安全生产“二十条”规定
1、进入生产现场和上岗作业人员，必须严格执行“两穿一戴”，操作机床或旋转机具禁止戴手套。
2、两米以上高处作业，必须正确佩戴安全带，“高挂低用”。
3、职工在当班时不准私自脱岗，串岗。当班前或班中不准饮酒、禁止班中睡觉、干私活。
4、现场各类用电设施无裸露,绝缘良好，电焊机一、二次线，接地线等连接紧固、防护可靠。
5、检修设备必须执行停电挂牌制度，必须坚持做到“谁断电，谁挂牌，谁取牌，谁送电”的原则。
6、生产现场的平台、走台、过桥、高梯必须设有相应的安全防护栏杆及防滑设施，并保持牢固可靠。现场机械传动部位、井、坑、渠的网、罩、盖等安全设施齐全。
7、高温作业现场地面,存装渣、铁、钢水的坑、槽、罐、生产用具及炉台坑底必须保持干燥，严禁积水或潮湿。
8、易燃易爆作业现场动火检修，必须严格执行检修动火签字制度，严禁在防护措施不具备的情况下盲目动火。
9、氧气瓶，乙炔气瓶不准放置在高温、热源、明火及熔融金属火花飞溅的地方，要距明火10M以外。氧气瓶与乙炔气瓶间距5M以上。氧气瓶和乙炔气瓶不得野蛮装卸。
10、两台行车在同一轨道运行时，应保持一定安全距离，严禁两车撞车取道。
11、特种作业人员必须定期培训持证上岗；特种作业设备必须定期检验，确保安全附件完好齐全。
12、水冷件、高温液体容器制作和使用，必须严格实行双方签字制度；必须做到经常性检查、维护，并作好记录。
13、各类机械起重设备（含葫芦吊）必须安装卷扬限位，对钢丝绳、钩头、传动部等部位，必须按制度定期进行检查更换。各种卷扬、吊篮、天车，严禁乘人上下。
14、机动车辆严格行车《七大禁令》。不得损坏生产设施，不得与火车抢道，做到文明开车。
15、各类原（燃）材料、备件、成品、半成品及生产工具，必须划区域实行定置管理，安全通道明显。严禁超标堆码（放），
16、重大危险源（点）应有专人监控，并有专项监控记录。重点要害部位消防器材配备齐全、有效，并有专人保管。
17、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严禁烟火，消除可能发生火种的一切隐患。
18、坚持各级的现场安全例行检查制度，对查出的隐患，要限期整改。
19、坚持推行各级安全讲话制度。增强安全管理工作的计划性和预防性，抓好源头管理。
20、坚持推行每周安全活动日制度。作到人员、内容、时间“三落实”。
安全生产法第二十条释义 第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投 资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后 果承担责任。 本条是关于保证生产经营单位安全生产所需资金投入的责任主体以及安全生产费用的提取、使用和管理制度的规定。 【释义】 (一)保证安全生产资金投入的责任主体 根据本条的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营 的投资人予以保证。这一规定，一方面明确了资金投入的最低要求，即必须保证生产经营单位能够持续地具备本法和有关法律、法规、 国家标准或者行业所规定的安全生产条件;另一方面明确了保证资金 投入的责任主体，即生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个 人经营的投资人。对于设立了股东会、董事会等决策机构的生产经 营单位，由其决策机构保证本单位安全生产的资金投入;没有设立决 策机构的生产经营单位，由其主要负责人保证安全生产的资金投入; 个人投资经营的生产经营单位，则由投资人保证安全生产的资金投入。生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 在本单位处于决策、领导的地位，明确把保证安全生产所需资金投 入的义务赋予这些机构和人员，对于明确责任，切实保证安全生产 所需资金的投入，具有重要的意义。 本条同时规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人对安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任，也就是说因资金投入不足，使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故的，上述机构和人员应承担相应的法律 责任，包括民事赔偿责任、行政责任以及刑事责任。这就明确了因
