百事可乐公司介绍范文英语
篇一：百事可乐英文介绍
Pepsi was first made in New Bern, North Carolina, in the United States in the early 1890s by
pharmacist Caleb Bradham. In 1898, “Brad’s
Drink” was changed to “Pepsi-Cola” and later
trademarked on June 16, 1903.[1] There are several theories on the origin of the word “pepsi”. The only two discussed within the current PepsiCo website
are the
following:
Caleb Bradham bought the name “Pep Kola” from a local competitor and changed it to Pepsi-Cola.
The word Pepsi comes from the Greek word “Hope”(π?ψη), which is a medical term, describing the food dissolving process within one’s stomach. Dyspepsia also a medical term describes a problem with one’s stomach to dissolve foods properly.
Another theory regarding the name’s origins is that Ca leb Bradham and his customers simply thought the name sounded good and reflected the fact that the drink had some kind of “pep” in it because it was a
carbonated
drink.
It was made of carbonated water, sugar, vanilla, rare oils, and kola nuts. Whether the original recipe included the enzyme pepsin is disputed.[2][3]
In 1903, Bradham moved the bottling of Pepsi-Cola from his drugstore into a rented warehouse. That year, Bradham sold 7,968 gallons of syrup. The next year, Pepsi was sold in six-ounce bottles, and sales increased to 19,848 gallons. In 1924, Pepsi received its first logo redesign since
the original design of 1905. In 1926, the logo was changed again. In 1929, automobile race pioneer Barney Oldfield endorsed Pepsi-Cola in newspaper ads as “A bully drink...refreshing, invigorating, a fine bracer
篇二：光明公司简介(中英对照)
光明食品（集团）有限公司简介：
光明食品（集团）有限公司（以下简称光明食品）成立于20xx年8月8日。光明食品一家集现代农业、食品制造、食品分销为一体，具有完整食品产业链的综合食品产业集团。20xx年实现营业收入超过1200亿元。被美国《福布斯》杂志成为20xx年值得关注登上国际舞台的十大中国公司之一。光明食品聚焦大产业、大品牌、大同路，以市场化、专业化、国际化、证券化、规范化和人才战略的“5+1”改革思路，确立了乳业、糖业、肉业、粮油、蔬菜、现代农业、品牌食品、分销零售、地产物流和金融的“8+2”主营业务。
目前，光明食品业务网络覆盖全国，与160多个国家和地区的上万家客户建有稳定的贸易关系，并与可口可乐、百事可乐、雀巢、达能、三得利、麒麟、统一、谢赫、大金等国际著名公司开展了广泛的合资合作。
光明食品以安全食品、保障供应、整合资源为己任，建设一个具有主业竞争力、品牌影响力和员工凝聚力的本土化跨国公司，全球布局、跨国经营的中国食品领军品牌。
Introduction.
Bright Food (Group) Co., Ltd. (abbreviated as Bright Food) is a comprehensive food industry group with a complete food chain - an assemblage of modern agriculture, food processing and manufacturing, and food distribution. Bright Food achieved operating income of more than 120 billion yuan in 20xx. It is described by the US Forbes magazine as one of the ten most noteworthy Chinese companies to have appeared on the international stage in 20xx.
Bright Food focuses on mega-industry, big brands, and big channels to market. Bright Food established the “8+2” main businesses - dairy
industry, sugar industry, meat industry, vegetable industry, rice industry, branded foods, modern
agriculture, commercial path and real estate logistics, finance, with “5+1” reform thinking - marketization, specialization,
