职业技能培训中心章程
职业技能培训中心章程
第一章总则
第一条单位的名称、地址
中文名称:xxxxx 职业技能培训中心
英文名称: xxxx xxxx Vocational Technique Taining Centre
法定地址:xx 市xx 区xxx 桥xx 路xxx 号
第二条单位的性质举办者自愿办学，从事非营利性社会服务的社会组织第三条办学宗旨: 为了加快北仑区劳动用工人员在职业技术技能培训方面的普及与提高, 培养具有较高专业知识和专业实践能力的，具有创新精神的高素质劳动人才, 是本校办学的宗旨。
第四条办学规模、层次、形式
办学规模: 根据办学投入所形成的办学条件，确定xxxx 人的招生数量。
办学层次:职业技能技术培训.上岗培训.职业资格培训等.
办学形式:主要以短期培训, 中长期培训为主, 以企业单位”订单式”进行.成人大专的学习主要以
函授及业余进行.
第五条学校资产的数额、来源、性质
资产具体数额: 由xx 职业高级中学投资注册资金为xx 元整.
第二章业务范围
第六条本学校的业务范围: 学校从事的行业是民办非学历教育。学校的教育服务项目包括: 待、从业人员的职业技术教育教学与职业技能培训学习, 各级企事业单位的各类培训，承接各类针对其单位需要的各级培训内容。学校的课程安排、教
学计划与培训教材由学校及培训对象与企业的需要自行确定。经xxx 教育局审批机关批准，并领取了民办学校办学许可证。
第三章组织管理
第七条学校依法设立董事会
首届董事长通过举办者推选产生，以后如何产生应在章程中载明。
董事会的人员组成:xxx ，xxx ，xxxx ，（其中三分之一以上的董事当
具有五年以上的教育教学经验）董事的任期为三年，届满可连选连任。
董事会行使下列职权:
（一）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划;
（二）聘任、解聘校长;
（三）修改学校章程和制定学校的规章制度;
（四）筹集办学经费、审核学校预算、决算;
（五）决定教职工的编制定额和工资标准;
（六）决定学校的分立、合并、举办者变更、终止;
（七）决定其他重大事项。
在章程中应载明那些事项应当经2,3 以上董事会组成人员同意方可通过。
第八条董事会由五人以上组成，设董事长一名，副董事长一名。副董事长
协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代期行使
职权。董事长、董事名单报审批机关备案。
董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，章程应载明决策有效人员的表决中，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。
第九条召开董事会议。董事会每年至少召开一次会议，经1,3 以上组成人
员提议，可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人崆于会议召开十日前通
知全体
董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，或书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明
授权的范围。
第十条董事会议应对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，董事对董事会的决议承担责任。董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。
第十一条学校可以设立监事会，监事由出资单位选举产生和更换。监事会由全体监事组成，负责对董事会成员以及学校校级管理人员进行监察，防止其滥用职权，侵犯学校及教职工的合法权益。
监事会由三名临事组成，并推选一名召集人。监事会中的教职工代表由学校教职工民主选举产生。
第十二条监事会行使下列职权:
（一）检查单位的财务;
（二）对董事、校长执行职务时违反法律、法规或学校章程的行为进行监督
（三）当董事、校长的行为损害学校的利益时，要求董事和校长予以纠正;
（四）学校章程规定的其他职权。
第十三条监事会实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议需经过半数以上监事表决同意，方为有效。监事会的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任学校的董事及财务负责人。
第十四条学校设校长。其人选由董事会聘任和解聘，报审批机关核准。校长对董事会负责，负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权: （一）执行学校董事会的决定;
（二）实施学校发展计划，拟订年度工作计划，财务预算和学校规章制
度并组织实施;
（三）根据学校规章制度聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;
（四）组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量;
（五）内部组织机构的设置方案提出及负责学校的日常管理工作;
（六）学校董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决
议和超越授权范围。
第十五条副校长协助校长工作，校长不能行使职权时，由校长指定的副校长代其行使工作。
第四章学校的法定代表人
第十六条学校的法定代表人由董事长担任。
陆海潮担任学校的法定代表人，其他人选由董事会确定。法定代表人依照法律或者学校章程规定，对外代表学校行使职权。
第五章资产管理、使用原则
第十七条学校经费来源:
举办款投入;
第十八条学校一经批准成立，举办者投入学校的资产为学校法人资产，在学校存续期间，由学校依法管理和使用，不得抽逃出资款，也不能侵占和私分。
第十九条学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中要载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支了的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。
第二十条举办者不要求合理回报.
