深圳市职业技能培训中心
深圳市职业技能培训中心是一所致力于为职场人士提供
高质量职业技能培训的机构。本中心注重培养学员实战能力、提高职场素质，为学员的职业发展提供有力的支持。本文将从本中心的优势、教学特点等方面来介绍深圳市职业技能培训中心。
一、优势
1.师资力量雄厚
本中心的师资力量十分雄厚，拥有一支由行业专家、资
深讲师组成的教师团队，可以针对不同行业的需求制定相应的教学方案，确保培训内容的针对性和实效性。同时，本中心拥有一批丰富实践经验的专业讲师，在教学过程中不仅能够传授技能和知识，还能够分享实际工作中的经验和技巧，帮助学员更好地应对职场挑战。
2.教学设施先进
本中心地理位置优越，教学设施先进，拥有一流的培训
设备、教学场地及各类模拟企业环境，能够为学员提供舒适的学习体验和实践训练。此外，中心还配备了前沿的在线教学系统，为学员提供更加便捷的学习方式。
3.丰富的课程资源
本中心拥有丰富的课程资源，包括职业技能培训、职业
素质提升、领导力培训等各类培训课程，涵盖了多个行业、多个层次的需求。此外，本中心与多家优秀企业建立了合作关系，可以为学员提供实习及就业机会，帮助学员实现职业发展目标。
4.贴心的服务体验
为了满足学员的需求，本中心注重为学员提供贴心的服
务体验。中心设有学员服务中心，为学员提供课程咨询和报名服务。同时，中心的教学顾问团队可以随时提供一对一咨询和辅导服务，帮助学员解决学习和职业发展的问题。
二、教学特点
1.实战训练
本中心采用“理论与实践相结合”的教学方法，注重通
过实战训练提高学员的职业技能和实践操作能力。在课程设计方面，中心结合企业实际需求设计教学方案，并通过模拟实践、案例教学、场景创设等方式提高学员的实战能力。
2.个性化教学
为了满足不同学员的学习需求，本中心注重个性化教学。中心的教学顾问团队可以根据学员的个人情况，为其制定个性化的学习计划和职业规划。同时，中心开设多个层次的课程，供学员根据自身需求进行选择，从而实现精准教学。
3.激发学习兴趣
为了激发学员的学习兴趣，本中心采用多种教学方式来
丰富教学体验。中心的讲师们采用生动形象的授课方式，通过故事、笑话、视频等方式来提高学生的学习兴趣，让学员在轻松愉快的环境中掌握知识和技能。
4.贯彻“以学员为中心”的理念
本中心贯彻“以学员为中心”的教学理念，关注学员的
学习体验和学习效果。中心在课程设计、教学方法、师资队伍等方面充分考虑学员需求，注重学员反馈和课程改进，力求让学员在本中心获得高质量的教学服务。
三、培训课程
本中心的培训课程涵盖了多个职业领域，包括计算机技术、设计艺术、营销管理、财会金融、医药护理、物流采购等多个领域。以下是本中心的主要培训课程：
1.计算机技术类
本中心计算机技术类课程包括：图像处理、视觉识别、
物联网技术、人工智能等多个方向。中心的课程覆盖了计算机技术领域的热门技术，教学方法及设备都是目前业内领先的水平，保证学员能真正掌握核心技术。
2.设计艺术类
本中心设计艺术类课程包括：平面设计、UI/UX设计、室内设计等多个方向。中心的讲师都是经验丰富并在业内具有一定影响力的专家，讲授课程不仅能帮助学员掌握专业技能，还能够为学员提供参与文化创作、设计等行业的机会。
3.营销管理类
本中心营销管理类课程包括：市场营销、销售管理、品
牌传播等多个方向。中心采用国内外优秀的课程体系，根据各行业的需求设计课程，以实际案例为基础，让学员在教学中获得逐步成长。
4.财会金融类
本中心财会金融类课程包括：会计实务、税务实务、金
融理论等多个方向。中心涵盖了企业财务、会计服务、金融法律、证券投资等多个方面，为学员提供完善的金融培训体系，帮助学员快速掌握相关知识和技能。
5.医药护理类
本中心医药护理类课程包括：护理实践、中医基础、康
复保健等多个方向。中心注重从实际需求出发，结合行业特点，为学员提供丰富的实践培训和学术讲座，让学员在实践中快速
掌握职业技能。
6.物流采购类
本中心物流采购类课程包括：供应链管理、物流运营、采购管理等多个方向。中心拥有国际标准的物流训练基地和专业物流师傅，为学员提供高水平的物流培训，帮助学员掌握优秀的物流和采购管理技能。
总之，深圳市职业技能培训中心在师资、设施、课程、服务等方面都具有不可比拟的优势，注重为学员提供实战训练和个性化教学，以学员为中心的理念，深受学员和企业的信任和赞誉。我们将继续秉承教育服务理念，以更高的标准，更专业的态度，更贴心的服务，携手您共同迎接更多职场挑战。
学校筹设申请报告三篇 篇一：民办职业培训学校筹设申请报告 培训机构名称： 举办者： 拟办地点： 申请日期：年月日 受理日期：年月日 申请人： 联系电话： 邮箱： XX区XXX职业培训学校/中心筹设申请报告 XX区人力资源局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《深圳市民办职业培训机构管理规范》的有关要求，XXX（举办者）拟申请筹设以培训XXX（工种）、XXX（工种）为主的民办职业培训机构，现将有关报告情况如下： 一、办学宗旨：本培训学校/中心是以职业标准、职业规范为主要内容，以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育组织，提供完善的XXX学习设施，配备优秀的师资力量，为社会培养（初/中/高级）的XXX（工种）技能人才。（注：“办学宗旨”除蓝字部分需保留外，其他可按自身情况描述） 二、举办者情况：