安全生产20条 安全生产是指为了保障人民群众的生命财产安全和社会稳定建设的一项重要工作。下面是关于安全生产的20条内容，供参考。 第一条、严格落实安全生产法律法规。企业要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，建立健全安全管理制度。 第二条、加强安全教育培训。企业要加强对员工和管理人员的安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。 第三条、建立健全安全责任制。企业要明确岗位责任，明确安全生产责任人，并推行安全责任签署制度。 第四条、强化隐患排查整改。企业要定期组织隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产环境。 第五条、完善应急预案。企业要建立健全应急预案，明确各种突发事件的应急措施和责任分工。 第六条、加强安全设备维护维修。企业要定期检查和维护设备，确保设备正常运行，防止因设备故障导致事故发生。 第七条、建立安全投入制度。企业要合理安排安全投入，保证安全生产所需的经费和物资。 第八条、开展安全检查督导。企业要定期组织安全检查，对安
全生产工作进行督导和指导。 第九条、加强职工的安全培训。企业要加强对职工的安全培训，提高职工的安全防范意识和技能。 第十条、加强事故隐患调查。企业要及时调查事故隐患的原因，总结教训，采取措施避免类似事件再次发生。 第十一条、规范作业行为。企业要制定详细的作业规程，严禁违章操作和不安全行为。 第十二条、加强消防安全管理。企业要配备消防设备，定期组织消防演习，确保消防安全。 第十三条、严禁超标作业。企业要严禁超负荷、超时作业，保证员工的安全和身体健康。 第十四条、加强安全宣传工作。企业要定期开展安全宣传活动，提高员工和社会公众的安全意识。 第十五条、强化责任追究机制。企业要建立健全责任追究机制，对安全责任人履职不力的要予以惩处。 第十六条、提升设备管理水平。企业要建立健全设备档案管理制度，定期检查和维护设备。 第十七条、加强企业安全文化建设。企业要推广安全文化理念，培养企业员工的安全行为习惯。
安全生产法20条释义 《中华人民共和国安全生产法》是我国立法历史上的一部重要法律，对于保障人民群众的生命财产安全、推动经济社会可持续发展具有重要意义。该法共有20条，针对不同方面的安全 生产问题做出了具体规定和要求。下面，我们来逐条进行释义，以便更好地理解和应用这部法律。 第一条：本法调整安全生产的关系，规范安全生产的行为，倡导安全生产的文化，维护生态环境，保障人的生命安全和身体健康。这一条强调了安全生产的综合性和重要性，要求各方共同参与，形成共识，共同维护人民群众的安全。 第二条：国家实行安全生产工作责任制，推行企业安全生产责任制，建立全民安全生产责任制和社会安全秩序。这一条明确了安全生产的责任体系，要求国家、企业、全体公民共同承担安全生产责任，形成全社会的安全秩序。 第三条：国家建立安全生产标准体系，制定和修订安全生产标准，通过法律、行政法规规定公民、法人和非法人组织的安全生产标准。这一条要求建立健全安全生产标准体系，规范各方的安全生产行为，确保安全生产达到国家标准。 第四条：国家支持和鼓励安全科技、安全管理和安全产品的 研究、开发和推广应用。这一条强调了安全科技、安全管理和安全产品的重要性，要求国家积极推动相关研究和应用，提高安全生产水平。