第二十一条举办者以捐赠方式举办学校并要求以捐赠者姓名、名称命名学
校的或以捐赠者姓名、名称命名校舍、教育教学设施、生海设施的，按《公益事业捐赠法》有关规定报有关审批机关审批。
第六章章程的修改程序
第二十二条学校更换举办者、法定代表人、校长（园长）前，必须向审批机关、民办非企业单位登记管理机关提交由会计师事务所提供的财务审计报告。
第二十三条学校章程的修改，须经董事会2,3 成员同意方可通过。
第二十四条学校修改的章程，须在董事会通过后15 日内，报学校审批机
关备案，由审批机关向社会公布，并报民办非企业单位登记管理机关核准后生效。
第七章名称、层次、类别变更，终止程序及终止后资产处理
第二十五条学校要求分立、合并在进行财务清算后，由学校董事会报审批机关批准;学校名次、层次、类别的变更，由学校董事会报审批机关批准; 学校举办者发生变更，须由举办者提出，
在进行财务清算后，经学校董事会同意，报审批机关核准。
第二十六条本学校有下列情形之一的，应当终止:
（一）根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的;
（二）被吊销办学许可证的;
（三）举办者自愿不办;
（四）举办者资金收支失衡，资不抵债;
（五）突发事件无法办学的。
第二十七条学校终止时，应当妥善安置在校学生; 应当进行财务清算
（学校自已要求终止的，由学校组织清算; 被审批机关依法撤销的，由审批
机关组织清算; 因资不抵债的无法继续办学的，由人民法院组织清
算。）。学校清算期间，不开展清算以外的活动。
第二十八条学校经审批机关审查同意，由审批机关收回办学许可证和销毁印章，并注销登记及通知民办非企业单位登记管理机关办理注销登记手续，并予以公告后即可终止。
第二十九条学校终止后财产按照下列顺序清偿
（一）应退受都育者剩余的学费、杂费和其他费用;
（二）应发教职工的工资及应绝缴纳的社会保险费用;
（三）偿还其他债务。
学校清偿上述债务后的剩余财产，在审批机关和民办非企业登记管理机关的监督下，按照有关法律、行政法规的规定处理。
第八章附则
第三十条本章程经2005年1月18日董事会表决通过。
第三十一条本章程的解释权属董事会。
第三十二条本章程自审批机关、民办非企业单位登记管理机关核准并向社会公布之日起生效。
民办职业培训学校章程 XXX章程范本 第一章总则 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，本章程制定。 学校名称应为“×××××XXX”，外文名称应与中文名称一致。学校地址应清晰准确，标明所在行政区域。学校的宗旨为遵守国家法律法规、贯彻国家教育方针、遵守社会道德风尚，通过培训提高参加培训人员的职业技能等。学校性质为非营利性的民办职业培训学校，由非国家财政性经费自愿举办。 学校的举办者和审批机关应具体、明确、真实。 第二章学校办学内容
学校办学规模、层次、形式、范围、专业和招生对象应按照国家职业标准填写。学校与学员签订培训协议，明确双方权利和义务。学校实行双证书制度，即颁发河南省职业培训合格证书和经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的国家职业资格证书等。 第三章学校资产来源及性质 学校办学开办资金为万元，由等部分组成，具体出资者及出资方式应明确。 成员连任和改选： 当（理事、董事或其他决策机构成员）的任期届满时，可以连任。如果在任期内辞职或未能及时改选，且（理事会、董事会或其他决策机构）成员低于法定人数，原成员必须根据法律、法规和本章程的规定履行职责，直到新成员就任。 成员变更和组成： 如果（理事会、董事会或其他决策机构）成员的变更涉及到举办者，由举办者推荐；如果涉及到教职工代表，由教职工
代表大会或教职工大会选举产生。（理事会、董事会或其他决策机构）负责人的变更由决定。 备案和决定权： 理事会、董事会或其他决策机构）成员名单应报审批机关备案。该机构行使聘任或解聘校长、修改学校章程和制定规章制度、制定发展规划并批准年度工作计划、筹集办学经费并审核预算、决算、决定教职工的编制定额和工资标准、决定学校的分立、合并和终止以及其他重大事项的决定权。 会议和决策： 理事会、董事会或其他决策机构）每年至少召开一次会议。如果1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。会议实行1 人1票制，但应有1/2以上理事出席才能举行。对于聘任或解 聘校长、修改学校章程、制定学校发展规划、审核学校预算、决算、决定学校的分立、合并和终止以及学校章程规定的其他重大事项，必须经过2/3以上组成人员的同意才能通过。 职权代理：
职业技能培训中心章程（通用3篇） 职业技能培训中心章程篇1 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律、法规和规章之规定，为了加强提高行业从业人员的职业技能水平，保证行业的教育培训工作正常开展，促进产业的发展，推进现代化事业，特制定本章程。 第二条本单位的名称为xx市行业职业技能培训中心;法定住所为xx市xx区路1x号xx室。 第三条本单位的性质为由行业协会出资，属民办非企业单位的法人，是从事非营利性社会服务活动的社会组织。 第四条本单位的业务主管单位是xx市xx区劳动局，登记管理机关是xx市xx区民政局。 第二章业务范围 第五条本单位的业务范围是： (一)培养调剂员、保管员、炮炙和制剂人员等; (二)行业的其他专业岗位培训。 第三章组织机构和法定代表人的产生、罢免 第六条本单位的决策机构是xx市行业职业技能培训中心管理委员会，其成员由管理委员会主任、委员等组成，任期五年。 xx市行业职业技能培训中心管理委员会职权是： (一)制定本中心的发展规划; (二)审定本中心的工作计划; (三)制定和修改本中心的章程; (四)审定本中心的机构、编制设置和基本管理制度; (五)审议批准本中心的年度财务预算方案、结算方案; (六)决定其他重大事项。 第七条本中心的组织原则是民主集中制原则。本中心管理委员会每年召开一次会议，经管理委员会主任或1/2以上委员提议可以召开
