公关宣传部经理职位说明书
集团公共关系管理（15%）
★公共关系活动的组织和接待
★与相关单位、政府机关、媒体等经常联络，开展公关活动，保持良好关系。并在过年过节时负责安排赠送礼品。涉及非业务性往来时，也要负责通过礼尚往来的方式与客户和供应商之间保持良好关系。
集团对外宣传管理（75%）
★举办大型广场晚会等形式的宣传推广活动扩大公司知名度
★制定广告宣传的规章制度
★审批200万元以下的广告，活动方案，如遇问题向上级请示
★年初组织投标会，以招标形式决定广告代理商
★与广告代理商沟通，审核广告是否符合企业形象后交至领导审批
★广告投放后进行诸如对销售额的影响，客户满意度等指标的调查，对广告效果进行评估
★对上级主管单位，市领导等定期发送企业刊物《万家灯火》
集团对内宣传管理（15%）
★与人力资源部合办刊物《万家人》
声明：
职位说明书是企业与员工合同的一部分，但是，没有必要在职位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与职位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对职位进行重新定位或者赋予职位其他任务，使得职位说明书能尽可能准确反映目前职位工作的情况。
职位所属员工确认：部门负责人确认：人力资源及行政部复核：
1公共关系管理部岗位说明书 10.1公共关系部经理岗位说明书 职位编码： 基本资料 职位名称公共关系部经理所在部门公共关系管理部 直接上级总经理直属下级项目专员 职位序列管理职位定员 1 职位目的 依据公司发展战略为指导，组织制定公共关系战略规划，完成公司的外联工作，建立并维护与科技、商务、发改委等部门的良好合作关系，组织政府各部门政策类项目的收集、整理、申报等工作；对外宣传联络工作及荣誉申报。 职位关系图 见《公共关系岗位图》 关键职责描述 1 制度流程 负责公共关系部各项日常管理制度和各项业务流程的制定、报批，监督实施； 2 工作计划 根据公司经营计划，制定公共关系部年度工作计划、月工作计划、周工作计划，并组织、监督部门员工贯彻执行； 3 项目运作 负责国家政策项目的申报,包括:政策信息的搜集、项目的编写、内部审核、申报、跟踪、验收、并完成汇报； 4 宣传工作 负责对外宣传联络，包括与各种平面、电视、网络等媒体的洽谈合作，对公司进行对外宣传，树立良好的公众形象及品牌； 6 部门总结 负责定期组织召开部门工作总结会议，积极改进工作方案，并确定下一步本部门工作的具体方向及执行方案，并完成汇报；
7 团队建设 负责开展公共关系部部的团队建设工作，制定合理的管理策略及分配工作任务目标，审核并实施监督，敦促各成员完成各项工作目标，并及时协调处理工作管理过程中出现的各种问题； 负责及时发现部门员工在公共关系工作中的问题，通过积极组织研讨，共同解决问题 负责本部门考核管理，并参与新员工招聘、培训等日常管理工作； 8 费用管理 负责控制本部门的费用预算，有效控制成本，及审核并报批； 9 其他工作 负责与管理咨询项目组进行沟通反馈，参与管理咨询项目的实施推进工作，并完成汇报 暂定负责总经理的时间管理表制作，及时间提醒 负责安排执行本部门各相关证件年审，审核并安排下属反馈负责部门 完成直接领导交办的其他临时性任务。 工作权限 建议权国家政策类项目、对外宣传工作、各品种产业链项目 审核权国家政策类项目、对外宣传工作、各品种产业链项目 审批权 决策权直接领导赋予的其他权限 任职要求（最低要求） 教育背景大学本科及以上学历；项目管理、工商管理、公共关系、农业等相关专业；知识要求熟悉农业项目申报知识、熟悉宣传知识、产业链管理知识 工作经验三年及以上同行业及相关行业经历 技能及素质良好的沟通、协调、组织能力及人际关系处理能力； 责任心强、踏实严谨、较强的项目管理能力、客户关系管理能力、创新能力； 撰写能力强、文笔好、系统性思维能力； 工作协作关系 内部协调关系公司各部门 外部协调关系 需要和国家科技、商务、发改等各级政府部门接触——项目申报需要 各种媒体进行接触——对外宣传工作需要 工作特点
宣传经理工作说明书 一、职位概述 作为宣传经理，您将负责制定和执行公司的宣传策略，旨在提高品牌知名度、促进产品销售以及维护公司形象。下面将详细介绍宣传经理需要承担的责任和具体任务。 二、主要职责 1. 制定宣传策略：根据公司的目标和市场需求，制定宣传策略，并与各部门密切合作，确保宣传活动与公司整体战略一致。 2. 策划和执行广告活动：负责策划和组织广告活动，包括线上和线下渠道，确保广告的正确传播和有效营销，并监测广告效果。 3. 媒体关系管理：建立和维护与媒体的合作关系，负责与媒体的沟通和协调，确保公司信息及时、准确地传递给公众。 4. 品牌管理：制定和执行品牌推广策略，确保品牌形象的一致性，并监督与品牌相关的市场活动。 5. 线下推广活动：组织和执行各类线下推广活动，如展会、会议、赞助活动等，以增加公司曝光度和扩大影响力。 6. 数字营销：负责制定和执行数字营销策略，包括社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、内容营销等。 7. 宣传材料制作：负责编写和设计宣传材料，如宣传册、海报、产品介绍等，以确保宣传信息准确传达给目标受众。