第五条：国家鼓励企业实施安全措施，保护劳动者享受安全 生产的权利，并承担安全生产的义务。 这一条明确了企业的安全生产责任，要求企业采取必要的安全措施，保障劳动者的安全权益。 第六条：国家鼓励地方政府、企业和其他组织设立安全生产 专项基金。这一条要求各方投入相应的资金用于安全生产，促进安全生产工作的开展。 第七条：国家开展安全生产形势评价和安全监管，采取安全风险预防和事故隐患排查整治相结合的措施。这一条强调了安全生产的监督和风险防范，要求国家采取相应措施，及时发现和解决安全隐患。 第八条：国家加强对生产经营单位的安全生产监督检查，对 危险化学品等重点领域实行安全许可制度，对有重大危险源的生产经营单位实行事前审批。这一条明确了对生产单位的监督检查和审批制度，对危险化学品等领域进行严格管理，确保重点领域的安全生产。 第九条：有关部门应当对新生产技术、新设备、新操作、新材料引起的安全风险进行事前评价和监控，对新生产单位实行启动、试生产或者生产前安全审查。这一条要求有关部门对新技术、设备等进行安全评估，确保新项目在安全条件下投入生产。 第十条：各级政府应当将安全生产纳入国民经济和社会发展 规划，安排安全生产专项资金，并通过安全生产指标等方式，
安全生产法20条 安全生产法是我国的一项重要法律法规，旨在保障工人和公众的生命财产安全，促进经济的健康发展。安全生产法共有20条，下面对其中的几条进行详细阐述。 第一条规定了国家对安全生产实行全方位的监管，强调了责任追究的原则。根据这条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的各方责任，确保工人和公众的安全。 第四条规定了生产经营单位必须符合安全生产要求。生产经营单位在生产过程中必须采取相应的安全措施，保证生产设施设备的正常运行，防止事故的发生。 第六条规定了安全生产应当加强宣传教育，普及安全知识。各级政府和有关部门应当加强安全生产宣传教育工作，提高工人和公众的安全意识，以减少事故的发生。 第七条规定了事故隐患应当及时报告和处理。生产经营单位发现事故隐患时，应当立即报告相关部门，并采取措施进行处理，确保事故隐患不会造成人员伤亡和财产损失。 第九条规定了安全生产事故应当依法进行调查和处理。在发生安全生产事故时，必须依法进行调查和处理，追究事故责任，为受害者提供合理的赔偿。此外，还规定了安全生产事故应当进行事故鉴定，确保真相的公开透明。
第十二条规定了安全生产应当建立健全预防和应急救援体系。生产经营单位应当制定安全生产预案，定期组织演练，提高应急救援能力。同时，还规定了政府应当加强对应急救援工作的指导和支持。 第十四条规定了用人单位应当加强职业危害防治。用人单位在雇佣工人时，应当确保工作场所安全，提供必要的劳动保护措施，并对工人进行职业危害防护培训。 第十八条规定了各级政府对安全生产工作的领导和组织。各级政府应当加强安全生产工作的领导和组织，推动安全生产工作的改革和发展。 第二十条规定了对违法行为的严肃处理。对于违反安全生产法规的行为，将依法进行处理，对生产经营单位和相关责任人进行处罚，并追究刑事责任。 总之，安全生产法的20条规定为我们创造了一个安全稳定的生产环境，保障了工人和公众的生命财产安全。我们应当加强宣传学习，提高安全意识，做好安全生产工作，共同营造一个安全和谐的社会。
安全生产20条 1. 完善安全管理制度，确立安全生产的责任制和制度规范，明确各级管理人员的职责和权限。 2. 加强安全教育培训，定期组织员工进行安全知识培训和应急演练，增强员工的安全意识和应对能力。 3. 建立健全安全检查制度，定期进行安全隐患排查，修复和整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全。 4. 强化安全设施建设，确保生产场所的安全性，配备必要的灭火器材、防护设施和应急设备。 5. 提升生产设备的安全性能，定期检修维护设备，保证设备的正常运行和安全可靠。 6. 加强对危险化学品的管理，规范储存和使用，确保作业环境的安全和员工的身体健康。 7. 建立健全生产记录和档案管理制度，及时记录和报告生产情况，为日后的安全问题追溯提供依据。 8. 加强用电安全管理，定期检查电线电路和用电设备，防止电气火灾的发生。 9. 组织安全技术鉴定和评估，对生产过程和设备进行科学评估，提出改进措施和意见。