临时会议。管理委员会出席会议人数占全体人员1/2以上时会议有效。 第八条本中心的法定代表人是管理委员会主任 管理委员会主任职责是： (一)召集主持管理委员会会议; (二)检查管理委员会决议的实施情况; (三)聘任本中心的执行机构主任; (四)管理委员会授予的其他职权。 第九条本中心的法定代表人产生和罢免的程序： 本中心的法定代表人由管理委员会选举产生和罢免，必须有出席会议人员的1/2以上通过有效。 第十条本中心的法定代表人必须具备下列条件： (一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好; (二)熟悉本行业的业务，身体健康，能坚持正常工作; (三)未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力; 第十一条本中心的执行机构是校务会。其成员由培训中心主任、教务等组成，任期五年。 其职权是： (一)贯彻并执行国家的法律、法规; (二)执行管理委员会的决议并定期向管理委员作; (三)制定教育计划和课程设置; (四)聘请任课教师和兼职教师、教授; (五)负责日常教育教学管理工作; (六)管理委员会授予的其他职权。 第十二条本中心设监事会，其成员由行业协会(主办单位)党组织、财务、教师代表等组成。 其职权是： (一)检查中心的财务情况; (二)对管理委员会、校务会执行职务时违反纪律、行政法规或者中心章程的行为进行监督; (三)章程规定的其他职权。
民办职业培训学校章程范本 民办职业培训学校章程范本 第一章总则 第一条名称：XXX（如单一电脑培训，名称为XXX（镇）XXX）。办学地址：东莞市**镇**村**路**号，邮政编码： ******，*******。 第二条办学性质：本学校为自愿举办、利用非国家财政 性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织。 第三条办学宗旨：本学校遵守宪法、法律、法规，贯彻 国家教育方针，保证教育质量，遵守社会道德风尚，致力于培训各类人才，为社会主义建设事业做出贡献。 第四条办学规模：本学校日常在校生达到一定人数，全 年培训人数达到一定数量。
第五条培训专业（工种）和层次：本学校提供初级、中级、高级等层次的培训，并列明具体的培训专业（工种）。 第六条培训形式：本学校采用独立办学、合作办学或部分合作办学等形式。 第二章资产 第七条本学校固定资产达到一定金额，由特定投资者投资，并应载明属于个人、集体或民营等非财政性经费。 第八条本学校要求依法取得合理回报。 第九条本学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。 第十条本学校在换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三章组织 第十一条本学校设立XXX（理）事会，XXX（理）事会每届三年，由举办者或其代表、校长、教职工代表等5人以上组织，其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。XXX（理）事长由出资单位推选或个人出资者担任，每届任期三年，XXX（理）事任期届满可连选连任。 第十二条根据《民办教育促进法》第二十一条，学校XXX（理）事会行使下列职权： 一）聘任和解聘校长； 二）修改学校章程和制定学校的规章制度； 三）制定发展规划，批准年度工作计划； 四）筹集办学经费，审核预算、决算； 五）决定教职工的编制定额和工资福利待遇及课酬；
职业技能培训中心章程 职业技能培训中心章程 第一章总则 第一条单位的名称、地址 中文名称:xxxxx 职业技能培训中心 英文名称: xxxx xxxx Vocational Technique Taining Centre 法定地址:xx 市xx 区xxx 桥xx 路xxx 号 第二条单位的性质举办者自愿办学，从事非营利性社会服务的社会组织第三条办学宗旨: 为了加快北仑区劳动用工人员在职业技术技能培训方面的普及与提高, 培养具有较高专业知识和专业实践能力的，具有创新精神的高素质劳动人才, 是本校办学的宗旨。 第四条办学规模、层次、形式 办学规模: 根据办学投入所形成的办学条件，确定xxxx 人的招生数量。 办学层次:职业技能技术培训.上岗培训.职业资格培训等. 办学形式:主要以短期培训, 中长期培训为主, 以企业单位”订单式”进行.成人大专的学习主要以 函授及业余进行. 第五条学校资产的数额、来源、性质 资产具体数额: 由xx 职业高级中学投资注册资金为xx 元整. 第二章业务范围 第六条本学校的业务范围: 学校从事的行业是民办非学历教育。学校的教育服务项目包括: 待、从业人员的职业技术教育教学与职业技能培训学习, 各级企事业单位的各类培训，承接各类针对其单位需要的各级培训内容。学校的课程安排、教 学计划与培训教材由学校及培训对象与企业的需要自行确定。经xxx 教育局审批机关批准，并领取了民办学校办学许可证。 第三章组织管理 第七条学校依法设立董事会
首届董事长通过举办者推选产生，以后如何产生应在章程中载明。 董事会的人员组成:xxx ，xxx ，xxxx ，（其中三分之一以上的董事当 具有五年以上的教育教学经验）董事的任期为三年，届满可连选连任。 董事会行使下列职权: （一）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划; （二）聘任、解聘校长; （三）修改学校章程和制定学校的规章制度; （四）筹集办学经费、审核学校预算、决算; （五）决定教职工的编制定额和工资标准; （六）决定学校的分立、合并、举办者变更、终止; （七）决定其他重大事项。 在章程中应载明那些事项应当经2,3 以上董事会组成人员同意方可通过。 第八条董事会由五人以上组成，设董事长一名，副董事长一名。副董事长 协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代期行使 职权。董事长、董事名单报审批机关备案。 董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，章程应载明决策有效人员的表决中，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。 第九条召开董事会议。董事会每年至少召开一次会议，经1,3 以上组成人 员提议，可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人崆于会议召开十日前通 知全体 董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，或书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明
-标准化文件发布号：(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
