研究生以上的教师、科研人员； （二）国内外著名企业、高新技术企业的高级管理人员、技术骨干及其他高级人才； （三）国内外著名学术组织、专业机构的领军人才。 1. 学历和学术水平 （一）具有博士学位，并在本领域取得显著的成绩和突出贡献的人才； （二）具有硕士及以上学位，同时在本领域发表过高水平论文、取得过专利或获得过 重要科研课题的人才； （三）具有大学及以上学历，且在本领域多次获得省部级以上奖项或具有广泛影响力 的骨干人才。 2. 技术水平 （一）关键技术的研究及应用，具有横向或纵向的系统性成果，在同行业有较高的地 位和影响力的人才； （二）在本领域承担过国家或省部级重大科研任务，并取得了重要成果的人才； （三）在同行业中具有较高技术水平和专业知识的人才，为公司技术创新和产品升级 提供重要支撑。 3. 经济和管理水平 （一）在公司中担任高级管理岗位，具有成功的企业管理经验和丰富的行业背景的人才； （二）具有策划和组织公司市场开拓、产品推广等方面的丰富经验和突出成绩的人才； （三）在某一领域的业务中经验丰富、有丰富的资源和社会背景的人才。 1. 提供优厚的薪酬待遇 （一）合理工资收入； （二）享受社会保险和住房等福利待遇；
（三）享受年度奖金、绩效奖金等激励措施。 2. 提供优质人才服务 （一）为引进到位的高层次人才提供全家的住宿和生活服务以及子女教育等配套服务； （二）提供职业规划和职业发展的支持； （三）提供其它与人才服务相关的支持和服务。 3. 提供优惠税收政策 （一）享受税收优惠政策； （二）根据个人需求提供其它定制化税收服务。 符合本标准的人才，通过自主申报和推荐，提交相关材料和证明，并经过专家初审和 终审，根据审核结果认定为高层次人才。 高层次人才是社会发展进步的重要力量，顺德区将一如既往地为他们提供优越的学术 和发展环境、丰富多彩的生活及事业上的全方位支持，使之为顺德更快、更好、更高水平 的发展贡献力量。
顺德区高层次人才子女入学管理办法(2020年修订，征求意见稿) 第一章总则 第一条为进一步加强高层次人才服务保障，切实为我区高层次人才子女入学提供便利，根据《佛山市引进人才子女教育服务工作实施细则（暂行）》（佛府办〔2017〕4号）、《中共佛山市顺德区委佛山市顺德区人民政府关于印发顺德区开放引领创新驱动三年行动计划的通知》（顺委发〔2016〕7号）等文件的有关规定，制定本办法。 第二条本办法的申请人是指工作单位在我区并经佛山市顺德区人才工作领导小组办公室确认的各行业各类高层次人才。本办法的适用对象为我区一、二、三、四、五、六类高层次人才子女。 第三条本办法主要解决一、二类高层次人才子女入读我区公、民办学校，三、四、五、六类高层次人才子女入读义务教育阶段公、民办学校的需求。不接受已在我区就读尚未毕业的三、四、五、六类高层次人才子女重新择校入学申请。申请入读顺德区幼儿园的，由区教育局协调；民办学校入读政策根据上级教育部门有关招生政策实时调整。 第二章优教服务 第四条一、二类高层次人才子女不受户籍、教育阶段限制享受优教服务，由区教育局或区教育局协调镇（街道）教
育办公室统筹安排。 （一）在全区范围内按个人意愿申请入读义务教育阶段公、民办学校。 （二）申请转入高中学校时，以等级相同、类型一致、年级衔接为原则，经转入学校同意后，按转学相关规定办理。 （三）从区外转入我区的，不受在学期结束前或新学期开学后10个工作日内办理转学手续的限制，原则上由教育行政管理部门按“即到即办”的要求予以办理。 第五条三、四类高层次人才子女，依次优先纳入义务教育阶段民办学校和区属公办学校的政策性直招范围。对于户籍不在我区的，与顺德户籍生同批次招生，可在申请人工作单位所在地或申请人办理居住证的镇（街道）申请入读公办学校。五、六类高层次人才子女，在满足一到四类高层次人才子女政策性直招需求的前提下，可纳入区属公办学校政策性直招范围，对于户籍不在我区的，纳入政策性借读生类别，可在申请人工作单位所在地或申请人办理居住证的镇（街道）申请入读公办学校。由镇（街道）教育办公室根据个人意愿和学位情况统筹安排。 第六条优教申报程序 （一）个人申报。一、二类高层次人才申请人向区教育局申请，三、四、五、六类高层次人才申请人向申请入读学
佛山市顺德区高层次人才确认细则
附件1 佛山市顺德区高层次人才确认细则 根据《佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法》文件精神，制定本细则。 一、高层次人才分类和申请对象 （一）分类。我区高层次人才分为四大类别，分别是国家级人才、海外高层次人才、杰出人才和优秀大学生四个类别。其中国家级人才分为国家级顶尖专家和国家级顶尖人才两类，杰出人才分为三类。 （二）申请对象。凡在我区工作或来我区创新创业的人员，以及我区高新技术、高端制造、高端服务业及战略性新兴产业领域柔性引进（与该单位签订3 年以上协议，每年在我区工作时间一般不少于6 个月；对国家级人才和海外高层次人才可放宽至签订2 年以上协议，每年在我区工作时间不少于6 个月）的人员，达到高层次人才确认标准的，均可申报认定或评定。高层次人才认定、评定不受国籍、地域、户籍和身份的限制。 二、高层次人才条件 （一）基本条件： 1．遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