10. 加强作业人员的岗前培训，并定期进行技能培训和考核，提高员工的专业技术水平。 11. 强化安全风险评估和控制，及时发现和排除可能导致事故的隐患，确保生产过程的安全和稳定。 12. 加强与相关部门的合作和沟通，及时了解和应对行业内的安全风险和趋势。 13. 鼓励员工主动参与安全管理，设立奖励机制，激励员工自觉遵守安全规定和制度。 14. 加强对供应商和合作单位的安全管理监督，确保合作方的安全措施符合标准要求。 15. 加强对重要岗位员工的安全背景调查，提高岗位员工的安全素质和道德修养。 16. 进行安全风险评估和应急预案编制，提前制定应对各类安全事故的应急措施和预案。 17. 定期进行安全评估和检查，对已实施的安全措施进行跟踪和复查，确保安全管理的有效性。 18. 加强与员工的沟通与交流，建立员工安全意见反馈机制，及时解决和处理员工反映的安全问题。
安全生产法20条 安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要保障措施，而安全生产法是我国安全生产工作的基本法律，它规定了各类单位和个人在生产经营活动中应该遵守的规则和要求。下面是对安全生产法20条的详细解读。 第一条：明确了安全生产的定义，并指出了人民政府和有关部门对安全生产工作负有的责任和义务。 第二条：明确了各类单位在安全生产工作中的责任和义务，包括建立健全安全生产管理制度、组织开展安全生产工作、落实安全责任等。 第三条：要求各类单位要加强对技术装备、工艺流程、施工组织等方面的安全管理，确保安全生产。 第四条：明确了各类单位应当加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。 第五条：要求各类单位应当建立健全安全生产管理制度，包括编制安全生产规章制度、责任制度、操作规程等。 第六条：要求各类单位要建立安全生产责任制，明确责任人的职责和责任范围。 第七条：要求各类单位要建立健全事故隐患排查治理制度，及时排除事故隐患，确保生产过程中的安全。
第八条：明确了事故隐患排查治理的具体措施，包括定期进行安全检查、及时整改事故隐患等。 第九条：要求各类单位要建立事故应急管理制度，做到防患于未然。 第十条：要求各类单位要定期组织演练，提高应急处置能力和水平。 第十一条：要求各类单位要建立健全事故记录和报告制度，及时上报和记录事故情况。 第十二条：要求生产经营单位要履行安全生产工作责任，确保职工的人身安全和健康。 第十三条：明确了各级人民政府对安全生产工作的监管职责和义务。 第十四条：要求各级人民政府要加强对安全生产工作的组织领导，建立健全安全生产综合监管体制。 第十五条：要求各级人民政府要加大对安全生产工作的宣传力度，增强人民群众的安全生产意识。 第十六条：要求各级人民政府要建立安全生产工作信息报告制度，及时报告和发布事故情况。
安全生产法第二十条 第二十条用人单位在任何时候都应当坚持安全第一的原则，采取必要的措施保障员工的人身安全和健康。 作为“安全生产法”的核心条款之一，第二十条明确了用人单位在任何情况下都需要把安全放在第一位，并采取一系列的措施来保障员工的人身安全和健康。本条款的设置，旨在确保用人单位对生产过程中的各类安全风险进行严格管理，不仅保护员工的安全和健康，也促进公司的持续发展。 首先，用人单位应当在开展生产工作之前，对工作场所进行全面的安全评估。通过对场所内潜在的危险因素进行全面检查，用人单位可以及时发现并消除存在的安全隐患，确保员工在一个安全、无风险的环境下进行工作。同时，在设备和物品的选购和使用中，用人单位应当优先考虑安全性，确保所使用的设备和物品符合相关安全标准，减少由此造成的人身伤害的风险。 