(范本) 第一章总则 第一条为了规范本机构的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民非企业单位登记管理暂行条例》以用有关法律法规的规定，制定本章程。 第二条本机构名称为： 第三条本机构是经(湖南省劳动和社会保障厅)审批、(湖南省民政厅)登记，由利用非国有资产自愿投资举办的从事职业培训的非营利性的民办职业培训机构。 第四条本机构自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策，坚持公益性原则。以优质的教育培训资源服务社会，以培养高素质的应用型技能人材回报社会。积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高劳动者素质，促进劳动者就业服务，为我省的经济建设和社会发展做贡献。 第五条本机构的审批机关是湖南省劳动和社会保障厅；登记管理机关是湖南省民政厅。本机构自觉接受综合管理职业培训工作的审批机关(湖南省劳动和社会保障厅)和登记管理机关(湖南省民政厅)的指导、监督和管理。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法 律、法规、规章的规定为准。 第七条 本机构的法定注册地址是 ，邮政编码 。 第二章 举办者、开办资金和业务范围 第八条 本机构的举办者是 。 举办者享有下列权利： (一)了解本机构经营状况和财务状况； (二)推荐董事和监事； (三)有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告。 第九条 本机构的开办资金共计人民币 万元(30 万元以 上)；其中；固定资产 万元(20 万元以上)，开办资金 万元 (10 万元以上)。由 共同出资。 第十条 本机构已经(湖南省劳动和社会保障厅)批准，允许设 立，并领取了《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》， 出资额 (元) 出资比例(%) 资产性质 出资方式 姓名 为
民办职业技能培训学校章程 第一章总则 第一条为培养具有现代职业技能的劳动者，提高广大群众的就业能力和综合素质，发挥社会力量在职业教育中的作用，根据有关法律、法规，制定本章程。 第二条本学校是一所办学资格合法、机构设置规范、教育教学质量有保障、办学条件较好的民办职业技能培训学校，实行公司化管理，是开展职业技能培训、职业资格鉴定和技术服务的社会团体。 第三条本章程所称职业技能培训，是指针对不同需求人群实施各类培训活动，开展各级各类各专业的职业培训和技能培训，包括中、高级技工、应用技能型人才和管理人员等不同教育层次和专业的培训。
第四条学校设在市环湖路南段 135 号，根据教育部、工商行政管理局、人力资源社会保障部门和地方有关部门的管理规定，按照公正、公平、公开、合理的原则对外招生。 第五条本学校依照有关规定，可与其他教育机构和企事业单位合作开展培训和技术服务活动。 第二章办学任务 第六条本学校的办学任务是： （一）开展职业技能培训。结合社会和经济的发展趋势和市场需求，培养面向市场的、从业能力强、竞争力强、具有职业道德和素质的劳动者和技术人才。 （二）开展职业资格鉴定。承担国家和地方、企事业单位委托或授权的技能鉴定工作。 （三）开展技术服务。为区域经济发展、职业教育改革和人才引进提供技术支持、技术咨询和技术交流服务。
第七条本学校相关教育培训活动的安排、课程选择、教材使 用和师资组织应当符合时代发展需求、市场需求和学生群体需求。 第八条本学校除了国家或地方政府规定必须实行统一招生和 教育部门规定的对中小学生进行才艺培训之外，不得以高额学费等 方式对社会公众进行违规招生或教育培训。 第九条本学校为了更好地贯彻落实教育部门和地方有关部门 的有关教育培训方针和政策，大力推行职业素质拓展教育、创新创 业教育、劳动教育等，提高学生的职业素质、就业能力和综合素质。 第三章管理体制 第十条本学校实行公司化管理，通过持股人的行使股东权利 或者股东代表的参加公司会议，对学校进行法人治理，经校董事会（或者理事会）决定，聘请校长、副校长、秘书长、财务主管人员 等管理人员；对全体教师实行聘用制度，聘请业务经验丰富、教学 经验好、道德素质高的教师组成教学团队。
职业培训机构章程起草说明 背景介绍 本起草说明旨在为职业培训机构的章程起草提供指导。章程是职业培训机构的法定文件，为机构的运营和管理提供了基本准则。本起草说明将重点介绍章程的组成部分和起草原则。 章程组成 职业培训机构的章程应包含以下几个主要组成部分： 1. 机构名称和宗旨：明确机构的名称、宗旨以及业务范围，确保机构的定位和目标清晰明确。 2. 组织结构：描述机构的组织结构，包括机构的领导层、职能部门以及各部门职责和权责。 3. 人员管理：规定机构的人员管理制度，包括招聘、培训、考核和激励等方面内容，确保机构人员的稳定和发展。 4. 财务管理：阐明机构的财务管理原则，包括预算编制、财务报告和审计要求等方面，确保机构财务运作的规范与透明。 5. 课程设置：规定机构的培训课程设置和教学要求，确保课程内容与市场需求的契合，并保证教学质量。
6. 学员管理：明确机构的学员招生、培养和服务管理制度，包括学员资格要求、考试评估和学员权益保障等方面内容。 7. 终止与解散：规定机构终止和解散的程序和条件，确保机构在终止和解散时合法合规。 起草原则 在起草职业培训机构章程时，应遵循以下原则： 1. 法律合规：章程内容应符合相关法律法规的要求，确保机构的合法合规运营。 2. 简洁明了：章程应使用简洁明了的语言表达，避免使用过多法律术语和复杂句子。 3. 具体明确：章程应具体明确各项规定，避免模糊和歧义，以保证章程的执行力和可操作性。 4. 参考范本：可以参考其他职业培训机构的章程范本，但不可抄袭其内容。 5. 审议通过：起草章程时应组织相关人员进行审议和讨论，确保章程的合理性和可行性。 6. 法律审核：完成章程起草后，应请专业律师进行法律审核，确保章程的合法性和有效性。
技术职业培训学校办学章程 技术职业培训学校办学章程 2019年月 学校办学章程 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》制定本章程。 第二条学校的名称是XXX艺术培训学校。 第三条学校的性质是国家机构以外的个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办，从事公益性教育活动的社会组织。本校由XXX出资XXX万元举办，面向社会的业余培训机构。 第四条学校的办学宗旨是遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，保证教育质量，遵守社会道德风尚，教书育人，培养学生的学习兴趣。学校的培养目标是服务于社会的有用人才。 第五条学校举办者为XXX，家庭住址为。 第六条学校地址位于。 第七条学校的审批机关是区教育文化体育局；学校的登记管理机关是区民政局。 第二章学校办学 第八条学校的办学层次、类别；办学范围、形式、规模；招生对象： （一）学校的办学层次是非学历教育培训； （二）学校的办学类别是艺术培训； （三）学校的办学范围是在区内办学； （四）学校的办学形式是业余培训； （五）学校的办学规模为人； （六）学校的招生对象是面向社会招收成人和中小学生学员； 第九条学校办学开办资金为：万元，XXX个人出资。 第十条出资人XXX要求取得合理回报。