8. 数据分析和报告：监测和分析宣传活动的数据，撰写相关报告，并根据数据结果提出优化建议。 三、技能要求 1. 熟悉市场营销和品牌管理的理论和实践，具备市场分析和竞争分析能力。 2. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的关系。 3. 具备创意思维和良好的文案能力，能够撰写吸引人的宣传材料。 4. 熟悉数字营销和社交媒体推广，具备相关平台的使用和数据分析的能力。 5. 具备团队管理和组织能力，能够有效管理宣传团队的工作。 四、任职要求 1. 本科以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业背景优先。 2. 至少3年以上宣传经理或相关职位经验。 3. 熟练掌握办公软件和相关的设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等。 4. 具备良好的团队合作能力，能够适应工作压力。 五、工作待遇
公共关系事务经理岗位职责 公共关系事务经理是负责企业品牌形象、舆情管理和公共关系 工作的专业人员。其主要职责包括以下方面： 1. 制定公关策略：根据公司的市场定位和发展战略，制定公关 策略，包括公关目标、公关主题、公关方案等，确保公司与人群之 间的理解和认知。同时，还要根据市场环境和时事热点，不断调整 和优化公关策略，确保公司的公关工作与时俱进。 2. 维护客户关系：通过不同的渠道，维护公司和客户之间的关系。例如组织客户见面会、产品发布会等活动，与客户进行深度交流，以提高客户对公司的信任和认可度。此外，还需要及时回应客 户对公司的反馈和投诉，以保持客户满意度。 3. 管理媒体关系：公共关系事务经理应该和各大媒体保持联系，建立起稳定的媒体资源和关系链，通过媒体宣传、报道等方式，提 高公司的知名度。同时，要时刻关注媒体反馈和社会热点，及时反 馈公司及公众的意见，以便调整公司的公关策略。 4. 危机管理：公共关系事务经理负责协调组织危机应对工作， 及时采取适当的措施，避免危机进一步恶化。例如，对不利事件进 行快速反应和处理，发布公共声明，控制信息的传播等。同时，还 需要对危机预防和管理工作进行全面规划和演练，以实现危机的最 小化损失。 5. 发掘商机：公共关系事务经理要根据市场和行业的变化，积 极寻求和发掘商机，以推动公司的发展和壮大。通过与社会各界建 立良好关系，扩大公司的影响力和市场份额。同时，还需要建立起 与合作伙伴的良好关系，以为公司的未来发展提供支持。
总之，作为公司公共关系管理的核心人员，公共关系事务经理需要具备广泛的知识和技能，拥有良好的沟通、协调和管理能力，以实现公司公共关系工作的全面发展。
公关经理的职责和要求 公关经理是企业中非常重要的一岗位，他们负责管理和协调公司与外界的关系，以维护公司的声誉和形象。公关经理要具备一定的专业知识和技能，以应对各种复杂的公关工作。下面将详细介绍公关经理的职责和要求。 一、职责： 1.制定公关策略：公关经理需要根据公司的发展目标和战略，制定相应的公关策略。他们要分析市场环境和竞争对手，确定公关活动的重点和方向，以提升公司的声誉和形象。 2.组织公关活动：公关经理负责组织和策划各类公关活动，如新闻发布会、产品推介会、赞助活动等。他们需要与媒体、合作伙伴和社会各界建立良好的关系，确保公关活动的顺利开展。 3.管理媒体关系：公关经理需要与各类媒体保持良好的合作关系，及时传递公司的重要信息和新闻，提高公司在媒体上的曝光率。他们还需要处理媒体的报道和传闻，及时回应各类负面舆情，保护公司的声誉。 4.危机管理：公关经理需要及时处理各类危机事件，保护公司的声誉和利益。他们需要制定应对措施，与相关部门密切合作，及时发布公告和声明，控制危机的影响范围，避免负面影响对公司造成损
害。 5.建立品牌形象：公关经理要通过各种方式，塑造和提升公司的品牌形象。他们需要与市场部门密切合作，制定品牌推广策略，加强品牌的宣传和推广，提高品牌的知名度和美誉度。 二、要求： 1.良好的沟通能力：公关经理需要具备优秀的口头和书面表达能力，能够与各类人群进行有效的沟通和协调。他们需要清晰明了地传递公司的信息，处理各类公关事件和问题。 2.危机处理能力：公关经理需要具备处理危机事件的能力，能够冷静应对各种突发情况，制定合理的解决方案，有效控制危机的影响。 3.团队合作精神：公关经理需要与各部门密切合作，与团队成员保持良好的合作关系。他们需要协调各方利益，统筹资源，共同完成公关工作的目标。 4.市场洞察力：公关经理需要对市场环境和行业动态有敏锐的洞察力，能够及时把握市场变化和趋势，制定相应的公关策略和计划。 5.创新能力：公关经理需要有创新思维，能够提出新颖的公关活动和策略，吸引公众的关注和参与。 6.应变能力：公关经理需要具备应变能力，能够灵活应对各类突发