其次，用人单位应当加强员工的安全培训和教育。通过定期组织安全培训和演练，使员工掌握必要的安全知识和应对突发事件的技能，提高他们对于自身安全的意识和防范能力。同时，用人单位还应当建立健全的安全管理制度，规定员工在工作中需要遵守的安全规定和行为准则，确保每个员工都能按照规定的程序和要求进行工作，防止因不当的行为造成的人身伤害。 再次，用人单位还应当建立健全的事故和各类安全事件的报告制度。当发生事故或其他安全事件时，用人单位应当及时向相关部门报告，并采取紧急措施进行处理，防止事态扩大。与此
同时，用人单位应当主动配合相关部门进行调查和处理，提供相关事故调查所需的资料和信息。通过建立健全的报告制度，用人单位可以及时了解安全事件的发生和原因，从而制定更为有效的预防措施，防止类似事件的再次发生。 总之，第二十条作为安全生产法的核心内容，规定了用人单位必须将安全放在第一位的原则，并制定了一系列的具体措施来保障员工的安全和健康。用人单位应当加强对工作场所的安全评估和管理，加强员工的安全培训和教育，建立健全的安全管理制度和事故报告制度。只有通过全面严格地执行这些措施，用人单位才能够确保员工的人身安全和健康，促进企业的可持续发展。
安全生产法20条 安全生产法是我国立法机关针对安全生产领域所制定的一系列法律规定。它的出台旨在保障人们的生命安全和财产安全，预防和减少事故灾害的发生。下面是安全生产法的20条法律条文： 第一条：本法用于规定采取措施，预防事故，消除事故隐患，保护劳动者的人身安全和生命安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全，维护社会稳定。 第二条：本法适用于在中华人民共和国境内从事生产经营活动的所有单位和个人。 第三条：国家鼓励和支持采取现代化技术手段，提高安全生产水平，促进安全生产工作的科学化、规范化。 第四条：工商行政管理部门负责组织开展对生产经营者的安全生产活动的监督检查工作。 第五条：安全生产的法律责任由生产经营单位主体承担。安全生产管理者对本单位相关人员和劳动者进行安全教育和培训，提高安全生产意识和技能。 第六条：生产经营者应当建立健全安全生产管理体系，并进行安全评估和应急预案编制。 第七条：生产经营单位应当依法配备安全设备，定期检测维护，
保障设施的安全运行。 第八条：生产经营单位应当建立事故隐患排查和整改制度，及时消除安全隐患。 第九条：有关部门应当按照职责分工对生产经营单位的安全生产工作进行监督和指导，并及时通报事故隐患。 第十条：对于违反安全生产法律法规的行为，将依法给予相应行政处罚或者经济赔偿，情节严重的将追究刑事责任。 第十一条：对于安全事故的责任单位和个人，应当依法承担相应的法律责任，并进行事故调查和处理。 第十二条：安全生产事故发生后，必须立即采取措施进行抢险、救援和善后处理。 第十三条：事故调查人员应当依法进行调查，查明事故的原因，追究责任。 第十四条：企业职工有权利拒绝违反安全规定的工作安排，有权利向有关部门报告安全隐患。 第十五条：受伤职工有权利获得必要的医疗救助，单位应当提供必要的赔偿。 第十六条：日常工作中发现的事故隐患必须立即报告所在单位，并采取措施进行解决。
安全生产法20条 安全生产是国家发展的基石，也是人民幸福生活的保障。为了更好地保护人民群众的生命安全和财产安全，我国出台了《安全生产法》，其中明确了20条法律法规，下面就让我们一起 来了解一下这20条法律法规的内容和意义。 首先，第一条明确了安全生产的基本要求，即保障人民群众的生命安全和财产安全。这是安全生产的根本目标，也是各级政府和企事业单位必须始终坚守的底线。 第二条规定了安全生产的组织实施责任，明确了各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任分工和履行义务。这为推动安全生产工作的开展提供了明确的组织和监督机制。 