第三章组织与管理 第十一条学校实行理事会领导下的校长负责制。理事会为学校的决策机构。 首届理事会及其负责人由举办者推选产生，理事会人员组成的变更按本章程规定的程序执行。 理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表5人组成，其中具有 5年以上教育、 教学经验的3人，教职工代表2人。理事会每届任期3年。 理事任期届满，连选可以连任。理事任期届满未及时改选，或者在任期内辞职，理事会成员低于法定人数的，在改选出的理事就任前，原理事应当依照法律、法规和本章程的规定，履行理事职务。 理事会人员组成的变更涉及举办者的，由举办者推荐，涉及教职工代表的，由教职工代表大会或教职工大会选举产生，理事会的变更，由理事会决定。 理事会成员名单报审批机关、登记管理机关备案。 第十二条理事会行使下列事项的决定权： （一）聘任或者解聘校长； （二）修改学校章程和制定学校的规章制度； （三）制定发展规划，批准年度工作计划； （四）筹集办学经费，审核预算、决算。 （五）决定教职工的编制定额和工资标准； （六）决定学校的分立、合并、终止； 第十三条理事会每年召开一次会议。有下列情形之一,应当召开理事会临时会议：（一）理事长认为必要时； （二）1/3以上成员联名提议时； 第十四条理事会会议实行1人1票制。理事会会议应由1/2以上理事出席方可举行，讨论下列重大事项，应当经2/3 以上组成人员同意方可通过： （一）聘任或解聘校长； （二）修改学校章程；
技能培训中心管理制度 第一章总则 为规范技能培训中心的管理，提高培训效果，制定本管理制度。 第二章组织结构 技能培训中心下设办公室、教务科、招生科、财务科、后勤科等职能部门。中心设主任一名，副主任一名，部门负责人若干名，教师若干名。 第三章培训内容 技能培训中心的培训内容分为职业技能培训、企业定制培训等。职业技能培训包括电工、 木工、焊工等技能，企业定制培训根据企业的实际需求进行定制。 第四章师资队伍 技能培训中心的师资队伍要求，师资需具备相应的职业资格和丰富的实践经验。中心可以 邀请相关行业专家、企业技术人员等担任特聘讲师。 第五章招生与报名 技能培训中心通过宣传、网络招生等方式进行学员招生，学员报名需提供有效身份证明材料，并缴纳相应的培训费用。 第六章课程设置 技能培训中心根据不同的职业技能需求，设置不同的课程，课程设置应当符合国家相关政 策和标准。 第七章教学管理 技能培训中心的教学管理要求，培训过程中应当制定教学计划和教学进度表，并进行严格 的考勤管理。 第八章学籍管理 技能培训中心的学籍管理要求，学员入学后需进行学籍登记，并定期进行学籍审核和管理。 第九章考核评价 技能培训中心的考核评价要求，培训结束后，中心应当组织学员参加职业技能考核，并进 行考核评价。 第十章成绩管理
技能培训中心的成绩管理要求，中心应当建立学员成绩档案，并定期进行成绩排名和评优 评先。 第十一章费用管理 技能培训中心的费用管理要求，中心应当合理制定收费标准，并严格执行，确保培训费用 的合理性。 第十二章设备设施管理 技能培训中心的设备设施管理要求，中心应当具备相应的教学设备和教学场地，并定期进 行设备维护和检修。 第十三章安全保障 技能培训中心的安全保障要求，中心应当建立健全的安全管理体系，并定期进行安全检查。 第十四章纪律管理 技能培训中心的纪律管理要求，中心应当建立健全的纪律管理制度，并对学员进行纪律教育。 第十五章突发事件应急处置 技能培训中心的突发事件应急处置要求，中心应当建立健全的应急预案，确保突发事件的 快速应对和处理。 第十六章奖惩管理 技能培训中心的奖惩管理要求，中心应当根据学员的表现进行奖惩，并公布奖惩结果。 第十七章绩效考核 技能培训中心的绩效考核要求，中心应当建立绩效考核体系，并对教师和管理人员进行绩 效考核。 第十八章监督检查 技能培训中心的监督检查要求，中心应当建立内部监督机制，并接受相关部门的监督和检查。 第十九章法律责任 技能培训中心的法律责任要求，中心应当遵守法律法规，如有违反，应当承担相应的法律 责任。 第二十章附则
职业技能培训中心章程范本 职业技能培训中心章程范本 如何制定职业技能培训中心章程?下面请看小编给大家整理收集的职业技能培训中心章程范本，希望对大家有帮助。 职业技能培训中心章程范本1 第一章总则 第一条我中心为xx省xx职业技能培训中心。 第二条本中心自愿举办，从事非赢利性社会服务活动。 第三条本中心致力于在人类职业技能发展方面实现客户的梦想，努力成为世界领先的培训机构。在一切活动中遵守宪法、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 第四条本中心自觉接受业务主管单位xx省劳动和社会保障厅、民办非企业单位登记机关xx省民政厅的业务指导和监督管理。 第五条本中心位于xx省长沙市八一路135号xx省科技厅内。 第六条认真负责、勤奋工作的员工是xx的基本财富。 第七条我们奉行负责、敬业、创新、合作的精神。 第八条密切跟踪世界职业技能发展领域的最新动态，努力吸收先进成果，创新合作、自主自立，形成领先的核心技术体系与管理体系。 第九条客户就是领导。构建客户、合作者与员工互利共赢的利益共同体。坚持价值本位、效率优先、兼顾公平、可持续发展的分配原则。 第十条质量是xx的尊严和生命。我们坚持质量品牌至上，产品品牌、组织品牌、服务品牌与质量品牌协同发展。 第十一条xx以培养高素质人才为己任，坚持人力资本增殖优先于财务资本的增殖。规模扩展和经济效益的实现立足于人才效益与社会效益。 第二章业务范围 第十二条本中心业务范围包括现代管理职业技能培训，以及现
代管理职业技能发展咨询。 中心的业务业务范围中是法律、行政法规规定必须报经审批和要领取许可证的、已经xx省劳动和社会保障厅批准，并领取了《社会力量办学许可证》。 第十三条伟人与凡人的区别在于对业余时间的有效利用。xx竭力帮助客户合理利用业余时间充分开发创造潜力。 第十四条我们主要开办1月至3个月的业余培训班级。3个月以下的短期培训专注于职业技能的掌握。3个月以上的培训着重于知识向技能的转化。xx不主张客户(学员)把时间浪费在不能转化为技能的事物上。 第十五条xx的职业技能资格认证应该成为业界权威而通行的标准。 第十六条xx的学制有限，但是我们的服务将以优越的效能费用比满足客户终身的需求。 第三章组织管理 第十七条本单位依法设立董事会，董事会每届三年，董事会是本单位的权力机构，董事会成员为5人，董事由出资个人推选，每届任期三年，董事任期届满可连选连任。 第十八条董事会行使下列职权： (一)决定本单位的业务活动计划; (二)决定本单位的年度财务预算方案，决算方案; (三)决定本单位的弥补亏损方案; (四)决定本单位增加或者减少注册资本的方案; (五)决定本单位合并、分立、变更、解散方案; (六)决定本单位内部管理机构的设置; (七)聘任或者解聘单位主任，根据主任的提名聘任或者解聘本单位副主任，财务负责人，决定其报酬。 (八)决定制订本单位的基本管理制度; (九)决定修改单位章程; (十)审批本单位文化发展纲要。