公共关系部岗位说明书汇编1000字 公共关系部是企业中最重要的部门之一，负责维护和管理公司与外 部利益相关方之间的关系，包括客户、供应商、媒体、政府、社会 组织等。 以下是公共关系部常见的岗位说明书汇编： 1.公共关系主管 Responsibilities: - 制定公司的公共关系策略并确保实施； - 管理公共关系部门的人员和资源，对其工作进行评估和指导； - 维护和加强公司与外部利益相关方之间的合作关系，包括客户、 供应商、媒体、政府、社会组织等； - 与公司的高层管理人员沟通，并向他们报告公共关系部门的工作 和成果； - 确保公司的信息和品牌形象在各种媒体上得到有效传播和宣传； - 掌握和解决公共关系方面的风险事件，制定方案应对意外事件。Requirements: - 本科及以上学历，以公共关系、传媒、市场营销等相关专业为佳；- 8年以上公共关系管理经验，具有团队管理经验； - 出色的沟通技巧和交际能力，具有品牌策划和管理能力； - 具备危机公关处理经验，具备新闻机构背景更佳； - 英语水平优秀，口语及写作能力强。 2.公共关系专员 Responsibilities: - 负责公司公共关系活动的策划、执行和管理； - 确保公司信息在各种媒体上得到良好的宣传； - 协助编写公司档案、公司新闻稿、企业宣传册等； - 维护公司网站和社交媒体平台，保持及时更新；
- 建立和维护与客户、供应商、媒体、政府及社会组织等利益相关 方的良好关系； - 了解市场动态，掌握行业新闻，帮助公司发现市场机会。 Requirements: - 本科及以上学历，以公共关系、传媒、市场营销等相关专业为佳； - 2年以上公共关系工作经验，熟悉媒体运作、品牌推广等； - 具备新闻稿撰写及媒体沟通经验，良好的语言文字表达能力； - 具备良好的组织协调和团队合作能力； - 具备快速学习能力和自我调适能力，具备开拓创新精神； - 英语水平优秀，口语及写作能力强。 3.公关活动策划经理 Responsibilities： - 独立策划和组织公司的各种公关活动以及企业品牌宣传； - 开发、策划和执行各种活动，包括展会、发布会、产品推介、论 坛等； - 制定活动策略，确定方案，并进行预算控制和成果评估； - 管理供应商与合作伙伴，协商签订合作协议； - 掌握市场情况，了解各种活动形式的优缺点，不断推陈出新，提 出活动的改进计划。 Requirements: - 本科及以上学历，以公共关系、市场营销等相关专业为佳； - 5年以上公关策划与执行经验；有较强的组织能力和沟通协调能力； - 具有活动策划、执行及全程管理经验； - 熟悉各种活动形式和场馆租赁常识，是一个拥有业内媒体资源的 人才； - 具备谈判、协调、推动能力，富有创新精神；
公关经理岗位说明书 1. 职位概述 公关经理是企业中负责管理和执行公关活动的专业人员。他们负责与媒体、客户、合作伙伴和其他利益相关方建立和维护良好的关系，以促进企业形象的树立和维护。 2. 职责和职位要求 2.1 策划和执行公关活动 公关经理负责制定公关活动计划，包括新产品发布、公司活动，以及与媒体的合作和宣传。他们需要具备良好的协调能力，与内部团队和外部合作伙伴合作，确保活动的顺利进行。 2.2 媒体关系管理 公关经理需要与媒体建立和维护积极的关系。他们负责向媒体传递公司的重要信息和新闻，回应媒体的查询，并确保公司形象在媒体中得到良好的展示。 2.3 危机管理 公关经理需要具备危机管理的能力，及时处理和回应突发事件和负面新闻。他们需要与相关部门合作，制定有效的危机公关策略，保护公司的声誉和形象。 2.4 内部沟通和员工培训
公关经理负责与内部员工进行沟通，确保他们了解公司的公关政策 和战略。他们还需要组织培训和会议，提高员工的沟通和公关技巧。 2.5 绩效评估和报告 公关经理需要定期评估公关活动的效果，并向管理层提供相关报告。他们需要分析数据，了解公关策略的有效性，并提出改进建议。 3. 职位要求 3.1 教育背景 公关经理通常需要具备相关的学士学位，如公关、传媒、市场营销 或相关领域。 3.2 经验与技能 公关经理需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的利益相关 方进行有效的沟通。他们还需要具备创新思维和解决问题的能力，能 够在紧急情况下做出决策。 3.3 行业知识 公关经理需要了解公司所在行业的特点和趋势，熟悉媒体渠道和公 关工具的使用。 3.4 语言能力 公关经理需要具备流利的口头和书面表达能力，能够撰写优质的新 闻稿件和公关材料。