internationalization, securitization, normalization and a talent strategy. At present, the business network of Bright Food covers the whole country.Onthe other hand, Bright Food gets touch with more than 160 countries and regions to thousands of customers, keep co-opreation relationship with Coca-Cola, Pepsi, nestle, danone, suntory, kirin, unity, sheikh, daikin and other international famous company has carried out a wide range of joint cooperation.
Bright Food considers food safety, security of supply, and the integration of resources as its responsibilities in building a localized multinational corporation which has core competitiveness, brand influence and enterprise cohesion, and in building a leading Chinese food brand which is operating internationally and has global reach.
篇三：美国百事可乐公司
美国百事可乐公司
（一）百事可乐公司在运用市场调研对企业管理决策的过程
百事可乐公司,美国最大的软性饮料公司之一。在国际市场上，百事可乐的这些成就应该归咎于百事可乐的竞争策略独特，它看准时机，灵活地运用市场调研，加上其独具一格的广告宣传模式，占领了可口可乐的“真空地带”，不仅避免了相对于可口可乐的后入劣势和两败俱伤的局面，还在大片地区形成了垄断。在20世纪80年代初美国百事可乐公司想策划一种畅销的柠檬软饮料。当时，这类软饮料在整个软饮料市场的份额达12.7%，但主要为菲利浦·莫利斯公司的“七喜”和可口可乐公司的“雪碧”所占，百事可乐的“剃姆”缺乏与它们抗争的实力。百事可乐在策划中开展了市场调研，通过调研，发现消费者对有附加价值的软饮料敢兴趣，而当时软饮料厂商主要是在研究无咖啡因或无糖饮料，这类“有附加价值”的软饮料正好是个“空白”。这就给百事可乐带来了一个机会。
于是百事可乐公司采用焦点组访谈的方法，对消费者进行深入调研，结果发现相当多的人喜欢天热果汁型的柠檬软饮料，据此，百事可乐决定开发这种柠檬酸软饮料，并取名为“柠檬片”。经过18个月的设计和研制，“柠檬片”终于开发出来了，但是百事可乐公司决定在正式投放市场钱对这种新的柠檬酸软饮料进行市场测试性调研。百事可乐在软饮料品种、品牌较多的凤凰城、迈阿密和塔尔萨等城市建立了测试市场，在测试中，让“柠檬片”的定位直接与“七喜”和“雪碧”相对，同时，在广告中强调“柠檬片”是用天然果汁制成。
（二）决策效果
3个月的测试性调研表明，“柠檬片”是受消费者欢迎的，其在整个软饮料市场的占有率已达到 3.5%--4.5%。根据这个调研的结果，百事可乐决定扩大批量，正式投入市场。到1986年，“柠檬片”已成为美国6个最畅销的软饮料品牌之一，年销售额达到10亿美元。而如今的百事可乐公司,美国最大的软性饮料公司之一。资产总额约 151亿美元，居世界大企业第75位，职工26.6万人。公司总部设在纽约市。公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司（快餐馆）、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等）、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。其公司子公司分布很广，国内涉及48个州，国外涉及100多个国家和地区。二、学习市场调研对将来从事企业管理的意义市场作为一制看不见的手，永远处于变动之中，而我们的经验，哪怕是成功的经验，也是处于过去时的静止状态。市场调研能给人以未来时的诸多昭示。市场是不断变化的，顾客的需求各不相同。通过市场调研，可以发现一些新的市场机会和需求，开发新的产品去满足这些需求。通过市场调研可以发现企业现有产品的不足及经营中的缺点，及时加以纠正，使企业在竞争中立于不败之地。通过市场调研还可以及时掌握竞争对手的动态，掌握企业产品在市场上所占份额大小，针对竟争对手的策略，对自己的工作进行调整和改进，知己知彼，百战百胜。通过市场调研研究，可以了解整个经济环境对企业发展的影响，了解国家的政策法规变化，预测未来市场可能发生的变化，抓住一些新的发展机会，并对可能发生的不利情况及时的采取应变措施，减少企业的损失。市场调研是营销的出发点，是提高市场营销效果的一种管理方法，其作用以及意义是非常的重大。了解了市场调研的产生发展以及市场调研的一般流程，学会了市场调研的方案设计，拥有专业的数据调
查能力和客观专业的分析水平。调研分析提出解决问题的办法，为公司制定产品计划，营销目标，决定分销渠道，制定营销价格，采取促进销售策略和检查经营成果，提供科学依据；在营销决策的贯彻执行中，为调整计划提供依据，起到检验和矫正的作用。
百事可乐公司介绍范文英语 篇一：百事可乐英文介绍 Pepsi was first made in New Bern, North Carolina, in the United States in the early 1890s by pharmacist Caleb Bradham. In 1898, “Brad’s Drink” was changed to “Pepsi-Cola” and later trademarked on June 16, 1903.[1] There are several theories on the origin of the word “pepsi”. The only two discussed within the current PepsiCo website are the following: Caleb Bradham bought the name “Pep Kola” from a local competitor and changed it to Pepsi-Cola. The word Pepsi comes from the Greek word “Hope”(π?