1、举办者：（注：注明名称、身份证号/营业执照号、组织机构代码证号） 2、法定代表人：（注：姓名+身份证号；若举办者为个人则不填此项） 3、拟设立的名称：XX区XXX职业培训学校/中心 4、拟办地点：XX街道XXX路XXX号X楼，理论科室面积XXX平米，实操科室XXX平米，办公场地XXX平米，总面积XXX平米。 三、培养目标：为XXX行业培养一流人才，加快高技能人才的培养。（注：此项结合自身情况描述，勿照搬照套） 四、办学规模：每年培养不少于XXX人（注：不同工种请分开列明） 五、办学层次：即拟办职业培训的工种和等级（例如初级电工、中级电工、初级汽车维修工）（注：参照《国家职业分类大典》） 六、办学形式：全日制，业余。（注：此项结合自身情况描述，勿照搬照套） 七、办学条件：例如现有各种汽车教学设备，汽车维修工和维修电工各类设备，多媒体教学软件，汽车维修系统教学装置等。（注：此项结合自身情况描述，简单罗列即可，勿照搬照套） 八、内部管理体制：本中心实行校长/主任负责制，教师聘任制，岗位责任制，工资结构值，奖惩制。（注：此项结合自身情况描述，简单罗列即可，勿照搬照套） 九、办学经费筹措与管理使用：启动注册资金为XXX万元，设备等固定资产为XXX万元，出资者为XXX（个人/公司），财务制度是XXXX负责制，各项收费项目和标准必须进行公示，严格支出审批手续，不得报销，任何人不得侵占，挪用和私分培训机构资金，开设专有银行账户并实行独立核算。（注：此项结合自身情况描述，勿照搬照套）
员工手册目录 一、各专业培训计划-------------------------------------------------------------------1 二、教学大纲----------------------------------------------------------------------------1 三、学期授课计划------------------------ ---------------------------------------------1 四、校历--------------------------------------------------------------------------1 五、作息时间表------------------------------------------------------------------------2 六、学期教学进度表------------------------------------------------------------------2 七、教师任课的确定------------------------------------------------------------------2 八、课程表及开班计划---------------------------------------------------------------2 九、代课、调课------------------------------------------------------------------------2 十、课堂教学抽查---------------------------------------------------------------------2 十一、备课------------------------------------------------------------------------3 十二、讲课------------------------------------------------------------------------3 十三、作业------------------------------------------------------------------------3 十四、辅导------------------------------------------------------------------------3 十五、实训------------------------------------------------------------------------4 十六、教学检查------------------------------------------------------------------------4 十七、教学业务档案------------------------------------------------------------------5 