公关部岗位职责公关部岗位说明书 公关部岗位是对外宣传的重要岗位，需要具备优秀的沟通、策划、执行及协调能力，能够通过不同的渠道和方式，为公司树立良好的品牌形象，提高公司的知名度和影响力。以下是公关部岗位职责及能力要求的详细说明。 一、公关部岗位职责 1. 策划公司公关活动和推广计划，撰写相应的方案，协调执行。 2. 协调公司与各种媒体的合作事宜，维护良好的媒体联系关系，及时妥善处理媒体的问题和投诉。 3. 与公司其他部门密切协作，分析公司的产品、服务和市场状况，提出相应的公关策略和方案。 4. 编写公司新闻稿、宣传资料及相关的媒介材料，保证内容的真实性和客观性。 5. 协调并组织公司的各种公关活动，如展览、发布会、赞助活动等，保证活动的顺利进行及取得预期效果。 6. 与政府和行业协会保持紧密联系，及时了解并反映市场行情和政策动态，为公司制定合理的业务发展战略提供参考。 7. 监控公司形象在社交媒体和网络媒体上的表现，及时回应和处理负面评论和信息。 二、公关部岗位能力要求 1. 沟通能力：公关部岗位需要与公司内外不同的人员和部门进行交流和协调，需要具备优秀的沟通能力，包括口头和书面表达能力。 2. 策划能力：公关部岗位需要制定并实施公司公关活动及推广计划，需要具备优秀的策划能力，包括分析市场及竞争环境、策划活动方案等。 3. 行动能力：公关部岗位需要协调和组织各种活动和事件，需要具备优秀的行动能力和组织能力。 4. 媒体素养：公关部岗位需要与各类媒体进行合作，需要熟悉各种媒体的特点和发展动向，了解各种媒体的传播规律和方式。 5. 处理危机能力：公关部岗位需要在公司出现突发事件或负面报道时，能够及时、有效地应对和处理，维护公司的形象和利益。
品牌公关部经理岗位职责 品牌公关部经理是一种高级管理职位，主要负责公司品牌公关 和推广策略的规划与执行。该职位的职责涉及广泛的领域，包括品 牌发展、社交媒体推广、客户关系管理、品牌文化营销等。 1. 品牌战略规划 品牌公关部经理要负责制定公司品牌的战略规划，包括品牌定位、品牌形象设计、品牌传播策略等。根据市场需求和竞争情况， 制定具有创新性和实用性的品牌战略，来提高公司品牌的竞争力和 知名度。 2. 社交媒体推广和管理 随着社交媒体的普及，品牌公关部经理要负责规划和执行公司 在社交媒体上的推广和管理策略。制定社交媒体推广计划，提高公 司在社交媒体上的知名度和影响力。同时，建立社交媒体管理机制，确保社交媒体上的信息准确、唯一、流畅，保证公司形象的一致性。 3. 客户关系管理 品牌公关部经理要负责客户关系管理，包括客户跟进、客户反馈、客户满意度调查等。通过有效的客户管理策略，提高客户忠诚 度和品牌形象。同时，把客户的反馈整合进品牌战略规划中，不断 改进和优化公司的服务和产品。 4. 品牌文化营销 品牌公关部经理要负责品牌文化营销，通过巧妙的营销策略， 传递公司的品牌价值观念和文化理念，来提高公司品牌的社会认可 度和内在价值。在品牌营销中，要注重文化建设和创意创新，提高 品牌的个性化和差异化。
5. 团队管理 品牌公关部经理要负责团队管理，包括部门招聘、培训和绩效考核等。建立有效的团队管理机制，提升团队成员的能力和士气，保证团队能够有效地推动公司品牌公关和推广工作的完成。 总之，品牌公关部经理作为一种高级管理职位，需要拥有深刻的市场眼光和广阔的人脉资源，要有较强的决策能力和团队合作精神。同时，需具有极强的市场洞察力和商业计划书撰写能力，以及对数字化营销和社交媒体的深刻理解，以满足市场在品牌营销策略上的不断变化和创新的要求。
2023年宣传部经理岗位职责 2023年宣传部经理岗位职责1 岗位职责: 1、负责品牌营销推广的方案策划与执行; 2、负责新闻及软文的撰写与发布; 3、负责各类媒体渠道的开发与维护; 4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理; 5、负责、微信等平台的内容管理; 6、完成领导交代的其它任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，广告学、新闻学、营销策划等相关专业; 2、有3年以上宣传企划或品牌策划工作经验; 3、熟悉市场营销策划流程，具有较强的策划执行能力; 4、有深厚的.文化底蕴，逻辑思维清晰，创意及文字表达能力强; 5、具有高度的责任心，积极主动，目标感强;
6、有宣传企划管理经验者优先考虑。 2023年宣传部经理岗位职责2 1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。 2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。 3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的.创意和执行过程。 4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方等。 5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。 6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。 7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。