附件4 民办职业培训学校章程 （样本） 第一章总则 第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教育促进法》及有关法律规则制定本章程. 第二条学校名称： 第三条学校地址：（要求写明详细地址，如北海市××区××路××号，有分店的同时写上分店与总店的地址） 第四条学校性质:（要求写明：个人举办或单位办学，自愿举办,是从事教育事业，非盈利性社会服务活动的民办非企业法人单位） 第五条办学宗旨：（要求写明:遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚、学校设立的目的等)第六条学校经审批机关批准后，到民办非企业法人登记机关申请登记。 第二章办学范围 第七条学校业务范围 (一）专业范围： （二) 办学目标：（例：初级烹调师或非技术等级培训） (三）办学形式：（全日制或业余） （四）办学规模:(指年培训学生数量） (五）招生区域： （六）其他： 第三章管理体制 第八条学校实行校董（理）事会领导下的校长负责制.(注：规模较小,并经审批机关批准不设董(理)事会的学校，须设立校务委员会,履行学校董(理)事会的职能。设立校务委员会的学校,在本章程中的“董（理)事会"则应改为“校务委员会”,“董(理）事”改为“校务委员会成员”，“董（理）事长”改为“主任"，“副董（理）事长”改为“副主任"。
第九条校董(理）事会是本校的决策机构，校董(理)事会成员为人（应由五人以上组成,须为单数,由出资（举办)单位代表、举办者或代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成，董（理）事会三分之一以上的董（理）事应当具有5年以上教育、教学经验). 第十条学校首届董(理）事由举办者推选（或其他办法产生）。每届任期年，届满可连选连任。董（理）事长、董（理)事名单报审批机关备案。 第十一条董（理)事会行使下列职权： （一）聘任或者解聘校董(理）事、校长及内部机构负责人; （二）制定学校的发展规划、业务活动计划； （三）制定经费筹措及年度财务预、决算方案； （四）制定增加或者减少开办资金的方案； （五）决定学校的合并、分立、变更、终止； (六）制定和修改内部管理制度； （七）决定学校内部机构设置； （八）制定和修改学校章程; （九) 决定教职工的编制定额和工资标准； （十）决定出资人取得合理回报的比例（出资人要求取得合理回报的学校)； （十一)决定其他重大事项。 第十二条董(理）事会每年至少召开次会议，董（理）事长认为有必要或者三分之一以上董(理)事联名提议时，可以召开董（理）事会议。 第十三条董（理)事会设董(理)事长一名（学校根据办学规模可设副董（理）事长,副董（理）事长名). 第十四条副董(理)事长协助董（理）事长工作,董（理）事长不能履行职权时,由董（理)事长指定的副董（理)事长代其行使职权。 第十五条董（理）事会议实行一人一票制和按出席会议的董（理）事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，董（理)事长有权最后决定。
民办职业培训学校章程.doc XXX章程范本 第一章总则 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。 第二条学校名称 本校只能使用一个规范的名称，外文名称应与中文名称一致。学校名称应体现行政区划、字号、性质、组织形式的内容要求，统一使用“×××××XXX”。学校名称不得违反《商标法》和有关法律、法规的规定，不得冠以“中国”“全国”“中华”等字样。冠以“河南”字样的，须经省人力资源社会保障行政部门批准。 第三条学校地址
学校的地址应当清楚、准确，标明学校所在的行政区域，如：郑州市××区××路（街）××号。 第四条学校办学宗旨 本校遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，明确学校设立的目的。通过培训，使参加培训的人员在职业技能等方面得到提高。 第五条学校性质 本校是由×××（单位或个人）利用非国家财政性经费，自愿举办实施非营利性的民办职业培训学校。其中必须载明：自愿举办，从事非营利性社会服务的社会组织。 第六条学校举办者 如果属于联合办学，则每个举办者的上述信息都要具体、明确、真实。
第七条学校审批机关 本校的审批机关为×××。 第二章学校办学内容 第八条学校办学内容 一）办学规模为：年培训××人。 二）办学层次：一年以下短期××××职业技能或职业资格培训。 三）办学形式为：普通全日制教育、业余、远程教育等。 四）办学范围为：面向社会、××系统或××省（市、县、区）等。 五）开设专业：应按照国家职业标准填写规范的专业（职业、工种）名称。
六）招生对象为：城镇初、高中毕业生，农村富余劳动力等。 第九条学校与学员签订培训协议 学校与学员签订培训协议，明确培养目标、研究内容、收费标准等方面双方的权利和义务。 第十条学校实行双证书制度 经培训结业的学员，颁发河南省职业培训合格证书和经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的，颁发国家职业资格证书等。 第三章学校资产来源及性质 第十一条学校办学开办资金
职业技能培训和鉴定规章制度 职业技能培训和鉴定规章制度 在快速变化和不断变革的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的职业技能培训和鉴定规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 职业技能培训和鉴定规章制度1 第一章、总则 一、目的 1、配合公司的发展目标、业务方向，通过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展的需要； 2、使员工不断适应公司发展，并且满足员工个人能力经验提升的需求，使员工达成个人发展目标； 3、加强对公司培训工作的组织领导，规范培训管理，提高培训质量，在竞争中保持人力资源优势。 二、原则 1、有效性原则：员工培训后能达到培训的目的：学到某方面的知识、提升某方面的技能或养成某方面的习惯； 2、实用性原则：员工通过培训掌握的知识或提升的技能能用于实际工作中，有效提高工作效率； 3、针对性原则：根据性质不同对岗位分层分类，实行侧重点不同、内容不同、方式不同的针对性强的培训。 三、适用范围 本制度适用于公司所有员工，及各类型的培训工作。 四、权责划分 1、人事行政及培训部作为公司培训工作的整体规划部门，负责公司整体的培训相关工作，包括如下几个方面： （1）公司培训体系的建立，培训制度的制订与修订； （2）公司培训类型的确定与组织实施；