十八、教务处工作---------------------------------------------------------------------5 十九、教务处主任工作职责---------------------------------------------------------5 二十、任课教师管理规范------------------------------------------------------------6 二十一、外聘教师管理制度---------------------------------------------------------7 二十二、考勤请假管理办法-------------------------------------------7 二十三、教学事故控制处理规范-----------------------------------------------------8 二十四、考试考查管理制度-----------------------------------------------------------9 二十五、理论考场守则-----------------------------------------------------------------9 二十六、实操考场守则-----------------------------------------------------------------9 二十七、员工招聘管理程序----------------------------------------------------------10 二十八、多功能教室管理守则--------------------------------------------------------10 二十九、保洁员岗位职责--------------------------------------------------------------11 三十、宿舍管理员岗位职责-----------------------------------------------------------11 三十一、安全管理制度-----------------------------------------------------------------12 三十二、消防安全制度-----------------------------------------------------------------13 三十三、员工招聘管理程序-----------------------------------------------------------13 三十四、咨询部作业规范--------------------------------------------------------------14 三十五员工招聘管理程序-----------------------------------------------------------15 三十六教职工宿舍管理办法------------------------------------------15 三十七、服务用语规范------------------------------------------------------------------16 三十八学员欠款管理办法------------------------------------------------------------16 三十九关于部分专业报考的补充通知--------------------------------------------17 四十专业教师考核和奖励制度----------------------------------------------------18 四十一工作事故控制处理规范----------------------------------------18 说明 为了贯彻《深圳市职业培训机构教学管理规定》及龙岗区民办职业培训机构《管理办法》的精神，进一步落实“以市场需求为导向，以教学质量求生存，以持续改进为目
深圳排名前六的企业培训机构 前言：随着21世纪现代华的到来，各个领域的企业家们意识到，只有加强企业内部中高层管理及员工培训，企业才能够快速成长。深圳做为最先改革开放的城市，企业家门更是重视企业员工培训，深圳企业培训机构比较多，下面给大家推荐六家深圳比较好的企业培训机构。 一、深圳市中旭企业管理股份有限公司 1、简介：深圳市中旭企业管理股份有限公司（简称：中旭股份）创立于2005年5月，总部设在深圳。目前拥有管理培训、管理咨询、英才教育、文化传播等核心业务，通过管理培训、管理咨询、企业人才孵化等专业服务为企业提供最具实效的系统解决方案。 管理培训根据企业不断发展的知识需求，有针对性地研发了针对企业老板的总裁班——《执行模式》《财务罗盘》《业绩突破》《领袖正道》《管理突围》《价值增长》，针对企业的方案班——《财务再造》《战略领航》《绩效100》、针对企业中层管理者的骨干班——《中层财商》《财务精英》《带队之道》《执行方略》，以及总裁沙龙、咨询式内训等培训课程，全方位满足企业不断发展的知识需求，目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队，完善管理，提高效益。