8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。 9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。 10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。 11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。 （1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理； （2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报； 2023年宣传部经理岗位职责3 1、负责协助总监确定品牌年度工作目标、推动并组织品牌策划推广年度计划并组织实施； 2、负责协助总监制定品牌管理制度及流程，确保品牌运营管理规范化、协调执行重大品牌公关项目并及时跟进，确保实施；
公关经理岗位职责 第一篇：公关经理岗位职责 公关经理 岗位职责： 1、负责公司公关客户的开发及维护。 2、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。 3、负责公司产品的讲解及介绍。 4、建立和维护公共关系数据库，公关文档。 任职资格： 1、专科及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练运用Office办公软件，2年以上市场营销或公关公司工作经验； 3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解； 4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。 6、能出差，有驾照者优先。 第二篇：公关经理岗位职责 公关经理 岗位职责： 1、负责公司公关客户的开发及维护。 2、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。 3、负责公司产品的讲解及介绍。 4、建立和维护公共关系数据库，公关文档。 任职资格： 1、专科及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练运用Office办公软件，2年以上市场营销或公关公司工作经验； 3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解； 4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。 6、能出差，有驾照者优先。 第三篇：公关经理岗位职责 1.负责制订拓展与销售工作中的公关计划。 2.负责与拓展、销售有关的公共关系建议与保持。 3.负责公司市场活动的组织、协调。 4.负责有关规管部门的高层公关工作。 第四篇：公关部经理岗位职责 公关部组长岗位职责 1.主持召开公关部人员例会，传达上级领导的工作安排。 2.合理安排公关人员的上台、请假、休息等工作 3.对公关人员的资料需要严格把关 4.主动向宾客推销公关服务 5.加强公关人员的日常管理和培训工作，不断提高公关人员的服务水平，提高宾客的满意度 6.认真听取客人的反馈意见，将强公关人员的管理，提高公关人员的服务水平 7.配合有关部门禁止或不健康、下流的活动。 第五篇：公关部经理岗位职责 公关部经理岗位职责 [管理层级关系]直接上级：营运部经理直接下级：美工人员[岗位职责] 1、执行营运部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2、具有“树立良好社会形象，创造最佳社会关系环境”公关目标和“重视形象，珍惜信誉”的公关思想。 3、拟订酒店公关宣传计划，负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持正常联系，建立良好关系，具体负责公关计划的实施和落实。 4、拟订酒店广告策划，负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制及其它宣传工作的审核，编写审核酒店广告宣传合同和文稿，并监督合同的执行，加强成本费用控制，并就有关业务向营运部经理报告和联系。