（3）对各部门培训计划实施督导、检查和考核； （4）管理所有培训相关教材，包含书本、PPT、word、课程讲述录音等； （5）培训教材、教具、相关物品的购置、保管； （6）对培训师的选聘，确定及协助工作； （7）培训费用的控制与管理； （8）培训通知的发出及培训完毕后档案的管理； （9）外派培训相关事项的管理及外派参训员工的管理。 2、各部门在培训中的主要职责： （1）本部门培训需求计划的制订和上报； （2）积极配合培训部实施培训工作； （3）本部门月度培训内容的汇总、整理及归档； （4）本部门参训员工的组织与管理。 3、培训师职责： （1）参训员工的出勤记录及审核工作； （2）培训课件的准备工作； （3）当次培训的组织工作。 第二章、培训体系内容 公司培训共分为入职培训、部门阶段培训、销售培训、专业技术培训、通用技能培训、管理层培训。 一、入职培训介绍 1、定位：入职培训是每一位新员工入职流程中的一个必经环节，通过对公司的企业文化介绍和制度讲解，让员工迅速了解公司风格特点及顺畅处理公司内部一切事务，减缓新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司、更好的融入集体。 2、负责者：人事行政及培训部。 3、主要内容：公司背景介绍、组织架构、员工手册、财务管理制度、培训管理制度、职级管理制度、公司活动等。 4、报名方式：无需报名，新入职员工须参加。 5、培训周期：有新员工入职即执行。
职业技能中心管理制度范文 职业技能中心管理制度 第一章总则 第一条目的与依据 为了加强职业技能中心的管理，提高教育教学质量，确保学员的培训效果，制定本管理制度。 本管理制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合职业技能中心的实际情况制定。 第二条适用范围 本管理制度适用于本职业技能中心内的各级管理人员、教师及学员等。 第三条职责分工 1. 校长负责全面领导和管理职业技能中心的教育教学工作； 2. 副校长负责指导教师的教育教学工作，并协助校长完成相关工作； 3. 教师负责组织和开展教育教学活动，对学员进行培训； 4. 学员应严格按照中心的规定参加培训，完成学习任务。
第二章培训管理 第四条招生与报名 1. 职业技能中心每年根据实际情况制定招生计划，并公布在校内网站及其他宣传渠道； 2. 学员报名时需要提供相关学历和证书材料，如发现虚假材料，取消其报名资格。 第五条课程设置 1. 职业技能中心根据市场需求和学员的能力设定培训课程； 2. 课程设置需要经过教务部门的审核和批准。 第六条培训教材 1. 职业技能中心根据课程的需求，为学员提供相关教材和资料； 2. 学员需要按时领取教材，并负责妥善保管。 第七条学习考核 1. 职业技能中心根据课程设置学习考核方式； 2. 学员需要严格按照考核要求完成作业或考试，达到合格标准方可毕业。 第三章师资管理 第八条教师招聘
1. 职业技能中心每年根据教学计划和需求，对外招聘教师； 2. 教师应符合相关教育学历和教学经验要求。 第九条教师培训 1. 职业技能中心定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平； 2. 教师需要参加培训并完成培训任务。 第十条课堂教学 1. 教师应按照教学安排和教学计划进行教学活动； 2. 教师需要准备充分，注重教学效果，保证教学质量。 第四章学员管理 第十一条课堂纪律 1. 学员需要严格遵守课堂纪律，不得迟到、早退或旷课； 2. 学员禁止在课堂上噪音大声喧哗，打闹等干扰教学秩序的行为。 第十二条学员考勤 1. 学员需要按时到达报到地点进行签到； 2. 学员需要严格按照课程安排参加培训，如确因特殊原因不能参加，需要提前请假并得到批准。
教育类民办非企业单位法人民办学校非学历教育机构章程示范文本******学校培训学校、培训中心章程 第一章总则 第一条根据中华人民共和国民办教育促进法、国务院颁布的中华人民共和国民办教育促进法实施条例、民办非企业单位登记管理条例、民政部教育部教育类民办非企业单位登记办法试行和民政部关于民办学校民事主体资格变更有关问题的通知以及有关法律、法规,制定本章程。 第二条本教育机构名称：*******。 第三条本教育机构注册地址：******区县 ****** 。场所属于****** 自有、租用选一 , 邮政编码：******* 。 第四条本教育机构举办者：*******,该组织属于国家机构以外的社会组织中的******。企业公司等单位法人、事业单位法人、社会团体法人或公民个人选一。 第五条举办者属于**** 要求或不要求选一取得合理回报者。 第六条本教育机构设立的行政审批机关： ******。 第七条本教育机构民事主体资格的登记管理机关：******。 第八条本教育机构在取得中华人民共和国民办学校办学许可证后,立即到同级登记管理机关办理登记手续,并自觉接受登记管理机关的指导、监督和管理。 第九条本教育机构的办学行为必须符合国家法律、法规的规定,凡有与国家法律、法规相违背的行为,按相关法律责任接受惩处。 第二章性质、宗旨与办学类型第十条本教育机构性质：属于公益性、教育类民办非企业法人单位。
第十一条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策,贯彻国家教育方针,******。 第十二条办学类型：属于****** 文化教育类非学历教育、职业技能培训可选； 第十三条办学范围：*******；办学的规模：****** 年招生量******人或年培训量******人；办学的层次： ****** 初、中、高级选其中；办学的形式：******* 业余面授、全日制授课选其中。 第三章组织与职权 第十四条本教育机构依法设立****** 董事会、理事会选一。******* 董事会、理事会选一是本教育机构的最高决策机构。注：董事会一般用于举办者取得合理回报的民办教育机构；理事会一般用于举办者不取得合理回报的民办教育机构 第十五条 ****** 董事会、理事会选一的产生方式：由举办者或其代表、校长院长、主任、教职工代表组成。人数：***名要求：5人以上单数组成。任期：每届任期******年最长时间不超过4年 ,****** 董事、理事选一任期届满可连选连任。 第十六条 ****** 董事长、理事长选一的产生或罢免：在董事会、理事会选一成员中设***** 董事长、理事长一人,由董理事会以全体人员过半数选举产生或罢免。 第十七条决策机构的人员变更,由原****** 董事会或理事会选一全体人员讨论决定。 第十八条 ****** 董事会或理事会选一成员名单报审批机关和登记机关备案。 第十九条决策机构议事的规则：每年至少召开***次**** 董事会或理事会选一会议。经1/3以上组成人员提议,可以召开临时会议。决策机构讨论职权内的重大事