ψη), which is a medical term, describing the food dissolving process within one’s stomach. Dyspepsia also a medical term describes a problem with one’s stomach to dissolve foods properly. Another theory regarding the name’s origins is that Ca leb Bradham and his customers simply thought the name sounded good and reflected the fact that the drink had some kind of “pep” in it because it was a carbonated drink. It was made of carbonated water, sugar, vanilla, rare oils, and kola nuts. Whether the original recipe included the enzyme pepsin is disputed.[2][3] In 1903, Bradham moved the bottling of Pepsi-Cola from his drugstore into a rented warehouse. That year, Bradham sold 7,968 gallons of syrup. The next year, Pepsi was sold in six-ounce bottles, and sales increased to 19,848 gallons. In 1924, Pepsi received its first logo redesign since
服装公司简介范文6篇Introduction of clothing company
服装公司简介范文6篇 小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：服装公司简介范文 2、篇章2：服装公司简介范文 3、篇章3：服装公司简介范文 4、篇章4：服装公司简介范文 5、篇章5：服装公司简介范文 6、篇章6：服装公司简介范文 服装公司的生存与发展与决策者的眼光与智慧息息相关。本文是小泰整理的服装公司简介范文，欢迎参阅。 篇章1:服装公司简介范文 子午线（xxx有限公司（原山东莘县针织厂驻北京办事处）是集织造、染整、制衣为一体的全能企业。公司以生产经营
茄克、马夹、工作服、西装、文化衫、T恤衫、运动服、校服、绒衣、帽子等礼品服装为主。采取现货销售来样定作相结的方式，可根据客户要求提供电脑刺绣、丝网印刷等各种服务。 以良好的信誉、优质的服务和可靠的质量与国内外许多 著名企业如可口可乐、百事可乐、摩托罗拉、北大方正、清华同方、清华紫光、新浪、搜狐、讯能网络、美国凯创、新加坡航空、新加坡润英联、新加坡创新、联合国粮农组织、优派公司、微软、3COM、壳牌、美国立邦漆、美国杜邦漆、统一润滑油、子午轮胎、驰加轮胎、德尔夫、赫兹中国、英特尔、IBM、惠普、诺基亚、西门子、新科、海尔、波导、飞利浦、麦当劳、好伦哥、国贸饭店、建国饭店、北京永和大王、伊利、蒙牛、太子奶、汇源、红牛、统一、燕京啤酒、三元食品有限公司、北京电视台、中央电视台、中国电信、中国网通、工商银行、城市信用联社、中国人寿保险、泰康人寿、xxx大学、xxx大学、清华美院、xxx大学、xxx大学、培黎大学、老年大学、 新东方学校、北京青年报、信报、拜尔医药、北大维信、华北制药（其它部分客户请见附表）等进行了成功的合作，并拥有了长期合作关系的广大、稳定的客户群体。广泛的支持使我们基础更加牢固、竞争更具实力。 篇章2:服装公司简介范文【按住Ctrl键点此返回目录】
一、百事可乐公司的英文简介 二、跪求关于百事可乐公司的英文介绍 百事可乐公司 Pepsi CO.,Inc. 美国最大的软性饮料公司之一。 资产总额约 151亿美元，居世界大企业第75位，职工26.6万人。公司总部设在纽约市。 百事可乐公司于1919年成立。原名为洛夫特公司，1941年改名为百事可乐股份公司，1965 年改为百事可乐公司。 公司系采用北卡罗来纳州纽伯恩一名药剂师布雷德海姆所研究配制出来的一种药剂发展成为饮 料公司的。60年代开始向多种经营方向发展。 1965年合并了弗利托-莱公司（快餐馆），1970年兼并威尔逊体育用品公司，1973年兼并来 因戈尔德公司（饮料），1976年合并了李韦汽车货运公司，1978年兼并塔戈贝尔公司（墨西 哥达餐馆）。业务项目包括饮料、食品、饮食服务、运输和体育用品等。 饮料主要是软性饮料和果汁。国内外有上千个制造和装瓶厂。 销往148 个国家和地区，重点是拉美地区。其中在国内约占市场的四分之一。 国外主要销往阿根廷、加拿大、墨西哥、委内瑞拉、联邦德国和菲律宾。食品主要是快餐食品。 运输主要是向国内外运输和发送家庭用品、消费者用品和工业产品。在国内外有1200多个机 构处理运输业务。 饮食服务主要是经营快餐馆。体育用品包括制造和销售高尔夫球、棒球、羽毛球、篮排球等以 及其他体育用品。 公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司（快餐馆）、啤咂餐馆（供 应意大利式烘馅饼等）、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。该公司子公司分布很广，国 内涉及48个州，国外涉及100多个国家和地区。 四、可口可乐公司英文简介 五、【急用】百事公司和可口可乐公司的英文介绍 六、【急用】百事公司和可口可乐公司的英文介绍 去公司网站直接copy呗。 七、英语介绍百事可乐
前言 可口可乐公司(Coca-Cola Company)成立于1892年，总部设在美国乔亚州亚特兰大，是全球最大的饮料公司，拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项(可口可乐排名第一，百事可乐第二，低热量可口可乐第三)，可口可乐在200个国家拥有160种饮料品牌，包括汽水、运动饮料、乳类饮品、果汁、茶和咖啡，亦是全球最大的果汁饮料经销商(包括Minute Maid品牌)，在美国排名第一的可口可乐为其取得超过40%的市场占有率，而雪碧(Sprite)则是成长最快的饮料，其它品牌包括伯克(Barq)的root beer(沙士)，水果国度(Fruitopia) 以及大浪（Surge）。 苏醒（revive）是可口可乐公司推出的新产品,为配合可口可乐公司的软饮料市场推进计划,特进行本次广告策划,本次策划将为“苏醒（revive）”饮料塑造独特的市场形象,并以全新的方式推向市场。 本次策划书的文本结构如下: 市场分析-饮料中国品牌发展历程 产品分析-自身产品特点/对手产品特点 销售与广告分析 企业营销战略-企业目标与市场策略 企业广告策划-广告目标/广告对象和市场/广告策划主题/广告创意设计 广告媒介策略-公共关系策略-广告效果预测,评估-实施策略