第三条强调了预防为主的原则，要求各级政府和企事业单位加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，提高安全生产能力。这有利于从源头上消除和控制安全生产事故的隐患，最大程度地保障人民群众的生命安全和财产安全。 第四条规定了安全生产的控制措施，要求各级政府和企事业单位采取必要的防护措施和应急措施，确保安全生产工作的顺利进行。这对于预防和应对突发事件具有重要意义。 第五条明确了安全生产的监督检查责任，要求各级政府和企事业单位建立健全安全生产监督检查体系，加强对安全生产工作的监督检查和整改落实。这有助于及时发现和解决问题，防止事故的发生和扩大。
第六条规定了安全生产事故的报告和调查处理制度，要求各级政府和企事业单位及时报告和调查处理安全生产事故，保障事故的及时查明和追责。这有助于总结经验教训，加强安全生产工作的持续改进。 第七条强调了安全生产信息公开的重要性，要求各级政府和企事业单位加强安全生产信息的收集、整理、发布和应用。这有助于提高公众对安全生产工作的关注和参与度，形成社会共治的氛围。 第八条规定了安全生产技术条件的要求，要求各级政府和企事业单位加强对安全生产技术条件的研究和应用，提高安全生产工作的技术含量和效益。这有助于提升我国安全生产工作的整体水平和竞争力。 第九条明确了安全生产教育培训的必要性，要求各级政府和企事业单位加强对安全生产人员的教育培训和岗位技能培养。这有助于提高安全生产人员的综合素质和应急能力，提升安全生产工作的整体水平。 第十条规定了安全生产责任保险的需要，要求各级政府和企事业单位加强安全生产责任保险的建设和推广应用。这有助于提高安全生产责任的意识和履行程度，形成更加完善的安全生产管理机制。 第十一条强调了安全生产事故防治的重要性，要求各级政府和
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安全生产“二十条”规定 1、进入生产现场和上岗作业人员，必须严格执行“两穿一戴”，操作机床或旋转机具禁止戴手套。 2、两米以上高处作业，必须正确佩戴安全带，“高挂低用”。 3、职工在当班时不准私自脱岗，串岗。当班前或班中不准饮酒、禁止班中睡觉、干私活。 4、现场各类用电设施无裸露,绝缘良好，电焊机一、二次线，接地线等连接紧固、防护可靠。+ 5、检修设备必须执行停电挂牌制度，必须坚持做到“谁断电，谁挂牌，谁取牌，谁送电”的原则。 6、生产现场的平台、走台、过桥、高梯必须设有相应的安全防护栏杆及防滑设施，并保持牢固可靠。现场机械传动部位、井、坑、渠的网、罩、盖等安全设施齐全。 7、高温作业现场地面,存装渣、铁、钢水的坑、槽、罐、生产用具及炉台坑底必须保持干燥，严禁积水或潮湿。 8、易燃易爆作业现场动火检修，必须严格执行检修动火签字制度，严禁在防护措施不具备的情况下盲目动火。 9、氧气瓶，乙炔气瓶不准放置在高温、热源、明火及熔融金属火花飞溅的地方，要距明火10M以外。氧气瓶与乙炔气瓶间距5M以上。氧气瓶和乙炔气瓶不得野蛮装卸。 10、两台行车在同一轨道运行时，应保持一定安全距离，严禁两车撞车取道。 11、特种作业人员必须定期培训持证上岗；特种作业设备必须定期检验，确保安全附件完好齐全。 12、水冷件、高温液体容器制作和使用，必须严格实行双方签字制度；必须做到经常性检查、维护，并作好记录。 13、各类机械起重设备（含葫芦吊）必须安装卷扬限位，对钢丝绳、钩头、
安全生产主体责任20条 安全生产是企业可持续发展的基础，具有极其重要的意义。为此，国家制定了《企业安全生产主体责任规定》，要求企业要切实履行安 全生产主体责任，从而保障员工的生命安全和财产安全，下面为大家 简要介绍一下其中的20条主要内容。 一、强化企业法制意识。企业应当遵守国家法律法规，协助监管 部门履行职责，确保安全生产自觉、合法、有序进行。 二、确保安全生产资金。企业应当拨出一定比例的资金用于安全 生产，保证安全生产措施得到落实。 三、建立安全生产责任体系。企业应当建立健全安全生产责任体系，对安全生产进行全员负责制。 四、加强安全生产宣传和培训。企业应当加强对员工的安全生产 教育，提高员工安全生产意识。 五、建立安全生产档案。企业应当建立完整的安全生产档案，记 录安全生产情况，以便管理和监管。 六、加强生产设备维修和保养。企业应当对生产设备定期检测、 维护和保养，确保生产设备安全稳定运转。 七、完善安全生产制度。企业应当建立完善的安全生产制度，确 保安全流程的完整、规范、标准。