民办职业培训学校（中心）章程（范本） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规，制定本章程。 第二条学校（中心）名称：内江市×××职业培训学校（中心）。 第三条学校（中心）性质：本校（中心）为×××单位（或个人）自愿举办的、非营利性的民办职业培训学校（中心）。 第四条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚,诚信自律，规范发展。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、 诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。贯彻国家的职业教育方针，保证培 训质量，致力于培养×××类人才。 第五条校址（中心地址）：××市××区××街××号。 第六条学校（中心）的业务主管单位是内江市人力资源和社会保障局，登记管理机关是内江市民政局。 第七条本章程中的各项条款与法律、法规规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章举办者开办资金和主要任务 第八条学校（中心）的举办者是×××单位（或个人）。 举办者享有下列权利： （一）了解学校（中心）办学情况和财务状况； （二）推荐理事和监事； （三）有权查阅学校（中心）理事会会议记录和学校（中心）财务会计报告。
第九条学校（中心）开办资金：人民币××万元，捐赠者：×××单位（或个人），金额：人民币××万元。第十条办学范围：开展×××专业培训，培训层次为××级。 第十一条办学形式：全日制（或函授、短训）。 第十二条招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。 第十三条办学规模：×××人/期。 第三章组织管理 第十四条学校（中心）的决策机构为理事会。 第十五条理事会由举办者或其代表×人、校长（中心主任）1人、教职工代表×人等5人以上组成，设理事长1人、副理事长×人。理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生和更换， 理事长不能行使职权时，由其指定的副职行使职权。 第十六条理事会每届任期×年，任期届满，可以连选连任。（理事任期3年或4年） 理事会的职权： （一）聘任和解聘校长（中心主任）； （二）制定、修改学校（中心）章程和制定学校（中心）的规章制度； （三）制定发展规划、批准年度工作计划； （四）筹集办学经费审核预算、决算； （五）决定教职工的编制定额和工资标准； （六）决定学校（中心）的分离、合并、终止； （七）决定其他重大事项。 第十七条理事会每年至少召开1次会议。由理事长提议或1/3以上理事联名提议时可以召开理事会临时会议。 第十八条理事会议事规则：实行少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，理事长有权最后决定。
_________________________________________________学校 章 程 ___________________________年___________________________月
第一章：总则 第一条学校注册名称：。 第二条学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定成立的民办培训学校。学校由自然人：合伙投资举办。自负盈亏。 第三条学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于具有初中以上文化水平的社会待业青年和应往届初、高中毕业生的职业技能培训教育。 第四条学校的登记管理机关是：；学校的业务主管单位是：。 第五条学校的开办地址：。 第六条本章程中的各项条款与国家的法律、法规、规章制度不符的；以国家的法律、法规、规章制度的规定为准。 第二章：办学宗旨和范围 第七条学校的举办者是：享有下列权利： （一）：了解学校经营状况和财务状况； （二）：推荐理（董）事（以下简称理事）和监事； （三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告； 第八条学校开办资金万元；由合伙人：出资%、出资%、出资%、出资%。自负盈亏。 第九条学校的业务范围： 计算机的相关职业培训及经主管部门批准的相关培训。 第三章：组织管理制度 第十条学校设理事会其成员为4人。理事会是学校的决策机构。理事由举办者（包出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生，理事第届任期4年任期届满，连选可以连任。
第十一条理事会行使下列事项的决定权： （一）修改章程； （二）业务活动计划； （三）年度财务预算、决算方案； （四）增加开办资金方案； （五）学校的分立、合并或终止； （六）聘任或者解聘学校校长（副校长、主任等）和其提名聘任或者解聘的学校副校长（副主任等）及财务负责人； （七）罢免、增补理事； （八）内部机构的设置； （九）制定内部管理制度； （十）制定从业人员的工资报酬； 第十二条理事会每年召开2次会议。有下列情形之一，应当召开理事会会议： （一）理事长认为必要时； （二）1/3以上理事联名提议时。 第十三条理事会设理事长1名副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。 第十四条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。 第十五条召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。第十六条理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。 下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效： （一）章程的修改； （二）本单位的分立、合并或终止； 第十七条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议