一 :市场分析 (一)饮料中国市场品牌发展历程 1980年全国饮料产量达到 368.0万吨，2000年产量达到2845.72万吨，比1980年增涨了7.73倍。2012年1、2月份全国的饮料产量达到1592.86万吨。据有关专家估计全年产量有望突破一亿吨。 近三十年来中国的饮料市场可以分为三个阶段 第一阶段——1978-1989 混沌中前行 可口可乐作为第一个外资企业重返中国市场，世界第一品牌将为中国饮料行业带来无数痛并快乐的回忆。可口可乐公司与中粮签订协议的时间比中美宣布正式建交还早四天，比十一届三中全会的召开早五天，是当之无愧的霸主。但国产品牌如如后春笋一般冒出。 1982年年初，可口可乐开始在北京市场进行内销。4月，呼和浩特市国营红旗奶牛场领取营业执照，该牛场是伊利集团前身。1983年，三鹿率先研制、生产婴儿配方奶粉。此后三鹿多次开国内同行之先河：率先创造并推广“奶牛下乡、牛奶进城”城乡联合模式等。1984年健力宝饮料问世。1985年，广州百事可乐饮料有限公司成立。1987年杭州娃哈哈成立，后来连续10年稳坐中国饮料行业龙头的位子。1988年，百事中国有限公司成立。前身为广东东莞黄江保健饮料厂的太阳神也于当年成立，之后其生产的营养饮料畅销全国，也是国内第一个运用CIS成功的典范饮料企业。1989年乐百氏创办于当年，创
第一单元作文： 单位（学校）： 作者（教师或学生）： 电话： ＱＱ： 邮箱： 微信： 1、运用本单元所学内容，介绍一位你的老师，不少于6句话。 My English Teacher Miss ______ is my English teacher. She’s tall. She’s young. She’s kind. She’s a nice teacher. I like her. 2、运用本单元所学内容，介绍一位你的同学、朋友，不少于6句话。 My Classmate/ Friend Hello, I am Sarah/ Mike. I have a new classmate/ friend. She is Amy. She’s tall. She’s kind. I like her. 第二单元作文： 1、运用本单元所学知识，把每天的活动写下来。 On Mondays, I read books. On Tuesdays, I play football. On Wednesdays, I wash my clothes. On Thursdays, I draw pictures. On Fridays, I clean my room. On Saturdays, I watch TV. On Sundays, I do my homework. 2、写一写周一到周五你最喜欢哪一天，那天上什么课程，周六和周日你通常分别做什么。要求不少于6句话。语句通顺。
Hello, I am Sarah/ Mike. I like Fridays. We have Chinese, English and PE on Fridays, On Saturdays, I often watch TV. On Sundays, I often do my homework. I am happy everyday. 第三单元作文： 1、运用本单元所学知识，写一写你最喜欢的fruits、food或者drink. 不少于6句话。 My favourite food Hello, I am Sarah/ Mike. My favourite food is beef. It is delicious. It is healthy. I don’t like fish. How about you? 第四单元作文： 1、请先完成表格，然后根据表格内容写一篇介绍自己的小短文，不少于6句话。 Hello, I am Sarah/ Mike. I am 11. I like red. I like beef. I can sing. I can’t swim. I often read books on the weekend. 2、写一写你能做的三件事和不会做的两件事。
百事可乐英语广告词 百事可乐英语广告词，是世界范围内最知名的广告语之一。百事可乐是百事公司推出的一款碳酸饮料，是人们最常见的饮料之一。自从百事公司创造出这个品牌以来，广告一直是它的重要组成部分，而百事可乐英语广告词则是让世界各地的消费者无不口耳相传的。 百事可乐英语广告词的历史可追溯到20世纪初期。那时，百事公司开始探索利用广告宣传来销售它们的产品，逐渐形成了“广告印记”。然而直到上世纪40年代，百事可乐才开始在 全球范围内风靡，而这段时间也是英语广告词的开端。 当时，百事公司雇佣了一位年轻的广告策划者D'Arcy博士，他于1948年创造并推出了第一支百事可乐英语广告词：“Refreshing and thirst-quenching - Peps up pace, energy, spirit.” 这句广告词意为“提神解渴，使人精力充沛、精神饱满”。这个 广告语的成功推动了百事可乐的销售，并让人们在口香糖广告语中找到了一些新的灵感。 随着时间的推移，百事可乐英语广告词也在逐步演变。 50年代初期，百事公司推出了许多广告词，其中最著名的是“The Light Refreshment”，这句广告词推出后广受欢迎。60年代，百事公司推出了“Taste that beats the others cold”，这句广 告词取得了巨大的成功，成为让人们心心念念、无法忘记的经典广告语。
70年代，百事公司继续使用“Taste that beats the others cold”系列广告语，这些广告语强调百事可乐的品质和口感，为品牌营销打下了坚实的基础。80年代，百事公司推出了非常成功的广告活动“选择新一代”，这个活动促使年轻人购买百事可乐并与品牌建立情感联系。 90年代，百事公司继续推出了一些广告语，其中最著名的是“Generation Next”。这个广告语强调了品牌与年轻一代的情感联系，并在全球范围内取得了非常成功的结果。 近年来，随着消费者的需求不断变化，百事公司也在不断创新其广告策略。百事可乐英语广告词继续使用“Taste that beats the others cold”系列广告语，并扩展到更多的媒体渠道上，比如电视、互联网、社交媒体等，以便更好地与年轻消费者互动。 总之，百事可乐英语广告词是品牌的核心组成部分，它不仅传递了品牌的文化和价值，更是引领着品牌的创新和演变。百事可乐英语广告词，正是该品牌在全球范围内走向成功和蓬勃发展的关键。