2、领域：企业总裁班、领导力、执行力、中层管理者骨干班、企业内训等。 二、深圳市容恺企业管理有限公司 1、简介：深圳市容恺企业管理有限公司前身为“容恺美业工作室”（创立于2005年3月），是一家集培训讲师、店务管理顾问、营销顾问、专业策划、企业教练等构成的培训顾问团队。在9年的发展历程中成功服务过500多家企业；通过公司系统研发创始人历时12年的美容行业经验及10年的企业管理顾问生涯沉淀，公司积累了丰富的实战经验，无论是实用的系统和丰富的内训,均能帮助美容业解决实际问题。系统培训是通过专家团队的创新思维、及在行业多家大型美容会所系统所得出的实战经验，而研发出的最实效最专业的训练课程。
2011年度深圳市技工教育和职业培训系统先进单位和先进个人公示名单 一、深圳市技工教育和职业培训系统先进办学单位（29家） 1.深圳技师学院（深圳高级技工学校） 2.深圳第二高级技工学校 3.深圳书城培训中心 4.深圳市富士康先进制造生产力培训学院 5.深圳市友联船舶职业培训学校 6.深圳市博维职业培训中心 7.深圳市饭店业培训中心 8.深圳市华泰职业培训中心 9.深圳市中家职业技能培训学校 10.深圳市服装行业培训学校 11.深圳市福田区精英职业培训学校 12.深圳市福田区中鹏职业培训中心 13.深圳市罗湖区罗才职业培训中心 14.深圳市罗湖区饰界珠宝培训中心 15.深圳市罗湖区水贝珠宝人才培训中心 16.深圳市南山区首脑美容美发培训学校 17.深圳市南山区深职训职业培训学校 18.深圳市盐田区职业培训中心 19.深圳市宝安区首脑职业技能培训中心 20.深圳市宝安区文生职业技能培训中心 21.深圳市宝安区加速职业技能培训中心
22.深圳市宝安区深职训职业技能培训学校 23.深圳市宝安区树人职业技能培训学校 24.深圳市宝安区宝民职业技能培训学校 25.深圳市宝安区东方职业技能培训中心 26.深圳市龙岗区东都汽车培训学校 27.深圳市森鑫源职业培训学校 28.深圳市龙诚职业培训学校 29.深圳市光明新区明卓职业培训中心 二、深圳市技工教育和职业培训系统优秀鉴定所（3家） 1.深圳市第一职业技能鉴定所 2.深圳市第十一职业技能鉴定所 3.深圳市深鹏职业技能鉴定所 三、深圳市技工教育和职业培训系统优秀教师（45名） 1.沈丽深圳技师学院(深圳高级技工学校) 2.单济贤深圳第二高级技工学校 3 .冷四喜深圳市深德技工学校 4.陈永川深圳市宝山技工学校 5.刘磊深圳市携创技工学校 6.李克妮深圳市赣冠职业培训学校 7.高熇深圳市新领域职业培训中心 8.陈鹏深圳市华捷群培训中心 9.孙树志深圳市锦弘职业技能培训学校
深圳工会圆梦计划技能培训地址 深圳是中国改革开放的前沿城市之一，随着经济的快速发展，人才需求也在不断增加。为 了满足企业和用人单位的人才需求，提高劳动者的就业能力和技术水平，深圳工会积极开 展各项技能培训活动，其中“圆梦计划”技能培训项目就是其中的一个重要举措。本文将介 绍深圳工会“圆梦计划”技能培训地址，帮助有意向参加培训的劳动者更好地了解项目的具 体情况。 一、深圳工会“圆梦计划”技能培训项目 深圳工会“圆梦计划”技能培训项目是为了帮助劳动者提高就业能力和技术水平，促进劳动 力市场的稳定和健康发展而开展的一项重要活动。该项目主要面向低收入家庭、农民工和 其他需要的群体，通过开展职业技能培训，帮助他们提升就业竞争力，获得更好的工作机 会和收入。 “圆梦计划”技能培训项目的培训内容涵盖了各行各业的职业技能，包括但不限于电子商务、机械加工、汽车维修、美容美发、烹饪、服务员、家政服务等。培训时间灵活，既可以是 短期的技能培训班，也可以是长期的职业技能培训课程，满足不同劳动者的需求。 除了技能培训，深圳工会“圆梦计划”还提供了一系列就业服务，包括就业指导、职业规划、就业信息咨询等，帮助劳动者更好地融入劳动力市场，实现就业和职业发展。 二、深圳工会“圆梦计划”技能培训地址 深圳工会“圆梦计划”技能培训项目的培训地址遍布全市各个区域，覆盖了深圳市范围内的 大部分劳动者。根据不同的培训内容和需求，培训地址也会有所不同，具体可根据个人情 况选择就近的培训地址进行报名。以下是深圳工会“圆梦计划”技能培训地址的一些例子： 1. 福田区：深圳市福田区福民社区文化中心 地址：深圳市福田区福民社区文化中心 电话：************* 2. 南山区：深圳市南山区技术人才培训中心 地址：深圳市南山区技术人才培训中心 电话：************* 3. 宝安区：深圳市宝安区技能培训基地 地址：深圳市宝安区技能培训基地 电话：*************