公关经理岗位职责描述 1、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、负责对合作公关公司的选择与管理; 4、与相关媒体保持良好关系，负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。 5、应对与处理负面新闻，进行危机公关。 公关经理岗位职责描述（二） 1、与客户建立良好的沟通和管理机制，维护客户关系; 2、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会; 3、维护及拓展与公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源; 4、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作; 5、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。 公关经理岗位职责描述（三） 1、具有丰富的市场传播经验，有良好的媒体资源和媒介关系，拓展和维护媒体资源关系网络; 2、制定和执行品牌公关计划，配合公司项目策划各项公关活动;根据公司需求，参与制定及实施公司新闻传播计划，进行新闻内容组织并撰写稿件，监控、评估发布媒体的宣传效果，对数据报告结果进行分析、建议; 3、深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道，独立担当完成双微营销策划、创意文案和后期执行等工作; 4、熟悉并能有效运用内部和第三方公司资源，保证执行项目的顺利推进。根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作;
5、负责航空展览类市场拓展、展会、现场会等策划、组织和执行; 6、政府关系维护和拓展。 公关经理岗位职责描述（四） 1、具有丰富的市场传播经验，有良好的媒体资源和媒介关系，拓展和维护媒体资源关系网络; 2、制定和执行品牌公关计划，配合公司项目策划各项公关活动;根据公司需求，参与制定及实施公司新闻传播计划，进行新闻内容组织并撰写稿件，监控、评估发布媒体的宣传效果，对数据报告结果进行分析、建议; 3、深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道，独立担当完成双微营销策划、创意文案和后期执行等工作; 4、熟悉并能有效运用内部和第三方公司资源，保证执行项目的顺利推进。根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作; 5、负责航空展览类市场拓展、展会、现场会等策划、组织和执行; 6、政府关系维护和拓展。 公关经理岗位职责描述（五） 1、与客户保持密切沟通，及时响应和处理公关危机状况，基于对____风险的判断迅速制定合理有效的应对策略，组织和实施执行计划，处理危机事件; 2、对接____供应商，为客户在重大节点提供舆论策略及危机预警支持，主导品牌公关、事件营销及话题炒作; 3、配合项目经理与客户进行数据或报告合作需求洽谈沟通，并给予方案设计和实施执行。 公关经理岗位职责描述（六） 职责：
公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。根据爱德华·伯尼斯(Edward Bernays)定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。它是一种有意识的管理活动。组织中建立一种良好的公共关系，是需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。以下是我能网为大家带来的关于，以供大家参考! 公关部岗位职责公关部岗位说明书 一、部门职责 1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作。 2、负责公司企业文化建设和cis体系建设。 3、开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求;了解新闻媒介关注的焦点;了解房地产业状况及发展趋势;对调研情况及时整理材料，并向领导汇报。
4、搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。 5、加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取媒介的支持，提高公共关系协调的质量和效率。 6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。 7、负责广告公司的评价与选择，各类广告的设计发布及监测。 8、负责集团内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。 9、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。 10、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告，协助办公室做好突发事件的善后处理工作。 二、主任工作职责