百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司（Tricon Global，现公司名为YUM！）,这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。1999年，百事公司将其百事可乐罐装百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。 在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受称赞的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。在将非战略性业务剥离的同时，百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务.1998年，百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司（Tropicana Products Inc.）合并。2000年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品。2001年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以134亿美元成功收购世界著名的桂格（Quaker Oats Company）公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国际集团“（PepsiCo International），领导百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。 该企业在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第六! 1898年8月28日，是百事可乐“Pepsi-Cola”攠诞生的日子。这是每一个关爱百事可乐的人们都引以为骄傲且不会忘却的日子。 一百多年来，百事可乐在喧嚣、纷乱、竞争的氛围中，随着时代的步伐，与美国和世界一起成长、壮大。如同一个“哇、哇”坠落于人世的幼小生命，百事可乐在经历了无数次与命运、病痛、磨难、灾难的抗争，甚至跌倒在死亡线上的挣扎之后，昂首挺胸地步入了人生最为绚丽的青春年华，迎来了生机昂然的春天。在广阔的全球饮料市场上，百事可乐后来居上，终于与先于其12年问世的可口可乐并驾齐驱、鼎分天下。 基本成分有碳酸水（水，二氧化碳），白沙糖，焦糖色，磷酸，咖啡因，食用香料。 百事可乐(Pepsi Cola) 是美国百事公司推出的一种碳酸饮料，也是可口可乐的主要竞争对手。在全球的可乐市场中，可口可乐均占上风，但在加拿大的魁北克省，该处的百事可乐销量却比可口可乐高，是少数能超越可口可乐的地区。在那里，不少说法语的人均惯饮百事，透过法语明星做代言人，百事在当地的市场地位得以把持。在二十世纪中期，百事的名称曾是当地的英语人贬低法语人的字词。 【百事可乐历史】 百事可乐最初于1890年代由美国北加州一位名为Caleb Bradham 的药剂师所造，以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶(pepsin) 及可乐坚果制成。该药物最初是用于治理胃部疾病，后来被命名为“Pepsi”，并于1903年6月16日将之注册为商标。该药剂师在药房内提供饮品给客户享用，百事可乐的名气由此而起。经过十七年的成功，Bradham 认为糖的价格会大升，逐把不少资产用作购买糖。但事与愿违，糖价没有上升，反而下跌，因此蒸发了不少财富，他的百事可乐于1923年宣布破产。至1931年，百事可乐被Loft糖果公司的主席Charles G. Guth收购，使它能再度在市场上出现。1940年百事可乐推出全国广告，其广告主题“Nickel Nickel”颇为流行，还被译为55种不同语言。百事可乐以再用酒樽来销售，创下佳绩，价格也比可口可乐便宜。因此曾被喻为“低下阶层的饮品”，在美国被视为黑人的饮品，加拿大则被说为法语人的饮品。为了改造形象，百事可乐于五十年代大卖广告，又找来了不少名人作产品代言人，使其销量直逼可口可乐，但终于没有超越。在六十年代，百事开始改变策略，以年轻人作卖点。1964年，百事可乐开始推出无糖的轻怡版。在八十年代，百事与可口可乐的竞争更为激烈，百事推出一系列以挑战为主题的广告，使对手销量下降，可口可乐不甘示弱，推出以“新可乐”为主题的广告。百事灌装可乐 对人体健康的争议 百事可乐被指如长期饮用，对人体健康可能会有不良影响。磷酸有营养家认为，百事可乐及其他汽水均含有磷酸，长期食用会对人体骨质结构造成破坏，会出现骨质疏松等问题。
百事可乐营销策划方案一·公司介绍 百事可乐公司 Pepsi CO.，Inc. 美国最大的软性饮料公司之一。资产总额约 151亿美元，居世界大企业第75位，职工26.6万人。公司总部设在纽约市。公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司（快餐馆）、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等）、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。该公司子公司分布很广，国内涉及48个州，国外涉及100多个国家和地区。1894年，在美国北卡罗莱纳州伯恩市，药剂师科尔贝. 布莱德汉姆（Caleb Bradham）在配制有助于消化的药剂时，意外地发现其中的一种口味深受顾客喜爱。他由此得到启发，进而试制了一种碳酸饮料，取名为“布莱德（Brad ）饮料”。1898年，布莱德汉姆将其易名为“百事可乐(Pepsi-Cola。1902年，布莱德汉姆创建了百事可乐公司。在当时众多同类公司中，这家小公司毫不起眼。但沧桑百年之后，当初绝大多数的公司已不见踪影，由百事可乐发展而来的百事公司却发展为当今世界上屈指可数的跨国公司之一。 百事可乐公司最初以生产碳酸饮料为主。1965年，与休闲食品巨头菲多利(Frito-lay合并，正式更名为百事公司，从此将休闲食品业务纳入公司核心业务。从1977年开始，百事公司进军快餐业，先后将必胜客(Pizza Hut 、Taco Bell和肯德基(KFC收归麾下，进入多元化经营的高峰。二，产品介绍 色彩：红与蓝 实际上，可口可乐和百事可乐的商标设计可能最能反映二者的特色和定位。可口可乐选用的是红色，在鲜红的底色上印着白色的斯宾塞体草书“Coca-Cola”字样，白字在红底的衬托下，有一种悠然的跳动之态，草书则给人以连贯、流线和飘逸之感。红白相间，用色传统，显得古朴、典雅而又不失活力。 百事可乐则选择了蓝色，在纯白的底色上是近似中国行书的蓝色字体“Pepsi Cola”，蓝字在白底的衬托下十分醒目，呈活跃、进取之态。众所周知，蓝色是精致、创新和年轻的标志，高科技行业的排头兵IBM 公司就选用蓝色为公司的主色