深圳市职业技能鉴定(画师)考试大纲 一、职业概况 〔一〕职业名称：画师 〔二〕职业定义：一般来说，是指为满足使用者的审美需求，结合美学原理，并运用专业绘画知识，使用专用工具和不同媒材进展美术作品绘制的从业人员。 〔三〕职业等级：本大纲包括四个职业等级，分别为四级画师、三级画师、二级画师、一级画师。 〔四〕根本文化程度：高中毕业〔具有同等学历〕或以上者。〔五〕培训期限要求： ·晋级培训的标准学时：100学时。 ·培训教师：具有大学本科以上学历，具备熟练的绘画专业技术知识及丰富的创作经历，在国内外大展中屡获奖项，并对艺术品市场有一定了解，熟悉一般美术作品的商业运作。 ·培训场地及其设备：采光良好，配套完善的场所。 〔六〕申报条件： 按深圳市职业技能鉴定指导办公室最新发布的有关报 考条件的意见执行。 二、鉴于专项职业能力的特殊性，高中毕业生经本专项 职业能力四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业 证书后，可报考本专项职业能力四级。 〔七〕鉴定方式、鉴定时间： ·鉴定方式：分理论知识考试和技能考核两种方式，理论知识考试采用笔试，按标准答案评定得分；技能考核采用现场实际操作考核，并分工程进展，按技能考试标准评定得分，由考评小组成员分别打分后，取考评小组〔3人以上单数〕的平均分。两种考试〔考核〕均实行百分制，皆到达60分以上者为合格。
·鉴定时间：理论知识考试时间为120分钟；实际操作考核根据其不同工程，一般为90—300分钟。 ·鉴定场所和设备：理论考场，不少于70平方米，备有30套以上的课桌椅，并有良好的照明和通风环境。实际操作考场，具有120平方米以上，配备齐全，采光良好的画室等场所。 〔八〕考评人员及考生的配比：理论知识考试1:15；技能操作考核为1:8。 二、根本要求 〔1〕职业道德 ·职业道德根本知识·职业守则要求 ·艺术品制作相关的法律及法规知识 〔2〕根底理论知识 ·中外美术史·艺术概论 〔3〕专业根底知识 ·素描根底·色彩根底·速写根底·专业创作 〔4〕法律、法规知识 ·劳动法的相关知识·合同法的相关知识
2023年深圳市将实施新的职业技能培训补贴标准，这一消息引起了社会各界的广泛关注。作为一项旨在促进人才培养和就业发展的政策举措，其深远影响不言而喻。本文将就此主题展开深度和广度兼具的综合评估，并探讨其对社会经济发展的意义和影响。 让我们从上文提到的2023年深圳职业技能培训补贴标准入手。对于这一命题，首先我们需要了解其历史背景和政策制定原因。深圳作为我国改革开放的窗口城市，一直以来都高度重视人才培养和技能提升。而近年来，随着技术的不断更新换代和产业结构的调整，对于人才的需求也愈发迫切。调整职业技能培训补贴标准，可以说是深圳这座现代化城市为适应新时代发展需求作出的重要举措。 接下来，我们需要对2023年深圳职业技能培训补贴标准的具体内容和实施细则进行全面了解。关于这一点，我认为在政策的具体内容中，需要包括以下几个方面的考量：要设立明确的培训补贴对象范围，明确补贴的资格条件和申请流程。要合理确定培训补贴的标准和金额。继而，要强化培训质量和效果的监管和评估机制，确保补贴资金的有效使用。要建立健全的培训机构和企业的对接机制，充分发挥市场的作用，推动培训资源的优化配置。 在评估这一政策的深远影响时，我认为需要从多个维度进行分析。从宏观经济层面看，实施新的职业技能培训补贴标准，将有助于提高劳动者的就业能力和竞争力，提升整体劳动生产率和产业升级效率。从
微观个人层面看，补贴政策有助于提升广大劳动者的技能水平和职业发展空间，增强其获得感和幸福感。从社会层面看，加强职业技能培训，对促进社会和谐稳定，构建和谐劳动关系，具有重要意义。 在文章的回顾和总结部分，我认为我们需要再次强调2023年深圳职业技能培训补贴标准的重要意义和实质内涵。我们还需要多角度展望新政策的实施可能带来的深远影响。通过对这一政策举措的全面评估和深入探讨，相信我们对其深刻的认识和理解也将得到进一步提升。 我想共享我的个人观点和理解。在我看来，2023年深圳职业技能培训补贴标准的实施意义重大，将有助于促进市场资源配置的优化和劳动者素质的整体提升。我也期待这一政策的实施能够顺利推进，并取得实实在在的成效，为深圳乃至全国的职业技能培训事业带来新的发展契机。 2023年深圳职业技能培训补贴标准的出台，必将为城市的人才培养和产业发展注入新的活力和动力。希望在新政策的推动下，深圳的劳动者们能够不断提升自身的职业技能水平，为城市的繁荣稳定贡献自己的力量。2023年深圳市新的职业技能培训补贴标准的实施，意味着政府对于人才培养和技能提升的高度重视。这一举措不仅将对个体劳动者和就业市场产生深远影响，也将对整个社会经济的发展产生积极影响。通过对政策的全面评估和深入探讨，我们可以更好地理解该政策的意义和影响。