公关经理的职责和要求(20篇) 公关经理的职责和要求篇一 1、针对公司的文旅地产开发项目，建立与拓展政府关系，与相关政府部门保持良好的沟通合作关系; 2、负责地产市场政策的收集及研究，针对政府政策，制定应变方案及建议，出具相关报告; 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合有效推广公司的品牌形象及建立良好的企业形象与合作关系; 4、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验，对地产行业有自己的独特看法; 2、具备一定的品牌、市场、营销、策划等方面知识; 3、熟悉掌握文案写作、有良好文笔功底、熟悉办公室软件操作; 4、具备良好的计划和执行能力、组织协调能力、解决问题能力、应变能力、逻辑思维能力; 5、形象气质佳，性格活泼开朗;敬业、思维缜密，能承受一定的工作压力; 6、沟通能力强，可接受不定期出差。
公关经理的职责和要求篇二 职责： 1、熟悉项目策划流程，有丰富的市场推广策划与执行经验。 2、负责根据部门要求与同行业相关政府部门、公司或行业精英建立广泛的联系; 3、负责发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流平台; 4、负责协助公司做好商务接待和商务洽谈工作; 任职要求: 1、男女不限，形象气质佳，年龄24-35岁之间。 2、思维敏捷，具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力，并具备较高的综合素质;; 3、工作积极主动，团队协作能力佳，执行能力强，善于沟通，责任心强; 4、具备良好的职业素养和敬业精，; 5、具有良好的学习能力和适应能力，能够较快熟悉公司业务; 6、专科及以上学历，文学、公关管理等相关专业优先 公关经理的职责和要求篇三 与当地、国内和海外媒体(包括行业内媒体)保持有效的业务关系，以便获取正面的、充分的媒体报道。
公关部经理岗位职责 公关部经理是企业中负责公关工作的高级职位之一，需要具备 全面的公关知识和相关经验。公关部经理的主要责任是负责企业的 形象管理和沟通，加强企业与社会间的联系和互动，提高企业在市 场上的影响力和竞争力。 具体岗位职责如下： 1. 制定公关策略。公关部经理需要深入了解企业的客户群体、 市场需求和竞争状况，并制定相应的公关策略，确保企业公关工作 的高效性和持续性。 2. 协调公关活动。公关部经理需要协调公关部门内部的各个小组，包括媒体关系、事件策划、公共关系等，确保各个方面的公关 活动协调一致，高效实施。 3. 维护媒体关系。公关部经理需要与各类媒体建立良好的关系，积极跟进媒体报道和宣传活动，及时回应舆情和热点话题，塑造企 业形象。 4. 策划公共关系活动。公关部经理需要牵头策划各种与公共关 系相关的活动，如社会责任活动、文化交流活动等，以强化企业形 象和影响力。 5. 建立和维护品牌形象。公关部经理需要定期评估企业品牌形 象的情况，提出改进方案，建立品牌形象的评估体系和管理机制， 保证品牌的持久性和稳定性。 6. 监管各项公关工作质量。公关部经理需要对公关工作的质量 进行监管和管理，确保工作的高效和有效。对于工作中出现的问题 和困难要及时解决和协调。
7. 拓展和维护客户关系。公关部经理需要与现有客户保持紧密 联系，发现和解决客户遇到的问题，推动更好的合作。同时，为了 拓展新客户，也要积极开拓市场，寻找新的商机。 总之，作为一个公关部经理需要具备良好的沟通、协调和团队 管理能力，理解企业的市场需求和竞争状况，善于分析和解决问题，同时还要具备创新思维，不断推陈出新，促进企业的健康发展。
公关部经理岗位职责 公关部经理岗位职责1 1.充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测。了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，并向总经理报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。 2.组织实施酒店的业务拓展和商品销售活动，树立和提高酒店的声誉，使酒店商品有一个好的市场。 3.负责业务洽谈以及协议、合同的制定与草签。受理个人或单位的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务。 4.组织和参加VIP的接待，并将他们的情况转告各有关部门。向客人详细介绍酒店的情况，了解他们的实际需要，尽量给予满足。 5.凡大型活动，要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡，或者可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动。 6.经常对长住客、机构、公司、社、厂、店、宣传部门等进行拜访，征求他们的意见，密切保持与他们的关系，希望在业务上得到他们的支持。 