雀巢公司 雀巢公司年销售额达到477亿美元以上，其中的大约95%来自食品的销售，因此雀巢可谓是世界上最大的食品制造商，也是最大的跨国公司之一。公司以生产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩，目前拥有适合当地市场与文化的丰富的产品系列。 目前，雀巢在五大洲的60多哥国家中共建有400多家工厂，所有产品的生产和销售由总部领导下的约200多个部门完成。雀巢销售额的98%来自国外，因而被称为“最国际化的跨国集团”。 19世纪中叶，瑞士的一个学者型食品技术人员享利·内斯特尔（Henri Nesti）发明了一种育儿用乳制品，即把果糖和营养剂加入奶粉中，是当时很优秀的育儿食品，但产量很少，内斯特尔仍主要从事科学研究工作。 1865年，一位朋友告诉内斯特尔，由于婴儿喝了他的奶粉，都健康地成长起来，改变了婴儿不喝牛奶的习惯，为母亲们排了忧解了难。听到这一消息后，内斯特尔在1867年终于创立了育儿奶粉公司，以他的名字Nestle为其产品的品牌名称，并以鸟巢图案为商标图形。因为英文雀巢（Nest）与他的名字为同一词根，所以中文一并译为“雀巢”。实际上，内斯特尔（Nestle）英文的含义是“舒适安顿下来”和“依偎”；而雀巢图形自然会使人们联想到慈爱的母亲哺育婴儿的情景。因此，“雀巢”育儿奶粉的销路一直很好。 1905年，雀巢育儿奶粉公司与美国人办的另一食品公司合并，取名雀巢英瑞炼乳公司；1949年为另一家瑞士公司购进，改为现名雀巢食品公司。20世纪初，公司开始实行多样化生产，并在世界各地收购并建立企业，成为世界规模最大的食品制造商，其分支机构开设在美国、日本、德国等20多个国家已有1200多家工厂、商号，总部设在瑞士的韦维。公司1990年销售额达333亿美元，主要产品为速溶咖啡、炼乳、奶粉、婴儿食品、乳酪、巧克力制品、糖果、速饮茶等数10种。其中的雀巢咖啡销量最大，主要是因为产品质量过硬，再就是品牌名称使得消费者在饮用时也确实体会到“舒适”、“依偎”的感觉。1991年，据美国兰通公司的调查结果，雀巢咖啡这一品牌被列为世界10大著名品牌之一，其品牌价值1994年被确定为115．49亿美元。 卡夫食品公司 卡夫食品有限公司是北美洲最大的食品公司，也是世界第二大食品和饮料公司，在全球155个国家中销售其众多的知名品牌产品，在全球聘用约六万多名员工。卡夫公司的三大核心产品系列为咖啡、糖果、乳制品及饮料。其中久负盛名的品牌包括Kraft(卡夫)、Maxwell House （麦斯威尔）、Tang（果珍）、Sugus（瑞士糖）、Oreo（奥利奥）、Ritz（乐之）、Milka（妙卡巧克力）和Toblerone（瑞士三角巧克力）等。 目前，卡夫食品在中国有多家独资或合资企业，其中包括：卡夫广通食品有限公司、卡夫天美食品（天津）有限公司、纳贝斯克（中国）有限公司及联合饼干（中国）有限公司等。 提醒：在看卡夫的企业介绍之前，我一直认为雀巢是世界第一大咖啡制造企业，而实际上卡夫的麦斯威尔才是最大的咖啡企业（在中国翻译成麦氏咖啡）。 法国达能集团 总部设于法国巴黎的达能集团是一个业务极为多元化的跨国食品公司，集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。1996年集团的总营业额达到839亿法郎。在法国、意大利及西班牙，达能集团都是最大的食品集团，达能亦是当今欧洲第三大食品集团，并列全球同类行业前六名之一，其它重要的排名包括有：
篇一：项目计划书范文 装修担保项目计划书 一、项目的简要介绍 装修担保和一般的工程担保还是有所不同的，一般的工程担保只是在开发商、担保公司和承包商之间形成一个三角关系，而装修担保不仅包含了一般工程担保所具有的三角关系以外，还在开发商、担保公司和购房者之间形成了另一个三角关系，而装修担保更能保护广大购房者的利益。 二、项目的内容 1、立项依据： 根据国内外现状、存在的问题以及发展趋势进行阐述。 2、项目意义： 积累保修服务经验 锻炼保修团队 获得良好市场反馈，扩大保修担保影响力 开创市场新模式 就其对产业的进步、经济建设和社会发展的推动作用方面进行论述。 3、项目的内容及目标： 就项目的内容和目标进行阐述。 4、项目可行性分析： ⑴对项目进行可行性方面的分析，包括项目已有的单位、实力情况、现有条件、工作基础以及优势。 ⑵就存在的问题以及解决办法等进行分析。 5、需求预测及分析 ⑴市场定位及市场分析 ⑵用户分析 ⑶市场环境及前景 6、完成项目采用的方法。 就完成项目需要采用的方法进行阐述。 三、项目发起人、股东方、管理和技术支持 1、项目发起方的背景： 就项目发起方的情况进行说明。 2、项目发起方的业务，包括近三年的财务报表： ⑴项目发起方的业务情况 ⑵项目发起方近三年的财务报表 3、项目发起方的主要股东和管理人员的简历。 四、市场和销售安排1、市场的基本情况： ⑴该产品的主要用途 ⑵本地、国内和出口市场的目前容量、增长率，价格变化等。 2、该项目的生产能力、生产成本，单位销售价格、主要销售对象，和预计市场份额：⑴生产能力及生产成本 ⑵单位销售价格、主要销售对象 ⑶预计计划份额 3、产品的客户情况，销售渠道的安排： ⑴客户情况
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1.公司简介 可口可乐公司(Coca-Cola Company)成立于1892年，总部设在美国乔亚州亚特兰大，是全球最大的饮料公司，拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项(可口可乐排名第一，百事可乐第二，低热量可口可乐第三)，可口可乐在200个国家拥有160种饮料品牌，包括汽水、运动饮料、乳类饮品、果汁、茶和咖啡，亦是全球最大的果汁饮料经销商(包括Minute Maid品牌)，在美国排名第一的可口可乐为其取得超过40%的市场占有率，而雪碧 (Sprite)则是成长最快的饮料，其它品牌包括伯克(Barq)的root beer(沙士)，水果国度(Fruitopia)以及大浪(Surge)。 2.公司的核心竞争力
2.1核心技术能力 可口可乐的核心技术就是它的独特配方———神秘“7X”。这属于可口可乐的特有基础资源,也是可口可乐存在和发展的前提,可口可乐公司核心能力的形成离不开他的神秘配方,自1886 年在美国亚特兰大诞生以来保密达120 年之久。截止到2000 年,知道可口可乐秘方的不到10人,而在合作伙伴的贸易中,可口可乐一直向合作伙伴提供半成品。获得许可的生产厂商只是得到将可口可乐的原浆配成可口可乐成品的技术和方法。得不到原浆的配方。可口可乐秘方的传奇故事也被广为流传。可口可乐里的占总量不到1 %的“神秘物质”。维系了可口可乐100 多年之久。 2.2核心文化能力 可口可乐公司的核心企业文化能力大致可以概括为以下三项: 2.2.1可口可乐的大众文化底蕴。强调可口可乐是大众化的清凉饮料,消暑解渴,提神爽胃,奠定了可口可乐长期可持续展