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知 文章属性 •【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局 •【公布日期】2011.12.15 •【字号】深人社规[2011]17号 •【施行日期】2011.12.15 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】就业促进 正文 深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知 （深人社规〔2011〕17号） 各有关单位： 为进一步规范我市失业人员职业技能培训管理，鼓励失业人员参加技能培训和鉴定，提高失业人员就业能力，根据《中华人民共和国就业促进法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合我市实际，制定了《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》，现予印发实施。 深圳市人力资源和社会保障局 二〇一一年十二月十五日 深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法 第一条为加强本市失业人员职业技能培训和鉴定补贴管理，根据《中华人民共和国就业促进法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》、《国务
院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合本市实际，制定本办法。 本办法适用于本市户籍登记失业人员（以下简称失业人员），本市其他失业人员的职业技能培训和鉴定补贴管理依本市其他有关规定执行。 第二条失业人员应积极参加职业技能培训，不断提高技能水平和就业竞争能力。失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，给予相应的职业技能培训补贴和鉴定补贴。 第三条市人力资源保障部门应会同市财政部门定期发布失业人员职业技能培训和技能鉴定补贴的职业（工种）目录和标准。 第四条经市、区编制部门批复具有培训职责的机构，或得到市、区人力资源保障部门办学许可的机构，可承担失业人员的技能培训。 第五条失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按物价部门核定的鉴定收费标准的100%给予鉴定补贴。失业人员自领取职业资格证书之日起6个月内实现就业的按职业培训补贴标准的100%给予补贴，6个月内没有实现就业的按职业培训补贴标准的80%给予补贴。 第六条失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，每年享受一次技能培训补贴和鉴定补贴，一年内通过同一工种上一等级技能鉴定并取得相应等级职业资格证书的，可再次享受技能培训补贴和鉴定补贴。 第七条街道劳动保障事务所应为失业人员开展职业培训指导服务并开具《失业人员技能培训备案表》以作为失业人员申请培训鉴定补贴的凭证。 失业人员拟参加技能培训鉴定的，应到本人户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所领取《失业人员技能培训备案表》，自行选择培训机构参加职业技能培训，自行报名参加职业技能鉴定。
深圳市继续教育网 深圳市继续教育网是深圳市政府主管的一家政府机构，旨在为广大 市民提供高质量的继续教育服务。作为中国经济特区和科技创新中 心的代表城市，深圳市一直注重教育事业的发展，继续教育是其中 重要的组成部分。 深圳市继续教育网由深圳市人力资源和社会保障局领导并管理，起 到统筹协调、资源整合和服务监管的作用。它为市民提供了在线学 习平台、培训课程推广、职业技能认证等服务。通过深圳市继续教 育网，广大市民可以随时随地学习和提升自己的知识和技能，为自 我发展和职业进步打下坚实的基础。 深圳市继续教育网的特点之一是提供在线学习平台。通过该平台， 用户可以选择适合自己的课程，并灵活地安排学习时间。无论是在 家中、办公室，还是在工作之余，只要有网络连接，市民可以通过 深圳市继续教育网随时随地进行学习。这为忙碌的上班族和家庭主 妇提供了便利，让他们能够在不影响工作和生活的前提下提升自己 的知识和技能。 深圳市继续教育网还致力于推广各类培训课程。根据市民的需求和 市场的变化，深圳市继续教育网策划并推广丰富多样的课程。这些 课程涵盖了各个领域，包括职业技能培训、语言学习、艺术教育等。无论是想提升自己的职场竞争力，还是通过学习一门新的语言来开 拓个人视野，深圳市继续教育网都能满足广大市民的需求。