7.对待客人要热情友好，向他们介绍情况要认真细致，给客人以最佳的印象。 8.抓住机会进行公关活动，如在酒会、宴会、茶话会、洽谈会、座谈会、纪念会等社交活动中进行宣传。 9.负责收集、积累酒店的资料，并进行材料的整理、编写等工作。 10.组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与宣传、新闻界建立良好关系，取得他们的支持和帮助。 11.检查酒店的广告牌、指示牌有没有差错，字迹是否端正、清晰、美观，广告牌的设计是否高雅，与酒店的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时更换。 12.建立公关销售业务档案，以便查阅。 13.负责对部属进行思想教育和培训。 14.完成酒店领导交办的其他工作。 公关部经理岗位职责2 一、负责组织实施酒店的业务推广和商品销售活动，树立和提高酒店的声誉，使酒店商品有一个好的市场； 二、负责与业务单位进行业务洽谈，及合同、协议的'制定与草签。受理单位或个人的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务； 三、了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析；了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总经理提供报告，便于经济决策，使酒店商品销售建立在可靠的基础上； 四、经常对长住客、机构、机关、公司、社、厂、店、宣传部门等进行礼节性的拜访，征求他们的意见、密切与他们的关系，希望得到他们业务上的关照、支持和惠顾； 五、凡年、节日与大的纪念性活动，要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡，有的可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动； 六、负责组织和参加“V.I.P.”客人的接待，并将他们的情况转告各有关部
公关经理的岗位职责(精选15篇) 公关经理的岗位职责1 岗位职责: 1、负责对公司提供的重点客户进行维护,为客户提供全面到位的服务; 2、掌握客户需求,根据公司的市场和产品策略,为客户提供具体方案; 3、负责大客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪,并按照公司的.要求定期上报大客户需求信息分析报表; 4、收集大客户渠道市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略; 5、针对大客户进行二次商机开发; 6、协调公司内外部各项关系; 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、学历不限,专业不限; 2、工作经验3-5年,具备商务接待、空乘服务等或校园礼仪队工作经验者优先; 3、形象气质较好,思维活泼,性格大方,不怯场,善于沟通交流,能独立走访客户; 4、有才艺表演或其他特长者优先。 公关经理的岗位职责2 职责： 1.负责科奥专家智库项目的内容运营、专家对接和高校/科研机构/政府合作洽谈,并对洽谈合作的高校/科研机构/政府项目进行落地执行;
2.定期整理相关社会时政及科技前沿动态，准确及时收集行业内国家和省级政策信息，建立政策信息库及运营和维护专家资源，丰富专家学者数据库; 3.组织、协调、统筹安排整体项目的规划和管理,制定数据指标、目标拆解、执行方法并推动实施，并负责监督计划执行情况; 4.负责智库各项活动和项目的宣传文案策划，对接媒体，协助推进相关宣传工作; 5.带领团队为专家对接和高校/科研机构/政府服务,监管后期服务质量等; 6.负责跨部门协作沟通,与技术部门、宣传部门通力合作,保证项目正常运行及营收; 7.培训、建设和管理高素质的服务团队,构建、优化并监督执行服务流程行,处理部门内日常各种突发紧急状况; 8.完成领导交办的其他工作。 职责要求： 1、本科及以上学历，英语熟练，有大型活动策划、会议会展会务类、教育、培训、新闻、专家智库相关经验优先; 2、能独立进行相关机构的.合作洽谈、策划并实施，有较好的资源整合、外交等能力; 3、形象良好，性格外向大方，擅长交际沟通，具有较强的语言表达能力和沟通能力。公关经理的岗位职责3 1、身高160cm以上;大专以上学历 2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训; 3、具有较强的'沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力; 4、会开车、能喝酒优先录用; 5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。 1、身高160cm以上;大专以上学历