costa咖啡cis案例分分析 COSTA （咖啡）是由 Costa咖啡公司（美国最大的连锁经营企业）在1910年首次在北美设立了分支机构，并于1991年1月15日在上海开业。Costa公司旗下包括 Coffee Store （咖啡机）、 Happy Bar (咖啡豆与冲泡设备）、 Superbar (咖啡机与咖啡容器的组合形式）等，其中尤以 COSTA咖啡最具代表性。Costa主要面向美国、欧洲和亚洲的一群商务人士，提供“非标准咖啡”和“全规格咖啡”。主要客户群为全球大型跨国企业的零售企业和品牌，包括苹果公司、百事可乐公司、宝洁公司、迪卡侬公司等，在全球拥有超过3000家的门店。Coffee Store的核心价值是将客户转化为消费客户，消费者在购买商品的同时即完成了服务。 一、 cis系统主要模块介绍 Coffee Store的核心功能主要是将客户转化为消费客户，同时基于 Coffee Store提供的丰富的营销手段构建用户画像，以此进行精准营销和精准服务。消费者画像包括以下几个方面：对 Costa目标客户的画像分析：从消费者的年龄、消费习惯、地理位置、兴趣爱好等方面，进行消费者画像分析。产品营销策略：从产品种类、促销方式、营销策略等方面进行营销策略制定。大数据分析：基于客户特征和属性建立数据库，为企业内部客户画像，并在线上线下建立客户洞察机制。 二、 cis实施效果分析 实施 cis后，从企业层面来看，随着 Coffee Store系统的推广，企业 cis得到了有效的执行以及客户对 Coffee Store系统赞许性的反馈。从企业层面来看，对 cis有更多的认知和认同，对 cis的意义有更深刻的理解和更多的执行行为。例如 Costa在国内采用线上购买服务、线下会员体系、多店铺运营等手段实现了对客户的深度管理，在提升服务水平的同时实现了对客户体验的优化。Costa不仅有效提升了市场竞争力，还帮助实现了降本增效等积极作用。 三、 cis过程中的注意事项 1.业务与产品分离：这一点需要理解，从业务角度出发，产品是业务部门的决策主体。因此，在 cis设计过程中，不能有任何业务部门来参与。 2.数据质量管理：这个也很重要，因为这决定着数据质量的好坏。 3.对渠道管理：渠道方是最关键的一环，应该有合理的渠道定位和计划。
百事可乐企业文化 百事可乐是一家世界知名的饮料公司，其企业文化是该公司成功的重要因素之一。本文将详细介绍百事可乐企业文化的特点、核心价值观以及如何在日常工作中体现这些文化价值。 一、百事可乐企业文化的特点 1. 创新与进取：百事可乐向来以来都致力于创新和进取精神的推崇。公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，并提供支持和资源来实现这些创新。百事可乐相信创新是推动公司持续发展的关键。 2. 多元与包容：百事可乐重视多元文化和包容性。他们鼓励员工之间的合作与交流，尊重不同背景和观点的人。公司提供一个开放的工作环境，使每一个员工都能充分发挥自己的潜力。 3. 诚信与透明：百事可乐坚持诚信和透明的原则。公司对内对外都秉持诚实守信的态度，与员工、合作火伴和消费者建立起稳固的信任关系。百事可乐注重透明沟通，确保信息的及时传递和有效共享。 4. 社会责任：百事可乐积极履行社会责任，致力于可持续发展。公司关注环境保护、社区发展和公益事业，并采取行动来改善社会和环境状况。百事可乐希翼通过自身的努力，为社会创造更多的价值。 二、百事可乐企业文化的核心价值观 1. 顾客至上：百事可乐始终将顾客的需求放在首位。他们致力于提供优质的产品和服务，满足消费者的需求和期望。百事可乐鼓励员工与顾客建立密切的联系，倾听他们的反馈并作出相应改进。
2. 团队合作：百事可乐鼓励员工之间的合作与团队精神。他们相信团队的力量，通过协作和共享知识来实现更大的成就。百事可乐培养员工的团队意识和合作能力，鼓励他们共同努力实现公司的目标。 3. 持续改进：百事可乐追求卓越，不断进行自我反思和改进。他们鼓励员工积 极参预学习和发展，不断提升自己的能力和素质。百事可乐鼓励员工勇于创新，挑战现状，追求更高的目标。 4. 责任担当：百事可乐强调每一个员工的责任和担当。他们鼓励员工主动承担 责任，积极解决问题，并为公司的成功做出贡献。百事可乐相信每一个员工都是公司成功的重要一环，每一个人都有责任为公司的发展贡献力量。 三、如何在日常工作中体现百事可乐企业文化的价值观 1. 创新：在日常工作中，员工可以提出创新的想法和解决方案，积极参预项目 的改进和创新。百事可乐鼓励员工参加创新活动和培训课程，提升创新能力和思维方式。 2. 合作与团队精神：员工应积极与团队成员合作，共同完成任务和项目。他们 可以分享知识和经验，互相支持和匡助，提高团队的整体绩效。 3. 诚信与透明：员工应坚守诚信原则，与同事和合作火伴建立良好的沟通和合 作关系。他们应当及时分享信息，确保信息的准确性和透明度。 4. 社会责任：员工可以积极参预公司的社会责任活动，如环境保护、公益事业等。他们可以提出相关建议和倡议，推动公司在社会责任方面的发展和改进。 总结： 百事可乐企业文化以创新、多元、诚信和社会责任为核心价值观。在日常工作中，员工可以通过创新、合作、诚信和积极参预社会责任活动来体现这些价值观。百事可乐相信企业文化的价值是公司成功的关键，通过共同努力，员工可以为公司的发展做出重要贡献。
英语每日一测答案七上 《同等学力英语阅读理解每日一测（七）试题翻译与详解》试题翻译与详解 1.提到巴菲特先生的故事是为了表示。 A.巴菲特先生是可口可乐的投资者 B.比萨饼店出售百事可乐 C.比萨饼店现在出售可口可乐 D.可口可乐曾经战胜过百事可乐 【答案】D 【解析】结构题。题干中的“Buffett”出自文章第一段。第一段首先提到，在一个多世纪的 针锋相对的竞争中，可口可乐公司几乎总是处于领先地位，而百事可乐公司则一直屈居第二。 随后提到了巴菲特的故事，第二段介绍了百事可乐公司实现逆转的情况。该故事表明，可口 可乐公司以前一直领先于百事可乐公司。D项与题意符合。A项和B项是故事涉及的内容， 不是故事表达的意思;C项属于无中生有。 2.第二段提到的数字是为了表示。 A.可口可乐现在处于令人羞愧的境地。 B.百事可乐今年的销售额超过了可口可乐。
C.可口可乐的股票市场价值落后于百事可乐。 D.百事可乐赚的钱比可口可乐多。 【答案】C 【解析】结构题。第二段指出，百事可乐公司首次在市场资本总额上超过了可口可乐公司，随后提到了一些有关股票价值的数字。这些数字表明，可口可乐的资产已经落后于百事可乐。C项与题意符合。A项表达不具体，并且与数字无关;B 项和D项不准确，因为第二段没有提到销售和利润问题。 3.通过列举百事可乐公司的一些产品，作者希望告诉我们：。 A.可口可乐正在生产同样的产品 B.他更喜欢百事可乐，而不是可口可乐 C.百事可乐有许多不同的产品 D.除了不含酒精的饮料，百事可乐都获得了成功 【答案】D 【解析】结构题。第三段首先提到了“佳得乐”，指出，这种运动饮料的销售额增长超过了30%，表示百事可乐公司摆脱了对含糖可乐产品的依赖，转向其他产品。第四段介绍了推广的新产品——热带橙汁、太空矿泉水、烘烤的雷氏脆饼以及奎克格兰诺拉巧克力。这表明作者的观点：百事可乐公司除了不含酒精的饮料的销售额比可口可乐公司的差以外，其他产品都取得了成功。D项与题意符合。A项和B项属于无中生有;c项是列举产品的例子本身，不是例子表达的意思。