2．近5 年来在工作岗位上取得突出业绩和成果，其从事的主要工作与本人专业专长高度相关且专业水准在所从事的领域中处于领先地位，在业内具有较高声望。 3．符合规定的年龄要求。申报认定或评定为“国家级人才”者，不受年龄限制。申报认定或评定为“海外高层次人才”或“杰出人才”者，年龄应在60 周岁以下；有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。 （二）分类条件。 1．第一类别：国家级人才 （1）符合以下条件之一者，属国家级人才中的“国家级顶尖专家”类别： ①国家最高科学技术奖获得者； ②中国科学院院士； ③中国工程院院士； ④中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员； ⑤新世纪百千万人才工程国家级人选； ⑥国家有突出贡献的中青年专家。 （2）符合以下条件之一者，属国家级人才中的“国家级顶尖人才”类别： ①全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师；广东省领军人才； ②近5 年，获得以下奖项者：
广东省顺德区企业扶持政策汇编 广东省顺德区企业扶持政策汇编 一、政策背景 广东省顺德区作为中国华南地区的一个重要城市，一直致力于促进企业的发展和创新。为了给企业提供更加全面和有效的支持，顺德区政府不断制定和更新各项企业扶持政策。本政策汇编旨在汇总整理这些扶持政策，方便企业了解和申请相关支持。 二、政策支持领域 1、创新创业支持：鼓励企业进行技术创新和产品研发，提高企业的市场竞争力。 2、人才引进支持：为企业引进高层次人才提供奖励和优惠政策，促进人才交流和提升。 3、融资支持：为企业提供多种融资渠道和资金支持，解决企业的资金瓶颈问题。 4、产业升级支持：支持企业进行产业升级和转型，推动产业向高端
发展。 5、公共服务支持：为企业提供完善的公共服务体系，包括技术支持、法律咨询、人力资源等服务。 三、具体政策措施 1、创新创业支持 （1）创新研发资助：对符合条件的企业，根据其研发投入和项目等级，给予一定比例的资金支持。 （2）创业启动资金：为初创企业提供一定额度的无息贷款，帮助其快速启动和发展。 （3）创新平台建设：鼓励企业建立各类创新平台，提高研发能力和成果转化水平。 2、人才引进支持 （1）人才引进奖励：对成功引进高层次人才的企业，给予一定金额的奖励。 （2）人才住房保障：为人才提供优惠的住房政策，解决其居住问题。
（3）人才职业发展：为企业人才提供各类培训和晋升机会，促进人才职业发展。 3、融资支持 （1）贷款优惠：为企业提供低利率的贷款支持，解决融资难题。（2）融资担保支持：为企业提供融资担保服务，降低融资风险。（3）资本市场扶持：鼓励企业进行资本市场融资，提供政策和资金支持。 4、产业升级支持 （1）转型升级奖励：对成功进行产业升级的企业，给予一定的资金奖励。 （2）技术改造补贴：为企业进行技术改造提供一定的资金补贴。（3）招商引资政策：为吸引外部优质企业投资，提供多项招商引资优惠政策。 5、公共服务支持 （1）技术支持：为企业提供各类技术支持和咨询服务，帮助解决技
2022 年广东佛山顺德职业技术学院高层次人才招考聘用模拟题(二) 1、单选题孙中山和毛泽东进行革命活动的指导思想都来自西方，但一个失败，一个成功，其原因是_____ 。 A : 世界资产阶级革命巳经完成，资产阶级革命已经过时 B : 中国半殖民地半封建社会的性质决定了资产阶级革命不能成功 C : 中国的民族资产阶级已不再是一个革命的阶级，只有无产阶级才是革命的阶级 D : 中国民族资产阶级的局限性导致革命失败而无产阶级把马克思主义同中国革命的具体实践相结合 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：中国民族资产阶级的软弱性和妥协性也决定了其不能在中国建立资产阶级共和国的方案，民族资产阶级的这种软弱性是导致辛亥革命失败的根本原因。中国共产党之所以能够把中国革命引向胜利，是由于她坚持了马克思列宁主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合的正确方向，这是党的一条最基本的经验。中国民族资产阶级的局限性导致革命失败而无产阶级把马克思主义中国革命的具体实践相结合。故本题答案选 D。 第 1 题所属考点-题库原题 2、单选题与《中国人民政治协商会议共同纲领》不同，1954 年《中华人民共和国宪法》_____。 A : 确立了政治协商制度 B : 标志着社会主义改造的胜利完成 C : 提出了民族区域自治 D : 为社会主义建设提供了法律保证 参考答案: D 本题解释: [解析]1954 年《中华人民共和国宪法》与《中国人民政治协商会议共同纲领》的最大不同就是规定了国家的社会主义性质。故选 D。 第 2 题所属考点-《人文历史》 3、单选题 _____是行政管理的物质基础。 A : 财务行政 B : 财务分配 C : 财务管理 D : 财务制度 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】财务行政是指国家各级政府为履行国家行政职能，依据国家的有关法律和制度的规定，对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动，是行政管理的物质基础，包括政府预决算管理、预算 (政府) 会计和审计等内容。其中政府预决算管理是全部财务行政的中心环节和最重要内容。政府预决算的内容包括：预算收支的种类、数量及收支性质和作用；各级政府处理财政收支问题时的关系；执行和实现收支计划的法定程序、具体措施和规章制度。故选 A。 第 3 题所属考点-题库原题