八、加强安全生产监管。企业应当加强对安全生产的监督和检查，确保安全生产制度得到有效执行。 九、落实安全生产责任。企业领导应当对本企业的安全生产负起 领导责任，全面推动安全生产工作。 十、强化安全管理措施。企业应当建立多种形式的安全管理措施，如安全管理组、安全生产技术小组等。 十一、建立应急救援体系。企业应当建立应急救援体系，及时应 对各种事故和灾害。 十二、加强安全生产培训。企业应当加强员工安全生产培训，提 高员工的复杂情况处置能力。 十三、推行安全生产标准化。企业应当根据国家有关规定，推行 安全生产标准化，保证安全生产的整体水平。 十四、建立安全生产评价体系。企业应当建立安全生产评价体系，为企业参与安全生产评价提供支持。 十五、注重设备安全。企业应当加强对生产设备的安全检查，确 保设备不存在致命危险。 十六、设立安全生产检查小组。企业应当设立专业的安全生产检 查小组，定期对企业安全生产进行检查。 十七、建立安全生产责任状。企业应当建立安全生产责任状，用 于约束员工的行为，促进企业安全生产文化建设。
安全生产管理二十条红线规定 为了认真执行党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实各级安全生产责任制，进一步加强安全生产管理，促进安全长效机制建设，结合公司实际情况，制定安全生产管理二十条红线。 违犯“二十条红线”的行为，给予责任人解除劳动合同处分。 第一条个人违章作业造成他人死亡者。 第二条瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限者。 第三条擅自高定监控断电值或缩小断电范围责任者。 第四条虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量责任者。 第五条“一风吹”排放瓦斯责任者。 第六条瓦检员、安监员弄虚作假、虚报检查数据。 第七条严重违章放炮责任者。 第八条故意破坏通风设施责任者。 第九条“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。 第十条井下无措施施焊及使用明火责任者。 第十一条违反规程、措施空顶作业，擅自修改巷道支护参数。 第十二条提升绞车的安全保护、安全设施闭锁未按《煤矿安全规程》规定装设或失效；扒、蹬、跳车；乘坐皮带。 第十三条采掘工作面回风流中带电检修电气设备者，采掘工作面及回风巷出现电气设备失爆的责任者。 第十四条安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的直接责任人。 第十五条职工接受安全培训考试不合格，连续二次补考仍不合格者。 第十六条擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电的，或违反“谁停
电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的直接责任人。 第十七条没有按规程实施探放水而进行采掘活动的，或有突然出水、透水征兆没有及时停止作业撤出人员的直接责任人。 第十八条故意破坏瓦斯监测监控、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通讯联络系统设备的责任人。 第十九条安监员、瓦检员、瓦斯抽放泵司机等重要岗位工睡岗、脱岗的。 第二十条未进行局部通风机切换，瓦斯电、风电闭锁试验而填写虚假记录的。