肯德基介绍 （一）肯德基简介 肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业，在世界各地拥有超过11，000多家的餐厅。这些餐厅遍及80多个国家，从中国的长城，直至巴黎繁华的闹市区、风景如画的索非亚市中心以及阳光明媚的波多黎各，都可见到以肯德基为标志的快餐厅。 世界上每天有1000多万顾客在各个肯德基餐厅品尝着由山德士上校近半世纪前开创的肯德基原味鸡，它是由十一种神秘配方裹粉烹炸而成。顾客还可在世界各地的肯德基餐厅内品尝到近400多种其他食品，例如科威特的鸡肉饼和日本的硅鱼三明治。 肯德基为满足消费者不同层面的需要，对顾客服务的方式也在不断变化，除了店内用餐，外卖，从奥克兰到阿尔布克尔克，在美国已有超过300家在其他国家越来越多的城市已开展送餐到家的业务. 而且在美国的一些城市中，肯德基餐厅还与集团内的姐妹餐厅必胜客和Taco Bell（塔可钟）合作，在设在繁忙街区同一餐厅网点同时为顾客提供餐点。现在，从波多黎各到加利福尼亚州的大学生们已将肯德基快餐列入了日常食谱。 60多年前，肯德基的创始人山德士上校发明烹制了如今被称为："家庭晚餐的替代"- 即提供完整的正餐给无时间在家烹饪、或不愿烹饪的家庭，他称之为："一周七天的星期日晚餐"。 如今，上校的精神和遗产已成为肯德基品牌的象征，以山德士上校形象设计的肯德基标志，已成为世界上最出色、最易识别的品牌之一。 肯德基公司所属世界上最大的餐厅集团--百胜全球餐饮集团，集团内有包括分布在超过100个国家和地区的近30,000 家连锁的世界著名的肯德基餐厅、必胜客餐厅、Taco Bell（塔可钟）餐厅。 注：塔可钟：墨西哥美食，餐厅环境“较休闲”，“充满拉美气氛”。菜的颜色“很好看”，休闲社交(44%)随便吃吃(28%)情侣约会(20%)。 （二）如何成为肯德基在中国的加盟特许经营商？ 百胜餐饮国际集团(Tricon Restaurants International,TRI)是一家经营肯德基、必胜客和Taco Bell等品牌的组织架构齐全、信誉良好的食品连锁企业，是百胜全球餐饮集团（Tricon Global Restaurants Inc.）的全资子公司。百胜全球餐饮集团成立于1997年10月7日，百事可乐公司（PepsiCo Inc.）那时将其三个餐饮品牌---肯德基、必胜客和Taco Bell分离出来，组成百胜全球餐饮集团。目前我们在中国拥有超过600家的肯德基和超过70家的必胜客餐厅，其中只有很小一部分是通过加盟经营方式开设的。 百胜的特许加盟业务为其加盟商提供了独一无二的机会--- 从一家国际性大型机构获得营运、系统和行销方面支持的同时，拥有从属于自己的公司，并获得成就感和利润。 为什么要加盟肯德基？ 为什么选择加盟肯德基是赢的开始？因为加盟肯德基的绝佳优势有： 肯德基为全球顶尖的速食餐饮品牌之一，隶属全球最大的餐饮集团－百胜餐饮集团，拥有极高的品牌价值和支援。 加盟者将会被授权一家或多家经营成熟的肯德基餐厅，以接手现有营运绩效良好的店为主－－加盟者不必从头开始,避免了自行选地点、开店、招募、训练及管理员工等开店前期大量繁复的工作，因此大大地降低加盟风险，提高成功机会。 我们所有的加盟商都会从一个由专业领域和餐厅运作发展总部的工作人员组成的团队获得支持，以帮助经营您的业务。 我们严格的选择程序使双方都能仔细地核查有关事实和数字。 下面所列是有关我们未来的加盟经营商所应知晓的初步细节： 我们希望您是真正渴求发展的有实力的业主或经营者。 我们的加盟商应该是真正的食品服务业经营者，以"实践"为管理方向，能很快掌握该行业的基本知识，
餐饮业简介范文 餐饮业简介范文(一) 福州高端食品有限公司位于福建省省会城市福州市中心地段，公司成立于2005年，主营定型包装，散装食品的销售。代理大礁海味 系列食品的销售，如7味大礁大黄鱼组合，大礁干贝，天然大礁节虾，野生大礁石斑鱼等原生海味食品。 公司自成立以来，始终坚定统一信念：时刻保证新鲜货源，增强一流服务意识，打造良好企业信誉，不懈追求顾客的满意!公司拥有 价格更低、质量更好的进货渠道，严格的管理体系和很强的服务理念。在经营范围以内，坚决提供质优价廉的产品，精心打造顾客满 意品牌。公司始终坚持消费者利益高于一切，坚决杜绝假冒伪劣或 质次价高的产品，是都市人享受大海的原汁原味的最佳选择。 高端食品有限公司成立至今就一贯致力于提供物美价廉的产品的代理，致力于拓宽更广阔优质货源的进货渠道，致力于打造客户满意、放心的品牌企业。公司销售各种各种海味系列食品，包括干货类，如瑶柱、干虾、干目，红菇等;冻品类，如鲳鱼，鲍鱼，节虾等;即食类，如小黄鱼，烤鳗鱼，金鲳鱼等。公司长期以来与宁德大礁 食品有限公司合作，宁德大礁食品有限公司是一家依托闽东丰富的 山海资源优势，协作多家企业和生产基地，以开发、加工、销售为 一体的食品专业企业。秉承“优质、创新、健康、时尚”的经营理念，以传统美食工艺结合现代食品生产技术，公司通过ISO认证， 严格执行国家食品质量安全规范，源源不断的为广大客户提供高品位、高质量的健康食品。而且大礁产品荣获首届海峡西岸现代农业 博览会农产品展销活动畅销产品奖。拥有如此有竞争力的进货渠道，相信您一定会认同我们。 餐饮业简介范文(二) 餐饮业简介范文(三)
肯德基的经营理念是不断推出新的产品，或将以往销售产品重新包装，针对人们尝鲜的心态，从而获得利润。肯德基属于百胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟(已于07年10月在国内结束营业)、东方既白(中式餐饮)等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。肯德基与百事可乐结成了战略联盟，餐厅固定销售百事可乐公司提供的碳酸饮料(但在部份国家例外，如日本、韩国肯德基就销售可口可乐)。肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与，并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划，使每位员工的潜力得到最充分的发挥，正是由于这个原因，越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到肯德基。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基成功的秘诀之一是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和肯德基共同成长。