在深圳市继续教育网提供的课程中，职业技能培训是其中的重点之一。深圳作为中国经济特区，拥有发达的制造业、互联网、金融等 行业，市民对于职业技能培训的需求较高。不论是想要在自己的行 业中深耕发展，还是转行寻求新的职业机会，通过深圳市继续教育 网提供的职业技能培训课程，市民可以学习到最新的行业知识和技能，提升自己的竞争力。 除了课程推广，深圳市继续教育网还为市民提供职业技能认证服务。通过参加认证考试，市民可以获得相应领域的认证证书，被广泛认 可为专业人士。这不仅可以增加市民在职场上的竞争力，还可以为 个人的职业发展打开更多的机会。深圳市继续教育网积极引进各类 国内外的职业技能认证项目，确保市民能够选择符合自己需求的认 证课程。 作为一家政府机构，深圳市继续教育网的服务一直以市民的需求为 导向，以提供高质量的教育资源为目标。它不仅提供了丰富多样的 课程和在线学习平台，还通过各类活动和讲座丰富市民的继续教育 体验。在深圳市继续教育网的帮助下，广大市民可以充分发挥自身 潜力，实现个人成长和社会发展的双赢。 总结起来，深圳市继续教育网作为深圳市政府的一家继续教育机构，为广大市民提供了高质量的在线学习平台、培训课程推广和职业技 能认证等服务。通过深圳市继续教育网，市民可以随时随地进行学 习和提升自己的知识和技能，为个人发展和职业进步奠定坚实的基
深圳市民办职业培训机构管理规范 目录 引言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 行政机关及主要职责 5 民办职业培训机构的设立 6 民办职业培训班的设立 7 民办职业培训机构的管理 8 民办职业培训机构的变更和终止
9 对有违法、违规行为的民办职业培训机构的处罚 10 其他规定 11 附件 引言 为加强并规范深圳市民办职业培训机构（下称民办培训机构）的管理，以确保提高深圳市开展民办职业培训的质量，促进深圳市民办职业培训事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《深圳市职业训练条例》等有关法律、法规规定，制定本规范。 本规范在文本格式上按GB/T.1.1-2000的要求进行制订。 本规范由深圳市劳动与社会保障局提出并起草。 本规范由深圳市质量保证中心提供咨询和技术保障。 本规范由深圳市劳动与社会保障局负责解释。 本规范主要起草人：马阳、陈叔诚、张增英。 本规范为首次发布。
本规范起草日期：2003年4月。 发布日期：2006年1月1日，生效日期：2006年2月1日。 1 范围 本规范为有下列需求的组织和公民个人规定了举办民办职业培训机构进行管理的基本要求。 a）需要证实具有能力承担民办职业培训机构的设置和运作。 b）通过本规范的实施，确保民办职业培训机构设立和运作符合相关法律法规要求，旨在增强参加职业培训人员的满意度。 c）通过本规范的实施，确保行政许可机关的服务符合相关法律法规要求，旨在增强举办者和民办职业培训机构的满意度。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规范，然而鼓励根据本规范达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
深圳市高技能人才公共实训管理服务中心 Serviｃe Ｃeｎtｅr 深圳高技能人才公共服务白皮书 （2００８年） 二〇〇九年三月二十七日编制
目录 １．3管理和运作模式ﻩ错误!未定义书签。 １。4基本资源情况 .................................................................................................................................... ７二、高训中心管理服务工作报告ﻩ错误!未指定书签。 ２.12008年中心工作计划ﻩ错误!未定义书签。 2.2主要业务项目、工作内容和要求ﻩ错误!未指定书签。 2．２.1公共训练资源管理 ................................................................................. 错误!未定义书签。2。2。2高技能人才公共服务ﻩ错误!未定义书签。 2.2.3研究开发业务ﻩ错误!未指定书签。 2.2．4购买服务........................................................................................................ 错误!未定义书签。 2.320０8年中心主要业务完成情况................................................ 错误!未指定书签。２。３．1公共训练资源管理业务ﻩ错误!未定义书签。 2.3．2公共服务业务ﻩ错误!未定义书签。 2。3.3研究开发业务................................................................................................ 错误!未定义书签。２．3。4购买服务业务ﻩ错误!未指定书签。 2．4２008年中心工作总结报告ﻩ错误!未指定书签。